學(xué)生會(huì )會(huì )議發(fā)言稿范文
學(xué)生會(huì )的會(huì )議是對工作上的安排和總結，對工作上的進(jìn)展進(jìn)行反思的會(huì )議，接下來(lái)小編搜集了學(xué)生會(huì )會(huì )議發(fā)言稿范文，歡迎查看，希望幫助到大家。
篇一：學(xué)生會(huì )會(huì )議發(fā)言稿范文
親愛(ài)的各位同學(xué)：
下午好！
首先聲明我所提到的學(xué)生會(huì )實(shí)際就是指學(xué)生會(huì )文學(xué)社和廣播站。
本屆學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員都是由推薦選拔后上來(lái)的，在競選過(guò)程中我聽(tīng)到大家自信非凡的談吐，也被大家高漲的熱情所感染。我相信每一個(gè)成員都有著(zhù)出色的能力。雖然可能工作中還存在著(zhù)一些不足，但大家的能力和成績(jì)是值得肯定的。下面我就本學(xué)期的工作提出以下要求：
首先，要有組織紀律性并能積極主動(dòng)地參與內部建設和參與學(xué)�；顒�(dòng)的開(kāi)展。在日后的工作中，既然身為學(xué)生會(huì )的一員，就要遵守學(xué)生會(huì )制度，同時(shí)還要發(fā)揮自己，對內部存在的問(wèn)題及時(shí)提出（如主席就學(xué)生會(huì )的建設想了很多，做了很多）和為學(xué)校的文化建設（想想我們應開(kāi)展什么活動(dòng)或什么形式來(lái)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展）出謀劃策，而不能僅僅停留在完成工作的低級層次。
其次，應有自己的工作計劃、工作總結反思，讓自己迅速成長(cháng)。學(xué)會(huì )在工作中總結記錄，并及時(shí)交給主席團統一保存后上交團委負責老師，使每個(gè)部門(mén)都有自己的工作體系。部長(cháng)與部員之間應加強聯(lián)系，廣泛交流意見(jiàn)，積極配合。
再次，每個(gè)成員要大膽要有集體責任感。膽小怕事是很難取得突破性進(jìn)步，必須要大膽，大膽地與成員、與學(xué)生與老師交流。要清楚各干各的，是干不出成績(jì)的，團結才是力量。所以我希望大家能夠形成統一的意志，以為同學(xué)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，各部之間、成員之間，相處融洽，互幫互助，團結友愛(ài)，加強合作。這樣才能使學(xué)生工作順利和諧的開(kāi)展。
最后，樹(shù)立好一個(gè)學(xué)生干部的形象，作為學(xué)生代表，不僅學(xué)習上要抓緊，品質(zhì)上也要起表率作用。作風(fēng)正派，為人謙和、做事踏實(shí)，以身作則，全心全意為同學(xué)服務(wù)，做好老師和同學(xué)的橋梁，讓老師感到滿(mǎn)意，讓同學(xué)感到親切、實(shí)在。爭做一名“學(xué)習型、服務(wù)型、榜樣型”的'優(yōu)秀學(xué)生干部。
在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰，我真切地希望大家能夠預見(jiàn)到，同時(shí)有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個(gè)人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。我們要一如既往的豐富同學(xué)們的校園生活，并在保持三中特色的同時(shí)不斷的創(chuàng )新，這才是學(xué)生會(huì )發(fā)展的方向。
以上就是我今天所講全部?jì)热�，希望大家能夠有所收獲，最后我用一首詩(shī)送給大家“茫茫天涯獨自走，有緣才能相聚首。莫管多少春與秋，你我永遠是朋友”，希望今天在座的每一位同學(xué)都向俞敏洪先生說(shuō)的一樣“我們每一個(gè)人都應該像樹(shù)一樣成長(cháng)，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分健康的成長(cháng)。當你長(cháng)成參天大樹(shù)以后，遙遠的地方人們都能看到你;走近你，你就能給人一片綠色�；钪�(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之材”。謝謝大家！
篇二：學(xué)生會(huì )會(huì )議發(fā)言稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的20XX屆學(xué)生會(huì )全體成員：
大家下午好！
承蒙各位領(lǐng)導、老師的信任與廣大同學(xué)的支持，使我有幸成為20XX屆學(xué)生會(huì )主席。感謝學(xué)院給我提供這樣一個(gè)鍛煉自我、展示自我的機會(huì )。眾所周知，環(huán)境與規劃學(xué)院的學(xué)生工作一直走在xx大學(xué)的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學(xué)習的表率，這里面有領(lǐng)導的殷切關(guān)懷，團委老師的諄諄教導，更是與全體學(xué)生會(huì )成員的精誠合作努力奮斗分不開(kāi)的。因此作為16屆學(xué)生會(huì )的主席使我感到一種沉甸甸的責任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會(huì )轉型的關(guān)鍵時(shí)期。作為全體14屆學(xué)生會(huì )人我們沒(méi)有理由吃老本，更沒(méi)有理由不把我院的學(xué)生工作做大做強，做出特色，使我院的學(xué)生工作錦上添花�，F將新一屆學(xué)生會(huì )工作的一些思路、動(dòng)向向大家交流，以求修正意見(jiàn)。
一、學(xué)生會(huì )工作的性質(zhì)定位
學(xué)生會(huì )是由精挑細選出來(lái)的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個(gè)凌駕于學(xué)生之上的機構，而是一個(gè)服務(wù)性奉獻性的組織，是在同學(xué)們需要時(shí)代表全體學(xué)生利益的組織。
第一，端正加入學(xué)生會(huì )的動(dòng)機。全體學(xué)生會(huì )人要本著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的愿望進(jìn)入學(xué)生會(huì )，是為了更好地實(shí)現自己的想法，而不是一個(gè)單純?yōu)榱思訉W(xué)分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實(shí)，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚(yú)目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學(xué)生會(huì )在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選時(shí)總是口頭說(shuō)愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進(jìn)一步端正動(dòng)機，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的諾言。
第二，既然是一個(gè)學(xué)生組織，就要做到一切活動(dòng)的開(kāi)展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會(huì )成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會(huì )在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學(xué)生會(huì )作為學(xué)生團體，要內練素質(zhì)，外樹(shù)形象，懂禮貌，講文明，尊重師長(cháng)，注意自己一言一行，穿著(zhù)大方得體，展現學(xué)生會(huì )干部成員應有的風(fēng)采，及時(shí)保持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進(jìn)行。
二、全力加強全體學(xué)生會(huì )成員的素質(zhì)培養
全體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個(gè)組織強大的核心，所以?xún)群ㄔO、素質(zhì)建設是必需的，重要的！
第一，要具備過(guò)硬組織策劃能力，能獨當一面，具備開(kāi)闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力。一個(gè)優(yōu)秀的將軍，可勝過(guò)五十萬(wàn)精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動(dòng)的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺眾面前講話(huà)，培養對全局事務(wù)的統籌和策劃能力，具備最優(yōu)化工作能力，具有卓越口才。
第二，努力培養競爭意識，學(xué)生會(huì )成員優(yōu)勝劣汰，引進(jìn)競爭機制，進(jìn)行全面堅定的改革，逼迫式成長(cháng)，跨越式發(fā)展。14屆學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部主要以XX級同學(xué)占絕大多數，由副部長(cháng)升為部長(cháng)，在能力和工作經(jīng)驗、思路、文明禮儀上還有很大不足，所以角色的轉變，跨越式的發(fā)展至關(guān)重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實(shí)行末位淘汰，出臺一系列學(xué)生會(huì )成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡(jiǎn)政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經(jīng)常組織學(xué)生干部素質(zhì)培訓的交流會(huì )，學(xué)院領(lǐng)導、老師、會(huì )成員要分專(zhuān)題講，同時(shí)要引進(jìn)其他學(xué)院的教師與學(xué)生干部資源，全面優(yōu)化學(xué)生干部素質(zhì)，加強工作作風(fēng)建設，做到優(yōu)勢互補，這一點(diǎn)擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽(yù)上去約束、激勵各個(gè)部處有所作為。部處成員的考核要貫穿14屆學(xué)生會(huì )的始終，時(shí)刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區分開(kāi)來(lái)，明確獎懲，真正尊重勞動(dòng)，尊重付出，讓部處鮮活的動(dòng)起來(lái)。
第五、全面加強自身素質(zhì)，一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼備，以德為先，學(xué)生干部是沒(méi)有任何行政權力的“干部”，在實(shí)際工作中沒(méi)有任何權力強制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養個(gè)人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風(fēng)氣。
三、工作中的具體實(shí)施綱領(lǐng)
第一、繼續推行“五個(gè)中心”的分工，各個(gè)中心要進(jìn)一步細化整合，明確到人，各司其職，形成“點(diǎn)、線(xiàn)、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學(xué)生會(huì )中心之間、部處之間、干事與干事之間，學(xué)生會(huì )與上級部門(mén)之間的關(guān)系，形成健康有活力的肢體關(guān)系。
第二、貫徹落實(shí)“安全、秩序、文明、成才”的目標，樹(shù)立“立足群團，服務(wù)學(xué)院，團結和諧，實(shí)踐創(chuàng )新”的理念，著(zhù)力打造“漂亮的文學(xué)院，和諧的文學(xué)院，內涵的文學(xué)院”，使學(xué)生工作上水平、上臺階。
第三、校園活動(dòng)的創(chuàng )新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個(gè)部門(mén)承辦活動(dòng)的模式略顯不足，所以各個(gè)部門(mén)之間的交流合作對于學(xué)生會(huì )的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進(jìn)取。加大與兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì )的聯(lián)系，把好的工作制度引進(jìn)來(lái)，達到資源共享，互利共贏(yíng)。
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