激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

工商系統中層領(lǐng)導干部的競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-07 18:17:01 競聘演講稿 我要投稿

工商系統中層領(lǐng)導干部的競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

工商系統中層領(lǐng)導干部的競聘演講稿

  大家好!

  為深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,根據《浙江省黨政機關(guān)競爭上崗實(shí)施細則》、xx市工商局杭工商人xx號通知精神,分局黨委研究決定,在全局范圍內競聘局中層領(lǐng)導干部,現就此項工作提出以下實(shí)施意見(jiàn):

  一、指導思想:以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹執行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的方針,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在機關(guān)干部人事工作中引入競爭機制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促使德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵機關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,努力建設高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍。

  二、資格條件:分局在編在冊的公務(wù)員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。

 。ㄒ唬﹫猿种v學(xué)習、講政治、講正氣,認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養和政策水平,能夠運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

 。ǘ┲矣诼毷,愛(ài)崗敬業(yè),勇于吃苦,樂(lè )于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感,并能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

 。ㄈ┓䦶念I(lǐng)導,遵紀守法,廉潔奉公,辦事公道,作風(fēng)正派,堅持原則,群眾基礎好。

 。ㄋ模┚哂休^強的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。

 。ㄎ澹┈F任中層干部參加競爭的,年齡男在50周歲以下(xx年x月x日后出生)、女47周歲以下(xx年x月x日后出生);現任副職競爭正職的年齡在45周歲以下(xx年x月x日后出生),具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;一般干部參加競爭中層領(lǐng)導職位的,年齡在42周歲以下(xx年x月x日后出生),具有大專(zhuān)以上文化程度,并獲得初級以上執法資格的(對各方面表現特別優(yōu)秀的人員,經(jīng)杭州市局批準可適當放寬條件);原則上從事工商工作應滿(mǎn)一年以上。

  中層干部在同一職位任職滿(mǎn)6年的,原則上都要進(jìn)行輪崗。

  三、競爭的職位:

 。ㄒ唬┚謾C關(guān)(中層正職7名,中層副職5名):辦公室主任主任1名,辦公室副主任1名;人事科科長(cháng)(監察室主任)1名;法規科科長(cháng)1名;經(jīng)濟檢查科科長(cháng)兼經(jīng)濟檢查大隊大隊長(cháng)1名,經(jīng)濟檢查大隊副大隊長(cháng)2名;市場(chǎng)合同監管科科長(cháng)1名;商標廣告監管科科長(cháng)1名;企業(yè)注冊監管科科長(cháng)1名,副科長(cháng)長(cháng)2名。

 。ǘ┕ど趟ㄖ袑诱6名,中層副職7名):xx工商所所長(cháng)1名,副所長(cháng)2名;xx工商所所長(cháng)1名,副所長(cháng)2名;xx工商所所長(cháng)1名,副所長(cháng)2名;xx工商所所長(cháng)1名,副所長(cháng)1名;xx工商所所長(cháng)1名,副所長(cháng)1名;xx工商所所長(cháng)1名。

  四、方法和步驟

  此次競爭中層領(lǐng)導職位,采取“只(競職位,不競崗位”的方法進(jìn)行,競上職位后,必須服從組織分配。具體步驟如下:

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署。召開(kāi)中層干部會(huì )議,學(xué)習有關(guān)文件;征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見(jiàn)的意見(jiàn)與建議;強調有關(guān)紀律并作動(dòng)員。

 。ǘ﹫竺运]。由符合競爭上崗條件的人員報名,凡本人沒(méi)有自薦的視為放棄。

 。ㄈ┵Y格審查。按照競爭上崗的.資格與條件對自薦人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的人員,通知其本人。

 。ㄋ模╅_(kāi)展競爭上崗。召開(kāi)全局干部、協(xié)會(huì )職工會(huì )議,由局領(lǐng)導作動(dòng)員講話(huà)并公布競聘職位,宣布競爭規則及有關(guān)紀律。開(kāi)展競爭上崗,具體程序如下: 共2頁(yè),當前第1頁(yè)12工商系統中層領(lǐng)導干部競聘演講稿

 。1)民主測評。與會(huì )人員從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對競職者進(jìn)行綜合測評。

 。2)競職演講。競職者在全體干部、協(xié)會(huì )職工會(huì )議上進(jìn)行演講(演講時(shí)間控制在5-10分鐘)。演講內容:競爭動(dòng)機、競爭條件、如何當好中層(正職或副職)領(lǐng)導的施政目標和構想,并表明聘任與否的態(tài)度。演講順序抽簽確定,演講人員必須先表明是競正職還是副職。與會(huì )人員根據競職者的競職演講情況,采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測評。

 。3)領(lǐng)導測評。由局領(lǐng)導對競職者有關(guān)方面的情況進(jìn)行測評打分。

 。4)計算得分。新競爭中層領(lǐng)導職位的(一般干部競爭正、副職,下同)和現任中層干部競爭原職位(含副職競爭正職,下同)按不同程序進(jìn)行,分別計分。新競爭中層領(lǐng)導職位的,按民主測評120分、競職演說(shuō)100分、領(lǐng)導測評80分,三項得分相加后除以3,計算各競爭者得分,F任中層干部競爭原職位的,按民主測評120分、領(lǐng)導測評80分,二項得分相加后除以2,計算各競爭者得分。

 。5)黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。

 。6)公示、上報備案。對黨委決定的人選進(jìn)行公示(公示期5天),并報xx市工商局備案。

 。7)發(fā)文公布。對公示期間未提出異議的,由局黨委發(fā)文公布。競爭上崗的中層正、副實(shí)行聘任制,聘期為3年。新聘人員(含副職聘為正職)實(shí)行1年的試用期;對新聘人員在試用期,出現年度考核不稱(chēng)職、有違法亂紀、完不成年度任務(wù)等問(wèn)題的,予以解聘。

  五、時(shí)間安排。整個(gè)競聘工作從xx年x月x日開(kāi)始至xx年x月x日前結束。

  六、競聘工作的其他事項:

 。ㄒ唬┐隧椆ぷ髟诰贮h委的統一領(lǐng)導、組織下進(jìn)行。

 。ǘ┍敬胃偲钢,如經(jīng)過(guò)考核、考察或黨委認為某一崗位沒(méi)有合適人選的,此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。

 。ㄈ└鲉挝灰M(jìn)一步提高對這次競聘工作重要性的認識,認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極鼓勵符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競爭。 共2頁(yè),當前第2頁(yè)12

【工商系統中層領(lǐng)導干部的競聘演講稿】相關(guān)文章:

衛生系統競聘演講稿12-10

工商競聘演講稿錦集10篇01-28

工商競聘演講稿范文錦集八篇01-28

工商競聘演講稿范文錦集五篇01-16

工商競聘演講稿范文集錦8篇01-05

工商管理辦公自動(dòng)化系統的實(shí)現08-20

秘書(shū)競聘的演講稿01-23

優(yōu)秀競聘的演講稿12-24

經(jīng)理的競聘演講稿12-17

出納競聘的演講稿12-10

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频