實(shí)用的競職演講稿六篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的競職演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
今天，我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上，是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實(shí)、嚴于律已的處世之道，多年的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名部門(mén)領(lǐng)導者的前提條件。
第二，我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，這是基礎。從入司工作那天起，我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、激勵自己，給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！多年來(lái)，我也一直都是這樣做的；在實(shí)際的工作中，我帶領(lǐng)的銷(xiāo)售處同事們勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng )新意識和超前意識較強，從1999年起，我們與各級領(lǐng)導共同策劃，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅，成功地推出了住宅項目——世紀花園及公司首個(gè)商業(yè)項目——銀河電腦城，通過(guò)此兩個(gè)項目成功地推出，大大地提升了__這一企業(yè)和品牌的知名度，為公司的后續快速、健康發(fā)展提供了有力的資金及品牌保障。
第三，我具備從事部門(mén)管理和部門(mén)領(lǐng)導的知識和能力，這是關(guān)鍵。大家知道，本次我競聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監，主管的是房產(chǎn)公司的銷(xiāo)售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我系統學(xué)習了房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人”的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，掌握了系統的銷(xiāo)售管理理論知識。
二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)驗。我做過(guò)銷(xiāo)售員，熟悉銷(xiāo)售流程；做過(guò)銷(xiāo)售處主任，主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；20xx年4月至7月，在房產(chǎn)事業(yè)部總監休假期間，本人代理過(guò)總監管理工作，在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法，學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題。
20xx年，由本人主持銷(xiāo)售的第一個(gè)商業(yè)項目——銀河電腦城，通過(guò)成功的招商工作，銷(xiāo)售取得了良好的成績(jì)，并于20xx年順利開(kāi)業(yè)，她為公司的`發(fā)展、壯大打下了堅實(shí)基礎；
1999年——20xx年，曾連續3年獲得銷(xiāo)售處個(gè)人銷(xiāo)售第一名；
20xx年，本人所帶領(lǐng)的銷(xiāo)售處獲取了全省房產(chǎn)銷(xiāo)量第一、銷(xiāo)售額第三的好成績(jì)；
20xx年，本人領(lǐng)導的銷(xiāo)售部門(mén)，在世紀花園7#樓開(kāi)盤(pán)當天即取得了85的銷(xiāo)售率，創(chuàng )下了__乃至于懷化房地產(chǎn)界的銷(xiāo)售奇跡；
20xx年，本人在×××項目負責項目營(yíng)銷(xiāo)工作，由于項目扎實(shí)的前期工作，為冷江項目后期的良好銷(xiāo)售打下了堅實(shí)基礎；
20xx年4月至今，本人擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監助理、湖天一色項目總監兼任營(yíng)銷(xiāo)一處主任期間，由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天__商業(yè)廣場(chǎng)、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產(chǎn)權公寓等多個(gè)項目均取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
我知道，過(guò)去的十二年中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但在目前的工作中，我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點(diǎn)不足：
1、營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)的比較窄，沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò )，與競爭對手相比沒(méi)有絕對優(yōu)勢。
2、置業(yè)顧問(wèn)的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。
3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。
如果我能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中能有幸當選的話(huà)，我將會(huì )在總監的帶領(lǐng)下，牢記“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“五項工作”。
牢記“一個(gè)原則”。就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中，我將尊重總監的核心地位，同時(shí)要主動(dòng)為總監獻計獻策，真正為總監當好參謀助手。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是實(shí)現自
身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。二是實(shí)現思維方式的轉變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷(xiāo)售結合實(shí)際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實(shí)處。
抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)行梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實(shí)際上是規范化的內部運作機制。主要是規范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等，加大執行力度。
第二提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度，調動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始，員工的滿(mǎn)意度可以從文化氛圍、成長(cháng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn)：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
第三開(kāi)拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手，拓寬銷(xiāo)售渠道，加大宣傳力度。
第四提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶(hù)為中心，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。
1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實(shí)行首問(wèn)責任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進(jìn)行禮儀培訓，并對培訓進(jìn)行考核，使全員掌握基本的禮儀規范；其次是對總臺及置業(yè)顧問(wèn)工作人員定期進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升公司形象，力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時(shí)間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
第五加強管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機，不會(huì )有活力。因此，要切實(shí)加強公司內部管理，進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學(xué)習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為公司創(chuàng )造更加完美的形象，使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個(gè)更加團結，更具戰斗力的一個(gè)集體。
“空談?wù)`事，實(shí)干興邦”。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監。
坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。
“給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領(lǐng)導的正確指導和大力支持，有我房產(chǎn)事業(yè)部各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，房產(chǎn)事業(yè)部一定能增創(chuàng )佳績(jì)，再上新臺階，實(shí)現銷(xiāo)售總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升！最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們__集團的明天會(huì )更好！
謝謝大家！
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、在座的各位同事：
你們好！此時(shí)此刻，我很榮幸能夠站在這個(gè)機遇與挑戰并存，展現自我與學(xué)習鍛煉同在的演講臺上。
首先，我要借此機會(huì )衷心感謝長(cháng)期以來(lái)一直關(guān)心、支持和鼓勵我的領(lǐng)導和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和公司能夠給予我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )，正是由于大家的鼓勵與支持才給予了我這份無(wú)比堅定的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。
今天，我要競聘的崗位是熱線(xiàn)服務(wù)部主任一職。此刻，我站在這里，以一種堅定而平淡的心情，接受大家的審評與選擇，今天我希望能向大家展現一個(gè)真實(shí)與能力并存，體現服務(wù)中心精神的自我。
在日常的工作中我穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚。我擁有著(zhù)獨特而又洪亮的嗓音，幽默而又風(fēng)趣的談吐，親近而又平和的氣質(zhì)，能帶給人以無(wú)限的親和力。我于XX年出生，于XX年進(jìn)入公司服務(wù)中心從事熱線(xiàn)服務(wù)工作。
正值青春的我，十分的熱愛(ài)我現在所從事的熱線(xiàn)服務(wù)事業(yè)，在從事服務(wù)工作期間，我始終堅定信念做好服務(wù)工作，我以洪亮而又富有吸引力的`嗓音獲取了客戶(hù)一直的信任與好評，我用幽默風(fēng)趣的談吐、溫暖誠懇的服務(wù)態(tài)度，與客戶(hù)建立起了良好的溝通橋梁。
XX年來(lái)，我始終堅持著(zhù)十年如一日的信念，以“腳踏實(shí)地做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的高度肯定。從事熱線(xiàn)服務(wù)工作的我，用堅韌的意志力與對工作的忠誠和熱愛(ài)，不斷克服困難、提高自我，使得自我的素質(zhì)與能力建設在長(cháng)期的磨練中得以提升，并保證年來(lái)都能夠出色的完成各項工作任務(wù)，從未出現過(guò)投訴與客戶(hù)紛爭等不良現象。
我的過(guò)去不算輝煌，但是我卻希望能夠把握好現在和創(chuàng )造出美好的未來(lái)。今天，站在這個(gè)講臺上，我只希望能夠給自己一次展現自我，實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。在服務(wù)中心工作的年來(lái)，我深入的熟識了中心的各項工作任務(wù)，深度的理解了公司服務(wù)中心的奉獻與服務(wù)精神。
因此，我更想自己能夠在得到進(jìn)一步鍛煉、實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)，帶領(lǐng)同事一起更好的宣揚我公司的服務(wù)精神，展現我公司的優(yōu)質(zhì)形象，為我公司的經(jīng)營(yíng)與績(jì)效做出應有貢獻。熱線(xiàn)服務(wù)部主任一職位，在我看來(lái)是一個(gè)具有很大的挑戰性、和高度的責任性的職位。
它不僅僅要求從業(yè)人員具有高度的服務(wù)意識、高度的責任心、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)能力以及整理策劃能力，它還要求應職人員具有強大的組織能力、實(shí)物整理分析能力以及強大的耐心與親和力，還要具有領(lǐng)導能力，換句話(huà)說(shuō)就是要想做好一名合格的熱線(xiàn)服務(wù)部主任，就要有全方位的工作能力和多方面的素質(zhì)能力。
對此一職位，我具有極大的自信心，我相信我能夠勝任此職位，并能夠在此職位上充分的展現自我的能力與價(jià)值，帶領(lǐng)同事共同為樹(shù)立我公司的良好形象。
對于此職位，我認為我有以下的競爭優(yōu)勢：
一、年齡優(yōu)勢，正值青春的我對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱愛(ài)與干勁，我能夠快速的接受新鮮實(shí)物，具有創(chuàng )新和開(kāi)闊的思維，能夠很好的掌控自身的情緒，對工作認真負責，并且我擁有著(zhù)開(kāi)朗而又沉穩的性格，我處事樂(lè )觀(guān)，積極向上，能夠帶領(lǐng)同事共同建設良好而奮進(jìn)的工作氛圍。
二、技術(shù)能力，年來(lái)，我一直堅持不懈的充實(shí)與完善自己的各方面能力，充分利用工作之余對工作相關(guān)的知識和技能進(jìn)行鉆研和學(xué)習，扎實(shí)的掌握了各項理論基礎并深度熟識了相關(guān)的法律法規，將其靈活的運用與工作之中，并取得良好的成效。
三、豐富的工作經(jīng)驗與基層基礎，我曾于年從事等崗位工作，積攢了較多的崗位實(shí)踐經(jīng)驗，并經(jīng)歷了現場(chǎng)管理、服務(wù)接待、維修維護、困難協(xié)調、業(yè)主溝通等方面的鍛煉，使自身的溝通、協(xié)調和組織能力都得到了全面的提高，具有著(zhù)較強的實(shí)干經(jīng)驗和扎實(shí)的群眾基礎，因此我可以更好的帶領(lǐng)同時(shí)快速處理各項事務(wù)，及時(shí)有效的開(kāi)展服務(wù)工作。
我認為要想做好熱線(xiàn)服務(wù)部主任工作，就要做到具有創(chuàng )新、有力度、有政策的強力領(lǐng)導，做好各方面工作任務(wù)的分配與調整，主動(dòng)抓好群眾基層，與同事職工共建優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如果我有幸當選此職位，我將緊抓我公司的部門(mén)工作任務(wù)，結合我部門(mén)的各項工作實(shí)際，圍繞以下幾方面展開(kāi)工作。
首先我將完善管理上的制度化，明確分工部門(mén)人員的職權和義務(wù)，做好工作責任制的落實(shí)與規劃。為做到“三個(gè)百分百”服務(wù)打下堅實(shí)基礎，保障服務(wù)工作的及時(shí)性和有效性。其次我將加強我部門(mén)的服務(wù)團隊建設，定期對部門(mén)人員展開(kāi)實(shí)踐業(yè)務(wù)培訓以及學(xué)習研討會(huì )議，以此來(lái)加強職工的業(yè)務(wù)技能，提高員工的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
此外，我還將落實(shí)工作的標準化建設，制定熱線(xiàn)服務(wù)準則，規定人員在服務(wù)過(guò)程中使用文明用語(yǔ)，以及坐姿、語(yǔ)速、語(yǔ)氣、語(yǔ)言的規范化，力爭使我部門(mén)服務(wù)達到親切化、以提升客戶(hù)的信任程度。再來(lái)，還要根據客戶(hù)工作實(shí)踐調研調整部門(mén)服務(wù)工作時(shí)間，分別根據不同等級客戶(hù)設立專(zhuān)門(mén)的熱線(xiàn)服務(wù)接待時(shí)間，以方便客戶(hù)的工作與生活，深化我公司在客戶(hù)心中的位置等等。
在未來(lái)的工作中，如若得伯樂(lè )相識，我承諾我將高度服從中心領(lǐng)導的工作和組織安排、在工作中帶領(lǐng)職工共同實(shí)現服務(wù)“百分百受理、百分百處理、百分百反饋”的“三個(gè)百分百”目標、確保熱線(xiàn)服務(wù)滿(mǎn)意率大于90%、全面建設實(shí)現安全“四無(wú)”目標，做到不負眾望，不辱使命，“以為爭位，以位促為”。
最后，我想說(shuō)，不論競聘結果如何，我都依然深?lèi)?ài)著(zhù)我的事業(yè)，忠誠于我公司，堅定在自身的崗位上勵精圖治，恪盡職守，為公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展奉獻青春的力量。
謝謝大家！
競職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委、和與會(huì )的同志們：大家好！首先感謝以張總為首的領(lǐng)導班子給了我一個(gè)以公平競爭職務(wù)的形式向大家剖析自己的機會(huì )。下面我來(lái)介紹一下自己的基本情況：
本人30歲，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，獲會(huì )計學(xué)學(xué)士學(xué)位，是財計科會(huì )計工齡僅次于楚總的的一位老會(huì )計，有會(huì )計師職稱(chēng)達7年之久。
一、首先，我來(lái)介紹一下自己的求學(xué)狀況：中學(xué)時(shí)代曾，年年被評為“三好學(xué)生”；畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學(xué)考試”，于1993年會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；95年通過(guò)了〈商業(yè)經(jīng)濟管理〉專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，并取得畢業(yè)證；97年通過(guò)刻苦自學(xué)，取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證，并獲學(xué)士學(xué)位。
二、職稱(chēng)方面：92年會(huì )計人員開(kāi)始執行“以考代評”制度，本人經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習，于當年取得了“會(huì )計員資格證書(shū)”；按有關(guān)文件規定：會(huì )計員滿(mǎn)兩年方可報考助理職稱(chēng)，于是94年我報考并通過(guò)了助理會(huì )計師職稱(chēng)；助理滿(mǎn)三年后，報考并通過(guò)了會(huì )計師職稱(chēng)、英語(yǔ)職稱(chēng)考試，20xx年加試計算機職稱(chēng)考試后，于當年取得〈計算機應用能力合格證書(shū)〉；
三、學(xué)術(shù)方面：發(fā)表4篇省級論文。
四、業(yè)績(jì)方面：
A、在供銷(xiāo)學(xué)校上學(xué)期間，代表學(xué)校參加全區珠算比賽獲得個(gè)人第一名；
B、1990年因工作突出，被評為“全省供銷(xiāo)系統技術(shù)練兵先進(jìn)工作者”
C、曾參加全區會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽，獲“市直團體第二名”；
D、97年獲“全省棉麻系統財務(wù)會(huì )計工作第二名”；
E、97年獲市財政局會(huì )計決算“先進(jìn)個(gè)人”
F、98年至20xx年，年年被評為“全省棉麻系統先進(jìn)工作者”，各項評比第一名，并獲省公司通報表?yè)P。
其次，工作情況：
91年參加工作----96年11月，負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會(huì )計業(yè)務(wù)；96年12月楚總調到總公司財務(wù)科后，領(lǐng)導安排讓我擔任主管會(huì )計一職，負責銀行貸款、回款、匯款及帳務(wù)處理、總帳記錄等全面工作；直至1997年4月1日各庫的總會(huì )計統一安排到總公司財務(wù)科；當時(shí)我被指派分管各種對內、對外會(huì )計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表，直到現在。本著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的精神，我經(jīng)手的報表在全省棉麻系統綜合評比中數一數二；報表、帳目清楚，素質(zhì)高、思路清晰有口皆碑！
20xx年9月10日，楚總出于責任心、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等多方面考慮，安排我為業(yè)務(wù)主辦，去參加四公司在故城縣設置收棉網(wǎng)點(diǎn)的結算、付款工作。大家都知道，在所有攤點(diǎn)盯攤的會(huì )計人員中惟獨我自己是一位女同志，孩子當時(shí)剛剛兩周歲，這一去就是40多天，不可謂：敬業(yè)精神不強！結算付款114萬(wàn)元，無(wú)一筆差錯現象發(fā)生。白天結算、付款、核算業(yè)務(wù)人員報銷(xiāo)費用單據，晚上要匯總當天的收購重量、金額，與業(yè)務(wù)人員核對相符后，再制憑證、入帳，還要盤(pán)點(diǎn)庫存現金，忙完后已是深夜，早晨4、5點(diǎn)鐘就有農民開(kāi)著(zhù)拖拉機在大門(mén)外等著(zhù)排隊出售棉花，我就住在收購攤點(diǎn)的大門(mén)口，這說(shuō)話(huà)聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘，中午根本就沒(méi)有時(shí)間休息，等結算完棉農的棉款后才去吃飯，中午甚至連吃飯的時(shí)間都沒(méi)有，能夠保證有吃飯時(shí)間就已是不錯了，掐指算來(lái)每天也不過(guò)休息三、四個(gè)小時(shí)，辛苦自是不必說(shuō)。
綜上所述，我覺(jué)得個(gè)人能力并不差：學(xué)歷是有的，職稱(chēng)是有的，學(xué)術(shù)是有的，業(yè)績(jì)是有的，敬業(yè)精神可謂是相當強的。
今天我來(lái)競爭正科一職，只是為了向大家證明自己是有實(shí)力的，這首先是對中國歷來(lái)奉行的“中庸之道”的一種挑戰！富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你！”今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我現在競爭的是正科長(cháng)，我要做一個(gè)當代的“毛遂”，自薦一把，今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場(chǎng)競爭中也許我只是一個(gè)匆匆地過(guò)客，但我要張開(kāi)雙臂為春雷的到來(lái)而歡呼！
相信大家對《小草歌》不算陌生：“沒(méi)有花香，沒(méi)有樹(shù)高，我是一棵無(wú)人知道的小草”，朋友們，當你高喊：“我是一棵小草”的時(shí)候，你的.內心是何種感受，是覺(jué)得自己高大了？還是渺小了？是覺(jué)得自豪？還是失落？是覺(jué)得有了進(jìn)取之心？還是覺(jué)得只是找到了混日子的借口？你問(wèn)過(guò)自己?jiǎn)�？為什么我應當是一棵微不足道的小草？為什么我不去爭做一棵參天大�?shù)呢？。。。。。。難道我們不應該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想，立志做一棵敢擋東西南北風(fēng)、能為社會(huì )做出較大貢獻的參天大樹(shù)呢？
由于我個(gè)人的工作性質(zhì)的緣故，與各位領(lǐng)導、同志們接觸并不多，大家可能對我并不十分了解，因此就這點(diǎn)來(lái)講：我在這次競爭中處于劣勢地位，競選成功的可能性可能微乎其微，但我認為：伯樂(lè )們終究是講求公正的，終究是講求以能力用人而不是以關(guān)系用人，同時(shí)我更認為：重要的在于“參與”，“參與”意識是成功的先決條件，那種安于現狀、古板拘謹、因循守舊的人在當今社會(huì )是沒(méi)有市場(chǎng)的，我們應該拋棄陳腐的觀(guān)念，投入到火熱的生活中去，實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事情，應該知難而進(jìn)，愈挫愈奮，用自己的實(shí)力來(lái)證明自身的價(jià)值，“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜，起碼也能夠度過(guò)正常而和諧的一生！”
這次競爭如果成功，我要帶領(lǐng)本科室職工更加注重抓緊學(xué)習，深入實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，尊重領(lǐng)導、團結同志，出色完成領(lǐng)導給的各項任務(wù)，準備承受千錘百煉！
如果競爭不成功，我還當我的普通職工，積極配合各級領(lǐng)導和同志們工作，當好自己的“綠葉”，以一顆平常之心來(lái)對待這件事，正確認識自己，加強鍛煉，一如既往，任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔，把個(gè)人進(jìn)退得失看得很淡薄，不管順境、逆境、在朝、在野，始終保持一股奮發(fā)進(jìn)取、百折不回的堅強信念和意志，在平凡的工作崗位上，有一分熱發(fā)一分熱，有一分光發(fā)一分光！
我認為：“千里馬”一方面要等著(zhù)“伯樂(lè )”來(lái)識取，另一方面要不畏俗言，勇敢地“表現自己”，消極等待不是辦法。正如張總開(kāi)會(huì )時(shí)所說(shuō)的：“等死不如去找死，因為找死或許還有一絲機會(huì )！”有位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬動(dòng)整個(gè)地球！”這里我要說(shuō)：“給我一次機會(huì )，我將發(fā)揮毛遂的效力！”
清代詩(shī)人龔自珍曾寫(xiě)下“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的詩(shī)句。讓我們努力去挖掘、去理解、去關(guān)心、去使用人才吧！人才就在我們身邊��！
最后我以一副對聯(lián)來(lái)結束自己的演講：
上聯(lián)是：群雄逐鹿，公平競爭
下聯(lián)是：財計黑馬，脫穎而出
橫批是：舍我其誰(shuí)
各位在座的領(lǐng)導、同志們、全體選民朋友們，相信大家都是“伯樂(lè )”，如果您相信我的能力的話(huà)，請拿起手中的貴筆，莫遲疑，敬請公正地投出您寶貴的一票吧！在下將不勝感激，首先在此深表感謝！我的演講完畢！謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位同事：
很高興，也很榮幸，能向各位作一個(gè)工作匯報，組織人事科長(cháng)競職演講稿。
首先，我從內心感謝組織的培養和領(lǐng)導的信任，多年來(lái)組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當的肯定。其次，如果我能和各位一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話(huà)說(shuō)，十年修得同船渡，能和各位一起共事，這修行得要幾十年啊，說(shuō)明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和各位一起共事的工作機會(huì )。
我先介紹一下自己。
如果我到組織干部科長(cháng)這個(gè)崗位上工作，我將積極爭取實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓實(shí)抓好“三項功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻事業(yè)。
“兩個(gè)轉變”，具體地講：一是實(shí)現角色的轉變。我這個(gè)人的特點(diǎn)是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。
當然，我也存在著(zhù)較大的弱點(diǎn)，各位都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專(zhuān)業(yè)性都很強，對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高，自己以前類(lèi)似的工作經(jīng)歷很少或者沒(méi)有，真的.是弱點(diǎn)太弱，短處太短，因此會(huì )感到惶恐，怕做不好工作。但是，經(jīng)過(guò)這幾天的思考，我終于樹(shù)立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。
二是實(shí)現思維方式的轉變。組織干部科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設，也涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要堅持原則，甘當人梯，演講稿大全《組織人事科長(cháng)競職演講稿》。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
抓實(shí)抓好“三項功課”，具體地講：一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要從頭開(kāi)始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習不僅是一種精神的追求，更是一種責任。為此，在今后的工作中，我必須邊干邊學(xué)，在干中學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)、向同志們學(xué)，狠下苦功夫學(xué)深、學(xué)透政策理論，學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù)，盡快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開(kāi)展起來(lái)。
二是抓好調研摸實(shí)情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，要把調研工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)調研，增強工作的預見(jiàn)性。在充分的調查研究基礎上，堅持以人為本，為基層組織建設方案的制訂，各項意見(jiàn)、各項政策的出臺，提供準確真實(shí)的依據。
三是抓好勤廉樹(shù)形象。作為組織干部科長(cháng)，必須以高度的政治責任感，加強自身的廉政建設，堅持修身立德，講政治講正氣講學(xué)習，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養，才會(huì )有良好的社會(huì )形象，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。在勤政方面，做到“三勤”。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)了做細了。
二是腦勤，勤學(xué)還要善于思考，注重研究和剖析新問(wèn)題、新情況，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；
三是嘴勤，多向部、局領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門(mén)加強溝通，密切協(xié)作。
競職演講稿 篇5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
大家好，我是來(lái)自nn班的jimmy，非常高興也很榮幸，能站在這個(gè)講臺上，參加我們08屆的學(xué)生會(huì )競選，我競選的職位xxx部長(cháng)。
我已經(jīng)在學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作了近一年的段時(shí)間，從工作中，我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì )忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好學(xué)習部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會(huì )學(xué)習部部長(cháng)一職，并且有能力把學(xué)生會(huì )發(fā)揚光大。
假如我當上了學(xué)生會(huì )學(xué)習部部長(cháng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。
假如我當上了學(xué)生會(huì )學(xué)習部部長(cháng)，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學(xué)生會(huì )利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現學(xué)生主人翁精神的'團體。
我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。
參加這次競選無(wú)疑又是一次絕好的鍛煉機會(huì )，而加入學(xué)生會(huì )是一種榮譽(yù)，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力以及我實(shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理生活部事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì )的工作。
競職演講稿 篇6
尊敬的各位老師、各位主席、各位部長(cháng)、各位班長(cháng)、團支書(shū)：
大家下午好！
我是學(xué)習科技部部長(cháng)王小超，今天我要競選的是學(xué)生會(huì )主席一職。很榮幸可以站在這里和學(xué)生會(huì )的各位部長(cháng)一起為了學(xué)生會(huì )的明天而競爭。首先感謝大家能夠給我這個(gè)展示的機會(huì )，其次，我也期待著(zhù)各位部長(cháng)的精彩表現。
在學(xué)生會(huì )的兩年里，相信大家對我已經(jīng)有了一定的認識，但或許這種認識不是那么詳細。對于學(xué)生干部工作我不但有濃厚的興趣，也擁有足夠的能力。我從小學(xué)到高中，一直是班里的班長(cháng)或團支書(shū)，并在高中擔任了學(xué)生會(huì )主席一職。長(cháng)期的學(xué)生工作鍛煉了我的能力，也培養了我的性格，我將其概括為五個(gè)詞：敢于創(chuàng )新、幽默活躍、誠懇熱情、勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干。
在大二的這一年里，我擔任學(xué)習科技部部長(cháng)和山東大學(xué)天文愛(ài)好者協(xié)會(huì )總會(huì )長(cháng)的職務(wù)。策劃、籌備、組織和舉辦了豐富多彩的活動(dòng)，并收獲了不俗的反響。
在學(xué)生會(huì )方面，我想從三方面來(lái)介紹我的工作：
1. 在部門(mén)傳統活動(dòng)方面：
這一年，我們成功舉辦了學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、“海韻杯”辯論賽、“爭鳴杯”辯論賽等學(xué)科部的'傳統活動(dòng)。這些活動(dòng)在舉辦中一方面繼承了學(xué)科部的傳統，另一方面活動(dòng)有所發(fā)展， “海韻杯”，成功的將學(xué)院文化——與水相關(guān)的話(huà)題融入到辯論賽中�！盃庿Q杯”也以舉辦至第二屆，相對比同期其他學(xué)院的“探索杯”、 “才辯杯”，我可以自豪地說(shuō)，我們的“爭鳴杯”無(wú)論是在組織還是在活動(dòng)效果上，都是在南新區首屈一指的。
這些活動(dòng)無(wú)論是在的規模和活動(dòng)的質(zhì)量上都得到了較大的提高，活動(dòng)該流程和制度進(jìn)一步完善。學(xué)科部在全院學(xué)生中的認可度有了很大提升。
2. 在活動(dòng)創(chuàng )新方面：
在這方面我想著(zhù)重突出“我眼中的土木建筑”這個(gè)和活動(dòng)。我們部聯(lián)合山東建筑大學(xué)建筑城規學(xué)院及土木工程學(xué)院舉辦了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑論壇”系列學(xué)生學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為兩校學(xué)生的課余學(xué)術(shù)交流和學(xué)生會(huì )工作交流搭建了一個(gè)平臺。這個(gè)活動(dòng)，我認為不但體現了我們土建學(xué)院的學(xué)科特色，也讓同學(xué)們在交流中開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)素養。相對于我院的另一個(gè)特色活動(dòng)——結構設計大賽，我們?yōu)檫@個(gè)活動(dòng)更加個(gè)人化和日�；�，與結構設計大賽的正規化、專(zhuān)業(yè)化相互補充，相互完善�；顒�(dòng)的舉辦在同學(xué)中受到了歡迎，也得到了主席團和同學(xué)們的認可和好評。由于這是一個(gè)創(chuàng )新，仍然存在著(zhù)一定的不足，但有理由相信，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，這個(gè)活動(dòng)一定會(huì )成為學(xué)科部乃至整個(gè)學(xué)生會(huì )的特色。
另外一個(gè)活動(dòng)是考研政治輔導，學(xué)科部整合鄧研會(huì )資源后，對兩部資源如何整合進(jìn)行了思考和探索，于是舉辦了符合兩個(gè)部門(mén)特色的考研政治輔導。該活動(dòng)有幸請到了馬克思主義學(xué)院周金龍副書(shū)記，給大家帶了了一場(chǎng)詳盡、精彩的輔導，同樣受到了廣泛好評。
3. 承擔集體活動(dòng)工作方面：
我們這學(xué)期承擔了學(xué)院“十大優(yōu)秀學(xué)生、十大特長(cháng)學(xué)生”的評選、畢業(yè)晚會(huì )的視頻制作等工作。在迎新晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )、“華昌杯”、歌手大賽等學(xué)院大型活動(dòng)中，配合其他部門(mén)出色地完成了既定任務(wù)，這些活動(dòng)都是在座的各位密切合作的共同成果，我在這里不再絮言。
在社團方面，山東大學(xué)天文愛(ài)好者協(xié)會(huì )由于各種原因，在我接手時(shí)處于凝聚力差、認可度低的狀況，在社聯(lián)的星級評選中僅處于三星級社團的位置。針對社團的情況，在我的領(lǐng)導和同事的努力下，協(xié)會(huì )先后做出三項改革，完善了管理、活動(dòng)和宣傳等方面。大二的一年時(shí)間里，山東大學(xué)天文愛(ài)好者協(xié)會(huì )先后被評為山東大學(xué)五星級社團、山東大學(xué)精品社團、山東省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團、山東省大學(xué)生社團文化遺產(chǎn)等榮譽(yù)，我也先后參加駐濟高校社團論壇，省優(yōu)秀社團交流會(huì )等社團交流活動(dòng)，做了協(xié)會(huì )發(fā)展的主題報告，受到了廣泛的贊譽(yù)。
所謂“實(shí)踐出真知”，活動(dòng)的創(chuàng )新和發(fā)展，學(xué)科部和天文協(xié)會(huì )的發(fā)展和壯大，這些事實(shí)不容置疑的證明了我的能力，我認為我最大的優(yōu)勢是擁有改革創(chuàng )新的精神，活躍靈活的思維，雷厲風(fēng)行、敢想敢做的風(fēng)格，自信知禮、平易近人的品質(zhì)。所以，我有信心做好學(xué)生會(huì )主席的職務(wù)，我也有信心將土建學(xué)院學(xué)生會(huì )工作做的更加出色、更加成功。
工作建議與設想
相信剛才的自我介紹已經(jīng)讓大家對我有了更加深入的認識。在學(xué)生會(huì )的兩年，第一年當干事，第二年當部長(cháng)，對學(xué)生會(huì )的工作有很多感悟。結合兩年的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)歷，我認為我們學(xué)生會(huì )的工作主要有以下三點(diǎn)不足：品牌化建設不足，體制不夠完善，與其他學(xué)生會(huì )、各班級之間交流和溝通不足。下面我就分點(diǎn)提出我的建議。
一. 品牌化建設不足
談到這個(gè)問(wèn)題，我想請大家和我一同思考一個(gè)問(wèn)題，我們學(xué)院學(xué)生會(huì )的特色活動(dòng)是什么。我想您的答案一定有結構設計大賽，也會(huì )有我眼中的土木建筑，那么除此之外呢？
據我統計，我們這屆學(xué)生會(huì )舉辦過(guò)大大小小16項院級活動(dòng)，參與校級活動(dòng)6項。換句話(huà)說(shuō)，我們特色的活動(dòng)僅占總活動(dòng)的9%，其他91%是所有學(xué)院都在辦的活動(dòng)�！稘h書(shū)》有言“夫唯大雅，卓爾不群”，在這里，我想引申一下它的意思，我們的學(xué)生會(huì )工作想要更上一層樓，就必須做到特色突出，卓越出眾。
當然，諸如辯論賽、運動(dòng)比賽、迎新晚會(huì )之類(lèi)的活動(dòng)雖然各個(gè)學(xué)院都有，但它們是學(xué)生會(huì )活動(dòng)不可或缺的，我在這里強調的是要通過(guò)改革使這些活動(dòng)要體現我們的特色。我想從兩點(diǎn)來(lái)說(shuō)明我的看法：
1. 舉辦具有學(xué)科特色的活動(dòng)
在這里我想舉山東建筑大學(xué)的例子。山建土木工程學(xué)院，其藝術(shù)團取名為“砼人藝術(shù)團”，從名字上就能感受到他們的學(xué)科特色，給人耳目一新的感覺(jué)。此外，建筑城規學(xué)院的活動(dòng)，如“公用空間設計賽”、“魯班文化節”、“建筑作品展”，不僅可以使學(xué)生在活動(dòng)中更好地掌握學(xué)科知識，豐富學(xué)科視野，也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。那么我們?yōu)槭裁淳筒荒芏嗯e辦一些這樣特色鮮明，獨樹(shù)一幟的活動(dòng)呢？“我眼中的土木建筑”是一個(gè)很好的嘗試，充分證明了我們有實(shí)力把這類(lèi)活動(dòng)辦好，我們欠缺的只是舉辦這類(lèi)活動(dòng)的一種創(chuàng )新意識和努力精神。
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