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中層副職競聘演講稿

時(shí)間:2020-11-25 13:16:33 競聘演講稿 我要投稿

中層副職競聘演講稿范文

中層副職競聘演講稿范文1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

中層副職競聘演講稿范文

  大家好!

  懷著(zhù)對事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和滿(mǎn)腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場(chǎng);帶著(zhù)些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下,帶著(zhù)感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開(kāi)始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來(lái)了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我帶給大家的是一個(gè)更加真誠與執著(zhù),更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會(huì )向大家匯報一些我的想法。

  對中層領(lǐng)導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系,當好參謀,又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質(zhì)?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我有在該崗位經(jīng)過(guò)五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門(mén),承擔著(zhù)指揮與協(xié)調、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來(lái)的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過(guò)某某和某某部門(mén),對基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會(huì )中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領(lǐng)導和同事的肯定;通過(guò)籌辦分局多項外事活動(dòng)的會(huì )務(wù)、場(chǎng)務(wù)工作,在領(lǐng)導的指導和幫助下,組織能力、協(xié)調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時(shí)能較好地領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導的管理理念,并在長(cháng)期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實(shí)施。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來(lái)的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺(jué)悟;長(cháng)期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長(cháng)期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,從業(yè)十年來(lái),我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)。當然,最核心的是我熱愛(ài)工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過(guò)自己的努力和工作一同進(jìn)步,一同步入值得期待的新時(shí)期。

  如果說(shuō)這次我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫(xiě)快樂(lè ),一支筆記煩惱。我期盼快樂(lè ),但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂(lè )。一支筆寫(xiě)成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫(xiě)他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書(shū)上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以努力實(shí)現“三個(gè)轉變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動(dòng)的接受工作向主(動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡(jiǎn)而言之,要以自身的行動(dòng)感染人,要以共同的目標團結人,要以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實(shí)現指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  

中層副職競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同志們:

  大家好!

  帶著(zhù)勇氣走上這個(gè)講臺,內心有著(zhù)各種復雜的情緒,激動(dòng),感恩,忐忑,這對我來(lái)說(shuō)是第一次競聘上崗,機會(huì )彌足珍貴,收獲盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。我衷心感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來(lái)在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導和在座的同事們!是你們讓我充滿(mǎn)了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績(jì),是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會(huì ),用我的奉獻之心和愛(ài)崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!

  我出生于19xx年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學(xué)習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個(gè)莊嚴的演講臺上,實(shí)現自己的理想。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)省公招招考,我進(jìn)入地稅系統工作。被分配到縣局計會(huì )股,具體負責計會(huì )和信息化工作。三年以來(lái),我還先后在票證崗、出納崗、重點(diǎn)稅源崗、計會(huì )統計崗工作過(guò),在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學(xué)生成長(cháng)為一名合格的稅務(wù)干部,從一個(gè)什么都不懂的地稅戰線(xiàn)新兵成長(cháng)成一個(gè)技能突出、素質(zhì)過(guò)硬的工作“實(shí)干家”。泰戈爾有句話(huà):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我正在飛翔”。

  這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長(cháng),競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢。

  一是有信息化工作經(jīng)驗。我出身科班,大學(xué)中我的專(zhuān)業(yè)是計算機應用專(zhuān)業(yè),有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進(jìn)入縣局,我就一直具體負責實(shí)施著(zhù)信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò )維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,獲得了網(wǎng)絡(luò )工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)工程,通過(guò)此次網(wǎng)絡(luò )和機房建設,不但使我學(xué)到了彌足珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗,也使我對稅務(wù)部門(mén)信息化建設有了更加系統的認識。三年來(lái)從無(wú)到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

  二是忠于地稅事業(yè),樂(lè )于崗位奉獻。都說(shuō)女人是水,但我的性格成分中卻有著(zhù)一種永不言敗、永不服輸的個(gè)性,我用我的個(gè)性書(shū)寫(xiě)地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì),每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意,但盡力而為了,也問(wèn)心無(wú)愧。這三年來(lái)我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會(huì )著(zhù)實(shí)現自我價(jià)值的樂(lè )趣,始終對工作保持著(zhù)充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時(shí)我的個(gè)性隨和而開(kāi)朗,而作為一名女性,我又具備著(zhù)女性獨有的柔韌性。工作中,有時(shí)會(huì )碰到這樣或那樣的困難,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài),以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時(shí)候,面對難題,總是不會(huì )整理就學(xué),不懂就問(wèn),向領(lǐng)導學(xué),向同事們學(xué),向書(shū)本,學(xué)向實(shí)踐學(xué)。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個(gè)成語(yǔ)不會(huì )出現在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

  三是我年富力強,接受能力強。作為一個(gè)才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng )新精神。特別是近幾年的學(xué)習和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

  四是工作中形成了嚴謹的工作作風(fēng)和良好的道德修養。長(cháng)期從事計劃財務(wù)工作的經(jīng)歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著(zhù)冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。無(wú)論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無(wú)私天地寬。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色,順利地開(kāi)展工作。如果能給我一個(gè)機會(huì ),我將以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。

  “千里之行,始于足下!蔽覍⑼ㄟ^(guò)以下四個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。

  一是轉變角色,我認為:中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系,當好參謀助手,又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會(huì )帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題,信息化與征管進(jìn)行合并也說(shuō)明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來(lái)看我的業(yè)務(wù)知識還有欠缺,稅收征管對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,我要盡快熟悉業(yè)務(wù),找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,做好自己所負責的工作任務(wù)。

  三是堅持學(xué)習不放松,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室,更應不斷充實(shí)完善,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,具備較強的業(yè)務(wù)素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習,向身邊人學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,使自己盡快適應工作需要。

  四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時(shí)時(shí)做到自重、自盛自警、自勵,經(jīng)得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長(cháng),容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會(huì )辦難事,敢辦新事。

  如果說(shuō)這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫(xiě)快樂(lè ),一支筆記煩惱。我期盼快樂(lè ),但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂(lè )。一支筆寫(xiě)成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能

  中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫(xiě)他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書(shū)上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻。

  謝謝大家!

中層副職競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好,我競聘的是中層副職的崗位。

  “物競天擇、適者生存”是一條自然法則,也是一條社會(huì )競爭法則。院黨組高瞻遠矚,實(shí)行中層干部競爭上崗制度,通過(guò)公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在院黨組搭建的平臺上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺(jué)接受大家的評判和檢驗。

  參加此次競爭上崗,我認為自己有以下優(yōu)勢:

  一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性。注重政治思想學(xué)習,提高思想覺(jué)悟,堅持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖,堅持正確的政治方向與立場(chǎng),全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來(lái),一直以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,無(wú)論從思想和行動(dòng)上都能與院黨組保持高度一致。

  二、有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點(diǎn)是愛(ài)崗敬業(yè),勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

  三、有擔任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗。20xx年12月在司法局工作以來(lái),我先后擔任過(guò)中層副職、中層正職。在擔任中層職務(wù)期間,我愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng )新,贏(yíng)得了司法局黨組的肯定,得到了同事們的贊揚,多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

  四、有較強的工作能力。自參加工作以來(lái),我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個(gè)單位工作,并歷經(jīng)了5個(gè)不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責的基本要求。我相信,經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個(gè)中層副職。

  如果這次有幸得到領(lǐng)導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、加強學(xué)習、恪盡職守。圍繞院中心工作,推進(jìn)工作創(chuàng )新,用出色的工作業(yè)績(jì),虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向同事請教,努力學(xué)習新知識、掌握新技能,盡快適應崗位需要。牢固樹(shù)立發(fā)展意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識,按照站位高、標準高、有創(chuàng )新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

  二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會(huì )明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當好助手,樂(lè )于“補臺”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導,按照分管職責協(xié)助抓好工作、圓滿(mǎn)完中層競聘上崗成各項任務(wù)。

  三、自覺(jué)奉獻、團結協(xié)作。做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,率先垂范、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務(wù)就是責任,努力爭當一名合格的中層干部。同時(shí),做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,多為他人著(zhù)想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

  四、以身作則,勇挑重擔。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實(shí)力,在服務(wù)中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動(dòng)作為、積極作為,當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話(huà)自勉,扎實(shí)走好每一步。

  謝謝大家

中層副職競聘演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里,我懷著(zhù)對事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和滿(mǎn)腔赤誠,走上了這個(gè)中層領(lǐng)導副職競聘的講臺。今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場(chǎng);帶著(zhù)些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的`關(guān)心下,帶著(zhù)感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開(kāi)始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來(lái)了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我帶給大家的是一個(gè)更加真誠與執著(zhù),更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會(huì )向大家匯報一些我的想法。

  對中層領(lǐng)導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系,當好參謀,又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質(zhì)?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我有在該崗位經(jīng)過(guò)五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門(mén),承擔著(zhù)指揮與協(xié)調、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來(lái)的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過(guò)某某和某某部門(mén),對基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會(huì )中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領(lǐng)導和同事的肯定;通過(guò)籌辦分局多項外事活動(dòng)的會(huì )務(wù)、場(chǎng)務(wù)工作,在領(lǐng)導的指導和幫助下,組織能力、協(xié)調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時(shí)能較好地領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導的管理理念,并在長(cháng)期的工作中沉淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實(shí)施。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來(lái)的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺(jué)悟;長(cháng)期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長(cháng)期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,從業(yè)十年來(lái),我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)。當然,最核心的是我熱愛(ài)工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過(guò)自己的努力和工作一同進(jìn)步,一同步入值得期待的新時(shí)期。

  如果說(shuō)這次我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫(xiě)快樂(lè ),一支筆記煩惱。我期盼快樂(lè ),但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂(lè )。一支筆寫(xiě)成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫(xiě)他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書(shū)上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以努力實(shí)現“三個(gè)轉變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動(dòng)的接受工作向主發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡(jiǎn)而言之,要以自身的行動(dòng)感染人,要以共同的目標團結人,要以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實(shí)現指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  上是我本人對技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和認識,不當和疏漏之處難免,希望在座的各位領(lǐng)導和同事給予批評指正,當然要把技術(shù)支撐工作做好,要依靠公司領(lǐng)導和部門(mén)的正確領(lǐng)導,依靠各部門(mén)的密切配合,同時(shí)還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘,無(wú)論成功與否,這都是一次難忘的經(jīng)歷。

中層副職競聘演講稿范文5

  尊敬的各位評委、各位同事大家好:

  公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì );不斷前進(jìn)的社會(huì ),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái),我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習,取長(cháng)補短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jì):我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí),基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯,能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作:

  一是當好科長(cháng)的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。

  二是通過(guò)調查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(cháng)。同時(shí),從長(cháng)遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作,為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時(shí)代的需要。

  以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標,無(wú)論競聘結果如何,我都會(huì )保持一顆平常心,坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō),爭來(lái)的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會(huì )增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì )積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功!

中層副職競聘演講稿范文6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!“我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(cháng)度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度!边@是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話(huà),也常用來(lái)勉勵自己。

  我叫***。今天在這里展示自我,我倍感榮幸。我的競聘的是辦公室副科長(cháng)。我今年*歲,中共黨員,**學(xué)歷,畢業(yè)于**大學(xué)**專(zhuān)業(yè)。我任辦公室副科長(cháng)已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調等工作,并協(xié)助科長(cháng)搞好全科工作。

  辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,事關(guān)全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導當好參謀,及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)?傊,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長(cháng)需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過(guò)認真思考,我認為自己能夠勝任此項工作,因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹(shù)立正確的人生觀(guān),社會(huì )觀(guān)和價(jià)值觀(guān),在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質(zhì)得到大幅度提升。

  二、我吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有獨立處理問(wèn)題的應變能力和較強的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長(cháng)的助手。工作中,我對遇到的問(wèn)題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

  三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,善于寫(xiě)作宣傳,撰寫(xiě)過(guò)多篇和新聞通迅稿件,并獲得過(guò)新聞宣傳獎項。

  四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來(lái),我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。

  如果我競聘成功,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學(xué)習,使自己向復合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是:

  一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  二、多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高競聘報告的水平。

  三、以立足本職為先導,加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線(xiàn),全面提高內外協(xié)調的力度,形成科學(xué)規范效應。在分管工作范圍內,我將切實(shí)履行指導、協(xié)調、監督、服務(wù)等職能,努力開(kāi)拓創(chuàng )新,積極調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  五、全面加強各項工作的管理力度,形成質(zhì)量化效應。我將以“科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jì)掛鉤考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實(shí)處,確保我局績(jì)效成績(jì)及干部員工的利益不受損失,形成質(zhì)量化效應,利于成功。

  六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì )加強管理,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室成為一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是我們對社會(huì )的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競聘演講,會(huì )讓我更加成熟。

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