2021年服裝年會(huì )發(fā)言稿
在日常生活和工作中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的2021年服裝年會(huì )發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
服裝年會(huì )發(fā)言稿1
回首公司這7年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，也有過(guò)收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!
我們公司的銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng)，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善，總的來(lái)說(shuō)是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無(wú)私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過(guò)今天我們開(kāi)的不只是表彰會(huì )，更是總結會(huì )。既然是總結會(huì )，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間!
公司目前的各項管理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個(gè)部門(mén)都能按時(shí)保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現了一些不足，主要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契，就是因為這個(gè)原因屢次給公司帶來(lái)了損失。為什么個(gè)人和各部門(mén)的工作都能很出色的完成，而一到各部門(mén)協(xié)同作戰時(shí)就出現問(wèn)題了呢?
我認為這主要是由于當事人和各部門(mén)的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō)，xx興則員工興，xx衰則員工困。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒(méi)水小河干。公司的利益和各個(gè)部門(mén)息息相關(guān)，和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門(mén)都要與公司利益保持高度一致，樹(shù)立大局意識。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作!
請各部門(mén)負責人和當事人注意，我們在春節過(guò)后的日常會(huì )議中將把此作為重要的議題來(lái)深入的探討和解決，牢固樹(shù)立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門(mén)合作不默契這一問(wèn)題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎!
我們公司未來(lái)的目標是：xx在不遠的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)7年的奮斗拚搏、創(chuàng )新開(kāi)拓，成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年宏圖。xx人期望著(zhù)走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“在不遠的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個(gè)戰略性的目標，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著(zhù)手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng )新拚搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。
20XX年是嶄新的一年，在這新年伊始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進(jìn)取!我們需要更多的學(xué)習，增加知識儲備;需要創(chuàng )新，不斷突破陳規;需要實(shí)干，把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20XX年而努力!
服裝年會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我是子W服裝品牌尹路店的營(yíng)業(yè)員尹琴、首先感謝各位領(lǐng)導提供給了我這次展示自己的機會(huì )、我來(lái)到這里的目的是想競選儲備店長(cháng)。
當我滿(mǎn)懷自信的走出學(xué)校大門(mén)、踏入社會(huì )參加工作的第一步便與芝林結了緣、當我穿上藍色服裝的那一刻起、便暗自下定決心：一定要努力工作、做一名合格的營(yíng)業(yè)員。
我競選儲備店長(cháng)、我認為我個(gè)人的優(yōu)勢在于：自信、有較強的學(xué)習和適應能力。首先把公司的利益放在第一位，以創(chuàng )造最大效益為目標，協(xié)助店長(cháng)、領(lǐng)導竭盡全力做好每一項工作。
如果我選上了儲備店長(cháng)一職，我一定會(huì )倍加努力、按照領(lǐng)導的指示完成份內工作，我將會(huì )這樣管理：
1、實(shí)行"顧客第一,服務(wù)第一"的'原則
2、顧客消費時(shí)，做到有問(wèn)必答、有忙必幫的服務(wù)
3、以‘追求顧客滿(mǎn)意’為宗旨，在提高服務(wù)水平、加強服務(wù)意識的同時(shí)、注意員工言談舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的為人民服務(wù)、減少投訴
4、庫存管理要保證藥品的充足、存放的準確以及訂單的及時(shí)發(fā)放
5、想辦法盡量為公司降低成本、節約能源
6、深入了解員工的生活，必要時(shí)給予合理的建議
7、團結就是力量、只有團隊的成功才是我們的成功、只有員工的支持才有成功的管理者、
8、總結經(jīng)驗。從沒(méi)有做好的事情中吸取教訓、已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足、把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正，如果公司領(lǐng)導能夠提供這個(gè)平臺給我，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明您們的決定是對的，雖然、我只是一個(gè)實(shí)習生、一個(gè)初出茅廬的新手、沒(méi)有多少工作經(jīng)驗、但是，我相信，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會(huì )用我在學(xué)校所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，也向各位多多學(xué)習累積經(jīng)驗�！粸槌晒φ曳椒�、不為失敗找借口’。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”，公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
謝謝！
服裝年會(huì )發(fā)言稿3
全體員工們：
今天我們在這里召開(kāi)服裝廠(chǎng)員工大會(huì )，這是我們xx日召開(kāi)會(huì )議后的第二次會(huì )議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實(shí)現把職工當孩子養的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說(shuō)，企業(yè)的管理架構、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線(xiàn)展開(kāi)的。
那么，企業(yè)把員工當孩子養的具體表現在什么地方呢？3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現了這點(diǎn)。3月份，服裝廠(chǎng)出勤工時(shí)17164小時(shí)、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元，實(shí)際單產(chǎn)2.12元/小時(shí)，公司對工資進(jìn)行2.8倍的補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí)，實(shí)際補貼金額達到78412元。全體員工們，我們一定要明白，3月份總量工資114758元中，很大一塊是來(lái)自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢，是為了切實(shí)保證我們員工的收入，為了我們員工能夠體面的勞動(dòng)。
4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢？4月份出勤工時(shí)20773小時(shí)、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元，實(shí)際單產(chǎn)4.05元/小時(shí)，公司對工資進(jìn)行補貼，補貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí)，實(shí)際補貼金額依舊達到51810元，總量工資達到136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見(jiàn)的。
我們再以3月份、4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)相比，雖有上升，但也是建立在3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)非常低的情況下，這個(gè)數據又恰恰最能反映勞動(dòng)效率，反映我們員工實(shí)際創(chuàng )造產(chǎn)值的情況。
3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)2.12元，企業(yè)虧本運營(yíng)。4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)4.05元，企業(yè)依舊虧本運營(yíng)。作為企業(yè)，它需要資金支撐來(lái)生產(chǎn)，作為員工需要體面勞動(dòng)得到工資，企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們在座的每位員工必須要明白的。
我們常說(shuō)，我們要感恩父母，因為父母養育了你、培養了你。員工在企業(yè)工作，企業(yè)給你平臺、給你鍛煉、給你表現的機會(huì )，我們也要學(xué)會(huì )感恩企業(yè)。假如說(shuō)，沒(méi)有企業(yè)這個(gè)平臺，你又能做什么、得到什么呢？
企業(yè)把員工當孩子養還表現在很多地方，員工對喝水不滿(mǎn)意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會(huì )讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過(guò)實(shí)地調查后，后勤保障部正在制訂計劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。
從開(kāi)廠(chǎng)到現在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設施，共投入5萬(wàn)元資金。我們之所以這么做，都是在實(shí)踐把員工當孩子養的思想。根據不完全統計，公司共解決員工個(gè)人思想問(wèn)題達到60人次之多，解決、化解的內容包括家庭問(wèn)題、朋友戀愛(ài)問(wèn)題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價(jià)值，二是力求通過(guò)我們架構所固有的作用，讓我們員工開(kāi)興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋?zhuān)褪悄阍谶@個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長(cháng)短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長(cháng)，你的工資就有可能很高，你就會(huì )充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。XXX，原來(lái)是公司，現在已經(jīng)發(fā)展成集團了，說(shuō)明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個(gè)人發(fā)展機會(huì )就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待，我們大家也因為這個(gè)原因來(lái)到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會(huì )問(wèn)，我們在其它的企業(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。
我們公司處于擴張期，我們才會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。有的員工可能會(huì )問(wèn)，我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒(méi)有提高呢？這次工資分配，我們是依據出勤、產(chǎn)值、績(jì)效來(lái)分配的，既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。
應當說(shuō)，我們中的大多數人的工資是增長(cháng)的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配，一定是滿(mǎn)足公共利益為前提，是滿(mǎn)足大多數創(chuàng )造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn)，那就是對技能好的人的不尊重，他們又會(huì )怎樣想的呢？所以，我們每個(gè)人都要捫心自問(wèn)。
我們確實(shí)注意到極個(gè)別的員工，他們懷著(zhù)不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當。說(shuō)什么，企業(yè)不給我滿(mǎn)意的錢(qián)，我就不干了。還有個(gè)別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體�！币再I(mǎi)賣(mài)關(guān)系看待自己的職位，自己工作中不積極，隨意散布牢騷怪論，影響了員工的行為，客觀(guān)上已經(jīng)給公司造成傷害。
對于這種行為，我們每個(gè)員工都要擦亮眼睛，用自己思想來(lái)判斷，不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你，要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白，你的工資是企業(yè)給的，不是所謂的“個(gè)別人”給的，他永遠是不會(huì )給的。當他在違反企業(yè)規定作出舉動(dòng)時(shí)，我們要自覺(jué)抵制，在第一時(shí)間向你的上級、直至總經(jīng)理報告。
我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪，當“個(gè)別人”在散布心懷怪胎的言論時(shí)，我們的員工沒(méi)有上當。因為我們的員工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當作自己的孩子來(lái)養”的，始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話(huà)，相信企業(yè)就是相信自己，相信領(lǐng)導就是相信未來(lái)。
服裝年會(huì )發(fā)言稿4
各位員工：
大家新年好！給各位員工拜年了！向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿，并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節日問(wèn)候。今天，我講三層意思：一是感謝，二是承諾，三是展望。
一、感謝各位員工的辛勤付出
良好的開(kāi)端，是事業(yè)成功的一半。在即將過(guò)去的一年里，豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備，一邊進(jìn)行生產(chǎn)，憑著(zhù)堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣，邁出了萬(wàn)里長(cháng)征的第一步，短時(shí)間內就完成十幾萬(wàn)件的訂單產(chǎn)量。這樣的開(kāi)端，為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實(shí)基礎。這樣的開(kāi)端，是各位員工用辛勤汗水換來(lái)的寶貴成果！
在即將過(guò)去的一年里，我們企業(yè)涌現出很多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在這里我掛一漏萬(wàn)地舉幾個(gè)例子。第三班組在袁金幸組長(cháng)的帶領(lǐng)下，加班加點(diǎn)從不叫苦喊累，服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間，第三班組能夠模范遵守勞動(dòng)紀律，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，體現出了很強的大局意識和很高的個(gè)人素質(zhì)。最近傳來(lái)捷報，第三班組被縣總工會(huì )評選為“先進(jìn)班組”，春節過(guò)后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽(yù)，公司也為你們感到光榮！
裁床師傅禹德勇同志動(dòng)過(guò)胃穿孔手術(shù)之后，身體還沒(méi)有完全康復就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長(cháng)期以來(lái)，在自己的平凡崗位上盡職盡責。這些優(yōu)秀員工都是豐盈制衣的驕傲，更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學(xué)習，其他員工向這幾位員工學(xué)習。當然，還有一些班組和員工表現得也很優(yōu)秀，這里由于時(shí)間關(guān)系就不再一一列舉了。
二、發(fā)展成果理應惠及全體員工
企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，企業(yè)必須依靠員工才能實(shí)現發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長(cháng)每一步，離不開(kāi)你們的辛勤勞動(dòng)。公司今后發(fā)展壯大了，利潤增加了，工資待遇也會(huì )隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會(huì )呈現“新年新氣象”，員工福利、住房條件、伙食標準、養老保障、子女入學(xué)等也將逐步惠及全體員工。
改善勞動(dòng)條件，提高福利待遇，企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里，我代表公司向大家鄭重承諾，為大家辦幾件實(shí)事好事：
第一、帶電梯的九層小套房已經(jīng)破土動(dòng)工，配備有衛生間、陽(yáng)臺和客廳，可以考慮向已婚員工免費提供；
第二、職工幼兒園的用地手續正在申請報批，本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學(xué)；
第三、企業(yè)食堂的伙食情況春節過(guò)后將會(huì )得到明顯改善，真正實(shí)現“三菜一湯、葷素搭配”，讓員工不僅吃飽，更要吃好；
第四、進(jìn)廠(chǎng)滿(mǎn)一年的老職工將會(huì )每月發(fā)放工齡補貼，工齡補貼的具體數額正在研究；
第五、春節過(guò)后將由企業(yè)出錢(qián)，為進(jìn)廠(chǎng)滿(mǎn)一年的優(yōu)秀職工購買(mǎi)養老保險，分期分批實(shí)現“養老保險全覆蓋”；
第六、逢年過(guò)節的員工福利將會(huì )提高標準，發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。
員工為企業(yè)做出了貢獻，企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢(qián)，只有這樣企業(yè)才能可持續發(fā)展。挖空心思地從員工身上節約成本，這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會(huì )忘記你們辛勤的勞動(dòng)，你們辛勤的勞動(dòng)必將換來(lái)豐厚的回報�？傊�，企業(yè)這個(gè)鍋里有肉，員工的碗里就會(huì )有肉。大家努力工作，公司不會(huì )虧待你們。
三、美好的明天在召喚著(zhù)我們
有句話(huà)說(shuō)得好：“廠(chǎng)榮我榮，廠(chǎng)衰我衰”�！捌髽I(yè)”的“企”字，就是由“人”和“止”組成的。
沒(méi)有了“人”，“企業(yè)”也就停止了，就面臨著(zhù)倒閉關(guān)門(mén)。所以說(shuō)，每個(gè)員工都是企業(yè)的主人，都要時(shí)刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，心憂(yōu)企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長(cháng)，與企業(yè)實(shí)現共贏(yíng)。共同創(chuàng )造豐盈制衣的美好明天，我們持之以恒的攜手努力。
春節過(guò)后，豐盈制衣二期項目就會(huì )投入生產(chǎn)，我們的生產(chǎn)能力將會(huì )得到大幅度提升。目前，二期項目所需要的機器設備已經(jīng)購買(mǎi)到位，春節過(guò)后就可以開(kāi)始安裝調試。春節過(guò)后，我們將在服裝生產(chǎn)的基礎上，增加服裝出口貿易業(yè)務(wù)。這樣就可以繞開(kāi)中間環(huán)節，直接面向國外客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品。目前，部分出口手續已經(jīng)獲得批準。
春節過(guò)后，我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬(wàn)歐元（折合成人民幣超過(guò)一億元）開(kāi)辦布料水洗廠(chǎng)，對布料進(jìn)行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理，以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會(huì )滿(mǎn)足我們的自身需要，也能夠為豫南地區其它服裝廠(chǎng)提供深加工服務(wù)而獲取豐厚利潤。
龍馬素有千里志不待揚鞭自?shī)^蹄。豐盈制衣的美好明天，期待著(zhù)我們去共同創(chuàng )造。我們完全有理由相信，經(jīng)過(guò)全體員工3—5年的攜手努力，豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月，想未來(lái)激情澎湃。我們的前景十分廣闊，我們的未來(lái)無(wú)限美好。
豐盈制衣的未來(lái)發(fā)展不僅需要“買(mǎi)馬（機器廠(chǎng)房），更需要“招兵””。為擴大生產(chǎn)規模，需要面向社會(huì )大量招收工人。為此，拜托大家在春節期間走親訪(fǎng)友的時(shí)候，對外出務(wù)工返鄉人員集中宣傳豐盈制衣，向他們介紹“家門(mén)口就業(yè)”的各種好處：可以便于子女就近入學(xué)，可以便于照顧老人盡孝，而且可以在豐盈制衣掙大錢(qián)。我們專(zhuān)門(mén)出臺了獎勵政策，介紹新工人進(jìn)廠(chǎng)，公司給你掏介紹費。
昨天的成功給我們帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力也必將鑄就明天的輝煌。讓我們攜手同心，為實(shí)現豐盈制衣的宏偉目標而繼續努力。最后，在新春佳節即將來(lái)臨之際，我代表豐盈制衣有限公司，并以我個(gè)人的名義，再次衷心祝愿全體員工新春快樂(lè )，闔家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！咱們明年再相會(huì )！
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