最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文9篇
在學(xué)習、工作生活中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì )，這份榮譽(yù)承載著(zhù)公司領(lǐng)導的厚愛(ài)，凝結著(zhù)各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì )充分體現了公司領(lǐng)導對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學(xué)，目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機會(huì )跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場(chǎng)形勢分析、工作心得體會(huì )及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場(chǎng)分析：
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀(guān)調控乏力致使國內經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導致當前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結為一下兩大方面：
1、從宏觀(guān)來(lái)看，目前我國正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟增長(cháng)方式向低碳經(jīng)濟增長(cháng)方式過(guò)渡的轉型期，并且上半年國內經(jīng)濟增速放緩，短期內煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟難有明顯改觀(guān)。市場(chǎng)宏觀(guān)經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場(chǎng)持續低迷的根本原因。
2、從微觀(guān)來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加；同時(shí)，國內主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(cháng)，導致煤炭市場(chǎng)供大于求；再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。
為了應對以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調整煤炭銷(xiāo)售結構，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì )降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內煤炭市場(chǎng)的頹勢仍將不會(huì )改變。預計要等到9月份大秦線(xiàn)例行檢修，國內冬儲時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì )出現轉機。
二、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個(gè)有著(zhù)幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我個(gè)人的見(jiàn)解，總結了三點(diǎn)和各位同事共勉：
1、是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的改造；每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學(xué)會(huì )服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)；每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會(huì )對我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神；在做人上則應該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
三、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩固維系老客戶(hù)（王樹(shù)崗，荊門(mén)東等）的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險。一旦市場(chǎng)有所轉機，老客戶(hù)仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運對象。
2、在維系老客戶(hù)的基礎上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿易戶(hù)開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著(zhù)力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
3、優(yōu)化內部管理結構，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認識，并做好長(cháng)期應對困難局面的思想準備；并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時(shí)艱。
4、與各貿易戶(hù)、兄弟單位努力達成一致，著(zhù)力尋找利益共同點(diǎn)，形成統一戰線(xiàn)，互利互助，以增強共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來(lái)，我們逐步成長(cháng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ�，工作活力、協(xié)調藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監督指導，多提意見(jiàn)。
以上是我座談會(huì )的全部發(fā)言?xún)热�，謝謝大家！
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導、同事：
大家下午好！
感謝領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行大學(xué)生座談會(huì )，這充分的體現了公司領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會(huì )在以后的工作中更加努力，不負領(lǐng)導的厚望。
本人來(lái)到公司已有二年有余，期間在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天，使我感到大家庭的溫暖，二年來(lái)我從工作中學(xué)習到很多東西。在此我就個(gè)人而言，談?wù)勎覐男@步入社會(huì )的感受，和大家分享。這些也是我去年談過(guò)的總結，我感覺(jué)這些總結不僅適合剛來(lái)公司不久的同志，同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^(guò)的話(huà)題。我認為大學(xué)生從校園步入社會(huì )應該從以下幾個(gè)方面做起：
一、積極改變自我，適應社會(huì )。
凡是從大學(xué)校園出來(lái)的學(xué)子們都是懷著(zhù)美好的理想步入社會(huì )的，可是一旦步入社會(huì )后，發(fā)現現實(shí)和理想存在著(zhù)很大的差距，有些難以適應，無(wú)所作為；有些適應了社會(huì )，奮發(fā)向上，成為社會(huì )的“棟梁”。俗話(huà)說(shuō)：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！彼陨鐣�(huì )是不會(huì )因個(gè)人喜怒哀樂(lè )而改變的，只有我們積極的改變自我，適應社會(huì )，才能不被社會(huì )淘汰，才能在社會(huì )中發(fā)展。
二、加強自我修養，苦練內功。
俗話(huà)說(shuō)：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載
物�！贝髮W(xué)的學(xué)習只是一個(gè)階段，而不是終結。只有通過(guò)在工作中的不斷學(xué)習，不斷的加強自身的修養，才能厚德載物，才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西，缺乏實(shí)踐，從理論到實(shí)踐還需要一個(gè)過(guò)程，有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗再回到理論，自己所學(xué)習的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習、勤思考，苦練內功。
三、適時(shí)展現自我，厚積薄發(fā)。
水滸傳中唱到：“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時(shí)度勢的能力，正如廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)常教導我們那樣：“要有政治的眼光，要有政治的敏銳性�！彼栽谠摪l(fā)揮自己、展現自己才能的時(shí)候應當仁不讓?zhuān)η蟀杨I(lǐng)導安排的工作出色的完成了，充分展現自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時(shí)的“厚積”來(lái)實(shí)現的。只有平時(shí)苦練內功，加強自身修養，才能該出手時(shí)能出的來(lái)手。
在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導身體健康，合家幸福。以上談話(huà)與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之！謝謝大家！
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xxx。20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，電氣工程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)�，F在x公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時(shí)間了，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì )。
首先，要感謝x公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會(huì )，使我們有幸成為公司中的一員。公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現在都沒(méi)有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠(chǎng)工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng )造了機會(huì )，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。
第二，在珍惜機會(huì )的同時(shí)，我自己要調整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉換，主動(dòng)適應公司環(huán)境，從點(diǎn)滴做起，立足崗位、踏實(shí)工作；要加強學(xué)習、注重實(shí)踐，將理論與實(shí)踐有機結合起來(lái)；要樹(shù)立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動(dòng)，迅速融入到x公司大家庭中來(lái)。
第三，我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養力度，給有能力、會(huì )干事、想干事的年輕人提供舞臺，將在公司基層一線(xiàn)連續工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來(lái)，得到更多的歷練。只要公司給我們機會(huì )，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會(huì )懷著(zhù)一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學(xué)習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長(cháng)為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會(huì )的形式，借此機會(huì )，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文4
大學(xué)生朋友們：
今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習，共同提高�？梢灾v，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿(mǎn)著(zhù)朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝！希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機會(huì )，我談三點(diǎn)感受，希望能對大家在成長(cháng)的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國家人才強國戰略、人才發(fā)展規劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專(zhuān)業(yè)人才。其次，隨著(zhù)鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無(wú)法形成梯隊，一定程度上制約著(zhù)鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會(huì )、對生活充滿(mǎn)著(zhù)期望，充滿(mǎn)著(zhù)熱情，正是靠著(zhù)我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實(shí)現著(zhù)自身的價(jià)值�？傊�，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話(huà)，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要；騎自行車(chē)，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(cháng)、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線(xiàn)設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著(zhù)鐵路下一步的改制，以及新線(xiàn)投入運營(yíng)、動(dòng)車(chē)組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會(huì )。其次，段領(lǐng)導班子高度重視大學(xué)生的培養工作。如定期在大學(xué)生中組織各類(lèi)學(xué)習培訓、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng )新人才充實(shí)到管理崗位。
在我段發(fā)展的長(cháng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導崗位，我們只有充分的利用這個(gè)平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺，歌者才能璀璨；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個(gè)“大舞臺”中抓住機遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng )造力，是各項改革創(chuàng )新有力的支持者和推進(jìn)者。當前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習中拓展本領(lǐng)。要結合我們在書(shū)本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習鐵路新知識、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。
近年來(lái)，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長(cháng)才干，歷來(lái)是我段培養和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經(jīng)驗。隨著(zhù)鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要動(dòng)腦子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結合理論和實(shí)際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時(shí)勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅持不懈、勇于進(jìn)取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會(huì )實(shí)現，我們建設美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì )實(shí)現！
我的講話(huà)完了，謝謝大家！
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘，無(wú)悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長(cháng)的平臺，同時(shí)，也感謝行領(lǐng)導對于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛(ài)。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜，我常思考一個(gè)問(wèn)題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實(shí)現自己的人生價(jià)值？這個(gè)問(wèn)題現在沒(méi)有答案，因為答案留給將來(lái)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答，用自己的人生來(lái)書(shū)寫(xiě)。雖然沒(méi)有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長(cháng)進(jìn)步的機會(huì )，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機遇，那么未來(lái)發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結合我自己的工作實(shí)踐和所思所想，提煉出個(gè)人以認為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服務(wù)
“用心服務(wù)”這四個(gè)字對我們來(lái)說(shuō)一定是再熟悉不過(guò)了�？稍鯓影堰@四個(gè)字切實(shí)地體現到我們的工作當中，體現到我們的行動(dòng)之上呢？記得我剛來(lái)郵儲銀行的時(shí)候，行領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)地要我在工作之中做個(gè)“用心服務(wù)”的好員工，在營(yíng)業(yè)部要為儲戶(hù)服務(wù)，在信貸部要為貸款客戶(hù)服務(wù)，在支撐部門(mén)要為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)，各個(gè)部門(mén)要相互服務(wù)，不管是在哪個(gè)崗位工作只要“用心服務(wù)”就會(huì )產(chǎn)生1+1＞2的效應，支行的各項業(yè)務(wù)才能取得長(cháng)足的發(fā)展。那時(shí)對于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來(lái)服務(wù)就只是急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。但是經(jīng)過(guò)這兩年的工作讓我越來(lái)越體會(huì )到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認識到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長(cháng)”。個(gè)人的力量再強大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個(gè)別人，而是整個(gè)團隊相互“服務(wù)”的能力。近年來(lái)，提出頻次越來(lái)越多的“交叉引薦”也是體現出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪的觀(guān)念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門(mén)做為客戶(hù)去“用心服務(wù)”，只有各部門(mén)通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng )造好的業(yè)績(jì)。
用心學(xué)習
企業(yè)的飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)的更新變化，無(wú)時(shí)不刻在催促我快速成長(cháng)。這兩年來(lái)讓我認識到青年人不一定非要成功，但一定要追求；不一定非要成熟，但一定要肯學(xué)習。如今銀行業(yè)競爭越來(lái)越激烈，作為員工只有在發(fā)展中樂(lè )于學(xué)習、勤于學(xué)習才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐。在郵儲成長(cháng)的兩年來(lái)，我參加過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓，每一次都讓我受益匪淺，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競賽強化培訓的經(jīng)歷。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業(yè)道德競賽強化培訓。記得那時(shí)我還是剛入行不久的新員工，當時(shí)的我對儲蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛，對信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通。強化培訓的內容卻囊括了所有的業(yè)務(wù)，節奏緊湊，同來(lái)參加培訓的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對我來(lái)說(shuō)又增加了一道無(wú)形的壓力。由于代表著(zhù)巴州分行參賽，我憑著(zhù)年輕人的一股拼勁，別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起，別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當然，所有的付出都會(huì )有回報，當我和同事們代表區分行站在總行的決賽現場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個(gè)對業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中員工素質(zhì)的飛速成長(cháng)，我也一直堅信那一次培訓會(huì )為我的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎。
用心負責
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話(huà)說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個(gè)人對自己工作最基本的要求。例如，客戶(hù)打來(lái)電話(huà)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，如果因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責任心的重要表現，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。如果我們在這位客戶(hù)咨詢(xún)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問(wèn)題而沒(méi)有購買(mǎi)的意向時(shí)能給客戶(hù)更多的建議，客戶(hù)可能反而會(huì )因為我們的超值服務(wù)而購買(mǎi)產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個(gè)人的責任心牽連著(zhù)企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì )形象，每個(gè)人的責任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力。其次，責任心是強化執行力的秘密武器。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團隊中每個(gè)人都是極其富有責任心的，那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，團隊的執行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì )不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執行力得到強化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說(shuō)，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個(gè)有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實(shí)現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(cháng)環(huán)境，是我們人生中最大的機遇。郵儲銀行這艘船，承載著(zhù)我們的希望，定會(huì )帶我們駛向成功的彼岸�！暗嗡�，涌泉相報”，想想企業(yè)在我成長(cháng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負企業(yè)的培養。
以上幾點(diǎn)很粗糙的見(jiàn)解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達。做為一個(gè)普通員工我沒(méi)有很輝煌的過(guò)去，也談不上有多么突出的業(yè)績(jì)。虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長(cháng)見(jiàn)識是我的工作的原始動(dòng)力，發(fā)揮所長(cháng)、展示自我、實(shí)現價(jià)值是我的人生的奮斗目標。我們要走過(guò)的人生道路還很長(cháng)，面對的未來(lái)也充滿(mǎn)光明，在今后的日子里，我將繼續秉承“進(jìn)步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無(wú)悔于火熱的青春。
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文6
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是廠(chǎng)領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫申杰，今年26歲，畢業(yè)于華東石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，目前在采氣二區地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會(huì )跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì )，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強青年的責任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，搭建創(chuàng )新平臺，為廠(chǎng)持續有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠(chǎng)舉行了“講理想，比貢獻”活動(dòng)，在此次活動(dòng)集中傳達學(xué)習的基礎上，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡，深刻學(xué)習與領(lǐng)會(huì )侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng )新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )新史。
感動(dòng)于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛(ài)國情懷，當國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件，返回祖國。
感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng )新水平不斷推升。
感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿(mǎn)足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國本來(lái)十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當時(shí)的世界先進(jìn)水平。
感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神。他們帶領(lǐng)科研團隊，不斷探索新思路、開(kāi)拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開(kāi)展導向性基礎研究，不斷取得新的突破。這種銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來(lái)說(shuō)，是那么的微小，對了解一個(gè)有著(zhù)多年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為廠(chǎng)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
在站上上班幾個(gè)月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時(shí)，我又來(lái)到區技術(shù)組實(shí)習。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的`兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。到技術(shù)組的第一天，侯經(jīng)理就對我說(shuō)，到采二的技術(shù)組實(shí)習工作是一件非常累的事情，這對你們是一個(gè)考驗，如果你們哪天覺(jué)得干不下來(lái)，那么請你們離開(kāi)。他還開(kāi)玩笑的對我說(shuō)：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步，把自己練成一塊好鋼。
水方法的改變，是文23—19井的氣量從1.9萬(wàn)方上升到2.4萬(wàn)方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀(guān)察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實(shí)習的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車(chē)一個(gè)井一個(gè)井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復線(xiàn)的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導的好評。
在技術(shù)組，我感覺(jué)到了每個(gè)人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著(zhù)自動(dòng)化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著(zhù)自己承包的站的氣量。發(fā)現哪個(gè)井出現氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì )簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì )到現場(chǎng)去處理。剛開(kāi)始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開(kāi)始還熬不住，領(lǐng)導也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著(zhù)大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個(gè)戰爭年代的鐵軍，該出鞘時(shí)必亮劍。而我的感覺(jué)，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個(gè)人都在為這個(gè)目標努力著(zhù)、戰斗著(zhù)�？粗�(zhù)他們忙碌的身影，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺(jué)呢。我雖然沒(méi)有當過(guò)兵，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù)，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會(huì )到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺(jué)得在二區，最大的感受就是責任心。這個(gè)話(huà)題在我們每周的會(huì )上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個(gè)有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會(huì )有了不成文的規定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來(lái)在采氣二區實(shí)習的工作經(jīng)歷，我在工作的半年中，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，熟悉周?chē)沫h(huán)境，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導的認可和好評。感謝領(lǐng)導對我們的培養，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強學(xué)習，爭取做出更加突出的成績(jì)。為取得更大的成績(jì)，我覺(jué)得應該堅持：
一是要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻。
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來(lái)關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20xx年我參加農信工作，轉眼間已經(jīng)過(guò)去了五個(gè)春秋，作為吉林農信這個(gè)大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長(cháng)經(jīng)歷及感受為主。
自省聯(lián)社成立以來(lái)，洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名，其中本科42人，大專(zhuān)22人，中專(zhuān)2人；經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，現在大學(xué)生員工工作在洮北農信的各個(gè)崗位，從機關(guān)到基層的都有著(zhù)大學(xué)生的身影�？梢院茏院赖恼f(shuō)，大學(xué)生已經(jīng)成為了農信改革發(fā)展不可缺少的堅實(shí)力量。因為大學(xué)生年輕，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，思維比較活躍，開(kāi)拓進(jìn)取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時(shí)也有比較豐富的專(zhuān)業(yè)知識。從20xx年吉林農信改革發(fā)展至今，大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統、信貸管理系統上線(xiàn)工作中，大學(xué)生用他們計算機操作方面的優(yōu)勢，為系統的成功上線(xiàn)和業(yè)務(wù)辦理打下了良好的基礎。企業(yè)文化的實(shí)施與推廣中，大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長(cháng)歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開(kāi)始我被分配到金祥信用社，簡(jiǎn)單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區遠，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒(méi)想到工作地點(diǎn)會(huì )是在農村，從農村出去上完大學(xué)最后又回到了農村，當時(shí)真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來(lái)了，就先干著(zhù)吧，懷著(zhù)這樣的想法，開(kāi)始了我的職業(yè)生涯，因為剛開(kāi)始沒(méi)有具體的工作崗位，于是我被安排學(xué)習農貸業(yè)務(wù)，每天過(guò)著(zhù)重復而單調的生活，心里不但沒(méi)有想著(zhù)怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好，而是一門(mén)心思想著(zhù)離開(kāi)農村，旺季的到來(lái)，超負荷的工作及沒(méi)有節假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說(shuō)和領(lǐng)導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽(tīng)說(shuō)同一批來(lái)的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個(gè)消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸的性格影響了我，從那以后，我便開(kāi)始認真學(xué)習業(yè)務(wù)，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問(wèn)題，靜下心來(lái)認真思考，在實(shí)踐中用心總結，就這樣努力并堅持著(zhù)，終于在xx年的3月份，迎來(lái)了我第一個(gè)崗位，成為了青山信用的社一名農貸會(huì )計。以前跟別人學(xué)的時(shí)候覺(jué)著(zhù)挺簡(jiǎn)單的，當自己真正干時(shí)才發(fā)現，要想把這個(gè)工作做好真不是件容易的事。
面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時(shí)處理的借據，最頭痛的就是沒(méi)完沒(méi)了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是xx年末的旺季，由于種植結構的原因，農戶(hù)還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統計各種報表，幾乎天天都要忙到12點(diǎn)以后，晚上睡覺(jué)做夢(mèng)借據像雪花一樣往下落，壓的我喘不過(guò)氣來(lái)。但是經(jīng)過(guò)那個(gè)旺季的洗禮，無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長(cháng)為一名合格的農貸會(huì )計。付出終究會(huì )有回報，由于我的努力工作，20xx年10月份被借調到聯(lián)社業(yè)務(wù)科，在哪里我開(kāi)始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現在要輔導全轄，明顯感覺(jué)自己的業(yè)務(wù)知識不夠用，我邊工作邊學(xué)習，同時(shí)積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過(guò)努力最終走上部門(mén)經(jīng)理這個(gè)崗位�，F在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無(wú)捷徑，踏實(shí)、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問(wèn)題，首先是工作，我感覺(jué)剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺(jué)一部分大學(xué)生不愿意吃苦，不愛(ài)學(xué)習。被動(dòng)的去工作，沒(méi)有認清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作�？陀^(guān)方面，大學(xué)生工作的壓力比較大，特別是存款任務(wù)方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會(huì )經(jīng)驗少，都會(huì )面臨結婚生子等問(wèn)題，現在的物價(jià)飛漲，房?jì)r(jià)居高不下，經(jīng)濟問(wèn)題是每個(gè)大學(xué)生都面臨的一個(gè)難題。想要解決這些問(wèn)題，一是從大學(xué)生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹(shù)立好“三觀(guān)”——價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，大家不但要學(xué)習金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結構，豐富實(shí)踐經(jīng)驗。重視抓住每一個(gè)提高的機會(huì )，向單位的每一個(gè)同志學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導及時(shí)關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難，及時(shí)開(kāi)導并幫助解決，工作中能夠為表現出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。
對大學(xué)生員工今后的成長(cháng)和進(jìn)步，我認為主要做好以下幾點(diǎn)：
第一、做到“三有”：一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實(shí)現理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠的心境，靜下心來(lái)埋頭苦干。三要有能力。當前工作職責越來(lái)越重要，任務(wù)越來(lái)越艱巨，環(huán)境越來(lái)越復雜，因此，要加快對知識的學(xué)習，加快能力的提升，盡快成長(cháng)為復合型、創(chuàng )新型人才。
第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學(xué)生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重擔，樂(lè )于主動(dòng)挑重擔，才能在工作中得到鍛煉和成長(cháng)。二是講團結。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做老實(shí)人。三是講奉獻。要樹(shù)立以?shī)^斗為本，以奉獻為榮的價(jià)值觀(guān)，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實(shí)踐和升華人生價(jià)值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。要靜下心來(lái)，用心做事，放平心態(tài)，虛心學(xué)習，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿(mǎn)足，不自滿(mǎn)，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng )新，勇攀高峰的進(jìn)取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養成勇于實(shí)踐的習慣，以求真務(wù)實(shí)做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫(xiě)、多練、多問(wèn)，從而真正在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第四、實(shí)施輪崗，讓大學(xué)生能夠在各個(gè)崗位深入學(xué)習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向；每個(gè)崗位的鍛煉時(shí)間不超過(guò)二年。
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文8
各位領(lǐng)導、同事：
大家下午好！
我叫xx，浙江人，畢業(yè)于xx學(xué)校。
去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門(mén)，上班至今已經(jīng)有7個(gè)月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時(shí)候，很多事情很多地方都不是很懂，當時(shí)心里其實(shí)挺慌的，是周主任及時(shí)地給了我許多指導和幫助，他說(shuō)：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會(huì )的你可以多學(xué)多做，要一步步來(lái)，穩扎穩打，切記浮躁馬虎。還有這句話(huà)對我的影響很深，在這里要特別感謝他！還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門(mén)的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個(gè)人地方的人，感覺(jué)大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開(kāi)心。
帶著(zhù)主任的這句話(huà)，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個(gè)月過(guò)去了。平時(shí)我做的是一些行政輔助性事務(wù)，比較繁瑣，說(shuō)實(shí)話(huà)有些時(shí)候雖然會(huì )覺(jué)得煩，覺(jué)得累，但是我感覺(jué)我忙得很充實(shí)，沒(méi)有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作，但是也同樣重要，是行政事務(wù)的基石，不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的；也看到工程科同事不管是大太陽(yáng)還是下雨天經(jīng)常辦公室現場(chǎng)兩頭跑或者時(shí)而出差都沒(méi)有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點(diǎn)就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰(shuí)第一個(gè)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持；平時(shí)和財務(wù)科的同事們接觸下來(lái)，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細致、不馬虎不急躁，而這正是我要學(xué)習的地方，我個(gè)人覺(jué)得我做事還是很急躁的，這個(gè)缺點(diǎn)在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟著(zhù)主任做事已經(jīng)這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩重有度等等。其實(shí)和經(jīng)營(yíng)部接觸下來(lái)，我個(gè)人很佩服趙經(jīng)理的談吐，我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿(mǎn)足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習和借鑒。
公司還經(jīng)常組織活動(dòng)，這是我在別的公司沒(méi)有遇到的，即使有也是就大家一起吃個(gè)飯，唱個(gè)歌而已，不像我們集團有那么多活動(dòng)或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領(lǐng)導對我們的關(guān)心和支持。
剛開(kāi)始介紹的時(shí)候我提到了我的專(zhuān)業(yè)是跟建筑毫無(wú)關(guān)系的，也是在因緣巧合之下我來(lái)到了公司，專(zhuān)業(yè)知識有所欠缺，可以說(shuō)我對建筑完全是一個(gè)門(mén)外漢，我只能通過(guò)不斷學(xué)習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時(shí)的時(shí)候學(xué)習建筑相關(guān)的法律法規，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手，把意見(jiàn)反饋給周主任。還有平時(shí)有機會(huì )就會(huì )跟著(zhù)領(lǐng)導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個(gè)外行，但是所謂的內行看門(mén)道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個(gè)外行還看得出來(lái)。
但在不斷進(jìn)步的同時(shí)，我還存在著(zhù)一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，更加努力學(xué)習合同和建筑的相關(guān)知識，不斷提升自身素質(zhì)，多總結和批評自我，不滿(mǎn)足于現狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務(wù)，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會(huì )能帶我們去工地看看，開(kāi)展像今天這樣的青年員工座談會(huì )或者活動(dòng)以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導身體健康，工作順利；各位同事事業(yè)有成，闔家幸福；祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天，公司在這里召開(kāi)新老大學(xué)生座談會(huì )，這是公司領(lǐng)導對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)，目前在電裝公司擔任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個(gè)月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過(guò)杰出貢獻的老一輩工程技術(shù)員來(lái)說(shuō)顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我的感受和體會(huì )確實(shí)很多。
在大學(xué)校園里面大家聽(tīng)過(guò)不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來(lái)的一些體會(huì )，與大家共勉。
剛離開(kāi)大學(xué)校園走上工作崗位的時(shí)候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場(chǎng)，動(dòng)力柜、變頻柜等電氣設備見(jiàn)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，里面的電器元件根本就對不上號，當時(shí)就感慨：理論和實(shí)際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問(wèn)他們問(wèn)題。一個(gè)星期下來(lái)，我對設備中最簡(jiǎn)單的元件都沒(méi)有認識幾個(gè)。后來(lái)，一個(gè)熱心的師傅主動(dòng)告訴我一些知識，很委婉的說(shuō)了一句話(huà)：把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實(shí)踐結合起來(lái)，肯定能干好工作。聽(tīng)了這句話(huà)，我的臉就紅了�！懊舳脤W(xué)，不恥下問(wèn)”，向師傅請教問(wèn)題，增長(cháng)自己的技能有什么不好意思！接下來(lái)的日子里，凡是不懂的問(wèn)題，我都會(huì )先自己去琢磨，實(shí)在不會(huì )的就找師傅們請教。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂(lè )意給上進(jìn)的年輕人講解，只要你問(wèn)，他都會(huì )很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實(shí)用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此，我覺(jué)得：虛心地向師傅們請教，學(xué)習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長(cháng)的一條捷徑�，F代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術(shù)工作的人員，要是不學(xué)習就不能勝任工作了，我們不僅要從書(shū)本上去學(xué)，向周?chē)墓と藥煾�，還要向我們合作的配套設備廠(chǎng)家的技術(shù)人員，虛心請教。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎么能茁壯成長(cháng)？剛來(lái)電裝，看見(jiàn)一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學(xué)習電氣專(zhuān)業(yè)的，我想象中的工作環(huán)境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著(zhù)高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的DCS控制系統�？墒�，現實(shí)工作環(huán)境卻都是在戶(hù)外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是礦建公司需要的，也是現代社會(huì )最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設工程，就是因為礦建領(lǐng)導帶領(lǐng)廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實(shí)現預期的目標，贏(yíng)得了用戶(hù)的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統的品質(zhì)，體現出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹(shù)立我們公司的形象，鑄造公司良好的口碑，為公司在外地競爭施工項目奠定了一個(gè)很好的基礎。因此，在公司鍛煉出來(lái)的吃苦耐勞的品質(zhì)，小到個(gè)人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會(huì )。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學(xué)到的知識和工作實(shí)際有機的結合起來(lái)，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個(gè)工程來(lái)談?wù)勎业母惺堋?/p>
我做技術(shù)員干的第一個(gè)工程是南選磨磁車(chē)間渣漿泵變頻器改造工程，那個(gè)工程技術(shù)含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車(chē)變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動(dòng)機的電源線(xiàn)，更換操作電纜，控制原理很簡(jiǎn)單。工程的難點(diǎn)在于：在保生產(chǎn)的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來(lái)很多不便：電動(dòng)機在工作，電動(dòng)機旁邊還得施工；低壓盤(pán)帶著(zhù)負荷，低壓盤(pán)旁邊還得更換電纜。要是哪個(gè)環(huán)節不細心，就會(huì )造成事故。施工期間，就是很小的一個(gè)細節我都要去仔細查看：停電手續是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開(kāi)，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個(gè)工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術(shù)員干的第二個(gè)工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統。當時(shí)因為廠(chǎng)家圖紙不全，設計院圖紙和廠(chǎng)家圖紙不對應，給施工帶來(lái)很多不便。在工長(cháng)和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際，最后把設計缺少的及兩個(gè)圖紙不符的部分都一一找出來(lái)，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養了我怎么樣去解決圖紙上出現的技術(shù)問(wèn)題。
我做技術(shù)員干的第三個(gè)工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來(lái)很多不便。剛去的時(shí)候，手機網(wǎng)絡(luò )信號不好，現場(chǎng)施工出現問(wèn)題需要和甲方和監理協(xié)商時(shí)，都是先找到人所在的位置，才能解決問(wèn)題，有的時(shí)候找到他們是一件很困難的事情。施工現場(chǎng)離最近的一個(gè)城市的車(chē)程是兩個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，有時(shí)候材料、設備出問(wèn)題時(shí)，解決起來(lái)很麻煩。由于施工現場(chǎng)的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開(kāi)校門(mén)到現在這一成長(cháng)過(guò)程，我很感謝礦建領(lǐng)導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長(cháng)。公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導、工人師傅的努力，也離不開(kāi)我們大學(xué)生們的共同努力。作為一名大學(xué)生，我深深體會(huì )到：我們應該樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；要面對現實(shí)，準確地給自己一個(gè)定位，和諧的融入到這個(gè)大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我相信：在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實(shí)現自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。
謝謝！
【最新大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿范文9篇】相關(guān)文章：
專(zhuān)題座談會(huì )發(fā)言稿01-07
員工新春座談會(huì )發(fā)言稿12-17
員工新春座談會(huì )發(fā)言稿范文（精選5篇）12-18
感恩父母發(fā)言稿范文最新01-07
家長(cháng)座談會(huì )發(fā)言稿(15篇)01-04
家長(cháng)座談會(huì )家長(cháng)發(fā)言稿01-02