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銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿（通用10篇）
座談會(huì )是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進(jìn)行的訪(fǎng)談。下面是小編我為您準備的銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎參考，希望能對您有所幫助。
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 1
同學(xué)們、同志們:
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著(zhù)我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān)，并且將主導著(zhù)我們客戶(hù)未來(lái)的需求，掌握我們客戶(hù)的依靠度。那么金融長(cháng)什么樣金融長(cháng)這樣，穩健、大氣、有內涵;互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì )發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場(chǎng)變了，因為客戶(hù)變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原先我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話(huà)銀行，此刻我們做直銷(xiāo)銀行平臺、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò )銀行平臺。為什么我們越來(lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶(hù)。但最重要的是客戶(hù)迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶(hù)開(kāi)始越來(lái)越懶，越來(lái)越怕麻煩，服務(wù)要求越來(lái)越高。如今，以不變應萬(wàn)變的方法就是改變，從此刻開(kāi)始改變!
客戶(hù)在變，客戶(hù)交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實(shí)現了天涯若比鄰，大家能夠經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )構成一個(gè)社區，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒(méi)有發(fā)現，如今的客戶(hù)越來(lái)越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營(yíng)銷(xiāo)出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶(hù)以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì )走進(jìn)柜面，當客戶(hù)經(jīng)理能深入維護這個(gè)客戶(hù)，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務(wù)等小指標都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強度大，那我們就開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大，那我們也開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系，此刻變成了競爭關(guān)系，并且競爭的方式跟我們原先的方式還不一樣。這就出現了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度，新的思考問(wèn)題的維度，以及新的營(yíng)銷(xiāo)的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的.電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶(hù)群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍籌股”植入客戶(hù)腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò )倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著(zhù)的例子就是微信，用得人越多，大家越愛(ài)用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會(huì )我期望對我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望：
1、首先，我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部能夠送教上門(mén)，作大家有力的后備軍。
2、再者，我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自我的產(chǎn)品，才能在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)讓客戶(hù)覺(jué)得不是在營(yíng)銷(xiāo)，而是讓客戶(hù)感同身受。
3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影，“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的理解力是很強的，大家多學(xué)習，進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶(hù)體驗、長(cháng)于提出提議，打造一個(gè)以平臺戰略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線(xiàn)上線(xiàn)下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最終，期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng )新的活力投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng )造新的工作業(yè)績(jì)，不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 2
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好！
很榮幸能在這里與您學(xué)習、交流和分享經(jīng)驗。同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導們對我們年輕員工的關(guān)心和關(guān)注，給了我這個(gè)難得的機會(huì )。
我的名字是xxx。我畢業(yè)于xx并于20xx年加入xx。在過(guò)去的五年里，我一直擔任電力運營(yíng)的職務(wù)。多年來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷、同事的熱情幫助和自己的努力下，我得到了各方面的提升�；仡欉^(guò)去的五年，我有很多感觸。我將向所有領(lǐng)導和同事匯報過(guò)去五年來(lái)我在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗和感受。
第一點(diǎn)是關(guān)于責任感。
現實(shí)中，任何企業(yè)、事業(yè)單位或崗位都離不開(kāi)這種責任感。
對于我們的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)關(guān)系民生的企業(yè)，我認為責任感尤為重要。
對于我們對變電站運行的日常巡查，巡查是檢查變電站內的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動(dòng)化和直流系統，以及房屋泄漏、門(mén)窗損壞、小動(dòng)物預防設施、消防設施、，等等，巡查中不能漏掉每一個(gè)細節，這就要求我們要有高度的責任感，自我鞭策，運用五官，看到和聽(tīng)到，及時(shí)發(fā)現不安全因素，不放過(guò)任何安全隱患，把它們控制在萌芽狀態(tài)。
變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中，我們的能力是大是小，我們專(zhuān)攻技術(shù)，我們的地位是高是低，我們的地位是不同的。然而，無(wú)論我們從事什么樣的工作，我們都必須全力以赴，承擔起這一責任。一個(gè)有高度責任感的人，會(huì )把工作當作追求和奉獻，熱情投入工作，做出突出貢獻。
失去責任感或責任感薄弱的人會(huì )把工作當作負擔。這樣，他不僅會(huì )失去工作的樂(lè )趣，還會(huì )給他人和企業(yè)帶來(lái)嚴重后果。責任感是我們每個(gè)年輕員工成功的.基礎，也是與人打交道的前提。我們應該愛(ài)每一行，愛(ài)每一行，并且做得很好。我們要以進(jìn)取、主動(dòng)、認真、負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
第二點(diǎn)是加強商業(yè)學(xué)習。
我剛開(kāi)始工作時(shí)，是一個(gè)如何將理論知識應用于實(shí)際工作的階段。在這一階段，老員工的幫助和指導起到了很好的作用。在傅老師的精心指導和幫助下，我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自我強化學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的長(cháng)處和短處都不同。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的問(wèn)題時(shí)，應該多查閱資料，多咨詢(xún)領(lǐng)導和老師，努力理解和理解。
變電站運行需要掌握廣泛的知識，不僅要掌握閘門(mén)操作和事故處理的知識，還要了解設備的結構和原理，這更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展迅速，設備更新?lián)Q代迅速。我們需要學(xué)習新知識。學(xué)習是永無(wú)止境的。三人行一定有我們的老師。我們應該始終保持謙虛，征求他人的意見(jiàn)，以便更好地工作。
第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)夢(mèng)想和目標。
我們的年輕員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，懷著(zhù)夢(mèng)想和抱負參與工作。然而，工作類(lèi)型和分工的不同導致了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)和夢(mèng)想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實(shí)現自己的夢(mèng)想和抱負，抱怨外部因素，慢慢地，工作的活力和動(dòng)力就會(huì )喪失。
但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣，每個(gè)從事這一職位的人都可以實(shí)現其價(jià)值。我們年輕的員工應該有夢(mèng)想和抱負，但我們必須腳踏實(shí)地，一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員，資歷和經(jīng)驗不足，我們應該從基層做起。
雖然基層很辛苦，但我們最好能學(xué)習知識，積累經(jīng)驗。只有積累基層經(jīng)驗，才能為今后的發(fā)展鋪平更好的道路。我們應該腳踏實(shí)地，不能夢(mèng)想，但我們不能失去夢(mèng)想。這座九層樓高的平臺從數千英里的旅程開(kāi)始。只要我們充滿(mǎn)夢(mèng)想和活力，一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，努力奮斗
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導、同事:
大家好！
今日，很高興能參加這次座談會(huì )，同大家見(jiàn)面和交流，十分感激領(lǐng)導們給我們供給了這次的機會(huì )。首先，我叫xx來(lái)自xx銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入xx行的時(shí)間，轉眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當初，xx行招聘的場(chǎng)景，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著(zhù)夢(mèng)想和抱負，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說(shuō)是我們選擇了農發(fā)行倒不如說(shuō)農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓結束的時(shí)候與xx行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛(ài)它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天，b行長(cháng)語(yǔ)重心腸的對我們說(shuō)：你們是xx行的未來(lái)，也是xx行的期望，xx行的未來(lái)就會(huì )落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會(huì )到了作為一名領(lǐng)導人，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛(ài)一行，能夠從中找到自己的人生目標。
雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì )認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?之后得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復的記賬開(kāi)始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。我開(kāi)始虛心學(xué)習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的`工作生活，讓我體會(huì )到了xx行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公，再到全國數據大集中的綜合業(yè)務(wù)系統;從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了xx行的成長(cháng)，同時(shí)也對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了期望。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí)，基層機構案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響�！�4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：
1、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時(shí)要加強內部管理制度，構成一套執行能力強的內部管理機制。
2、其次，xx行應當構成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護我行利益，讓那些為騙取國家錢(qián)財的企業(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶(hù)能夠有足夠的貸款。
3、最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會(huì )去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶(hù)。
以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對農發(fā)行的了解，我相信xx行在全體員工不斷努力下會(huì )更好。多謝!
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 4
青年員工朋友們，同志們：
今天是“五四”青年節，很高興與大家在這里歡聚一堂，參加青年員工座談會(huì )，共同紀念“五四”運動(dòng)98周年。首先，我代表行黨委，向各位青年員工，致以節日的問(wèn)候和美好的祝愿！
剛才，與會(huì )青年員工作了很好的發(fā)言，大家暢談了參加工作以來(lái)的變化、收獲和感悟，交流了自己的思想、學(xué)習和工作情況，提出了許多很好的想法、意見(jiàn)和建議，聽(tīng)了以后很受啟發(fā)、很有收獲。從你們身上，我不僅看到了朝氣與活力，更看到了xx農商銀行的明天和希望。
青年代表未來(lái)，青年也創(chuàng )造了今天。雖然在座的各位崗位分工各有不同、但都在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，特別是在支農支小、業(yè)務(wù)發(fā)展、合規建設等中心工作和重要任務(wù)中，更是勇挑重擔、沖鋒在前，發(fā)揮了不可替代的重要作用，做出了不可磨滅的重要貢獻。
目前，在經(jīng)濟下行的大背景下，xx縣金融機構已達10家之多，同業(yè)競爭相當激烈，各家行員工工作進(jìn)取心、營(yíng)銷(xiāo)技能和綜合素質(zhì)在不斷提升。不僅如此，隨著(zhù)各家商的重要途徑，成為凈化靈魂、培養高尚情操的有效手段，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。要努力學(xué)習現代經(jīng)濟、金融、科技、法律和管理等方面的知識，博采眾長(cháng)，開(kāi)闊視野，提升境界，不斷優(yōu)化自身的知識和能力結構，不斷提升自身綜合素質(zhì)。要刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能，認真學(xué)習省聯(lián)社下發(fā)的各項文件和規章制度，在學(xué)習中求取真知，在學(xué)習中增長(cháng)才干，努力成為學(xué)有所長(cháng)、業(yè)有所專(zhuān)的行家里手。要堅持知行合一、學(xué)以致用，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，借助理論知識指導實(shí)踐工作，在實(shí)踐工作中豐富理論知識，不斷提高思想水平，使自己成為本領(lǐng)過(guò)硬、本事突出的有為青年。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會(huì )，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長(cháng)本領(lǐng)。
三是要樹(shù)立強烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè )于奉獻，無(wú)愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責任心和奉獻精神。中國海爾集團的總載張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：什么是不簡(jiǎn)單?能夠將簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能夠將平凡的事情做好并長(cháng)期堅持做好就是不平凡。如果一個(gè)人，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學(xué)會(huì )在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿(mǎn)腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的`鍛煉和檢驗。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現實(shí)，積極進(jìn)取，把xx農商行當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進(jìn)，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養，保持良好作風(fēng)。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養。要自覺(jué)服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì )包容與共贏(yíng)。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學(xué)會(huì )共贏(yíng)。再次要以制度為準繩，加強制度執行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)�？毡膽B(tài)就是要隨時(shí)保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
六要關(guān)心青年員工成長(cháng)，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導干部要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會(huì )要關(guān)心他們的成長(cháng)，盡力為其辦實(shí)事、做好事、解難事。在工作上，我們在逐步建立青年員工輪崗培訓、交流調動(dòng)、公開(kāi)競聘等機制，幫助青年員工迅速進(jìn)入工作角色，創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，搭建施展才華的舞臺。在生活上，我們將針對青年員工的現實(shí)需求，著(zhù)力幫助你們解決實(shí)際問(wèn)題。如進(jìn)一步加強基層網(wǎng)點(diǎn)“三小”、“五小”建設，改善青年員工食宿條件
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 5
尊敬的xxx：
大家好！
近年來(lái)，市地方金融監管局聚焦金融服務(wù)鄉村振興工作中的信貸產(chǎn)品供給與產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展需求不適應、信用體系建設不深入、農村金融數字?zhù)櫆系葐?wèn)題，引導金融機構不斷優(yōu)化金融服務(wù)體系，全鏈條提升金融服務(wù)鄉村振興水平，較好的滿(mǎn)足了農村客群多樣化的金融需求。1-6月份，全市涉農貸款余額1609億元，較年初新增134.0億元，同比多增95.7億元，其中，新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體貸款余額76.59億元，較年初同比多增35.3億元，戶(hù)數12084戶(hù)，同比多增3256戶(hù)。
一、打造“因你而變”金融服務(wù)新理念，精準助力鄉村產(chǎn)業(yè)興旺。
一是因地施策，精準服務(wù)各類(lèi)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導銀行機構設立鄉村振興服務(wù)站，結合x(chóng)x市“一村一品”示范村鎮名單，深入地調查研究產(chǎn)業(yè)特色銷(xiāo)售模式和經(jīng)營(yíng)狀況，有針對性地設計融資產(chǎn)品，推出“金豬貸”“錦鯉貸”“粉條貸”“靈芝貸”“葫蘆貸”“蘑菇貸”“大棚貸”等特色金融產(chǎn)品。二是因人施策，精準滿(mǎn)足各類(lèi)人群金融服務(wù)需求。引導銀行機構加大與共青團、婦聯(lián)、退役軍人管理部門(mén)的對接，針對不同客群資金需求，推出“創(chuàng )業(yè)擔保貸”“巾幗貸”“擁軍貸”“職業(yè)農民貸”等系列金融產(chǎn)品，今年以來(lái)，累計為青年、婦女、退役軍人等群體創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供資金貸款4.37億元。三是因企施策，精準開(kāi)展定制化金融輔導。積極推進(jìn)金融輔導員制度，組織252名金融輔導員下沉企業(yè)、基層精準輸送金融資源，截至目前，全市5030家企業(yè)入駐金融輔導系統，解決各類(lèi)融資需求35.9億元，企業(yè)滿(mǎn)意率達100%。在全市具備特色的9個(gè)園區、鄉鎮積極探索“金融管家”試點(diǎn)工作，本著(zhù)“一試點(diǎn)、一方案、一團隊”原則，圍繞企業(yè)行業(yè)種類(lèi)、成長(cháng)階段、貿易特點(diǎn)精準提供金融顧問(wèn)服務(wù)，形成了“有事找管家，件件有著(zhù)落”的良好金融氛圍。
二、探索“金融+黨建”服務(wù)新路徑，激活鄉村治理效能。
一是對接“兩委”推廣整村授信，助力鄉風(fēng)文明。深入貫徹落實(shí)普惠金融理念，引導農商行等涉農金融機構積極對接鄉鎮、村兩委，獲取詳細村民清單，按照相互不交叉、互不干擾、獨立評議的原則，逐輪進(jìn)行背靠背評議，對農戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)評級，完成客戶(hù)的入庫和預授信。目前整村授信村莊覆蓋面達到100%，累計授信戶(hù)數達到67.81萬(wàn)戶(hù)，授信金額約498.27億元，累計用信戶(hù)數達到22.16萬(wàn)戶(hù)，用信金額316.09億元。二是強化黨組織領(lǐng)辦合作社信貸支持，助力基層黨建設。緊跟“供銷(xiāo)合作社深化土地托管服務(wù)”相關(guān)政策，指導銀行機構積極推廣土地托管貸等專(zhuān)屬信貸產(chǎn)品，今年以來(lái)累計投放728萬(wàn)元，流轉土地1.17萬(wàn)畝。積極爭取省級“強村貸”支持政策，通過(guò)“地方組織部門(mén)推薦+省農擔擔保+農行貸款”模式，累計支持村黨組織領(lǐng)辦合作社20余個(gè)，投放“強村貸”3128萬(wàn)元，不僅帶動(dòng)了村集體和農民增收致富，而且提升了村黨組織的威信力、凝聚力和向心力。三是建設農村集體“三資”管理平臺，助力基層治理。圍繞農村集體產(chǎn)權制度改革，引導銀行機構積極對接農業(yè)部門(mén)，加強農村集體“三資”（資金、資產(chǎn)、資源）管理平臺合作，探索與農村產(chǎn)權交易平臺、智慧村務(wù)平臺之間的.數據互聯(lián)互通，既促進(jìn)了集體三資登記和相關(guān)資金的合規收付，同時(shí)實(shí)現相關(guān)部門(mén)對資金有效監管。截至6月末，全市上線(xiàn)“三資”管理平臺14個(gè)，覆蓋11個(gè)縣市區，涉及129個(gè)鄉鎮（街道）。
三、推廣“數字+金融”服務(wù)新生態(tài)，有效提升金融服務(wù)質(zhì)效。
一是建設數字化對接平臺，提升銀企對接效率。開(kāi)發(fā)建設xx市智慧金融服務(wù)平臺，整合行政審批、稅務(wù)、電力等11個(gè)政府部門(mén)63項政務(wù)數據和互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)數據，通過(guò)模型脫敏加工，經(jīng)充分授權后向金融機構開(kāi)放應用，有效緩解銀企信息不對稱(chēng)問(wèn)題。平臺自20xx年4月上線(xiàn)以來(lái)，已入駐金融機構50余家，注冊用戶(hù)2.7萬(wàn)余戶(hù)，累計放款金額371億元。二是加大電子銀行推廣力度，提升便民服務(wù)深度。通過(guò)引導銀行機構通過(guò)建立駐點(diǎn)聯(lián)系制度、成立“紅馬甲”金融服務(wù)隊、舉辦金融夜校等多種方式，積極宣傳電子銀行業(yè)務(wù)，全面推廣便民繳費服務(wù)，將學(xué)費、物業(yè)費、水電燃氣費、通訊費、交通罰沒(méi)款、社保等居民繳費項目接入銀行線(xiàn)上服務(wù)，打造7x24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)平臺。三是加快推廣線(xiàn)上信貸產(chǎn)品，提升信貸服務(wù)速度。研發(fā)推出“稅e貸”“信e貸”“質(zhì)押e貸”“社�？ㄙJ”等線(xiàn)上金融產(chǎn)品，實(shí)現了貸款線(xiàn)上申請、自動(dòng)授信、自動(dòng)審批，有效滿(mǎn)足了小微企業(yè)、農戶(hù)貸款小額、高頻的融資需求。
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好，我是xx銀行的銀行對公柜員xxx。今天很榮幸可以作為先進(jìn)典型在這里淺談在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的感想。我想借此機會(huì )，向在工作中指導和支持我的領(lǐng)導們和同事們表示最真摯的感謝！
作為一名銀行對公柜員，能夠給銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)增長(cháng)才是王道。而其中如何讓客戶(hù)選擇我們、信賴(lài)我們，主要還是需要通過(guò)我們的服務(wù)。所以，我一直在仔細揣摩該如何做好柜臺服務(wù)，從不斷的學(xué)習中，我尋找到了一條適合自己的道路，這也讓我的服務(wù)不斷提升、業(yè)務(wù)得到不斷發(fā)展，各項指標在團隊中的排名都名列前茅。
第一，提升自己的綜合素質(zhì)。做行家、說(shuō)行話(huà)、樹(shù)形象。這一點(diǎn)其實(shí)并不難，靠的就是平常一點(diǎn)一滴的積累與學(xué)習，拓寬自己的知識面。在客戶(hù)想要了解相關(guān)信息的時(shí)候，我們在用專(zhuān)業(yè)回答解答時(shí)，更要用能夠讓客戶(hù)理解的言語(yǔ)去表達，想要做到這一點(diǎn)就需要我們對銀行的金融業(yè)務(wù)有非常深刻的掌握以及對專(zhuān)業(yè)知識的理解。但是如何讓客戶(hù)能夠更容易理解接受，開(kāi)始的`時(shí)候我也不是很懂，于是我看了很多關(guān)于可以提高人際交流的書(shū)，也向很多前輩交流討教。和客戶(hù)的言談間如果能夠樹(shù)立良好的個(gè)人形象，也會(huì )大大增加客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的幾率，在接待客戶(hù)的時(shí)候要大方禮儀。太過(guò)熱情會(huì )讓人覺(jué)得很難適應，過(guò)于冷淡會(huì )有敷衍之嫌，如何調和我也是花了非常多的時(shí)間才了解到。
第二，以真心換真心。對待客戶(hù)要真誠，最忌諱的就是敷衍。相信大家對這段時(shí)間網(wǎng)上的一位柜員由于對客戶(hù)態(tài)度敷衍、不屑而讓客戶(hù)從銀行轉走了幾個(gè)億這件事情應該都有所耳聞吧。而像這種以貌取人的現象在各個(gè)服務(wù)行業(yè)都屢見(jiàn)不鮮，但這種情況是我們行業(yè)的大忌。我時(shí)刻牢記以真心換真心這一條。注重每一個(gè)細節。這些客戶(hù)很多都會(huì )因為我服務(wù)好，而主動(dòng)聯(lián)系他們的朋友將業(yè)務(wù)介紹給我。這就是一種連帶關(guān)系。
第三，廣撒漁網(wǎng)便撈魚(yú)�？蛻�(hù)就好比是海里的魚(yú)，我們只有廣撒漁網(wǎng)，總能夠撈到魚(yú)。我主要負責的是對公司的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)，最近這三個(gè)月，我輪崗對公現金存取。因此我每天都可以接觸到很多的客戶(hù)。在與這些客戶(hù)交流之際，快速捕捉到客戶(hù)的需求，不放過(guò)任何一個(gè)客戶(hù)咨詢(xún)的機會(huì )。并不是每一次機會(huì )都有結果，開(kāi)始的拒絕也會(huì )讓我有挫敗感。但是一個(gè)好的銀行柜員就是越挫越勇的。無(wú)論是電話(huà)咨詢(xún)還是柜臺咨詢(xún)，我都會(huì )留下聯(lián)系方式，大部分客戶(hù)最后都可以辦理一些業(yè)務(wù)。一些沒(méi)有成功的客戶(hù)我也加了微信。有時(shí)候在吃飯、準備睡覺(jué)的時(shí)候，也會(huì )收到一些信息，都要及時(shí)回復，因為我知道很有可能我會(huì )因為一條信息沒(méi)有及時(shí)回復而喪失一個(gè)客戶(hù)。在朋友聚會(huì )上，偶爾也會(huì )厚臉皮向他們介紹我們銀行的業(yè)務(wù)，他們在辦理私人存款的時(shí)候也大多會(huì )找我。而不管最后是否成功辦理業(yè)務(wù)，逢年過(guò)節我都會(huì )給他們發(fā)一些問(wèn)候短信，在他們的生活中留下印象，其實(shí)剛開(kāi)始的時(shí)候我不是特別好意思，但是后來(lái)證明我的做法是對的，在之后他們想要辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)可以?xún)?yōu)先想到我。
第四，提供超值服務(wù)。好的服務(wù)是拓展業(yè)務(wù)的真諦。所謂的超值服務(wù)就是服務(wù)范圍的延伸，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如說(shuō)隨著(zhù)結算手段的不斷更新?lián)Q代，有些客戶(hù)并不熟悉這些流程，碰到這樣的情況時(shí)，我會(huì )主動(dòng)為他們提供幫助，仔細講解、不厭其煩。在溝通的過(guò)程中，我也會(huì )借此辦理業(yè)務(wù)的機會(huì )，了解公司情況。在這個(gè)過(guò)程中，不能顯得太過(guò)于刻意，也不能急著(zhù)就讓客戶(hù)開(kāi)戶(hù)存款，這會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生抵觸心理，我也是花了很長(cháng)的時(shí)間揣摩。想要更精準的把握客戶(hù)的需求，在之后的營(yíng)銷(xiāo)中打下基礎是我用很多的失敗和經(jīng)驗打造的。也正是由于我能夠提供超優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也讓很多客戶(hù)對我非常信任，因此我也贏(yíng)得了很多轉介紹的機會(huì )。這一點(diǎn)和第二點(diǎn)所說(shuō)的以真心換真心也是一體的。
我始終相信勤奮的工作開(kāi)始換來(lái)豐厚的回報，事實(shí)證明我這樣做是正確的。這一次被選為先進(jìn)代表是我意料之外的事情，但這絕對不是我終點(diǎn)，而是我新的起點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )更出色得完成我的工作！最后再次感謝各位的聆聽(tīng)！
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天，營(yíng)業(yè)部在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，在這里，我要感謝領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先做下自我介紹，我叫xx，本科與研究生都就讀于xx大學(xué)，目前在xx支行營(yíng)業(yè)室擔任柜員工作。
從去年八月正式進(jìn)行工作至今已經(jīng)一年零兩個(gè)月。從一年前搬個(gè)椅子坐在師傅旁邊打下手，到現在有徒弟坐在旁邊跟我學(xué)，在這一年中，我完成了入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)題培訓和業(yè)務(wù)自我培訓。在此期間我在工作崗位上灑下過(guò)汗水，體會(huì )過(guò)成長(cháng)，也有幸取得過(guò)一點(diǎn)小小的進(jìn)步�；厥孜遗c農業(yè)銀行的聯(lián)姻，如果真的要說(shuō)有什么經(jīng)驗，端正心態(tài)、主動(dòng)學(xué)習、抓住機遇是我最大的體會(huì )。
每個(gè)新人離開(kāi)學(xué)校走上工作崗位的時(shí)候總是滿(mǎn)懷憧憬。入職培訓時(shí)候省行黨委副書(shū)記副行長(cháng)韓楨介紹了農業(yè)銀行改革發(fā)展的現狀，強調了入職培訓的重要性，對我們提出了要求與建議。監察部周總用鮮活的案例向我們講授了銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守。法務(wù)部張總向我們闡述了與銀行工作相關(guān)的法律法規。農金部黃經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部雷經(jīng)理、個(gè)金部烏經(jīng)理等就各自相關(guān)業(yè)務(wù)向我們一一介紹。這些都使我們新人受益匪淺，也使我們對農業(yè)銀行的前景充滿(mǎn)信心�？墒嵌冗^(guò)了前幾個(gè)月的“密月期”，日復一日的工作會(huì )很快磨掉初時(shí)的熱情和希翼。這個(gè)時(shí)候端正態(tài)度，擺好心態(tài)就相當重要了。國外有一句關(guān)于幸�；橐龅闹V語(yǔ)說(shuō)得好，結婚前選擇你所愛(ài)的，結婚后愛(ài)你所選擇的。工作也是一樣，我既然選擇了這份工作，就應該把工作當成自己的事來(lái)對待。不能因為自己是大學(xué)生，學(xué)歷高，就對自己降低要求。
新員工在半年的實(shí)習期間，學(xué)習是很重要的任務(wù)。根據工作需要，我在長(cháng)安路支行營(yíng)業(yè)室工作。在此期間我按照培訓時(shí)省行的要求，每天用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言及時(shí)寫(xiě)下工作日志，每周溫故而知新，每月工作總結，寫(xiě)下我的工作感受，并且對下個(gè)月的工作進(jìn)行規劃，還對日常遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總，每階段寫(xiě)下崗位認識和階段小結。剛開(kāi)始覺(jué)得是為了完成任務(wù)，但是形成習慣之后發(fā)現這樣對積累和融會(huì )貫通業(yè)務(wù)知識很有幫助。通過(guò)不斷學(xué)習，我參加了農總行舉行的柜員等級考試，并取得筆試92分，機試299分，點(diǎn)鈔15分，綜合得分96分的成績(jì)。我兩次分別參加了長(cháng)安路支行的柜面知識、ABIS業(yè)務(wù)知識競賽，并且都取得了全行第一名。在業(yè)務(wù)方面，我兢兢業(yè)業(yè)的履行一個(gè)銀行柜員的職責，年底獲得了支行的`“服務(wù)之星”，今年7月份，獲得xx“營(yíng)銷(xiāo)之星”，且由支行營(yíng)業(yè)室推薦參加了8月份xx“營(yíng)銷(xiāo)明星”評選活動(dòng)。能夠獲得這些榮譽(yù)，既是對我工作的肯定，又是對我的激勵，鼓勵我在以后的工作中要再接再厲，取得更好的成績(jì)。
但是我覺(jué)得比起這些榮譽(yù)，最讓我感動(dòng)的還仕客的稱(chēng)贊。我知道，臨柜人員是農業(yè)銀行與社會(huì )溝通的窗口，所以必須嚴格要求自己，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)更要愛(ài)崗敬業(yè)，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。我也遇到過(guò)因為客戶(hù)的不理解而產(chǎn)生誤會(huì )，甚至讓自己滿(mǎn)腹委屈的時(shí)候；也有客戶(hù)蠻不講理，惡意指責我的時(shí)候，我都努力使自己平靜下來(lái)，微笑著(zhù)面對客戶(hù)，耐心的跟他解釋直到客戶(hù)完全理解。更多的時(shí)候，是客戶(hù)對我的仔細回答相當滿(mǎn)意、大加贊賞，每當聽(tīng)到有顧客說(shuō)：“小姑娘，你的態(tài)度真好，下次還找你辦業(yè)務(wù)”之類(lèi)的話(huà)時(shí)，我真的很感動(dòng)，覺(jué)得為了這句話(huà)，我工作多么辛苦都是值得的。
剛進(jìn)行那陣子，由于業(yè)務(wù)不熟，我也出現過(guò)一些小的問(wèn)題，這讓我充分認識到了自身的不足，認識到了學(xué)習的重要。知識它就像根魔杖，當你獲得它時(shí)就會(huì )闊步前進(jìn)。我開(kāi)始學(xué)會(huì )了具體問(wèn)題具體分析的道理，懂得了應該以一種堅韌的姿態(tài)走進(jìn)事物的內部，而不只是停留在它的表面。通過(guò)平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)積累，空閑之余盡可能地充實(shí)自己的理論知識，工作上盡可能地掌握相關(guān)的最規范的業(yè)務(wù)操作，在努力中體驗快樂(lè )，在談泊中充實(shí)自我，想到就去做，不是說(shuō)“行動(dòng)就是財富嘛？”由于我不是經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)出身，感覺(jué)自己對對金融業(yè)務(wù)的知識還很欠缺，所以我今年報名參加了銀行從業(yè)考試和AFP考試，希望通過(guò)這些考試提高自身的業(yè)務(wù)能力，為以后的工作打好理論基礎。
銀行業(yè)多年來(lái)的傳統是師傅帶徒弟式的“傳幫帶”制度。我們青年員工取得的成績(jì)還得歸功于企業(yè)和同事對我們的支持和幫助。我們對專(zhuān)業(yè)知識和技能必須有一個(gè)廣闊的汲取，對內學(xué)習業(yè)務(wù)，對外學(xué)習與客戶(hù)溝通，關(guān)注行業(yè)的新動(dòng)態(tài)，甚至向我們的競爭對手學(xué)習，這些都使我們大有收獲。平時(shí)注意觀(guān)察和積累，總有用到的時(shí)候。作為新人不但要鞭策自己不斷學(xué)習，緊跟時(shí)代發(fā)展，打造自己的核心競爭力。而且要善于對工作進(jìn)行總結，能夠對工作中存在的問(wèn)題提出合理的解決辦法。作為一個(gè)工作了一年的柜員，我想對農行提一個(gè)小小建議，那就是我們的貴賓卡卡號可不可以不采用連號的方式編排，我們知道有些貴賓客戶(hù)還是比較迷信的，不喜歡帶4、7之類(lèi)的數字，我們可以在制卡時(shí)避免這類(lèi)數字，印制帶有吉祥數字的卡號。我覺(jué)得如果因為一個(gè)小小的卡號問(wèn)題，而錯失一個(gè)具有潛力的貴賓客戶(hù)，太可惜了。
在繁忙的日常工作中，許多人在磨掉棱角的同時(shí)也漸漸磨滅了自己的理想和抱負，許多人空有似水流年中的不甘，卻沒(méi)有奉陪到底的勇氣。機會(huì )就這樣一次次的溜走。踏上社會(huì )一年我深深體會(huì )到，這個(gè)世界從來(lái)不缺少有才能的人，缺的只是展現才能的機會(huì )。有的人害怕失敗，害怕白費努力，有的人斤斤計較額外的工作占用了自己的私人時(shí)間，有的人對自己沒(méi)有信心，最終將機會(huì )供手相讓。我認為，新人就要有初生牛犢不怕虎的精神，逮著(zhù)機會(huì )就充分表現智慧和才華，無(wú)論成功與否都不會(huì )白白浪費時(shí)間，就是失敗又如何？
工作一年間，有得有失，但重要的是沒(méi)有留下遺憾。人是沒(méi)有十全十美的，工作中難免會(huì )有壓力。但怎樣把壓力轉變成動(dòng)力那守鍵。把自己熱愛(ài)的工作干好是種享受，把自己喜歡的工作干好，更需要使命感，需要敬業(yè)精神。我熱愛(ài)銀行工作，雖然它是艱辛的，但卻相當充實(shí)。當自己的努力有了收獲、自己的工作得到了肯定時(shí)，我心中都會(huì )涌起陣陣欣慰。我不斷告訴自己，成績(jì)只能反映過(guò)去，明天還需努力！我堅信：一份春雨、一分秋實(shí)、一份汗水、一份收成。在將來(lái)的日子里，我一定繼續努力、勤奮工作，在平凡的崗位上不斷為農行事業(yè)添磚加瓦，伴著(zhù)農業(yè)銀行一起走向輝煌！
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 8
尊敬的xxx：
大家好！
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和國民經(jīng)濟的發(fā)展，廣大農村地區對于金融服務(wù)的需求越來(lái)越高，有效促進(jìn)了農村金融體制的發(fā)展。脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進(jìn)鄉村振興落地見(jiàn)效，要加快發(fā)展鄉村產(chǎn)業(yè)，加強社會(huì )主義精神文明建設，加強農村生態(tài)文明建設，深化農村改革，實(shí)施鄉村建設行動(dòng)，推動(dòng)城鄉融合發(fā)展見(jiàn)實(shí)效，加強和改進(jìn)鄉村治理。要加快發(fā)展鄉村產(chǎn)業(yè)，順應產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律，立足當地特色資源，推動(dòng)鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，完善利益聯(lián)結機制，讓農民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。而村鎮銀行作為面對農村地區的金融機構，也面臨著(zhù)巨大的發(fā)展挑戰。
一、支農支小定位下，村鎮銀行助力鄉村振興的主要問(wèn)題
隨著(zhù)我國“三農”政策的逐步推進(jìn)，農村金融體制的改革與創(chuàng )新得到深入發(fā)展。但從整體層面來(lái)說(shuō)，農村金融機構和城市金融機構在實(shí)際發(fā)展成效上還具有較大差距。支農支小作為村鎮銀行擴大自身優(yōu)勢的突破口，在實(shí)際發(fā)展中仍然存在一定問(wèn)題，主要體現在：
�。ㄒ唬┙鹑谑袌�(chǎng)環(huán)境競爭激烈，村鎮銀行產(chǎn)品單一、科技系統薄弱。市場(chǎng)競爭力和大行相比有較大差距。
�。ǘ┙鹑跔I(yíng)銷(xiāo)環(huán)境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業(yè)務(wù)發(fā)展形成阻礙。
�。ㄈ┙鹑诋a(chǎn)品欠缺應有的特色，創(chuàng )新產(chǎn)品不足。
�。ㄋ模I(yíng)銷(xiāo)渠道過(guò)于陳舊、單調。
�。ㄎ澹└叨藢�(zhuān)業(yè)人才缺失，人才隊伍建設有待加強。
二、支農支小定位之下，村鎮銀行助力鄉村振興的改進(jìn)策略
�。ㄒ唬┦冀K堅持支農支小市場(chǎng)定位
唯有具備足夠清晰的市場(chǎng)定位，才能夠真正建立企業(yè)和產(chǎn)品在激烈市場(chǎng)競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優(yōu)勢。此外，市場(chǎng)定位屬于對營(yíng)銷(xiāo)組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場(chǎng)定位的具體措施包括：
�、俜e極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導思想，主要面對農村地區、經(jīng)濟落后地區以及弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，以扶持農戶(hù)和小微企業(yè)為核心，有效發(fā)揮出其在促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的重要功能；
�、诔浞滞诰蜃陨碓谥мr支小方面的競爭優(yōu)勢。積極利用國家關(guān)于支持“三農”的相關(guān)政策，深入挖掘農村地區金融市場(chǎng)的特殊需求，抓準農村地區金融市場(chǎng)在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產(chǎn)品多樣化和運營(yíng)機制靈活等諸多優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)較其他類(lèi)型商業(yè)銀行更具吸引力的全新金融產(chǎn)品，實(shí)行有效的錯位經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ┐龠M(jìn)產(chǎn)品服務(wù)差異化發(fā)展
村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的力量，需要以支農支小定位為抓手，逐步走出一條產(chǎn)品差異化的'途徑。
產(chǎn)品差異化應該切實(shí)體現出精準惠農，結合貼近于農村與農民的優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)與推廣專(zhuān)門(mén)面對廣大農村客戶(hù)的金融服務(wù)與產(chǎn)品，幫助農村居民解決融資難度大的問(wèn)題。
而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術(shù)，小微企業(yè)多數財會(huì )制度不完善，缺乏完整連貫的資產(chǎn)負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶(hù)財務(wù)狀況進(jìn)行深度剖析。此外，還要關(guān)注新型信貸技術(shù)和企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況之間的結合程度，創(chuàng )造出獨具技術(shù)特色的金融產(chǎn)品，實(shí)現小微企業(yè)信貸風(fēng)險的高效控制。
若想做到精準惠農惠小，必須充分發(fā)揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優(yōu)勢，不局限于傳統的抵質(zhì)押、貸款，審批權限適度下放到一線(xiàn)基層營(yíng)銷(xiāo)團隊，勇于探索信用、保證等靈活的授信方式。
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝市分行領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，讓我今天能有這個(gè)榮幸作為青年員工代表發(fā)言。
參加工作快六年了，這六年來(lái)我看到了保定分行的迅速發(fā)展，自己也在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和愛(ài)護下得到了成長(cháng)。作為一名青年員工，在這六年的工作里，我感受到的是壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰同在。這六年在農發(fā)行的工作經(jīng)歷既有成功后的喜悅，也有挫折后的困擾，在成功中得到了經(jīng)驗，挫折里吸取了教訓，在這里匯報一下我在農發(fā)行工作、成長(cháng)的體會(huì )。
一是作為一個(gè)青年員工要有進(jìn)取心
人和竹子一樣，也是一節一節地成長(cháng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿(mǎn)了困難和挑戰。但是，只要我們抓住機遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺階。就算是遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失��！我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，越挫越勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
工欲善其事，必先利其器；器欲盡其用，必先得其法。雖然在進(jìn)取的道路上我們不怕失敗，但是也要講究方式方法。只有不斷學(xué)習新的知識、不斷磨練業(yè)務(wù)技能、不斷提升綜合素質(zhì)，才叫“利其器”；只有不斷總結獲得的經(jīng)驗，不斷吸取得到的教訓，才能做到“得其法”。做好這兩個(gè)方面，才能在人生和事業(yè)上少走彎路，早日得到進(jìn)步。
二是作為一個(gè)青年員工要有平常心
孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì )埋沒(méi)。
擁有一顆平常心，可以讓我們丟棄浮躁正視自己的缺點(diǎn)和不足，時(shí)時(shí)反省自己。作為青年員工，我們既不能因為在工作上遇到了挫折而消沉，更不能因為取得了一點(diǎn)成績(jì)而驕傲。只要保持一種只管登山不問(wèn)高的態(tài)度，低調做人，高調做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現自己的人生價(jià)值。
三是作為一個(gè)青年員工要有責任心
責任心是一個(gè)人對人生、對社會(huì )、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的'責任心和使命感。
責任心也是良心。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會(huì )專(zhuān)心去琢磨、去請教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒(méi)有水平也會(huì )變得有水平，沒(méi)有能力也會(huì )變得有能力。有了責任心，就會(huì )把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單；有了責任心，就會(huì )把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒(méi)有責任心，就會(huì )對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣，沒(méi)有責任心，就會(huì )變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫(huà)在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強烈的責任心來(lái)對待工作，那就有負于領(lǐng)導的期望，有負于自己的良心。
四是作為一個(gè)青年員工要有感恩心
感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝；我們一路的成長(cháng)，有太多人值得我們去感激，我們要感謝領(lǐng)導、父母、老師、親人、朋友、同事，感謝一切幫助、教導我們的人和批評、指正我們的人。
石頭扔進(jìn)水里，馬上就沉沒(méi)了，但是放在船上就可以渡河而去。我想，或許人生和事業(yè)也是如此，只有搭上一艘大船，才能更好地實(shí)現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在農發(fā)行這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(cháng)環(huán)境，是我們人生中最大的幸運。農發(fā)行這艘大船，承載著(zhù)我們的希望，定會(huì )帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想自己在農發(fā)行這個(gè)大集體中成長(cháng)進(jìn)步被寄予的厚望和給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負期望和重托。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
銀行青年員工座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì )計部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責任心�！蟹颉ね袪査固�
責任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，取得顯著(zhù)的成績(jì)，做出卓越的貢獻，實(shí)現自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負責任將會(huì )給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問(wèn)題”的.各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì )事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì )適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì )在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話(huà)刺痛了你我的心，但是細細想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì )現實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè )來(lái)衡量，能人用創(chuàng )造來(lái)計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì )抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì )抱怨；聰明人才會(huì )反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng )造的價(jià)值是否對自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jì)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì )問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。
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