工作發(fā)言稿（精選11篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家收集的工作發(fā)言稿（精選11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導各位同事：
大家好！
20xx年已經(jīng)過(guò)去我們將迎來(lái)一個(gè)全新的20xx年；回顧這一個(gè)多月來(lái)，我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)點(diǎn)的收獲，我感覺(jué)有必要在這一個(gè)多月來(lái)對銷(xiāo)售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場(chǎng)中，把下一年的工作做得更好。下面我簡(jiǎn)單介紹一下我20xx年的工作計劃：
1. 對于老客戶(hù)要經(jīng)常聯(lián)系，有時(shí)間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩定和客戶(hù)的關(guān)系，在有老客戶(hù)的同時(shí)，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶(hù)信息。
2.要有好的業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)闊視野，豐富知識，多看書(shū)，多于同事，同行交流，向他們學(xué)習更好方式方法，采取多樣化形式，對所有客戶(hù)工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶(hù)一個(gè)好的印象，為公司樹(shù)立更好的形象，
3.見(jiàn)到客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再好準備工作，才不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)，在客戶(hù)遇到問(wèn)題時(shí)我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，只要我們有積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
4.和公司其他員工有良好的`溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能，每個(gè)月要自己給自己定個(gè)目標，盡自己最大的努力去完成任務(wù)，為公司創(chuàng )造更多的利潤。
信譽(yù)是公司的保障，所以一定要大好信譽(yù)的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯(lián)系好顧客群，不要輕易放過(guò)每一個(gè)客戶(hù)，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。
以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會(huì )有各種困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
工作發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位班主任：
大家下午好，
按照學(xué)校和級部的安排，下面由我簡(jiǎn)單談?wù)務(wù)匍_(kāi)期中考試家長(cháng)會(huì )的一些個(gè)人想法。
我策劃這次家長(cháng)會(huì )的指導思想是：“讓墻壁說(shuō)話(huà)、讓家長(cháng)說(shuō)話(huà)、讓圖像說(shuō)話(huà)、讓數據說(shuō)話(huà)”
家長(cháng)會(huì )前期需要準備的材料主要有：“期中考試成績(jì)單和學(xué)科多元評價(jià)表、班級量化考核反饋表、學(xué)生自我評定表”，另外，為了便于家長(cháng)了解班級管理的具體情況，我準備了“班級情況介紹”，為了加強初中學(xué)習性指導，我準備了“孩子的成績(jì)你讀懂了嗎”和“如何快速適應初中生活”兩篇指導性文章供家長(cháng)閱讀。
對于教室的布置上，我個(gè)人的看法是遵循：“整齊、溫馨、有文化”的原則，下面我提個(gè)人的三點(diǎn)建議：
1、合理利用班級文化性標語(yǔ)；
2、充分利用班級四周空白墻壁；
3、把黑板作為班級活動(dòng)、學(xué)生表彰的重要宣傳陣地；
下面是我們班的班級建設情況。
對于家長(cháng)會(huì )組織前期組織上，我采取了三種做法：
1、動(dòng)員優(yōu)秀家長(cháng)作為傳授家教經(jīng)驗的得力助手；
2、動(dòng)員學(xué)生干部作為家長(cháng)會(huì )組織的主要人物；
3、動(dòng)員家長(cháng)委員會(huì )委員作為中期表彰的參與嘉賓
下面具體看看我們班此次家長(cháng)會(huì )設計的流程：
活動(dòng)形式上，全場(chǎng)由學(xué)生主持，班主任僅作為家長(cháng)會(huì )嘉賓的身份。
內容上，貫穿期中考試表彰、學(xué)生才藝展示、家長(cháng)經(jīng)驗交流、班主任經(jīng)驗介紹、親子互動(dòng)環(huán)節、校園生活展示。
在具體安排上，保留了傳統的班主任發(fā)言的內容，但內容和時(shí)間有所縮減，加強了家長(cháng)在家長(cháng)會(huì )上的指導和參與作用，主要體現在兩個(gè)方面，一個(gè)是家長(cháng)作為教育經(jīng)驗的傳授者，二是家長(cháng)作為班級活動(dòng)的參與者（家長(cháng)作為頒獎嘉賓給優(yōu)秀學(xué)生家長(cháng)頒發(fā)獎狀）。突出了學(xué)生在家長(cháng)會(huì )中的`主題作用（組織者和才藝展示者）。
特色項目上、加入了班級原創(chuàng )視頻《初中生活的一天》，以及親子互動(dòng)環(huán)節（家長(cháng)給孩子送生日禮物），營(yíng)造一種溫馨的氛圍。
這樣的設計思路，基本上體現了：“班級文化——讓墻壁說(shuō)話(huà)；家庭教育——讓家長(cháng)說(shuō)話(huà)；校園生活——讓圖像說(shuō)話(huà)；學(xué)生表現——讓數據說(shuō)話(huà)”的指導思想。
最后預祝大家把此次家長(cháng)會(huì )辦成一個(gè)學(xué)習成效展示、生活情況展示、學(xué)生才藝展示、家教經(jīng)驗展示、老師風(fēng)采展示的才藝展示會(huì )！祝大家成功，謝謝！
工作發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
受鎮領(lǐng)導的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個(gè)方面作一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言：
一、明確責任抓招商。
招商引資全鎮經(jīng)濟工作的重中之重，鎮黨委、政府高度重視。鎮領(lǐng)導起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動(dòng)開(kāi)展有關(guān)招商活動(dòng)，形成了全民發(fā)動(dòng)、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮招商引資工作的服務(wù)職能單位，承擔起引領(lǐng)一方發(fā)展的重要職責。20xx年招商引資工作號角已經(jīng)吹響，而對新的一年的招商目標任務(wù)，我們唯有咬定目標、明確招商責任、時(shí)刻保持強烈的招商意識，切實(shí)把招商引資工作時(shí)刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
二、拓展信息去招商。
有效的信息收集是招商引資工作的基礎，招商引資已經(jīng)作為鎮村年終考核的重要內容，其中信息收集占較大的比分，考核的結果一定程度上取決于招商引資的開(kāi)展情況。沒(méi)有信息，招商只能是一句空談。去年年終根據張書(shū)記的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統計表，對在外有一定有影響力的.人員進(jìn)行了排查、梳理，我們進(jìn)行了匯總。將聯(lián)系有關(guān)村進(jìn)行針對性的拜訪(fǎng)交流聯(lián)系，在直接了解有關(guān)招商信息同時(shí)，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開(kāi)展多渠道廣泛的收集，不斷擴大我鎮信息源，從中產(chǎn)生一批有意向性的項目。
三、強化服務(wù)抓招商。
對反映的有價(jià)值的信息，我們將會(huì )同鎮領(lǐng)導進(jìn)行全方面的跟蹤洽談，強力推進(jìn)我鎮的政策環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，以良好的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內容、優(yōu)惠的服務(wù)政策去招商，來(lái)安商，吸引更多的人來(lái)關(guān)注海南，投資海南。
工作發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、同志們：
我們以“團結穩定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農村創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)局良好，推進(jìn)有序。
根據農村黨組織和黨員的`職責、崗位特點(diǎn)，確定農村創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。
一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，力爭用兩年半時(shí)間使全縣“五個(gè)好”鄉鎮黨委、“五個(gè)好”村黨支部分別達到40%和45%。實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，實(shí)行每名農村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶(hù)農民。開(kāi)展“黨員先行、干部帶頭”等主題實(shí)踐活動(dòng)，注重用身邊的先進(jìn)事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng )先爭優(yōu)思想宣傳到每個(gè)黨員、落實(shí)到具體行動(dòng)。
二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開(kāi)展47個(gè)城鄉黨支部結對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實(shí)用技能聯(lián)訓等形式，幫助共建村落實(shí)資金244.7萬(wàn)元，著(zhù)力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實(shí)行黨員帶頭示范、典型引路，建設高標準樣板田、示范園2530畝，培育養殖示范戶(hù)75戶(hù)，輻射和帶動(dòng)全縣107個(gè)行政村3500余戶(hù)群眾脫貧致富。
四是提高黨組織落實(shí)政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動(dòng)播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實(shí)支農惠農政策，落實(shí)農機購置補貼300萬(wàn)元、抗震房建設專(zhuān)項補助資金480萬(wàn)元、低保金1737萬(wàn)元。廣大黨員通過(guò)與貧困群眾結對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。
五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧作用。全面推行“四議兩公開(kāi)”，投入70.52萬(wàn)元在全縣526個(gè)村民小組分別設置永久性公開(kāi)欄，按程序定期公開(kāi)重大村務(wù)，確保群眾知情權。
工作發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家都知道安全工作不好抓，因為它具有它的特殊性，它不像其它工作一樣有一個(gè)量的標準。比如，今天修了多少個(gè)鋼爪，制作了多少把工具，或者生產(chǎn)了多少?lài)嶄X等等，可以用數據或者某個(gè)工作標準去衡量，量越大成績(jì)越突出。但是檢驗安全的唯一指標就是“安全零事故”，我們在安全上所作的一切工作就是保持“安全零事故”，并同時(shí)把它的周期不斷延長(cháng)。這些工作都是重在基層。作為生產(chǎn)車(chē)間的基層工作者，我就我們車(chē)間這幾年的安全工作的體會(huì )談一下，有不對的地方還請各位給予批評指正。
一、全員參與搞安全：
我們檢修車(chē)間現有編制58人，由凈化站、空壓站、鉗工班、機加工班和母線(xiàn)班組成。主要工作是咱們陽(yáng)城公司的煙氣凈化、氧化鋁輸送、污水處理、壓縮空供應、機械設備修理及電解母線(xiàn)作業(yè)這些工作，日常工作涉及面比較廣，作業(yè)半徑也比較大。如果單靠車(chē)間這一級去抓現場(chǎng)抓安全，那就是累死你，也有盲區，也有走不到的地方，鑒于這種狀況，我們就按照自然班組，充分發(fā)揮班組長(cháng)和班組成員的作用，將車(chē)間的安全管理責任層層分解，逐級給予細化，特別是今年執行安全聯(lián)保制度后，我們將安全聯(lián)保制度融入班組內部，讓班組成員相互提醒、相互監督工作過(guò)程中的安全注意事項。把班組內部的個(gè)人安全與班組長(cháng)和班組成員掛鉤，并嚴格執行安全考核制度，再好的制度，如果落實(shí)不好，那等于是沒(méi)有制度。關(guān)鍵還在于落實(shí)。安全考核不搞下不為例。通過(guò)經(jīng)濟杠桿和考核機制來(lái)調節職工人人參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。這樣也有助于培養職工的團隊意識，集體觀(guān)念。把職工的收入和班組掛鉤。從形成個(gè)人保班組、班組保車(chē)間、車(chē)間保公司的安全管理體系。達到安全重擔眾人挑全員參與安全管理的目的。
二、落實(shí)各級人員的安全職責：
俗話(huà)說(shuō)的好，屁股決定腦袋，坐什么位置就要考慮什么事情。作為車(chē)間主任，你是車(chē)間的安全第一責任人，要對整個(gè)車(chē)間的安全負責，要對車(chē)間存在的各種不安因素、不安全環(huán)境、不安全狀態(tài)都要做到心中有數。為了達到這一目的，我們除了堅持每周一次的安全隱患排查外，對重點(diǎn)設備每天檢查一次，對重要設備檢修和危險作業(yè)，要求車(chē)間領(lǐng)導必須親臨工作現場(chǎng)進(jìn)行檢查和監護。確保各項工作安全有序進(jìn)行。
三、再一個(gè)要有居安思危的憂(yōu)患意識，常言說(shuō)得好，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。所以對威脅車(chē)間安全運行方面的薄弱環(huán)節要有預見(jiàn)性和防范措施。比如咱們空壓站空壓機曾經(jīng)出現過(guò)空壓機高溫拒動(dòng)的現象，問(wèn)題出現后，作為車(chē)間你必須要有防范措施和事故應急預案。制定措施后要有針對性的進(jìn)行反事故演習。達到全員都能熟練掌握事故處理的.步驟和方法，一旦真正遇到事故后能沉著(zhù)冷靜并且正確迅速的去處理。
四、另外安全管理要從細節入手，要敢于創(chuàng )新，敢于打破陳規，吸取并消化外部比較成功的安全管理的精華，并結合自己的崗位實(shí)際，進(jìn)行安全管理創(chuàng )新。比如說(shuō)咱們高空作業(yè)這一塊吧，高空作業(yè)票制度，就是吸取電氣高壓設備作業(yè)工作票制度的基礎上，咱們自己摸索出來(lái)的一套安全措施，成功的運用到咱們車(chē)間高空作業(yè)和特殊環(huán)境作業(yè)場(chǎng)合，明確工作票簽發(fā)人、工作監護人，工作許可人、工作過(guò)程中的注意事項和安全措施，以及工作過(guò)程中各級工作人員的安全職責。從而保證了整個(gè)特殊作業(yè)過(guò)程中的安全。
總之安全工作永無(wú)止境。我相信只要按照公司各項安全管理制度和要求去做，狠抓安全管理，狠抓細節管理，高度重視，措施到位，就有信心、有能力把各自的安全工作搞好。謝謝大家！
工作發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位老師、各位同學(xué)大家好！非常感謝大家給我這個(gè)機會(huì )在這里發(fā)言，因為，這不僅是領(lǐng)導對我們系工作的肯定和鼓勵，也是領(lǐng)導對我個(gè)人前段工作的肯定。從整體來(lái)說(shuō)，我系在20xx-20xx年上半學(xué)期，學(xué)生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績(jì)。在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導和學(xué)校學(xué)生工作部門(mén)的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅持以學(xué)生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務(wù)——發(fā)展”的學(xué)生工作模式，樹(shù)立“嚴管厚愛(ài)筑平臺，傳道解惑助成才”的學(xué)生管理工作指導思想，深化素質(zhì)教育改革，注重科技創(chuàng )新，在學(xué)生管理、理論學(xué)習、工作研究等方面取得了較好成績(jì)。本著(zhù)總結經(jīng)驗，找出差距，繼續努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領(lǐng)導和老師們匯報如下：
1、強化制度建設，使我系的學(xué)生工作進(jìn)一步規范化、制度化
隨著(zhù)我系學(xué)生人數的逐步增多，也為我們的`學(xué)生管理工作帶來(lái)一定的難度。如何深入、細致的開(kāi)展好學(xué)生工作，是擺在我們面前的一個(gè)難題。為此，我以三級管理目標為基礎，即學(xué)工辦管理目標、學(xué)生會(huì )管理目標、班委會(huì )管理目標，采取了如下具體措施：第一，建章立制，以迎接院里學(xué)生工作評估檢查為契機，重新修訂了各項規章制度，主要包括五項例會(huì )制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學(xué)生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法（試行）、入黨積極分子培養考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。第二，緊抓制度的落實(shí)工作。完善的制度，能夠讓班主任老師和輔導員在日常工作中做到有章可循，為班級評優(yōu)、個(gè)人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據，但我認為這也只是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步。制度的落實(shí)，才是學(xué)生日常管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實(shí)下去，我采取由學(xué)工辦牽頭，為每項制度的具體執行確立了責任人的辦法，真正實(shí)現責任到人，任務(wù)到人。以學(xué)生干部考核制度為例，為了不使制度虛設，我們實(shí)行了三級評分制，班級干部由所在班級同學(xué)評分，學(xué)生會(huì )干部由主席團評分，主席團成員由學(xué)工辦老師評分，評分的標準是從思想、學(xué)習、工作、生活四個(gè)方面考慮。本制度對學(xué)生干部評出優(yōu)、良、中、差，考核結果為差的學(xué)生干部，將辭去其所任職務(wù)，真正做到了考核與任用掛鉤。此外，我們以“樹(shù)一流學(xué)風(fēng)”為工作目標。不僅對學(xué)生的課外、課內學(xué)習從學(xué)習內容和學(xué)習紀律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點(diǎn)名、學(xué)生干部考勤、班主任老師抽查”和“周考勤報送”的學(xué)生考勤制度。特別針對2005級新生上晚自習情況，制定了晚自習紀律。通過(guò)努力，我系05級學(xué)生的課堂出勤率一直都穩定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學(xué)由其輔導員和班主任老師及時(shí)進(jìn)行規勸，調查原因，屢教不改者要根據規定給予相應的處理。與此同時(shí)，我們還對學(xué)生出勤情況作不定期的檢查。為了培養學(xué)生的誠信意識，以及優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)良考風(fēng)，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學(xué)習力度。在期末考試前，輔導員對其所在班級進(jìn)行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無(wú)一例作弊處分。
2、抓好三支隊伍的建設。
第一支隊伍是輔導員隊伍。在角色定位上，輔導員作為學(xué)生思想上的指導員、學(xué)生工作的一線(xiàn)管理員、“以人為本”的學(xué)生服務(wù)員、心理咨詢(xún)員、專(zhuān)業(yè)知識的啟蒙者，一身兼“多職”，其一言一行及人生態(tài)度對學(xué)生都有著(zhù)最直接的影響。因此，其素質(zhì)高低也直接決定著(zhù)學(xué)生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學(xué)生輔導員隊伍，我們對系輔導員隊伍建設確定了三步走的規劃：第一步是近期目標，主要是規范輔導員工作內容，加強輔導員崗位培訓。第二步是中期目標，主要確定輔導員培養方向，完善和落實(shí)輔導員培養計劃。第三步是長(cháng)期目標，引導輔導員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高輔導員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、工作熱情高昂、業(yè)務(wù)能力強的學(xué)生輔導員工作隊伍。
工作發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
金蛇辭舊歲，萬(wàn)馬迎新春。今天公司召開(kāi)年度總結表彰大會(huì )，我代表物業(yè)部的各級管理人員；向大家致以新年的美好祝福，感謝大家
一年來(lái)對我們工作的支持與配合；感謝大家的認真工作和辛勤奉獻！過(guò)去的一年，物業(yè)部在鄧總的正確領(lǐng)導下，以及各部門(mén)的積極配合中基本圓滿(mǎn)的完成了全年的各項工作任務(wù)；也取得了一定成績(jì)，但是面對未來(lái)物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求，我們要做的還有很多，為了能夠在20XX年的工作中做的更好我謹代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下：
一、加強團隊建設，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理體制。
良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業(yè)管理工作的`發(fā)展要求，在日常工作中要嚴抓 管理，嚴肅紀律，提升管理，創(chuàng )新服務(wù)品質(zhì)。建立標準化物業(yè)管理體系建設，做到服務(wù)標準化，管理標準化。同時(shí)要提高員工整體素質(zhì)，倡導奉獻，樹(shù)立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行，保證員工人身安全、消防安全，設備安全等各方面的基礎工作，努力推進(jìn)各項工作順利進(jìn)進(jìn)。
二、管理體現服務(wù)，服務(wù)成就品牌。
工作中堅持以服務(wù)為己任、以業(yè)主滿(mǎn)意為目標的工作原則，加強行業(yè)知識學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能水平，做到不因成績(jì)而驕傲，不因挫折而氣餒，用物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及嫻熟的服務(wù)技能，嚴謹的服務(wù)態(tài)度，規范的服務(wù)標準來(lái)樹(shù)立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌，形成服務(wù)管理的有效促進(jìn)和落實(shí)，始終把為業(yè)主創(chuàng )造和諧舒適的環(huán)境，作為工作目標；做到有實(shí)施、有檢查、有結果，有成績(jì)。
三、不斷加大檢查和執行力度，完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。
要做到管理上層次，服務(wù)上臺階，品質(zhì)上水平，打造成熟高效的物業(yè)管理團隊，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)，增強團隊凝聚力。
四、全體員工要加強學(xué)習，互相學(xué)習，集大家的智慧，加強配合協(xié)調，提高工作前瞻性，提高防范風(fēng)險的意識，形成合力、凝聚力。
同時(shí)要加強與業(yè)主的溝通和宣傳工作，掌握業(yè)主的合理需求。促進(jìn)各項服務(wù)管理工作扎實(shí)、有序地推進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的機遇新的挑戰，今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司的正確領(lǐng)導下，物業(yè)部的明天會(huì )更好，做為公司的一員，今年的工作我們將一如既住，全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。
謝謝大家！
工作發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先我代表公司全體同仁對各位領(lǐng)導蒞臨我中心檢查指導工作，表示熱誠的歡迎和衷心的感謝。
荊門(mén)聚盛國際創(chuàng )業(yè)中心是湖北省唯一一家民營(yíng)國家級科技企業(yè)孵化器，先后獲得"國家級科技科技企業(yè)孵化器"、湖北省"優(yōu)秀科技企業(yè)孵化器"榮譽(yù)稱(chēng)號，成為荊門(mén)市中小企業(yè)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才基地。
我中心現有員工20余人，90%以上具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，團隊擁有35歲以下優(yōu)秀管理及工作人員多名，其中一人被共青團荊門(mén)市委評為“十大創(chuàng )業(yè)青年先鋒”，創(chuàng )業(yè)中心積聚了一支專(zhuān)業(yè)化程度高、綜合素質(zhì)強、適應創(chuàng )新發(fā)展的人才隊伍，在荊門(mén)市青年創(chuàng )業(yè)中起到良好的示范及帶頭作用，并獲得2012年“青年文明號”的殊榮。
為了加強對現有產(chǎn)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，我中心不斷完善服務(wù)機制，提升對企業(yè)的服務(wù)能力，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才開(kāi)發(fā)引進(jìn)工作中，一是落實(shí)青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才戰略，大力開(kāi)發(fā)引進(jìn)省內外創(chuàng )業(yè)青年。在共青團湖北省委、團市委、荊門(mén)市高新區及其他相關(guān)市直部門(mén)的支持下，湖北（荊門(mén)）青年企業(yè)孵化器、荊楚理工學(xué)院科技創(chuàng )業(yè)園和荊門(mén)高新區大學(xué)創(chuàng )業(yè)園相繼落戶(hù)我中心。我中心通過(guò)舉辦高校人才交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)青年進(jìn)千企等多個(gè)大型人才交流活動(dòng)“招才引智”，不斷引進(jìn)了一大批年青的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，吸引了如南控儀表、同城一家網(wǎng)絡(luò )公司等一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)代表企業(yè)入駐我中心。南控儀表科技有限公司創(chuàng )辦人之一彭慧娟年僅29歲，該公司現有工程師2名、博士1名、教授級高工1名。該公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識涵蓋微電子、光電、電子技術(shù)、計算機、機械制造等學(xué)科，在精密儀表領(lǐng)域內取得了良好的業(yè)績(jì)。湖北同城一家網(wǎng)絡(luò )科技有限公司專(zhuān)業(yè)從事城市數字化互聯(lián)網(wǎng)平臺的開(kāi)發(fā)與運營(yíng)，該公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理薛云龍為MBA管理碩士，是省內軟件信息行業(yè)的領(lǐng)跑者，他領(lǐng)導的.公司核心團隊均由有豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作經(jīng)驗的青年人才組成，其中多人MBA在讀”，該公司的入駐，為促進(jìn)青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供了成功的經(jīng)驗，也為創(chuàng )業(yè)中心青年工作注入了活力。這些都是我中心成功吸引優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)人才的典型代表。
二是搭建富有競爭力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，有效聚集高層次自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。我中心通過(guò)整合“產(chǎn)學(xué)研”等多種創(chuàng )新條件，創(chuàng )建和吸納各類(lèi)創(chuàng )新資源，搭建了靈活、富有競爭力的基本服務(wù)、政策服務(wù)、投融資服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)等六大服務(wù)平臺，打造“帶來(lái)一個(gè)成果，圓你一個(gè)夢(mèng)想”具有聚盛特色的創(chuàng )業(yè)文化。中心依托高新區李寧工業(yè)園、中航特飛所等科技企業(yè)人才優(yōu)勢，與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所知名高校和科研院所建立合作關(guān)系，以此平臺發(fā)現并引進(jìn)一批技術(shù)領(lǐng)先、擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )業(yè)人才和本地民營(yíng)科技企業(yè)，促進(jìn)了本土企業(yè)的快速創(chuàng )新成長(cháng)。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荊門(mén)市凱迪工業(yè)科技有限公司等一批具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新企業(yè)，企業(yè)中不乏人大代表、享受省政府專(zhuān)項津貼、獲國家發(fā)明專(zhuān)利、全省重大科技成果的人才，研發(fā)的產(chǎn)品多次榮獲部級、省級科技進(jìn)步獎。目前，我中心內一大批科技型企業(yè)已累計獲得多項專(zhuān)利，涵蓋了從形成自主知識產(chǎn)權、創(chuàng )新企業(yè)建立、產(chǎn)業(yè)化再到研發(fā)的全過(guò)程，涌現出的多位優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，成為創(chuàng )業(yè)中心自主創(chuàng )新的主力軍和荊門(mén)市科技企業(yè)自主創(chuàng )新的“助推器”。
今后，在市委、市政府、荊門(mén)市高新區的正確領(lǐng)導下，我中心將進(jìn)一步加強人才開(kāi)發(fā)和引進(jìn)工作，服務(wù)高新區“人才特區”的建設，重點(diǎn)做好兩方面工作：
一是重點(diǎn)打造人才資源新優(yōu)勢，加大對已落戶(hù)人才的培育支持。通過(guò)政府、高校、科研機構等渠道，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、中介服務(wù)機構在高層次人才引進(jìn)中的重要作用，鼓勵現有人才推介、引薦高層次人才來(lái)中心考察和創(chuàng )業(yè)。按照荊門(mén)市政府下發(fā)的《關(guān)于聚盛國際創(chuàng )業(yè)中心發(fā)展的專(zhuān)題會(huì )議紀要》精神，通過(guò)財政補貼、落戶(hù)企業(yè)稅收返還等方式對創(chuàng )業(yè)中心和落戶(hù)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才進(jìn)行扶持。
二是進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新環(huán)境。在現有的標準廠(chǎng)房、科技孵化大樓、員工宿舍以其他各項綜合后勤服務(wù)設施的基礎上，力爭將新建5棟綜合性科技孵化大樓于2013年初竣工，進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)中心的硬件設施條件，為創(chuàng )業(yè)人才提供優(yōu)越的生活條件和便利的生活環(huán)境。同時(shí)強化園區管理，細化服務(wù)內容，創(chuàng )新服務(wù)手段，全面改善并提高創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新的服務(wù)能力，將創(chuàng )業(yè)中心創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才工作推上新的臺階。
工作發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們：
大家好！一年時(shí)間過(guò)得很快，我又回到這個(gè)校園里，和大家一起工作了。過(guò)去的一年可以聊的東西很多，我不知道選擇哪些跟大家一起分享比較合適，想到多少就說(shuō)多少吧。
對我的支教行為，有好幾個(gè)朋友都不太理解，而且通常會(huì )問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題，“你是自愿去的嗎”，“支教一年到底有哪些好處？”第一個(gè)問(wèn)題比較容易回答。我的想法很簡(jiǎn)單，支教是我們學(xué)校必須完成的一項工作，在座的大多是兄長(cháng)姐姐，都有自己的家庭，而我是黨員，且單身，又確實(shí)需要鍛煉，我認為自己是最合適的人選。我認為支教是一種難得的經(jīng)歷，多一點(diǎn)體驗，多一點(diǎn)思考，這是人生的一筆財富。對于第二個(gè)問(wèn)題“有哪些好處”，其實(shí)我到現在還是不太清楚，只知道評高級需要有支教經(jīng)歷，但評高級對我來(lái)說(shuō)還是一件比較遙遠的事情。我覺(jué)得，做任何一件事都不能簡(jiǎn)單地用得失來(lái)衡量，如果我的付出成為他人的一種需要時(shí)，我便會(huì )覺(jué)得很安慰很幸福。
這一年，我自己還有一些小收獲，認識了新的姐妹和同事，身處金秋梨之鄉黃壤坪，了解了那里的地理、風(fēng)俗、飲食習慣等等，認識了很多同事和學(xué)生，這些都將珍藏在我的記憶之中。
回想起主動(dòng)請纓，自愿支教黃壤坪的日子，我留下了很多值得回憶的寶貴財富。最好的總結就是：我們用愛(ài)心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書(shū)育人長(cháng)才干，支教生活見(jiàn)真情。在思想上、業(yè)務(wù)上，這一年都讓我獲益匪淺，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，同事的關(guān)懷，得到學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。在黃壤坪校領(lǐng)導的大力支持下，同事的無(wú)私關(guān)懷下，我順利完成了一年的支教工作，現總結如下：
一、政治思想、師德師風(fēng)
在每一個(gè)平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等多種渠道來(lái)積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。服從學(xué)校領(lǐng)導的各項工作安排，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度和紀律要求。做到按時(shí)到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，時(shí)刻不忘自己是一名教師，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，率先垂范。
二、關(guān)心學(xué)生，奉獻愛(ài)心，做學(xué)生的良師益友。
這一年中，我擔任五年級語(yǔ)文、科學(xué)及三（二）班科學(xué)，周課時(shí)17還有早晚自習，相對比鳳鳴學(xué)校的課程多了許多，可是這對我又算什么？我一直很喜歡忙碌的工作，工作讓人充實(shí)，也能鍛煉能力，所以接受任務(wù)時(shí)我很開(kāi)心。我在所教學(xué)生身上，傾注了全部的愛(ài)，在日常教學(xué)中，我根據學(xué)生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營(yíng)造民主、快樂(lè )、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學(xué)生的個(gè)性，鼓勵學(xué)生敢想、敢問(wèn)、敢說(shuō)，盡情釋放自我。讓他們在學(xué)習中思考，在體驗中感悟，在活動(dòng)中升華。課前，我認真備課，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施材。課堂上我再現教師的風(fēng)采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著(zhù)每一個(gè)學(xué)生；課后，我認真批改作業(yè)，并對潛能生、后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導，總是讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì )了并理解消化了才肯罷休。工作中，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神，很快便與學(xué)生、家長(cháng)、校領(lǐng)導和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養成教育，個(gè)人衛生教育，幫助他們養成良好的生活習慣。課余非常關(guān)心學(xué)生的生活情況，能夠和學(xué)生談心，了解每個(gè)學(xué)生的生活，噓寒問(wèn)暖，幫助有困難的學(xué)生。例如，我所教的班級有一個(gè)叫彭金瑤的殘疾學(xué)生，我會(huì )經(jīng)常主動(dòng)和她談心，跟她講一些像張海迪，海倫凱勒等身殘志不殘的事例，鼓勵她，開(kāi)導她，她也把我贈她的一句“世無(wú)絕望事，只有絕望人”做為自已的左右銘，不斷的鞭策自己。我還針對學(xué)生們課外知識面狹窄這一實(shí)際情況，經(jīng)常從自己家里帶書(shū)借給學(xué)生看，擴大學(xué)生的知識面，增強課外知識儲備量。我所任教的兩個(gè)班學(xué)生成績(jì)都有了較大幅度的提高，學(xué)生在各項活動(dòng)中也取得了令人欣慰的成績(jì)。兩個(gè)學(xué)期下來(lái)，我跟學(xué)生們建立了深厚的友誼，平時(shí)我會(huì )經(jīng)常收到學(xué)生送我自家種的瓜果蔬菜，班主任夏老師還開(kāi)玩笑的說(shuō)，現在學(xué)生心里只有唐老師，離開(kāi)時(shí)，我收到了學(xué)生送得很多禮物，但最讓我感動(dòng)和欣慰的是，最調皮的學(xué)生何林峰知道我要走也掉下了眼淚，這讓我知道自己是真得走進(jìn)了學(xué)生的心里，直到現在鄉下的學(xué)生還經(jīng)常給我短信，電話(huà)，網(wǎng)上留言。
三、與同事搞好關(guān)系，樹(shù)立主人公的意識。
學(xué)校的'領(lǐng)導對我們支教老師非常重視，給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中，記得剛到學(xué)校發(fā)現自來(lái)水的水管破裂了，正在束手無(wú)策的時(shí)候，何校長(cháng)來(lái)發(fā)現了，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)，自已親力親為把水管修好，為我們解決了用水的難題，還有冬天時(shí)，我住的房間里有四扇玻璃壞了，寒風(fēng)刺骨，危險重重，但何校長(cháng)全然不顧，花了一個(gè)多小時(shí)，終于幫我修好了。讓我倍感溫暖。我積極與同事搞好關(guān)系，樹(shù)立主人公的意識。我常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤�。生活上從不向學(xué)校領(lǐng)導提出過(guò)多的要求，平時(shí)與老師交談中，從沒(méi)有搞過(guò)特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學(xué)校的要求去辦事。凡是涉及到學(xué)校利益的事，我總是從學(xué)校這個(gè)角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí)，我總是以一個(gè)該校教師的身份去爭取……這樣過(guò)了一段時(shí)間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個(gè)集體而高興。
四、文體方面
作為愛(ài)好文藝的青年人，利用課余時(shí)間為學(xué)生編排舞蹈《相約北京》、《擁軍花鼓》等四個(gè)舞蹈，在學(xué)校大型歌舞晚會(huì )中受到全校師生的一致好評。
五、業(yè)余生活方面：
在校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我們的支教生活豐富多彩。下午放學(xué)，我們會(huì )去學(xué)校后面的山澗小路上散步，聽(tīng)著(zhù)河水的嘩嘩聲，呼吸著(zhù)來(lái)自“天然氧吧”的新鮮空氣，一路歡歌笑語(yǔ)。春天來(lái)時(shí)，我們挖蕨菜；桃花開(kāi)時(shí)，我們拽幾枝桃花，裝扮房間；秋天，我們去山中摘板粟彌猴桃；冬天，我們師生一起堆雪人打雪仗。我們的業(yè)余生活有滋有味！另外為了活躍農村文化，提高當地農民的生活品質(zhì)，我和中學(xué)的一個(gè)同事還辦起了廣場(chǎng)舞培訓班，本人主動(dòng)教當地群眾學(xué)習流行的廣場(chǎng)舞，引起了很大的反響。
一年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實(shí)的。盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉支教一年，我覺(jué)得值！
現在我回來(lái)了，我覺(jué)得一切都是新的開(kāi)始，新的挑戰，讓我和大家一起努力吧！
工作發(fā)言稿 篇10
同志們：
今年來(lái)，市廣電局（臺）按照《市委辦公室市政x辦公室轉發(fā)市委宣傳部等部門(mén)〈關(guān)于開(kāi)展留守兒童“笑臉行動(dòng)”實(shí)施方案〉的通知》（枝市辦文[20XX]1號）文件要求，高度關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)農村留守兒童，加強領(lǐng)導，成立關(guān)愛(ài)小組，營(yíng)造氛圍，健全制度，開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，成立關(guān)愛(ài)小組
局黨組高度重視關(guān)愛(ài)留守兒童工作，加強對留守兒童工作的統一領(lǐng)導、管理及跟蹤服務(wù)工作，成立了關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導小組。構成了以主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，分�?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導具體負責、中層干部參與關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)的機制，圍繞關(guān)愛(ài)留守兒童工作目標和職職責務(wù)，主動(dòng)完成關(guān)愛(ài)留守兒童工作任務(wù)。
二、真情結親，開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)
我局將關(guān)愛(ài)工作重點(diǎn)放在對農村留守兒童的關(guān)愛(ài)，局（臺）領(lǐng)導班子和中層干部共32人與七星臺鎮董家灣、肖家山村28名留守兒童結親幫扶，全面了解掌握了留守兒童的父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話(huà)和代理監護人的姓名、聯(lián)系方式，便于與家長(cháng)、代理監護人聯(lián)系溝通，配合幫扶教育。今年六一兒童節前夕，市廣電局（臺）干職工赴七星臺鎮董家灣、肖家山村看望28名留守兒童，為孩子們送去關(guān)愛(ài)資金3000多元，節日禮物折合人民幣2000多元，并與留守兒童家長(cháng)和班主任進(jìn)行了交談，激勵他們自強不息，學(xué)會(huì )自學(xué)、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和歡樂(lè )。經(jīng)過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，更深入地了解留守兒童的需求，為這些留守兒童的學(xué)習、生活和身心健康的發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍。截止目前，局（臺）幫扶干職工共資助留守兒童現金和物資合計達5000多元，電話(huà)聯(lián)系鎮、村干部、教師和家長(cháng)120多人次，開(kāi)展家訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)40多人次。
三、加大宣傳，營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍
局（臺）充分發(fā)揮廣播電視宣傳職能，配合相關(guān)部門(mén)加大對關(guān)愛(ài)留守兒童工作的宣傳力度，精心策劃了枝江市開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童笑臉行動(dòng)啟動(dòng)儀式，在《枝江新聞》節目中，開(kāi)辟了相關(guān)專(zhuān)欄，對社會(huì )關(guān)愛(ài)留守兒童工作的先進(jìn)典型和感人事跡進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳報道，在省臺播發(fā)相關(guān)報道2條、在宜昌三峽臺播發(fā)相關(guān)報道5條。在枝江廣播電臺和電視臺播發(fā)相關(guān)報道30多條，為全市關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)供給了有力的輿論支持和營(yíng)造了良好的輿論氛圍，讓留守兒童感受到了全社會(huì )的關(guān)愛(ài)與溫暖，滋潤了他們渴望愛(ài)的心靈。
四、健全機制，完善關(guān)愛(ài)制度
建立健全關(guān)愛(ài)留守兒童結對幫扶聯(lián)系機制，要求幫扶人員定期與留守兒童進(jìn)行家訪(fǎng)，了解留守兒童的在家情景。每月指導留守兒童給父母寫(xiě)信或通話(huà)一次，增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時(shí)監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡，進(jìn)行了認真的.調查研究，摸清了具體情景，幫扶人員經(jīng)常找留守兒童談心，隨時(shí)掌握留守兒童的思想動(dòng)態(tài)、定期家訪(fǎng)、關(guān)心生活、指導學(xué)習，引導他們健康成長(cháng)。留守兒童工作機制的建立，加強了我們與家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系，共同構成了以留守兒童為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。
今年來(lái)，我局在關(guān)愛(ài)留守兒童工作中雖然取得了必須的成績(jì)，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將認真宣傳貫徹十八大及十八屆四中全會(huì )精神，加大關(guān)愛(ài)強度，開(kāi)展多種形式的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新宣傳工作方式方法，營(yíng)造強大的關(guān)愛(ài)留守兒童輿論聲勢，全力推進(jìn)全市關(guān)愛(ài)留守兒童工作再上新臺階。
工作發(fā)言稿 篇11
同志們：
大氣環(huán)境質(zhì)量事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，事關(guān)群眾的身體健康和切身利益。面對日益嚴峻的霧霾等污染天氣，作為監理單位，根據濟南市城區建設揚塵治理集中行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )的部署要求和11月3日全省城區建設揚塵質(zhì)量和裸露土地綠化工作電視會(huì )議精神，我們有責任做好建筑工地揚塵治理工作，最大限度地減少建設揚塵對大氣環(huán)境的污染。
安全質(zhì)量是工程建設的'生命，是建設管理永恒的旋律。我們始終堅持“以質(zhì)量促發(fā)展，以信譽(yù)鑄品牌”的發(fā)展戰略，去年，公司的監理項目入選2012～2013年度第一批中國建設工程魯班獎，7項工程榮獲泰山杯，并被評為“共創(chuàng )魯班獎優(yōu)秀工程監理企業(yè)”，榮獲“2011-2012年度先進(jìn)工程監理企業(yè)稱(chēng)號”�，F就公司建筑工地質(zhì)量安全監理、揚塵治理工作中的一些做法匯報如下：
一、 嚴格履行監理職責，加強質(zhì)量安全監理力度。
公司始終把質(zhì)量和安全控制放在各項監理工作的首位。進(jìn)入冬季施工以來(lái)，我們全面排查施工現場(chǎng)質(zhì)量安全薄弱環(huán)節，針對高邊坡、深基坑、模板及腳手架、高處墜落、起重機械、火災等冬期施工事故多發(fā)部位和環(huán)節進(jìn)行有效監理，做到整改措施、責任和時(shí)限“三到位”。檢查頻次每周不少于一次，對重點(diǎn)部位要求每天巡查到位，檢查到位。同時(shí)對一線(xiàn)職工開(kāi)展冬期施工質(zhì)量安全知識的宣傳、教育和培訓，制定專(zhuān)項監理實(shí)施細則，嚴防安全事故的發(fā)生。
二、扎實(shí)開(kāi)展建筑工程質(zhì)量通病專(zhuān)項治理活動(dòng)，全面提高質(zhì)量安全管理水平。
配合省、市建筑主管部門(mén)，如期開(kāi)展住宅質(zhì)量通病專(zhuān)項治理活動(dòng)。嚴格落實(shí)住宅質(zhì)量分戶(hù)驗收制度，強化過(guò)程控制，以裂縫、滲漏等12項通病質(zhì)量任務(wù)為重點(diǎn)，要求質(zhì)量驗收責任到人、質(zhì)量責任可追溯，確保嚴把質(zhì)量安全關(guān)。同時(shí)將各項目部“三標一體化”內審考評結果通過(guò)項目管理大師信息平臺及時(shí)予以公示，實(shí)現隱患和通病質(zhì)量管理工作的規范化和科學(xué)化。
三、嚴格施工現場(chǎng)揚塵污染防治、做好揚塵質(zhì)量工作。
一是督促施工單位嚴格按照《濟南市揚塵污染防治管理規定》、《建筑安全文明施工圖集》的要求，做好施工現場(chǎng)的揚塵治理工作，嚴禁施工場(chǎng)地不硬化、裸露渣土不覆蓋、車(chē)輛出場(chǎng)不清洗、建筑垃圾亂拋擲等違規行為。二是要求各項目監理部制定切實(shí)可行的《防揚塵治理專(zhuān)項實(shí)施細則》，總監作為項目監理部揚塵治理第一責任人，并安排專(zhuān)人負責揚塵治理監理工作，層層落實(shí)《責任書(shū)》，做到責任到人，措施到位，獎懲分明。三是公司成立督導小組，分赴各項目監理部督導揚塵治理工作，對易發(fā)揚塵的施工工地、派專(zhuān)人蹲點(diǎn)，重點(diǎn)督促。
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