競聘社保所副所長(cháng)演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導給了我這次競聘機會(huì )，為我們創(chuàng )建了一個(gè)公平競爭、施展才華的平臺，同時(shí)也讓我看到了我區人事制度改革、人才公平競爭和xx發(fā)展的希望。
我對社保所副所長(cháng)崗位的認識
作為辦事處社保所副所長(cháng)崗位，主要是協(xié)助所長(cháng)對就業(yè)方針政策、勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規進(jìn)行宣傳和咨詢(xún)，進(jìn)行轄區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、發(fā)展轄區經(jīng)濟實(shí)體和非正規就業(yè)組織，建立轄區居民的就業(yè)和社會(huì )保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)基礎臺帳、以便于動(dòng)態(tài)管理，負責對(再就業(yè)優(yōu)惠證)申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負責就業(yè)和培訓信息的收集、發(fā)布和為轄區居民提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務(wù)，做好轄區各類(lèi)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)、退休人員養老金及遺屬生活補助資格認證工作，負責(城鎮居民最低生活保障金領(lǐng)取)申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區用人單位勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì )保險基金的征繳執法檢查和定期審核，做好各類(lèi)報表的統計、匯總、分析、上報工作，指導轄區就業(yè)和社會(huì )保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門(mén)交辦的其他工作。
社保所工作，是一項政策性、原則性、服務(wù)性較強的工作，它關(guān)系到社會(huì )穩定和社會(huì )和諧問(wèn)題。社保副所長(cháng)崗位，處于所長(cháng)與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長(cháng)負責，支持所長(cháng)工作，服從所長(cháng)安排，完成分管工作;對下要傳達上級指示精神，指導、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團結和帶領(lǐng)職員共同完成本所各項工作。所以，作為社保所副所長(cháng)，既要具備較強的管理、協(xié)調能力，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。
我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個(gè)人能力和發(fā)展潛能的重要機會(huì )。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個(gè)，而是這個(gè)職位也應該屬于我們應聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能達到公開(kāi)招聘的目的。如果我這次名落深山，只能證明我不適合這個(gè)職位的工作，并不說(shuō)明我沒(méi)有從事其它工作的能力。倘若我有幸應聘成功，也只能說(shuō)明我僅僅具備了這個(gè)崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導和評委們對我的厚愛(ài)和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長(cháng)這個(gè)崗位的職責，還需要付出艱苦的、長(cháng)期的努力。無(wú)論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。
我的加競聘優(yōu)勢
本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農校水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作----XX年8月在xx鄉政府任農機站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉政府水利農機站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉政府農服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉政府文化服務(wù)中心任負責人，其中，從XX年9月至今，借調黨政辦負責檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科。
本人在此次競聘中主要有3點(diǎn)優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來(lái)，本人先后學(xué)過(guò)水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基矗二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過(guò)農機技術(shù)、農業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、檔案管理、文秘、文印等工作，具有服務(wù)、咨詢(xún)、基礎管理和文秘、檔案、計算機業(yè)務(wù)等實(shí)踐經(jīng)驗。三是本人有從事服務(wù)咨詢(xún)工作的熱情，由于本人長(cháng)期從事服務(wù)咨詢(xún)和辦公室工作，養成了較強的責任心和工作激情，社保工作也屬于服務(wù)咨詢(xún)性工作，本人熱愛(ài)服務(wù)咨詢(xún)工作，對服務(wù)對象充滿(mǎn)耐心和愛(ài)心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。
競聘成功后的打算
如果競聘成功，我有3點(diǎn)打算：
一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動(dòng)上盡快進(jìn)入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過(guò)來(lái)，站在社保所副所長(cháng)的.位置上和轄區社保工作的高度上進(jìn)行“換位思考”，想領(lǐng)導之所想，急政府之所急，全身心地投入到為領(lǐng)導出謀劃策、為政府獻計獻策上來(lái);另外做到“不越位”，要找準自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動(dòng)配合所里“一把手”搞好各項工作，嚴格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關(guān)心下級，不與上級和同事?tīng)幑尦�，不向上級和同事推卸責任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應尊重別人”。
二、常懷“三心”。一是要常懷“責任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會(huì )影響到社會(huì )穩定和轄區和諧，影響到政府與人民的關(guān)系，所以，在政策研究、信息反愧服務(wù)咨詢(xún)等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴謹，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，絕不給領(lǐng)導提供錯誤信息，絕不因個(gè)人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業(yè)心”，要把全部精力放在工作上，動(dòng)用自己的全部智慧、所有知識，甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切，以強烈的事業(yè)心把所的工作搞好，把轄區的社保搞好，自覺(jué)地為轄區的穩定平安貢獻出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個(gè)職位，是領(lǐng)導、評委和同事對自己的信任，同時(shí)也是上級領(lǐng)導和廣大同事對自己多年培養和幫助的結果，“一個(gè)人的收獲應該與他的付出成正比”，一個(gè)職員沒(méi)有對社會(huì )作出奉獻，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，就得不到應有的報酬;如果一個(gè)人過(guò)早到得到了提升，或過(guò)早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現了“透支”，要么在職務(wù)較高的崗位上出現能力欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點(diǎn)，認真彌補自己的知識和能力的不足，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過(guò)自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態(tài)，嚴于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，努力把本所建設成為團結之家、溫馨之家、學(xué)習之家。
三、樹(shù)立“三新”。在觀(guān)念上要“更新”，要結合國家政策和轄區發(fā)展率先轉變觀(guān)念，提高接受新事物、領(lǐng)會(huì )新政策的能力;在思路上要“翻新”，要通過(guò)研究政策、收集信息和分析問(wèn)題，為轄區的發(fā)展大膽地提出新問(wèn)題、推出新思路、想出新辦法，促進(jìn)轄區不斷地得到新發(fā)展;在工作上要“創(chuàng )新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“善于拓荒”的膽識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷提高工作效率和工作成果，加大政策研究和社保服務(wù)的“含金量”，強化社保工作的地位和作用。
毛澤東曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來(lái)”。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領(lǐng)導和評委對我“以觀(guān)后效”吧!
謝謝領(lǐng)導和評委傾聽(tīng)我的演講。
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