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主任競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-15 14:48:01 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)主任競聘演講稿8篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的主任競聘演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)主任競聘演講稿8篇

主任競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、老師,你們好:

  首先,我要感謝大家給我這次競聘的機會(huì )。競聘上崗是選拔干部的一種方式,它體現出公平、公正、公開(kāi)的原則。我接受這種方式,也愿意迎接這種挑戰。經(jīng)過(guò)慎重思考,我決定競聘科研主任一職。說(shuō)實(shí)話(huà),此時(shí)此刻,當我站在這展示自我的舞臺上,面對這些學(xué)識豐富的競爭對手,心里著(zhù)實(shí)有一點(diǎn)恐慌,也有一些激動(dòng).但當我面對著(zhù)大家蘊藏著(zhù)真誠、鼓勵的眼神時(shí),我的渾身立刻充滿(mǎn)了自信和力量,.此時(shí)此刻,我的耳畔始終回蕩著(zhù)這樣一句話(huà):準備好了,去闖、去拼,讓青春無(wú)悔!

  八年前,我師范畢業(yè),分配到鳳凰山腳下的北外小學(xué),大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格,造就了我踏實(shí)的工作作風(fēng)。在領(lǐng)導的關(guān)心、同志們的幫助下,我迅速的成長(cháng)起來(lái)!靠著(zhù)勤奮和努力,1997年,我被評為上質(zhì)課星級教師,年年被評為優(yōu)秀大隊輔導員,成為學(xué)校的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

  三年前,我有幸融入了通川區三小這個(gè)人才濟濟,和諧團結的大家庭里.來(lái)到三小后,自己首先得到了學(xué)生的擁護:課堂上的激情豪邁令學(xué)生精神振奮,課堂外與學(xué)生亦師亦友的感情更讓學(xué)生依戀、喜愛(ài),自己工作的勤奮、對學(xué)生的關(guān)愛(ài).和好的教學(xué)質(zhì)量不久也得到了絕大多數家長(cháng)的認可和贊許.因為有大家的鼓勵和支持,我才有膽量走上這個(gè)講臺參加這次競聘。

  我這次參加競聘的優(yōu)越條件,可以概括為"三大素質(zhì)",三大素質(zhì)即:銳意進(jìn)取的創(chuàng )新意識,勇于奉獻的敬業(yè)精神,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng).以及語(yǔ)言綜合能力,先說(shuō)三大素質(zhì).多年來(lái),由于自己不斷學(xué)習,對當今世界比較前衛的思想和前瞻性的理念接受較快,自然而然地形成了銳意進(jìn)取的創(chuàng )新意識,自己平時(shí)談話(huà)思維敏捷,觀(guān)念新穎,就足以證明這一點(diǎn)。自己出身于一個(gè)教師之家,畢業(yè)后又在郊區工作了五年,農村教師身上那種吃苦耐勞,勇于奉獻的敬業(yè)精神深深地感染了我,工作中勇挑重擔,正是這一精神的良好體現.不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí),是我的工作信條,自己耿直的秉性是我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的源泉.

  再說(shuō)語(yǔ)言綜合能力,自己本身是學(xué)中文的,對于語(yǔ)言文字又十分偏愛(ài),平時(shí)也不斷的讀書(shū),有著(zhù)良好的文學(xué)修養,畢業(yè)后在原單位不停地搞文字材料的整理,所以也就有了現在的語(yǔ)言文字綜合能力.并且,我一直工作在教育第一線(xiàn),教學(xué)質(zhì)量也不錯,對教材及新課標較為熟悉。

  以上是我競聘的優(yōu)勢所在。

  如果我有幸競聘成功,我將全力以赴、不負眾望。下面談?wù)勎业墓ぷ髟O想:

  一、以滿(mǎn)足教師需求為前提,合理制定三小年度課題立項時(shí)間,以課題研究引導新課程的改革,增設我校新課程專(zhuān)項規劃立項課題。在原有課題立項制度的基礎上,新增加新課程專(zhuān)項規劃課題,使立項課題研究的領(lǐng)域更廣,一線(xiàn)教師參與課題研究的人員更多。在課題實(shí)驗中,主動(dòng)與各課題組長(cháng)聯(lián)系,力爭科研、教研同步推進(jìn),并深入各校調研、了解教師觀(guān)念的轉變情況,指導教研、課堂教學(xué)改革工作,確立科研項目。課題實(shí)驗中,主動(dòng)與各課題組長(cháng)聯(lián)系,力爭科研、教研同步推進(jìn)。每學(xué)期召開(kāi)課題研討會(huì )不少于4次。帶頭做好并指導實(shí)施研究成果的推廣工作。

  二、繼續普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書(shū)活動(dòng),開(kāi)辦各類(lèi)講座,利用計算機技術(shù)做好課題檔案的管理工作,建立學(xué)?蒲行畔。在校園網(wǎng)上提供有關(guān)教育科研的信息。

  三、以課題為載體,運作教學(xué)研究工作。并給教師設立目標:“勤學(xué)習,多思考,勤實(shí)踐,多研究,勤總結,多出成果”,要求每位教師每學(xué)期參與一個(gè)研究課題,至少執教一堂專(zhuān)題研討課,撰寫(xiě)兩篇教學(xué)論文。

  四、把課改實(shí)驗作為中心工作,為課改實(shí)驗服好務(wù),同教師一道對課改中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,共同研究對策,提出改進(jìn)辦法。

  五、通過(guò)多種形式廣泛宣傳課改,讓社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生了解課改的目的、意義和要求,努力爭取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的理解、支持和配合。

  六、獎懲結合。把每位教職工的教科研成果作為年度考核的一項重要內容,納入考核總分,獎優(yōu)懲劣。雙倍稿酬制度。規定每一位教職工在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文的稿酬,學(xué)校再付給同等數量的一份,形成雙倍稿酬。不僅使教職工有名還要得利。并且每年進(jìn)行一次論文評選、教學(xué)能手評選,使有科研成果的老師更風(fēng)光。

  七、在我校提倡行動(dòng)研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項科研方法。就是說(shuō)我們教師進(jìn)行的每一項教育教學(xué)活動(dòng)都是創(chuàng )造性的科研活動(dòng)。每一個(gè)教案和教學(xué)設計,每一張試卷和試卷分析,每一次家長(cháng)會(huì )和班隊會(huì ),每一篇心得體會(huì )和論文,都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

  總之,假如我能當選,我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下,使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導的參謀部。假如沒(méi)有競聘成功的話(huà),我想用這樣一段話(huà)結束我的演講,以期和大家共勉:其實(shí)結果并不重要,只有過(guò)程才是永恒的,只要你對已經(jīng)鎖定的人生目標有過(guò)矢志不渝的追求,并付出了艱辛的努力,那么,你的人生必將無(wú)怨無(wú)悔!

主任競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導、老師們:

  首先感謝學(xué)校為我們老師搭建 了這樣一個(gè)能充分展示自己、參與競爭的平臺,讓我們每一個(gè)老師都能參與其中,力求為學(xué)校的輝煌明天盡一份心,出一份力,希望在我火熱的七月里,我們每一位老師都能擁有這火一般的熱情。

  作為眾多競聘者中的一員,我覺(jué) 得這是一個(gè)自我鍛煉、自我展示的機會(huì ),我很珍惜、也很重視這次機會(huì )。我既然參與了競聘,就力求把它做好,我并不看重參與結果,我重視的是參與的過(guò)程,只要盡力而為,又何來(lái)遺憾呢?我要用一顆平常人的心來(lái)做好競聘,盡力做好每一步。

  xxx,畢業(yè)于南京航天航空大學(xué)外語(yǔ)系,本科學(xué)歷,是一個(gè)沉穩、踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的人。認真對待工作,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,團結每一位同事是我的基本宗旨。本人現任雙語(yǔ)小學(xué)英語(yǔ)教師,同時(shí)擔任英語(yǔ)教研組長(cháng)。這次競聘的是學(xué)校教研室主任一職,我相信只要大家相信我,我一定能做好!

  在雙語(yǔ)的這幾年里,我一直從事中、高年級的英語(yǔ)教學(xué),對英語(yǔ)教學(xué)十分熟悉,同時(shí)作為英語(yǔ)教研組長(cháng),我一直致力于小學(xué)英語(yǔ)的摸索、研究,希望培養學(xué)生的學(xué)習興趣,讓他們在輕松、愉快的環(huán)境中學(xué)習。我還盡力發(fā)現語(yǔ)文、數學(xué)與英語(yǔ)教學(xué)中的相同處,把其他學(xué)科中的優(yōu)勢及其它老師好的經(jīng)驗用到英語(yǔ)教學(xué)中,從不同的學(xué)科中發(fā)現它們的共同處,以便使課堂學(xué)習更加有趣、生動(dòng)。讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習,在快樂(lè )中掌握知識。我還幫助學(xué)校舉辦“英語(yǔ)沙龍”“輕松英語(yǔ)伴你行”等活動(dòng),贏(yíng)得了社會(huì )、家長(cháng)、同行的一致好評,平時(shí)在與外教的交流中,我也學(xué)習他們的長(cháng)處,更好的運用到我們的教學(xué)中。

  我知道教研室的重要性,它是學(xué)校課堂中的重要一塊,我如果當上了教研室主任,我一定組織大家一起研究,不能閉門(mén)造車(chē),要制定適合各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年級的教研計劃,要不斷的在中間過(guò)程中進(jìn)行總結,去粗取精,揚長(cháng)避短,找出最好的方案。讓老師們能積極參與其中,出謀劃策,發(fā)現教 學(xué)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節,完善各學(xué)科、各年級的教研,從各教研計劃中找到合適的方面,并充實(shí)它、完善它,使老師能更好運用。我還要讓各位老師學(xué)習新課程標準,學(xué)習怎樣運用到實(shí)際中,怎樣與形勢相適應。

  我還要積極地展一籌莫展調研活動(dòng),使 教研計劃、教研活動(dòng)有科學(xué)性、實(shí)際

  性?茖W(xué)與實(shí)際相結合,實(shí)距是檢驗科學(xué)的唯一標準。先要有科學(xué)性的計劃,再在實(shí)際活動(dòng)中進(jìn)行檢驗,使得能去偽存真,保證科學(xué)性、實(shí)際性。我還要積極與兄弟學(xué)校溝通,向一小等學(xué)校學(xué)習,學(xué)習它們的長(cháng)處,好的方面,成功的經(jīng)驗,并把它運用到我們這里來(lái),與我們實(shí)際相結合,形成我們的特色,我們的風(fēng)格。使我們能與其它學(xué)校并駕齊驅?zhuān)②s超它們。希望我們能成為它們學(xué)習的對象,我想我們的學(xué)校一定會(huì )更好。

  我的演講完了,最后,我希望大家相信我,選擇我,我不會(huì )讓大家失望的!

主任競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們:

  今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗,接受各位的評議,做為一名老同志,我與同志們一樣感到很欣慰,這是公司三項制度改革邁出的重要一步,標志著(zhù)公司選人用人機制的不斷完善,雖然競爭本身是殘酷的,但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會(huì )。就我個(gè)人而言,由于年齡的關(guān)系,也許這是第一次,也是最后一次參加評議,我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí),發(fā)揮應有的作用,也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長(cháng),為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習情況作一匯報,請評議。

  1996年7月我調到社保中心工作,當時(shí)公司社保處剛剛成立,許多基礎性工作千頭萬(wàn)緒,我與同志們一起,在公司黨政支持下,嚴格執行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規定,建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶(hù),加強個(gè)人醫保和失業(yè)金管理,使公司養老、醫療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規。

  從1995年到20xx年,社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個(gè)人帳戶(hù),發(fā)放了養老保險手冊;為879名職工辦理了離退休手續,養老金社會(huì )化發(fā)放始終保持在100。養保險工作的規范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確,職工可隨時(shí)查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù),增加了個(gè)人帳戶(hù)的透明度,提高了職工的參保意識和繳費意識。

  **公司的養老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列,多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險公司的表彰,并連續6年被上級主管部門(mén)授予“先進(jìn)單位”的稱(chēng)號。

  作為企業(yè)的社保機構,充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任,在政策允許的情況下,最大限度地保障企業(yè)的利益。比如,在1998年,在保證職工個(gè)人帳戶(hù)劃撥和養老金發(fā)放的前提下,我們將1-9月養老保險企業(yè)繳費比例從24.6調整為6.5,為公司節省資金1100多萬(wàn)元。

  從1998年至今,公司實(shí)施醫療制度改革已近5年,醫療改革工作取得了可喜成績(jì)。改革后的醫療保險保險制度采取公司內部大病統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的模式,完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式,體現出較好的公平性和互濟性,明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔責任,增強了醫療費用的可控性,在堅持適度保障的基礎,把醫療負擔嚴格控制在醫;,企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內。截至20xx年,社保中心共為全公司近萬(wàn)名職工建立了醫療保險個(gè)人帳戶(hù)及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時(shí)工、季節工以外的所有職工。5年多來(lái),為職工報銷(xiāo)大病住院3200多人次,小病門(mén)診2800多人次,累計節約醫療費用20xx多萬(wàn)元。在職工的醫療需求得到切實(shí)保障的同時(shí),有效遏制了醫療費用的盲目擴大。

  可以說(shuō),近幾年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難,但公司黨政對社會(huì )保險卻始終非常關(guān)注,養老、醫療、失業(yè)保險的繳費及執行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻,參保職工的權利始終得到保障,社會(huì )保障的“穩定器”作用得到了充分發(fā)揮,為公司的“三項制度”改革提供保障。

  隨著(zhù)社會(huì )保障體系的日益完善,社保工作的任務(wù)將更加繁重,作用更加重大,社會(huì )程度更加提高,我決心和同志們一起,履行業(yè)務(wù)職責,執行國家規定。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  質(zhì)檢站實(shí)施全員競爭上崗,是做好崗位和人員匹配,激發(fā)員工活力,調動(dòng)員工積極性的一次重大舉措,為我們每一位職工創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭,展現自我的平臺。今天,我站在了這個(gè)演講臺上,既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任,也希望通過(guò)這個(gè)演講臺,檢驗自己的能力,達到鍛煉和提高的目的。

  今天,我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任。業(yè)務(wù)管理室是質(zhì)檢站的一個(gè)新部門(mén),是承擔檢測工作的一個(gè)重要窗口。業(yè)務(wù)管理主任主要負責業(yè)務(wù)室管理工作;編制站監督檢測計劃并組織實(shí)施;協(xié)助站質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人開(kāi)展質(zhì)量體系要求的相關(guān)工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢:

  一是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執行力強在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷,使我對質(zhì)檢站

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

  大家好,我演講的題目是“強化營(yíng)銷(xiāo),爭創(chuàng )一流佳績(jì)!蔽业哪_下是一個(gè)幸運的舞臺,但我深知:機遇、挑戰、責任并存。對此,我的態(tài)度是:銀行主任競聘報告抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個(gè)展示自我的舞臺。我競聘的崗位是:個(gè)人金融業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理。如果競聘成功,我將在市行黨委的領(lǐng)導下,虛心向老同志學(xué)習,團結科內同志,滿(mǎn)懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績(jì)回報黨委對我的培養與信任,如果失敗也決不灰心,我會(huì )一如既往地做好現職工作,并積極支持、全力配合到任科長(cháng)的一切工作。

  二、競聘的優(yōu)勢

  基于自己年參加工作以來(lái),在最基層磨勵數年后擠身領(lǐng)導崗位,經(jīng)過(guò)支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔任督導員的經(jīng)歷,我認為自己具有三大優(yōu)勢:

  ⒈具有一定的政策理論水平。

  我是在領(lǐng)導和同志們的幫助下成長(cháng)起來(lái)的年輕干部,特別注重政策理論的學(xué)習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動(dòng)客戶(hù),換來(lái)無(wú)價(jià)的友情;在行內不搞小團體,平等待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有一定的親和力和銀行辦公室主任競聘組織能力。

  ⒉具有必備的業(yè)務(wù)水平。

  大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習,為我從事個(gè)人金融工作打下了堅實(shí)的理論基礎和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我在做好分管工作的前提下,刻苦鉆研業(yè)務(wù),兩次參加了個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)微機系統的升級改造,特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關(guān)參數的編制到系統的順利投產(chǎn),由始至終,積累了寶貴的一手資料,使我對新系統的生產(chǎn)運行規律了然于胸,因而我自信無(wú)論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時(shí)應變,采取有效措施,作到有的放矢。

  ⒊有管理、開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。

  中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一,從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗,特別是參加省行個(gè)人理財業(yè)務(wù)的培訓,進(jìn)一步強化了現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)意識、充實(shí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。所以我有信心、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。

  如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務(wù)指標開(kāi)展以下幾方面工作:

  一、做好VIP客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展和管理工作

  分行核定我所總行VIP客戶(hù)指標15人,現已完成3人,任務(wù)還很艱巨。我所位于商業(yè)區,流動(dòng)人口多,周?chē)袪I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多,為了占領(lǐng)更多客戶(hù)資源,我們要廣泛深入社區宣傳,并設立理財窗口,在做好柜面服務(wù)的同時(shí),建立客戶(hù)信息檔案,細分客戶(hù)群體,設專(zhuān)人管理。以理財為主線(xiàn),通過(guò)我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂(lè )當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現有VIP客戶(hù)維護和管理的同時(shí),在大眾客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養、挖掘更多的VIP客戶(hù)。將任務(wù)指標分配到人,根據每位所員維護和挖掘客戶(hù)的多少給予不同的獎勵。(銀行營(yíng)業(yè)部主任競聘稿)

  二、強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  前臺人員固有的營(yíng)銷(xiāo)方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,通常是單一營(yíng)銷(xiāo)某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù)。我所制定了定期學(xué)習制度,將各種新產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)介紹給大家,通過(guò)學(xué)習培訓,對產(chǎn)品的了解認可,使大家轉變觀(guān)念,緊緊圍繞以實(shí)現價(jià)值最大化為核心,以創(chuàng )造經(jīng)濟增加值為目的,針對不同客戶(hù),實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo),在營(yíng)銷(xiāo)中注意組合搭配,對富?蛻(hù)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)行上門(mén)服務(wù),親情問(wèn)候等,提升優(yōu)質(zhì)客戶(hù)對我行的依賴(lài)度。

  三、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)

  經(jīng)初步測算,中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng )造的費用前經(jīng)濟增加值高達60以上,遠遠超過(guò)資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)。首先我所以“速匯通”實(shí)時(shí)到帳,功能全面的特點(diǎn),大力營(yíng)銷(xiāo)給個(gè)體工商戶(hù),同時(shí)組合營(yíng)銷(xiāo)借記卡和電子銀行業(yè)務(wù),既增加了速匯通手續費收入,又擴銀行副主任競聘演講稿大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng )造經(jīng)濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶(hù)兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務(wù),制定考核激勵措施,調動(dòng)所員營(yíng)銷(xiāo)的積極性,擴大中間業(yè)務(wù)收入,爭取年底達到25萬(wàn)元。

  四、加強內控、防范風(fēng)險

  隨著(zhù)金融業(yè)不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘,作為網(wǎng)點(diǎn)負責人要把防范風(fēng)險放在首位,對所員加強風(fēng)險防范教育,提高認識,使大家形成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實(shí)到位。以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時(shí)對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規必罰。多組織學(xué)習,吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn),減少操作風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展,爭創(chuàng )一流佳績(jì)。

  以上是我的工作思路,請大家批評指正,無(wú)論競聘成功與否,我都會(huì )百倍努力,無(wú)私奉獻,實(shí)現自己的價(jià)值。

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì ),向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個(gè)原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學(xué)工作結下不解之緣,積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗,在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中,自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

  我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū),1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長(cháng),生物化學(xué)高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)31年,從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了,可以說(shuō)我最美好的'年華是在湛江衛校度過(guò)的,是在教學(xué)崗位上度過(guò)的,我愛(ài)我的教學(xué)工作,我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

  下面談?wù)劯偁幓A教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

  1、競崗優(yōu)勢

  1.1 有良好的思想品德修養

  我為人處事的原則是:老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個(gè)人得失,對工作對同志有公心,愛(ài)心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。

  1.2 有較高的專(zhuān)業(yè)水平

  我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué),系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料,積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座,不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果,使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師,1994年任生物化學(xué)高級講師,在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。

  我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì ),先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù),多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì ),進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng),發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿(mǎn)成功。

  1.3 有較強的教學(xué)能力

  從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師,為了這個(gè)心愿,我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識,熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務(wù),精心施教,把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn),認真探索教學(xué)規律,鉆研教學(xué)藝術(shù),努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀",受到湛江教委的表彰。

  1.4 有較好的工作業(yè)績(jì)

  我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間,積極向校領(lǐng)導反映情況,爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》,組織落實(shí)培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽(tīng)課,全面了解教學(xué)情況,認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng);規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

  2、工作設想

  如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà),我的工作設想主要有以下六點(diǎn):

  一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學(xué)習,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理,加強教學(xué)質(zhì)量監控,做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究,及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節,保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng),強化教師的教研科研意識,創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項,帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。

  四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養學(xué)科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

  五是組織各教研組學(xué)習"國重學(xué)校評估"指標體系,按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評,不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為20xx年的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。

  競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn),與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。

主任競聘演講稿 篇7

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫××××××,畢業(yè)于××××××××學(xué)校會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)文化程度,具有會(huì )計師和審計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。從年月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,期間從事過(guò)出納員,項目部財務(wù)主管,項目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理,財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算、會(huì )計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生逐步成長(cháng)為一個(gè)有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時(shí)時(shí)刻刻感受到了××××××××這個(gè)大家庭的溫暖,和××××××××同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展××××××××作為我應盡的責任。常言說(shuō)得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個(gè)演講臺上來(lái)競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,就是希望通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能和平時(shí)積攢的管理知識,來(lái)為××××××××的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實(shí)際行動(dòng)投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

  我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,是基于對這個(gè)職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  第一有深厚的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。具有會(huì )計師職稱(chēng)和三年以上工作經(jīng)驗,符合會(huì )計法規定的企業(yè)會(huì )計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我幾乎從事過(guò)所有會(huì )計崗位的工作,并能勝任每個(gè)會(huì )計崗位的工作,對每個(gè)崗位都有深入的了解和認識。

  第二有六年的成本核算經(jīng)驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過(guò)我處的三大經(jīng)濟臺賬的制定,編寫(xiě)了我處經(jīng)濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。

  第三擔任過(guò)項目部的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理,熟悉項目部的經(jīng)營(yíng)演講致辭管理與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作。在年至年我擔任原第三項目部經(jīng)營(yíng)經(jīng)理職務(wù),主持原第三項目部經(jīng)營(yíng)管理工作,這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗,這將使我的財務(wù)核算與管理思路,更加貼近項目部的實(shí)際,更加符合項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作需要,更加能推動(dòng)我處的項目改革。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機會(huì )對勞資、統計、預算、材料等相關(guān)部門(mén)的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門(mén)之間的協(xié)調和配合提供了技術(shù)上的保證。

  第四有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。業(yè)余時(shí)間,我注重學(xué)習,在提高自己專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),努力把自己培養成為一個(gè)“一專(zhuān)多能”的人才,××年在通過(guò)會(huì )計師資格考試的同時(shí),我還通過(guò)了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)本科班的培訓,自學(xué)了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實(shí)際工作當中勇于突破創(chuàng )新,提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。

  第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來(lái)的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥(niǎo)先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點(diǎn)想法:

  第一大力倡導文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現××××××××人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財務(wù)資產(chǎn)部做為我處的窗口部門(mén),在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個(gè)職工、每一個(gè)客戶(hù)有求必應,職工和客戶(hù)憂(yōu)慮著(zhù)急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來(lái)說(shuō),就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

  第二下大力氣提高基層會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓,爭取在一年的時(shí)間內把他們培養成為懂核算會(huì )管理的項目部會(huì )計主管,為我處項目改革和市場(chǎng)擴張提供人員上和素質(zhì)上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會(huì )計的窘迫局面。為此,財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會(huì )計人員進(jìn)行學(xué)習,每年對全體會(huì )計人員進(jìn)行兩次考試考評,對他們會(huì )計基礎工作、會(huì )計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規章制度執行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)。對于成績(jì)好的進(jìn)行適當的獎勵,成績(jì)差的進(jìn)行處罰,多次成績(jì)靠后的進(jìn)行末位淘汰,在全體會(huì )計人員之間形成一股學(xué)習之風(fēng),以此來(lái)促進(jìn)我處會(huì )計核算水平的提高。

  第三改變目前項目部會(huì )計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務(wù)費用,有的還要核算固定資產(chǎn),如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無(wú)關(guān)的內容的核算收回到財務(wù)演講致辭資產(chǎn)部進(jìn)行統一核算,將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制,還利于對國有資產(chǎn)的

  管理和保護,而且減化了項目部會(huì )計核算的工作量。

  第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動(dòng)進(jìn)行指導和監督,對項目部每月的成本分析結果和效果進(jìn)行總結,形成經(jīng)驗和教訓,為領(lǐng)導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進(jìn)行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開(kāi)源節流,把資金的風(fēng)險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

  第五加強清欠工作。對目前的債權進(jìn)行清理,落實(shí)好每一項債權,掌握每項債權的實(shí)際數額和合同付款條件,并把清欠工作指標落實(shí)到人。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時(shí),及時(shí)向甲方催要,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,以便及時(shí)采取措施,防止工程完工后,喪失主動(dòng)權。

  第六完善內部銀行結算體系。利用商業(yè)銀行先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )功能,實(shí)行銀企聯(lián)合,用好網(wǎng)上銀行系統,對各基層單位的資金收支進(jìn)行實(shí)時(shí)監控,資金溢缺由內部銀行統一調度,減少資金沉淀,提高資金使用效率。

  第七利用現有財務(wù)會(huì )計資料,根據經(jīng)濟發(fā)展規律,做好全面預算的編制工作,貫徹落實(shí)執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進(jìn)行會(huì )計技術(shù)操作上的對結,以防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和資金風(fēng)險,提高企業(yè)的項目管理水平。

  第八對竣工工程各項經(jīng)濟資料進(jìn)行歸納、整理和提煉,形成竣工工程經(jīng)濟分析報告,為我處編制企業(yè)內部定額及工程招投標提供參考。第九鉆研稅務(wù)知識,做好稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險。

  第十做好內外相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑甲方,勤跑稅務(wù),多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內加強部門(mén)之間的橫向聯(lián)系,相互支持相互理解,一致對外。

  假如我不能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面存在一定差距,我將繼續努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇8

各位評委、各位代表:

  大家好!今天,我懷著(zhù)一種不平靜的心情,走上了這個(gè)特殊的舞臺。首先感謝市局領(lǐng)導給我們提供了一次難得的學(xué)習鍛煉和參與競爭的機會(huì )。在此,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰。

  我叫xxx,現年34歲,黨員,大專(zhuān)文化,助理工程師,現任xx電力局辦公室主任。1995年從某潛艇部隊退伍,在220KV變電站運行室值班年,當過(guò)年的農村供電所所長(cháng),負責局辦公室工作年,無(wú)論工作在哪個(gè)崗位,我都以飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,在辛勤的工作中不斷地進(jìn)步!笆昴ヒ粍Α,而今的我很自信地站在了大家的面前--競聘物業(yè)公司副經(jīng)理。

競聘物業(yè)主任演講稿有關(guān)主任競聘演講稿六篇12-15

有關(guān)主任競聘演講稿7篇01-15

有關(guān)主任競聘演講稿四篇01-07

有關(guān)主任競聘演講稿(通用7篇)12-30

有關(guān)醫院主任競聘演講稿三篇12-17

競聘教學(xué)主任演講稿01-01

競聘業(yè)務(wù)主任演講稿12-12

室主任競聘演講稿范文12-27

教務(wù)副主任競聘演講稿01-09

擔任德育主任競聘演講稿12-26

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