精選科長(cháng)競聘演講稿模板匯編7篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在學(xué)習、工作生活中,我們都可能會(huì )用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的科長(cháng)競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:
大家好!感謝領(lǐng)導為我提供了這個(gè)公平競爭、充分展示自我的機會(huì )和舞臺。我首先說(shuō)明一點(diǎn),此次登臺競聘,并非有當上官的奢望,只是想響應人事制度改革的召喚,并借此結識一下新朋友,使大家認識我、了解我、喜歡我。
我今年41歲,參加稅務(wù)業(yè)務(wù)工作20年,曾先后從事過(guò)4年紀檢監察工作,擔任過(guò)稅務(wù)所副所長(cháng)、管理科副科長(cháng)、稽查局副局長(cháng),現任地稅局征管科任副科長(cháng)。今天,我競聘的是國稅局征管科科長(cháng)。
英國文豪簫伯納有一句名言是“自由意味著(zhù)責任”。他在說(shuō)這句話(huà)時(shí),后面還帶了一句“這就是多數人害怕自由的緣故!蔽乙彩且粋(gè)非?释杂傻娜,但我深深懂得行為者的責任程度與其自由程度是一致的。我深深知道,作為稅務(wù)的一員,身上扛著(zhù)責任!
我深深知道,一名合格的征管科任科長(cháng)需要很多方面的綜合能力。但,古人云:“天生我材必有用”。我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能,只是客觀(guān)地權衡分析了一番,我覺(jué)得自己競聘征管科科長(cháng)具備了以下優(yōu)勢:
一、具有較高的政治素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守。我對黨忠誠,勤勉盡職,品行端正。能樹(shù)立正確的人生信念,在是非面前,做到立場(chǎng)堅定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實(shí)友善,能夠堅持實(shí)事求是,講原則、講團結、守紀律;做到熱愛(ài)工作,勇于吃苦,無(wú)私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、我熱愛(ài)稅收征管工作與稅務(wù)共同成長(cháng);仡20年來(lái)我的工作歷程,十年多的時(shí)間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中。
三、我有較強的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),興趣是最好的教師。我在稅收部門(mén)擔任過(guò)不同的職位,但不管在哪個(gè)部門(mén),做什么工作,我都能正確對待,愛(ài)崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作,犧牲自己的休息時(shí)間。對領(lǐng)導安排的工作認真完成,從不計個(gè)人得失。
各位領(lǐng)導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果領(lǐng)導和評委信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力:
一、團結務(wù)實(shí),加強科室干部隊伍建設。團結出凝聚力、戰斗力,只有有一個(gè)團結向上的隊伍,才能使我們的事業(yè)攻堅克難。
二、積極探索多元化納稅評估模式,在重點(diǎn)戶(hù)、難點(diǎn)戶(hù)和行業(yè)評估等方面開(kāi)辟新路子。主要是對不同類(lèi)別納稅人采用有針對性的評估程序和方法,促進(jìn)了評估質(zhì)量的提高。
三、充分利用現代信息技術(shù),進(jìn)一步實(shí)現征管信息共享。因為只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”,才能有效地堵塞征管的漏洞。
古希臘哲人說(shuō):給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的精彩”,這是我對國稅工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵,我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀(guān)點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是(……經(jīng)歷)。幾年來(lái),無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風(fēng),無(wú)論是在市局,還是在州局,本人都能?chē)栏褚笞约,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設以來(lái),本人多次被為(……獎勵)。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng),讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。
接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車(chē)熟路。
本人參加工作以來(lái),從事財會(huì )工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。
二、德能雙過(guò)硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標,并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬,適應形勢,符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實(shí)際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協(xié)調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對什么征稅,按多少征的問(wèn)題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著(zhù)新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò )運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過(guò)信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí),稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進(jìn)行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調處理的好壞將影響××整體的稅收工作。
四、傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人。
××稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長(cháng)更有責任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時(shí)要擅于學(xué)習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時(shí)的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導工作,開(kāi)展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習,共同使博州地稅系統的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴積累總結出來(lái)的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時(shí),應當毫無(wú)保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人",是對我今后工作的一個(gè)要求,同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個(gè)博州地稅系統營(yíng)造一種"傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)"的積極向上、團結一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習氛圍。
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
我有點(diǎn)兒緊張。領(lǐng)導和同志們能不能用一點(diǎn)兒掌聲來(lái)鼓勵我一下?
我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長(cháng)。
我到咱們局工作到今年年底就整整17年了。25歲風(fēng)華正茂時(shí)走進(jìn)咱們局,如今已是滿(mǎn)頭霜花,頭發(fā)稀疏,老年斑也悄然出現在臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個(gè)記事本的.扉頁(yè)上,我非常認真地寫(xiě)上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是17年前一個(gè)青年人充滿(mǎn)理想主義色彩的誓言,但17年來(lái)自己一直在努力踐行這個(gè)誓言。
我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個(gè),6年業(yè)務(wù)指導,10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長(cháng)時(shí),雖然在檔案管理科內未直接工作,但當時(shí)的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡?梢哉f(shuō),對業(yè)務(wù)工作的廣泛接觸,使自己有了更多的學(xué)習機會(huì ),而這種全面的學(xué)習,也在很大程度上彌補了自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。
法規科是自己在咱們局工作時(shí)間最長(cháng)的一個(gè)科室,至今已有10年。前5年是協(xié)助科長(cháng)工作,后5年的多數時(shí)間是自己身兼官兵兩職,唱單出頭。自我感覺(jué),在法規科的10年,是自己學(xué)習最多、收獲最多的10年,也是自己的那一點(diǎn)點(diǎn)才華得到最大釋放的10年。如果說(shuō),我競聘法規科科長(cháng)還有一些優(yōu)勢的話(huà),那就是我對這個(gè)科的工作比較熟悉,做好工作所必須的激情還未完全消失;厥走@10年法規科的工作,自已發(fā)現,許多可以做得更好的工作沒(méi)能做得更好;許多可以嘗試去做的工作因種種主觀(guān)或客觀(guān)的原因未能去完成。
我不敢再向領(lǐng)導和同志們請求10年的機會(huì ),因為人生不會(huì )有第二個(gè)更好的10年,但我企望領(lǐng)導和同志們再給我5年的時(shí)間,讓我去再拚搏一把、再努力一回!
謝謝大家!
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事 大家好:
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì );不斷前進(jìn)的社會(huì ),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現年33歲,20xx年參加工作,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀。20xx年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局,原任 公司副經(jīng)理。
下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來(lái),我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習,取長(cháng)補短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jì):我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí),基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯,能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作:
一是當好科長(cháng)的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(cháng)。同時(shí),從長(cháng)遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作,為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標,無(wú)論競聘結果如何,我都會(huì )保持一顆平常心,坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō),爭來(lái)的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會(huì )增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì )積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功!
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
20xx年5月我從南沙鎮政府交流到農業(yè)局工作。幾年來(lái),在局領(lǐng)導和同事們、局各單位、各部門(mén)的關(guān)心支持下,我能夠加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,較快地適應崗位要求,認真履行崗位職能,開(kāi)展好計劃統計、生產(chǎn)綜合的日常工作,為促進(jìn)局職能工作的順利開(kāi)展積極搞好服務(wù),F將近幾年本人學(xué)習、工作的情況簡(jiǎn)要總結匯報如下:
一、不斷加強思想、作風(fēng)建設,努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
雖然我有農學(xué)院的本科學(xué)歷,也有在鄉鎮機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷,新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感,又要具有一定的農業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門(mén)類(lèi)的基本知識和較強的分析問(wèn)題、總攬全局的理論和政策水平,很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神。僅憑過(guò)去的一點(diǎn)積累是不可能較好地履行崗位職責的,更談不上得心應手。幾年來(lái)我首先端正自己的觀(guān)點(diǎn)和認識,從頭開(kāi)始,自覺(jué)加強思想和作風(fēng)修養,努力提高綜合素質(zhì)。著(zhù)重:
一是自覺(jué)加強政治和理論學(xué)習。認真學(xué)習新時(shí)期黨和政府關(guān)于“三農”工作的各項理論、路線(xiàn)、方針、政策,努力提高理論政策水平。
二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向專(zhuān)家學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,不恥下問(wèn),向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗,虛心討教,邊干邊學(xué),在實(shí)踐中總結和積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平。
三是自覺(jué)服從組織的分工和安排。從不計較個(gè)人的苦累與得失,盡力做好每一項工作。
四是強化團結協(xié)調工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門(mén)配合、支持或共同完成,所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調,凡事更多的是講風(fēng)格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與方便,但又不是無(wú)原則的遷就和包攬而影響工作。
五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾,堅持不因家庭和個(gè)人的原因而耽誤和影響本職工作。
六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行,對于上級交辦的每一件事,區分輕重緩急,合理安排,能快則快,按時(shí)按質(zhì)完成。
七是遵章守紀,較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。
二、強化制度建設,抓好計劃統計和生產(chǎn)綜合的基礎工作
由于機構改革等原因,本科室的組建和直屬事業(yè)單位專(zhuān)職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范,近年來(lái),按照泰州農委《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》,對系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了有效的規范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專(zhuān)業(yè)人員的基礎上,認真組織好業(yè)務(wù)培訓,為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合統計等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作,都能?chē)栏癜匆蠼M織開(kāi)展,做到及時(shí)、規范、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)行統一扎口、審核、提供和公布統計數字,確保數出有據,帳表相符和統計數據的嚴肅性。
三、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查,為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照上級有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求,我能夠組織經(jīng)常性的農業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研、預測、分析工作,每年分季度匯總農業(yè)生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題,提出建議,同時(shí)認真組織開(kāi)展好有關(guān)的專(zhuān)項農業(yè)生產(chǎn)調查,形成調查報告報送有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。每年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
四、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
主要一是組織進(jìn)行年度農業(yè)重點(diǎn)工作目標及考核辦法的調研與制定,將其納入市委對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核,為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。二是根據市編制“十一五”發(fā)展規劃的要求,組織系統各單位在總結、分析“十五”農業(yè)發(fā)展的基礎上,結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃,完成了我市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和有關(guān)專(zhuān)項規劃的編制工作。
說(shuō)起來(lái)慚愧,幾年來(lái),我的工作談不上出色,也沒(méi)有取得多少值得一說(shuō)的成績(jì),聊以自我安慰的是也還做了一點(diǎn)瑣碎的事情,基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù),各方面也得到了鍛煉和提高,得到了上級部門(mén)和大家的基本認可。
五、競崗承諾
這次競爭生產(chǎn)綜合科科長(cháng)職位,自認為與其他同事相并沒(méi)有什么突出的優(yōu)勢,學(xué)歷、文憑與大家都差不多,經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實(shí)績(jì)與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點(diǎn)也是跟大家一樣,十幾年始終堅持一條“踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人”的基本原則,不圖職位高低,金錢(qián)名利,為人做事,但求于公于私,于人于己,盡力而為,問(wèn)心無(wú)愧。如果承蒙大家的信任和支持,讓我繼續擔任科長(cháng),負責生產(chǎn)綜合科的工作,我將繼續在上級的正確領(lǐng)導下,依靠各部門(mén)、各單位和各位同事的支持、配合,按照“編制計劃,切實(shí)可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統規范;為農服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴要求,從現在做起,進(jìn)一步加強學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,在認真做好日常工作的過(guò)程中,著(zhù)重在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調研學(xué)習,努力做到吃透上情,熟悉下情,切實(shí)提高農業(yè)調查與分析的實(shí)際效果,充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性,提高組織和協(xié)調水平,在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等活動(dòng),促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用,提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,圓滿(mǎn)地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù),努力使科室的整體工作在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室,在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位,我相信我能勝任。
第一、任評估所所長(cháng)期間,在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領(lǐng)導要求,服從領(lǐng)導安排,嚴格要求自己,認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習,積極謀劃本科室工作思路,帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作,在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高,我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。
第二、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐,增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平,提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間,參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上,我走到哪里學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實(shí)實(shí)做事,誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人,尊重領(lǐng)導,團結同志,不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析能力,組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可,多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
科長(cháng)競聘演講稿 篇7
下午好!首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)平臺,讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇,一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。今天我競聘的題目是《發(fā)揮優(yōu)勢,打造有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科》,我要競聘的崗位是業(yè)務(wù)科科長(cháng)。
我于1994年浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入**市衛生防疫站,從事衛生監督工作,20xx年**市衛生監督所成立,我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場(chǎng)所衛生的監督管理工作。由于長(cháng)期奮斗在衛生監督一線(xiàn),讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長(cháng),20xx年7月調任所業(yè)務(wù)科的副科長(cháng)至今。今天我要競聘業(yè)務(wù)科科長(cháng)的原因是——憑借自己多年扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和寶貴的基層工作經(jīng)驗,更好地發(fā)揮出自己的特長(cháng)和優(yōu)勢,創(chuàng )造有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科,為我市衛生監督所在寧波爭創(chuàng )第一作出貢獻。
我在掌起分所工作一年,獲得了寶貴的基層工作經(jīng)驗,讓我意識到衛生監督工作不僅需要業(yè)務(wù)方面知識,還需要一定的管理能力,正是在基層工作的這一年,培養了我這些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增強了我的信心,讓我相信不僅能在業(yè)務(wù)科搞好工作,而且能打造出一個(gè)有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科。
一個(gè)科室要在科室、分所中脫穎而出,就必須在工作中創(chuàng )造特色和亮點(diǎn)。我們國家的改革開(kāi)放,全面建設小康社會(huì ),都強調要走有中國特色的社會(huì )主義道路。社會(huì )主義現代化建設,全面建設小康社會(huì ),離不開(kāi)“特色”這兩個(gè)字。我在掌起分所時(shí),帶領(lǐng)3名衛生監督員加班加點(diǎn),克服了種種困難,保質(zhì)保量完成了各項任務(wù),并在工作中創(chuàng )造了亮點(diǎn):20xx年掌起鎮創(chuàng )建寧波市衛生鎮時(shí),我們不但圓滿(mǎn)完成了創(chuàng )衛工作,還受到寧波市愛(ài)衛辦領(lǐng)導的好評,稱(chēng)贊掌起鎮食品、公共場(chǎng)所監督管理有特色,分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。
今年初,我市傷寒爆發(fā),暴露出分所基礎檔案薄弱的現象,我帶領(lǐng)下屬積極依靠鎮村的力量,把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚,按照有序分類(lèi)、點(diǎn)面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案,受到了市衛生局朱勝軍副局長(cháng)的表?yè)P。20xx年底,我們掌起分所又被評為先進(jìn)分所,這既是所領(lǐng)導對我們的信任,也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣,我們**市衛生監督所也必須創(chuàng )造特色和亮點(diǎn),才能在11個(gè)縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一,就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點(diǎn)農村聚餐工作,余姚就開(kāi)展地比我們有特色,考核中加分多,所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點(diǎn)列入工作重點(diǎn),但在這方面的開(kāi)展力度和宣傳效果都比不上余姚,導致了差距的產(chǎn)生,影響了年終考核成績(jì)爭取第一的機會(huì )。目前業(yè)務(wù)科的工作主要是起草文件、方案,再分發(fā)下去讓各分所開(kāi)展實(shí)施。所以我必須不斷加強鍛煉,做好對各分所的業(yè)務(wù)指導,力爭使業(yè)務(wù)科脫穎而出,創(chuàng )造亮點(diǎn),也為我市衛生監督所在寧波11個(gè)縣市區中爭創(chuàng )第一作出貢獻。
如果我這次競聘成功,在業(yè)務(wù)科工作,一定會(huì )奮發(fā)圖強,積極探索各種不同的工作思路,不斷創(chuàng )造出工作上的亮點(diǎn)和特色。此外,以身作則,帶領(lǐng)下屬加強行政執法隊伍的作風(fēng)建設和形象建設,嚴格依法行政、強化執法監督,充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風(fēng)的衛生行政執法全新面貌,為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創(chuàng )先進(jìn)作出貢獻,為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。
最后,我想無(wú)論這次競聘成功與否,都不會(huì )改變我對衛生監督工作的態(tài)度,我都將一如繼往地好好工作,爭取更大的進(jìn)步。
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