精選科長(cháng)競聘演講稿模板匯編7篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的科長(cháng)競聘演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們：
大家好！感謝領(lǐng)導為我提供了這個(gè)公平競爭、充分展示自我的機會(huì )和舞臺。我首先說(shuō)明一點(diǎn)，此次登臺競聘，并非有當上官的奢望，只是想響應人事制度改革的召喚，并借此結識一下新朋友，使大家認識我、了解我、喜歡我。
我今年41歲，參加稅務(wù)業(yè)務(wù)工作20年，曾先后從事過(guò)4年紀檢監察工作，擔任過(guò)稅務(wù)所副所長(cháng)、管理科副科長(cháng)、稽查局副局長(cháng)，現任地稅局征管科任副科長(cháng)。今天，我競聘的是國稅局征管科科長(cháng)。
英國文豪簫伯納有一句名言是“自由意味著(zhù)責任”。他在說(shuō)這句話(huà)時(shí)，后面還帶了一句“這就是多數人害怕自由的緣故�！蔽乙彩且粋�(gè)非�？释杂傻娜�，但我深深懂得行為者的責任程度與其自由程度是一致的。我深深知道，作為稅務(wù)的一員，身上扛著(zhù)責任！
我深深知道，一名合格的征管科任科長(cháng)需要很多方面的綜合能力。但，古人云：“天生我材必有用”。我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能，只是客觀(guān)地權衡分析了一番，我覺(jué)得自己競聘征管科科長(cháng)具備了以下優(yōu)勢：
一、具有較高的政治素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守。我對黨忠誠，勤勉盡職，品行端正。能樹(shù)立正確的人生信念，在是非面前，做到立場(chǎng)堅定，正確把握自己。在生活和工作中，為人正直、誠實(shí)友善，能夠堅持實(shí)事求是，講原則、講團結、守紀律；做到熱愛(ài)工作，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、我熱愛(ài)稅收征管工作與稅務(wù)共同成長(cháng)�；仡�20年來(lái)我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中。
三、我有較強的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，興趣是最好的教師。我在稅收部門(mén)擔任過(guò)不同的職位，但不管在哪個(gè)部門(mén)，做什么工作，我都能正確對待，愛(ài)崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起，不拈輕怕重，不挑肥揀瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作，犧牲自己的休息時(shí)間。對領(lǐng)導安排的工作認真完成，從不計個(gè)人得失。
各位領(lǐng)導、各位評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果領(lǐng)導和評委信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力：
一、團結務(wù)實(shí),加強科室干部隊伍建設。團結出凝聚力、戰斗力，只有有一個(gè)團結向上的隊伍，才能使我們的事業(yè)攻堅克難。
二、積極探索多元化納稅評估模式，在重點(diǎn)戶(hù)、難點(diǎn)戶(hù)和行業(yè)評估等方面開(kāi)辟新路子。主要是對不同類(lèi)別納稅人采用有針對性的評估程序和方法，促進(jìn)了評估質(zhì)量的提高。
三、充分利用現代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現征管信息共享。因為只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。
古希臘哲人說(shuō)：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起。這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的精彩”，這是我對國稅工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是（……經(jīng)歷）。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚笞约�，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設以來(lái)，本人多次被為（……獎勵）。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。
接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車(chē)熟路。
本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。
二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查，協(xié)調上下級"的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對什么征稅，按多少征的問(wèn)題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著(zhù)新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò )運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過(guò)信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí)，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進(jìn)行檢查督導等工作，因此協(xié)調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調處理的好壞將影響××整體的稅收工作。
四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人。
××稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長(cháng)更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導工作，開(kāi)展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習，共同使博州地稅系統的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴積累總結出來(lái)的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時(shí)，應當毫無(wú)保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人"，是對我今后工作的一個(gè)要求，同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個(gè)博州地稅系統營(yíng)造一種"傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)"的積極向上、團結一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習氛圍。
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
我有點(diǎn)兒緊張。領(lǐng)導和同志們能不能用一點(diǎn)兒掌聲來(lái)鼓勵我一下？
我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長(cháng)。
我到咱們局工作到今年年底就整整17年了。25歲風(fēng)華正茂時(shí)走進(jìn)咱們局，如今已是滿(mǎn)頭霜花，頭發(fā)稀疏，老年斑也悄然出現在臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個(gè)記事本的.扉頁(yè)上，我非常認真地寫(xiě)上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是17年前一個(gè)青年人充滿(mǎn)理想主義色彩的誓言，但17年來(lái)自己一直在努力踐行這個(gè)誓言。
我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個(gè)，6年業(yè)務(wù)指導，10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長(cháng)時(shí)，雖然在檔案管理科內未直接工作，但當時(shí)的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡�？梢哉f(shuō)，對業(yè)務(wù)工作的廣泛接觸，使自己有了更多的學(xué)習機會(huì )，而這種全面的學(xué)習，也在很大程度上彌補了自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。
法規科是自己在咱們局工作時(shí)間最長(cháng)的一個(gè)科室，至今已有10年。前5年是協(xié)助科長(cháng)工作，后5年的多數時(shí)間是自己身兼官兵兩職，唱單出頭。自我感覺(jué)，在法規科的10年，是自己學(xué)習最多、收獲最多的10年，也是自己的那一點(diǎn)點(diǎn)才華得到最大釋放的10年。如果說(shuō)，我競聘法規科科長(cháng)還有一些優(yōu)勢的話(huà)，那就是我對這個(gè)科的工作比較熟悉，做好工作所必須的激情還未完全消失�；厥走@10年法規科的工作，自已發(fā)現，許多可以做得更好的工作沒(méi)能做得更好；許多可以嘗試去做的工作因種種主觀(guān)或客觀(guān)的原因未能去完成。
我不敢再向領(lǐng)導和同志們請求10年的機會(huì )，因為人生不會(huì )有第二個(gè)更好的10年，但我企望領(lǐng)導和同志們再給我5年的時(shí)間，讓我去再拚搏一把、再努力一回！
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事 大家好：
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，20xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。20xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任 公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
20xx年5月我從南沙鎮政府交流到農業(yè)局工作。幾年來(lái)，在局領(lǐng)導和同事們、局各單位、各部門(mén)的關(guān)心支持下，我能夠加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應崗位要求，認真履行崗位職能，開(kāi)展好計劃統計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進(jìn)局職能工作的順利開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將近幾年本人學(xué)習、工作的情況簡(jiǎn)要總結匯報如下：
一、不斷加強思想、作風(fēng)建設，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
雖然我有農學(xué)院的本科學(xué)歷，也有在鄉鎮機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感，又要具有一定的農業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門(mén)類(lèi)的基本知識和較強的分析問(wèn)題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神。僅憑過(guò)去的一點(diǎn)積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應手。幾年來(lái)我首先端正自己的觀(guān)點(diǎn)和認識，從頭開(kāi)始，自覺(jué)加強思想和作風(fēng)修養，努力提高綜合素質(zhì)。著(zhù)重：
一是自覺(jué)加強政治和理論學(xué)習。認真學(xué)習新時(shí)期黨和政府關(guān)于“三農”工作的各項理論、路線(xiàn)、方針、政策，努力提高理論政策水平。
二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向專(zhuān)家學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，不恥下問(wèn)，向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中總結和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。
三是自覺(jué)服從組織的分工和安排。從不計較個(gè)人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。
四是強化團結協(xié)調工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門(mén)配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調，凡事更多的是講風(fēng)格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無(wú)原則的遷就和包攬而影響工作。
五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾，堅持不因家庭和個(gè)人的原因而耽誤和影響本職工作。
六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行，對于上級交辦的每一件事，區分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時(shí)按質(zhì)完成。
七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。
二、強化制度建設，抓好計劃統計和生產(chǎn)綜合的基礎工作
由于機構改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專(zhuān)職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，近年來(lái)，按照泰州農委《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》，對系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了有效的規范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專(zhuān)業(yè)人員的基礎上，認真組織好業(yè)務(wù)培訓，為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合統計等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能?chē)栏癜匆蠼M織開(kāi)展，做到及時(shí)、規范、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)行統一扎口、審核、提供和公布統計數字，確保數出有據，帳表相符和統計數據的嚴肅性。
三、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照上級有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研、預測、分析工作，每年分季度匯總農業(yè)生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，同時(shí)認真組織開(kāi)展好有關(guān)的專(zhuān)項農業(yè)生產(chǎn)調查，形成調查報告報送有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。每年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
四、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
主要一是組織進(jìn)行年度農業(yè)重點(diǎn)工作目標及考核辦法的調研與制定，將其納入市委對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。二是根據市編制“十一五”發(fā)展規劃的要求，組織系統各單位在總結、分析“十五”農業(yè)發(fā)展的基礎上，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了我市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和有關(guān)專(zhuān)項規劃的編制工作。
說(shuō)起來(lái)慚愧，幾年來(lái)，我的工作談不上出色，也沒(méi)有取得多少值得一說(shuō)的成績(jì)，聊以自我安慰的是也還做了一點(diǎn)瑣碎的事情，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù)，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門(mén)和大家的基本認可。
五、競崗承諾
這次競爭生產(chǎn)綜合科科長(cháng)職位，自認為與其他同事相并沒(méi)有什么突出的優(yōu)勢，學(xué)歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實(shí)績(jì)與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點(diǎn)也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人”的基本原則，不圖職位高低，金錢(qián)名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，問(wèn)心無(wú)愧。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續擔任科長(cháng)，負責生產(chǎn)綜合科的工作，我將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)、各單位和各位同事的支持、配合，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，在認真做好日常工作的過(guò)程中，著(zhù)重在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調研學(xué)習，努力做到吃透上情，熟悉下情，切實(shí)提高農業(yè)調查與分析的實(shí)際效果，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，圓滿(mǎn)地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位，我相信我能勝任。
第一、任評估所所長(cháng)期間，在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導要求，服從領(lǐng)導安排，嚴格要求自己，認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高，我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。
第二、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐，增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間，參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向老同志學(xué)習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊重領(lǐng)導，團結同志，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析能力，組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可，多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
科長(cháng)競聘演講稿 篇7
下午好！首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)平臺，讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇，一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。今天我競聘的題目是《發(fā)揮優(yōu)勢，打造有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科》，我要競聘的崗位是業(yè)務(wù)科科長(cháng)。
我于1994年浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入**市衛生防疫站，從事衛生監督工作，20xx年**市衛生監督所成立，我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場(chǎng)所衛生的監督管理工作。由于長(cháng)期奮斗在衛生監督一線(xiàn)，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長(cháng)，20xx年7月調任所業(yè)務(wù)科的副科長(cháng)至今。今天我要競聘業(yè)務(wù)科科長(cháng)的原因是——憑借自己多年扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和寶貴的基層工作經(jīng)驗，更好地發(fā)揮出自己的特長(cháng)和優(yōu)勢，創(chuàng )造有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科，為我市衛生監督所在寧波爭創(chuàng )第一作出貢獻。
我在掌起分所工作一年，獲得了寶貴的基層工作經(jīng)驗，讓我意識到衛生監督工作不僅需要業(yè)務(wù)方面知識，還需要一定的管理能力，正是在基層工作的這一年，培養了我這些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增強了我的信心，讓我相信不僅能在業(yè)務(wù)科搞好工作，而且能打造出一個(gè)有特色、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)科。
一個(gè)科室要在科室、分所中脫穎而出，就必須在工作中創(chuàng )造特色和亮點(diǎn)。我們國家的改革開(kāi)放，全面建設小康社會(huì )，都強調要走有中國特色的社會(huì )主義道路。社會(huì )主義現代化建設，全面建設小康社會(huì )，離不開(kāi)“特色”這兩個(gè)字。我在掌起分所時(shí)，帶領(lǐng)3名衛生監督員加班加點(diǎn)，克服了種種困難，保質(zhì)保量完成了各項任務(wù)，并在工作中創(chuàng )造了亮點(diǎn)：20xx年掌起鎮創(chuàng )建寧波市衛生鎮時(shí)，我們不但圓滿(mǎn)完成了創(chuàng )衛工作，還受到寧波市愛(ài)衛辦領(lǐng)導的好評，稱(chēng)贊掌起鎮食品、公共場(chǎng)所監督管理有特色，分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。
今年初，我市傷寒爆發(fā)，暴露出分所基礎檔案薄弱的現象，我帶領(lǐng)下屬積極依靠鎮村的力量，把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚，按照有序分類(lèi)、點(diǎn)面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案，受到了市衛生局朱勝軍副局長(cháng)的表?yè)P。20xx年底，我們掌起分所又被評為先進(jìn)分所，這既是所領(lǐng)導對我們的信任，也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣，我們**市衛生監督所也必須創(chuàng )造特色和亮點(diǎn)，才能在11個(gè)縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一，就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點(diǎn)農村聚餐工作，余姚就開(kāi)展地比我們有特色，考核中加分多，所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點(diǎn)列入工作重點(diǎn)，但在這方面的開(kāi)展力度和宣傳效果都比不上余姚，導致了差距的產(chǎn)生，影響了年終考核成績(jì)爭取第一的機會(huì )。目前業(yè)務(wù)科的工作主要是起草文件、方案，再分發(fā)下去讓各分所開(kāi)展實(shí)施。所以我必須不斷加強鍛煉，做好對各分所的業(yè)務(wù)指導，力爭使業(yè)務(wù)科脫穎而出，創(chuàng )造亮點(diǎn)，也為我市衛生監督所在寧波11個(gè)縣市區中爭創(chuàng )第一作出貢獻。
如果我這次競聘成功，在業(yè)務(wù)科工作，一定會(huì )奮發(fā)圖強，積極探索各種不同的工作思路，不斷創(chuàng )造出工作上的亮點(diǎn)和特色。此外，以身作則，帶領(lǐng)下屬加強行政執法隊伍的作風(fēng)建設和形象建設，嚴格依法行政、強化執法監督，充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風(fēng)的衛生行政執法全新面貌，為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創(chuàng )先進(jìn)作出貢獻，為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。
最后，我想無(wú)論這次競聘成功與否，都不會(huì )改變我對衛生監督工作的態(tài)度，我都將一如繼往地好好工作，爭取更大的進(jìn)步。
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