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責任演講稿

時(shí)間:2023-04-10 12:54:09 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于責任演講稿模板錦集七篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編為大家整理的責任演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于責任演講稿模板錦集七篇

責任演講稿 篇1

各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我是***,這天我演講的題目是《誠信是一種責任》

  誠信是什么,字面意思來(lái)說(shuō),誠信就是誠實(shí),信用。始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個(gè)細節!

  古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。誠信滲透到各個(gè)方面,應對歷史和社會(huì ),人們對誠信的選取有多大的保留阿。道德教育遠離歷史社會(huì ),讓人們的選取是多么蒼白無(wú)力阿。

  我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是秀麗的,因為它給世界帶來(lái)了溫暖的陽(yáng)光;誠信是微小的,它只需要占據心靈中一個(gè)很小的角落,就溫暖了人們整個(gè)人生;誠信是脆弱的,只要一場(chǎng)暴雨,就足可使它香消玉殞。

  但是,在我們的生活中有許多讓我們?yōu)橹畵鷳n(yōu)的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們人類(lèi)帶來(lái)災難。納米技術(shù),克隆基因,導彈防御……這些人類(lèi)引以為豪的高科技結晶,為我們帶來(lái)福祉的同時(shí),又危害著(zhù)我們人類(lèi),因為某些人心中的信念變了質(zhì),變造福于人類(lèi)于狹義的民族甚至個(gè)人。

  在社會(huì )中,每個(gè)人都會(huì )應對利益的誘惑,在這個(gè)時(shí)候,有些人迫不及待地牟取蠅頭小利,而有些人卻把眼光放得十分長(cháng)遠,追求未來(lái)更大的發(fā)展。名人掌上電腦等近10個(gè)品牌在重慶的總代理劉惠民在北京一家公司就職,踏實(shí)勤奮的他深受公司董事長(cháng)的信任,年紀輕輕就被委以副總的重任,手上掌管著(zhù)幾千萬(wàn)元的資金和上千萬(wàn)元的貨物。當時(shí),公司剛成立不久,規模不大,管理上漏洞很多,只要稍微動(dòng)動(dòng)手腳,幾百萬(wàn)就有了。就是在這樣的背景下,劉惠民兢兢業(yè)業(yè)地工作,除了期望自己的工資和獎金會(huì )更高之外,根本沒(méi)有別的雜念,把公司上上下下管理得毫無(wú)紕漏。如今的`劉惠民已經(jīng)是這個(gè)市場(chǎng)的大贏(yíng)家。這天,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)講規則的時(shí)代,誠信無(wú)疑是這個(gè)社會(huì )游戲的基本規則。新的商場(chǎng)流行一句話(huà):信用破產(chǎn),你就什么都破產(chǎn)了。

  對于誠信,社會(huì )上有太多的爭議,我認為不是不要誠信,而且誠信是中國社會(huì )的稀缺資源,猶如萬(wàn)古沙漠,早該綠化了。問(wèn)題是在一個(gè)有著(zhù)幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統的社會(huì )里,道學(xué)家式的空洞的誠信說(shuō)教即使是沒(méi)有愚民之嫌,也必然流于形式。

  誠的誠信教育,就不就應把起點(diǎn)放在要不要誠信,而就應放在怎樣建立誠信,使社會(huì )多點(diǎn)誠信。因此對于誠信的建立不僅僅是每一個(gè)家庭,校園的責任,更是全社會(huì )全人類(lèi)的責任。

  誠信是最寶貴的美德,是我們取信于人的根本,沒(méi)有比信任危機更可怕的了。信任危機是社會(huì )的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價(jià),它無(wú)聲無(wú)息卻充滿(mǎn)負面的能量,足以銷(xiāo)蝕人的勇氣和良善,更會(huì )使一個(gè)國家,民族喪失最后的團結精神。所以讓我們撿起信任這張紙,繼續發(fā)揚我們的傳統的偉大精神吧!

責任演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  當我的角色是一名嬰兒時(shí),而我的責任是快樂(lè )的長(cháng)大,在父母的依偎下茁壯成長(cháng);當我的角色迷迷糊糊的變成一名幼兒時(shí),我的責任也隨之改變了。雖然我還是快樂(lè )的成長(cháng)著(zhù),但那個(gè)責任也隨之加重。當我的角色忽然變成一名小學(xué)生時(shí),那責任就壓到了我的肩膀,似乎從現在開(kāi)始我就要擔當起什么!當我的角色不知不覺(jué)地變成了一名中學(xué)生時(shí),我就有點(diǎn)不知所措,責任也在六年之門(mén)突然增加了許多。我不再像以前那樣無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,而是喜歡多愁善感,喜歡思索著(zhù)未來(lái)。小時(shí)候那樣的放縱和無(wú)所謂,到現在的矜持和在意,伸手想去抓住,卻只抓住記憶的碎片。

  我們現在作為一名中學(xué)生來(lái)講,我們的責任是什么?擔當起什么樣的`責任?這都是我們成長(cháng)道路上的考驗。責任,有的重如泰山,有的輕如鴻毛。但,無(wú)論聲么樣的責任,它就是我們應擔當起的責任。每個(gè)人的角色不同,所以要擔當起的責任也就不同,責任的大小也就不同。我們越是成長(cháng),擔當起的責任也就越大。

  每一個(gè)人在成長(cháng)的道路上,不僅需要懂得自己必然要承擔的相應的責任,而且還要學(xué)會(huì )負責。只有對責任負責的人才有真正的責任感,真正的責任感的人才能贏(yíng)得人們的尊重,得到人們的諒解,也能贏(yíng)得自己的尊嚴!

  這一刻即將來(lái)臨,準備好用我們稚嫩的雙肩擔起屬于自己的那一份責任吧!一個(gè)積極承擔自己責任的人,不僅敢于負責,而且善于負責。

責任演講稿 篇3

  你是否在街上撿起過(guò)垃圾?是否為維護班級的利益而爭斗過(guò),是否送過(guò)一個(gè)孩子回家……實(shí)在,這些都是我們應盡的責任和義務(wù)!

  人人都說(shuō)父母撫養孩子是天經(jīng)地義的事情,是他們的義務(wù)和責任。那么,我們又想過(guò)沒(méi)有,孝敬父母也是我們作為孩子的責任和義務(wù)呢?

  人們都以為大自然應該為人類(lèi)做貢獻,那是它的義務(wù)和責任?墒俏覀兿脒^(guò)沒(méi)有,我們人類(lèi)無(wú)停止地開(kāi)發(fā)和利用資源,破壞大自然,這又是在盡我們的責任嗎?我們都在怪大自然的災難使我們的經(jīng)濟受到損失,但是我們卻沒(méi)有深邃到我們的這些做法實(shí)在也是不負責任的行為。

  還有,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在踐踏著(zhù)生命。一棵小草,一只螞蟻,一朵花朵在我們的腳下死往了,我們還一點(diǎn)兒也不會(huì )覺(jué)得心痛。這,難道不是我們缺乏責任心的表現嗎?我們是應該反思反思了。

  幾十年前,內蒙古草原一看無(wú)際,滿(mǎn)眼的綠*,布滿(mǎn)著(zhù)生機和活力,各種動(dòng)物在草原上奔跑著(zhù)?墒,后來(lái)人們卻干涉了它們的正常的生活,非要搞什么開(kāi)墾荒田,使草原狼銷(xiāo)聲匿跡。這,難道這是我們的責任嗎?看看現在的草原,枯黃的.荒地,人們又開(kāi)始植樹(shù)種草,為什么只有在做過(guò)之后才知錯呢?

  責任,責任是什么?是我們的負擔。正是由于我們大都是在錯過(guò)之后才知道后悔的,所以我們的責任才會(huì )越來(lái)越重。

  ?慈藗円院竽軌蛟絹(lái)越強地意識到我們的責任。

責任演講稿 篇4

  我今天演講的題目是:責任在于擔當

  責任如陽(yáng)光,能激發(fā)潛能;責任如甘露,能凈化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇于擔當,源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒(méi)有干事創(chuàng )業(yè)的崇高追求,沒(méi)有昂揚向上的精神狀態(tài),沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神,事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低,一旦走上了工作崗位,就意味著(zhù)肩挑擔子,背負責任。

  古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對于應負的責任,迎著(zhù)風(fēng)險也要干好,實(shí)踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會(huì )擔當,善擔當。自古以來(lái)中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準的責任意識、擔當精神;咎m替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè ),體現的是范仲淹對人民的責任。

  責任是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有責任,干社區工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內應做的事情,是崗位職責范圍內應承擔的任務(wù),是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢(qián)去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,也不論其內涵多么豐富,責任都既是一種客觀(guān)需要,也是一種主觀(guān)追求;既是自律,也是他律。正因為如此,咱們說(shuō),責任是成就事業(yè)的可靠途徑,是實(shí)現人的全面發(fā)展的必由之路。

  那么,作為社區工作者,咱們必須時(shí)刻認清責任,不畏責任,勇于承擔責任,樂(lè )于承擔責任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因為咱們有了強烈的責任心,所以對待每一位來(lái)辦事的居民,咱們做到熱情、細心、耐心,對待居民來(lái)辦的每一件事,咱們做到做到盡最大能力解決居民困難。因為在咱們心里始終有這樣一種執著(zhù)的信念:這是咱們的工作,咱們就有一種責任。說(shuō)高尚點(diǎn),這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務(wù)的責任。說(shuō)自私點(diǎn),這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

  如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對工作的激情。社區工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。咱們的工作,盡管辛苦但卻很有意義,當社區居民滿(mǎn)意的離開(kāi),當居民的困難得到解決,誰(shuí)還能說(shuō)你的`努力、你的工作沒(méi)有意義?

  沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。與有些工作相比,干社區工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,咱們就必須不僅視責任為約束、為義務(wù),嚴守責任,同時(shí)還必須自覺(jué)把盡責的過(guò)程當作修煉的過(guò)程,把履職的過(guò)程當作自我完善自我提高的過(guò)程,在負責任、盡責任的奉獻中實(shí)現人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè )。

  記得美國前總統林肯說(shuō)的一句話(huà):“每一個(gè)人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界!

  我的演講完畢,謝謝大家!

責任演講稿 篇5

尊敬的老師、同學(xué)們:

  大家早上好!今天我演講的題目是《做一個(gè)有責任心的人》。

  曾經(jīng)有一位名人在《實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)》欄目中講述了一個(gè)令人感慨的故事。他到瑞士訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候,在一個(gè)洗手間里,他驚奇地發(fā)現,一個(gè)只有七八歲的小男孩正在修理馬桶的沖刷設備。一問(wèn)才知道,是這個(gè)小男孩上完廁所以后,發(fā)現沖刷設備出了問(wèn)題,因此他就一個(gè)人蹲在那里,千方百計地想修復那個(gè)沖刷設備。而他的父母,當時(shí)并不在他的身邊。這件事令這位名人非常感慨,一個(gè)只有七八歲的小男孩,竟然有如此強烈的負責精神,可以說(shuō)這種負責精神已經(jīng)滲透到了他全身的每個(gè)細胞,每根神經(jīng),每滴血液,已經(jīng)完完全全成了習慣。

  責任心是一種非常重要的素質(zhì),更是做一個(gè)優(yōu)秀的.人所必須的。

  請同學(xué)們想一想,在學(xué)習生活中,你是一個(gè)有責任心的人嗎?

  你會(huì )主動(dòng)撿起自己不小心掉下的紙屑嗎?

  答應別人的事,你能努力做到嗎?

  如果你不小心傷害到別人,你會(huì )感到內疚并勇敢承擔責任嗎?

  你能認真學(xué)習,按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)嗎?做人必須要有責任感。

  我們在這里生活和學(xué)習,不僅要對自己的一言一行負責,還要對關(guān)愛(ài)我們、為我們嘔心瀝血的,爸爸媽媽和老師負責。

  作為社會(huì )的一員,我們還要學(xué)會(huì )對國家,對社會(huì )負責。那么,就讓我們從身邊的每一件小事做起,努力使自己成為一個(gè)有責任心的人!

責任演講稿 篇6

  大家知道,我們買(mǎi)東西,同樣價(jià)錢(qián)的時(shí)候我們最在乎什么?質(zhì)量,答案是肯定的。質(zhì)量是一切東西的價(jià)值基礎,沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。那么質(zhì)量又是從哪里來(lái)呢?

  我們的產(chǎn)品又是怎么出來(lái)的?答案很簡(jiǎn)單,設計、生產(chǎn)制造出來(lái)的。質(zhì)量又在哪里呢?答案也很簡(jiǎn)單,在我們的產(chǎn)品里。那么質(zhì)量是怎樣進(jìn)入我們的產(chǎn)品中的呢?有人說(shuō)了,質(zhì)量是檢驗出來(lái),檢驗可以區分合格與不合格。又有人說(shuō)了,你檢不檢驗質(zhì)量都已經(jīng)在產(chǎn)品里了,總不可能未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品質(zhì)量屬性就不在了。打個(gè)比方,就像唯心論說(shuō)的,你沒(méi)看的東西就不存在,這是不可能的。這樣看來(lái)答案就很明確了,質(zhì)量是從產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)制造過(guò)程中出來(lái)的,檢驗是起到把關(guān)的作用。

  由此看來(lái)在一定程度上質(zhì)量是可以控制的,我就從“人的責任心”方面來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,產(chǎn)品是人設計出來(lái)的,人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量,質(zhì)量是一種責任心的培養,因此應該提高員工的質(zhì)量意識,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴把質(zhì)量關(guān),從現在做起,從自我做起,我們都是“質(zhì)檢員”,產(chǎn)品在我們這里驗收不合格,就不能流到下道工序。無(wú)論我們從事什么崗位,最終都是為產(chǎn)品服務(wù)的,也都應該為產(chǎn)品的質(zhì)量負責任。我們是工程師,質(zhì)量就是設計,好的設計可以保證工人師傅多快好省地完成工作;我們要是操作工,我們就應該做好自己的工序,把合格的產(chǎn)品傳遞給下道工序,同時(shí),我們還應該做好來(lái)料工序的檢查工作,不能漏過(guò)任何的安全隱患;假如我們是管理者,我們就應該做好質(zhì)量的管理規劃工作,設計嚴謹的工作程序,培養員工良好的質(zhì)量意識和質(zhì)量能力,提升單位的整體質(zhì)量水平。

  除了能力,在我心中,質(zhì)量更是一種責任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi),那么,企業(yè)怎么生存,這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔個(gè)人責任,是每一個(gè)人都容易犯的錯誤。好的管理者和員工,應該學(xué)會(huì )和習慣于為事情的結果負責任。 一個(gè)企業(yè),無(wú)論他的產(chǎn)品廣告和包裝有多么漂亮,但是,如果沒(méi)有好的'質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì )是短暫的,因為他沒(méi)能用自己的質(zhì)量來(lái)滿(mǎn)足消費者和顧客的需求,甚至會(huì )損害消費者的利益,那么消費者自然就會(huì )放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品在社會(huì )上樹(shù)立起良好信譽(yù)。

  總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量在每天的24小時(shí)里,在

  每小時(shí)的60分鐘里,在每分鐘的60秒里。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  那么,我們就勇于負擔起這個(gè)責任,為精益公司的未來(lái),也為我們自己的未來(lái),去努力奮斗吧!

責任演講稿 篇7

  責任和擔當是一個(gè)管理者最重要的一個(gè)品質(zhì)。鴻翔公司目前最需要的是什么?是資金嗎?不是。是源源不斷的產(chǎn)品嗎?也不是。是越來(lái)越大的市場(chǎng)嗎?同樣不是。因為這一切,都會(huì )在我們獲得一種最寶貴資源的時(shí)候同時(shí)獲得。

  這種寶貴的資源就是有責任的員工,有擔當的管理者。在這個(gè)時(shí)代,在這個(gè)公司,我們第一需要的是責任,第二需要的依舊是責任。

  什么是責任?責任,是對工作的主動(dòng)精神,是對公司利益所抱的主人公態(tài)度。一個(gè)有責任擔當的管理者,知道自己該做什么,不該做什么。對該做的事情,他會(huì )盡心盡力,全力以赴,甚至殫精竭慮,鞠躬盡瘁。在遇到困難時(shí),他會(huì )主動(dòng)向前,想盡辦法積極克服,而不是把自己的頭萎縮起來(lái),一退再退;在遇到問(wèn)題的時(shí)候,他總相信辦法永遠比問(wèn)題要多,一切問(wèn)題都會(huì )在辦法面前變成紙老虎。在面對錯誤的時(shí)候,他不會(huì )自私自利地把一切罪過(guò)全都推到別人的身上,不會(huì )千方百計地為自己尋找各種客觀(guān)理由,他會(huì )勇敢地承認這是自己的問(wèn)題,會(huì )去自問(wèn),會(huì )去反思,會(huì )在自己的錯誤中去找尋教訓,并把教訓變成自己進(jìn)步的梯子。

  責任,是對自己職責的一種自覺(jué)和恪守。必須承認,在一定程度上,許多人不是根據自己的興趣和意愿來(lái)選擇工作,而是將工作視為謀生的手段來(lái)選擇。但我認為,不管他最初是以什么樣的心態(tài)進(jìn)入公司,也不管他對自己的工作是否真的有興趣,只要進(jìn)入了崗位,他就該責無(wú)旁貸地去履行職責,把自己的事情努力做好。做好份內的事情,這是一個(gè)人的本分,也是一個(gè)人應該具備的職業(yè)素養。

  敷衍了事,得過(guò)且過(guò),當一天和尚撞一天鐘,上班時(shí)無(wú)精打采、下班后生龍活虎,沒(méi)有自律,也不講紀律,這樣的人絕對不是一個(gè)有擔當的人,也不是一個(gè)能夠取得成功的人。人的價(jià)值是在履行職責的過(guò)程中實(shí)現的',人的能力也是在工作的磨礪中提升的,一個(gè)人如果漠視自己的職責,就是漠視自己的價(jià)值和尊嚴,一個(gè)人逃避責任就是在不負責任地丟失自己成長(cháng)的機會(huì )。

  責任,是一種信守規則的意識。規則,是一種尺度,是一種規矩,是一種邊界。沒(méi)有規則,事物就沒(méi)有方圓;沒(méi)有規則,個(gè)人就沒(méi)有定力和毅力;沒(méi)有規則,團隊就沒(méi)有穩固的組織結構;沒(méi)有規矩,公司就會(huì )在渙散中變成一盤(pán)散沙。沒(méi)有規則的人,必然是一個(gè)不認真的人,是一個(gè)懶散的人,是一個(gè)對任何事情抱著(zhù)無(wú)所謂心態(tài)的人,是一個(gè)隨波逐流混時(shí)間的人。

  責任,是一種自我反思的品質(zhì)。一個(gè)人的優(yōu)秀,并非上天的賜予,而是后天的自我磨礪。自我反思,就是磨礪的一種最重要的方式。反思,可以認識自己的不足,可以總結檢驗和教訓,可以成熟自己的心志,可以提升自己的能力。

  我提倡鴻翔公司的管理者,每一天都要這樣問(wèn)問(wèn)自己:今天,我為公司貢獻了什么?我工作的能力有提升嗎?遇見(jiàn)問(wèn)題,我解決了沒(méi)有?遇見(jiàn)困難,我克服了沒(méi)有?

  我提倡鴻翔公司的管理者,每天都要用孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”來(lái)告戒自己。毋意,就是要善于發(fā)現事實(shí)真相,不主觀(guān),不憑空猜測,不被表象所迷惑,不說(shuō)大話(huà)、空話(huà)和沒(méi)有根據的話(huà);毋必,就是不僵化,要發(fā)現變化,承認變化,順應變化,與時(shí)俱進(jìn);毋固、就是不固執,不獨斷,不自以為是,要善于聽(tīng)取別人正確的意見(jiàn);毋我,就是不自大,不自滿(mǎn),不能目不容物,不能心不容人。

  一個(gè)志向宏大的企業(yè),必定是一個(gè)有責任感的企業(yè);同樣,一個(gè)抱負深遠的人,也必定是一個(gè)有責任有擔當的人。寬其心者,必能容天下之物;虛其心者,必能受重大之事;平其心者,必能謀不凡之事;潛其心者,必能析深刻之理;定其心者,必能應巨大之變。

  我們的管理者,都應該用責任來(lái)支撐鴻翔公司的事業(yè),都應該用擔當來(lái)推動(dòng)鴻翔公司的發(fā)展,都應該用共同的努力營(yíng)造鴻翔公司的光榮。

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