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副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-15 12:45:24 發(fā)言稿 我要投稿

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿1

各位親愛(ài)的xxx家人們:

  大家上午好!

  首先我代表xxx公司對參加公司員工大會(huì )的嘉賓廣州加盟商孫姐、店長(cháng)劉珊珊小姐、及各位親愛(ài)的同事們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  xxx從創(chuàng )業(yè)至今不過(guò)六個(gè)月,但在短短的時(shí)間內,有我們大家共同的努力,取得豐碩的成果,目前擁有加盟和直營(yíng)門(mén)店12家,在四月店將達到16家;

  業(yè)績(jì)連連創(chuàng )新高,又如我們的百仕達店上月就進(jìn)了11張新卡,拿下整體業(yè)績(jì)近9萬(wàn)元的好成績(jì)。正因為有你們,我們才走的這么從容,正因為有你們,我們堅信我們的事業(yè)會(huì )越走越遠?纯匆粡垙堈嬲\,用心,專(zhuān)注的臉龐,我感覺(jué)我們身上壓力重了很多,我們有責任帶領(lǐng)跟著(zhù)企業(yè)一起成長(cháng)的員工一起成功。

  xxx是個(gè)年輕的團隊,也是很有活力、有夢(mèng)想的團隊,公司致力于推動(dòng)養發(fā)行業(yè)的發(fā)展,改變養發(fā)的格局。我們對自身定位清晰,核心競爭力明確,發(fā)展模式堅定。我相信有像經(jīng)營(yíng)這個(gè)行業(yè)十幾年經(jīng)驗的王總,劉老師指導下,只要我們把認為對的事情堅持下去,我們將攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝,直至達到共同的成功。

  xxx目前正在加緊自身內部管理水平的建設,通過(guò)管理的提升,我們就有實(shí)力,打造養發(fā)行業(yè)全新的商業(yè)模式,改變目前養發(fā)行業(yè)的格局。我相信這場(chǎng)改變大家不會(huì )等的太久,我在這里邀請大家一同與我見(jiàn)證。

  xxx正在致力于培養一批有能力有抱負的公司骨干,目前一批批有學(xué)歷、有經(jīng)驗、有專(zhuān)業(yè)知識、不斷追求卓越的人才不斷地加入,這是公司最寶貴的財富。

  公司為員工提供可持續發(fā)展的機會(huì )和空間,努力創(chuàng )造公平的競爭環(huán)境。只要你付出思考和努力,虛心學(xué)習,不斷進(jìn)步,最終你必會(huì )獲得公正評價(jià)。就會(huì )贏(yíng)得屬于自己的舞臺。

  團隊意識與強烈的事業(yè)心是xxx力量不竭的源泉。你會(huì )發(fā)現個(gè)人的聰明才智只有融入團隊才會(huì )獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以xxx共同目標和整體形象為前提,xxx提倡個(gè)性發(fā)揮,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  我期待看到我們公司的每一個(gè)人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和xxx一起成長(cháng)。

  最后,對所有員工整裝開(kāi)業(yè)以來(lái)為公司所做的工作和努力,表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!

  謝謝大家!

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  金秋十月,是一個(gè)碩果累累的季節,是一個(gè)豐收的季節,更是一個(gè)振奮人心的季節,我們很高興又迎來(lái)了新一次的全體員工大會(huì )。

  在過(guò)去的一年里,作為XX公司這一個(gè)大家庭中的每一份子,我們無(wú)分彼此,有付出,也有收獲,有辛酸,也有快樂(lè )。但不管生活如何度過(guò),時(shí)間如何流逝,我相信我們都深深地熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)家。有人說(shuō),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵是看人才的發(fā)展,一個(gè)企業(yè)的振興,關(guān)鍵是靠技術(shù)的振興。那么,我相信,XX有發(fā)展并持續振興的今天,關(guān)鍵是管理層的英明領(lǐng)導和我們全體員工技術(shù)水平和個(gè)人素質(zhì)的不斷提升而點(diǎn)滴累積而來(lái)的。我更相信,沒(méi)有各位的一直努力和堅持,就沒(méi)有輝煌的XX。

  在此,我謹代表XX由衷地感謝一直來(lái)辛苦拼搏的各位親愛(ài)的同事們,希望大家繼續堅持在董事長(cháng)XX先生的領(lǐng)導下,不斷創(chuàng )新,不斷進(jìn)步,不斷提升自我,為XX的明天插上騰飛的翅膀,為你們的明天點(diǎn)綴耀眼的亮點(diǎn)。最后,讓我們共同祝愿你我共創(chuàng )美好的明天!謝謝!

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿3

  各位同事:大家好!

  我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常,聽(tīng)聽(tīng)我們想知道的事想想我們做的事,做自己以前工作里做好和沒(méi)有做好的事,讓我們大家一起來(lái)聊一聊。

  說(shuō)到開(kāi)會(huì ),很多人心里就在想:又開(kāi)會(huì )了真煩!從事酒店管理一年以來(lái),我也和大家一樣,坐在下面聽(tīng)過(guò),自己上來(lái)說(shuō)過(guò),大會(huì )小會(huì )看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無(wú) 大事,酒店無(wú)小事!彪S便一個(gè)客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開(kāi)會(huì )。加上平常要開(kāi)的班前會(huì )、班后會(huì )、部門(mén)內部會(huì )、員工大會(huì )說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì )不好開(kāi),大家太熟悉,七嘴八舌的說(shuō)的跑題了沒(méi)事。到了管理層還不知道什么是會(huì )議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì )也難開(kāi),下面坐的近的還有點(diǎn)認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開(kāi)小差。記得上次坐在這里開(kāi)員工大會(huì )時(shí),總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會(huì )議中手機關(guān)閉或調整到靜音很正常,會(huì )議不會(huì )開(kāi)到天黑,你大可以等一會(huì )兒再回機;手機也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái),什么鈴聲都有,部門(mén)負責人在入場(chǎng)前沒(méi)有教導好員工要保持會(huì )場(chǎng)紀律嗎?還有更厲害的,當場(chǎng)就睡著(zhù)了。上次這個(gè)會(huì )議,從開(kāi)始到結束也就2小時(shí),能在這么嚴肅的會(huì )場(chǎng)上自由散漫、講小話(huà)、打瞌睡、睡覺(jué),那么你平時(shí)上班會(huì )怎么樣,可想而知。

  我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì )的觀(guān)點(diǎn)是:會(huì )議不在于是多是少,在于是否必要;會(huì )議不在于是長(cháng)是短,在于是否解決了問(wèn)題;會(huì )議不在于是誰(shuí)發(fā)言,在于會(huì )后是否執行到位。所以,結束這個(gè)會(huì )議的時(shí)候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現出我們酒店職業(yè)人的執行力。今天這個(gè)會(huì )就算沒(méi)有白開(kāi)了。

  目前結合市場(chǎng)飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看,中國的酒店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即:網(wǎng)絡(luò )化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟化、簡(jiǎn)約化、精細化、綠色化。所謂的十化,就是這些年我們國內同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習、摸索后思考出來(lái)的對未來(lái)發(fā)展趨勢的預測和總結。

  酒店業(yè)不光需要理論,更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗的行業(yè),光憑理論是很難一步登天的。沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料,能跳到什么地方去!耙皇也粧,何以?huà)咛煜!比魏我粋(gè)人進(jìn)入酒店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個(gè)人都會(huì )遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問(wèn)題,既要有長(cháng)遠的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。就店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不要進(jìn)餐飲;怕吃虧、怕付出,就做不好餐飲。

  曾經(jīng)有一位國內餐飲的女部長(cháng),年輕時(shí)在一家五星級賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時(shí)候,師傅認真教她清掃客房衛生,最后,當著(zhù)她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說(shuō):“我看了天臺其他的賓館,人家衛生還沒(méi)有我們好”。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面豪華的大就酒店比比皆是,國際聯(lián)號的不要比了(他們這些酒店抽水馬桶里的水都可以喝),我們差太遠,我們比較其他地區其他好的四星、五星,我們的衛生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比,自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細看看我們自己做的工作,不要說(shuō)去不去喝水之類(lèi)的話(huà),是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)?你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作,是根本做不好的。

副總經(jīng)理員工大會(huì )發(fā)言稿4

  各位親愛(ài)的家人大家晚上好!

  今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì )很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的'家人與請假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開(kāi)我們一月一次的員工大會(huì )借大家的雙手給他們三遍愛(ài)的掌聲。謝謝大家!

  感謝來(lái)自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。

  xx保健開(kāi)業(yè)半年多它本著(zhù)以技術(shù)求生存、以服務(wù)求發(fā)展的理念創(chuàng )下了良好的口碑,得到同行業(yè)的認可和社會(huì )各界人士的一致好評,當然xx保健這些優(yōu)異的成績(jì)是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。

  大家都知道服務(wù)行業(yè)競爭很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng )新、不斷的摸索,在戰國時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭,他曾提出了國家賴(lài)以生存的五個(gè)條件,它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎。信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶(hù),企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長(cháng)久,人過(guò)留名,雁過(guò)留聲,我們樹(shù)立的是xx保健的聲譽(yù)!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺!財是社會(huì )存在的物質(zhì)基礎,也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機會(huì ),只要你們可以,xx保健的明天將由你們領(lǐng)導。

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