【熱門(mén)】競聘演講稿范文匯總9篇

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的競聘演講稿9篇，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：

　　你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；�于這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。

　　我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，xx年參加工作，xx年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，xx年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

　　下面談?wù)劯偁幓�礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

　　1競崗優(yōu)勢

　　1.1有良好的思想品德修養

　　我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和xx-xx年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。

　　1.2有較高的專(zhuān)業(yè)水平

　　我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于xx年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。

　　我從xx年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。xx年和xx年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。

　　1.3有較強的教學(xué)能力

　　從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀"，受到湛江教委的表彰。

　　1.4有較好的工作業(yè)績(jì)

　　我從xx年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

　　2工作設想

　　如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的工作設想主要有以下六點(diǎn)：

　　一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

　　二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。

　　四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

　　五是組織各教研組學(xué)習"國重學(xué)校評估"指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。

　　競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。

競聘演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家好!

　　我叫xxxx，副教授職稱(chēng)，競聘連任中專(zhuān)校校長(cháng)。

　　我是xxxx年走上中專(zhuān)校這個(gè)崗位的�；仡欉@四年，我和我的同事、學(xué)生都認為這是一段不平常、令人難以忘懷的路。

　　這四年，挑戰頻頻。我們經(jīng)歷了兩次合并、三次搬遷、四次人事調整。在行政管理人員與教師比例及不合理的情況下，我們頂著(zhù)壓力，排除矛盾，從建校5人到合并后xx人，再經(jīng)幾次調整到今天的xx人。在遺留問(wèn)題時(shí)常沖擊著(zhù)教學(xué)和管理的情況下，我們沒(méi)有被困難嚇倒。在學(xué)院黨委的親切關(guān)懷和各系部無(wú)私的援助下，我們卻在自身發(fā)展及學(xué)院的各項工作中，贏(yíng)得了無(wú)數的榮譽(yù)，創(chuàng )造了輝煌。

　　這四年，胸懷全局。中專(zhuān)既要努力獲得自身發(fā)展，又要與學(xué)院整體相協(xié)調，每當招生規模與學(xué)院資源沖突時(shí)，我們都主動(dòng)留下困難，服從學(xué)院。初建時(shí)，我們留在校外，xxx年回到學(xué)院后，又遇到學(xué)院因擴招，教室、宿舍極為緊張，我們果斷決定，調整教學(xué)計劃，帶領(lǐng)xxx名進(jìn)入學(xué)一年的中專(zhuān)生離開(kāi)學(xué)院，遠赴xxxx社會(huì )實(shí)踐，并在校外建立了可容納xxx人較為完善的實(shí)習實(shí)訓基地，緩解了學(xué)院的辦學(xué)空間。

　　這四年，銳意創(chuàng )新。面對生源不足，現有資源維修困難，我們不等不靠，走出去、請進(jìn)來(lái)，多方奔走，校際合作，中專(zhuān)招生人數從xxxx年xx人上升到xxx年xxx人，畢業(yè)生就業(yè)率達95%。

　　這四年，奮力爭先。創(chuàng )建技師學(xué)院就必須獲得國家重點(diǎn)技校資格、國家高級技工學(xué)校評估優(yōu)秀，在缺乏經(jīng)驗、資料不足的情況下，我的目標明確，百折不撓，多次前往勞動(dòng)部匯報、溝通，經(jīng)常當天往返，不遲辛勞，終于實(shí)現目標。

　　這四年，戰果輝煌。學(xué)院黨委、各系部的真誠關(guān)懷，讓我們精神有所依靠，良好的學(xué)習氛圍，營(yíng)造了中專(zhuān)校特有的校園文化，使班子與干部間成為相知相惜的親密家人，同事與同事間親如兄弟姐妹，大家懷著(zhù)一顆感恩的心、頑強的拼搏精神和旺盛的斗志，獲得了盛市多項榮譽(yù)，“遼寧省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“被確定為遼寧省中職師資培訓基地”、“國家重點(diǎn)技�！�、“圓滿(mǎn)完成了技師學(xué)院的創(chuàng )建工作”，較完善的“三線(xiàn)一體”崗位管理模式，使中專(zhuān)校評為國家“品牌學(xué)�！�，同時(shí)招生收入從xxxx年xxx萬(wàn)增長(cháng)到xxx年580萬(wàn)，師資培訓創(chuàng )收xx萬(wàn)，爭取盛市設備經(jīng)費xxxx萬(wàn)，職工平均收入月增長(cháng)xxx元，教師轉評率達80%，正式出版校本教材13本，參與科研2項，發(fā)表核心期刊61篇。

　　這四年，伴隨著(zhù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，我個(gè)人也獲得了成長(cháng)。政治上，更加成熟，連任三屆人大代表，加強理論學(xué)習，閱讀了大量的職業(yè)教育論著(zhù)和文章，通過(guò)努力獲得了管理學(xué)碩士學(xué)位，考取了國家高級職業(yè)指導師、國家二級心理咨詢(xún)師資格證書(shū)。工作中，努力做到靠前指揮，身體力行，樣樣參與其中。xx年特大暴風(fēng)雪的當天，我仍然帶病為04屆畢業(yè)生做面試前輔導，冒著(zhù)嚴寒和實(shí)習老師一道到原工業(yè)公司倉庫選用實(shí)習工具，僅用6.8萬(wàn)元買(mǎi)回了xx萬(wàn)元的工具，節省經(jīng)費75%。

　　這四年，一路走來(lái)，雖歷盡艱辛，備受勞累，但學(xué)校的發(fā)展使我無(wú)限欣慰。如果領(lǐng)導同事們信任我，我能連任中專(zhuān)校校長(cháng)，我會(huì )更加努力、更加勤奮地將以往的經(jīng)驗和中專(zhuān)的未來(lái)發(fā)展規劃兌換成超值的現實(shí)，并堅持對中專(zhuān)未來(lái)的發(fā)展保持夢(mèng)想的高度，讓所有關(guān)心、支持中專(zhuān)發(fā)展的領(lǐng)導和同事們在夢(mèng)想的高度看我們!

　　最后還是那句老話(huà)，如果我連任，我將把中專(zhuān)校的發(fā)展和廣大師生的利益高高的舉過(guò)頭頂，讓大家的信任和支持得到最好的回報!

競聘演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導，大家好，今天我要競聘組長(cháng)。

　　我畢業(yè)于xxxx，我自從05年進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電，無(wú)安全事故，后有調防損部工作，使我對公司經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

　　我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。我始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　我熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

　　在工作中有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

　　超市是一個(gè)生活的縮影，是大眾生活的消費的場(chǎng)所，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往，組長(cháng)是要帶領(lǐng)大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作，防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠等工作。作為組長(cháng)，必須了解主管經(jīng)理及主管店長(cháng)的主要工作思路和目標，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。

　　認真貫徹執行商場(chǎng)的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)小組每個(gè)人的工作積極性。

　　要擺正位置，當好參謀。首先超市工作要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，向領(lǐng)導提供各種建議和主張，要有統籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好，使做出的決策能符合大多數人的意愿。要讓每個(gè)員工和促銷(xiāo)樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護公司利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。 做好員工和促銷(xiāo)的工作安排、指導和考核，切實(shí)執行公司每期dm及店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作；認真做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　　尊敬公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我組長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導使商場(chǎng)營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天，能站在這個(gè)講臺上，我感到十分榮幸。借此機會(huì )，我更想感謝各位領(lǐng)導、同事們，謝謝領(lǐng)導們搭建了這個(gè)公開(kāi)競聘的平臺，讓我能借此機會(huì )挑戰自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來(lái)給予我的培養和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩重；謝謝各位同事的一路陪伴，無(wú)私的向我傳授業(yè)務(wù)知識和人生經(jīng)驗，讓我受益匪淺，也充滿(mǎn)了溫情快樂(lè )。謝謝！謝謝我的領(lǐng)導，我的同事們！ 這次我競聘的崗位是：XX部主任。

　　針對這個(gè)崗位，我主要有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。

　　第一、我熱愛(ài)圖書(shū)館、熱愛(ài)圖書(shū)館的工作，這是做好工作的基礎。因為熱愛(ài)，我才能把工作做得有聲有色，因為熱愛(ài)，我愿意花更多時(shí)間、精力來(lái)鉆研業(yè)務(wù)，哪怕是需要加班，也覺(jué)得很開(kāi)心。特別是領(lǐng)導們的信任，給我們創(chuàng )造了很自由的發(fā)展空間，同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍里，我不是機械地完成任務(wù)，而是充滿(mǎn)熱情地、創(chuàng )造性地工作，它也讓我找到了自信，發(fā)揮了潛能，實(shí)現了自我價(jià)值。有了這份熱愛(ài)，我相信自己在新的崗位上也能表現出色。

　　第二、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，處理問(wèn)題較為周全。工作期間，能較好的處理協(xié)調上下左右的關(guān)系，以誠待人，熱心助人。

　　第三、具有較好文字綜合能力。曾協(xié)助分管領(lǐng)導策劃、組織開(kāi)展了多次閱讀活動(dòng)和培訓講座，通過(guò)活動(dòng)方案、議程、主持詞、簡(jiǎn)報、總結的撰寫(xiě)，提高了文字駕馭能力。同時(shí)，還積極開(kāi)展相關(guān)信息的宣傳與推廣工作，通過(guò)努力，在各種省級以上報刊、網(wǎng)站上發(fā)表活動(dòng)簡(jiǎn)報、總結近N篇，市級以上報刊、網(wǎng)站N篇。

　　第四、具有一定的計算機軟件專(zhuān)業(yè)知識。不僅可以熟練操作計算機，對圖書(shū)館的數據庫進(jìn)行日常維護，編輯和更新圖書(shū)館的網(wǎng)站，對最新的軟件也能觸類(lèi)旁通，有較高的美術(shù)設計能力。在信息高速發(fā)展，國家加大公共文化服務(wù)投入力度的今天，圖書(shū)館的文化資源越來(lái)越多元化，文化的傳播不僅有傳統的印刷媒體，手機、閱讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類(lèi)電子終端閱讀電子書(shū)已被越來(lái)越多的年輕人所接受，從90后開(kāi)始，溝通靠微信，閱讀看電子書(shū)，消費用支付寶，等等，少兒部服務(wù)的讀者將越來(lái)越依靠網(wǎng)絡(luò )，所以，掌握一定的計算機知識已是大勢所趨。

　　第五、有良好的執行能力和團隊協(xié)作精神，能既快又好的完成領(lǐng)導分配的各種工作任務(wù)。我對部門(mén)主任的理解是：它不僅是一個(gè)部門(mén)的管理者，更是領(lǐng)導決策的執行者和實(shí)施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領(lǐng)悟做某件事需要達到什么效果，截止時(shí)間是什么時(shí)候，有哪些環(huán)節我們可以創(chuàng )新，用什么方法能做得既效率又出色。對下，我更愿意和同事之間建立“互相信任，親密合作”的關(guān)系，一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊，大家是這個(gè)團隊中不可或缺的一員，齊心協(xié)力的完成任務(wù)是我們共同的責任和目標。

　　XX部的工作有目共睹，已經(jīng)打下了良好的基礎、邁上了較高的平臺，如果這次能得到領(lǐng)導的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇于擔當，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。為此，從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度我對XX部的工作做了如下思考：

　　1、彰顯品牌優(yōu)勢，實(shí)現新的突破。努力深化圖書(shū)館的品牌形象傳播與公共關(guān)系管理意識。做為圖書(shū)館開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)最多的部門(mén)，活動(dòng)的策劃與開(kāi)展要秉持一種理念，強調品牌化、可持續化、精品化，我們可以充分利用全民閱讀的品牌效應，主動(dòng)、高效的參與全市性大型文化活動(dòng)的推廣和運作，加大宣傳力度，傳播書(shū)香文化。

　　2、提升活動(dòng)層次，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。致力于拓展少兒閱讀活動(dòng)的輻射面，并提高其成效。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閱讀活動(dòng)，結合本館的優(yōu)質(zhì)資源，大力推動(dòng)全民閱讀的開(kāi)展，進(jìn)而提升我館在全市中小學(xué)生中的影響與感召力。

　　3、加強部門(mén)間的合作，打開(kāi)新的局面。加強與其他各部門(mén)的合作，和同事之間的溝通，和先進(jìn)同行間的學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)探討等，關(guān)注本市和圖書(shū)館業(yè)界的熱點(diǎn)問(wèn)題，集思廣益，勇于創(chuàng )新，以更新更全更優(yōu)的服務(wù)，提升我館的知名度。

　　4、穩扎穩打的落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導布置的工作，經(jīng)常審視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的專(zhuān)業(yè)技能、知識結構和積極心態(tài)，是否都已做好與工作目標相匹配的儲備？要不斷提升個(gè)人素養和綜合能力，在某些關(guān)鍵點(diǎn)上能及時(shí)做出理性的總結和調整，多積累經(jīng)驗，再接再厲，相信能為更多的少年兒童提供更優(yōu)更好的文化服務(wù)。

　　我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，也缺乏相關(guān)經(jīng)驗，有時(shí)處理問(wèn)題不夠成熟，在以后的工作實(shí)踐中，我會(huì )虛心接受領(lǐng)導和同事們隨時(shí)給予的批評、指正。

　　"律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

　　此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們圖書(shū)館！只要喜愛(ài)自己所做的工作，那么無(wú)論做什么，快樂(lè )就在其中，追求就在其中，發(fā)展就在其中，事業(yè)就在其中。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家晚上好！今天我能夠站在這里，參加某某崗位的競聘，深感榮幸和激動(dòng)。榮幸的是各位領(lǐng)導和同事給我一個(gè)展示自己，鍛煉自己，提升自己的的一個(gè)機會(huì )，長(cháng)期以來(lái)對我的支持和幫助！激動(dòng)的是作為一名對事業(yè)充滿(mǎn)無(wú)限熱愛(ài)、無(wú)比忠誠的我，在這里接受組織的選拔和考驗。

　　**,畢業(yè)于**的我，20xx年進(jìn)入了這個(gè)大家庭。從進(jìn)入那一天，我一直秉承"不積跬步，無(wú)以至千里；不積細流，無(wú)以成江河"的理念，堅信只有"曉得才能飛",腳踏實(shí)地，加強學(xué)習，不斷的給自己充電，學(xué)以致用，在這三年零五個(gè)月的時(shí)間里，走遍了，先后在等從事等職務(wù)，直到現在的。

　　人之所以能，是因為相信能，我相信我能。而這源于各位領(lǐng)導和同事的領(lǐng)導和支持，正是有了領(lǐng)導和同事們堅強的后盾，在從20xx年10月25日到中心支局短短不到六個(gè)月的工作時(shí)間里，有了"5+1"的成績(jì)：春節酒水指標完成百分之200,報紙指標完成百分之120,賀卡集郵指標完成百分之200,儲蓄完成百分之300,保險完成百分之100;在縣局組織的柜員周PK業(yè)績(jì)中，我的綜合業(yè)績(jì)排名一直排在前八名。

　　"5+1"的成績(jì)已經(jīng)屬于過(guò)去時(shí)，之所以參加這次競聘，更源于我的三個(gè)"深知":

　　我深知微笑的服務(wù)是干好郵局工作的前提。41個(gè)月1260天的6個(gè)地方支局的歷練，長(cháng)期工作在郵局工作最前沿，"客戶(hù)滿(mǎn)意是衡量我們價(jià)值的唯一標準，客戶(hù)的需求在哪里，我們的微笑就在哪里。"這無(wú)形中鍛煉了我在服務(wù)客戶(hù)上始終是微笑著(zhù)，始終以客戶(hù)為中心，無(wú)疑這也帶給我自身工作的快樂(lè )。

　　我深知良好的人脈關(guān)系是干好郵局工作的關(guān)鍵。（結合來(lái)談，）

　　我深知較強的組織管理能力是干好郵局工作的基礎。（結合來(lái)談）

　　"深知"更需要踐行，如果我有幸競聘成功，我將認真做到三個(gè)"適應".

　　首先，盡快適應環(huán)境。忠于郵政，熱愛(ài)郵政事業(yè)，始終堅持客戶(hù)就是上帝的原則�？蛻�(hù)就是我們的衣食父母。始終做到微笑服務(wù)。

　　其次，盡快適應工作（說(shuō)的在具體一些）。積極起到帶頭的作用，帶動(dòng)同事，并積極協(xié)調和配合支局長(cháng)的工作，為支局業(yè)務(wù)的發(fā)展和規范服務(wù)出謀劃策。堅持把客戶(hù)請進(jìn)來(lái)，我們走出去的原則，加強外拓。增加客戶(hù)來(lái)源的原則，從中篩選高品質(zhì)客戶(hù)，做到余額的穩步上升以及金融的快速發(fā)展。

　　再次，盡快適應管理。服從領(lǐng)導的安排，顧全大局，以局為家。以身作則；己所不欲勿施于人（ 2）、團隊精神；沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，狼行千里吃肉，狗行千里…（ 3）、獎勵制度：獎勤罰懶…

　　美國作家愛(ài)默生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：野草是什么，野草是一種還沒(méi)有發(fā)掘其功用的植物而已。即便是野草，也有屬于它自己獨特的價(jià)值，人更如此，每個(gè)不同的個(gè)體都是獨一無(wú)二，無(wú)法復制的價(jià)值，而我，也是那獨一無(wú)二中的一個(gè)個(gè)體，我相信選擇陽(yáng)光，高山會(huì )擁有綠色，選擇奉獻，我們會(huì )擁有輝煌的明天，選擇后備支局長(cháng)，我會(huì )擁有一個(gè)不一樣的自我，郵局也會(huì )擁有一個(gè)更加美好的明天！

　　謝謝！我的演講完畢！

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我是xxx，我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先，請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧?dòng)表示衷心感謝！同時(shí)，更要感謝你們給了自己一個(gè)施展才華的平臺，我將倍加珍惜這次難得的機會(huì )，勇敢地面對挑戰，接受大家的評判。

　　自工作以來(lái)，我先后在發(fā)電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作，在近十年的工作實(shí)踐中，通過(guò)自我加壓認真學(xué)習、虛心請教拓寬視野，全面掌握了350MW機組全能值班員、入廠(chǎng)煤化驗的業(yè)務(wù)知識和操作技能，在自覺(jué)融入并主動(dòng)接受企業(yè)的形勢教育中，也深刻體會(huì )到企業(yè)轉型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性。因此，在不同的崗位上，我始終把嚴格履行崗位責任、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動(dòng)準則，獲得了各級領(lǐng)導和同事們的信任與好評。

　　我個(gè)人認為，煤檢中心化驗員這個(gè)崗位，擔負著(zhù)入廠(chǎng)煤化驗把關(guān)的重大責任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩帶來(lái)安全隱患等問(wèn)題的出現，化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感，以保障企業(yè)效益為最高己任，實(shí)事求是、嚴格要求，切實(shí)履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業(yè)標準和操作規程，確保檢驗方法正確、過(guò)程控制合理，從而保證檢驗結果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養工作，確�；�驗設備的正常備用，防范設備故障和誤差導致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排，不推諉、不退縮，盡己所能、用力用心地完成好各級領(lǐng)導和班組布置的各項工作任務(wù)。

　　當前，企業(yè)減虧扭虧的任務(wù)十分艱巨，而占據企業(yè)成本近80%的入廠(chǎng)煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān)，唯有標準更高、要求更嚴。因此，競聘這個(gè)崗位儼然又是一項全新的挑戰，但我認為，有在全能值班員、化驗員崗位上所學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì)，尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認識、以及在生產(chǎn)系統工作所培養出來(lái)的責任意識和踏實(shí)工作作風(fēng)等，為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實(shí)基礎，創(chuàng )造了有利條件。此外，我接受過(guò)熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)、計算機信息管理及應用專(zhuān)業(yè)、電力系統自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的系統教育，在具備較強的專(zhuān)業(yè)知識前提下，還具備較強的辦公自動(dòng)化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強，遇到問(wèn)題時(shí)能認真分析，接受新思路、新事物比較快，這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，我非常清楚化驗員擔當的重大責任、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我，我將以實(shí)際行動(dòng)踐行自己的承諾，用新的業(yè)績(jì)回報你們的選擇。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導： 大家好！

　　非常感謝公司給予我們這樣一個(gè)展現自我，提升自我的機會(huì )。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。希望可以在這里向各位討教學(xué)習。

　　我叫xx，在今年2月由一名前臺營(yíng)業(yè)員轉成客戶(hù)經(jīng)理。自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司，我在移動(dòng)公司走過(guò)了近七年的發(fā)展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫助下，通過(guò)公司不斷的培訓學(xué)習和自己的辛勤努力從一名沒(méi)有工作經(jīng)驗的員工逐漸成長(cháng)為合格的員工，現在又開(kāi)始挑戰新的崗位。

　　在參加工作的這幾年里，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。積極學(xué)習最新文件和響應公司領(lǐng)導下達的各項決策。平時(shí)也是堅持從我做起，加強學(xué)習，不斷提高思想素養，業(yè)務(wù)水平。同時(shí)還不斷改進(jìn)工作方法。創(chuàng )新工作思路。 我談一下對客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識。

　　1、客戶(hù)經(jīng)理需要良好的溝通協(xié)調能力�？蛻�(hù)服務(wù)是一件細致而繁瑣的工作，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)并迅速理解客戶(hù)的意圖，非常重要�？蛻�(hù)經(jīng)理是聯(lián)系移動(dòng)公司和集團單位的一個(gè)橋梁和紐帶。目前，集團單位的整體穩定和發(fā)展主要是靠客戶(hù)經(jīng)理對集團領(lǐng)導和關(guān)鍵聯(lián)系人的日常服務(wù)和情感維系。在這項工作中，客戶(hù)經(jīng)理需要有豐富的社會(huì )經(jīng)驗和良好的溝通能力，只有通過(guò)有效的溝通和單位領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人處理好關(guān)系，才能達到穩定發(fā)展集團的根本目的。在和集團領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人的溝通過(guò)程中，我體會(huì )到：良好的個(gè)人素質(zhì)和謙虛誠懇的工作態(tài)度是獲得客戶(hù)信任的基礎；找準自己的定位，不卑不亢、進(jìn)退有度的態(tài)度是建立良好客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵；把客戶(hù)當朋友，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急是建立客戶(hù)關(guān)系的根本。正所謂做事先做人。

　　2、客戶(hù)經(jīng)理需要熟練掌握公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策。公司的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品很多、時(shí)效性強。在向用戶(hù)實(shí)際推廣過(guò)程中，不僅要對每一位客戶(hù)的消費習慣進(jìn)行深入了解，還要對各種業(yè)務(wù)、資費標準、優(yōu)惠活動(dòng)等熟練掌握，以便找到客戶(hù)最可能接受的營(yíng)銷(xiāo)方案。只有掌握全面扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，用移動(dòng)人的專(zhuān)業(yè)與投入才可以贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)與尊重。勤于思考、個(gè)性化、針對性地解決問(wèn)題是客戶(hù)經(jīng)理工作取得成績(jì)的關(guān)鍵。

　　3、客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)團隊，離開(kāi)團隊的個(gè)人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊非常重要，有效的團隊工作可以提高工作效率，最大限度的發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。在工作中互相學(xué)習，生活中相互幫助，合作中相互尊重，做到無(wú)間的溝通。時(shí)刻圍繞中國移動(dòng)的服務(wù)宗旨，想盡辦法讓客戶(hù)滿(mǎn)意，優(yōu)秀的團隊是贏(yíng)得業(yè)務(wù)，克敵制勝的法寶。

　　4、客戶(hù)經(jīng)理要有踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，認真扎實(shí)的做好每一件小事�！澳Ч聿卦诩毠澙铩�，只有思想縝密、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度才能避免讓任何一個(gè)小的錯誤毀掉到手的成功。

　　以上是我個(gè)人對客戶(hù)經(jīng)理崗位的一點(diǎn)淺薄認識，有不對之處敬請大家批評指正。

　　成績(jì)已經(jīng)過(guò)去，不斷進(jìn)步才有未來(lái)。不論這次競聘的結果如何，我都會(huì )坦然面對，并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，擴大知識面，完善知識結構。善于總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務(wù)都要盡自己的最大努力去完成，為移動(dòng)公司的發(fā)展做出自己最大貢獻。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇8

　　各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家上午好！

　　我競聘的職位是黨總支副書(shū)記。首先做一下自我介紹,我叫***，今年**歲，現任***，在* 年的工作經(jīng)歷,這**年讓我深深感到我的成長(cháng)離不開(kāi)*** 這個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺,我的每一個(gè)進(jìn)步離不開(kāi)**領(lǐng)導的教育和指導,離不開(kāi)同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個(gè)機會(huì ),我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的.標準和要求,把工作做得更好。我之所以競選這個(gè)職位，主要是基于以下考慮：一是具備較高的政治素養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。作為一名***的黨員干部，注重政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，政治立場(chǎng)堅定。

　　二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我1999年在***參加工作，20xx年8月調入現單位工作，先后在***科室工作，現在在**科室工作，20xx年到***公司掛職鍛煉一年半，任總經(jīng)理助理。見(jiàn)證了市委市政府“******”的重大舉措，親身參與了****公司從小到大，由大到強的發(fā)展過(guò)程，至今讓我感到記憶猶新。在***工作期間,無(wú)論在哪個(gè)崗位，我深感肩上的責任重大，從不敢懈怠，始終嚴格要求自己，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高自己，努力做好本職工作，自己多次得到***的表彰，****工作上開(kāi)拓創(chuàng )新，一直走在****前列，多次獲**市表彰，今年被推薦到全省表彰。

　　三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。10年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我養成了吃苦耐勞的工作精神；機關(guān)工作培養我的大局觀(guān)、全局觀(guān)和嚴謹細致的工作態(tài)度。在工作中尊重領(lǐng)導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，頭緒分明，特別是經(jīng)過(guò)從市直、學(xué)校、企業(yè)機關(guān)，不同科室不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領(lǐng)導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　參加此次競選，對我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。如果能夠當選，我將更加嚴格地要求自己，積極配合和各位委員，盡心盡責做好各項工作，決不辜負領(lǐng)導和同志們對我的信任和期望，具體的是當好“三員”。

　　一、擺正位置，當好“參謀員”。作為一名副書(shū)記，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好書(shū)記的參謀助手。面對一個(gè)全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。。

　　二、立足本職，當好“戰斗員”。目前全市上下都在開(kāi)展“******”的活動(dòng)，全室上下都在開(kāi)展“*****”。作為一名副書(shū)記，首先要搞好本職工作，解放思想，積極投身于****活動(dòng)中去，以更高的目標，更新的思維，更強的措施，落實(shí)好***的各項要求，在本職工作崗位上開(kāi)創(chuàng )更大的業(yè)績(jì)。

　　三、加強協(xié)調，當好“服務(wù)員”。為全***黨員干部服務(wù)是副書(shū)記義不容辭的職責，自己將把為全***黨員干部服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系全體黨員干部，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“服務(wù)員”，把 領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，把同志們反映的事筆筆落實(shí)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，無(wú)論這次競選結果怎樣，我都將一如既往，格盡職守，勤奮工作，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)，為構建和諧***做出自己應有的貢獻！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

競聘演講稿 篇9

　　隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，隨著(zhù)國家人事制度改革的不斷深入，競爭這個(gè)概念在人們的意識中已習慣成自然，而競爭上崗是競爭大潮中的一朵浪花，為無(wú)數人設置了一個(gè)發(fā)展的空間和平臺，讓他們盡情表演自己的多彩人生，充分展示自己的綜合能力。競聘演講稿這一枝演講領(lǐng)域中的新秀便應運而生。通過(guò)競聘演講稿，競聘者表達著(zhù)自己對崗位的理解，對工作的思考，對生活的信心。競聘演講稿寫(xiě)得如何，直接關(guān)系到競聘者演講成敗、競聘成敗，那么怎樣寫(xiě)好競聘演講稿，筆者有以下幾點(diǎn)思考：

　　一、圍繞一個(gè)中心

　　寫(xiě)好競聘演講稿的核心問(wèn)題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認識，要圍繞著(zhù)競聘崗位寫(xiě)文章，對崗位認識理解的層次不同，標準、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

　　首先對競聘崗位的理解與認識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書(shū)館館長(cháng)這個(gè)崗位時(shí)，僅僅理解為圖書(shū)館長(cháng)的職責是完成圖書(shū)館日常管理工作是不夠的，還應當上升一個(gè)高度，即圖書(shū)館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設的主戰場(chǎng)。對崗位的認識有高度，今后的工作思路才能抓得更準，更到位。

　　其次，對競聘崗位的理解與認識要準確、全面。如競聘某學(xué)院院長(cháng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準確認識院長(cháng)的崗位職責，是學(xué)院發(fā)展和建設的帶頭人，是教學(xué)與管理的負責人等等。有的人在競聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因為黨務(wù)工作應當是黨委書(shū)記的職責，如果對崗位職責認識不準確，可能會(huì )引起誤會(huì )，導致工作開(kāi)展時(shí)的困難。另一方面，要全面認識院長(cháng)的崗位職責，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益，創(chuàng )設更優(yōu)良的工作環(huán)境，營(yíng)造更和諧的工作氛圍等。認識全面到位，工作才能全面到位。

　　第三，對競聘崗位的理解與認識要有新意，要作到思想觀(guān)點(diǎn)新，思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動(dòng)態(tài)，新情況，新問(wèn)題，得出新結論。對大家一直以來(lái)理解的某崗位職責提出自己新的思想觀(guān)點(diǎn)，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認識與見(jiàn)解，令聽(tīng)者耳目一新。

　　應當了解的是對競聘崗位的理解與認識是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗的總結，并非一日之功。另外，對競聘崗位的理解與認識雖然是寫(xiě)好競聘演講稿的中心、核心內容，卻不一定要把它完全寫(xiě)到稿子中，而是要使你對崗位的認識在競聘演講稿中得到全面、準確的體現。

　　二、寫(xiě)好兩個(gè)重點(diǎn)

　　競聘演講稿寫(xiě)作重點(diǎn)是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個(gè)方面。

　　1. 競聘者的優(yōu)勢要抓得“準”。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長(cháng)，競聘者大講自己琴棋書(shū)畫(huà)樣樣通，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準。一篇競聘高職教育部副部長(cháng)的演講稿是這樣總結優(yōu)勢的：

　　第一，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位，包含了學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教務(wù)管理、考務(wù)管理、學(xué)籍管理、就業(yè)管理等一系列工作。我做過(guò)班主任、學(xué)生科長(cháng)、師資科長(cháng)、教務(wù)處副處長(cháng)等，并多年從事中文專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作，熟悉高職教育教學(xué)規律，深刻領(lǐng)會(huì )高職教育教學(xué)新理念。第二，有虛心學(xué)習、不斷完善自我的恒心。學(xué)然后知不足，在學(xué)習優(yōu)秀同志們的工作藝術(shù)、教學(xué)經(jīng)驗的同時(shí)，我始終堅持不懈地學(xué)習政治思想理論和教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)知識。思想和觀(guān)念是行動(dòng)的指南，通過(guò)學(xué)習，自己的思想不斷成熟，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力逐步提高。通過(guò)學(xué)習，我能勝任應用寫(xiě)作、基礎寫(xiě)作、應用口才等課程的教學(xué)工作，教學(xué)水平不斷提高，年度考核為優(yōu)秀。通過(guò)學(xué)習，了解高職教育教學(xué)理論，進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應具備的基本素質(zhì)，為今后工作打下堅實(shí)的基礎。第三，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心。熱心服務(wù)，不講代價(jià)是我一貫的做事原則，多年來(lái)，始終堅持為基層服務(wù)，為教師、學(xué)生服務(wù)。在教師管理工作中，教師的事情無(wú)大小，大到評職稱(chēng)，報各種材料，小到日常小事，都能認真處理，熱心對待。第四，有一種對事業(yè)負責的決心。一個(gè)人能力有大小，但對工作的責任心、使命感是不可缺的，這是做好工作的前提。這種責任心體現在工作講原則，平時(shí)講風(fēng)格上；這種責任心也體現在關(guān)鍵時(shí)能舍小家、顧大家的奉獻精神上；這種責任心還體現在明辨是非，拋卻小我的大局意識上。有了這種責任心，工作中不僅注意規范性，更注重創(chuàng )造性。工作起來(lái)才能讓領(lǐng)導放心，群眾貼心，自己安心。

　　文章結合本崗位需求，從工作經(jīng)驗、工作素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢。

　　二要對自己的優(yōu)勢總結到位，概括準確、精練�？偨Y是對自己實(shí)踐過(guò)的東西高度理論化，高度概括，形成規律性認識，這種認識說(shuō)服力才更強。如一篇競聘某市地稅局副局長(cháng)的競聘演講稿中用具體的數據，闡述自己任某區地稅局長(cháng)時(shí)取得的工作成績(jì)，并總結出自己“五型五力”的工作方法和策略，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力，用“學(xué)習型”豐富內涵力，用“科技型”增強創(chuàng )新力，用“文化型”提升形象力，用“服務(wù)型”拓展輻射力。

　　2.今后工作思路要想得“深”。深即是針對競聘者單位的具體實(shí)際，有針對性地提出具體可行的辦法，抓住主要矛盾，解決實(shí)際問(wèn)題。深是既要有短期打算，又要有長(cháng)期奮斗目標。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問(wèn)題，提出群眾滿(mǎn)意的工作思路。例如競聘高職教育部副部長(cháng)的演講稿中，工作思路是這樣寫(xiě)的：

　　一、從高職教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，作好教學(xué)及教學(xué)管理工作。

　　第一,將教學(xué)與就業(yè)有機結合起來(lái)，以勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)需求為導向，引導實(shí)踐教學(xué)。第二,注重對學(xué)生職業(yè)能力的培養。在制定教學(xué)計劃時(shí)，建立學(xué)科能力等級標準，并按能力標準設計課程和培養計劃。建立和完善能力考核制度，以教研室為單位，各自負責本專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)的取得工作。第三,結合墾區實(shí)際，努力打造品牌專(zhuān)業(yè)。第四,明確崗位職責，規范教學(xué)管理。

　　二、逐步形成師德與業(yè)務(wù)并行的教師文化。

　　首先，在加強師德教育，不斷提升教師職業(yè)道德的前提下，把凝聚力作為培植教師文化的核心，增強團隊合力，提升教師魅力修養。其次，推進(jìn)名優(yōu)工程，精心培養教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人，建設優(yōu)質(zhì)課程，構建學(xué)科梯隊，優(yōu)化學(xué)科領(lǐng)域結構，建立有可持續發(fā)展潛力的教師隊伍。第三，在培養高層次理論人才的前提下，加強對教師進(jìn)行學(xué)科實(shí)踐能力的培訓，努力提高學(xué)院雙師型教師比例。

　　三、營(yíng)造一種自主與合作相統一的學(xué)生文化，全力打造生動(dòng)、和諧、豐富多彩的校園文化。

　　在高職學(xué)生管理工作中，我們應當堅持育人為本，將發(fā)掘人的創(chuàng )造潛能與弘揚人的主體精神相結合，從學(xué)生在校不同時(shí)期的特點(diǎn)出發(fā)，重點(diǎn)抓好學(xué)生行為養成教育、理想教育，使學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中做到：學(xué)習上自主，生活上自立，行為上自律，交往中自強。逐步形成自主與合作相統一，個(gè)性完善，人格健全的學(xué)生文化。并通過(guò)各種集體活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合能力，創(chuàng )造生動(dòng)、和諧、豐富多彩的校園文化。

　　四、擺正自己的位置，做部長(cháng)的參謀和助手�！�…

　　文章能針對學(xué)院高職教學(xué)及教學(xué)管理、師資隊伍建設、學(xué)生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出自己的解決辦法，讓聽(tīng)眾了解自己是一個(gè)有見(jiàn)解，有能力，能勝任此項工作的人。

　　三、把握三個(gè)關(guān)鍵

　　寫(xiě)競聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽(tīng)眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽(tīng)眾要求競聘者時(shí)刻記住自己寫(xiě)的東西是講給誰(shuí)聽(tīng)的，要考慮聽(tīng)眾想聽(tīng)什么，希望聽(tīng)什么，愿意聽(tīng)什么，你在演講時(shí)把它講出來(lái)。如果忘記了這一點(diǎn)，就會(huì )失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉，更不可能有完全相同的兩個(gè)人，你的競聘演講要寫(xiě)得讓人一聽(tīng)就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn)，切不可人云亦云�；驕匚臓栄�，或雷厲風(fēng)行，或樸實(shí)沉穩，或粗中有細，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語(yǔ)言表達方式上等，展示自己的特點(diǎn)。另外，如果你是第一次競聘這個(gè)崗位，應該怎么說(shuō)；如果你是一個(gè)多年從事這項工作的經(jīng)驗豐富的競聘者，你又該怎樣講。如果你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說(shuō)；如果你是一個(gè)轉崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來(lái)用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合能力，具備了這種人格魅力，競聘者的語(yǔ)言可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會(huì )贏(yíng)得一片贊揚，一片崇敬，一片信任。

　　四、 采用多種形式

　　競聘演講稿的寫(xiě)作方式、方法是多樣的，競聘者要根據自己的不同身份，不同追求，選擇適合自己的表達方式。

　　筆者以為：競聘演講稿的寫(xiě)作方式分為兩大類(lèi)，一類(lèi)屬于較規范的寫(xiě)法，一類(lèi)屬于特例式的寫(xiě)法。

　　規范式的寫(xiě)法包括：1. 標題，可采用文章式或公文式的寫(xiě)法。2. 正文，開(kāi)頭寫(xiě)競聘人的基本情況，競聘的崗位，主體部分寫(xiě)競聘的目的、理由、優(yōu)勢、工作設想，結尾部分寫(xiě)希望得到支持。3. 落款。這種寫(xiě)法就是用最常規的方式將上述內容表達出來(lái)。

　　特例式的寫(xiě)法即將這些內容用一些特殊的方式表達出來(lái)，更接近演講稿的寫(xiě)法�？刹捎靡�用、比喻、擬人、排比、作詩(shī)等多種方式開(kāi)頭、結尾、中間陳述。如一位高一學(xué)生競聘班長(cháng)時(shí)說(shuō)：

　　如果我們每個(gè)人都是一頭勇猛的雄獅，班長(cháng)不是獅王，而是每一天最早出擊捕獵的那只猛將；如果我們每個(gè)人都是一只矯健的斑羚，班長(cháng)不是首領(lǐng)，而是第一只躍下深谷的那一份希望；如果我們每個(gè)人都是瀑布上一朵晶瑩的浪花，班長(cháng)不是最靈動(dòng)、最璀璨的，而是最先撞擊巖石的那一抹白光。

　　使用了排比、比喻等修辭手法表達了自己對班長(cháng)這一崗位的認識，使人感到一種新意，同時(shí)可理解、可思考的空間又擴大了許多。本文結尾處，作者以詩(shī)歌結尾，為大家送上自己的祝愿與激勵：

　　同學(xué)們，今天的競職是為了明天的戰斗，更是為了后天的輝煌。因此，無(wú)論我競聘是否成功，都要對大家奉上我誠摯的祝愿——往昔四歲躍崢嶸，長(cháng)纓在手縛蒼龍。今朝三中看緣定，雄心壯志貫長(cháng)虹。萬(wàn)馬一騎戰絕塵，群雕雙翅嘯長(cháng)空。數十載后重聚首，無(wú)怨無(wú)悔過(guò)一生。

　　文字簡(jiǎn)練，內容豐富，情感真摯。

　　需要了解的是使用特例式寫(xiě)法的競聘者要注意，文字要切合自己的身份，切合當時(shí)競聘的場(chǎng)合、聽(tīng)眾。方式的不同是為表達效果、表達中心思想服務(wù)的，切忌片面追求文采的華美。

　　五、注意的幾個(gè)問(wèn)題

　　1. 競聘者內心要充滿(mǎn)自信。戴爾·卡耐基說(shuō)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！碑斈愠錆M(mǎn)自信時(shí)，你面對聽(tīng)眾，站在演講臺上，就會(huì )從容不迫，以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。

　　2. 競聘者態(tài)度要真誠。展示自我時(shí)，要實(shí)事求是，要發(fā)自?xún)刃谋磉_自己真摯的感情和真實(shí)的思想，切忌說(shuō)大話(huà)、假話(huà)、空話(huà)、套話(huà)。

　　3. 競聘者演講時(shí)要做到言之有理，觀(guān)點(diǎn)鮮明，立意準確。言之有物，使用大量準確、生動(dòng)、典型的材料，讓演講充滿(mǎn)生機和活力。言之有情，真誠地傾訴心靈深處的情感，體驗。言之有文，言之有序。

　　4. 語(yǔ)言精煉有力。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達最豐富的內容，抓住重點(diǎn)、要點(diǎn)，清晰地闡述道理，用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問(wèn)題。

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