競聘培訓部主任演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我今天競聘的職位是培訓部主任。首先感謝組織和領(lǐng)導給我提供了一次學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì ),借此機會(huì ),向這些年來(lái)關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導和同事們致以誠摯的謝意。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護改革,渴望競爭。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇。
首先請允許我簡(jiǎn)要回顧和介紹一下我的成長(cháng)歷程。1972年8月我出身于一個(gè)農民家庭,1988年考入XX財貿學(xué)校就讀會(huì )計專(zhuān)業(yè),1991年8月畢業(yè)后留校在學(xué)生科當干事,1992年9月到行政科當文員,1993年9月到教務(wù)科當專(zhuān)職教師,2005年6月任會(huì )計教研組組長(cháng),2007年1月通過(guò)競聘任學(xué)生科副科長(cháng),2009年3月任培訓部副主任,同時(shí)協(xié)助趙校長(cháng)完成學(xué)校實(shí)驗樓修建的相關(guān)工作。同時(shí),從1994年至今已擔任了五屆班主任,從2007年起擔任學(xué)校招生XX組組長(cháng),除07年未完成任務(wù)外其余三年均完成招生任務(wù),從參加工作至今先后被評為“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀指導老師”、“XX市青年骨干教師”、“XX市優(yōu)秀教師”。目前是大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì )計課講師,中共黨員。
今天我競聘培訓部主任,主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:
第一,我是農民的兒子,對農村有著(zhù)深厚的感情,這份感恩的心使我更加熱愛(ài)這個(gè)職位。我出生在XX一個(gè)偏僻的小山村,從小耳濡目染父輩肩挑背磨的勞作和臉朝黃土背朝天的艱辛。后來(lái),我雖然走出了農村,但對農村有著(zhù)生生不息的回報之情,但愧疚于自己的無(wú)能為力,F在,黨的惠民政策給了我一個(gè)可以回報父老鄉親的機會(huì ),所以,我倍加珍惜和熱愛(ài)培訓工作,這份熱情也時(shí)常激勵著(zhù)我要努力把培訓工作做得更好。
第二,在培訓部?jì)赡旮敝魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和鍛練了我多種能力,使我更加適合這個(gè)職位。農村貧困勞動(dòng)力轉移培訓工作政策性十分強,從招生—培訓—就業(yè)—跟蹤服務(wù)—資金使用—檔案管理等每一個(gè)環(huán)節都有著(zhù)十分嚴格的要求,容不得半點(diǎn)虛假,否則,就是違規,甚至是違法。有幸的是,在任培訓部副主任的'這兩年,張主任給了我悉心的指導和幫助,讓我從門(mén)外漢變成行家里手,使我今天來(lái)競聘這個(gè)職位時(shí)比其他人更有信心、更有底氣。 第三,實(shí)干苦干的工作作風(fēng),謙虛包容的人生襟懷,使我有能力做好這項工作。學(xué)校的培訓工作主要是在農村開(kāi)展,越是偏僻落后的地方越需要我們去培訓,沒(méi)有吃苦的精神是不行的。我有著(zhù)在農村艱辛成長(cháng)的經(jīng)歷,所以也傳承了中國農民們那種吃苦耐勞、堅韌不拔的品行。所以,即使有為參與省勞務(wù)品牌培訓競標做標書(shū)熬到深夜兩點(diǎn)、即使有為申報省勞務(wù)培訓基地自己騎著(zhù)自行車(chē)頭頂酷暑在校內外跑十多趟、即使有下鄉培訓的舟車(chē)勞頓和暈車(chē)之苦,自己也從不叫苦叫累,因為自己深知要做好一件事、要成就一番事業(yè)唯有踏踏實(shí)實(shí)的埋頭苦干!白鍪碌娜丝偸乔笕恕边@句話(huà)說(shuō)的很精準!下鄉培訓都要與
鄉政府合作,免不了要求人。時(shí)間久了,自己也變得包容了,不是因為懦弱,而是覺(jué)得要干成一件事不僅要有較強的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,而且也要有積極健康的心態(tài)。這種包容的心態(tài)能讓我坦然面對工作中遇到的無(wú)禮和責難,這樣更有利于工作的順利進(jìn)行。 如果這次我能夠競聘上這個(gè)職位,我將從以下幾個(gè)方面努力: 第一,加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習黨的方針、政策,掌握履行職責所需要的知識,開(kāi)拓工作視野,堅持學(xué)以致用,善于聯(lián)系工作實(shí)際,不斷加強學(xué)習,提高自已的工作能力和工作水平。 第二,盡心盡責,真正做好部門(mén)的領(lǐng)頭人和主心骨。做到工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔責任,保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),與大家和睦相處,互相幫助,思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,構建一個(gè)合諧的工作氛圍。 第三,把高標準完成培訓任務(wù)、不斷拓展培訓范圍和擴大培訓規模,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做到腿勤,多跑路,多流汗,多付出,舍得花氣力。做到腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的問(wèn)題,為領(lǐng)導多當參謀、多獻計策。做到嘴勤,多向領(lǐng)導和培訓主管部門(mén)匯報工作情況,多與同事、培訓老師、培訓學(xué)員溝通,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),切實(shí)提高培訓工作效率。
各位領(lǐng)導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!同時(shí),我也更希望得到你們的認可和支持,謝謝大家!
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