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年會(huì )代表員工發(fā)言稿

時(shí)間:2021-03-06 16:50:29 發(fā)言稿 我要投稿

年會(huì )代表員工發(fā)言稿匯總5篇

  在生活中,發(fā)言稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的年會(huì )代表員工發(fā)言稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會(huì )代表員工發(fā)言稿匯總5篇

年會(huì )代表員工發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線(xiàn)奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當我們走出校門(mén),跨進(jìn)企業(yè)門(mén)檻的時(shí)候。我們就應該清醒的認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節課,不是領(lǐng)導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門(mén)口的那十六個(gè)大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)!币粋(gè)企業(yè)本著(zhù)這樣的經(jīng)營(yíng)理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒(méi)有錯,我更慶幸企業(yè)選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專(zhuān)業(yè) 的,務(wù)實(shí)的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說(shuō)的第一句話(huà)至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專(zhuān)業(yè) ,但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,要不斷的充實(shí)自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個(gè)人不能駐足,否則他永遠不會(huì )看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過(guò)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最的短時(shí)間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì )服從,尊重。每一個(gè)部門(mén)都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì )如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說(shuō)多做,一定會(huì )被團隊認可。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn),***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學(xué)習 ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現一個(gè)人的價(jià)值?v使對現在的工作不滿(mǎn)意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時(shí)更出色,這樣別人才會(huì )對你刮目相看,為實(shí)現自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創(chuàng )新,讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書(shū)寫(xiě)亮麗的篇章。

  最后我有四句話(huà)獻給企業(yè):泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

年會(huì )代表員工發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  非常感謝集團領(lǐng)導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學(xué)習的機會(huì )!既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言,我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。

  我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有責任心地把每一件事情做好。試想,一個(gè)人即便工作能力再強,如果工作起來(lái)不愿意花時(shí)間,也沒(méi)有責任心,那肯定很難把工作做好。入職x年來(lái),正是集團快速發(fā)展的八年,我始終覺(jué)得自己身處一部高速行駛的文化列車(chē)中,如果不想掉隊,就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績(jì),那就必須腳踏實(shí)地的干好本職工作。既然今天領(lǐng)導給了我一次交流的機會(huì ),我想以“老同事”的身份給各位四點(diǎn)建議:

  1、要樹(shù)立目標,不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船,如果沒(méi)有方向和目標,什么風(fēng)對它來(lái)說(shuō)都是不利的。我們現實(shí)的工作中,有些人剛上班一年半載就開(kāi)始抱怨工作單調乏味,同事關(guān)系難處,他們只知道報怨公司,卻不反省自己的問(wèn)題,整天處于牢騷滿(mǎn)腹的負面氛圍中,這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時(shí),我們部門(mén)一下進(jìn)了四位新人,我們每天自覺(jué)地分解選題任務(wù),爭著(zhù)、搶著(zhù)燒水打掃衛生,每天下班后一起吃飯,然后回辦公室討論第二天的選題,就是因為有了這樣好的氛圍,我們很快融入新的工作環(huán)境,并且喜歡上新的單位。所以說(shuō),各位新同事,從即日起要為自己制定職業(yè)規劃和工作目標,只有有了目標、任務(wù),才能想著(zhù)多干事、少牢騷。

  2、要善于學(xué)習,不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會(huì )發(fā)現,自己的專(zhuān)業(yè)知識在日常工作中“用不上”,這就要求各位善于學(xué)習。亞非董事長(cháng)日前在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō):“回首近十年,我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績(jì),而是培養造就了一支‘有激情,在狀態(tài),想干事,會(huì )干事’的優(yōu)秀團隊!笨梢哉f(shuō)我們集團人才輩出,我們身邊人才濟濟。如果你想進(jìn)步得更快,那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習,學(xué)習他們的做事方法和處世態(tài)度,這必將讓自己也變得優(yōu)秀。

  3、要腳踏實(shí)地,不計較得失。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議,在生活中你想獲得什么,你就得先付出什么,千萬(wàn)不要剛剛付出一點(diǎn)點(diǎn),馬上就要得到回報。對于這一點(diǎn)我深有感觸,記得剛到報社就接了教育新聞這個(gè)大口子,每年xx月份“高考季”,平均每天要寫(xiě)兩個(gè)整版稿子,每天的工作狀態(tài)都是從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn),由于編輯催稿子,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,還經(jīng)常被領(lǐng)導“批評”,這時(shí)候內心也有“怨氣”,覺(jué)得自己付出了沒(méi)有得到肯定和回報。隨著(zhù)對教育新聞了解的深入,越發(fā)覺(jué)得中高考報道不能出錯,畢竟這事關(guān)孩子的終生大事?赡苁且庾R到自己身上的責任,x年多來(lái)我采寫(xiě)了約xx萬(wàn)字的中高考報道,沒(méi)有出現一次差錯。正是因為這份責任,讓我靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的工作,也得到了領(lǐng)導的認可,集團和單位也給了我一系列榮譽(yù)。我想和各位同事說(shuō)的是,默默地干好自己的工作,當你覺(jué)得多付出好像是自己吃虧的時(shí)候,而結果卻是“得到”。

  4、要永葆激情,不安于現狀。x集團董事局xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言:沒(méi)有激情,如何創(chuàng )造出工作成績(jì)!集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿(mǎn)了機遇,但伴隨而來(lái)的是極大的挑戰和競爭。我一直在采編部門(mén)工作,可以說(shuō)稿件的采寫(xiě)、部門(mén)管理已經(jīng)“輕車(chē)熟路”、“順風(fēng)順水”。今年x月,為了響應報社領(lǐng)導提出的“人人創(chuàng )收”口號,我主動(dòng)辭去時(shí)政部主任職務(wù),自己拿出x萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金組建小記者事業(yè)部,成了名副其實(shí)的“孩子王”。我的這一舉動(dòng)被同行理解為“出事”了,被同事認為是“瘋了”,我都是一笑而過(guò)。簡(jiǎn)單的事情重復做,你就是專(zhuān)家;重復的事情用心做,你就是贏(yíng)家。半年多來(lái),我們小記者部舉辦了xx多場(chǎng)活動(dòng)和夏令營(yíng),不僅取得了良好的社會(huì )效益,還為報社創(chuàng )收xx多萬(wàn)元。各位同事,從今天起,請永葆你的激情,把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。

  各位新同事,集團多年來(lái)大力實(shí)施“人才興業(yè)、人才強企”戰略,完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信,在安徽出版集團只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回報;只要有能力,就能有舞臺。

  最后,祝愿各位新同事點(diǎn)燃激情,成就夢(mèng)想!

年會(huì )代表員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我是來(lái)自xx部門(mén)的一名普通員工,今天能站在這里為大家進(jìn)行演講實(shí)屬我的榮幸啊,因為站在這里代表了領(lǐng)導們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會(huì )的員工代表,不過(guò)這也給我帶來(lái)了不小的壓力哈,我可是沒(méi)有過(guò)什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說(shuō)錯什么話(huà)了,如果接下來(lái)我要是在臺上出現口誤或者有什么方面說(shuō)的不好的話(huà),也請大家多多擔待一下。

  首先,我先來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下自己。我來(lái)到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,在這兩年多的時(shí)間里我一直都是xx部門(mén)的成員,在公司領(lǐng)導的提點(diǎn)和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問(wèn)題也能及時(shí)的獨立處理完畢,再也不是當初那個(gè)什么事情都要問(wèn)一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門(mén)主管,是他帶著(zhù)我一點(diǎn)點(diǎn)的取得了如今的成績(jì),

  所以我是忘不了這份恩情的,同時(shí)我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日里帶領(lǐng)著(zhù)我們走在爭取的工作道路上的話(huà),那么我們可能也沒(méi)法取得更大的進(jìn)展,當然了,公司的發(fā)展可不是靠著(zhù)個(gè)人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個(gè)掌,然后再為咱們的領(lǐng)導鼓一個(gè)掌!

  再過(guò)不久就是牛年啦,面對著(zhù)全新的牛年,我們依然能發(fā)現自己身上的擔子還是比較重的,現在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說(shuō)太多了,大家肯定都迫不及待地想進(jìn)入接下來(lái)的游戲和抽獎環(huán)節了,在此我就要給大家提一個(gè)醒才行了,據我所知這一次的年會(huì )獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來(lái)的環(huán)節才行啊,這樣取得一個(gè)能令自己滿(mǎn)意的收獲,要是不積極主動(dòng)一點(diǎn)的話(huà)那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

  最后我要祝福大家在新年里能開(kāi)心健康,無(wú)論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿(mǎn)意的成績(jì)!

  謝謝大家!

年會(huì )代表員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導,各位同事們:

  大家好!

  我是xx,非常榮幸能夠在今天這么重要的日子里,站在這里講話(huà),我來(lái)到公司三年的時(shí)間了,一直都在xx這崗位上面堅守著(zhù),對于公司我抱有深深的感情,我也希望自己可以做的更好一點(diǎn),新的一年開(kāi)始了,相信大家是可以做的好一點(diǎn)的,回顧過(guò)去的一年我們公司取得了一定的成績(jì),在這一點(diǎn)上面我還是能夠深刻的體會(huì )到這一點(diǎn),這對我個(gè)人能力而言是一個(gè)穩定的提高,我感覺(jué)還是非常的充實(shí)的,新的一年我們應該繼續維持下去,這一點(diǎn)也是肯定的,讓我繼續維持下去,做出更好的成績(jì)來(lái)。

  在這一點(diǎn)上面,讓我們一起去做好接下來(lái)的工作,這對我們的工作而言也是非常有意義的,新的一年的工作當中,然我們繼續努力去做好,來(lái)到公司到現在我還是感覺(jué)很充實(shí)的,在這樣的環(huán)境下面,才能夠工作的更加有意義,這一點(diǎn)也是無(wú)毋庸置疑的,未來(lái)還會(huì )有更多的細節是應該繼續維持下去的,我們應該要調整好心態(tài),在新的一年里,進(jìn)一步維持好的工作態(tài)度,我來(lái)到公司三年的時(shí)間,我是深刻的體會(huì )到了公司對我們員工的待遇是很好的,記得前年公司業(yè)務(wù)不是很好,好幾個(gè)月一直處于負增長(cháng)狀態(tài),真的是應該要去調整好的,但是盡管是這樣,公司也一直沒(méi)有裁員,包括福利待遇也是沒(méi)有變的,真的是感覺(jué)非常的`感動(dòng),所以我也下定了決心一定做好自己工作,跟著(zhù)公司一起發(fā)展。

  在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )繼續維持下去的,在公司年會(huì )之際,我也一直都是做的比較認真的,我還是應該做的更加細心一點(diǎn)的,我希望能夠在這方面努力做的更好一點(diǎn),工作當中我也是維持了好的心態(tài),在這一點(diǎn)上面我也是做的比較認真的,在這年會(huì )之際還是非常開(kāi)心的,面對這一年的工作,確實(shí)應該要做出好的調整,以后在學(xué)習當中我也一定會(huì )堅持做好自己分內的職責,在這方面我也是感覺(jué)非常好的,在這一點(diǎn)上面,我清楚的了解到了這一點(diǎn),同事們,在這新的一年里,讓我們努力去做好接下來(lái)的工作,堅持做好本分的工作,一起為公司爭取更多的收益,公司發(fā)展的更好,我們才能夠有更好的福利,在新的一年當中,讓我們認真的規劃好,讓我們共舉酒杯,祝愿公司在新的一年更加輝煌。

年會(huì )代表員工發(fā)言稿 篇5

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布,就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把企業(yè)當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一直寫(xiě)到下班,有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室,每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車(chē)子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著(zhù)企業(yè)質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(cháng)等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問(wèn)題,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑,但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長(cháng)補短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)企業(yè)都有三個(gè)年頭,對于自身的成長(cháng),和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結為一句話(huà)就是:在新的一年里,我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē),高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神,努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!

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