企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？以下是小編整理的企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì )，這份榮譽(yù)承載著(zhù)公司領(lǐng)導的厚愛(ài)，凝結著(zhù)各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì )充分體現了公司領(lǐng)導對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。首先我先自我介紹：我叫XXX，今年XX歲，畢業(yè)于XXXX大學(xué)，目前在公司XXXX工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機會(huì )跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場(chǎng)形勢分析、工作心得體會(huì )及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場(chǎng)分析：
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀(guān)調控乏力致使國內經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導致當前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結為一下兩大方面：
1。從宏觀(guān)來(lái)看，目前我國正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟增長(cháng)方式向低碳經(jīng)濟增長(cháng)方式過(guò)渡的轉型期，并且上半年國內經(jīng)濟增速放緩，短期內煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟難有明顯改觀(guān)。市場(chǎng)宏觀(guān)經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場(chǎng)持續低迷的根本原因。
2。從微觀(guān)來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水
力發(fā)電大幅增加；同時(shí)，國內主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(cháng)，導致煤炭市場(chǎng)供大于求；再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。
為了應對以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調整煤炭銷(xiāo)售結構，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì )降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內煤炭市場(chǎng)的頹勢仍將不會(huì )改變。預計要等到9月份大秦線(xiàn)例行檢修，國內冬儲時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì )出現轉機。
二、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個(gè)有著(zhù)幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我個(gè)人的見(jiàn)解，總結了三點(diǎn)和各位同事共勉：1是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的改造；每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學(xué)會(huì )服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)；每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會(huì )對我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神；在做人上則應該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
三、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩固維系老客戶(hù)（王樹(shù)崗，荊門(mén)東等）的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險。一旦市場(chǎng)有所轉機，老客戶(hù)
仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運對象。
2、在維系老客戶(hù)的基礎上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿易戶(hù)開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著(zhù)力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
3、優(yōu)化內部管理結構，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認識，并做好長(cháng)期應對困難局面的思想準備；并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時(shí)艱。
4、與各貿易戶(hù)、兄弟單位努力達成一致，著(zhù)力尋找利益共同點(diǎn)，形成統一戰線(xiàn)，互利互助，以增強共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來(lái)，我們逐步成長(cháng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ�，工作活力、協(xié)調藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監督指導，多提意見(jiàn)。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
我是xx鄉20xx屆大學(xué)生村官，我叫。去年七月底的時(shí)候我來(lái)到xx鄉xx村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說(shuō)，在這半年里我學(xué)到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學(xué)會(huì )了更多的為人處事的方法，從一個(gè)“學(xué)生”逐漸成為一名社會(huì )人。下面我就談?wù)劙肽陙?lái)作為大學(xué)生村官的心得和體會(huì )。
一、迅速擺正心態(tài)、轉變角色�，F在回頭看看，這很重要。剛剛入村的那段時(shí)間是最難熬的時(shí)候，從一個(gè)學(xué)生到一名村官，既沒(méi)有工作經(jīng)驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門(mén)和上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我及時(shí)調整了心態(tài)，堅持下來(lái)了�，F在我適應了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實(shí)的基礎。因為沒(méi)有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點(diǎn)子再有能力也沒(méi)有施展的平臺，就會(huì )失去發(fā)展的根基。
二、深入本村，了解基本情況，共謀未來(lái)發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠，我每天騎著(zhù)電動(dòng)車(chē)很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時(shí)遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個(gè)村集體當中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調解糾紛。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)培訓班，回來(lái)以后我經(jīng)常向有創(chuàng )業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng )業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng )業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗，有不怕犯錯的勇氣。剛開(kāi)始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書(shū)曾經(jīng)就跟我說(shuō)過(guò)，年輕人不要怕犯錯，孰能無(wú)過(guò)？要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
�。ㄒ唬┦翘撔南蛴兄�(zhù)豐富農村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學(xué)習農村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問(wèn)題，群策群力，通過(guò)學(xué)習，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力。
�。ǘ┦且粩嗟母伦约旱闹R庫，大學(xué)生村官相對來(lái)說(shuō)文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個(gè)便利條件，學(xué)習各種知識，做到時(shí)刻學(xué)習。
最后，我堅信大學(xué)生村官在農村一定能發(fā)揮作用，隨著(zhù)實(shí)踐的積累，經(jīng)驗的增加，我們會(huì )越來(lái)越成熟，越來(lái)越自信，盡自己最大的努力去適應、去學(xué)習。農村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著(zhù)真誠腳踏實(shí)地的工作，時(shí)間轉瞬即逝，我會(huì )珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會(huì )給我的未來(lái)帶來(lái)幫助。
謝謝大家！
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我是XXX
感謝局領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行這次大學(xué)生座談會(huì )，這充分體現了局領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視，此次座談會(huì )也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到XX讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時(shí)候，我先是覺(jué)得沒(méi)有什么值得炫耀的，但是后來(lái)轉念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時(shí)把這次發(fā)言當做對自己入職以來(lái)的全面梳理與總結，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無(wú)論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實(shí)為人、用心工作---為XX郵政奉獻力量》，分享的內容主要有三部分，第一部分是成長(cháng)經(jīng)歷總結，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來(lái)遠景規劃。
第一部分 憶往昔----成長(cháng)經(jīng)歷總結
首先向大家介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷：
........
多年來(lái)，無(wú)論在何崗位，我始終保持腳踏實(shí)地、謙虛謹慎的工作作風(fēng)，踏實(shí)為人，用心工作，特別是調入XX部門(mén)后，深切感受到了經(jīng)營(yíng)工作的重要性和挑戰性，認真學(xué)習，努力鉆研，爭做思路開(kāi)闊、思考全面的經(jīng)營(yíng)管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個(gè)人認為成長(cháng)的過(guò)程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點(diǎn)：
第一，不畏艱苦、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神
從參加工作至今，我經(jīng)歷了XXX、XX、XX等多個(gè)部門(mén)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都本著(zhù)“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好再說(shuō)”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無(wú)私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。
XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速遞局攬收班，在速遞營(yíng)業(yè)前臺實(shí)習2周后，就正式接手負責攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當時(shí)攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行，每天都是在別人下班的時(shí)候，我仍在緊張忙碌的工作，進(jìn)行郵件的稱(chēng)重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速?lài)H快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點(diǎn)鐘，而且每周只休息一天，當時(shí)，我克服一切困難，邊干邊學(xué)，認真負責的做好本職工作，迅速適應了高強度的工作節奏，2年半的時(shí)間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒(méi)有出過(guò)一次差錯，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在我離開(kāi)速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
XX年XX月。我被調到XX，開(kāi)始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習，在XX局我擔任中間業(yè)務(wù)會(huì )計并負責儲匯經(jīng)營(yíng)分析、文字信息的撰寫(xiě)和上報工作，工作中，既認真學(xué)習儲蓄、匯兌工作的規章制度和管理辦法；也注重在實(shí)踐中總結工作方法和儲匯經(jīng)營(yíng)的特色與亮點(diǎn)；較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
XX年XX月調入經(jīng)營(yíng)部，X年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調和溝通能力，還記得初來(lái)經(jīng)營(yíng)部，第一次撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)通報的時(shí)候，不知從何下手，言語(yǔ)表
達沒(méi)有條理，思路不清晰，在原XXX的悉心指導下，我的文字撰寫(xiě)水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過(guò)多年的磨練，寫(xiě)通報、發(fā)賀電、做分析、寫(xiě)總結、寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫(xiě)模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時(shí)，我會(huì )源源不斷地涌現一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導匯報的時(shí)候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風(fēng)行，用心思考的工作作風(fēng)。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。工作中融入個(gè)人的真實(shí)情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部的作用，怎樣協(xié)調、處理好生產(chǎn)科室提出的問(wèn)題與需求，因此會(huì )從中發(fā)現很多問(wèn)題，在處理問(wèn)題時(shí)力爭做到考慮全面，并及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過(guò)多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng )造性的干事，在平時(shí)工作中善于多做小事、苦事、難事、實(shí)事、新事，把小事做好、做精，同時(shí)力爭把大事做成。
第四，嚴于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個(gè)人修養，以平常心對待生活和工作，以“低調做人、高調做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同事，在做事情的時(shí)候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來(lái)益處，得到領(lǐng)導和同事們的認可。。
第二部分 看今朝------當前形勢分析
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀(guān)念，“行動(dòng)證明一切，結果反映一切，業(yè)績(jì)決定一切”的政績(jì)觀(guān)，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價(jià)值取向，由此推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營(yíng)工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢， 20xx年，我局近學(xué)XX、XX，遠學(xué)XX，感受發(fā)展氣勢，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng )業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區，在這點(diǎn)上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學(xué)習，真的很感謝局領(lǐng)導為我們提供寶貴的外出學(xué)習機會(huì )，走出去，使我開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識；走出去，使我認識到了郵政的差距；走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口�；貋�(lái)后，我的思路更加開(kāi)闊，同時(shí)也給自己寫(xiě)下了這樣的話(huà)語(yǔ)：“以求實(shí)的準則引入創(chuàng )新的理念，穩中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實(shí)，要結合我局實(shí)際情況，在復制中加以提煉和創(chuàng )新。
XX郵政的終極目標是在發(fā)展的過(guò)程中培養人、鍛煉人、成就人、造就人�！笨梢哉f(shuō)，目前，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長(cháng)機遇期。
今年，市局除了組織人員外出學(xué)習考察，還舉辦了X期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習，向省公司輸送了X名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長(cháng)，目的就是要培養人才、成就人才，說(shuō)明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業(yè)的財富，這也是XX郵政持續高速發(fā)展的根本保證。
第三部分 謀未來(lái) 實(shí)際行動(dòng)證明
（一）苦練內功，搶抓機遇、實(shí)現人生價(jià)值
我們都有干一番事業(yè)的滿(mǎn)腔激情，有實(shí)現人生價(jià)值的強烈愿望�，F在郵政正在為大學(xué)生成長(cháng)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，大學(xué)生具有思維活躍，反應靈敏，接受新鮮事物快的特點(diǎn)，在營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì)提升第二期培訓中，我們安排了隊標展示（用肢體語(yǔ)言來(lái)形象的展示各自的隊名），在各隊成員初步確定各自隊標的展現形式之后，為使隊標展示更新穎和富有動(dòng)感，當時(shí)我邀請了參加大學(xué)生入職培訓的XX局新入職大學(xué)生員工為各隊隊標展示給予指導，充分借助她們的創(chuàng )新意識，為在匯報
演出以及回局后的效果展示活動(dòng)中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子，要有大學(xué)生的尊嚴和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現在干事創(chuàng )業(yè)的激情上，體現在更開(kāi)闊的眼界，更敏捷的思維，更準確的領(lǐng)悟能力，更強的學(xué)習能力和更卓越的績(jì)效上，苦練內功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實(shí)將觀(guān)念轉變到市局對形勢的分析、判斷上來(lái)，將思想和行動(dòng)統一到市局的重要戰略決策上來(lái)，以對歷史負責，對自己負責的態(tài)度，放開(kāi)雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生!
（二）勇挑重擔，超越夢(mèng)想，重塑企業(yè)形象
目前，通過(guò)組建營(yíng)銷(xiāo)隊伍，進(jìn)行封閉培訓，全體參訓營(yíng)銷(xiāo)員在思想觀(guān)念、精神面貌、禮節儀態(tài)、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識；通過(guò)“四大戰役”競標大會(huì )，各軍團和各位營(yíng)銷(xiāo)精英實(shí)現了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，XX郵政人深藏已久的干事創(chuàng )業(yè)的激情已迸發(fā)，通過(guò)不斷地實(shí)戰，相信我們終會(huì )形成一套屬于XX郵政人自己的企業(yè)文化。XX曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：企業(yè)文化不是寫(xiě)在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來(lái)的，是潛移默化形成的指導員工的行為準則，是一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。經(jīng)過(guò)不到一年的實(shí)踐，目前，郵政的主流的價(jià)值觀(guān)已經(jīng)顯現，還要繼續加以錘煉、引導，我認為，大學(xué)生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規舊俗，敢于打破框框套套，不觀(guān)望、不猶豫、不爭論，將思想和行動(dòng)迅速統一到“發(fā)展、提速、進(jìn)位”的主旋律上
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會(huì )，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次學(xué)習交流的機會(huì )。
20xx年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著(zhù)激動(dòng)的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng )新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過(guò)了國際金融危機帶來(lái)的經(jīng)濟寒冬，更順利的實(shí)現了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng )造了一流的業(yè)績(jì)，驕傲地挺進(jìn)了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來(lái)，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養。
工作以來(lái)，我一直在艱苦的區隊，在平凡的崗位上鍛煉成長(cháng)，虛心學(xué)習，扎實(shí)苦干；工作中，我通過(guò)深入現場(chǎng)，積極將理論與實(shí)踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個(gè)人而言，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。
作為一名大學(xué)生，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話(huà)說(shuō)：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點(diǎn)、我們要加強自我修養，苦練內功。俗話(huà)說(shuō)：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W(xué)的學(xué)習只是一個(gè)階段，只有通過(guò)在工作中將理論與實(shí)踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現自我，勇于擔當。俗話(huà)說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時(shí)展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個(gè)人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值。
作為一名技術(shù)管理人員，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要深知技術(shù)措施編制的責任，在實(shí)際工作中保持嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負責的責任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點(diǎn)我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個(gè)多：多到現場(chǎng)跟班、多到現場(chǎng)測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學(xué)習、多向書(shū)本探究、多關(guān)注現場(chǎng)變化、多詢(xún)問(wèn)措施實(shí)施情況、多問(wèn)工友操作情況，及時(shí)拾遺補缺，經(jīng)過(guò)千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點(diǎn)對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng )新，取長(cháng)補短，用創(chuàng )新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng )新增強安全系數，用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng )新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進(jìn)入煤礦工作以來(lái)，也時(shí)常感到辛苦勞累，但俗話(huà)說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強度，解決瓶頸問(wèn)題，解放勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責。在這里，我只想說(shuō)吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來(lái)，和衷共濟，風(fēng)雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿5
同志們、青年朋友們：
大家好！
很高興參加今天的座談會(huì )。首先，我代表壓裂公司黨政領(lǐng)導班子，衷心祝賀大家順利告別學(xué)生時(shí)代；同時(shí)，真誠歡迎大家加入壓裂公司大家庭！
今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見(jiàn)面，剛聽(tīng)了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。在這里也簡(jiǎn)單地向大家介紹一下我自己。本人高山，1983年畢業(yè)于遼寧大學(xué)哲學(xué)專(zhuān)業(yè)，現任壓裂公司黨委書(shū)記。作為比大家父母還要年長(cháng)的老同志，作為一名在石油戰線(xiàn)工作和生活了整整30年的老石油人，更作為今后一起工作的同事和朋友，在此，給大家幾點(diǎn)建議。
一是轉換角色，融入團隊。大家都是剛剛結束了十幾年的學(xué)生生活，走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工，這是一種前所未有的轉變，肯定有許多不適應、不熟悉，甚至感到無(wú)措、茫然。這種角色上的轉換，都需要一個(gè)逐步適應的過(guò)程。大家不要背包袱，不要有壓力，我們都是過(guò)來(lái)人，都能理解。盡管如此，還是要盡快調整自己、主動(dòng)適應，轉變觀(guān)念、轉換角色。要盡快褪去身上的稚氣，爭取早些成熟并成長(cháng)起來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：少說(shuō)點(diǎn)小孩話(huà)、少做
點(diǎn)小孩事、少發(fā)點(diǎn)小孩脾氣，少鬧點(diǎn)小孩情緒，多研究如何適應環(huán)境，多琢磨如何融入團隊，多學(xué)會(huì )如何為人處事，多注重綜合素質(zhì)如何提高。
企業(yè)與學(xué)校是有明顯區別的。在學(xué)校的時(shí)候，屬于個(gè)人的時(shí)間與空間相對來(lái)說(shuō)是比較多的，特別是現在的大學(xué)管理，一般來(lái)說(shuō)只要你不違反校紀校規，考試又能夠通過(guò)，基本上沒(méi)有什么人會(huì )刻意約束你，雖然不能為所欲為，但基本上還可以隨心所欲，可以特立獨行，甚至可以經(jīng)常翹課，可以臨時(shí)掛科，但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個(gè)人都是企業(yè)整體運轉中的一個(gè)環(huán)節，誰(shuí)也不能游離于這個(gè)體系之外。這個(gè)時(shí)候，更多地是要求大家怎樣更快地適應這個(gè)集體，融入整個(gè)團隊�，F在年輕人有一個(gè)通病——適應能力不強，協(xié)調關(guān)系不足，寬容程度不夠。當然，這不是年輕人的錯，這是整個(gè)社會(huì )的大環(huán)境造成的，有家長(cháng)的溺愛(ài)，也有獨生子女的自負，甚至還有計劃生育政策的弊端。但是，終究步入社會(huì )了，一定要心態(tài)平和、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，學(xué)會(huì )溝通、學(xué)會(huì )協(xié)調，學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )大度。要能夠與周?chē)娜巳跒橐惑w、打成一片、形成合力，要遵守團隊的紀律，與團隊中的其他成員和諧相處、和睦共處，要和大多數人保持思想和步調一致。
二是找準方向，加強學(xué)習。入職教育的時(shí)候，大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景，這里我再簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。公司組建于1975年，前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司，
20xx年12月整建制劃轉到長(cháng)城鉆探，并更名為長(cháng)城鉆探壓裂公司。今年上半年，按照集團公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規�；钡陌l(fā)展定位，長(cháng)城鉆探對井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類(lèi)、歸隊、歸并”，給我們壓裂公司的定位是：在現有8萬(wàn)水馬力基礎上，到“十二五”末達到30萬(wàn)水馬力以上規模，面向全球市場(chǎng)發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開(kāi)展合資合作，引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和設備，實(shí)現國際化、特色化、高標準發(fā)展，多模式、高效率運作。打造中國石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專(zhuān)業(yè)化公司。由此可見(jiàn)，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作為壓裂公司的一員，大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有專(zhuān)科生、本科生還有碩士研究生、博士研究生，但這僅僅表示目前在知識儲備上的一些區別，今后的發(fā)展，更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，如何不斷充實(shí)自己，如何能夠始終適應企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏(yíng)在起點(diǎn)，而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)。對大家來(lái)說(shuō)，現在就是最為重要的一個(gè)轉折點(diǎn)。在這個(gè)轉折點(diǎn)上，大家要上好“四堂課”。首要是必修課，就是要學(xué)做“石油人”，學(xué)習石油人的精神，學(xué)習石油人的光榮傳統——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課，也就是專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能。只有具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，才能夠看到問(wèn)題的癥結所在，才能拿出可行的解決方案，才能展示自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)力；還特別要著(zhù)重加強外語(yǔ)知識的學(xué)習，要爭取在實(shí)習期內
通過(guò)托�？荚�。第三是實(shí)踐課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要盡快熟悉現場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識別風(fēng)險，豐富實(shí)戰能力。最后是選修課，也就是要培養一些興趣愛(ài)好，健康有益的興趣愛(ài)好不但可以陶冶個(gè)人情操，還能增進(jìn)與周?chē)镜慕涣�，迅速在可接觸的范圍內建立良好的人脈關(guān)系。
三是投身基層，安心一線(xiàn)。前幾年，由于公司處于特定的歷史時(shí)期，有少數大學(xué)生畢業(yè)后直接被借調到機關(guān)來(lái)從事事務(wù)性工作�？蓪�(shí)踐已經(jīng)證明，這種做法雖然有迫不得已的因素，但確實(shí)不太合適。短短幾年時(shí)間，那些堅持在基層、扎根在一線(xiàn)的同志都已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干，不少08、09年的畢業(yè)生已經(jīng)成為基層隊的隊長(cháng)，20xx、20xx的副隊長(cháng)、技術(shù)員也不在少數。而那些直接進(jìn)機關(guān)的同志，伴隨著(zhù)這次機構優(yōu)化和崗位調整，正面臨著(zhù)重新回到基層，從實(shí)習崗位重新開(kāi)始的尷尬境地。拋棄幾年專(zhuān)業(yè)造成的差距，可能需要用十幾年來(lái)追趕，這是多大的代價(jià)！盡管如此，還是有一些家長(cháng)（主要是油田子女的家長(cháng)），想方設法挖門(mén)子，費盡心思找關(guān)系，怕孩子吃苦、怕孩子遭罪，說(shuō)什么也不想讓孩子去基層、去一線(xiàn)。要我說(shuō)，這樣的家長(cháng)不是愛(ài)孩子，而是在害孩子。這種溺愛(ài)，是不可取的，這種家長(cháng)是近視眼加老花眼，只能看見(jiàn)眼前，看不清楚發(fā)展的趨勢，可能短時(shí)間內身體上是舒服了，但是安身立業(yè)的資本沒(méi)有了。也有一些新入
職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠離一線(xiàn)，這不聰明，不長(cháng)遠�？v觀(guān)整個(gè)長(cháng)城鉆探，無(wú)論是總部的領(lǐng)導，還是各所屬單位的領(lǐng)導成員，可以說(shuō)幾乎都是來(lái)自基層，從一線(xiàn)摸爬滾打上來(lái)的，基層一線(xiàn)是出干部的搖籃，是當領(lǐng)導的前沿。如果真正為了你們更加長(cháng)遠的未來(lái)，就一定要到基層去！同時(shí)，在這里也和大家明確一下，公司黨政領(lǐng)導班子早就已經(jīng)形成共識，高校畢業(yè)生必須到一線(xiàn)，任何想做工作的同志都請立即打消念頭。
四是敢想敢闖，開(kāi)拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工，大家最大的優(yōu)勢就是年輕！年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來(lái)朝氣活力，要增加新氣象，帶來(lái)新面貌；年輕人就要有年輕人的沖勁，要善于打破傳統思維，敢于突破瓶頸，尊重權威，但不畏懼權威；年輕人就要敢于嘗試，不要怕出丑，就怕平時(shí)不暴露；年輕人犯錯誤，上帝都會(huì )原諒。年輕意味著(zhù)有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯。有句話(huà)說(shuō)，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青，叫可塑，30多歲還憤青，叫可悲。在大家這個(gè)年齡段，出點(diǎn)錯、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉，都不怕，經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調，其他都應高調。當然，大家一定要盡早樹(shù)立一個(gè)正確的奮斗目標，做好職業(yè)生涯規劃，然后為之不懈地努力奮斗。要知道，現在你少迷茫一天，將來(lái)就可能少恐慌幾年。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!今天，公司在這里召開(kāi)新老大學(xué)生座談會(huì )，這是公司領(lǐng)導對我們新入職大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
我叫羅江秀，畢業(yè)于云南熱帶作物職業(yè)學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入中國石油將近七個(gè)月時(shí)間，目前在茶城加油站擔任加油員。從我離開(kāi)校園踏上工作崗位的這將近七個(gè)月時(shí)間，我的感受和體會(huì )很多。下面就我工作中的一些體會(huì )和認識同大家做一下交流，不妥之處請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
記得剛進(jìn)中國石油的第一天，一位長(cháng)者給我講了這樣一段話(huà)：中國石油是由基層的員工支撐起來(lái)的，在那里可以學(xué)到很多東西，年輕人不要眼高手低，要沉下去，穩得住，戒驕戒躁，這樣才能成長(cháng)進(jìn)步的更快。就這樣一直揣摩著(zhù)這些話(huà)到了油站。
剛做加油員的時(shí)候，手中的筆桿突然換成了加油槍?zhuān)亓恳幌伦泳头藥妆�，從身體和心理上都有很多不適應。記得那時(shí)候的自己每天都很疲憊，上完班倒頭就睡，枯燥而勞體的工作難免讓我產(chǎn)生了很多浮躁的想法。但是，想想那些話(huà)，有時(shí)候就能靜下心來(lái)，繼續踏踏實(shí)實(shí)的工作，慢慢的熟悉了環(huán)境，也嘗到了工作中的得與失，并且在周?chē)碌年P(guān)心和幫助下，這種不適應感也就逐漸的被愉悅和輕松所取代。
一次油站組織我們觀(guān)看張本荷的先進(jìn)事跡宣傳片，看完后對我的觸動(dòng)很大，張本荷一個(gè)農村的小姑娘從進(jìn)入中國石油開(kāi)始自始至終都秉持“關(guān)注細節，用心去做”的工作理念，一個(gè)小小加油員終成大器，成為中國石油十大特等勞模，有這樣的榜樣在我們身邊，更應該值得我們去借鑒和學(xué)習。慢慢的我開(kāi)始意識到，提槍加油并不是想象中的那么枯燥，事情雖然簡(jiǎn)單，可要把簡(jiǎn)單的事情持之以恒的做下去，那就是不簡(jiǎn)單。提槍加油就像是我們的生活和工作，有很多反反復復的地方，可如果要帶著(zhù)思考去反反復復的做這些事情，你一定會(huì )有所收獲。帶著(zhù)思考去工作，帶著(zhù)思考去提槍加油，換個(gè)角度去考慮自己的處境，衡量自己的得失，有時(shí)候就會(huì )豁然開(kāi)朗。很多問(wèn)題，換個(gè)角度，就能發(fā)現解決的辦法。工作當中，換個(gè)角度去思考，就會(huì )發(fā)現寶石花下的我們，其實(shí)笑的很美。
加油站從事的是服務(wù)行業(yè)，在油站每天都會(huì )面對形形色色的顧客，遇到了許許多多的問(wèn)題，有時(shí)候甚至會(huì )被顧客責備和謾罵。記得，剛去油站的第三天，因為服務(wù)不到位被顧客責備了幾句，當時(shí)我的眼淚刷的一下就流出來(lái)了，心理面說(shuō)不上來(lái)的委屈。一個(gè)人站在陌生的加油現場(chǎng)，看著(zhù)那沉重的加油槍?zhuān)杏X(jué)自己很無(wú)助。事后，同事給我講了很多關(guān)于她們和顧客的之間發(fā)生的故事，告訴我她們應對的方法和技巧，這些經(jīng)驗讓我在之后的工作中順利了很多。在以后的工作中，我都盡職盡責的去做好自己的本職工作，真誠去服務(wù)每一位顧客，時(shí)間長(cháng)了，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)每一位顧客都很好去對待，將心比心，以誠相待，再挑剔的顧客也能被我們的親情服務(wù)所感化。
回想這半年多的工作經(jīng)歷，我很感激這份工作給我帶來(lái)的酸甜苦辣，曾經(jīng)的那些抱怨和不滿(mǎn)，隨著(zhù)時(shí)間的推移已經(jīng)慢慢消散，相反，我的思想開(kāi)始慢慢變得的成熟，也讓我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，而不再是校園式的天方夜譚。那些責罵聲和爭吵聲，現在回想起來(lái)，其實(shí)就是鞭策我不斷成長(cháng)的一劑良藥，讓我真正的扔掉了學(xué)校和家庭的保護傘，從以前那個(gè)自以為是的小丫頭，變成了今天可以獨當一面，去獨立的解決一些問(wèn)題的合格員工。
很感激，我遇到了一群可愛(ài)的人。這個(gè)團隊讓我在成長(cháng)的道路上少走了很多彎路，同時(shí)這個(gè)團隊也讓我體驗到了大家庭的溫暖，我們一起笑，一起哭，一起鬧，半年時(shí)間建立起了深厚的友誼;愛(ài)崗敬業(yè)的油站經(jīng)理，即使出門(mén)在外也總是心系油站、心系員工，在她的關(guān)愛(ài)和幫助下，我逐漸改掉了自己的一些壞毛病，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，在三尺油島上發(fā)揮自己的光熱;同時(shí)兢兢業(yè)業(yè)的公司領(lǐng)導更讓我感受著(zhù)“情系基層，服務(wù)基層”的樸實(shí)工作作風(fēng)。上個(gè)月二十七號，雷雨交加持續了一整夜，深夜我們接到領(lǐng)導的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)油站是否能夠正常營(yíng)業(yè)，油罐區雨水有沒(méi)有侵入卸油口，加油站員工都是否安全在站。這讓我們更直觀(guān)的感受到領(lǐng)導心系油站，關(guān)心員工的真情實(shí)意。在這樣的領(lǐng)導班子，有這樣的團隊氛圍，更加堅定了我最初的選擇。
時(shí)間的累積讓我對中國石油這個(gè)大家庭產(chǎn)生了更多的熱愛(ài)。七個(gè)月時(shí)間我發(fā)現自己收獲，遠遠的超出了自己的想象。在中國石油我更清楚的認識了自己，也更加明確了自己的奮斗目標。心有多大，舞臺就有多大，我相信在中國石油這個(gè)大舞臺上，只要我們去努力，去奮斗，就一定能舞出自己精彩的人生。
謝謝大家!
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，
大家好!
首先感謝市局黨委對我們大學(xué)生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學(xué)習的機會(huì )。我叫···，今年··歲，··年·月份畢業(yè)于·············，先后在農村支局的郵政營(yíng)業(yè)、儲蓄營(yíng)業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書(shū)、人力資源等崗位實(shí)習，用半年的時(shí)間了解一個(gè)有著(zhù)100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實(shí)很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，真的受益匪淺!參加工作半年來(lái)，我感受最深的有兩個(gè)詞，感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實(shí)習，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過(guò)程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒(méi)有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學(xué)生招聘到郵政隊伍中來(lái)，而且有能力進(jìn)行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營(yíng)之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來(lái)的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng )下的穩固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著(zhù)一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個(gè)新加入的郵政人感到無(wú)比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營(yíng)十年來(lái)，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù)，艱苦創(chuàng )業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地地走出一條企業(yè)持續、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營(yíng)后，面對空前困難，開(kāi)封郵政人沒(méi)有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個(gè)人得失，在開(kāi)封郵政歷屆領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，勇于挑戰、永不言敗，取得了如此輝煌的成績(jì)，作為后來(lái)人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新，把郵政事業(yè)建設得更加美好。
三是感恩市、縣局領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，在百忙之中抽出時(shí)間指導我們的工作和學(xué)習，關(guān)注我們的健康成長(cháng)。
四是感恩半年來(lái)我身邊的老師們。半年來(lái)，我先后在郵政營(yíng)業(yè)、儲蓄營(yíng)業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書(shū)和人事等崗位上實(shí)習。每到一個(gè)地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時(shí)他們總是想盡辦法幫我解決。
來(lái)到郵政，我親眼看到了領(lǐng)導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營(yíng)業(yè)員每天熱情周到地為客戶(hù)辦理各種各樣的業(yè)務(wù)，拓展新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著(zhù)最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著(zhù)他們的青春,作為一個(gè)新來(lái)者，他們的這種奉獻精神時(shí)時(shí)刻刻激勵著(zhù)我!
輝煌總是屬于過(guò)去，信念卻昭示著(zhù)未來(lái)。作為新入局的大學(xué)生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實(shí)干，無(wú)私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績(jì)，回報郵政的厚愛(ài)。讓郵政相信：她選擇我，無(wú)怨!我選擇她，無(wú)悔!
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我某某支行的某某某，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話(huà)更是意味深遠。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想：
扎根于農合行這片沃土，感受成長(cháng)的喜悅和激情
在進(jìn)農合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(cháng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會(huì )安慰我，并且會(huì )耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現奉獻也是一種快樂(lè )。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(cháng)。
在這個(gè)大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會(huì )、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團結友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(cháng)；在這個(gè)平臺上，工作帶給我莫大的快樂(lè )與激情，而這個(gè)快樂(lè )與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生
收獲來(lái)源于辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管?chē)篮c酷暑，這是我在農合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶(hù)的微笑從不因重復操作而省略，服務(wù)客戶(hù)的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶(hù)所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長(cháng)，如何沿著(zhù)老一輩農合行人的腳印續寫(xiě)輝煌？
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長(cháng)當成自己的責任，那么在銀行成長(cháng)的同時(shí)，我們也會(huì )獲得成長(cháng)和提升；如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(cháng)，我們也將因此實(shí)現人生價(jià)值，作出每顆種子成長(cháng)后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎；熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內心堅實(shí)的的信念；做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長(cháng)的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任；我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著(zhù)平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個(gè)農合行人的進(jìn)步都會(huì )推動(dòng)銀行的成長(cháng)，每一個(gè)農合行人的努力都會(huì )為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農合行人的.行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(cháng)讓他們實(shí)現了自身價(jià)值，因為他們主動(dòng)承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(cháng)，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
某某農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰場(chǎng)！作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔責任的愛(ài)行之心。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，組織此次座談會(huì )，讓我們能有機會(huì )與在座各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行面對面的交流。
轉眼在XX已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(cháng)。從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場(chǎng)能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩，細致，打好基礎，不可抱著(zhù)浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì )感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統籌安排能力的體現。如果我能冷靜下來(lái)，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì )陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細節，才能利長(cháng)遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。
第二，學(xué)習要“浮上來(lái)”。來(lái)到中心之后，領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，很多地方都有手寫(xiě)的詳細記注，書(shū)本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內化于心，外踐于行，用學(xué)習的知識指導實(shí)踐工作，如同樹(shù)根從土地汲取營(yíng)養，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(cháng)。
第三，做人要“少浮滑”。在X月X（總公司、上級系統）的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì )上，X（領(lǐng)導）強調一定要培養良好的工作習慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報浮夸，對問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì )到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會(huì )吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想成熟的過(guò)程、內心豐盈的過(guò)程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來(lái)也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(cháng)的喜悅。
以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿10
親愛(ài)的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是廠(chǎng)領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫xx，今年26歲，畢業(yè)于xx石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，目前在采氣二區地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會(huì )跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì )，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強青年的責任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，搭建創(chuàng )新平臺，為廠(chǎng)持續有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠(chǎng)舉行了“講理想，比貢獻”活動(dòng)，在此次活動(dòng)集中傳達學(xué)習的基礎上，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡，深刻學(xué)習與領(lǐng)會(huì )侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng )新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )新史。
感動(dòng)于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛(ài)國情懷，當國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件，返回祖國。
感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng )新水平不斷推升。
感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿(mǎn)足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國本來(lái)十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當時(shí)的世界先進(jìn)水平。
感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神。他們帶領(lǐng)科研團隊，不斷探索新思路、開(kāi)拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開(kāi)展導向性基礎研究，不斷取得新的突破，為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng )新提供“新式武器”。這種銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來(lái)說(shuō)，是那么的微小，對了解一個(gè)有著(zhù)多年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為廠(chǎng)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
剛參加工作時(shí)，生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節對我來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，在師傅的細心指導和我自身的努力下，我積極學(xué)習《新工人入廠(chǎng)教育培訓》、《采氣工必讀》、《采氣工技術(shù)等級培訓教材》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的滲透。但后來(lái)我發(fā)現，我學(xué)到的只是對所要錄取數據的強記，并沒(méi)有真正理解設備原理等知識。比如站內切換生產(chǎn)流程，由于以前沒(méi)有接觸過(guò)這些操作，對于站長(cháng)的要求我感到茫然不知所措，通過(guò)這件事，我深深體會(huì )到自己學(xué)習的知識還是太死板、粗略，看似簡(jiǎn)單的流程，其實(shí)里面包含著(zhù)很多的知識點(diǎn)，于是在平時(shí)工作巡檢時(shí)仔細觀(guān)察流程走向，跟著(zhù)師傅學(xué)習流程操作，認真參加一周一課的學(xué)習，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面，結合自身所學(xué)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加每周的異常井分析會(huì )，仔細記錄每口氣井的規律、特點(diǎn)，從而提高自己的分析水平。如：20xx年10月5日凌晨1時(shí)，在巡檢中，我發(fā)現文109井氣量在半個(gè)小時(shí)內迅速下降了1.2萬(wàn)方，并且起伏波動(dòng)較大，我隨即運用“一檢查、二對比、三判斷、四處理”的方法，檢查了站內流程，對比分離器前后壓差，最后采取了向井內注水的方法，使文109井恢復到6萬(wàn)方的生產(chǎn)氣量，保證了氣井的穩定生產(chǎn)。通過(guò)這些現場(chǎng)的實(shí)際操作讓我加強和鞏固了自身所學(xué)，認真履行了我區對新分大學(xué)生“以學(xué)習帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習”的倡導。在實(shí)際工作中，我做到了“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”，“眼到、手到、心到”，增強了實(shí)際動(dòng)手能力，也給自己的工作增強了信心，事實(shí)證明，只要用心學(xué)習、工作，就會(huì )發(fā)現付出總有回報。
在站上上班幾個(gè)月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時(shí)，我又來(lái)到區技術(shù)組實(shí)習。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。到技術(shù)組的第一天，侯經(jīng)理就對我說(shuō)，到采二的技術(shù)組實(shí)習工作是一件非常累的事情，這對你們是一個(gè)考驗，如果你們哪天覺(jué)得干不下來(lái)，那么請你們離開(kāi)。他還開(kāi)玩笑的對我說(shuō)：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步，把自己練成一塊好鋼。
接下來(lái)實(shí)習的過(guò)程中，困難還是比我想象的多。首先，在短時(shí)間內，區領(lǐng)導讓我承包了一個(gè)集氣站，我要對全站的生產(chǎn)任務(wù)負責。雖然我覺(jué)得對站上的氣井已經(jīng)比較了了解了，但是當領(lǐng)導問(wèn)我一口井什么時(shí)候壓裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等這些問(wèn)題的時(shí)候時(shí)，我才發(fā)現自己欠缺的很多。我馬上將每個(gè)氣井的井史仔細翻閱，將氣井的各個(gè)參數牢記于心，并且根據我在站上上班時(shí)對氣井的了解，加上學(xué)校所學(xué)的知識，開(kāi)始反思所有的氣井的生產(chǎn)制度是否合理。當我發(fā)現文23-19井由于油管結鹽嚴重，每天需要從套管注水洗鹽，但效果仍不理想時(shí)，我主動(dòng)提出文23-19井從油管打水浸泡，套管生產(chǎn)的措施。注水方法的改變，是文23-19井的氣量從1.9萬(wàn)方上升到2.4萬(wàn)方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀(guān)察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實(shí)習的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車(chē)一個(gè)井一個(gè)井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復線(xiàn)的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導的好評。
在技術(shù)組，我感覺(jué)到了每個(gè)人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著(zhù)自動(dòng)化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著(zhù)自己承包的站的氣量。發(fā)現哪個(gè)井出現氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì )簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì )到現場(chǎng)去處理。剛開(kāi)始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開(kāi)始還熬不住，領(lǐng)導也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著(zhù)大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個(gè)戰爭年代的鐵軍，該出鞘時(shí)必亮劍。而我的感覺(jué)，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個(gè)人都在為這個(gè)目標努力著(zhù)、戰斗著(zhù)�？粗�(zhù)他們忙碌的身影，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺(jué)呢。我雖然沒(méi)有當過(guò)兵，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù)，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會(huì )到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺(jué)得在二區，最大的感受就是責任心。這個(gè)話(huà)題在我們每周的會(huì )上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個(gè)有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會(huì )有了不成文的規定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來(lái)在采氣二區實(shí)習的工作經(jīng)歷，我在工作的半年中，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，熟悉周?chē)沫h(huán)境，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導的認可和好評。感謝領(lǐng)導對我們的培養，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強學(xué)習，爭取做出更加突出的成績(jì)。為取得更大的成績(jì)，我覺(jué)得應該堅持：
一是要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好！
去年同時(shí)期，我與在座各位都是初來(lái)公司，對公司的一切都充滿(mǎn)了好奇與激情。一年光景轉眼即逝，我們也在歲月中沉淀、打磨，努力變成更好的自己。一年時(shí)間，不長(cháng)也不短，我相信大家對于一年來(lái)的工作經(jīng)歷都有所感悟。感謝組織人事部組織本次交流座談活動(dòng)，能讓一年后的我們重新聚首，互相交流學(xué)習。接下來(lái)我想和大家分享一下我一年來(lái)的工作感受和職業(yè)規劃。
關(guān)于入職的這一年，我感覺(jué)這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來(lái)，我深刻地感受到x對于每個(gè)人開(kāi)放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷，各位領(lǐng)導和同事工作熱情、樂(lè )于奉獻，為我們提供了很好的學(xué)習和成長(cháng)的氛圍；形式多樣、生動(dòng)活潑的黨建和團建活動(dòng)，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開(kāi)好頭、起好步、走好路，對我整個(gè)職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是x重組的一年，是我與公司共同成長(cháng)的一年，意義更加非同尋常。我覺(jué)得，能夠以x這個(gè)優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點(diǎn)，一同見(jiàn)證公司與我自身的成長(cháng)，這是一個(gè)很幸運也很有意義的事情。
關(guān)于工作，我想與大家簡(jiǎn)單分享三點(diǎn)：
第一個(gè)是在工作的開(kāi)展中“精益求精”。剛入職的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我在處理工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì )陷入把手上安排的工作“做完”就這個(gè)工作就結束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡(jiǎn)單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒(méi)有安全感，因為我感覺(jué)不到自己的成長(cháng)。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區”，在工作上多問(wèn)一句、多想一下、多做一點(diǎn)（加入具體的事情，比如審合同的時(shí)候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個(gè)精益求精的過(guò)程中，雖然讓自己更累一點(diǎn)，但自己的成長(cháng)也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了。
第二個(gè)是在工作的實(shí)踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應該說(shuō)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務(wù)后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，立志成為這方面的專(zhuān)家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了x唯一的科班出身的法務(wù)人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時(shí)要求自己不斷地加強自我學(xué)習，同時(shí)利用好公司提供的學(xué)習和培訓的機會(huì )，不斷去總結和思考，在工作中將所學(xué)的理論知識與工作實(shí)踐相結合，努力幫助公司把好法律風(fēng)險關(guān)。
第三個(gè)是在不斷的學(xué)習中“日益精進(jìn)”。入職一年來(lái)，讓我感觸很深的一點(diǎn)是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事都有一個(gè)共同的品質(zhì)：善于學(xué)習，在不斷的學(xué)習中日益精進(jìn)。作為職場(chǎng)新人的我們一方面要不斷加強學(xué)習，提升自已的業(yè)務(wù)水平和知識面，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板，提升綜合素質(zhì)；另一方面要學(xué)以致用，不斷將學(xué)到的知識消化吸收，將其較化為解決問(wèn)題的能力，從而不斷促進(jìn)工作能力的提升。
企業(yè)大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好！
我是來(lái)自××的××，于20xx年8月入職，先后就職于×××部、×××部?jì)蓚�(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(cháng)公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導，在一點(diǎn)一滴的成長(cháng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會(huì )
我現工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團委書(shū)記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我帶來(lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛入職場(chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習中成長(cháng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：
一是在思想上，要不斷提高自身觀(guān)念意識，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應的價(jià)值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著(zhù)，努力工作，完成工作任務(wù)只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng )新工作方式，在力所能及的范圍內真正更好的服務(wù)公司一線(xiàn)職工，為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類(lèi)文件精神與政策隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展不斷更替的現象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習各類(lèi)人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng )新的開(kāi)展工作。
四是要明確目標，與大多數剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運的入職到現在的公司上班，但由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì )感到無(wú)從下手，也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jì)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見(jiàn)與建議
1、在公司層面，根據內部市場(chǎng)幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅動(dòng)持續發(fā)展勢在必行。對內制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來(lái)。
2、在年輕干部的培養上，希望無(wú)論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀(guān)自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續開(kāi)展形似軍訓的短期團建活動(dòng)，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團內部開(kāi)展各項工作。
4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團長(cháng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內對外地學(xué)生給予相應的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。
以上是我入職來(lái)的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會(huì )更加積極主動(dòng)、認真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
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