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學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿（通用17篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 1
各位同志：
今天，總務(wù)處組織全體服務(wù)人員在此召開(kāi)會(huì )議，我覺(jué)得很有必要，也很有意義。開(kāi)學(xué)以來(lái)，總務(wù)各部門(mén)克服各種困難，主動(dòng)積極地開(kāi)展各項工作�？傊�，在全體工作人員的共同努力下，我們順利地完成了各項工作，確保了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。借此機會(huì )，我謹代表學(xué)校校長(cháng)室對各位所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！
事實(shí)上，長(cháng)期以來(lái)，總務(wù)各部門(mén)在增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，改進(jìn)師生生活條件等方面做了許多具體、瑣碎的工作，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己的貢獻。
隨著(zhù)社會(huì )聲譽(yù)的不斷提高，社會(huì )影響力的進(jìn)一步加大，我校接待服務(wù)工作、校園安全衛生工作都上了新的水平。從整治周邊環(huán)境，到校園綠化、美化、亮化，許多同志本著(zhù)主人翁的精神，主動(dòng)出擊，積極應對。隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，為適應教學(xué)現代化要求的需要，辦公用品、教學(xué)設備的供應和更新，量大、面廣、任務(wù)重，許多同志都能不怕繁瑣，做好一人一事的工作，確保隨叫隨到，力爭在最短的時(shí)間內做好各項工作�？梢哉f(shuō)，學(xué)校這幾年迅猛的發(fā)展成績(jì)的取得，離不開(kāi)我們總務(wù)處全體人員的努力！
我校良好的社會(huì )聲譽(yù)，給我們的工作帶來(lái)了巨大的壓力，也對我們的工作提出了更高的要求。學(xué)校要創(chuàng )市一級學(xué)校，后勤服務(wù)也要能與時(shí)俱進(jìn)，順應學(xué)校發(fā)展的要求。另外，相當一部分外地學(xué)生慕名而來(lái)，在我校讀書(shū)教育的同時(shí)，也在接受我們的服務(wù)。我們的工作能不能得到學(xué)生、家長(cháng)的認可，某種意義上會(huì )影響學(xué)校的聲譽(yù)。無(wú)論是從學(xué)校的可持續發(fā)展出發(fā)，還是從群體和個(gè)人的利益出發(fā)，都需要我們進(jìn)一步弘揚麗景人精神，立足本職崗位，獻計獻策，群策群力把后勤服務(wù)工作做得更好。
為了共同把今后的工作做得更好，在此我對大家提幾下幾個(gè)方面的意見(jiàn)和建議：
1、要進(jìn)一步端正態(tài)度，增強服務(wù)意識。
學(xué)�？倓�(wù)部門(mén)存在的價(jià)值就是服務(wù)。我們要樹(shù)立起服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生的意識，把為師生做好服務(wù)當作自己的應盡義務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。把師生利益、家長(cháng)利益放在首位，把他們的要求作為我們開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們要以學(xué)校需要為己任，自尊、自愛(ài)、自重、自強，不能認為自己地位低而看輕自己。但是工作中，我們還有部分同志態(tài)度不夠端正，服務(wù)意識不強。安排工作時(shí)，推諉扯皮，敷衍了事；對待任務(wù)，挑肥揀瘦，推卸責任。工作過(guò)程中，不知滿(mǎn)足，討價(jià)還價(jià)講報酬、講條件。工作熱情不高，主動(dòng)性不強，少有創(chuàng )造性，工作效率不高。要改變這種狀況，就要有正確的態(tài)度，增強服務(wù)意識。
首先，要熱愛(ài)自己的'本職工作。只有愛(ài)自己工作的人，才會(huì )工作主動(dòng)，才會(huì )熱心地服務(wù)。
其次，我們要善于換位思考。工作中，多站在服務(wù)的對象方面想一想，了解他們的需要，才便于我們把工作做好。
第三，我們要增強主人公意識。作為一名麗景人，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上工作，都代表麗景的形象，我們的工作態(tài)度怎樣，我們的服務(wù)怎樣，關(guān)系到學(xué)校形象，也關(guān)系到個(gè)人的形象。我們要增強主人翁意識，主動(dòng)積極地把工作做好。
2、要進(jìn)一步鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。
不同的崗位有不同的專(zhuān)業(yè)技能，有不同的要求。我們要不滿(mǎn)足于現狀，從讓師生滿(mǎn)意、讓客人滿(mǎn)意的角度出發(fā)，牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命的理念，善于思考，不斷總結，挖掘潛力，精益求精，工作上檔次，上水平，服務(wù)質(zhì)量爭一流。所有財務(wù)工作人員都要掌握必要的工作技能，認真履行會(huì )計職責，執行財務(wù)紀律，保證財務(wù)工作規范有序；食堂工作人員要在提高烹飪水平上下功夫，注意營(yíng)養搭配，菜的花色品種的變化，把飯菜做得更可口；文印中心要隨時(shí)滿(mǎn)足教育教學(xué)的需要，節約成本，如紙張的規格達標、二次使用等。水工、電工要經(jīng)常巡視校園，及時(shí)發(fā)現故障，及時(shí)排除，減少不必要的損失�；üひ獎�(dòng)手動(dòng)腦為學(xué)校的綠化、美化盡力盡責。
3、進(jìn)一步加強修養，改善服務(wù)態(tài)度。
學(xué)校是育人的地方，是反映社會(huì )主流文化的地方，是文明的象征。我們總務(wù)部門(mén)工作人員要與此相適應，工作中要與人為善，態(tài)度和藹可親，要顧全大局，接受學(xué)校安排，工作第一。有意見(jiàn)逐級反映，不鬧情緒。
同事之間要相互尊重，相互謙讓?zhuān)瑘F結協(xié)作，互相幫助。分工不分家，出現矛盾，協(xié)商解決。待教師要熱情，服務(wù)要周到。主動(dòng)服務(wù)，體諒教師的辛苦，處處方便老師，要明白沒(méi)有學(xué)校的教育教學(xué)還需要總務(wù)人員干什么的道理。對待學(xué)生要視如己出，視如弟妹。學(xué)生是我們服務(wù)的主要對象，是祖國的未來(lái)，也是我們的上帝。要處處想著(zhù)他們，關(guān)心他們，讓他們享受到家的溫暖、舒適，讓家長(cháng)放心�？倓�(wù)各部門(mén)要切實(shí)開(kāi)展服務(wù)評比活動(dòng)，并與考核掛鉤。
4、要進(jìn)一步狠抓安全生產(chǎn)，嚴防責任事故發(fā)生。
學(xué)校安全事故每每見(jiàn)諸報端，應該引起我們的重視。我們要層層落實(shí)安全責任，繼續做好防水、防盜、防火及飲食安全衛生工作�？倓�(wù)處各負責同志要積極配合學(xué)校加強校園責任區域巡視，加強校舍、消防設施的檢查，發(fā)現安全隱患，及時(shí)維修排除。
抓好食堂衛生工作，確保食品安全。我們要認真貫徹落實(shí)上級各部門(mén)有關(guān)安全規定，整治食堂、小商店的安全衛生。堅決把好進(jìn)貨關(guān)，副食品、蔬菜要保證新鮮可靠；把好保管關(guān)，防止出倉變質(zhì)或污染食品。下大力氣整治好食堂就餐環(huán)境衛生，保持全天整潔。食堂工作人員要認真履行工作規范，健康上崗，衛生上崗，做到衣帽齊全，佩戴好工號，隨時(shí)接受監督。
注意操作安全，防火，防盜，防滑，要注意用電安全，尤其是電工責任重大，要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。各重點(diǎn)部門(mén)也要增強防范意識，及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，防止人為破壞，發(fā)生意外。
各位員工，在本學(xué)期工作將結束了，在新的學(xué)期里，我們所有總務(wù)工作人員在工作中要講奉獻，比成績(jì)，學(xué)知識，提技能，樹(shù)立良好的崗位形象，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)，面對新形勢、新任務(wù)、新困難，同心同德，團結奮進(jìn)，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，打造與名校相適應的服務(wù)品牌，以更優(yōu)異的成績(jì)推動(dòng)麗景學(xué)校教育事業(yè)和總務(wù)工作再上新臺階！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 2
同志們：
經(jīng)過(guò)校委會(huì )研究決定，今天召開(kāi)本學(xué)期后勤工作會(huì )議。剛才，任主任就后勤工作講了意見(jiàn)，過(guò)去的一年，后勤一班人克難奮進(jìn)，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出了貢獻，當然，我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門(mén)的要求還有距離，還需要我們不斷努力。
一、增強做好學(xué)校后勤工作的急迫感。
1、新的學(xué)期，衛生監督部門(mén)、教育部門(mén)肯定要開(kāi)展食品衛生和疾病防控監督檢查，過(guò)去的一年，我們在接受相關(guān)檢查時(shí)，還存在一些問(wèn)題，得分在全市相對靠后，需要引起我們的重視。
2、XX農村中小學(xué)食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增強�？梢灶A見(jiàn)的將來(lái)，學(xué)校食堂實(shí)行營(yíng)養配餐，按需消費必然成實(shí)現，這要求我們每個(gè)食堂從業(yè)人員必須加強學(xué)習，努力提升自身修養，不斷適應教育和社會(huì )發(fā)展新形勢。
3、人民群眾對學(xué)校食堂要求在提高。營(yíng)養、衛生、便宜、優(yōu)質(zhì)是廣大家長(cháng)和學(xué)生的訴求，是黨和國家對未成年人健康成長(cháng)的要求，我們必須充分認識到。
二、過(guò)去一年的工作回顧和今年工作要求。
同志們很辛苦，過(guò)去的一年，大家肩負起學(xué)校后勤管理和服務(wù)工作，成績(jì)是有目共睹的。當然，也存在許多亟待解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，是經(jīng)過(guò)努力可以解決的問(wèn)題。
今年的工作我講六點(diǎn)意見(jiàn)，請同志們深刻領(lǐng)會(huì )、認真執行。
1、明確職責。每個(gè)崗位都有自己明確的職責，請同志們在進(jìn)一步明確，職責內的工作，要想方設法出色完成，職責外的.事，能夠協(xié)助做的工作，要積極主動(dòng)。職責內的工作因失職造成損失，要嚴格追責。
2、規范操作。機械設備、鍋爐等要按規范程序操作，這樣就會(huì )減少或杜絕事故的發(fā)生，就會(huì )有安全保障；食品加工的程序規范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有規范的程序，要嚴格執行；食品入出庫，嚴格執行監管規定，把好進(jìn)出關(guān)口，既做到財、物管理清清楚楚，又做到食品安全衛生。
3、熱心服務(wù)。對老師、學(xué)生態(tài)度熱情，一視同仁。養成良好工作習慣，比如衛生習慣，規范穿戴衣帽、口罩、防護手套等。同事間講團結、協(xié)作。
4、當家理財。嚴把采購關(guān)，大宗物品多人議質(zhì)議價(jià)，完善索證手續，不購人情菜。理好賬，日清月結，收支規范，審核嚴格，隨時(shí)接受檢查和質(zhì)詢(xún)。厲行節約，做到采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，杜絕大手大腳，不貪占小便宜。食堂各項開(kāi)支活動(dòng)要能夠接受教職工監督，經(jīng)得起檢驗。
5、認真學(xué)習。學(xué)習大鍋菜營(yíng)養制作知識，學(xué)習新設備設施使用方法，學(xué)習政治理論和食堂管理知識。
6、改善環(huán)境。食堂清潔衛生要時(shí)刻保證，餐廳要定期托洗。搞好食堂消殺滅工作，防毒防鼠防蠅防病菌。規范菜譜、營(yíng)養配餐五員標志牌、食品衛生宣傳欄。
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的xx：
古人云：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”可見(jiàn)后勤保障非常重要，今天，我們大家會(huì )聚一堂，就師生灶進(jìn)一步規范管理，特召開(kāi)這次會(huì )議。
接下來(lái)，我們一起學(xué)習中小學(xué)食堂管理制度。
一是學(xué)校食堂管理制度；
二是學(xué)校食堂衛生管理制度；
三是食堂安全操作制度。
�。ㄒ唬�、學(xué)校食堂管理制度
1、嚴格執行《食品衛生法》，學(xué)校食堂必須取得衛生許可證后方可經(jīng)營(yíng)，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退（健康證我們都是統一新辦的）。
2、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實(shí)行定點(diǎn)采購，確保食品質(zhì)量（我按要求執行）。
3、學(xué)校領(lǐng)導、食品安全專(zhuān)管員、兩灶管理員要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛生制度落實(shí)，保證學(xué)生就餐。（兩灶廚師嚴禁閑雜、生人進(jìn)入食堂）。
4、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內外地板、墻壁、灶頂、臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設施齊全，食堂內無(wú)鼠、無(wú)蠅，食堂周?chē)鸁o(wú)垃圾，無(wú)污染、無(wú)雜物。
5、定時(shí)做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實(shí)行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農藥隔離，不得混放；生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開(kāi)專(zhuān)用。
6、學(xué)校每月要對食堂管理、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導檢查，總結經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。（食堂管理，廚師都應創(chuàng )新，及時(shí)改進(jìn)）
7、按學(xué)校作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，沒(méi)有特殊原因，不準提前或推遲開(kāi)飯。
8、加強對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營(yíng)養、衛生、職業(yè)道德和法治紀律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。（本學(xué)期完成榆林市后勤集團下達的培訓通知，認真組織廚師觀(guān)看操作加工全過(guò)程視頻）
�。ǘ�、食堂衛生管理制度
食品衛生
1、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變質(zhì)的原料，不吃任何腐爛變質(zhì)的`食品。
2、洗滌整理原料時(shí)，污物雜質(zhì)和廢料必須清除干凈。
3、各種干、鮮原料應按其性質(zhì)不同有秩序地在貯藏室或冰箱內存放，不隨地亂放，以免弄臟污染。
4、原料的取用、發(fā)放，應本著(zhù)先進(jìn)先出先用的原則，以防止日久變質(zhì)。
5、存放在冰箱內的食物或半成品，要生熟分開(kāi)，有腥味的與沒(méi)有腥味的也應分開(kāi)存放。
6、冰箱應經(jīng)常沖洗，保持清潔干凈，隨開(kāi)隨關(guān)，防止熱氣侵入。
餐具衛生
餐具必須保持清潔衛生，否則會(huì )直接影響全校師生員工的身體健康，餐桌上撤下的餐具應分別刷洗消毒。
1、菜盆、湯盆、盆具、湯碗等用餐后，先將里面的殘存物清理干凈，加洗潔精洗滌，然后再用清水沖洗，再放入消毒柜內進(jìn)行消毒，消毒后取出放在餐車(chē)上并保持干凈，用白布蓋好，以防灰塵。
2、餐具柜和點(diǎn)心柜應經(jīng)常用洗潔精洗滌干凈，餐具擺放整齊，關(guān)緊柜門(mén)。環(huán)境衛生
1、周?chē)h(huán)境應打掃干凈，物品擺放整齊，陰溝要常疏通，泔水桶加蓋，廢物袋扎口。（對餐廳周?chē)挠杏梦锲窋[放整齊，其他無(wú)用垃圾（廢紙、蔬菜葉、洋芋皮、飯粒）全部清理干凈。
2、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲(chóng)。
3、餐廳和各操作間地面保持干凈，四壁無(wú)塵，窗明地凈。
4、不亂倒垃圾，不亂倒污水。
5、門(mén)窗應有防蠅設施，室內經(jīng)常保持通風(fēng)。
個(gè)人衛生
1、常洗澡、理發(fā)、剪指甲。
2、上班前應整容，穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。
3、上廁所應脫下工作服，出廁應洗手。（洗手要干凈徹底，按照我們培訓過(guò)的洗手方法進(jìn)行）
4、定期檢查身體狀況，如患有傳染性疾病，不應接觸食品。（我每天負責晨檢）飲食衛生“五四制”
�。ㄒ唬┯貌途邔�(shí)行“四過(guò)關(guān)”
1、洗、2、刷、3、沖、4、消毒（蒸汽或開(kāi)水）
�。ǘ┉h(huán)境衛生采用“四定”辦法
1、定人、2、定物、3、定時(shí)間、4、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責。（誰(shuí)包干的工作出了問(wèn)題按量化考核細則執行）
�。ㄈ﹤�(gè)人衛生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲；
2、勤洗澡、理發(fā)；
3、勤洗衣服、被褥；
4、勤換工作服。
�。ㄈ�、食堂安全操作制度
1、食堂管理工作人員必須具有縣級（或以上）人民醫院出具的健康證明才能上崗工作，嚴禁患有傳染病的人員進(jìn)入食堂。
2、食堂管理工作人員要講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔，勤剪指甲，勤洗手，不留長(cháng)發(fā)。
3、食堂管理工作人員必須穿白色工作服，工作時(shí)應戴好口罩，勤于換洗，保持工作服和口罩的干凈整潔。
4、遵守勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間內不討論與工作無(wú)關(guān)的事情；思想集中，防止碰、擠壓、割、砸、燙傷等事故發(fā)生。
5、往開(kāi)水里放東西必須緩慢，不得沖擊；用油炸食物時(shí)，控制油溫，以防著(zhù)火；端湯鍋湯桶時(shí)不得過(guò)滿(mǎn)；取蒸飯時(shí)要先開(kāi)門(mén)透氣；兩個(gè)人以上搬東西時(shí)要步調一致，協(xié)同配合。
6、采購蔬菜要新鮮，食品要在保質(zhì)期內，嚴禁有變質(zhì)飯菜上桌，嚴防食物中毒。
7、生、熟菜要分開(kāi)放置，合理保管；
8、餐具要經(jīng)常消毒，擺放有序；操作臺面要干凈，無(wú)積水。
按照制度，我就后勤管理、食堂操作、衛生、安全作如下安排：
一、人員分工：
馬繼斌負全責，全面負責總務(wù)后勤工作；
艾春文為食品安全專(zhuān)管員，要做好檢查與記錄工作；
賈老師應做好財產(chǎn)管理，維修、門(mén)衛工作，做好門(mén)衛登記工作。李春霞教師灶廚師
袁懷英、魯月娥學(xué)生灶廚師
方子利寢室管理員，燒茶水鍋爐，打掃餐廳。
二、食堂衛生
鍋爐房：方子利
操作間責任人：李春霞、袁懷英、魯月娥
庫房：馬繼斌
餐廳：方子利
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 4
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
今天，我就還xx鎮xx中學(xué)蔬菜基地建設工作向在座的各位作個(gè)匯報，不到之處懇請指正。
xx中學(xué)是一所普通的農村中學(xué)，地處還地橋鎮的東南部，位置偏僻、經(jīng)濟落后，但連續多年中考一中上線(xiàn)率居農村中學(xué)之首，綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質(zhì)量的同時(shí)，我們也強化了后勤管理，特別是在抓好學(xué)校蔬菜基地建設上下了大功夫，開(kāi)創(chuàng )了具有農村特色的蔬菜基地，具體做了如下方面工作：
一、領(lǐng)導重視，基地初見(jiàn)成效
我校蔬菜基地始建于20xx年春。開(kāi)始，在鎮中心學(xué)校的指導下，我們利用學(xué)校周?chē)e置的山坡開(kāi)墾出10畝菜地，鎮中心學(xué)校和市勤辦的領(lǐng)導多次親臨我校，對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見(jiàn)，并要求我們要像抓教學(xué)一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學(xué)校還派人到xx市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，市勤辦還給了一定的啟動(dòng)資金，同時(shí)也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來(lái)推土機，免費為學(xué)校平整土地。就是這十來(lái)畝菜地，當年產(chǎn)蔬菜7000多斤，創(chuàng )利潤5000多元�？吹揭粋�(gè)個(gè)又大又結實(shí)的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜，南灣中學(xué)的全體教職工感到無(wú)比的欣慰，一些到校的家長(cháng)也發(fā)出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標，乘勢而上
良好的`開(kāi)端是成功的一半，嘗到甜頭的xx中學(xué)師生在取得成績(jì)的基礎上，又準備擴大生產(chǎn)規模，將學(xué)校周?chē)?5畝閑置的梯地向政府部門(mén)申請，鎮政府花錢(qián)將這些梯地收回，劃給學(xué)校作為蔬菜基地，為了便于管理，政府、學(xué)校共同投資15萬(wàn)多元圍起了兩百多米長(cháng)的石頭圍墻，學(xué)校租來(lái)鏟車(chē)平整地面�，F在學(xué)校蔬菜基地規模達到二十五畝，看到一廂廂不同品種的蔬菜，老師、學(xué)生看上去無(wú)不感到舒暢。
三、加強管理，效益顯著(zhù)
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地，抓好管理至關(guān)重要。我們采取了如下措施：
1．加強組織領(lǐng)導，學(xué)校食堂后勤人員全員參與管理。
學(xué)校成立了后勤管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，制訂了管理實(shí)施方案，并選派一名責任心強、有一定種植經(jīng)驗的老師負責管理，同時(shí)要求學(xué)校食堂后勤人員空余時(shí)間利用他們的種植經(jīng)驗，投入到蔬菜基地上的播種育苗管理之中。
2．發(fā)動(dòng)學(xué)生參與，對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。
為了把蔬菜基地辦成學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐基地，我們在每廂菜地上樹(shù)了一塊牌子，牌子上對蔬菜生長(cháng)期、生長(cháng)特點(diǎn)、栽培技術(shù)、要求等進(jìn)行了介紹，我們把這些菜地落實(shí)到年級和班級，每周由老師帶領(lǐng)學(xué)生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的勞動(dòng)，學(xué)生不但學(xué)到了勞動(dòng)技術(shù)，而且培養了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，吃苦耐勞的精神品質(zhì)。
3．加強基礎設施建設，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池，并安裝了澆水的水管、殺蟲(chóng)燈，購置了60把鐵鍬和鋤頭，10擔糞桶等，蔬菜基地的生產(chǎn)規模擴大后，吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬，我�，F有存欄肉豬30頭，每頭都在兩百斤以上，這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右，創(chuàng )利潤20000余元，每月還殺兩頭豬，給學(xué)校食堂，用來(lái)改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛，變成很好的有機肥。目前，我校蔬菜種植已實(shí)現無(wú)公害化生產(chǎn)，嚴格控制農藥的使用�，F在菜地上已種上一些夏令菜。20xx年我校共產(chǎn)蔬菜15000斤，除了自留以外，還將剩余的蔬菜賣(mài)給了兄弟學(xué)校，實(shí)現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學(xué)生，去年學(xué)校免費就餐的有10多人，享受過(guò)伙食補助的達50余人。學(xué)校的伙食成本降低了，飯菜質(zhì)量提高了，學(xué)生非常滿(mǎn)意，由此家長(cháng)也對學(xué)校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績(jì)，都離不開(kāi)鎮中心學(xué)校和市勤辦的關(guān)心和支持，在此我代表xx中學(xué)全體師生向各級領(lǐng)導表示衷心的感謝。雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中再接再厲，進(jìn)一步完善管理，使我們走上健康的、可持續的發(fā)展之路，為推進(jìn)農村基礎教育事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
一、認清形勢，增強責任意識
后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎，是保障學(xué)校安全與穩定的重要環(huán)節，是實(shí)現學(xué)校工作管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地。學(xué)校后勤建設、管理、服務(wù)質(zhì)量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學(xué)校的總體發(fā)展，影響著(zhù)教育教學(xué)工作的開(kāi)展，由此可見(jiàn)，學(xué)校后勤工作在學(xué)校管理工作中占有非常重要的地位，作為后勤的工作人員，責任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責任意識。
二、明確我們的職責是什么
學(xué)校后勤工作千頭萬(wàn)緒，總括起來(lái)只有六個(gè)字：即安全、管理和服務(wù)。安全、管理和服務(wù)這六個(gè)大字必須是全體后勤工作者所必須時(shí)刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動(dòng)中的準則。我們的職責就是抓安全，就是管好物，就是服務(wù)好人，這就是我們的職責。
安全，是后勤工作的.第一要素，每一位后勤的同志都要時(shí)刻崩緊安全這根弦，如學(xué)校財務(wù)安全，食堂財務(wù)安全，學(xué)生飲水的安全，飲食的安全，走路的安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說(shuō)，后勤每一件事，每一環(huán)節，沒(méi)有一處與安全息息相關(guān)。后勤工作的重點(diǎn)，必須“確保學(xué)校安全”，要把“安全第一”的觀(guān)念，真正落實(shí)到每一項工作上，體現在每一次行動(dòng)中，在我們的工作中，寧可慢點(diǎn)，麻煩一點(diǎn)，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的安全，這才是最大的為教學(xué)服務(wù)、為師生利益著(zhù)想。
管理，后勤的職責就是管理育人，后勤管理的對象主要是物，而我們學(xué)校的管理對象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。
從報帳員來(lái)說(shuō)，管好賬，管好錢(qián)，當好學(xué)�；ㄥX(qián)參謀;從食堂保管員來(lái)說(shuō)，食堂資產(chǎn)保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務(wù)，做好食堂安全正常;總務(wù)要管理好各室、教室財產(chǎn)，各棟樓房安全，協(xié)調好食堂正常運轉;總的來(lái)說(shuō)，學(xué)校的一切校產(chǎn)，一切物品，物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立賬卡或登記簿，分門(mén)別類(lèi)登記造冊，進(jìn)出庫均應嚴格執行制度，做到手續完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現象的發(fā)生。
服務(wù)，服務(wù)要體現以人為本，服務(wù)暖人心。作為后勤的每一位工作人員，都要有一個(gè)信念，就是為師生服務(wù)，服務(wù)好師生，讓每一位師生滿(mǎn)意，是我們的追求。
三、作為后勤工作人員，應該如何去做。
�。�1）以身作則，做好示范。一是做好自己的本職工作，服務(wù)好師生。二是做好帶頭作用，不拿學(xué)校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時(shí)間觀(guān)念，按時(shí)上下班，甚至提前上班和延長(cháng)下班。星期天下午一定要兩點(diǎn)到食堂，星期五三點(diǎn)半后才能離開(kāi)食堂。
�。�2）堅持原則，大公無(wú)私。一切按制度辦事，按程序辦事。特別是云明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學(xué)校把擔子交給你們，就是對你們的信任，務(wù)必要堅持原則。做帳工作，采購工作，比較復雜，我們要警鐘長(cháng)鳴，建陽(yáng)光工程。
�。�3）勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)�？铣钥�，任勞任怨。工作勤奮不偷懶;遵紀守法不貪小便宜;不多嘴多舌，撥弄事非。
�。�4）認真負責，愛(ài)校如家。如路燈壞了云明要及時(shí)組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等
�。�5）做事細心，服務(wù)耐心。我們面對的是小學(xué)生做的事或許很簡(jiǎn)單很幼稚，但對他們來(lái)說(shuō)就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實(shí)面對他們，我們應該細心耐心地為他們想辦法，為他們分憂(yōu)，讓他們感到快樂(lè )。
�。�6）寬容大度，不計得失。甘當無(wú)名英雄。踏進(jìn)后勤這塊地方就應該有這種當綠葉思想準備，真正要做到淡泊名利。后勤確實(shí)需要這樣的人才能來(lái)后勤，才能做好后勤。
實(shí)踐證明，學(xué)校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過(guò)程中蘊含著(zhù)的無(wú)聲的教育，是著(zhù)眼于學(xué)生未來(lái)、培養高素質(zhì)人才的教育。這種教育是學(xué)生在課堂上、教科書(shū)中無(wú)法找到或看到的，而這些，對學(xué)生的成長(cháng)、世界觀(guān)、人生觀(guān)的形成和價(jià)值取向又產(chǎn)生著(zhù)深遠的影響。只要我們目標明確，領(lǐng)導重視，全體后勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的后勤工作一定會(huì )越做越好。其實(shí)我們已經(jīng)做得很好了，這從領(lǐng)導檢查中可以看出來(lái)，可惜后勤從來(lái)就是沒(méi)有獎狀來(lái)發(fā)，但是我們還應該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學(xué)校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 6
各位同志：
大家下午好！
今天我校召開(kāi)全校后勤工作會(huì )議，目的是為落實(shí)后勤工作責任制，進(jìn)一步加強后勤工作，提高學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái)，特別是本學(xué)期開(kāi)學(xué)近一個(gè)月來(lái)，我校全面貫徹執行"教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人"方針，堅持"后勤"為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，強化后勤內部各環(huán)節的管理，發(fā)揚"勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)"的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此，我代表學(xué)校對一直以來(lái)辛勤工作、無(wú)私奉獻在學(xué)校后勤系統的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W(xué)校的建設和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。
下面根據我校后勤管理工作提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、強化一種思想——服務(wù)
后勤工作的目標是"管理育人，服務(wù)育人"，主要職責是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習，生活環(huán)境，熱情主動(dòng)幫助師生解決困難，及時(shí)提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，對待工作，以"勤快，務(wù)實(shí)"的工作作風(fēng)，開(kāi)源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行精一行，全心全意為師生員工辦實(shí)事，以服務(wù)為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對后勤工作的滿(mǎn)意度。具體講，要提高服務(wù)質(zhì)量，要做到以下幾點(diǎn)：管好學(xué)校的水；管好學(xué)校的電；管好學(xué)校的衛生；管好學(xué)校的環(huán)境；管好學(xué)校的安全；管好你個(gè)人的形象。
二、倡導一種行為——勤儉
雖然辦學(xué)經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學(xué)規模大，水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開(kāi)支所需費用非常大，作為學(xué)校應想一想以前艱苦創(chuàng )業(yè)的年代，珍惜現在，后勤部門(mén)要帶頭做到"勤儉辦學(xué)"，開(kāi)展節約型學(xué)校創(chuàng )建工作。從"節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙"做起，用實(shí)際行動(dòng)節約資源，支持學(xué)校勤儉辦學(xué)，杜絕浪費。
三、落實(shí)一種責任——安全
安全責任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會(huì )提高工作的自我要求，就會(huì )規范操作。對學(xué)校而言，沒(méi)有安全，談何質(zhì)量；對后勤工作來(lái)講，安全不保，談何服務(wù)。因此，安全既是一條底線(xiàn)，也是一條高壓線(xiàn)。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。
學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校安全的第一責任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。
首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來(lái)講，要加強廉潔自律教育。后勤部門(mén)是管錢(qián)管物的部門(mén)，我們的工作職責范圍內或多或少地掌握一定的權利，后勤人員要做到嚴格執行廉潔自律的`各項規定。對后勤基建、采購等熱點(diǎn)崗位，內部要加強監督，外部要自覺(jué)接受監督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來(lái)講，要明確職責和工作規范，掌握生產(chǎn)、安全、衛生等相關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)，以安全為生命線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校穩定大局。
四、加強一種管理——食堂
抓好學(xué)校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個(gè)大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個(gè)環(huán)節。一是突出責任環(huán)節，分層次簽定責任書(shū)，把食品安全責任落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節和具體責任人；二是突出購存環(huán)節，實(shí)行定點(diǎn)采購，分類(lèi)儲存，專(zhuān)人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量；三是突出食品加工操作環(huán)節，嚴格按照食品加工操作流程進(jìn)行加工；四是對每餐的飯菜實(shí)行48小時(shí)留樣；五是突出衛生消毒保潔環(huán)節，每餐過(guò)后，對餐具用具進(jìn)行全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強服務(wù)意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動(dòng)紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
各位同志，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實(shí)工作，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導：
在今天這個(gè)草長(cháng)鶯飛的日子里，我校非常榮幸地承辦全縣后勤現場(chǎng)會(huì )，在此我謹代表中峰鎮中心學(xué)校向出席會(huì )議的各位領(lǐng)導和兄弟學(xué)校同仁們致以熱烈的歡迎！
我校后勤管理始終樹(shù)立后勤為前勤服務(wù)的理念，按照縣教育局的要求進(jìn)一步規范營(yíng)養餐管理、規范食堂管理、規范寢室管理，特別是在規范學(xué)生寢室管理方面作了一些努力，為了更進(jìn)一步促進(jìn)交流，下面由我把相關(guān)情況向各位作以匯報，權作拋磚引玉。我交流的題目是《安全為首、育人為重、以人為本》。
一、規范引領(lǐng)，建立健全組織機構，完善管理制度。讓每個(gè)孩子安全舒適。
�。ㄒ唬┦墙⒘恕八奈灰惑w”的宿舍管理體制。學(xué)校校長(cháng)組織領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責，德育處、總務(wù)處具體落實(shí)、專(zhuān)兼職寢管員和班主任具體管理。形成了學(xué)校領(lǐng)導、班主任、德育處、專(zhuān)兼職寢管員“四位一體的管理體制。圍繞學(xué)生就寢“安全舒適”的目標，明確了值周領(lǐng)導帶班職責、宿舍值班老師職責、住宿生管理條例、學(xué)生會(huì )及寢室長(cháng)管理職責、文明宿舍評比規則。每學(xué)期開(kāi)學(xué)都召開(kāi)由校領(lǐng)導、總務(wù)處、德育處、寢管員、班主任參加的全體學(xué)生大會(huì )，對住宿生進(jìn)行安全、紀律、衛生、愛(ài)護公物等方面的教育。
�。ǘ┦歉脑旌屯晟茖W(xué)生宿舍安全設施設備。我校住宿生777人（男住宿生439名，女住宿生338名），通過(guò)擴改建成男女公寓樓三幢，總面積3000平方米，宿舍入口均有高清攝像頭。每個(gè)樓層均按規定配備滅火器等消防設施設備。宿舍房屋安全堅固，防潮干燥，遠離火源。每間宿舍按標準嚴格落實(shí)一生一鋪，配置了物品柜（臺）、梳妝鏡、洗漱池、晾曬架等必備設施，要求配齊男生兩盆兩巾一瓶，女生三巾三盆一瓶個(gè)人生活用品。寢室樓上均配有水沖式廁所，新建了太陽(yáng)能浴室一所，每周分時(shí)段分班級對學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放。
�。ㄈ┦羌訌妼嬍夜芸�。每天就寢時(shí)由寢室長(cháng)和班主任點(diǎn)名查寢，然后登記就寢情況。發(fā)現異常及時(shí)報告寢管員及德育處、行政值周干部進(jìn)行處理。寢室實(shí)行24小時(shí)值班制度，責任到人。同時(shí)落實(shí)了行政值周干部、陪寢老師及專(zhuān)兼職寢管員一律在校住宿的規定。
�。ㄋ模┦锹鋵�(shí)宿舍日常監管。學(xué)校每周對宿舍的樓道、宿舍進(jìn)行消毒，時(shí)時(shí)通風(fēng)，做到“一周一消毒一徹洗，一日三掃常保潔”。在晴好天氣學(xué)校分時(shí)段組織學(xué)生晾曬被褥。同時(shí)我校還長(cháng)期堅持實(shí)行路隊護送。每逢周末，各班班主任護送到主路口，并關(guān)注乘車(chē)安全，星期天下午到校，班主任提前到校等侯每一名寄宿生安全返校，特殊情況在第一時(shí)間同監護人取得聯(lián)系并妥善解決。這些貼心周到的管理讓學(xué)生感到了家庭般的溫暖和安全。
二、用心構筑品味高雅之居，營(yíng)造環(huán)境育人之所，讓每個(gè)孩子陽(yáng)光快樂(lè )。
�。ㄒ唬┦羌訌妼W(xué)生養成教育。達到“十要十不要”目標�！笆奔匆〞r(shí)定量用餐，語(yǔ)言舉止要文明，飯前便后要洗手，見(jiàn)到老師和同學(xué)要問(wèn)好，睡前要洗腳刷牙，要按時(shí)作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理發(fā)，要按軍訓要求整理內務(wù)，要憑有效證件和班主任假條進(jìn)出校門(mén)并登記�！笆灰保翰淮蚣芡当I，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網(wǎng)打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不化妝、不穿奇裝異服。
�。ǘ┦侵贫�(yáng)光寢室評比標準。為了使學(xué)生養成愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)整潔的良好習慣，學(xué)校制定了“陽(yáng)光寢室標準”，即“凈化、美化、靜化”。凈化要求宿舍內及走廓地面清潔，門(mén)窗潔凈明亮，無(wú)灰塵，墻上無(wú)印跡，各種生活用品擺放整齊，垃圾及時(shí)清理。要求寢室內務(wù)達到“十凈十條線(xiàn)”的標準。美化要求組織布置好宿舍，做到整潔美觀(guān)，具有濃厚的文化氣息。靜化要求從起床后晚上睡覺(jué)前，禁止在宿舍或走廊上追逐，高聲吵鬧，不吃零食，熄燈后及時(shí)睡覺(jué)，不聊天說(shuō)話(huà)。
�。ㄈ┦情L(cháng)期開(kāi)展陽(yáng)光寢室評比活動(dòng)。我校始終堅持每月開(kāi)展一次陽(yáng)光文明宿舍評比活動(dòng)，同時(shí)舉行“陽(yáng)光文明寢室”授牌儀式，激發(fā)學(xué)生競爭意識，帶動(dòng)學(xué)生自覺(jué)參與寢室保潔活動(dòng)。另外不定時(shí)地進(jìn)行“疊被子”等內務(wù)整理培訓、比賽也促進(jìn)了學(xué)生內務(wù)生活整理技能的提升。在一次次的專(zhuān)項活動(dòng)中“自己的事情自己做，要做大事從小事做起”的意識漸漸扎根心底。
�。ㄋ模┦谴罅﹂_(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)活動(dòng)。引導班主任、寢管員及陪寢教師以陽(yáng)光之心育陽(yáng)光之人，教育學(xué)生爭做有青春活力的陽(yáng)光少年。班主任寢管員及陪寢教師每晚必須去宿舍了解學(xué)生的學(xué)習生活狀況，及時(shí)解決他們實(shí)際困難；同時(shí)細致觀(guān)察每個(gè)學(xué)生的生活習慣、個(gè)人愛(ài)好，給予每名學(xué)生的熱情的關(guān)注。做到以心換心，以情動(dòng)情。
三、拓展寢室文化內涵，提升人性化服務(wù)。讓每個(gè)孩子“以舍為家”。
�。ㄒ唬┦莿�(chuàng )新寢室文化建設。在學(xué)生群體中開(kāi)展寢室“雅號”征名活動(dòng)。自己的寢室取一個(gè)帶有鮮明個(gè)性的“雅號”激發(fā)了學(xué)生濃厚興趣，現在學(xué)校每個(gè)寢室均有獨特的命名，給學(xué)生創(chuàng )造了一個(gè)溫馨的“家”。開(kāi)展寢室布置“創(chuàng )意秀”。要求各班寢室按自己獨特的`設計方案布置宿舍。培養各宿舍同學(xué)的團隊意識和團結協(xié)作能力。
�。ǘ┦侵匾晫W(xué)生心理疏導。我校心理咨詢(xún)室全面對學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)通了親情電話(huà)和校園之聲廣播電臺，開(kāi)設了心理健康課，對學(xué)生加強精神衛生宣傳、健康教育與咨詢(xún)輔導，普及心理健康知識。班主任經(jīng)常與學(xué)生開(kāi)展談心活動(dòng)，引導學(xué)生養成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強的優(yōu)良品格，增強青少年克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習、交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認識和精神境界。
�。ㄈ┦情_(kāi)辦陽(yáng)光社團教育活動(dòng)。寄宿生一天到晚在校，易于產(chǎn)生孤獨、壓抑、倦怠等不良心理。學(xué)校從關(guān)注寄宿生心理健康安全的角度，以“促進(jìn)發(fā)展”為根本，以“活動(dòng)展示”為載體，開(kāi)辦書(shū)法、舞蹈、棋藝、籃球等十五個(gè)豐富多彩的陽(yáng)光社團，使每個(gè)寄宿生“有事可做”，以此釋放寄宿生的充沛精力，引導寄宿生的興趣和注意力，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
各位領(lǐng)導，新的學(xué)期新的征程，在以后的學(xué)校后勤管理過(guò)程中我校將切實(shí)樹(shù)立后勤為前勤服務(wù)的理念，以“五大理念”為統攬、以落實(shí)“五個(gè)全面”為布局，大力推進(jìn)“三大一進(jìn)”和“聯(lián)校協(xié)作”活動(dòng)，努力把學(xué)生培養成“一個(gè)健康三個(gè)好”的工作目標。盡管我們在宿舍管理工作中作出了諸多的思考與努力，但是我們很清醒的認識到，我們所做的工作與上級領(lǐng)導的要求相比、與家長(cháng)及學(xué)生的期望相比、與兄弟學(xué)校的管理相比，還存在著(zhù)一定的差距，希望大家對我們的工作提出寶貴建議，給予指點(diǎn)和幫助！
謝謝大家！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 8
尊敬的各位家長(cháng)朋友：
大家好！
我是分管幼兒園行政后勤工作的，大家以后在孩子的飲食和衛生保健方面有什么問(wèn)題和建議，盡管來(lái)找我。首先感謝大家把孩子踏入集體生活的第一站選擇實(shí)驗二幼，我們將不辜負你們的重托，讓孩子們在這里生活的好，學(xué)習的好。家長(cháng)作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發(fā)展中起著(zhù)重要的作用。在這里我真誠地希望通過(guò)我們共同的努力把我們的孩子培育好。接下來(lái)和大家聊一下大家最為關(guān)心的孩子的飲食、健康和安全保育方面的問(wèn)題：
一、幼兒園作息時(shí)間
早上7點(diǎn)50分—8點(diǎn)10分入園，早餐時(shí)間8:15分 上午牛奶10點(diǎn)
午餐11點(diǎn)20分 12點(diǎn)- 2點(diǎn)20分幼兒午睡 2點(diǎn)20分起床2點(diǎn)40吃水果3點(diǎn)第一節游戲活動(dòng) 3點(diǎn)40---4點(diǎn)10戶(hù)外活動(dòng) 4點(diǎn)20分吃晚餐
離園時(shí)間夏季5點(diǎn) 冬季4點(diǎn)50分。為培養孩子良好的飲食習慣，請您一定按時(shí)送孩子入園。
二、幼兒飲食
孩子進(jìn)入幼兒園，家長(cháng)最關(guān)心的就是吃的好不好，吃的合理不合理。我國幼兒園保教內容中明確指出：要保證幼兒必須的營(yíng)養，作好衛生保健工作，培養幼兒良好的生活衛生習慣和獨立生活能力。幼兒身體的健康成長(cháng)主要還是與幼兒膳食有直接關(guān)系。在多年的工作中，我發(fā)現剛入園的孩子有很多不良的飲食習慣，還有的家長(cháng)在孩子的飲食上存在許多誤區。主要表現在;幼兒挑食、偏食現象嚴重。不吃青菜、不吃雞蛋、不吃肉等，遇到不喜歡吃的菜就不吃。在幼兒園，我們常�？梢钥吹�，有的幼兒把不喜歡吃的菜夾給其他的小朋友，有的把不喜歡吃的菜偷偷地放在衣袋里或放在桌子上，有的索性扔在地上，還有的幼兒分到自己不喜歡吃的菜就哭。
我們幼兒園每天三餐兩點(diǎn)，聘請專(zhuān)業(yè)的衛生保健大夫，每周進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)養配餐，每周一公布本周的帶量食譜。有專(zhuān)業(yè)的廚師為孩子烹飪。幼兒園有家長(cháng)委員會(huì )、伙食委員會(huì )定期開(kāi)展活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。在幼兒園我們還采取多種形式，指導保教人員科學(xué)組織幼兒進(jìn)餐。
1．糾正幼兒不良的飲食習慣。
(1)家園配合，糾正幼兒挑食的毛病。(2)加強常識教育．在課堂教學(xué)中，教師向幼兒介紹蔬菜，水果，知道它們都是有營(yíng)養的食物，講解偏食，挑食的`危害，并通過(guò)開(kāi)展小菜地、小商店、小食堂等游戲，使幼兒對各種食物產(chǎn)生興趣。
(3)鼓勵幼兒吃飯。在開(kāi)餐時(shí)，教師介紹飯菜的色、香、味，菜的名稱(chēng)等，多鼓勵表?yè)P以及榜樣影響等方法，引起幼兒的食欲，并根據不同情況，給予具體幫助，以糾正幼兒的偏食、挑食行為。(4)改變就餐方式，做到少盛多添，吃飯時(shí)不盛滿(mǎn)，但多添幾次，這樣讓孩子們很快吃完一碗，使他們感到高興，增加信心，自然增加迸食量。2．制定合理的膳食計劃，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
三、幼兒園衛生保健。
幼兒入園后，一切預防接種、每年查體有幼兒園組織管理。幼兒園聘有專(zhuān)業(yè)的衛生保健大夫，嚴格按照幼兒園衛生保健十項制度，進(jìn)行管理，定期組織教師、保育員培訓、嚴格各項消毒制度和衛生檢查制度，為孩子們創(chuàng )設一個(gè)干凈、整潔、安全的環(huán)境。讓孩子們吃得開(kāi)心、住得安心、學(xué)得舒心。幾點(diǎn)要求：
1.孩子入園先查體，查體合格方可入園。
2.拭園時(shí)，將查體表、接種證交到本班班主任出處。
3.每天早上，必須經(jīng)保健大夫晨間檢查以后，由班主任送至教室，家長(cháng)無(wú)特別允許不得進(jìn)入教學(xué)樓及孩子的寢室。4.幼兒園是集體場(chǎng)所，為保證大多數孩子的身體健康。有傳染性疾病、發(fā)燒超過(guò)37.2度的孩子不得送入幼兒園。必須有醫生的痊愈證明方可入園。如有輕微身體不適的幼兒需要服藥，請家長(cháng)將當天的藥包好，寫(xiě)上幼兒姓名、藥物名稱(chēng)及當天服藥量和服藥時(shí)間，交給保健醫生并填寫(xiě)服藥登記表。幼兒患有傳染病康復后返園時(shí)，須攜帶區級以上醫院證明并經(jīng)保健醫生同意后，方可入園進(jìn)班。
要填寫(xiě)服藥記錄，并請家長(cháng)簽名。
5.給孩子準備8張一寸彩色照片。（制作接送卡）
6.幼兒被褥兩周一次拿回家晾曬、清洗。
四、幼兒在園的安全問(wèn)題：
家長(cháng)不只是給幼兒園送來(lái)了一個(gè)孩子，而是送來(lái)了一份沉甸甸的責任。首先是孩子在園的安全問(wèn)題，我們有責任保證孩子人身安全。
我們所采取的一些措施：聘請專(zhuān)業(yè)保安負責幼兒園保衛工作，家長(cháng)憑接送卡接送孩子，
但由于孩子年齡小，平衡能力差，肌體發(fā)育還不健全，還由于孩子是完全無(wú)民事行為能力的人，孩子行為的后果并不能自己預料。
但有的事故幼兒園沒(méi)有過(guò)錯，那么承擔責任的是幼兒的監護人。
如：老師組織正�；顒�(dòng)，一孩子因推搡造成另一孩子摔傷的，由推搡孩子的家長(cháng)承擔責任（帶子受過(guò)）
又如：孩子有特異體質(zhì)或特定疾病，但未告知園方的。
又如有的孩子是在正常的一日活動(dòng)中自己摔跌受傷的。即：最常見(jiàn)的也是這類(lèi)自己行為的不慎或處理能力差磕磕碰碰。所以說(shuō)家長(cháng)應有心理準備，再好的幼兒園，再負責任的老師也不敢保證不發(fā)生這樣的意外傷害事故。我們只是保證不出責任性的事故，不可預見(jiàn)性發(fā)生事故，多數家長(cháng)是理解的。因為有的孩子在家也有磕碰的。以上我們所說(shuō)的事故所承擔的責任，大家應該認真分析，區別對待。也就是說(shuō)，幼兒園承擔的是過(guò)錯責任，如果沒(méi)有過(guò)錯，屬不可預見(jiàn)性的意外事故，則幼兒園不承擔法律責任。愿家長(cháng)們也正確理解和對待并重視對孩子進(jìn)行安全教育、自我保護的教育。
五、理解、支持老師的工作：
教師是一項最辛苦、責任最大、要求最高的職業(yè)。我們幼兒園里的每位老師都是經(jīng)過(guò)挑選、考試、審查才最后錄用的,各個(gè)均是德才兼備的。她們以園為家，無(wú)私奉獻著(zhù)、忘我的工作著(zhù)，一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識的種子，在孩子天真的童語(yǔ)中移植文明的基因，在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念。他們陽(yáng)光、可愛(ài)、充滿(mǎn)激情,他們將人生中最美的時(shí)光奉獻給了幼教事業(yè)。在此我也希望家長(cháng)能給予老師們理解與支持,當老師真的很不容易,特別是當幼兒園的老師，面對的是一些不懂事的孩子，那就更不容易了。
其實(shí)只要孩子們每天高高興興的入園，安安全全的離園，學(xué)習中不斷的有新的收獲，能積極的和小伙伴游戲，懂得合作分享，這就是我們老師、家長(cháng)最大的心愿。
最后我就家長(cháng)接送幼兒入園、離園給大家提幾點(diǎn)建議，再次真誠的希望得到家長(cháng)的幫助、支持和配合:
�。�1）. 家長(cháng)每天按時(shí)送幼兒來(lái)園，積極配合幼兒園晨檢工作，協(xié)助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避免將零食、異物及危險品帶入園內。離園后，不在園內逗留。
�。�2）.嚴格執行幼兒接送卡接送制度，
家長(cháng)應安排固定人員接送幼兒，如更換接送人員家長(cháng)必須提前通知幼兒園，否則幼兒園有權不交接幼兒。幼兒離園時(shí)必須告知當班教師。如您的孩子有事或有病，請提前向班主任請假。
接幼兒離園后，家長(cháng)應攜幼兒馬上離開(kāi)，不在園內逗留。
�。�3）.無(wú)論送孩子，還是接孩子，請不要將車(chē)駛入園內，在園門(mén)口就應放慢速度，并有序停車(chē)。電瓶車(chē)允許放到北院。無(wú)論什么情況都不得將自行車(chē)、電瓶車(chē)、三輪車(chē)駛入南院孩子活動(dòng)區內。不得在園內騎車(chē)。
�。�4） 繳費說(shuō)明：
幼兒園每月的繳費時(shí)間為3日—6日遇有節假日或星期天順延。請家長(cháng)一定按時(shí)繳費。
以上所講，請也告知您的家庭成員。
各位家長(cháng)：從今天起，就讓我們成為教育孩子的合作伙伴和朋友吧，孩子的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)你們和我們老師的溝通和聯(lián)系。讓我們通力協(xié)作，為了孩子的健康全面發(fā)展而共同努力！
最后讓我再一次感謝您對我們工作的關(guān)心與支持。謝謝大家！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 9
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月緊張激烈的比賽后，西安財經(jīng)學(xué)院第四屆“公寓文化節”圓滿(mǎn)落下了帷幕。在此我謹代表后勤服務(wù)集團全體人員對此次公寓文化節的成功舉辦表示熱烈的祝賀，向組織此次活動(dòng)的工作人員表示衷心的感謝，也向所有積極參與的同學(xué)們致以親切的問(wèn)候，并向獲獎的宿舍表示熱烈的`祝賀！
公寓的生活就如一篇悠揚的樂(lè )章，在同學(xué)們大學(xué)四年的時(shí)光中回響，讓你們的生活因為這段溫馨美好的回憶而變得絢爛多姿。你們不妨把這四年的宿舍生活看作是一個(gè)自我歷練的過(guò)程，一個(gè)讓心靈從幼稚走向成熟的重要旅程，把自己的住校生活變得美妙陽(yáng)光，豐富多彩。用心去體驗在宿舍中每一個(gè)美好的日子，那么你們每天都在過(guò)公寓文化節。
學(xué)校后勤服務(wù)集團、西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)工部、共青團西安財經(jīng)學(xué)院委員會(huì )以及西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會(huì )，為了促進(jìn)同學(xué)們養成良好的生活習慣，營(yíng)造溫馨舒適的宿舍環(huán)境，特地舉辦了此次公寓文化節，以“愛(ài)我陽(yáng)光公寓，享我美妙生活”為主題，旨在讓同學(xué)們展現出青春活力和健康向上的精神面貌。
對于參與此次評比的全體同學(xué)來(lái)說(shuō)，一個(gè)月的汗水和努力，你們在堅持中收獲了獨屬你們的堅強不屈和團結友愛(ài)；對于承辦此次活動(dòng)的學(xué)生會(huì )成員來(lái)說(shuō)，一個(gè)月的宣傳與評比，你們在工作中收獲了獨屬你們的團結一心和拼搏進(jìn)��；對于迎接此次第四屆“公寓文化節”的西安財經(jīng)學(xué)院來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)推進(jìn)了宿舍文明建設，營(yíng)造出校園中健康文明的生活氛圍，展現了廣大西財學(xué)子積極向上的精神面貌。
一個(gè)月并不是很長(cháng)，但此次活動(dòng)的順利舉辦，進(jìn)一步推動(dòng)我校宿舍的文明建設，營(yíng)造安全、尚學(xué)、文明、和諧的學(xué)生宿舍環(huán)境，強化學(xué)生寢室育人功能，促進(jìn)我校公寓文化建設又好又快發(fā)展。
有位哲人說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：我每天都在爭取做得更好，把生活簡(jiǎn)單化且更加充實(shí)。多彩的宿舍文化由你們創(chuàng )造，激揚著(zhù)青春的活力，折射著(zhù)團隊的精神，綻放出理想的風(fēng)采。此次西安財經(jīng)學(xué)院第四屆“公寓文化節”即將成為歷史的一頁(yè)，當公寓文化節的音符開(kāi)始在西安財經(jīng)學(xué)院的上空奏響，追求美好生活的理念已滲透到每一個(gè)人的心靈，融入到你們學(xué)習生活的每一天。讓你們帶著(zhù)這份理念，帶著(zhù)這份信念的脈動(dòng)，激揚青春，綻放活力，共同迎接美好的生活！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
在領(lǐng)導們的關(guān)心和支持下，今天我有幸站在這里給大家作演講，關(guān)于我在師德師風(fēng)教育中的體會(huì )和感想。這么多年來(lái)，在校黨支部核領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我進(jìn)步很大，并積極參加校學(xué)習培訓。
這么多年來(lái)，在后勤管理崗位上，我經(jīng)歷了學(xué)院的大發(fā)展，也經(jīng)歷了個(gè)人角色的大轉型，更體會(huì )到了教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為教師，應當樹(shù)立“育人先做人,正人先正己；學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節,處處作表率”的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生,教師的表率；作為后勤管理人員，我們同樣也應當樹(shù)立“三服務(wù)、兩育人”的意識，從“做人、正己”開(kāi)始，以管理和服務(wù)來(lái)育人。
后勤工作是對學(xué)生進(jìn)行教育的“第二課堂”和重要陣地，是創(chuàng )造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學(xué)校健康發(fā)展和穩定發(fā)展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務(wù)——搞好“三服務(wù)”(為科研、教學(xué)、師生服務(wù))，做好“兩育人”，(管理育人，服務(wù)育人)，并在“三服務(wù)”和“兩育人”的過(guò)程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結新經(jīng)驗。
后勤工作要求我們更新教育觀(guān)念,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生。
首先是后勤職工工作觀(guān)念的專(zhuān)變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，牢固樹(shù)立為教學(xué)科研和師生服務(wù)的思想。以“單項改革，逐步推進(jìn)”的思路為指導，著(zhù)力于打破“鐵飯碗”，打破干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干不干一樣的舊體制，為以后適應“競爭上崗，擇優(yōu)錄用，今日不努力，明日就下崗”的新形勢做好充分的'準備工作，堅持區別對待，鼓勵后勤職工干好自己的本職工作�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這幾年的潛移默化的影響，學(xué)院的整個(gè)后勤體系的工作作風(fēng)有了一個(gè)相當顯著(zhù)的變化，尤其是在服務(wù)意識上，由以前的“被動(dòng)服務(wù)”轉變?yōu)榱私裉斓摹爸鲃?dòng)服務(wù)”。
比如在宿舍水電管理上，我們后勤部門(mén)聯(lián)合管理，總務(wù)處進(jìn)行常規檢查，保衛科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學(xué)生的生命安全；在教學(xué)樓、實(shí)驗室的設施檢查上，我們總務(wù)處采取定期檢查、維護的方式，發(fā)現故障及時(shí)處理，以保障正常教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展，計財處為方便師生辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，放棄了正常的全民健身活動(dòng)時(shí)間等等。
其次是后勤管理人員逐步樹(shù)立了效率觀(guān)念，成本意識，努力降低投入和產(chǎn)出成本，為學(xué)院后勤當好家，理好財，實(shí)現管理了高效益。服務(wù)是后勤的本色，但一定要做到少花錢(qián)，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營(yíng)，會(huì )服務(wù)。
如在今年暑假，我們學(xué)院食堂要裝修，我進(jìn)行了認真負責！從設計、招標現場(chǎng)管理、食堂公開(kāi)托管招標等. 我始終本著(zhù)：“少花錢(qián)，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營(yíng)，會(huì )服務(wù)�！钡脑瓌t，廣泛征求同事們意見(jiàn)，針對市面上各種材料等，進(jìn)行了實(shí)地考察，并組織學(xué)院有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行了數據核算與論證，最終以最佳的方式為學(xué)院解決了食堂問(wèn)題，獲得了相當大的成效。這件事，培養了后勤工作人員的服務(wù)意識、成本意識，經(jīng)營(yíng)意識。
又比如每年，因為后勤需要，我們學(xué)院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的采購，學(xué)生礦泉水管理，還有整個(gè)后勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細心的工作，但由于我們心中有了學(xué)院，有著(zhù)廣大的師生，再加上科學(xué)有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝大家，因為這和大家的努力、體諒、理解、支持是密不可分的！
再者是加強職業(yè)道德教育，作為后勤工作人員要多向學(xué)習、多交流，不斷地進(jìn)行職業(yè)道德教育。近年來(lái)，我們后勤部門(mén)通過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，讓后勤員工多開(kāi)眼界，充分了解后勤工作形勢，學(xué)習兄弟學(xué)校的后勤管理經(jīng)驗，因校制宜的創(chuàng )建具有學(xué)院特色的后勤服務(wù)。
提高服務(wù)質(zhì)量，“服務(wù)好”，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻不容易，一個(gè)小差錯、一點(diǎn)小欠缺就會(huì )導致人們對我們后勤工作留下不良印象。正是因為如此，我們在今后的工作中更要端正服務(wù)態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標，真正達到學(xué)院領(lǐng)導，師生和后勤工作人員“三滿(mǎn)意”。
總的來(lái)說(shuō)，就是一句話(huà)：把有利于廣大師生員工的安居樂(lè )業(yè)，無(wú)私奉獻，勤學(xué)苦練，專(zhuān)心敬業(yè)作為后勤工作的動(dòng)力，從后勤管理和服務(wù)中鑄就師德。
我相信自己在這后勤的崗位上會(huì )越來(lái)越出色的！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 11
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
今天，我就還xxxx鎮xxxx中學(xué)蔬菜基地建設工作向在座的各位作個(gè)匯報，不到之處懇請指正。
xxxx中學(xué)是一所普通的農村中學(xué)，地處還地橋鎮的東南部，位置偏僻、經(jīng)濟落后，但連續多年中考一中上線(xiàn)率居農村中學(xué)之首，綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質(zhì)量的同時(shí)，我們也強化了后勤管理，特別是在抓好學(xué)校蔬菜基地建設上下了大功夫，開(kāi)創(chuàng )了具有農村特色的蔬菜基地，具體做了如下方面工作：
一、領(lǐng)導重視，基地初見(jiàn)成效
我校蔬菜基地始建于春。開(kāi)始，在鎮中心學(xué)校的指導下，我們利用學(xué)校周?chē)e置的山坡開(kāi)墾出10畝菜地，鎮中心學(xué)校和市勤辦的領(lǐng)導多次親臨我校，對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見(jiàn)，并要求我們要像抓教學(xué)一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學(xué)校還派人到xxxx市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，市勤辦還給了一定的啟動(dòng)資金，同時(shí)也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來(lái)推土機，免費為學(xué)校平整土地。就是這十來(lái)畝菜地，當年產(chǎn)蔬菜7000多斤，創(chuàng )利潤5000多元�？吹揭粋�(gè)個(gè)又大又結實(shí)的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜，南灣中學(xué)的全體教職工感到無(wú)比的欣慰，一些到校的家長(cháng)也發(fā)出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標，乘勢而上
良好的開(kāi)始是成功的一半，嘗到甜頭的xxxx中學(xué)師生在取得成績(jì)的.基礎上，又準備擴大生產(chǎn)規模，將學(xué)校周?chē)?5畝閑置的梯地向政府部門(mén)申請，鎮政府花錢(qián)將這些梯地收回，劃給學(xué)校作為蔬菜基地，為了便于管理，政府、學(xué)校共同投資15萬(wàn)多元圍起了兩百多米長(cháng)的石頭圍墻，學(xué)校租來(lái)鏟車(chē)平整地面�，F在學(xué)校蔬菜基地規模達到二十五畝，看到一廂廂不同品種的蔬菜，老師、學(xué)生看上去無(wú)不感到舒暢。
三、加強管理，效益顯著(zhù)
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地，抓好管理至關(guān)重要。我們采取了如下措施：
1．加強組織領(lǐng)導，學(xué)校食堂后勤人員全員參與管理。
學(xué)校成立了后勤管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，制訂了管理實(shí)施方案，并選派一名責任心強、有一定種植經(jīng)驗的老師負責管理，同時(shí)要求學(xué)校食堂后勤人員空余時(shí)間利用他們的種植經(jīng)驗，投入到蔬菜基地上的播種育苗管理之中。
2．發(fā)動(dòng)學(xué)生參與，對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。
為了把蔬菜基地辦成學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐基地，我們在每廂菜地上樹(shù)了一塊牌子，牌子上對蔬菜生長(cháng)期、生長(cháng)特點(diǎn)、栽培技術(shù)、要求等進(jìn)行了介紹，我們把這些菜地落實(shí)到年級和班級，每周由老師帶領(lǐng)學(xué)生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的勞動(dòng)，學(xué)生不但學(xué)到了勞動(dòng)技術(shù)，而且培養了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，吃苦耐勞的精神品質(zhì)。
3．加強基礎設施建設，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池，并安裝了澆水的水管、殺蟲(chóng)燈，購置了60把鐵鍬和鋤頭，10擔糞桶等，蔬菜基地的生產(chǎn)規模擴大后，吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬，我�，F有存欄肉豬30頭，每頭都在兩百斤以上，這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右，創(chuàng )利潤0余元，每月還殺兩頭豬，給學(xué)校食堂，用來(lái)改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛，變成很好的有機肥。目前，我校蔬菜種植已實(shí)現無(wú)公害化生產(chǎn)，嚴格控制農藥的使用�，F在菜地上已種上一些夏令菜。我校共產(chǎn)蔬菜15000斤，除了自留以外，還將剩余的蔬菜賣(mài)給了兄弟學(xué)校，實(shí)現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學(xué)生，去年學(xué)校免費就餐的有10多人，享受過(guò)伙食補助的達50余人。學(xué)校的伙食成本降低了，飯菜質(zhì)量提高了，學(xué)生非常滿(mǎn)意，由此家長(cháng)也對學(xué)校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績(jì)，都離不開(kāi)鎮中心學(xué)校和市勤辦的關(guān)心和支持，在此我代表xxxx中學(xué)全體師生向各級領(lǐng)導表示衷心的感謝。雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中再接再厲，進(jìn)一步完善管理，使我們走上健康的、可持續的發(fā)展之路，為推進(jìn)農村基礎教育事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 12
同志們：
今天這次會(huì )議是我校近年來(lái)召開(kāi)的規模最大的一次后勤工作會(huì )議。會(huì )議的目的是對我校兩年來(lái)后勤工作進(jìn)行總結，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)進(jìn)行分析，推動(dòng)我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會(huì )，我代表學(xué)校黨委和行政向后勤工作會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰線(xiàn)上的廣大干部職工表示誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝!我是后勤戰線(xiàn)的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會(huì )。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)和認識。
后勤工作的主要的主要成績(jì)
一、后勤工作的主要成績(jì)
20xx年，我們啟動(dòng)了后勤社會(huì )化改革，兩年來(lái)，后勤部門(mén)按照學(xué)校黨委的統一部署，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，后勤服務(wù)水平和保障能力有了明顯提升，整個(gè)后勤工作呈現出了良好的發(fā)展勢頭。改革的方向逐步明確。
(一)改革的方向逐步明確。 20xx年的后勤改革，學(xué)校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化”的方針，構建了“小機關(guān)，多實(shí)體”的管理模式，基本實(shí)現了管理機構與經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體相對規范分離，組建了能源、物業(yè)、飲食、學(xué)生社區等中心，初步實(shí)現了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉變。各中心在做好服務(wù)保障工作的基礎上，實(shí)行實(shí)體經(jīng)營(yíng)，管理水平不斷提高，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益不斷增強。
(二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領(lǐng)導班子科學(xué)謀劃，發(fā)展的思路逐步清晰。清晰提出了“一二三四五”的發(fā)展思路。一是“一個(gè)模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化的模式。二是“兩個(gè)效益”，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。三是“三步走戰略”，第一年實(shí)現自負盈虧，第二年、第三年實(shí)現自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學(xué)校收入一千萬(wàn)。四是“四個(gè)創(chuàng )新”，觀(guān)念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，制度創(chuàng )新、隊伍創(chuàng )新。五是塑造“五個(gè)品牌”，陽(yáng)光飲食、景觀(guān)校園、溫馨家園、節約型校園等，很有創(chuàng )意。
(三)制度建設逐步完善。制度建設是大學(xué)文化建設的制度建設逐步完善。建設逐步完善關(guān)鍵。制度是一種管理規范，是保證發(fā)展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺(jué)，就會(huì )變成文化。在沒(méi)有達到文化自覺(jué)前，要通過(guò)制定制度來(lái)使大家養成一種習慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門(mén)在制度建設上進(jìn)行了有益的探索，提出了制度建設要“管用、實(shí)用、固化、內化”，體現了后勤處對制度建設的深刻理解。
(四)服務(wù)水平和保障能力逐步提高。近年來(lái)，后勤處服務(wù)水平和保障能力逐步提高。積極整合資源，服務(wù)大局，努力做好細節服務(wù)和精益化管理工作，后勤服務(wù)水平和保障能力逐步提高，創(chuàng )新了很多服務(wù)形式，如“24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)”，實(shí)現了“多中心聯(lián)動(dòng)”，實(shí)行“首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結”，開(kāi)展“細節服務(wù)年活動(dòng)”，這些提升服務(wù)水平的工作做得很扎實(shí)�？偟膩�(lái)看，后勤服務(wù)水平在提升，職工的滿(mǎn)意度在提高。
(五)多元化建設的職工隊伍逐步形成。后勤初步形成多元化建設的職工隊伍逐步形成。了“以事業(yè)、企業(yè)編制人員為基礎，以聘任制、合同制人員為技術(shù)骨干，以非全日制用工和勤工助學(xué)人員為必要補充”的職工隊伍。同時(shí)，通過(guò)聘任高學(xué)歷管理及技術(shù)人才，設立“學(xué)士前實(shí)踐崗”、“學(xué)士后流動(dòng)站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結構，提高后勤隊伍素質(zhì)的途徑。
(六)學(xué)校辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來(lái)，后勤處學(xué)校辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。辦學(xué)的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化會(huì )同其他部門(mén)為優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境作了大量工作，實(shí)現了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進(jìn)行了承租和綠化改造等，為學(xué)校提供了良好的辦學(xué)條件，創(chuàng )造了和諧的周邊環(huán)境。經(jīng)濟效益逐步凸顯。 20xx (七)經(jīng)濟效益逐步凸顯。逐步凸顯根據后勤處提供的數據，年上繳學(xué)校收入538萬(wàn)，是20xx年的5倍，截至目前，今年已上繳學(xué)校收入640萬(wàn)，超額完成了年初制訂的600萬(wàn)目標。另一方面，后勤通過(guò)一系列節約措施，盤(pán)活資產(chǎn)，也增加了學(xué)校收入，這是個(gè)了不起的成績(jì)。
以上成績(jì)的取得，是后勤處班子正確領(lǐng)導的結果，是各實(shí)體負責同志辛勤經(jīng)營(yíng)的結果，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng )業(yè)、勤懇工作、奮力拼搏、無(wú)私奉獻的結果。在此，我代表學(xué)校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
二、后勤工作面臨的形勢
要做好今后的后勤工作，開(kāi)創(chuàng )后勤工作新局面，就要站在新的起點(diǎn)上，全面分析面臨的新形勢。
(一)建設高水平大學(xué)對后勤工作提出了新的要求。濟建設高水平大學(xué)對后勤工作提出了新的要求。南大學(xué)在歷屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，廣大師生艱苦創(chuàng )業(yè)，奮力拼搏，經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史轉折點(diǎn)上。近年來(lái)，學(xué)校黨委審時(shí)度勢，確定了建設“綜合性、開(kāi)放式、國際化、有特色的高水平大學(xué)”的目標。為實(shí)現這一目標，學(xué)校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學(xué)質(zhì)量，本科教學(xué)工作水平評估取得了優(yōu)異成績(jì)，評估過(guò)后，學(xué)校立即啟動(dòng)十大質(zhì)量工程，全面推進(jìn)教育質(zhì)量的提高;二是通過(guò)和醫科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環(huán)境，建設了甲子湖等景觀(guān)綠化帶，為師生創(chuàng )造了優(yōu)良的學(xué)習生活環(huán)境;四是走內涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)放到建設高水平大學(xué)上來(lái)，從20xx年開(kāi)始，停招所有專(zhuān)科，逐步建立起從本科到碩士到博士完整的人才培養體系;五是推進(jìn)省市共建，經(jīng)學(xué)校與省政府、市政府反復溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學(xué)協(xié)議，為學(xué)校發(fā)展贏(yíng)得了濟南市的真誠支持，為學(xué)校全面服務(wù)濟南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了條件;六是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，系統構建促進(jìn)發(fā)展的長(cháng)效機制，力爭實(shí)現跨越式發(fā)展。學(xué)校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權，綜合實(shí)力排名進(jìn)入山東省高校前十，全國前一百。高水平大學(xué)的'建設，不是單兵突進(jìn)�！案咚健�，包括教學(xué)的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平，更包括服務(wù)的高水平。沒(méi)有高水平的管理和后勤服務(wù)，是建不成高水平大學(xué)的。從這個(gè)意義上來(lái)講，建設高水平大學(xué)的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務(wù)水平都提出了新的更高的要求。高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求。
(二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了發(fā)展趨勢對后勤工作提出要求。要求。后勤改革的方向是社會(huì )化。1985年，在《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會(huì )化。1999年，在《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學(xué)校后勤系統，推動(dòng)學(xué)校后勤工作社會(huì )化，鼓勵社會(huì )力量為學(xué)校提供后勤服務(wù)，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。根據中央的精神，高校的后勤服務(wù)必然形成一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子，逐步形成教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)。根據我對后勤社會(huì )化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業(yè)化”。為什么提出這樣一個(gè)路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學(xué)校角度來(lái)講，在市場(chǎng)經(jīng)濟不規范、法律不健全的情況下，盲目的開(kāi)放校內市場(chǎng)，把校外企業(yè)引進(jìn)來(lái)占領(lǐng)校內市場(chǎng)，可能對學(xué)校的管理帶來(lái)麻煩，還可能引起不必要的經(jīng)濟或法律紛爭;另一方面，從促進(jìn)本校后勤發(fā)展的角度來(lái)講，應該把校內市場(chǎng)保護起來(lái)，同時(shí)把后勤實(shí)體進(jìn)行企業(yè)化改造，逐步培養成有競爭能力的市場(chǎng)經(jīng)濟實(shí)體，到條件成熟時(shí)再引入競爭。 “投資多元化”，就是以后勤現有學(xué)校資產(chǎn)為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實(shí)體建成產(chǎn)權明晰的經(jīng)濟實(shí)體�！肮芾砥跫s化”，就是學(xué)校今后對后勤服務(wù)的全部工作，都以契約的方式委托給企業(yè)進(jìn)行管理。學(xué)校與后勤企業(yè)的關(guān)系，逐步由現在的隸屬關(guān)系變?yōu)槠跫s關(guān)系。 “運行企業(yè)化”，要求后勤實(shí)體要按照企業(yè)的模式經(jīng)營(yíng)，實(shí)行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè)。應該說(shuō)這三句話(huà)是高校后勤社會(huì )化的一個(gè)路徑選擇，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇�，F在，國內有些高校已經(jīng)實(shí)現了后勤產(chǎn)業(yè)化，不單是在校內經(jīng)營(yíng)方面占領(lǐng)了本校的服務(wù)市場(chǎng)，而且將業(yè)務(wù)拓展到校外市場(chǎng)。我們起步晚了，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢。在這一點(diǎn)上我們任重道遠。
(三)市場(chǎng)經(jīng)濟的挑戰對后勤工作提出了新的要求。改市場(chǎng)經(jīng)濟的挑戰對后勤工作提出了新的要求。挑戰工作提出革后的后勤實(shí)體，要在市場(chǎng)經(jīng)濟大環(huán)境中生存和發(fā)展，一定要用企業(yè)化的運行機制來(lái)運作。市場(chǎng)經(jīng)濟講求的是公正、公平、公開(kāi)、競爭，每一個(gè)企業(yè)都要經(jīng)受市場(chǎng)的考驗。我校后勤實(shí)體還存在著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)驗不足、技術(shù)設施落后、效率效益意識相對較差、市場(chǎng)競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場(chǎng)，社會(huì )上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇，如果開(kāi)放了校內服務(wù)市場(chǎng)，我們的后勤實(shí)體是否能經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點(diǎn)，認識到我們面臨的挑戰。如何把各個(gè)實(shí)體做大做強，建成有競爭力的市場(chǎng)主體，是我們必須面對的重大任務(wù)。作為學(xué)校，我們希望把校內的市場(chǎng)交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來(lái)的校園環(huán)境建設和管理中發(fā)揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場(chǎng)的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶(hù)來(lái)說(shuō)，誰(shuí)的服務(wù)更到位，誰(shuí)的成本更低廉，用戶(hù)就會(huì )選擇誰(shuí)。
三、深化后勤改革，加快發(fā)展步伐，開(kāi)創(chuàng )我校后勤工作
新局面后勤如何實(shí)現快速的發(fā)展，下面我從兩個(gè)層面談一點(diǎn)看法。
(一)從學(xué)校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養從學(xué)校層面講必須采取“支持、扶持、采取魚(yú)”的政策，支持后勤實(shí)體逐步發(fā)展壯大的政策，支持后勤實(shí)體逐步發(fā)展壯大實(shí)體逐步發(fā)展“支持、扶持、放水養魚(yú)”，是一定時(shí)期我們把高校后勤逐步轉化為市場(chǎng)競爭主體的必然選擇。后勤實(shí)體壯大起來(lái)之后，才能有競爭力，才能參與高校服務(wù)市場(chǎng)的競爭，也才能面向社會(huì )參與更大市場(chǎng)的競爭，高校的后勤社會(huì )化改革才能真正實(shí)現。第一，提供市場(chǎng)支持。
第一，提供市場(chǎng)支持。我認為在一定時(shí)期內，原則上校支持內這一服務(wù)市場(chǎng)不能對外開(kāi)放，要交給自己的后勤實(shí)體經(jīng)營(yíng)。提供市場(chǎng)就是對后勤實(shí)體的一個(gè)最大的支持，校內這個(gè)市場(chǎng)，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢，是后勤實(shí)體實(shí)現原始積累的一個(gè)基礎。我們在學(xué)校大規模建設時(shí)期已經(jīng)喪失過(guò)一些機遇，現在學(xué)校把服務(wù)市場(chǎng)保護起來(lái)，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展，以后只要是后勤實(shí)體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實(shí)體實(shí)施。希望后勤抓住機會(huì )，全面提升經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)水平，靠經(jīng)營(yíng)所得不斷發(fā)展壯大。
第二，提供政策支持。第二，提供政策支持。政策支持學(xué)校的政策對后勤不要管得過(guò)死。下一步要首先從干部管理上放權，后勤實(shí)體的書(shū)記、主任由學(xué)校任命，實(shí)體的其他管理人員由后勤處和各實(shí)體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限。在分配政策上也要放權。后勤實(shí)體可以根據企業(yè)的運行規律，對工資進(jìn)行改革，可以實(shí)行基礎工資、崗位工資、績(jì)效工資制，使績(jì)效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調動(dòng)職工工作積極性。第三，提供資金支持。
第三，提供資金支持。在后勤實(shí)體的初創(chuàng )階段，開(kāi)拓市支持場(chǎng)、新上項目、承攬工程等，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，學(xué)�？梢栽谫Y金上給予幫助支持。第四，提供品牌支持。第四，提供品牌支持�！皾洗髮W(xué)”是無(wú)形資產(chǎn)，本身就有很高的信用度，后勤實(shí)體要利用好這個(gè)品牌。
(二)從后勤自身來(lái)講，必須按照社會(huì )化改革方向，遵從后勤自身來(lái)講，必須按照社會(huì )化改革方向，按照社會(huì )化改革方向循兩個(gè)規律，努力實(shí)現循兩個(gè)規律，努力實(shí)現“五化”目標社會(huì )化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產(chǎn)業(yè)具有育人功能，后勤每一個(gè)職工要以?xún)?yōu)良的服務(wù)和愛(ài)心去影響學(xué)生，使他們有一個(gè)健康成長(cháng)的環(huán)境，這就是我們后勤產(chǎn)業(yè)的特殊性，也是必須遵循的教育規律。高校后勤產(chǎn)業(yè)又是經(jīng)濟實(shí)體，要追求經(jīng)濟效益，要尊重市場(chǎng)經(jīng)濟規律。在這樣的前提下，要努力實(shí)現“五化”目標。
第一，管理精益化。第一，管理精益化精益化是一個(gè)特定經(jīng)濟學(xué)上的概念，精益“精益化”不是“精細化”�！熬妗睆淖置婵�，“精”是精細、細致，“益”是有益、效益。這個(gè)概念來(lái)自日本，上世紀七十年代，豐田汽車(chē)集團面臨殘酷的市場(chǎng)競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無(wú)庫存管理方法，精確計算車(chē)間每天的生產(chǎn)量，實(shí)行零庫存管理，這種管理方式帶來(lái)了豐田管理的革命，使豐田汽車(chē)一下子打入了美國市場(chǎng)。豐田的這一生產(chǎn)方式被經(jīng)濟學(xué)界稱(chēng)之為“精益化生產(chǎn)”。我受這一啟發(fā)，覺(jué)得高等學(xué)校的管理應該引進(jìn)精益管理這一概念。學(xué)校工作的每一個(gè)環(huán)節都要進(jìn)行認真設計、精確計算、效益評價(jià)，追求效率最高化、效益最大化、服務(wù)最優(yōu)化。同樣，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。
第二，運行企業(yè)化。第二，運行企業(yè)化�，F在我們的各個(gè)后勤實(shí)體還沒(méi)有真正達到“運行企業(yè)化”的要求。運行企業(yè)化要求，我們實(shí)體的每一位員工，都要切實(shí)樹(shù)立市場(chǎng)意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、文化意識。要靠效益求發(fā)展，靠質(zhì)量求生存，靠?jì)?yōu)良的服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)。
第三，隊伍專(zhuān)業(yè)化。第三，隊伍專(zhuān)業(yè)化。有人說(shuō)我們的后勤隊伍學(xué)歷差、素質(zhì)低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質(zhì)決定了這只隊伍不一定非要高學(xué)歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質(zhì)高低主要不是要看學(xué)歷，而是要看有沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的精神、嚴肅認真的態(tài)度、強烈的事業(yè)心;有沒(méi)有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒(méi)有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。我希望后勤處和各實(shí)體能認真研究后勤隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設，切實(shí)采取科學(xué)的方法，加大培訓和技能訓練力度，努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
第四，實(shí)體法人化。第四，實(shí)體法人化。后勤在占穩校內市場(chǎng)后，要走向外法人化部市場(chǎng)，必須具有法人資格。當我們的后勤實(shí)體具備法人資格后，我們就不再是“社會(huì )化”的問(wèn)題，而是要去“化社會(huì )”了。在這方面，國內許多高校已經(jīng)走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應是我們后勤實(shí)體的發(fā)展目標。第五，產(chǎn)業(yè)集團化。
第五，產(chǎn)業(yè)集團化。后勤各個(gè)實(shí)體發(fā)展壯大后，為了增強統籌資源、開(kāi)拓市場(chǎng)的的能力，就要逐步實(shí)現集團化發(fā)展�，F在很多學(xué)校已經(jīng)實(shí)現了后勤產(chǎn)業(yè)集團化，我認為這也應是我們后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。要實(shí)現這一目標，各后勤實(shí)體必須加快發(fā)展，占穩校內市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓社會(huì )市場(chǎng)，真正組建一個(gè)具有競爭力的后勤產(chǎn)業(yè)集團。
以上是我個(gè)人的一些認識和意見(jiàn)，講的不當的地方請大家指正。我相信，在后勤處黨委、行政的領(lǐng)導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開(kāi)創(chuàng )新局面、再上新臺階，取得更大的成績(jì)!謝謝大家!
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 13
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
后勤服務(wù)工作是一項十分光榮、十分重要的工作，搞好后勤工作是我們做好一切工作的基本保障。后勤工作部門(mén)就是直接為吃穿住行創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。實(shí)踐表明，任何一個(gè)部門(mén)和單位，后勤工作搞不好，必然影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基礎和條件。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意為師生服務(wù)的思想境界，滿(mǎn)腔熱情的服務(wù)態(tài)度，甘當無(wú)名英雄的奉獻精神，還必須講究科學(xué)，深諳業(yè)務(wù)。有些人認為后勤工作是一些很瑣碎的事情，沒(méi)有多大學(xué)問(wèn)，其實(shí)不然。后勤工作是一門(mén)科學(xué)，是一個(gè)系統工程，有很多學(xué)問(wèn)。要把后勤工作做得井井有條，有深度，有水平，需要下很大的工夫。
這里我簡(jiǎn)要提幾點(diǎn)要求，供大家參照執行：
第一，把握大局，使后勤工作更好地服從和服務(wù)于學(xué)校工作全的服務(wù)部門(mén)，雖然工作很瑣碎繁雜，但與整個(gè)學(xué)校的工作中心、工作大局密切關(guān)聯(lián)，后勤工作的服務(wù)質(zhì)量和水平如何，直接關(guān)系到學(xué)校作用的發(fā)展。這就要求后勤工作者要了解工作全局，自覺(jué)地使自己的工作服務(wù)于和服從于中心和大局。所以，從事后勤工作的同志，要把握大局，把握形勢，只有站在全局的高度，在大方向和大目標的.指引下來(lái)對待后勤工作，才能增強事業(yè)心、責任感，才能搞好后勤工作。
第二，切實(shí)履行好服務(wù)職責。為師生服務(wù)是后勤服務(wù)工作的主要職責。履行好服務(wù)職能，首先要講服務(wù)精神、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。沒(méi)有腳踏實(shí)地的精神、積極熱情的態(tài)度，沒(méi)有想教師、學(xué)生之所想，急領(lǐng)導、學(xué)生、教師之所急的精神境界，沒(méi)有吃苦耐勞的干勁，沒(méi)有熟練的專(zhuān)業(yè)技能，要做好后勤服務(wù)工作是不可能的。后勤服務(wù)部門(mén)的一切工作都要以學(xué)生、教師和領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和標準。
第三，加強后勤部門(mén)的規范化、制度化建設。后勤工作是學(xué)校一個(gè)很龐大的系統，部門(mén)多，攤子大，人員多，事物繁雜。后勤服務(wù)部門(mén)的同志一定要按照講質(zhì)量、講效率、講規范、講服務(wù)的要求，全面加強自身建設，大力推進(jìn)各個(gè)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節的工作制度化、規范化建設，提高工作運行有序化、管理科學(xué)化的程度。
第四，后勤服務(wù)部門(mén)管著(zhù)學(xué)校的吃用，有大事，有小事，有比較單純的事，也有比較繁雜麻煩的事。后勤工作者服務(wù)對象是人，有些人豁達大度、通情達理，也有些人比較挑剔。評判后勤工作往往是說(shuō)好的少，說(shuō)壞的多。這幾個(gè)方面的因素增加了后勤服務(wù)工作的難度。因此，要做好后勤服務(wù)工作，必須發(fā)揚“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，用這種精神樹(shù)立后勤服務(wù)部門(mén)的形象。
第五，在工作中，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，牢牢把握安全第一的原則，把師生的安全放在首位，把自己的安全牢牢記在心間，努力為包括自己在內的全體師生創(chuàng )設一個(gè)安全，衛生，高效、和諧的后勤服務(wù)環(huán)境。
以上是我們全體后勤人員的努力方向，希望大家在以后的工作中，顧全大局，無(wú)私奉獻，使我校的后勤服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。再道一聲，大家辛苦了，謝謝！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 14
同志們：
你們好！
經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì )研究決定，今天召開(kāi)后勤工作會(huì )議，目的是進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)努力工作，提升服務(wù)水平，服務(wù)教育教學(xué)。剛才張兆林主任、肖作后校長(cháng)講了很好極好的意見(jiàn)，我表示表示同意和支持。這里我講三點(diǎn)：
一、對后勤工作的基本贊譽(yù)
1、后勤提供服務(wù)意識在不斷增強。一年來(lái)，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動(dòng)性、整體素質(zhì)進(jìn)一步體現，責任意識不斷增強。
2、后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生學(xué)子對食堂生活的滿(mǎn)意的在提高，保育、宿管、門(mén)衛的投訴率幾乎為零，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來(lái)沒(méi)有出現師生食宿、進(jìn)出、學(xué)習工作生活受影響和傷害的負面影響事件，確保了教育工作教學(xué)正常確保安全的秩序。
這是綜上學(xué)校后勤服務(wù)工作的主流，必須肯定。成績(jì)的取得也凝聚了所有工作人員的心血。希望我們進(jìn)一步努力，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，為官龍橋中小學(xué)的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作
1、進(jìn)一步加強食堂組織工作，切實(shí)履行好各自的職責，為師生愉快學(xué)習、快樂(lè )工作、健康成長(cháng)服務(wù)�？辞宄芾韱T要做到統籌安排食堂的黨務(wù)工作，全面負責管理炊事員管理、安全衛生、菜譜制定等常規工作，為學(xué)校當好家理好財，建立健全食堂運營(yíng)管理的各項規章制度并嚴格執行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價(jià)、隨行就市。工作中會(huì )有協(xié)商意識，特別注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時(shí)要爭做家理好財。保管員要嚴把物品進(jìn)出關(guān)，嚴格數量和質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜訂定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行食品加工督促的各項程序，規范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛(ài)學(xué)校。鍋爐工要做到按規范操作，熱心服務(wù)廣大師生，確保開(kāi)水、蒸汽按時(shí)供應，確保供水系統安全一切正常運轉，發(fā)現故障及時(shí)排除。
2、切實(shí)加強寢室管理，為學(xué)生營(yíng)造舒適生命安全的人身和財產(chǎn)安全生活環(huán)境。凹腹要做到愛(ài)生如子，學(xué)習一些少兒環(huán)境保育保育知識和技能，星期一學(xué)生到校必須上班，下班前必須做好小學(xué)部寢室的整理工作，確保衛生、環(huán)境萬(wàn)無(wú)一失。悉心關(guān)心每一個(gè)媽媽?zhuān)眠M(jìn)入校園，二是規范。規范人員和車(chē)輛的出入，特別是外來(lái)車(chē)輛除非到校辦事不僅如此，強制停放在校門(mén)外，教育提醒進(jìn)出車(chē)輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場(chǎng)合如升旗、集會(huì )期間禁止進(jìn)入。三是關(guān)鍵時(shí)段要巡查到位，學(xué)生上學(xué)和午休期間，校內重大活動(dòng)期間，防止外來(lái)的干擾。四是發(fā)現異常情況及時(shí)向主管組織工作領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)簡(jiǎn)報。五是按要求參加學(xué)校教師的集體活動(dòng)。不能門(mén)工作時(shí)間的特殊不會(huì )代替參加活動(dòng)的特殊。我們是學(xué)校的核心人物，正常的學(xué)習、會(huì )議一定要按要求參與。
4、做好學(xué)校電力供應保障工作，保障正常的教學(xué)教育工作秩序。電工肩負著(zhù)保障正常教學(xué)工作秩序的重任，一是發(fā)現故障要及時(shí)排除，二是堅持巡查消除安全隱患，做好重點(diǎn)部位安全用電的提醒工作，三是自行提醒師生注意用電安全。
同志們，在履行好各自的重要職責的同時(shí)，我們還要高度重視自身交通安全的安全防范。一是高度重視自身領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現的火災安全事故，做好防范工作，二是個(gè)人人生安全要加強，安全關(guān)鍵問(wèn)題不能掉以輕心，等到出了事故再來(lái)總結經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然就是根本之道。三是講究個(gè)人衛生，穿戴規范整潔，把最美好的`一面留給師生、留給社會(huì )。
三、不斷提升服務(wù)水平，為辦人民滿(mǎn)意的教育作出貢獻
1、當前是教育系統規范管理年活動(dòng)的攻堅階段，學(xué)校的一切教育教學(xué)活動(dòng)都要按規范行事，后勤也不例外。這個(gè)規范除了剛才講的職責再說(shuō)任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規章制度，還包括我們的語(yǔ)言要進(jìn)行規范，行為要規范，大家必須充分認識到這一點(diǎn)，古人講沒(méi)有規矩就不成方圓，今天這個(gè)講管理制度的年代，誰(shuí)也不能搞例外，誰(shuí)也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份，從事后勤工作并不意味教師身份已經(jīng)轉換，而應該時(shí)時(shí)提醒自己，我們是一個(gè)教師，既要為人師表，又要盡職盡責，還要樂(lè )于奉獻。
我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既有賴(lài)于我們包容身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數大多數是學(xué)員家屬，要把我們區別于一般的農村婦女，穿著(zhù)打扮要求要更高一點(diǎn)，思想境界要更強一點(diǎn)，責任意識要更濃一點(diǎn)。
3、工作中不討價(jià)還價(jià)，自覺(jué)服從命令學(xué)校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把官垱中小學(xué)的事情辦妥，對大家都有利。學(xué)校幼兒園也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會(huì )評議員組成考評專(zhuān)班，對所有后勤工作人員的德能勤績(jì)進(jìn)行考評，建立良性的人員進(jìn)出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過(guò)學(xué)校行政討論決定的，后勤管理是由陳列室總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個(gè)部門(mén)的部門(mén)負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學(xué)校行使運營(yíng)管理權力，我們每個(gè)后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺(jué)接受管理、監督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學(xué)校領(lǐng)導成員已經(jīng)無(wú)力擔當的時(shí)候，肯定要追究到追責。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會(huì )上才臺階!我們需要的權益一定能夠得到保證!
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )，參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭主任一職的想法，向各位領(lǐng)導和全體同仁匯報一下。
本人，X年XX月生人，X年XX月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，小學(xué)高級教師，現任興福中心小學(xué)常務(wù)副校長(cháng)。參加教育工作的多年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展。我深深地感到我的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步都利益于各位領(lǐng)導和同事們對我的厚愛(ài)和關(guān)心，是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭后勤主任的信心，特別是現在的興福中心校，政通人和，風(fēng)清氣正，各項工作穩步推進(jìn)，在這樣的大家庭里工作，感到踏實(shí)，也很溫暖。
競爭后勤主任我有以下優(yōu)勢：
一是具有較強的工作能力。多年的工作經(jīng)驗，使我養成了良好的大局意識、紀行意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。先后擔任過(guò)班主任、教導主任、分校長(cháng)等職務(wù)，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，曾被評為北林區教育系統優(yōu)秀教育工作者、省級優(yōu)秀教師。特別是在興福小學(xué)一年多的工作實(shí)踐，歷練了自我，提高了自我，超載了自我，與全體教師一道，不斷追求卓越，建立了良好的工作關(guān)系，也顯著(zhù)地提高了自己的綜合協(xié)調能力。
二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己不斷加強個(gè)人修養和黨性修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人，多年的工作經(jīng)歷，養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂(lè )于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志做好工作的基礎。
三是具有較強的服務(wù)意識。多年工作在教育教學(xué)的第一線(xiàn)，我深知教師的苦與累，平凡與無(wú)私，承擔著(zhù)教書(shū)育人的雙重任務(wù)，不但要教會(huì )學(xué)生，而且還要教會(huì )他們怎樣做人，每天
的工作都很辛苦。盡心盡力地為領(lǐng)導、全體教師做好后勤服務(wù)，是我?jiàn)^斗的`目標。
如果這次競爭成功，我將努力做到：
一、上求深。我將把當作提高工作能力的有效途徑，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，不斷提高自己，積極總結、探索工作規律，全面把握工作方向。
二、作風(fēng)上求實(shí)。堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)做事，一直是我人生的座右銘，我將繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)，生活作風(fēng)和工作作風(fēng)。
三、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己、誠實(shí)待人，工作上積極主動(dòng)，支持大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，在小事上見(jiàn)精神，在細節上下功夫，無(wú)論事情大小，都以認真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
四、工作上求新。形勢屜日新月異，如果后勤保障工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和學(xué)校發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。根據不同情況，不同條件，不斷創(chuàng )新，使這更加科學(xué)、規范。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。
謝謝大家。
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 16
同志們：
經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì )研究決定，今天召開(kāi)后勤工作會(huì )議，目的是進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)努力工作，提升效勞水平，效勞教育教學(xué)。剛剛張兆林主任、肖作后校長(cháng)講了很好的意見(jiàn)，我表示贊同和支持。這里我講三點(diǎn)：
一、對后勤工作的根本評價(jià)
1、后勤效勞意識在不斷增強。一年來(lái)，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步表達，責任意識不斷增強。
2、后勤效勞質(zhì)量在不斷提高。從各方面反應的信息看，師生對食堂生活的滿(mǎn)意的在提高，保育、宿管、門(mén)衛的投訴率幾乎為零，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來(lái)沒(méi)有出現師生食宿、進(jìn)出、學(xué)習工作生活受影響和傷害的事件，確保了教育教學(xué)正常的秩序。
這是當前學(xué)校后勤效勞工作的主流，必須肯定。成績(jì)的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進(jìn)一步努力，不斷提升效勞質(zhì)量，為官垱中小學(xué)的開(kāi)展做出自己的奉獻。
二、進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作。
1、進(jìn)一步加強食堂工作，切實(shí)履行好各自的職責，為師生愉快學(xué)習、快樂(lè )工作、健康成長(cháng)效勞。管理員要做到統籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛生、菜譜制定等常規工作，為學(xué)校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規章制度并嚴格執行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價(jià)、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時(shí)要當好家理好財。保管員要嚴把物品進(jìn)出關(guān)，嚴格數量和質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助管理員、采購員做好采購方案和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行食品加工的各項程序，標準操作、熱心效勞、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛(ài)學(xué)校。鍋爐工要做到按標準操作，熱心效勞廣闊師生，確保開(kāi)水、蒸汽按時(shí)供給，確保供水系統安全正常運轉，發(fā)現故障及時(shí)排除。
2、切實(shí)加強寢室管理，為學(xué)生營(yíng)造舒適安全的生活環(huán)境。保育員要做到愛(ài)生如子，學(xué)習一些少兒保育知識和技能，星期一學(xué)生到校必須上班，下班前必須做好小學(xué)部寢室的整理工作，確保衛生、環(huán)境萬(wàn)無(wú)一失。悉心關(guān)心每一個(gè)孩子，讓家長(cháng)放心社會(huì )滿(mǎn)意。認真值守每一個(gè)夜晚，不得早于學(xué)生睡覺(jué)，早于班主任離開(kāi)寢室。寢室管理員責任重大，要本著(zhù)替學(xué)校、替學(xué)生、替家長(cháng)高度負責的態(tài)度，管理好就寢紀律，搞好環(huán)境衛生整理，按時(shí)上下班，下班之前確保衛生、環(huán)境、安全、物品等萬(wàn)無(wú)一失。保育員、寢室管理員要時(shí)刻保持寢室環(huán)境衛生常態(tài)化，今后迎接上級檢查不再搞大規模突擊活動(dòng)。
3、高度重視門(mén)衛工作，打牢安全防范的第一道防線(xiàn)。一是嚴守。學(xué)生進(jìn)出時(shí)間在現場(chǎng)值守，嚴格執行登記制度，嚴格檢查學(xué)生請假手續，來(lái)訪(fǎng)人員按要求登記進(jìn)出，推銷(xiāo)人員一律不得進(jìn)入校園，二是標準。標準人員和車(chē)輛的出入，特別是外來(lái)車(chē)輛除非到校辦事外，一律停放在校門(mén)外，教育提醒進(jìn)出車(chē)輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場(chǎng)合如升旗、集會(huì )期間禁止進(jìn)入。三是關(guān)鍵時(shí)段要巡查到位，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)期間，校內重大活動(dòng)期間，防止外來(lái)的干擾。四是發(fā)現異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參加學(xué)校教師的集體活動(dòng)。門(mén)工作時(shí)間的特殊不能代替參加活動(dòng)的`特殊。我們是學(xué)校的一員，正常的學(xué)習、會(huì )議一定要按要求參加。
4、做好學(xué)校電力供給保障工作，保障正常的教學(xué)工作秩序。電工肩負著(zhù)保障正常教學(xué)工作秩序的重任，一是發(fā)現故障要及時(shí)排除，二是堅持巡查消除安全隱患，做好重點(diǎn)部位安全用電的提醒工作，三是隨時(shí)提醒師生注意用電安全。
同志們，在履行好各自的職責的同時(shí)，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現的安全事故，做好防范工作，二是個(gè)人人生安全要加強，安全問(wèn)題不能掉以輕心，等到出了事故再來(lái)總結經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個(gè)人衛生，穿戴標準整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會(huì )。
三、不斷提升效勞質(zhì)量，為辦人民滿(mǎn)意的教育作出奉獻。
1、當前是教育系統標準管理年活動(dòng)的攻堅階段，學(xué)校的一切教育教學(xué)活動(dòng)都要按標準行事，后勤也不例外。這個(gè)標準除了剛剛講的職責任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規章制度，還包括我們的語(yǔ)言要標準，行為要標準，大家必須充分認識到這一點(diǎn)，古人講沒(méi)有規矩就不成方圓，今天這個(gè)講標準的年代，誰(shuí)也不能搞例外，誰(shuí)也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的局部同志是教師身份，從事后勤工作并不意味教師身份已經(jīng)轉換，而應該時(shí)時(shí)提醒自己，我們是一個(gè)教師，既要為人師表，又要盡職盡責，還要樂(lè )于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數是教師家屬，要把我們區別于一般的農村婦女，言行舉止要求要更高一點(diǎn)，思想覺(jué)悟要更強一點(diǎn)，責任意識要更濃一點(diǎn)。
3、工作中不討價(jià)還價(jià)，自覺(jué)服從學(xué)校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把官垱中小學(xué)的事情辦好，對大家都有利。學(xué)校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會(huì )委員組成考評專(zhuān)班，對所有后勤工作人員的德能勤績(jì)進(jìn)行考評，建立良性的人員進(jìn)出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過(guò)學(xué)校行政討論決定的，后勤管理是由總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個(gè)部門(mén)的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學(xué)校行使管理權力，我們每個(gè)后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺(jué)接受管理、監督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學(xué)校領(lǐng)導已經(jīng)無(wú)力擔當的時(shí)候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會(huì )上臺階！我們的利益一定能夠得到保證！
學(xué)校后勤工作會(huì )發(fā)言稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我能夠參加中興線(xiàn)纜公司總務(wù)科長(cháng)一職的競聘，我感到十分榮幸和激動(dòng)！在此，感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我、挑戰自我的機會(huì )。感謝多年來(lái)一直關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事！同時(shí)，也借此機會(huì )，增進(jìn)領(lǐng)導和各位同事對我的了解，我把自己過(guò)去的工作、學(xué)習經(jīng)歷，以及我適應此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設想，向各位領(lǐng)導、各位同事匯報：
一、個(gè)人情況：
我叫，現年35歲，年參加工作， 單位 后到什么單位，什么崗位。
二、任職優(yōu)勢：
我競爭這個(gè)職位，主要是我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:
第一、具有較高的政治素質(zhì)和思想道德修養，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)，團結意識、配合意識強；
第二、培養了嚴謹的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我在線(xiàn)纜公司從事車(chē)間統計、叉車(chē)調度管理等工作多年，能夠把服從命令聽(tīng)從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的.完成作為鍛煉和培養自己的最好機會(huì )，對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從，認真完成；
第三、對于我競聘的這項工作，我在不同時(shí)期不同程度地接觸過(guò)，有一定的經(jīng)驗，具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面；
第五、我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；
三、工作設想：
接下來(lái)我將從四個(gè)方面談?wù)劚救私窈蟮墓ぷ髟O想。
第一、總務(wù)管理工作能否適應新時(shí)期公司建設發(fā)展的需要，我認為建設一支高質(zhì)量的總務(wù)職工隊伍事關(guān)重要。加強政治理論學(xué)習、提高制下服務(wù)規范或操作規程，使管理和服務(wù)工作逐步，走向規范化和標準化，必須強化、檢查考核制度進(jìn)行及時(shí)的信息反饋�？倓�(wù)科也設立相應的人員采取定期檢查和臨時(shí)抽查相結合的方式，加強監督管理工作。
第二、建章立制，實(shí)現規范化和標準化管理，結合我公司發(fā)展建設的實(shí)際建立一整套切實(shí)可行的管理規章制度制定科室班組的工作職責和個(gè)人崗位責任制，深入實(shí)踐、扎實(shí)工作。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、衛生和綠化管理工作，為廣大職工提供舒適的工作和生活環(huán)境。
第三、嚴格要求、提高能力
基于安全保衛工作的重要性，工作中不能有半點(diǎn)馬虎，絲亳松懈，把精力投入到工作中去，確保保安在崗一分鐘，安全六十秒。國際物業(yè)管理大管家羅伯特先生說(shuō)過(guò)：“環(huán)境能改變一個(gè)人的行為，同是一個(gè)人在豪華大酒店時(shí)，他吸完的煙頭將會(huì )主動(dòng)自覺(jué)地找到適當的地方處理，如果同一個(gè)人是在街頭大排檔時(shí)，他便會(huì )隨手亂扔”，只有嚴格要求自己才動(dòng)能去要求別人；才能去引導別人；才能去管理別人；才能去為不同的人服務(wù)。在這種嚴肅的環(huán)境下，在這種有序的氛圍下，別人便會(huì )主動(dòng)配合我們的工作，理解我們的工作，支持我們的工作。
第四、幾點(diǎn)具體工作的思路設想
1、安全保衛工作方面
將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解廠(chǎng)區和周邊安
全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監督工作，確保廠(chǎng)區物資財產(chǎn)的安全；與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩定；提高安全意識；嚴格落實(shí)門(mén)崗責任，對來(lái)訪(fǎng)人員禮貌詢(xún)問(wèn)并通過(guò)內線(xiàn)電話(huà)被訪(fǎng)者溝通，做好來(lái)訪(fǎng)登記記錄；加強對廠(chǎng)區內可疑對象的監控，
除通過(guò)閉路電子監控，做到及時(shí)跟蹤和匯報，有效地鞏固保衛防范工作，確�，F場(chǎng)保衛管理工作有序開(kāi)展。
2、按照公司制度，熟練掌握各崗位所需的材料、勞動(dòng)工具等物品的品種、數量，并保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)采購，合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買(mǎi)、入庫保管、發(fā)放各項程序的監督檢查，確保無(wú)漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時(shí)匯總相關(guān)材料的購買(mǎi)、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數量、金額，做到帳實(shí)相符。
3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區域的衛生保潔工作，要求做到不留衛生死角，我們會(huì )專(zhuān)門(mén)安排人員及時(shí)對衛生打掃情況進(jìn)行檢查。
4、制定公司綠化設計方案和實(shí)施方案，報部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導討論審批后實(shí)施，確保給大家一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好食堂管理工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。古人說(shuō)：“不可 以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可 以一時(shí)之失意，而自墜其志�！睙o(wú)論成功或失敗，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
謝謝大家！
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