有關(guān)競聘演講稿模板錦集七篇

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

　　你們好！

　　我叫***，現年43周歲，中專(zhuān)文化，助理工程師。1985年從**電廠(chǎng)調到縣電力公司工作，從事過(guò)變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35KV線(xiàn)路維護等工作。xxx年至20xx年曾擔任公司變電站副站長(cháng)、站長(cháng)職務(wù)，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認識自己，在拼搏奉獻中實(shí)現人生價(jià)值。

　　本人遵守國家法律法規，遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學(xué)（教學(xué)案例，試卷，課件，教案）技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著(zhù)電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后，自己更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

　　主持變電站工作期間，積極完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，通過(guò)業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導和大家的認可，先后多次被評為先進(jìn)個(gè)人。

　　我競聘變電站站長(cháng)一職，希望能得到大家的支持。近年來(lái)，我在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經(jīng)歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：

　　1、我熱愛(ài)變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

　　2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

　　3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　如果我能競聘上這個(gè)職位，我將積極完成公司領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，主要管理設想為：

　　一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。

　　為了提高對用戶(hù)的可靠供電，使電力企業(yè)持續發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術(shù)指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質(zhì)量，發(fā)現設備隱患及時(shí)匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續可靠供電。

　　二、加強兩票的管理工作。

　　值班員在接到工作票時(shí)，認真審核，發(fā)現有問(wèn)題時(shí)及時(shí)指出。有操作任務(wù)時(shí)，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時(shí)間。有多條線(xiàn)路停供電操作時(shí)，要求各變電站班長(cháng)監護操作，保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。

　　三、加強值班人員學(xué)習培訓工作，提高值班人技術(shù)水平。

　　組織變電站的職工有計劃不定時(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓活動(dòng)。各變電站開(kāi)展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)，圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過(guò)學(xué)習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺(jué)嚴格按《電業(yè)安全工作規程》開(kāi)展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學(xué)習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

　　不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。

　　謝謝！

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　今天，我來(lái)到這里參加***農機局副局長(cháng)領(lǐng)導職位的競爭，首先，我要感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我站在這個(gè)舞臺上，在這里“展示自己，推銷(xiāo)自己”。第二，我覺(jué)得通過(guò)這幾年的工作鍛煉，我已經(jīng)具備了勝任副局級領(lǐng)導職位的個(gè)人素質(zhì)與工作能力。

　　一、我是從農村出來(lái)的，從**大學(xué)畢業(yè)后，就一直從事農機工作，到現在已經(jīng)有**年了，在這些年的工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天尤人，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，高標準、嚴要求，努力把工作做到最好。

　　二、我在農機系統工作的這**個(gè)春秋里，懷著(zhù)對農機事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情、抱著(zhù)提高生產(chǎn)、服務(wù)于人民的愿望，我從農機系統最基層的工作干起，我先后在市農機系統從事過(guò)***，***，***，并且時(shí)刻努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習，這些年，我在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平上有了較快提高。于200*年擔任分局團委副書(shū)記、200*年9后，歷任市農機局****職位。先后**次受到市農機局領(lǐng)導的嘉獎；被評為***年—***年度市精神文明建設先進(jìn)工作者和局優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號等。

　　三、在政治思想學(xué)習中，我始終堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有較強的事業(yè)心和責任心，廉潔奉公，品行端正，自覺(jué)地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有良好的職業(yè)道德。

　　各位領(lǐng)導，如果組織上信任我，同志們支持我，讓我當選***農機局副局長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好各方關(guān)系，按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署，結合我局實(shí)際工作情況，將認真做好以下幾個(gè)方面的工作。

　�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施農機富民工程建設

　　按照省“農機富民工程重點(diǎn)縣”建設的各項內容，積極爭取財政專(zhuān)項資金，實(shí)施項目帶動(dòng)，探索整體推進(jìn)農業(yè)機械化發(fā)展的新思路、新途徑和新機制，推動(dòng)全縣農機化綜合水平的提高。

　�。ǘ�）進(jìn)一步優(yōu)化農機裝備結構

　　規范程序、陽(yáng)光操作，做好做細購機補貼工作，充分運用農機購置補貼政策的調控引導作用，積極爭取縣財政，對我市有推廣價(jià)值的先進(jìn)農機具進(jìn)行補貼，因地制宜、科學(xué)合理地調整農機化裝備結構。在確保全市農機總動(dòng)力穩定增長(cháng)的前提下，深入了解農民對農機服務(wù)的需求，積極示范引進(jìn)適應我市農業(yè)生產(chǎn)的農機新技術(shù)、新機具，減少小型機械，增加大中型機械；減少低科技含量機械，增加高科技含量機械；減少單項作業(yè)機械，增加復合作業(yè)機械。逐步淘汰不適應農業(yè)需要的小型機具，引導農民購買(mǎi)使用效益較好的高端復式作業(yè)機具，降低農民的勞動(dòng)強度，提高農業(yè)生產(chǎn)效率。

　�。ㄈ�）圍繞高產(chǎn)攻關(guān)和水稻機械化育插秧技術(shù)，加大農機化技術(shù)推廣普及力度

　　1、在小麥生產(chǎn)上，重點(diǎn)推廣以精（少）量播種為主的“兩深一精”高產(chǎn)機械化技術(shù)和機具。力爭小麥機條播面積增加20萬(wàn)畝。

　　2、在水稻生產(chǎn)上，重點(diǎn)推廣機械化育插秧技術(shù)，積極爭取政府支持，將水稻機插秧工作列入鄉鎮工作的重要內容，每個(gè)鄉鎮要抓2-3個(gè)示范點(diǎn)。同時(shí)積極爭取縣財政對購買(mǎi)插秧機進(jìn)行累加補貼，激發(fā)農民購機熱情。

　　3、在玉米機收以及油菜直播技術(shù)試點(diǎn)基礎上，總結經(jīng)驗，擴大宣傳，注重效果，實(shí)現玉米機收、秸稈還田和油菜直播技術(shù)應用取得突破性進(jìn)展。

　　4、大力推廣農作物秸稈綜合利用及機械化還田技術(shù),進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)保節約型農機化發(fā)展進(jìn)程。積極爭取政府出臺政策性文件，將秸稈還田及綜合利用工作列入農村工作的重要內容。牢牢抓住春耕、三夏、三秋重要農時(shí)，搞好農機跨區作業(yè)服務(wù)和技術(shù)普及，提高農機服務(wù)組織化程度。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，我作為這次競聘上崗的積極參與者，希望在此次競聘中能夠獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。因為，我深深的知道，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。為我們***農機局的建設發(fā)展，奉獻自己的一份力量。

　�。ㄋ模┐罅Πl(fā)展新型農機專(zhuān)業(yè)合作服務(wù)組織，拓寬服務(wù)領(lǐng)域

　　加快農機專(zhuān)業(yè)合作服務(wù)組織發(fā)展，增強農機服務(wù)實(shí)力。面對現代農業(yè)和新農村建設的步伐，開(kāi)展我市農機專(zhuān)業(yè)合作化組織的前期調研，建立適合我縣農機合作社的經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現高效、優(yōu)質(zhì)的農機作業(yè)服務(wù)。引導農民建立多種形式的農機合作方式，并爭取省、市、縣在政策、資金、技術(shù)方面給予大力支持，重點(diǎn)培育一批規模大、效益好、帶動(dòng)性強的農機專(zhuān)業(yè)合作務(wù)組織龍頭。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘檢修部熱工專(zhuān)業(yè)技術(shù)員這個(gè)崗位。

　　對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹。我叫***，29歲，本科文化，20xx年參加工作，自20xx年以來(lái)在我廠(chǎng)檢修部熱工班工作至今，在工作中經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有所提高，并努力從多方面學(xué)習、掌握專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。在工作中邊干邊學(xué)通過(guò)查圖紙與現場(chǎng)設備相結合的方法對機組保護系統以及環(huán)路充分了解，能夠做到出現問(wèn)題時(shí)有的放矢。面對我廠(chǎng)新設備、新的工作要求，我不斷拓展學(xué)習更新專(zhuān)業(yè)知識，拓寬新的領(lǐng)域，特別是新廠(chǎng)投入運行以來(lái)在生產(chǎn)中增加了自動(dòng)化、集成度更高的DCS系統，這對熱工檢修人員提出了更高的要求，經(jīng)過(guò)我廠(chǎng)培養和自己努力學(xué)習，對DCS系統一點(diǎn)一點(diǎn)深入的了解和掌握，終于做到能在工作中熟練應用，并良好維護DCS系統，自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問(wèn)題，我虛心向領(lǐng)導和老師傅們請教，經(jīng)過(guò)幾年的努力鉆研，終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟，成為了一名合格的熱工檢修人員。

　　熱工檢修主要有保證測點(diǎn)指示準確、閥門(mén)正確開(kāi)關(guān)、保護動(dòng)作準確無(wú)誤以及計量設備的良好運行等工作。測點(diǎn)主要包括溫度、壓力、流量、轉速、位移等一系列反映機組運行狀態(tài)的參數，這些參數通過(guò)DCS系統集中反映給運行人員，相當于運行人員視線(xiàn)的拓展。各執

　　行器、閥門(mén)又通過(guò)DCS系統集中控制，能夠及時(shí)準確對機組運行狀況做出調整，相當于運行人員手臂的延伸。保護系統作為機組的命脈時(shí)刻為機組的安全運行保駕護航，絲毫不能大意。這些都是保障機組安全、穩定、高效運行的基礎，也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設備，有很多是對機組運行狀態(tài)調整的指令輸出設備，它的每一次工作都需要正確無(wú)誤，保護系統更是工作中重點(diǎn)不能有一點(diǎn)差池，正所謂牽一發(fā)而動(dòng)全身，在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導致全廠(chǎng)利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價(jià)。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設備故障的原因，時(shí)刻本著(zhù)認真、負責的.態(tài)度去對待每次工作。

　　我這次競聘的是檢修部熱工專(zhuān)業(yè)技術(shù)員，我認為我能夠勝任這份工作，因為經(jīng)過(guò)我廠(chǎng)多年培養，使我有了較強的工作責任感和進(jìn)取精神；因為熱愛(ài)這個(gè)崗位，我有做好這份工作的熱情；因為自從正式成為我廠(chǎng)的一員以來(lái)我一直從事熱工檢修工作，使我有了工作的經(jīng)驗和經(jīng)歷。我已具備對這一崗位所應有的熱心、信心、責任心和進(jìn)取心。

　　如此次我能競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面努力工作：

　　1、安全工作是一項堅持不懈的工作，熱工專(zhuān)業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想，安全生產(chǎn)高于一切，安全生產(chǎn)是重中之重，讓每個(gè)人意識到，搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過(guò)程中，堅持安排工作的同時(shí)必須交待安全措施，并且注重安全措施的落實(shí)，

　　在確保人身安全和設備安全的前提下，進(jìn)行設備的檢修和維護工作。

　　2、嚴格執行工作過(guò)程中的“兩票”制度，同時(shí)加強危險點(diǎn)預控在檢修工作中的作用。確�！皟善薄痹跈z修工作中的實(shí)施，既保證了檢修過(guò)程中機組安全運行，同時(shí)也保證了檢修過(guò)程中檢修人員和設備的安全。

　　3、加強技術(shù)培訓和安規及相關(guān)規程、制度的學(xué)習，以技術(shù)來(lái)保安全、規范來(lái)促安全。檢修人員在檢修過(guò)程中，按照規程和規范的要求來(lái)指導我們現場(chǎng)工作，使我們現場(chǎng)檢修工作規范化、制度化，盡量避免工作中的隨意性；認真落實(shí)安全責任制，明確安全職責并認真履行，確保安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達、交流，確保各項涉及安全生產(chǎn)的指令執行暢通。

　　4、開(kāi)展好安全性評價(jià)工作，對所轄設備進(jìn)行自查，針對問(wèn)題提出整改措施及計劃，責任落實(shí)到人，并按反措要求進(jìn)行整改。

　　5、確保保護投入率達到100%，并提努力高自動(dòng)投入率。

　　6、堅持做好用于保護的壓力開(kāi)關(guān)、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數進(jìn)行定期校驗，如涉及安全、經(jīng)濟類(lèi)參數。對DCS系統的工作，堅持以DCS系統檢修維護導則為指導，根據我廠(chǎng)DCS系統的實(shí)際情況，做出相應的措施，堅持每工作日進(jìn)行一次巡檢，并做好記錄，通過(guò)巡檢，及時(shí)發(fā)現設備異常并及時(shí)處理。同時(shí)，堅持在有停機停爐的情況下，對DCS系統進(jìn)行徹底的維護和各種試驗工作，保證DCS系統可靠工作。

　　緊張而又充實(shí)的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，在今后的工作中我會(huì )倍加努力，勤奮工作，處處以廠(chǎng)大局利益為重，結合本職工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，為了我廠(chǎng)的美好明天而努力工作！

　　各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

　　各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好！首先，我要感謝有這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，讓我站在這樣的舞臺展示自己，表達自己。我競聘的是高級農藝師崗位。我深知，要勝任高級農藝師的崗位，必須具備怎樣的素質(zhì)與德才。所以站在這里，一是表明我對競爭上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過(guò)競爭，檢驗自己，達到鍛煉、提高的目的。

　　一、簡(jiǎn)歷。

　　我于20xx年xx月畢業(yè)于云南農業(yè)大學(xué)園藝系本科班，獲農學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年xx月分配到月望鄉農科站工作，20xx年8月轉正定職為助理農藝師，20xx年xx月調到馬龍縣農業(yè)局工作。20xx年xx月取得農藝師任職資格并履職至今。20xx年2月被國家農業(yè)部選派赴尼日利亞參加中尼南南合作項目，20xx年xx回國，20xx年xx月取得高級農藝師任職資格。

　　二、過(guò)去一年的工作。

　　一年來(lái)，我和經(jīng)作站的各位同事一道，緊緊圍繞全縣經(jīng)作生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，堅決服從和貫徹局、站對經(jīng)作工作的具體安排，認真細致地開(kāi)展各項工作。

　　一是參與完成了王家莊鎮上壩村委會(huì )100畝優(yōu)質(zhì)紅梨示范推廣項目。主要工作是，新植苗定干、拉枝、刻芽等一系列工作的技術(shù)指導和示范操作；二是參與完成了馬金田50畝優(yōu)質(zhì)紅梨密植試驗示范項目中測設定植等環(huán)節的技術(shù)指導工作。該項目的完成為今后果園05米株距密植豐產(chǎn)建園提供了可資借鑒的經(jīng)驗。

　　三是參與完成了通泉鎮繆家田200畝低產(chǎn)果園改造示范項目，進(jìn)行了包括修剪、擴塘施肥、病蟲(chóng)害防治等一系列技術(shù)措施的指導和示范操作，并結合果園實(shí)際，就關(guān)鍵環(huán)節和技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行了現場(chǎng)講解，增產(chǎn)效果明顯，得到果農的廣泛歡迎和好評。

　　四是參與完成了月望鄉15萬(wàn)畝萬(wàn)壽菊推廣項目，具體負責西海子、奎沖、松溪坡片區的工作。開(kāi)展了從苗床整理、播種、苗期管理到大田移栽、培墑、病蟲(chóng)害防治、采收的全過(guò)程技術(shù)指導和服務(wù)工作。產(chǎn)量產(chǎn)值均超計劃完成。對花農的入戶(hù)調查為我縣萬(wàn)壽菊產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供了寶貴的決策依據。

　　五是參與正在實(shí)施的20xx年度月望鄉小海子3000畝農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目建設工作。此外，還和同事們一起完成了雪蓮果種植、油桃嫁接，萬(wàn)壽菊預備苗的培育供應和舊縣示范基地紅梨高接換種等工作。我個(gè)人還在全縣計算機應用技能競賽中取得了第二名的成績(jì)。

　　總之，在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導和各位同事的關(guān)心和支持下，我認真履行了農藝師的崗位職責，與同事密切團結合作，結合實(shí)際、突出重點(diǎn)，在工作中腳踏實(shí)地，克服困難，圓滿(mǎn)完成了既定和承擔的各項工作任務(wù)。

　　三、競聘理由。

　　1、根據我履職農藝師以來(lái)的工作實(shí)際，經(jīng)省高評委評定通過(guò)，我具有高級農藝師的任職資格，這既是對我工作能力和以往工作成績(jì)的充分肯定，也是對我今后繼續立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的鼓勵和鞭策。

　　2、我的學(xué)歷和工作實(shí)踐為我進(jìn)一步做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實(shí)的基礎。學(xué)從實(shí)踐中來(lái)，悟自行動(dòng)中生，在國內和國外的工作實(shí)踐證明，我有能力勝任高級農藝師的崗位職責，具備作為一名高級農藝師應有的知識、業(yè)務(wù)水平和思想、行為素質(zhì)。

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情一職，首先感謝酒店領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會(huì )，競聘上崗是酒店用人機制改革的一項新的舉措，是順應酒店發(fā)展需要的。酒店的發(fā)展需要人才，為了使酒店能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有把握每一次機會(huì )，才能實(shí)現人生自我價(jià)值。

　　首先，自我介紹一下：本人陳輝，20xx年8月份加入天湖酒店這個(gè)大家庭，從酒店電腦部主管做起，為酒店設計制作并宣傳酒店網(wǎng)站，由于工作表現突出，升至酒店電腦部副經(jīng)理。20xx年3月，經(jīng)本人慎重考慮，主動(dòng)辭去電腦部副經(jīng)理職務(wù)，加入銷(xiāo)售部從事外聯(lián)工作。從那天起，我就暗下決心將來(lái)要成為一名出色的酒店職業(yè)經(jīng)理人，從事?tīng)I銷(xiāo)工作更能鍛煉一個(gè)人各方面的綜合能力，在從事?tīng)I銷(xiāo)工作的過(guò)程中，我不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高綜合業(yè)務(wù)水平，努力開(kāi)發(fā)酒店客源市場(chǎng)，三年的營(yíng)銷(xiāo)工作使我逐步成長(cháng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　第二，我對酒店管理理念的認識 管理對在座的各位想必耳熟能詳，

　　1、從宏觀(guān)來(lái)講：管理就是如何合理充分地利用手中的資源去盡可能多地創(chuàng )造效益，具體到實(shí)踐中無(wú)非是人力、物力、財力的管理，而財、物的擁有者同樣是人，所以可以簡(jiǎn)單地說(shuō)：管理就是如何讓相關(guān)的人心甘情愿地為你做好相關(guān)的事。所以說(shuō)管理的核心是處理各種人際關(guān)系，管理的最好方法就是溝通，對于現代酒店業(yè)說(shuō)，包括經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)文化、服務(wù)和品牌五方面，其中“以人為本”已成為現代酒店業(yè)管理發(fā)展的主流。

　　2.從微觀(guān)來(lái)講：酒店管理尤其是房務(wù)管理的特點(diǎn)有兩個(gè)：細節和量化，其根本是成本控制。細節的目的就是追求完美，細節的最高境界也是追求完美，突出細節，突出條理性，突出執行力。最終是要降低內部損耗，降低運營(yíng)成本，達到高效率和高效益。這里我講一個(gè)關(guān)于注重細節的一個(gè)例子，青島的假日酒店，在客房有這樣一個(gè)卡片，“尊敬的賓客，為了您能有一個(gè)更好的睡眠，本酒店提供不同種類(lèi)的睡枕供您選擇，共有五種：泡沫枕、磁性頸椎枕、蕎麥皮枕、兒童睡枕、超級舒適枕”。中國這么多酒店，沒(méi)有幾家能想得這么周到。不怕做不到，就怕想不到。服務(wù)的作用就是使產(chǎn)品“增值”，同時(shí)它也是企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的最佳詮釋。這里有兩個(gè)等式：1. 標準化服務(wù)+個(gè)性化服務(wù)+微笑＝優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2. 細心+耐心+誠心=溫馨第三，本人的優(yōu)劣勢：我的優(yōu)勢：我對工作認真負責，為人誠信可靠、踏實(shí)肯干，善于與人相處，善于學(xué)習新知識，勇于接受新挑戰，具有較強的團隊合作精神和組織能力，凡事追求完美，酒店意識強，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習過(guò)國內外先進(jìn)酒店管理知識及經(jīng)驗，理論知識相對豐富； 我的劣勢：無(wú)房務(wù)工作經(jīng)驗，具體專(zhuān)業(yè)知識有所欠缺；但我認為這恰恰是我從事這一工作的另一優(yōu)勢，少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。這也更能使我從客人的角度出發(fā)看問(wèn)題，不帶任何條框，更能注重細節，三年的營(yíng)銷(xiāo)工作及接待會(huì )議經(jīng)驗，使我更加了解客戶(hù)需要怎樣的服務(wù)，酒店對客服務(wù)中的缺陷與不足，我相信自己有能力勝任這一工作并使客房服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)臺階。

　　四、如果我能競選成功，我的工作思路是：

　　1.“從基層學(xué)起，先當優(yōu)秀員工再作稱(chēng)職經(jīng)理”：我會(huì )抱著(zhù)自信與學(xué)習的心態(tài)，“要么不做，要做就要做到最好”。你可以不是個(gè)完美的人，但你不能沒(méi)有一顆追求完美的心。我的人生格言是：“一切皆有可能”。把握房務(wù)工作的條理性及協(xié)調性，采用逆向學(xué)習的思維，從與服務(wù)員談心開(kāi)始，爭取在一個(gè)月內了解客房房務(wù)全部日常工作流程和具體操作的要點(diǎn)難點(diǎn)；

　　2.尋找切入點(diǎn)：從客房的衛生質(zhì)量、客房成本控制及員工做房效率等方面中找出當務(wù)之急需解決的問(wèn)題，以此入手，做好客房房務(wù)工作，提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵�？头康墓芾硎枪芾碚咦罨ㄐ乃嫉牡胤�，每一個(gè)細節都要去考慮，換位思考，站在賓客的角度處處為賓客著(zhù)想，我發(fā)現現客房沒(méi)有放客人更換床單的卡片，這種卡片應該有，客人如果需要更換把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更換還得告知服務(wù)員，我舉個(gè)例子，芬蘭的赫爾辛基酒店也有這種卡片，如果他們發(fā)現客人連住幾天沒(méi)有更換床單、被單，在客人退房結帳時(shí)會(huì )減去一定的費用，你如果問(wèn)前臺小姐，減的費用是怎么回事，那小姐會(huì )回答你，“先生你好，經(jīng)過(guò)我們的調查，您這幾天都沒(méi)有更換床單、被單，我們將洗滌費當洗衣費退還給您了”，錢(qián)雖不多，客人體驗到的是酒店的企業(yè)文化，心里會(huì )是什么樣的感受，下次再住這個(gè)酒店可能會(huì )跟小姐開(kāi)玩笑說(shuō)最好連地也不要掃，再多退我點(diǎn)錢(qián)。我們客房的衛生做得非常出色，我各樓層看了一下，走廊這邊的窗戶(hù)玻璃卻不太干凈，而且走廊墻上雨水留下的痕跡有些由于時(shí)間太長(cháng)已經(jīng)發(fā)黑、發(fā)霉非常難看。酒店對客服務(wù)，不是局部的衛生做好就行了，而要顧及到酒店的整體形象。同時(shí)酒店的日常物業(yè)保養也要注意每一個(gè)細節，走廊的應急燈、消防設施、客房煙感報警器、走廊滅火器等都要定期檢查，安全問(wèn)題不容忽視，任何關(guān)系酒店形象的細節我們都不能放過(guò)，要展現給客人一個(gè)完美的酒店形象。我們客房都有賓客意見(jiàn)調查表，一般的客人不會(huì )去填這種表的，這里我講個(gè)親身經(jīng)歷例子，我去西安的鐘樓飯店，因為是做酒店的，我就喜歡看別人有什么可以學(xué)的，他們沒(méi)有像我們那種滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的調查表，而是一張客房維修單，內容是“尊敬的賓客，為了使客房保持一個(gè)最佳的狀態(tài)，請您協(xié)助填好這個(gè)表格，告訴我們房間中需要彌補的細節”，我洗澡的時(shí)候發(fā)現出水量不夠，就在卡片上寫(xiě)了：水太小，洗得不爽，第二天回到酒店，他們的回答就在桌上，上面寫(xiě)的是“親愛(ài)的陳先生，蓮蓬頭由于水的沖洗，它的雜質(zhì)堵塞，我們已經(jīng)把它通過(guò)了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填調查表意見(jiàn)單好多了，我一看，這個(gè)酒店的服務(wù)太厲害了，下次再回西安不住這住哪呢？。

　　如果說(shuō)銷(xiāo)售工作的任務(wù)主要是開(kāi)源，那房務(wù)工作的主要任務(wù)就是截流了�？头砍杀究刂瓢�括：核算酒店客房的水、電費，一次性用品（易耗品），洗滌費，維修費等，要從每一個(gè)環(huán)節去扣，員工做房間衛生是否存在浪費水現象，床上用品必須做到一客一洗，不能因為節約而不注重服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，讓員工在日常工作中發(fā)掘降低客房成本的方法，并給予適當的獎勵，很多經(jīng)濟實(shí)用的節約方法都是我們的員工在實(shí)際工作中發(fā)現的，另外必須在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房標準是每人保質(zhì)保量一天做房15間，我們是否達到這個(gè)水平呢？如果沒(méi)有就必須在做房效率上下功夫，提高效率達到標準并要保證質(zhì)量。做管理就是細致與處處算賬，從各個(gè)環(huán)節去扣，使我們的客房成本降低，省出來(lái)的就是利潤，同時(shí)也增強了酒店的市場(chǎng)競爭力。我對查房沒(méi)有經(jīng)驗，但我有我的方法，拿一條白毛巾，用手指在有可能出現的衛生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一條黑道，看一下總共有幾道，如此簡(jiǎn)單的量化對比，服務(wù)員做房的情況一目了然。

　　3.引入新觀(guān)念：借鑒經(jīng)濟型酒店在人力資源及成本控制方面的成功經(jīng)驗；如今酒店業(yè)的價(jià)格戰已經(jīng)打響，個(gè)個(gè)酒店紛紛以低價(jià)吸引客源，那我們就必須降低客房成本、提高人工效率，這里我引入中國經(jīng)濟型酒店的巨無(wú)霸—如家連鎖的經(jīng)營(yíng)思想，一星的墻、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服務(wù)，經(jīng)過(guò)酒店管理專(zhuān)家分析，賓客住宿最在意的就是酒店的床夠不夠舒服，能不能洗個(gè)熱水澡，我們三星級的酒店雖不能提供五星的服務(wù)，因為服務(wù)成本過(guò)高，但我們可以適當縮減服務(wù)環(huán)節，并不降低服務(wù)標準，客人想得到的主要服務(wù)要求不打折扣，其他服務(wù)盡可能簡(jiǎn)化。通過(guò)降低客房成本、提高人工效率及提供溫馨服務(wù)將酒店做成“經(jīng)濟型旅游度假酒店”。

　　4.服務(wù)上勇于創(chuàng )新：加強創(chuàng )新意識，真正把創(chuàng )新落到實(shí)處，在工作中我敢于說(shuō)出自己的想法和對某些問(wèn)題的見(jiàn)解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法。歐美國家都是采用橫向鋪床，效率比縱向鋪床高多了，為什么我們不嘗試一下呢？追求完美的過(guò)程就是想競爭對手做不到的事，每天比對手進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。與客房部員工一起將先進(jìn)的對客服務(wù)意識傳輸給我們的賓客，使他們享受到酒店“人性化、個(gè)性化、差異化”的服務(wù)，客人入住酒店就像回家一樣的舒適。永遠比對手多走一步，永遠比客戶(hù)的希望多走一步，我們看看我們的同行是怎么多走一步的，這里我講個(gè)例子： 泰國曼谷的東方文華大酒店，客人兩三年沒(méi)去住宿了，他們的員工會(huì )寄一封信給客人，親愛(ài)的某某先生，您已經(jīng)有三年沒(méi)有入住我們酒店了，我們全體員工十分的想念您，歡迎您下次再來(lái)曼谷時(shí)下塌我們酒店�？腿丝葱藕髸�(huì )是怎樣的心情？天哪！三年了這個(gè)酒店還記得我…幾塊錢(qián)郵票征服了一個(gè)客戶(hù)的心。曼谷的東方文華大酒店已經(jīng)有110年的歷史，他的客房必須提前一個(gè)月以上預定，原因就在這里。 以上案例統統都是比對手多走一步，我相信我們酒店也能做到，而且會(huì )做得更好。

　　5.打開(kāi)員工的心鎖：每個(gè)員工心里都有一塊資源，他們被一扇大門(mén)緊緊鎖住，作為管理者就應該尋找這個(gè)引爆點(diǎn)，打開(kāi)心鎖，激發(fā)出員工的潛力，使員工的主觀(guān)能動(dòng)性爆發(fā)出來(lái)，從主動(dòng)到卓越。重視員工群體意識、團隊精神，追求企業(yè)凝聚力。要提倡員工享受工作，享受生活，“只有開(kāi)心的員工才會(huì )有快樂(lè )的客人”，員工要教育，客戶(hù)就會(huì )被照顧，利潤才會(huì )跑出來(lái)。世界三大快遞之一UPS，美國聯(lián)邦快遞，他們的亞洲區總裁講了一句話(huà)：“我們要照顧好員工，他們就會(huì )照顧好客戶(hù)，進(jìn)而照顧好我們的利潤”，就是這個(gè)道理，所以說(shuō)，強大的企業(yè)是教育出來(lái)的。

　　如今酒店面臨北海酒店業(yè)市場(chǎng)飽和的嚴峻考驗，我們必須沉著(zhù)應對，將酒店現有資源充分利用起來(lái)，從企業(yè)文化、服務(wù)質(zhì)量上入手提高酒店的整體服務(wù)水平，將我們的優(yōu)勢突現出來(lái)，我們必須做到我們也一定能做到。各位領(lǐng)導、各位同事，我已經(jīng)做好了充分的準備，迎接全新的挑戰。通過(guò)自己的努力和酒店一起成長(cháng)，實(shí)現二者利益的完美統一。借用一句時(shí)尚用語(yǔ)：給我一個(gè)機會(huì )，還您一個(gè)驚喜。我的演講到此結束。再次謝謝大家

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！

　　我記得有這樣一句名言：“一個(gè)人生命的價(jià)值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少�！苯裉�，我滿(mǎn)懷信心地參與這次中級人民法院院長(cháng)的競聘稿，正是抱著(zhù)一顆奉獻之心！在座的有我的老師，有我的老領(lǐng)導，也有我的同事，面對你們鼓勵和支持的目光，我非常感動(dòng)，謝謝你們，謝謝你們多年來(lái)對我的教誨、幫助和支持！

　　今天，我要競聘的崗位是競技體校的副院長(cháng)。下面，請允許我簡(jiǎn)要地做一下自我介紹：

　　各位領(lǐng)導，各位評委，回首幾年來(lái)的工作得失，經(jīng)過(guò)綜合權衡，我認為在這次競聘中我具有以下優(yōu)勢：

　　第一、我具有較高的政治素養和敬業(yè)精神。

　　我是一名黨員，始終注意學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策。在思想上和行動(dòng)上我能夠與黨組織保持高度一致。6年的工作經(jīng)歷，使我養成了講原則、講紀律的工作作風(fēng)，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度。因而，無(wú)論從政治素質(zhì)還是敬業(yè)精神上講，我都將無(wú)愧于領(lǐng)導和同事們的信任。

　　第二、我年富力強，有服務(wù)意識和創(chuàng )新精神。

　　古人說(shuō)，三十而立。我剛剛31歲，正是年富力強，大干一場(chǎng)的好時(shí)候。作為一名年輕人，我的思維比較活躍，接受新事物快，能以極大的熱情和昂揚的激情投入工作。同時(shí)，我有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有一股敢打敢拼的闖勁。我相信自己能利用這一優(yōu)勢將今后的工作開(kāi)展得有聲有色。

　　第三、我有極強的組織能力、溝通協(xié)調能力，了解學(xué)生的心態(tài)和特點(diǎn)。

　　我在工會(huì )工作期間，經(jīng)常配合其他同事組織各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅豐富了教職員工的文化生活，也鍛煉了自己的組織能力、溝通協(xié)調能力。在就業(yè)中心工作期間，我協(xié)助和負責舉辦了多場(chǎng)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；圓滿(mǎn)完成了05屆畢業(yè)生的派遣工作，并為06屆畢業(yè)生開(kāi)就業(yè)指導講座。這一系列工作都得到了領(lǐng)導和學(xué)生的肯定，其中畢業(yè)生信息管理工作還受到了北京市教委的表?yè)P。另外，在學(xué)生處的工作，使我頻繁接觸學(xué)生，摸透了他們的思想變化和心理特點(diǎn)，能夠想學(xué)生之所想，能夠站在學(xué)生的角度看問(wèn)題，這對于把工作做實(shí)，做透而言，是一個(gè)非常有利的條件，也是將來(lái)更好地開(kāi)展工作的基礎。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開(kāi)展工作。

　　第一、利用自己的優(yōu)勢，對所有學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃教育。

　　一個(gè)人的職業(yè)生涯就像畫(huà)圓，職業(yè)規劃是圓心。如果定位不準，圓心的位置失之毫厘，整個(gè)職業(yè)生涯就會(huì )差之千里。所以，做好職業(yè)教育規劃對學(xué)生的一生都具有非常重要的意義。199x年，我參加了高等院校就業(yè)指導工作人員專(zhuān)業(yè)化培訓，并獲得了證書(shū)，我要充分利用這一資源優(yōu)勢，對所有學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃教育。

　　我發(fā)現，競技體育學(xué)院學(xué)生大多運動(dòng)成績(jì)突出，專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)突出，因為從小從事體育，接觸社會(huì )早而且廣，所以社會(huì )經(jīng)驗豐富，獨立性自主能力強，團隊精神、榮譽(yù)感強。這是非常好的一面，我認為可以按照其運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)著(zhù)重培養師資和教練員。

　　第二、加強大學(xué)生思想政治教育，維護學(xué)校的大局穩定。

　　競技體育學(xué)院是我校大院之一，學(xué)生數量多，背景復雜，文化參差不齊、年齡跨度大、易沖動(dòng)，組織紀律差，自由散漫，哥們義氣、是非意識模糊，辨別是非能力差。有年紀小的學(xué)生服從年紀大的學(xué)生、專(zhuān)項差的學(xué)生服從專(zhuān)項好的學(xué)生的不良風(fēng)氣，因而管理不能按常規進(jìn)行。同時(shí)，因為專(zhuān)職輔導員太少，光靠專(zhuān)職輔導員管理不太現實(shí)，我將針對這些特點(diǎn)，加強學(xué)生干部隊伍培養，利用學(xué)生力量管理學(xué)生，并制訂相對應的管理辦法，維護學(xué)校的穩定和大局。

　　第三、完善自我，擺正位置，協(xié)助院長(cháng)開(kāi)展工作。

　　我上任后，將積極提高自身素質(zhì)，完善自我，努力鉆研業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，充分發(fā)揮副職的作用，在分管范圍內，協(xié)助院長(cháng)和書(shū)記抓好學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)習、實(shí)習、就業(yè)指導、生活等各方面的管理工作，隨時(shí)發(fā)現新問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導匯報，并就學(xué)校的管理發(fā)展等方面提出合理化建議和設想。

　　第四、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓好學(xué)院行政管理工作。

　　我將充分發(fā)揮自己在組織、管理、溝通協(xié)調等方面的優(yōu)勢，協(xié)助院長(cháng)，配合其他同事，抓好學(xué)院的行政管理工作，并積極努力地完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，我記得有一首歌中唱道：“天多高，路多長(cháng)，心就有多大……”體育大學(xué)是我飛翔的藍天，更是我實(shí)現夢(mèng)想的長(cháng)路，請給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )用自己的能力和熱情回報組織和領(lǐng)導的信任，為體育學(xué)院的建設盡綿薄之力！

　　謝謝大家！我演講完畢！

競聘演講稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

　　大家好!感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )，謝謝大家!

　　我叫xx，大專(zhuān)學(xué)歷，現年××歲，××年參加工作，××年被聘為農業(yè)技術(shù)員。

　　我本是一個(gè)“只知埋頭工作、一向與世無(wú)爭”的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來(lái)基層農技推廣工作的一個(gè)檢驗，更是對我獻身農技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農村、長(cháng)在農業(yè)、熱愛(ài)農民，從小，看著(zhù)我長(cháng)大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把“推廣農業(yè)技術(shù)、促進(jìn)農業(yè)發(fā)展、服務(wù)農民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農技員�！痢聊甏髮W(xué)畢業(yè)后，我一直在基層一線(xiàn)工作從事農技推廣工作，至今已有××年。

　　我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　第一，我有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農業(yè)院校，所學(xué)的是農學(xué)專(zhuān)業(yè)，干農技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門(mén)外漢相比，我專(zhuān)業(yè)對口，工作起來(lái)自然“如魚(yú)得水”，我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。

　　第二，我有實(shí)踐經(jīng)驗，在基層一線(xiàn)工作的××年時(shí)間里，我先后實(shí)踐過(guò)棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術(shù)的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實(shí)施農業(yè)新技術(shù)示范推廣項目20余項次，其中：多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術(shù)和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過(guò)了相關(guān)專(zhuān)家驗收，取得了良好的成效。通過(guò)實(shí)踐探索，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲(chóng)害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經(jīng)驗，并于××年被評為全局先進(jìn)工作者。我已基本具備了獨立開(kāi)展農技推廣工作的能力。

　　第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng )造力最強、干事效率最高的時(shí)期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時(shí)期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。

　　第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來(lái)的工作中，我養成了勤于學(xué)習的習慣，對新事物接受快、掌握好;另一方面，為了能與現代農技推廣工作接軌，我自學(xué)掌握了計算機操作技能，并能熟練運用現代辦公工具進(jìn)行遠程技術(shù)學(xué)習和信息交流;另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關(guān)活動(dòng)，撰寫(xiě)了數十篇調研報告和技術(shù)文章，其中參與撰寫(xiě)的多篇專(zhuān)業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農技、宣傳農情、服務(wù)農民，必將起到積極地推動(dòng)作用。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

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