【精華】競聘演講稿四篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
拿破侖曾說(shuō):“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵”。首先,我感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我競選組長(cháng)的職位競聘組長(cháng)演講稿,此次競聘班組長(cháng)一職競聘組長(cháng)演講稿,是本著(zhù)鍛煉自己,磨礪自己的目的來(lái)的。我響應領(lǐng)導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛煉,從而使自己更成熟。
我叫王鵬程,現年歲22,中專(zhuān)文化,XX參加工作。
我競聘個(gè)業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有:
一:我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時(shí)間,擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心
二:我擁有很好的組織能力和團隊精神
三:在工作中認真負責,態(tài)度積極
首先對于自身的評價(jià),我個(gè)人而言,一個(gè)人的能力不是問(wèn)題的,更主要的是要有個(gè)端正的工作態(tài)度,然后認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會(huì )做的更好的。在我看來(lái)能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。
怎樣才能做好一個(gè)管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,為他們著(zhù)想,處事公平合理,對工作認真負責,無(wú)論工作有多么困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。
如果由我來(lái)帶領(lǐng)一個(gè)組,首先我會(huì )以我為榜樣,業(yè)績(jì),態(tài)度。都會(huì )盡全力做到最好,我管理的方法很簡(jiǎn)單,一對一的人性化管理,一個(gè)隊的成功不是靠我一個(gè)人就可以解決的,是要靠每個(gè)人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會(huì )有成功的喜悅。
如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來(lái)緣聚,又是緣分走到一起,那么就讓我們一起努力吧,做到最好!
最后競選結果如何,此次經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是無(wú)可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功,成為組長(cháng),我將會(huì )認真做好榜樣!做好分內的事情..這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊.,互相學(xué)習、開(kāi)心合作、努力賺錢(qián)。
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位城管系統的同仁:
感到非常榮幸,局黨組給予這么一個(gè)機會(huì ),在這里向大家介紹自己,并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學(xué)習。
我叫薛景明,我競聘的崗位是城管支隊長(cháng)。站在這里,我想最重要的是要回答幾個(gè)問(wèn)題。
第一,我憑什么站在這里。憑借對城管事業(yè)的熱愛(ài),那是一句空話(huà)。憑我對支隊長(cháng)職務(wù)和權力的羨慕,那是思想偏激。我心中最大的動(dòng)力,就是,不相信做好城市管理工作會(huì )那么難,出力、出汗、甚至出血、干活不討好的局面怎么會(huì )那么難以改變。所以,我要試一試。
第二,我要回答的是我有多大能耐。20xx年考入城管支隊以來(lái),在足足一年的時(shí)間里,我曾經(jīng)和其他隊員一樣,攆過(guò)攤、扣過(guò)車(chē)、爬過(guò)梯、拆過(guò)牌。20xx年,抽調到市創(chuàng )建辦以后,由于工作性質(zhì)的改變,也就變成是看過(guò)報、寫(xiě)過(guò)稿,當然我講的不僅是報紙的報,還包括全市的城市管理工作匯報,寫(xiě)過(guò)稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,還有指導全市城市管理工作的文件稿。
第三,我想回答的是我對局黨組提出的"六無(wú)、兩取締"怎么看。感覺(jué)工作內容挺多,但實(shí)際上,中心內容也就是"兩個(gè)管理",一是管理流動(dòng)商戶(hù);二是管理沿街的門(mén)店商戶(hù)。說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。但我認為,目前我們有了一個(gè)很好的基礎和一個(gè)較為寬松的大環(huán)境,那就是,長(cháng)期以來(lái)城管隊伍堅持文明執法、服務(wù)管理,在沿街門(mén)店商戶(hù)心中,對立的可以理解、親近的形象和市政府已經(jīng)批準建立的能夠容納流動(dòng)商戶(hù)的市區街道臨時(shí)攤點(diǎn)群。這些,是我們的有利條件。
下面,第四,我想回答一下我將會(huì )怎么干。城管工作有幾個(gè)難題:一是店外經(jīng)營(yíng)、店外雜物、亂掛亂曬容易反復,督促不到問(wèn)題就反彈,對此,我們要開(kāi)動(dòng)腦筋讓商戶(hù)養成日常自覺(jué)的好習慣。二是對存在的一些釘子戶(hù)、難纏戶(hù)等難點(diǎn)問(wèn)題,要設法動(dòng)用各種手段,城管的、公安的、衛生的、工商的、媒體的、社會(huì )的、包括私人的,一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的解決。三是對當前城管隊伍力量不足的問(wèn)題,當前的形式需要我們進(jìn)一步加大工作強度、延長(cháng)工作時(shí)間,這其中當然包括支隊長(cháng)、大隊長(cháng)等全體城管人員在內。經(jīng)驗告訴我們,只要保持了工作的態(tài)勢和一種氛圍,工作只會(huì )越干越輕松。當然,具體的工作措施將在上任之后陸續出臺。
第五,我一定要回答如果干不好了怎么辦。在此表態(tài),我要把我從擔任支隊長(cháng)當天起,到引咎辭職之日期間的全部工資和津貼拿出來(lái),用作一線(xiàn)城管隊員的補助。就這么點(diǎn)想法。
我的競聘演講就此結束了,謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
今天我在這里競聘經(jīng)濟規劃處的處長(cháng)。
首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導對我的信任,感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會(huì )站在這里向大家匯報我們在過(guò)年的兩年中的工作情況和對未來(lái)兩年的設想。
其次我要表達一個(gè)意思,支持和理解院領(lǐng)導關(guān)于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的`積極性,發(fā)現人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個(gè)講臺上。今年是第一年,作為規劃院的老同志,我應該帶個(gè)頭,希望下一次有更多的人站出來(lái),那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數人一樣坐在下面來(lái)當裁判了。
下面我先匯報一下過(guò)去兩年的工作情況。
首先,實(shí)現了業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)。
20xx年雖然只增長(cháng)了20左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱(chēng)人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長(cháng)更快,達到了50左右,可以說(shuō)是實(shí)現了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務(wù)結構進(jìn)一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。
在工程咨詢(xún)和城市規劃業(yè)務(wù)額穩步上升的同時(shí),經(jīng)濟規劃的比例大幅增長(cháng),從20年的不到10上升到去年的20,今年達到39,兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規劃院的發(fā)展趨勢。
經(jīng)濟規劃類(lèi)項目的影響也在逐年增大。從規劃對象看,以前不少是小鎮的規劃,現在有很多是區域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時(shí)經(jīng)濟規劃的平均單項收費為6萬(wàn)元,今年上升到18萬(wàn)元,增加了200?梢钥闯,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。
第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優(yōu)化
總量擴張人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結構優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類(lèi)的人員,學(xué)歷結構上,平均學(xué)歷有所上升,高級職稱(chēng)人員從1人增加到3人。
學(xué)習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學(xué)習,三人次通過(guò)學(xué)習在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺階,有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習。
以上取得的成績(jì)首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒(méi)有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領(lǐng)導,特別要感謝傅總,他任規劃處長(cháng)多年,給我們創(chuàng )造了一個(gè)非常好的基礎,即使是在離開(kāi)規劃處以后,還是在各個(gè)方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問(wèn)題
城市規劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色(跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),受行業(yè)歧視;機制不夠靈活;努力不夠)內部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡(jiǎn)單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想?傮w上可以以“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。
首先,是以院的定位為指導,實(shí)行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃為主體,以城市規劃和工程咨詢(xún)?yōu)閮梢,做大、做強、做?yōu)主體,豐滿(mǎn)兩翼。經(jīng)濟規劃:要做出幾個(gè)在省內有影響的精品。國家正在進(jìn)行規劃體制改革,十一五規劃改革的一個(gè)方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容,我們處可以在這方面有所作為。城市規劃:能夠在省內做出規劃的特色,擴大影響,新開(kāi)辟一到二個(gè)根據地。工程咨詢(xún):鞏固陣地、提高質(zhì)量。
第二是實(shí)現業(yè)務(wù)量的穩步增長(cháng)。由于國家宏觀(guān)政策的作用,用地緊張、園區控制,業(yè)務(wù)上會(huì )有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現業(yè)務(wù)的穩步增長(cháng)?赡艿姆较蚴墙(jīng)濟規劃與城市規劃的結合點(diǎn),一是區域規劃,二是城市的戰略規劃。
第三是加強隊伍建設。適應業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,繼續引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區域規劃和經(jīng)濟規劃方面的人才,并考慮人才的適應性。進(jìn)一步發(fā)揮現有人員的作用,使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮,實(shí)現自我價(jià)值。根據我們處現有人員的特點(diǎn),不主張每個(gè)人都能獨立做好一個(gè)項目,而是強調專(zhuān)業(yè)化分工,培養團隊精神,讓每個(gè)人都成為某一方面的專(zhuān)家,這樣,形成一個(gè)項目組,便能做出好項目來(lái)。
第四是加強內部管理。隨著(zhù)處室規模的擴大,內部管理的任務(wù)會(huì )越來(lái)越重,越來(lái)越復雜。在院的制度框架內,考慮出臺一些配套政策,強化激勵機制,使每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性。讓每個(gè)人在手頭有項目時(shí)千方百計地把項目做好,在手頭暫時(shí)沒(méi)有項目時(shí),千方百計地找項目,千方百計地提高自己的業(yè)務(wù)能力。
最后,我再講一句在這里應該講的話(huà):我如果繼續被聘任為處長(cháng),我將很高興地在處長(cháng)的崗位上加倍努力,繼續為大家做好服務(wù)工作,如果競聘未能成功,我同樣會(huì )很高興,因為這樣我就可以沉下心來(lái),有更多的時(shí)間認認真真地做幾個(gè)項目。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”的機會(huì ),我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個(gè)部分:一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想。
一、 我的個(gè)人情況:
我叫@@@,今年38歲,大專(zhuān)畢業(yè),現在@@派出所任副所長(cháng)。一九八四年在山東省人民警察學(xué)校學(xué)習,任四隊四區隊一班班長(cháng);一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過(guò)一次三等功。
在公安工作的這十七年里,我懷著(zhù)對公安事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習,政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
二、 我的任職優(yōu)勢:
我從走出學(xué)校門(mén)就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線(xiàn),對派出所業(yè)務(wù)相當熟悉和了解。
多年來(lái),我堅持政治學(xué)習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針?lè )治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,并在實(shí)踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學(xué)知識的學(xué)習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng )新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤(pán)棋”這個(gè)大局,服從命令,聽(tīng)從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長(cháng)期間,配合所領(lǐng)導帶領(lǐng)全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實(shí)、有效的工作,未出任何問(wèn)題,確保了一方的穩定。我曾經(jīng)搞過(guò)小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站,拓寬了宣傳渠道。
作風(fēng)上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實(shí)勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
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