員工年終發(fā)言稿(通用5篇)
在當今社會(huì )生活中,發(fā)言稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的員工代表年終發(fā)言稿(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工年終發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!轉眼間,20XX年又過(guò)去了,這一年,公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展各項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過(guò),比如說(shuō)展銷(xiāo)會(huì )的期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì),為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時(shí),總會(huì )團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復英打英抄寫(xiě)或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員工提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)活動(dòng)的`開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,讓大家感受到公司的溫馨。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康。
員工年終發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
20xx年,我部在上級領(lǐng)導和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制訂的各項工作計劃,緊緊圍繞制度執行、人事管理、企業(yè)宣傳、后勤服務(wù)、基建工程等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,基本履行了部門(mén)各項工作職責,F就年終工作總結如下:
一、瞄準全年目標,落實(shí)各項指標,做好人事管理工作
一年來(lái),行政部結合工作實(shí)際,瞄準全年目標,認真履行工作職責,落實(shí)招聘、參保等各項指標,并不斷加強與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,使行政部人事管理工作取得一定成效。
1、積極招聘人員,滿(mǎn)足各方需求。今年以來(lái),公司生產(chǎn)部、遠虹公司需要大量工人,對此我部按照各部門(mén)的用工需求,組織人員參加泰興春、夏季大型招聘會(huì )和每周勞動(dòng)局人力資源市場(chǎng)招聘會(huì )并積極聯(lián)系外地高;蚣夹R员M量滿(mǎn)足公司用工需求,同時(shí)安排好應聘人員的接待與崗位安排。特別針對入夏以后,生產(chǎn)部、遠虹公司電焊工缺口較大的情況,我部通過(guò)泰興電視臺發(fā)布招工信息,并指派相關(guān)人員每周三、周五到勞動(dòng)局招聘。全年共招聘錄用各類(lèi)人員160多人,其中電焊工51人,安裝工21人,輔助工16人,各類(lèi)學(xué)徒工34人等,盡力滿(mǎn)足正常的生產(chǎn)和安裝需要。
2、及時(shí)辦理職工保險,解除職工后顧之憂(yōu)。由于公司人員流動(dòng)頻繁,涉及人員意外傷害保險增、停、替換,工傷保險、養老保險、住房公積金的增、停等工作,程序復雜,工作量較大。對此我部落實(shí)專(zhuān)人負責:一是及時(shí)新增、替換意外傷害保險人員。在有效控制投保成本的同時(shí),確保新進(jìn)一線(xiàn)員工的意外傷害險及時(shí)到位,做到一個(gè)不落,全員參保;二是及時(shí)辦理五險一金。對應參保的人員每月進(jìn)行公示,做到公平、公正、及時(shí),同時(shí)按照規定給符合要求的人員繳納住房公積金,全年年累計辦理員工意外傷害險300多人次,五種保險的新增人員85名,住房公積金新增人員 49名。通過(guò)各類(lèi)保險的辦理,提高了職工保險待遇,增強了公司的吸引力,使職工切身感受到生活保障,進(jìn)而穩定了人心。三是及時(shí)做好保險理賠工作。今年以來(lái),盡管公司在安全管理上采取了一定措施,但安全事故不可避免的時(shí)有發(fā)生,特別是下半年,發(fā)生比較頻繁,對此我部一方面安排受傷人員去醫院接受治療,一方面在第一時(shí)間內向保險公司報案或向工傷科申報工傷,并及時(shí)整理相關(guān)材料,做好后期的保險理賠工作,全年完成各類(lèi)意外傷害和工傷保險理賠20起,理賠金額超過(guò)10萬(wàn)元。
3、組織職工培訓,提高職工素質(zhì)。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓,每周三堅持組織行政人員管理培訓,還先后組織了ISO9000質(zhì)量管理體系培訓、技術(shù)培訓,以培訓點(diǎn)名、閉卷考試等方式促進(jìn)職工學(xué)習積極性。
二、履行管理職能,發(fā)揮樞紐作用,做好行政管理工作
1、加強日常檢查,抓好制度落實(shí)。今年以來(lái),我部每天對出勤情況進(jìn)行檢查,發(fā)現遲到早退現象,進(jìn)行批評教育,并處以罰款張榜公布,取得了很好的效果。4月份,車(chē)間一職工私自?shī)A帶電焊條出門(mén)被保安抓住,經(jīng)與生產(chǎn)部共同對其教育后,能主動(dòng)認識錯誤,表態(tài)今后努力工作。4月份,鈑金車(chē)間點(diǎn)焊組集體罷工,我部按領(lǐng)導,對相關(guān)人員進(jìn)行溝通、批評、教育,對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴肅處理,狠剎了歪風(fēng)邪氣。
2、跟蹤基建工程,做好配合工作。今年,我部將西廠(chǎng)區基建工程作為一項重點(diǎn)工作來(lái)做,先后完成了規劃設計平面圖審核、環(huán)評報告、防雷設計審查、施工圖審核以及質(zhì)監手續等,確保了工程如期開(kāi)工,并配合公司領(lǐng)導組織對基建工程的招標、議標工作,參與對工程預算書(shū)的審核工作。同時(shí)與財務(wù)配合,完成了與競宇公司對東廠(chǎng)區的'決算工作。
3、加強與職工溝通,做好民主接待工作。今年下半年,職工對工時(shí)問(wèn)題反映較多,我部積極與相關(guān)部門(mén)溝通后,做了相應調整,穩定了職工情緒。9月份,在鈑金車(chē)間殷鑫反映工時(shí)系數問(wèn)題后,引起公司高層領(lǐng)導高度重視,全面取消了生產(chǎn)部各車(chē)間工時(shí)系數問(wèn)題,工人的工資普遍得到提高,進(jìn)一步穩定了員工隊伍。
4、注重企業(yè)文化建設,提升公司文化品位。今年以來(lái),我部全年共擬寫(xiě)包括張總先進(jìn)事跡材料在內的各類(lèi)文件30多份,在撰寫(xiě)文字材料的數量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高。另外,每月結合時(shí)事政治和公司重大活動(dòng),對櫥窗內容及時(shí)更新,并在公司辦公樓一樓安裝LED顯示屏,在加大宣傳力度的同時(shí),做好來(lái)客歡迎字幕的及時(shí)更換。4月份,還組織參加了中央電視臺激情廣場(chǎng)、走進(jìn)泰興活動(dòng)。我部還組織人員對公司歷年來(lái)的大事記進(jìn)行了整理,完成了電子版大事記的整理、歸檔。
5、配合編寫(xiě)質(zhì)量體系,確保體系順利通過(guò)。今年,我部組織人員配合參與2008版質(zhì)量體系改版文件的編寫(xiě)、討論,積極配合其他各部相關(guān)資料的修改和編寫(xiě),確保9月份的審核中順利通過(guò)了08版的體系認證,并將質(zhì)量體系的程序普遍運用到日常工作中,為今后的審核奠定基礎。
三、存在的不足
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,在各部門(mén)的大力支持配合下,行政部工作取得了一點(diǎn)成績(jì),但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:
一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事情繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。
四是對公司的宣傳力度有待加強,企業(yè)宣傳片和宣傳畫(huà)冊未能如期完成。
五是由于生產(chǎn)一線(xiàn)、遠虹公司離職人員較多,招工不能滿(mǎn)足生產(chǎn)和工程安裝需求;
六是食堂管理仍然存在一定問(wèn)題,監管力度不夠,工作需要進(jìn)一步強化。
四、20xx年工作計劃
在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,掌握實(shí)情;加強管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下幾個(gè)方面做好20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、在部門(mén)內繼續推行首問(wèn)負責制,進(jìn)一步強調工作責任心和主動(dòng)服務(wù)意識,明確第一個(gè)接待者,必須有問(wèn)必答、有求必應,必須牽頭負責處理,不能完成的應立即匯報,確保工作不在本部門(mén)內脫節。
3、上半年,完成企業(yè)企業(yè)宣傳片和宣傳畫(huà)冊的制作。
4、全年重視招工工作和穩定員工隊伍工作,確保企業(yè)正常運轉。
5、繼續加強食堂內部管理,重點(diǎn)放在食堂內部人員的協(xié)調和改善食堂伙食質(zhì)量上,使食堂管理工作再上新臺階。
一年來(lái),我部全體同志由于管理水平有限,工作效率和工作節奏有待進(jìn)一步提高。今后,我部將加倍努力,不斷提高工作水平和工作質(zhì)量,保證按計劃完成全年的工作任務(wù),為公司實(shí)現20xx年經(jīng)濟目標作出應有的貢獻。
員工年終發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家上午好!
今天,值此辭舊迎新、萬(wàn)家歡樂(lè )的新春佳節來(lái)臨之際,能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽(yù),與各位領(lǐng)導的關(guān)懷、信任,各位同事的支持、幫助是分不開(kāi)的,在此,我謹代表20XX年全體優(yōu)秀員工向英明睿智的各位領(lǐng)導以及勤勉敬業(yè)的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績(jì)的肯定。
20XX年是我們安達電梯取得長(cháng)足發(fā)展的一年;厥走^(guò)去的一年,在公司維修保養中新接許多新的梯型,比如通力、蒂森、東芝都是新型號而且都是使用自己開(kāi)發(fā)的系統,在出現故障時(shí)有很難判斷出問(wèn)題的所在,為此也對我們自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)提出更高的要求。
我始終認為,生活賦予了我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品,那就是不斷挑戰自我,不畏艱難、銳意進(jìn)取,在困境中奮力拼搏,為實(shí)現公司的戰略目標和自己的人生價(jià)值而努力拼搏,只有這樣,生命才有樂(lè )趣、人生才有價(jià)值。人生的創(chuàng )造和進(jìn)取是沒(méi)有止境的,我們在自己平凡崗位上的奮斗也沒(méi)有止境。前路漫漫、任重道遠,我們雖然取得了一些成績(jì),但還需要繼續努力,不斷超越自我,提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和技術(shù)水平,以適應企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競爭環(huán)境的要求。
“真誠、專(zhuān)業(yè)、快捷、精細”是我們的服務(wù)理念,“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一” 經(jīng)營(yíng)宗旨; 作為個(gè)人,我認為要在工作中創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、做優(yōu)秀員工,除了擁有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們必須在內心充滿(mǎn)對工作的熱愛(ài)、對企業(yè)的熱愛(ài),常言道:干一行、愛(ài)一行。我們只有熱愛(ài)自己的.工作,熱愛(ài)自己的企業(yè),才會(huì )在平時(shí)積極主動(dòng)地去探討和學(xué)習,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jì)來(lái)。逆水行舟,不進(jìn)則退。作為一個(gè)蓬勃發(fā)展的企業(yè)的一員,我們應時(shí)刻保持對企業(yè)、對工作發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài),保持旺盛的學(xué)習精神,隨時(shí)激勵自己和充實(shí)自己,使自己始終處于良好的精神狀態(tài),有容乃大,無(wú)滯則華,不管是企業(yè)還是個(gè)人,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康向上的學(xué)習和競爭狀態(tài)。奮斗永無(wú)止境、拼搏永無(wú)停滯,企業(yè)要發(fā)展,個(gè)人要進(jìn)步,就要不斷地奮斗、不斷地拼搏,讓企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)我們的進(jìn)步,讓我們的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
新年伊始,萬(wàn)象更新,我謹代表2012年全體優(yōu)秀員工在此向各級領(lǐng)導鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望和關(guān)懷,不辜負我們所獲得的榮譽(yù),與企業(yè)同呼吸、共命運,立足本職,銳意進(jìn)取,挑戰自我、勇攀高峰,為提高我公司的核心競爭力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現我公司的宏偉目標而努力奮斗!。最后,值此新春來(lái)臨、辭舊迎新之際,恭祝各位領(lǐng)導、各位同事春節愉快、萬(wàn)事如意!祝愿我公司的各項業(yè)務(wù)日新月異、再創(chuàng )輝煌!
謝謝大家!
員工年終發(fā)言稿4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家下午好!
今天我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì ),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事們給我提供的指導和幫助,以及對行政人事部門(mén)工作的支持和配合,在此,我代表行政人事部謝謝大家!
在職期間我始終本著(zhù)“做一名優(yōu)秀的員工”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,努力完成自己的本職工作。大家都知道,行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的部門(mén),是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的'樞紐,我們深知自己的責任和義務(wù)。
下面就將個(gè)人近期的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報:
一、熟悉和了解公司、辦公環(huán)境,加入深藍最深刻的感受就是深藍的人性化管理,不論是公司理念還是企業(yè)文化,處處本著(zhù)“以人為本”的原則!笆顾腥司邆浣】档捏w魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè )觀(guān)的生活”,深藍人是相親相愛(ài)的一家人!
二、發(fā)布招聘信息,協(xié)助領(lǐng)導做好面試、復試工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘和校園招聘滿(mǎn)足公司人員需求;辦理員工的入職手續、入職培訓、晉升等工作。
三、熟悉公司行政人事的原有制度,編寫(xiě)人事專(zhuān)員職責和考核標準;協(xié)助領(lǐng)導編寫(xiě)春節前后的招聘計劃、修改員工手冊
四、公司總部和項目人員的人事檔案的整理與完善,整理辦公所需表格和培訓資料、考勤等日常工作,編寫(xiě)《員工調查表》和《深藍考試試題》
對個(gè)人來(lái)講需要在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為迎接新的工作挑戰做準備。
在20xx,行政人事部將以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,嚴格根據公司領(lǐng)導的方針指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發(fā)展步伐,在做好每一項基礎工作的同時(shí),向更高更好的方向前進(jìn),為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻,促進(jìn)公司的全面發(fā)展!
相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì )更好!相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!
謝謝大家!
員工年終發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導 ,各位同仁:
大家好!
今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會(huì )員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績(jì),是領(lǐng)導以身作則,科學(xué)決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績(jì)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。
20XX年對我具有特別的意義,從一個(gè)整天無(wú)優(yōu)無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代變成了一個(gè)生活很有規律的上班族。在這幾個(gè)月的工作中,我曾經(jīng)有過(guò)心酸,也曾經(jīng)想要放棄,不過(guò)我堅信不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么會(huì )有彩虹呢?我曾經(jīng)一個(gè)一無(wú)所知的學(xué)生,成長(cháng)為一個(gè)可以完成獨立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無(wú)比高興,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來(lái),來(lái)展示你自己,發(fā)揮出你的特長(cháng),只要是你在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jì)的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個(gè)學(xué)習發(fā)展的平臺,同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導同事對我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開(kāi)的`,我會(huì )在今后更加努力地工作,來(lái)回報同益公司,回報領(lǐng)導同事們對我的關(guān)愛(ài),也請大家對我和我們部門(mén)提出寶貴意見(jiàn),使我們在今后的配合上會(huì )越來(lái)越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅動(dòng)力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信,對我們公司的發(fā)展充滿(mǎn)自信,對自己能力充滿(mǎn)自信,對同事充滿(mǎn)自信,對未來(lái)充滿(mǎn)自信。
成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),我會(huì )繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng )造更好的工作成績(jì)。在20XX年,我給自己定下一個(gè)目標,那就是做一名優(yōu)秀員工,接下來(lái)我就是朝著(zhù)這個(gè)目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成績(jì)。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步,希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家!
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