【推薦】科長(cháng)競聘演講稿匯編七篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在當下社會(huì )，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的科長(cháng)競聘演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機會(huì )在這里參加競職演講。
今天，我面對這么多的領(lǐng)導和同志，站在這個(gè)演講臺上講話(huà)，內心是激動(dòng)和難以平靜的。對于我來(lái)說(shuō)，這不僅是展示自我，認識自我的一個(gè)平臺，更是向大家學(xué)習、接受大家評定的一次難能可貴的機會(huì )。
自從參加工作以來(lái)，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò )及車(chē)隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間，現任委駐京辦車(chē)隊隊長(cháng)職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著(zhù)較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個(gè)領(lǐng)導認可，群眾滿(mǎn)意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時(shí)具備堅實(shí)可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績(jì)。
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