有關(guān)副主任競聘演講稿匯編8篇

　　演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的副主任競聘演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副主任競聘演講稿 篇1

各位代表，各位領(lǐng)導，大家好！

　　我競聘的崗位是警官培訓中心副主任，我認為自己有以下幾方面的優(yōu)勢，向大家匯報如下：

　　一、由于警官培訓中心是一個(gè)以教育培訓為主的部門(mén)，因此，作為一名培訓中心副主任，既須要有行政管理的能力，也須要具備教學(xué)管理、警務(wù)化管理，教育訓練等方面的專(zhuān)業(yè)能力。本人曾多年擔任警體教育部副主任并具有的副教授職稱(chēng)，有較為豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗和一線(xiàn)教學(xué)訓練的經(jīng)歷，并具備一定的軍事素養和指揮能力，曾多次組織大型隊列訓練和會(huì )操活動(dòng)。對教育培訓的一般規律有一定的理解和把握，所撰寫(xiě)的論文《深化森林公安在職民警培訓的措施探討》已在《北京林干院學(xué)報》上發(fā)表。

　　二、我到培訓中心工作已有四年多，擔任副主任工作三年，主持全面工作一年多，對培訓中心各方面工作都比較熟悉，能針對不同類(lèi)型、不同層次的班，采用不同的管理模式及教學(xué)訓練方法，以達到公安部“三個(gè)必訓”的目標。如對領(lǐng)導干部重點(diǎn)以臨戰指揮為核心，突出知識更新、組織指揮與警務(wù)管理以及把握全局能力的培訓；對警銜晉升班突出端正執法思想、規范執法行為，重點(diǎn)是提高執法水平、公安業(yè)務(wù)、警務(wù)技能和體能素質(zhì)；對新錄用民警重點(diǎn)是強化忠誠意識，端正執法為民思想及基礎的警務(wù)技能、公安業(yè)務(wù)基礎知識等。此外，針對不同類(lèi)別的班采取不同的方式強化警務(wù)化管理。比如，針對新錄用民警的素質(zhì)情況可分別采用封閉式或半封閉式的軍事化管理；對警銜晉升班采用準軍事化管理；而對首任領(lǐng)導干部訓練班則實(shí)行三個(gè)統一。

　　三、本人具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，善于調動(dòng)每位同志的積極性，用其所長(cháng)，應該說(shuō)，我在警官培訓中心工作期間，為大家營(yíng)造了一種和諧、心情愉悅、有親和力的工作氛圍。雖然培訓中心任務(wù)非常繁重，有時(shí)三、四個(gè)不同的班同時(shí)參訓，加班加點(diǎn)是常事，但大家都能同舟共濟，使整體工作運轉有序，各方面反映良好。

　　四、通過(guò)多年的協(xié)調和溝通，我與全國各省森林公安機關(guān)都建立了良好的工作關(guān)系，對各地森林公安隊伍建設的基本情況也有了充分了解，這對下一步如何跟據形勢需要適時(shí)調整辦班類(lèi)型，進(jìn)一步提高培訓的規模、質(zhì)量和效益等方面都能起到積極作用。

　　如果各位代表們讓我繼續留在培訓中心副主任這個(gè)崗位上，我堅信能協(xié)助配合主任努力工作，讓警官培訓中心的整體工作更上一個(gè)臺階，成為學(xué)校對全國森林公安機關(guān)的一個(gè)窗口，讓警官培訓中心更加煥發(fā)出專(zhuān)業(yè)培訓基地的光彩。

副主任競聘演講稿 篇2

各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我只想借競聘教務(wù)處副主任的這個(gè)機會(huì )讓大家了解一下我自己。

　　面對這些才高八斗，學(xué)富五車(chē)的競爭對手，心里著(zhù)實(shí)有一點(diǎn)恐慌，也有一些激動(dòng)。但當我走上臺來(lái)面對大家時(shí)，我的渾身立刻充滿(mǎn)了自信和力量，眾多的目光里飽含著(zhù)熱切的期盼，無(wú)數的眼神中蘊藏著(zhù)真誠的支持。此時(shí)此刻我的耳畔始終回蕩著(zhù)這樣一句話(huà)：站直了，別爬下！

　　16年前大學(xué)畢業(yè)后，我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱血來(lái)到了長(cháng)白山腳下的泉陽(yáng)林業(yè)局從事教育工作，大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格，造就了我踏實(shí)的工作作風(fēng)。由于自己的勤奮和努力，1991年被評為吉林省優(yōu)秀教師；1991、1992連續兩年被評為泉陽(yáng)林業(yè)局先進(jìn)個(gè)人；1993年被任命為泉陽(yáng)林業(yè)局高中副校長(cháng)，分管教學(xué)工作，因為自己認真鉆研教學(xué)管理，使泉陽(yáng)林業(yè)局高中的教學(xué)質(zhì)量有了長(cháng)足的進(jìn)步，1995年12月吉林電視臺對此作了專(zhuān)題報道；1996年我又破格晉升為中學(xué)高級教師。

　　三年前，我有幸融入了長(cháng)春八中這個(gè)人才濟濟，和諧團結的大家庭里。來(lái)八中后，自己首先得到了學(xué)生的擁護：課堂上的激情豪邁令學(xué)生激動(dòng)不已，課堂外與學(xué)生亦師亦友的感情更讓學(xué)生心悅誠服。自己工作的勤奮和為人的樸實(shí)不久也得到了絕大多數同行的認可和贊許。因為有大家的鼓勵和支持，我才有膽量走上這個(gè)講臺參加這次競聘；更因為我有參加競聘的一定優(yōu)勢，所以我才決定參加這次競聘。

　　我這次參加競聘的優(yōu)越條件，可以概括為"三大素質(zhì)"，"兩大能力"。三大素質(zhì)即：銳意進(jìn)取的創(chuàng )新意識，勇于奉獻的敬業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。兩大能力即：語(yǔ)言綜合能力，教學(xué)管理能力。

　　先說(shuō)三大素質(zhì)。多年來(lái)，由于自己不斷學(xué)習，對當今世界比較前衛的思想和前瞻性的理念接受較快，自然而然地形成了這種銳意進(jìn)取的創(chuàng )新意識，自己平時(shí)談話(huà)思無(wú)定式，語(yǔ)無(wú)遮攔就足以證明這一點(diǎn)。自己出身于一個(gè)農民家庭，大學(xué)畢業(yè)后又在大山里工作了十三年，農民和林業(yè)工人身上那種吃苦耐勞，勇于奉獻的敬業(yè)精神深深地感染了我，工作中勇挑重擔，正是這一精神的良好體現。不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)是我的工作信條，自己耿直的秉性是我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的源泉。半年教務(wù)處的工作，這種"周扒皮式"的工作風(fēng)格也略有體現。有人也常常好言相勸：別太較真了！由于過(guò)于堅持原則，往往得到個(gè)別人的誤解和抵觸。我以為：只有當你被追趕時(shí)才跑得最快。我也想真誠地說(shuō)：為了讓我們賴(lài)以生存的生活空間（長(cháng)春八中）更加廣闊和輝煌，我個(gè)人受點(diǎn)小小的損失，也完全值得。為了能使我們在座的諸位在未來(lái)的激烈競爭中永立不敗之地，我依然昂首闊步。

副主任競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、老師，大家好：

　　我叫焦林琦，很高興能夠參加這次競聘活動(dòng)。我本著(zhù)挑戰、超越自我的心走上臺，競聘本校教務(wù)處副主任一職，這不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )。

　　一、基本情況：

　　本人男，出生于1977年，中共黨員，大本畢業(yè)，20xx年2月參加工作，中學(xué)一級教師，任信息技術(shù)教師和學(xué)科組長(cháng)。

　　二、自身素質(zhì)：

　　教學(xué)是學(xué)校的中心工作，其中教務(wù)工作是首當其沖，教務(wù)工作在校長(cháng)領(lǐng)導下，做好學(xué)校教學(xué)管理工作，落實(shí)學(xué)校對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執行學(xué)校對教學(xué)常規要求的各項規定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。教務(wù)處副主任，這是一個(gè)具有挑戰性的崗位，也是一個(gè)復雜性的崗位，需要協(xié)助領(lǐng)導工作；需要對上對下都負責，以求共同融合。本人競聘這個(gè)職位有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。本人自參加工作以來(lái)一直在教務(wù)處工作，先后承擔了演播室管理、機房管理等工作，積累了很多的工作經(jīng)驗，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，熱心幫助別人從不計較個(gè)人得失，工作態(tài)度認真、熱情高、干勁足。

　　二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。20xx年我負責學(xué)校教科研管理工作，參與了生物市級課題的研究工作，參加了教育中心的教科研管理培訓，對課題管理、研究性學(xué)習、校本教研、進(jìn)行了全面的學(xué)習具有一定的理論基礎。

　　三是有較強的工作能力。我還利用信息技術(shù)學(xué)科優(yōu)勢對教師進(jìn)行校本培訓，講解FLASH和網(wǎng)頁(yè)制作等軟件以及筆記本投影儀等硬件的使用，現在無(wú)論是資料管理、論文課題上報還是檔案、學(xué)籍、報名等軟件的操作對管理人員的計算機操作能力要求很強，本人在這方面上表現突出。

　　我要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己，既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。

　　三、工作設想：

　　假如我此次競聘成功，我將重點(diǎn)做以下幾方面工作

　　1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規工作。

　　2、推動(dòng)：更加全面有效地開(kāi)展教師的科研活動(dòng)，充分調動(dòng)教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來(lái)，培養一批教育科研的骨干隊伍。加強教育科學(xué)理論和方法的學(xué)習，經(jīng)常性地組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)辦各類(lèi)講座，在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時(shí)提供有關(guān)教育科研的信息，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)。

　　3、深入：深入課堂,隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施。深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習情況，加強師生溝通，提高學(xué)習效率。

　　4、創(chuàng )新：立足于當前，著(zhù)眼于未來(lái)，依據學(xué)校初創(chuàng )之實(shí)際，.應獻技獻策，挖掘有效資源，增強教育教學(xué)效應，介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)拓創(chuàng )新，使我校教學(xué)再上新臺階。

　　謝謝大家！

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委：

　　今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘，首先要感謝公司給我提供這次難得的機會(huì )，我想利用這個(gè)機會(huì )，談?wù)勎覅⒓痈偲傅哪康暮蛢?yōu)勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考，想通過(guò)這次崗位競聘，提升自己，在更高的一個(gè)平臺上展示自己的才華，同公司一同成長(cháng)，實(shí)現人生的價(jià)值。

　　一、參加競聘的目的、簡(jiǎn)歷和個(gè)人特點(diǎn)

　　1、參加競聘的目的

　　****有限公司經(jīng)過(guò)了50多年的風(fēng)雨歷程，已發(fā)展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質(zhì)，總資產(chǎn)達****億元，企業(yè)凈資產(chǎn)增加到***億元，營(yíng)業(yè)收入利潤率為2.65%，全年實(shí)現利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員，我有責任和義務(wù)為****有限公司的發(fā)展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。

　　2、簡(jiǎn)歷與自我特點(diǎn)

　　我是1995年分配到****，中專(zhuān)學(xué)歷、后通過(guò)自學(xué)拿到本科文憑。雖然這個(gè)崗位要求政工師以上，我是搞技術(shù)的，但通過(guò)我在公司各工地的不同崗位的經(jīng)歷，我認為我有能力干好這個(gè)崗位的工作，這個(gè)職位很適合我發(fā)揮我的能力及才華。

　　從剛剛畢業(yè)參加工作時(shí)一位領(lǐng)導在大峽水電站給我講三國，不知不覺(jué)間我已在****工作了十六年了，十六年的成長(cháng)，在我的人生里沉淀了很多東西，我感謝我在****遇到的每個(gè)人，感謝每個(gè)工地給我不同的成長(cháng)體驗。我的喜怒哀樂(lè )，伴隨著(zhù)一個(gè)工地到另一個(gè)工地，列車(chē)的車(chē)輪不斷地奔向不同的地方，每個(gè)工地都記載了我不同人生階段的體驗，這種記載對人生更增加了一份厚重，一份懷念。積累了我人生的財富，使我不斷得到成長(cháng)，這種成長(cháng)讓我有信心。16年的沉淀后，我認為我有實(shí)力也有能力干好我所應聘的崗位。

　　20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任，本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料，獲獎金30萬(wàn)。

　　我通過(guò)在不同的工作單位，不同的工作崗位上的鍛煉，提高了我的工作能力和職業(yè)水平；增強了責任意識、敬業(yè)精神和團隊意識，取得了豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；學(xué)到了許多管理理念、思路和方法；儲備了更多的工作能力和潛力，為今后的工作打下更加堅實(shí)的基礎。

　　我認為自己的主要優(yōu)勢有以下幾個(gè)方面，第一，原則性強、工作認真、作風(fēng)過(guò)硬，始終遵紀守法，嚴格執行國家和單位的規章制度，恪守技術(shù)人員的職業(yè)操守。第二，知識廣泛、經(jīng)驗豐富，寫(xiě)作能力強，目前我已有自己的個(gè)人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過(guò)，要做好工作，只有不斷的學(xué)習和努力，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗。第三，組織能力較強，團隊意識好，都能團結好員工，組織好本部門(mén)員工，協(xié)調好部門(mén)與部門(mén)之間的各種關(guān)系，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。第四，溝通能力強，在和不同行業(yè)、素質(zhì)、文化、職業(yè)的交流中，無(wú)論是農民或工人，領(lǐng)導或上級、監理或業(yè)主以及政府機構，我總能交到朋友，我做人的原則，尊重別人就是尊重自己，不卑不亢，以誠相待。第五，熱愛(ài)運動(dòng)，目前我仍然堅持晨跑及晨泳，身體健康是做好工作的最基本保障。第六，愛(ài)好廣泛，我喜歡音樂(lè )，愛(ài)唱歌、運動(dòng)，讀書(shū)，演講，英語(yǔ)等，通過(guò)自己的學(xué)習能感到自己每天都在成長(cháng)，每天都在進(jìn)步。

　　二、對***副主任崗位的認識

　　略（在初試時(shí)在我的答卷中已有了論述）

　　三、****副主任的主要工作職責

　　略（初試中已論述）

　　以上是我的認識和初淺思考，請各位評委批評指正。同時(shí)也懇請在座的各位評委投我贊成票，但不管結果如何，我都會(huì )熱愛(ài)本職工作，積極融入到這個(gè)大團隊中來(lái)，努力學(xué)習、勤奮工作，以最優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導的信任和同事們的支持、關(guān)心和幫助，為日后公司的發(fā)展，不斷壯大做出最大貢獻。

　　我參與競爭，追尋新的夢(mèng)想，我希望你們能信任我，投我一票，我要改變我的人生，實(shí)現我的人生價(jià)值，和****一同成長(cháng)，創(chuàng )造更加幸福的人生。

　　謝謝大家！

副主任競聘演講稿 篇5

　各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！我叫，現年歲，1996年畢業(yè)于湖北醫科大學(xué)計劃生育管理專(zhuān)業(yè)，同年被分配到計生辦上班，至今已有八年。在這8年中，我也從一個(gè)天真無(wú)邪的學(xué)生變成了一個(gè)比較成熟的計生專(zhuān)干，從一個(gè)只有理論知識的書(shū)生變成了一個(gè)理論與實(shí)踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。

　　首先我非常熱愛(ài)計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。大家都知道，我在大學(xué)學(xué)的就是計劃生育管理專(zhuān)業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時(shí)心血來(lái)潮的結果。其實(shí)不然，我很小的時(shí)候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。在大學(xué)期間，我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟學(xué)、人口統計學(xué)、管理學(xué)、計劃生育管理學(xué)等多門(mén)學(xué)科，并學(xué)有所成。還在計劃生育史、流動(dòng)人口管理對策、人口對區域經(jīng)濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫(xiě)了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參加工作以后，我更是如魚(yú)得水，在實(shí)踐中運用自己所學(xué)的知識，對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。1999年我就注意到規范育齡婦女個(gè)人歷史檔案的重要性，并開(kāi)始著(zhù)手整理，與XX年全省的信息系統采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。XX年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問(wèn)題，我又提出控制婚、孕、育全過(guò)程，與～年“八個(gè)必訪(fǎng)”中的合同制管理如出一轍。俗話(huà)說(shuō)，興趣是最好的老師，計劃生育工作的每一個(gè)環(huán)節都能引起我的興趣，計生工作內容的每一次變動(dòng)都能促發(fā)我的熱情，我相信我所學(xué)的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用，我相信我對計生工作的熱愛(ài)一定能夠帶動(dòng)大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。

　　其次，我已經(jīng)基本具備副主任應有的素質(zhì)：

　　第一，我有豐富的工作經(jīng)驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任，應該是一個(gè)多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會(huì )管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)地指導。參加工作以來(lái)，我做過(guò)統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會(huì )計、政策法規員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無(wú)論是在哪個(gè)崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛(ài)一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定：1998年，在任通訊員，當年見(jiàn)報數居全縣各辦公室第一，在洪水期間為盛市計生協(xié)報送了3篇好材料，得到了上級的一致好評。1999年，任統計員，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進(jìn)單位；XX年，任統計員，計生辦被評為業(yè)務(wù)管理先進(jìn)單位；XX年，任副主任分管業(yè)務(wù)，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進(jìn)單位，計生干部職業(yè)化管理試點(diǎn)單位。

　　第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無(wú)論是在從事業(yè)務(wù)工作，還是財務(wù)工作，我都時(shí)時(shí)提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關(guān)系親近的同事開(kāi)綠燈，一律按辦公室規章辦事；無(wú)論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務(wù)之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無(wú)論是普通同事還是上級領(lǐng)導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作8年來(lái)，我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。12計生辦副主任競聘演講稿

　　第三，我能擺正自己的位置，長(cháng)于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領(lǐng)導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見(jiàn)和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。在過(guò)去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進(jìn)行及時(shí)的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時(shí)反映給領(lǐng)導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時(shí)，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績(jì)歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關(guān)系，

　　如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會(huì )從以下幾個(gè)方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。

　　一是協(xié)調工作關(guān)系，使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個(gè)小社會(huì )，涉及到的內容很多、很雜，我會(huì )根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個(gè)個(gè)有責任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質(zhì)量。

　　二是規范行為，制定健全的工作制度。沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會(huì )做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會(huì )從實(shí)際出發(fā)，從實(shí)情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。

　　三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時(shí)，再去侈談什么奉獻是不切實(shí)際的。我想我們可以從理清財務(wù)開(kāi)始，想辦法廣開(kāi)財源，另一方面節約開(kāi)支，象一個(gè)家庭一樣地精打細算，日子是會(huì )一天天好起來(lái)的。

　　以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個(gè)機會(huì )，我會(huì )在實(shí)踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

　　再次

　　希望能得到大家的支持，謝謝！

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘機會(huì )。

　　我叫xx，今年xx歲，適逢這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。 我進(jìn)局xx年了，雖沒(méi)有做出很大的業(yè)績(jì)，但我一直在前臺工作，通過(guò)長(cháng)期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習所得不到的工作方法和工作技巧。通過(guò)這次展示自我的機會(huì )，能夠在此就自己的個(gè)人想法，及工作思路向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報，我感到非常榮幸。

　　郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，也是經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線(xiàn)。郵政支局長(cháng)是兵頭將尾。官職太小，責任重大。常常開(kāi)玩笑的說(shuō)，除了老總需要各方面都管，就是支局長(cháng)什么都要管了。的確，支局里的各項工作支局長(cháng)都要負責。衛生，服務(wù)，業(yè)務(wù)處理，安全，人員管理，任務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，哪一項，支局長(cháng)都不能欠缺。 詳細把郵政支局長(cháng)的每一項都講完，不是一句兩句可以講完。我也請教過(guò)很多人，但他們都很謙虛�？墒亲鲋Ь珠L(cháng)，就得把它做好，用我不行或者我不知道來(lái)說(shuō)，是不可能的。我很誠懇的對，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長(cháng)們和在坐的有過(guò)基層支局領(lǐng)導經(jīng)歷的同志門(mén)說(shuō)，大家辛苦了，感謝你們。

　　要把支局長(cháng)做好，需要關(guān)注很多東西，謹小慎微，都要注意到。我認為有三點(diǎn)。

　　第一、工作態(tài)度，職業(yè)道德。 我說(shuō)兩個(gè)原則。

　　1、企業(yè)利益高于個(gè)人利益。

　　這個(gè)道理說(shuō)起來(lái)很明顯，但是在實(shí)際中，卻經(jīng)常覺(jué)得它太大，用不著(zhù)。其實(shí)不然支局不論大小，也是一個(gè)整體，這個(gè)整體的氛圍良好，其樂(lè )融融，大家朝著(zhù)一個(gè)目標努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內部人員鉤心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著(zhù)支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內耗”。要搞好內部管理，和諧團隊精神，重視團隊建設，加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺(jué)得主要在于溝通，溝通就是學(xué)習。溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通。

　　溝通主要有三個(gè)方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。 往上溝通就是要主動(dòng)匯報，將工作的結果報告給上層領(lǐng)導，使領(lǐng)導心中有數。而對于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題，首先要自主處理或解決，不要動(dòng)不動(dòng)就推給領(lǐng)導。向領(lǐng)導請示工作要突出中心，簡(jiǎn)明扼要，事先做好準備，克服心理障礙。 往下溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護職工，了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài)，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中，應肯定職工的工作成績(jì)，同時(shí)指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見(jiàn)或建議，并給予鼓勵，給予鍛煉的機會(huì )，使職工更好更快地成長(cháng)。

　　水平溝通就是要以誠相待，主動(dòng)加體諒、謙讓。

　　一是對于比你資歷深的同事要尊重，只有尊重對方才會(huì )贏(yíng)得對方的尊重。

　　二是需要對方幫助的工作，必須先提供對方協(xié)助，再要求對方配合。

　　三是水平溝通因為牽涉到不同的部門(mén)，而且級別平等。

　　所以合作起來(lái)要考慮雙方的利弊，注意雙贏(yíng)的合作結果，以達到好的效果。 潛江郵政是一個(gè)大的團隊，各個(gè)支局是小團隊，每個(gè)人都應該相互配合、支持工作，我們的小團隊才能在市場(chǎng)競爭中更好的發(fā)展。

　　2、風(fēng)險必然存在時(shí)，選擇小風(fēng)險。

　　郵政并不是一個(gè)沒(méi)有風(fēng)險的行業(yè)。他的風(fēng)險也體現在很多方面。比如，郵政的服務(wù)形象，業(yè)務(wù)規定，還有很多其他的信用，現金，安全等很多風(fēng)險。比如，用戶(hù)要求掛失，但是證件不全，是接受投訴還是為他辦理？ 郵政是一個(gè)服務(wù)形企業(yè)，工作中總會(huì )有或大或小的客戶(hù)糾紛產(chǎn)生，不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶(hù)糾紛產(chǎn)生的原因，以便在工作中杜絕此類(lèi)情況�？蛻�(hù)的期望越來(lái)越高，客戶(hù)更注意自己所得到的服務(wù)，有了更高的要求，需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶(hù)的原因、設施設備的原因、營(yíng)業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因。時(shí)常因設備問(wèn)題或其他硬件設施不能為客戶(hù)服好務(wù)，或因營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶(hù)不滿(mǎn)，造成客戶(hù)投訴或申告。 解決糾紛要誠信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后，要對客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，發(fā)掘客戶(hù)的真正需求，同時(shí)有可能將糾紛轉化為另一次銷(xiāo)售機會(huì )。委婉讓客戶(hù)確認處理結果，以作依據，以防客戶(hù)反悔。認識到這些，就要盡量預防風(fēng)險，管理風(fēng)險。這個(gè)原則是風(fēng)險出現以后，應該盡量減少損失。而不是害怕風(fēng)險，一味躲避。

　　第二、搞好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，提高支局業(yè)績(jì)，狠抓執行力。

　　隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈，各級郵政企業(yè)都加大了營(yíng)銷(xiāo)隊伍和營(yíng)銷(xiāo)體系建設的力度，以提高企業(yè)的競爭能力，其重視程度前所未有。當前，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重，是支局長(cháng)們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，支局長(cháng)就是第一營(yíng)銷(xiāo)員，支局全體員工都是營(yíng)銷(xiāo)員，要把全員營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念日益深入人心，成為推動(dòng)支局又好又快發(fā)展的重要力量。 支局經(jīng)營(yíng)的目地是贏(yíng)利，沒(méi)有贏(yíng)利的支局要談發(fā)展只是一句空話(huà)。而贏(yíng)利是靠營(yíng)銷(xiāo)來(lái)實(shí)現的，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡，我們郵政企業(yè)也不例外。因此，在確保我們郵政產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)利益的前提下，為最大限度地擁有用戶(hù)、占領(lǐng)市場(chǎng)，不妨運用各種無(wú)規則的營(yíng)銷(xiāo)手段，而臉皮厚點(diǎn)兒正是行之有效的營(yíng)銷(xiāo)手段之一。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)系統的學(xué)科，而在實(shí)際應用中卻往往是無(wú)規則、無(wú)定式的，要結合激烈復雜的市場(chǎng)競爭實(shí)際，才能在市場(chǎng)競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢，把握好有形的實(shí)質(zhì)資源，利用好無(wú)形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵政聲譽(yù)資源，確定好目標和價(jià)值，制定好策略，在適當的環(huán)境下執行，有時(shí)也需要創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒(méi)有不可替代的，就連郵政專(zhuān)營(yíng)的信函也有多種可替代產(chǎn)品，包裹、報刊、匯兌等傳統業(yè)務(wù)更是如此。如今顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來(lái)越廣，為引導用戶(hù)接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)，有時(shí)施以非常規手段也是必要的。比如在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù)，除正面的介紹宣傳外，有時(shí)善意的“忽悠”既可以達到我們的營(yíng)銷(xiāo)目的，又可幫助用戶(hù)拓展市場(chǎng)，達到雙贏(yíng)目的。 執行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力，對于企業(yè)，則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力，當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。

　　那么如何提高執行力呢？

　　首先，要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表：這個(gè)目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。

　　其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。執行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題，因為最終是人在執行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。

　　其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構。企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規則來(lái)約束，規則是一個(gè)組織執行力的保障。

　　其四，倡導“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。 一個(gè)人除了會(huì )做還是遠遠不夠的，還要有工作意愿（動(dòng)機），即要自動(dòng)自發(fā)。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與責任心，在接受工作后應盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽(tīng)來(lái)，這似乎只是一條普通的定義，但細細品讀后，到反而覺(jué)得它更像一種面對人生的態(tài)度�，F在的我們，生活在高速發(fā)展的現代社會(huì )，每時(shí)每刻都會(huì )接受一些新的挑戰和挫折。

　　其實(shí)，人的一生不可能永遠一帆風(fēng)順，總會(huì )經(jīng)歷一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前，有人退卻了，就這么平庸一生，甚或開(kāi)始怨天尤人；當然，也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出，成為了強人或名人。其實(shí)，這一切的一切，就在于那一念之差。而所謂的一念之差，其實(shí)就是一種態(tài)度。面對生活，面對工作，面對人生的態(tài)度。仔細想來(lái)，“自動(dòng)自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。

　　如何強化我們的執行力，我覺(jué)得需要做好以下幾點(diǎn)：

　　1、樹(shù)立明確的目標，確定執行力的方向。確定目標，它建立在對企業(yè)內外部信息和各類(lèi)資源進(jìn)行認真分析，特別是建立在對一系列問(wèn)題得以確認并提出構想的基礎上。就企業(yè)運行而言，目標是系統的，有層次的。

　　2、團結協(xié)作—執行力的保障。團結協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個(gè)人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點(diǎn)。這就需要創(chuàng )造培養一種團結協(xié)作的環(huán)境。

　　3、知識與技能—提高執行力的基礎。知識與技能是靠人員來(lái)提供的。它不僅體現在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。

　　第三，安全生產(chǎn)穩定發(fā)展。

　　復雜多變的外部環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)環(huán)境，其中任何一個(gè)因素的變化都會(huì )或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開(kāi)展產(chǎn)生不同程度的影響，要想在復雜多變、競爭激烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中保持長(cháng)盛不衰，就必須將安全經(jīng)營(yíng)提高到戰略的高度。 安全經(jīng)營(yíng)是指以安全為導向的發(fā)展戰略，具體講是指在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)對支局內外環(huán)境的分析，掌握有可能影響支局經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現的不確定性因素，輔之以相應的風(fēng)險管理措施，最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經(jīng)營(yíng)的影響，以提高支局經(jīng)營(yíng)安全程度，獲取最佳經(jīng)營(yíng)效益。

　　安全管理與生產(chǎn)過(guò)程中的違章及隱患是一對天生的矛盾，越是生產(chǎn)忙任務(wù)急的時(shí)候，要生產(chǎn)還是要安全，往往會(huì )形成爭執。所以強調：生產(chǎn)再忙，首先要保障職工生命和支局財產(chǎn)安全，要嚴格安全規程，堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關(guān)規章制度，積極進(jìn)行安全防護設施建設，認真貫徹執行各項規章制度，這樣，才能全面提升競爭力，樹(shù)立郵政百年品牌形象，促進(jìn)郵政事業(yè)的持續發(fā)展。

　　我最后要說(shuō)的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，實(shí)現我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。謝謝大家！

副主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！

　　大家好！我競聘的職位是****電視臺技術(shù)播出部副主任。

　　首先作一下自我介紹

　　我叫******，**年出生。****年畢業(yè)于****大學(xué)******系，本科學(xué)歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術(shù)播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

　　有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)合并后，我的崗位是燈光技術(shù)，主要從事的是演播室燈光技術(shù)。任職以來(lái)，工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外，還參與各演播室燈光設備的維護和維修，參與大型晚會(huì )的燈光設計、調試；熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車(chē)視頻系統的操作使用，多次參與各類(lèi)節目的直、錄播工作。

　　參加工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助下，我在政治思想和業(yè)務(wù)水平方面都有很大的提高，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧，也是對我今后工作的促進(jìn)與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：

　　第一、有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有愛(ài)崗敬業(yè)與無(wú)私奉獻精神

　　本人堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導，積極參加各種政治理論學(xué)習。本人是中共黨員。自覺(jué)遵守臺里的`各項規章制度，充分發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻精神，認真完成各項工作任務(wù)。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進(jìn)工作者。

　　另外，我在大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電視技術(shù)專(zhuān)業(yè)，對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統地學(xué)習過(guò)，這為我的工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術(shù)播出部工作過(guò)，有比較豐富的電視技術(shù)工作經(jīng)驗

　　大學(xué)畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作，工作期間，除了參與日常播出值班外，還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修，參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門(mén)的工作情況，熟悉播出發(fā)射業(yè)務(wù)。98年我被調整到技術(shù)播出部，在工作期間，先后從事新聞串片和演播室燈光技術(shù)等工作，除了參與日常節目的制作外，還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后，我的崗位是燈光技術(shù)，主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會(huì )的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

　　我參加過(guò) “電視制作與燈光技術(shù)”培訓班的學(xué)習，系統學(xué)習了電視制作專(zhuān)業(yè)知識和各類(lèi)電視節目的布光原理以及演播室燈光技術(shù)。本人主創(chuàng )的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學(xué)會(huì )第四屆電視燈光專(zhuān)業(yè)評獎新聞類(lèi)二等獎。

　　綜上所述，本人對節目制作、設備維護和播控技術(shù)都比較熟悉，了解技術(shù)部門(mén)的工作特點(diǎn)和工作規律，深知做好技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)保障對電視節目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。

　　其次，是我對職位的理解

　　技術(shù)播出部在電視臺內主要是配合節目部門(mén)，提供設備、器材，具體進(jìn)行節目制作和負責電視節目信號的播出與發(fā)射。作為技術(shù)播出部副主任，主要是配合技術(shù)播出部主任，參與對機器設備、演播室和工作人員的管理，協(xié)調節目部門(mén)與技術(shù)部門(mén)以及技術(shù)部門(mén)各工種間的工作，確保電視節目?jì)?yōu)質(zhì)安全的制作與播出。

　　第三，工作設想

　　我將在節目制作和播出發(fā)射兩方面從技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)保障和技術(shù)管理上配合技術(shù)播出部主任開(kāi)展工作。

　　節目制作方面

　　合并以后，我臺的技術(shù)制作水平有了很大的提高，能更好地為節目部門(mén)提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。但是，在節目制作和播出中，技術(shù)質(zhì)量還不夠穩定，各類(lèi)事故時(shí)有發(fā)生。因此，要進(jìn)一步提高技術(shù)支持能力和技術(shù)服務(wù)水平，必須先從提高電視節目技術(shù)質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個(gè)方面著(zhù)手做好電視節目技術(shù)質(zhì)量的提高：

　　1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置

　　在添置設備時(shí)，既要考慮到節目制作能力的提高，還要考慮到提高硬件的檔次，以滿(mǎn)足節目技術(shù)質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進(jìn)數字系統和設備，先從新聞、專(zhuān)題節目的采編數字化入手，逐步實(shí)現我臺設備由模擬向數字化的過(guò)渡。對影響播出質(zhì)量的設備，堅決引進(jìn)質(zhì)量好、工作穩定的。

　　2、加強設備的統一管理，定期維護和檢修，并制定統一的系統指標進(jìn)行測試

　　為確保正常節目的制作，設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此，全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進(jìn)行測試，以利于設備的完好和標準的統一。

　　3、加強技術(shù)標準的實(shí)施和監督

　　加強相關(guān)行業(yè)標準和技術(shù)規范的監督和實(shí)施。技術(shù)部門(mén)除了按技術(shù)標準和技術(shù)規范為節目部門(mén)提供服務(wù)外，還必須監督節目部門(mén)在節目制作過(guò)程中技術(shù)標準和技術(shù)規范的執行情況。

　　4、加強對節目制作人員和技術(shù)人員的崗位培訓與管理

　　隨著(zhù)電視技術(shù)的進(jìn)步，設備的技術(shù)指標已接近完美。技術(shù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目制作人員和技術(shù)人員的培訓，積極開(kāi)展技術(shù)交流

　　5、增強全臺

　　人員的節目技術(shù)質(zhì)量意識

　　節目技術(shù)質(zhì)量的提高不僅是技術(shù)部門(mén)的事，也與節目部門(mén)有關(guān)，采編播人員也必須樹(shù)立技術(shù)質(zhì)量意識，自覺(jué)執行正確的工藝流程。要建立和健全技術(shù)審查和監督機制，在節目制作階段就嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　播出發(fā)射方面

　　播出機房是電視播出系統的核心，是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環(huán)節，它不僅關(guān)系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬(wàn)戶(hù)收看電視的效果。因此，做好技術(shù)保障，提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。

　　對播出部門(mén)而言會(huì )有許多影響播出安全的因素，如節目臨時(shí)調整、設備的故障、現場(chǎng)直播活動(dòng)的未知因素等等，這都是必然會(huì )遇到的。所以，保障設備的正常運轉，無(wú)人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求，從以下四個(gè)方面做好安全播出工作。

　　1、播出流程的合理設置

　　播出流程中各個(gè)環(huán)節的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提�？茖W(xué)設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節，就能保證播出工作有條不紊地進(jìn)行。

　　2、播出崗位的合理分工

　　針對不同時(shí)期播出任務(wù)的變化，播出部門(mén)應合理地設置各個(gè)崗位，明確崗位職責，根據工作人員的學(xué)歷、工作能力科學(xué)地進(jìn)行人員搭配。

　　3、規章制度的健全

　　整個(gè)播出流程的各個(gè)環(huán)節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來(lái)加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來(lái)可以分為五大類(lèi)：一是，要有一套正規的播出工作制度；二是，要有一套嚴格的機房規章制度；三是，要有一套周密的系統應急措施；四是，要有一套完備的搶修應急器材；五是，要有一套合理的獎懲考核辦法。

　　4、播控人員的培訓與管理

　　播出值班人員應積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，熟悉設備的技術(shù)資料、設備配置和系統連接。播出發(fā)射是節目的最后防線(xiàn)，任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響，嚴重的甚至造成某種動(dòng)蕩。因此，播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽(yù)感，要牢固樹(shù)立喉舌意識、大局意識、把關(guān)意識、責任意識。要有默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻的精神，要有“無(wú)過(guò)即功，功不補過(guò)”的認識，安全播出意識要常抓不懈。

　　另外，我們也應該在確保安全播出的前提下，應適時(shí)引進(jìn)數字硬盤(pán)播出系統，對播出系統進(jìn)行數字化改造；還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設，真正實(shí)現素材資源的共享，實(shí)現制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立，開(kāi)展視頻點(diǎn)播業(yè)務(wù)，這樣不僅增加節目的傳播途徑，擴大覆蓋范圍，從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況，而且還又多了一個(gè)廣告創(chuàng )收渠道。

　　以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容，如果我能競聘上崗，我將積極配合技術(shù)播出部主任認真抓好技術(shù)播出部的工作，與全體技術(shù)人員一道，團結協(xié)作，努力完成各項任務(wù)，不辜負領(lǐng)導和同事的信任，為****廣電事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家！

副主任競聘演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導，評委：大家好！

　　此時(shí)，很榮幸能夠參加此次競聘活動(dòng)，在競聘演講前，對組織上能夠給予我這次競聘機會(huì )，由衷的表示個(gè)人最真誠的謝意。

　　首先，現對自我進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

　　我是，大專(zhuān)學(xué)歷，年加入中國共產(chǎn)黨，在煙草行業(yè)工作了十四個(gè)春秋，在財務(wù)科工作五年，專(zhuān)賣(mài)科任副科長(cháng)2年，物流中心任副主任7年，長(cháng)期煙草行業(yè)的工作經(jīng)歷，我從陌生到熟悉，對煙草行業(yè)懷揣著(zhù)一份濃濃的感情。今天我競聘的職務(wù)是監察審計部副主任一職。競聘該崗，個(gè)人認為自我優(yōu)勢主要體現在以下三點(diǎn)：

　　一、信仰堅定原則性強

　　我是一名黨員，在思想上，能夠始終與黨保持一致，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、看待問(wèn)題，對待問(wèn)題及解決問(wèn)題時(shí)，能夠從大局著(zhù)眼，從系統考量，從客觀(guān)理性的角度出發(fā)；同時(shí)，個(gè)人在工作和生活中，嚴格執行黨員要求，公正嚴己、廉潔自律，能夠嚴格遵守單位的各項規章制度，原則性強，能勤勤懇懇的干好自我的本職工作，因此，多年來(lái)多次榮獲先進(jìn)工作者等各類(lèi)殊榮。此外，當同事遇到各種困難時(shí)，總是能夠積極的幫助他人，同事之間的關(guān)系和諧融洽，這些為自我工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。

　　二、積累了多年的工作經(jīng)驗

　　在煙草行業(yè)一干就是十四年，這十四年里，我先后在財務(wù)科、專(zhuān)買(mǎi)科和物流中心任職，對于煙草行業(yè)的工作流程可謂了然于胸，在長(cháng)期的歲月中，增強了我對這份事業(yè)的熟悉和熱愛(ài)，同時(shí)，也正是因為前期的工作經(jīng)驗，增添了我競聘的勇氣和信心，同時(shí)，多年的中層職位任職鍛煉，也不斷的提升了自我的綜合素養，提高了自我看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，這些寶貴的工作經(jīng)驗和財富，也是我此次競聘的信心來(lái)源之一。

　　三、具有一定的財會(huì )背景

　　今天，我競聘的職務(wù)是監察審計部副主任，該崗位與財會(huì )緊密相聯(lián)，在日常工作中，會(huì )經(jīng)常與財會(huì )打交道，因此，個(gè)要做好該項工作，勝任崗位要求，就必須要有一定的財會(huì )知識作為基礎，本人是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有會(huì )計從業(yè)資格證和助理會(huì )計師職稱(chēng)，更重要的是在財務(wù)部工作了五年的時(shí)間，對財務(wù)各項規章制度和流程，十分熟悉，也正是因為這點(diǎn)，如果我競聘成功，能夠更好更快的融入到角色之中，更加好的在崗位中發(fā)揮專(zhuān)業(yè)知識。

　　當然，個(gè)人還存在著(zhù)一些不足之處，如：主觀(guān)能動(dòng)性有待于提高，這些也個(gè)人未來(lái)努力的方向。

　　此次，競聘若成功，個(gè)人將更好的發(fā)揮出個(gè)人的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，嚴格按照國家法律法規和公司監察審計規章制度等要求，做好每項工作，倘若，競聘失敗，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )更加努力，不斷提高自我的綜合素養和業(yè)務(wù)能力，為煙草事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出更多的貢獻。