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競聘演講稿

時(shí)間:2020-09-11 12:08:34 競聘演講稿 我要投稿

競聘演講稿模板集錦7篇

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編收集整理的競聘演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿模板集錦7篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好:我叫**,來(lái)自**分公司,我今天競聘的崗位是電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理。首先,感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會(huì ),20xx年10月進(jìn)入**分公司。在20xx年11月至20xx年12月?lián)坞娦艩I(yíng)業(yè)廳和電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理,20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理,20xx年在18縣區標準化標桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營(yíng)業(yè)廳榮獲大賽第二名,同年在第一季度、第二季度營(yíng)業(yè)服務(wù)中電信營(yíng)業(yè)廳被評為成長(cháng)廳、最佳進(jìn)步團隊、20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理,20xx年被評為優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀廳經(jīng)理,總結自己的過(guò)去,我倍感欣慰,雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅,目前我的崗位是VIP客服維系經(jīng)理,也許大家對于我來(lái)競聘這個(gè)崗位有些不解,但是有一些東西真的是離開(kāi)了才倍感珍惜,我喜歡這個(gè)崗位,熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這個(gè)團隊,于是我回來(lái)了!

  參加本次競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,我認為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢:俗話(huà)說(shuō)的好:老馬識途,曾經(jīng)有過(guò)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我,對于營(yíng)業(yè)廳宣傳布展、管理流程,人員分工、崗位分工、營(yíng)銷(xiāo)方式的開(kāi)展有著(zhù)深刻的了解和經(jīng)驗分享,我認為現擔任二級廳經(jīng)理一職對我來(lái)說(shuō)不存在了解和適應的問(wèn)題,可以迅速著(zhù)手開(kāi)展工作,在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢。

  2.較強的團隊管理能力:我從最初的營(yíng)業(yè)員做到營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,充分了解一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員的心理和工作心態(tài),且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設的學(xué)習培訓,積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗,為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。做為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是遠遠不夠的,營(yíng)業(yè)廳要運營(yíng)要發(fā)展,肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃。

  我會(huì )跟據公司每月下達的任務(wù)數量及目標,在營(yíng)業(yè)廳制做展板,把考核內容及目標記錄在案,給每位營(yíng)業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應的任務(wù),讓員工每天都能知道自已的工作重點(diǎn)及任務(wù)的完成情況,每月盡量通過(guò)各種形式的炒廳炒店及戶(hù)外活動(dòng)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)。再者營(yíng)業(yè)廳不是一個(gè)單獨的部門(mén),需要與其它部門(mén)打交道,比如營(yíng)業(yè)廳的設施設備的日常維護、修理,這就需要有良好的溝通與協(xié)調能力。

  如果我競聘電信營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理成功的話(huà),我將認領(lǐng)電信營(yíng)業(yè)廳的奮斗目標并從如下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、建立內部考核規章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度,針對營(yíng)業(yè)廳各項日常工作和考核指標,細化各崗位職責分工,使工作事事有人管、件件能落實(shí),防止死角現象的出現,使大家互為AB崗,工作中互相監督,根據每個(gè)人的自身優(yōu)勢去分配相應的工作:

  二、走出去、營(yíng)業(yè)廳周邊無(wú)密集小區,周邊多為城中村,融合業(yè)務(wù)仍是放號量的重點(diǎn),對于發(fā)展智能機來(lái)說(shuō)我們不能只依靠融合業(yè)務(wù)還要努力發(fā)展單手機用戶(hù),緊鄰**學(xué)院,可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品,堅持走出去,每周安排2天左右時(shí)間在所負責的區域內發(fā)放宣傳單頁(yè)。

  三、利用節假日炒廳炒店活動(dòng)將用戶(hù)吸引至營(yíng)業(yè)廳抓住進(jìn)廳用戶(hù),()促成銷(xiāo)售,這就需要大家落實(shí)培訓講師給我們做的營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,利用營(yíng)業(yè)廳晨晚會(huì )及閑時(shí)讓大家多做三人教練的練習,去提升營(yíng)業(yè)人員的銷(xiāo)售技巧,對于銷(xiāo)售比較好的營(yíng)業(yè)員提出表?yè)P總結經(jīng)驗分享。

  四、提升服務(wù)、我們可以做好現有用戶(hù)的維系,利用周一至周五的時(shí)間做做回訪(fǎng),把單卡用戶(hù)召集回來(lái)做老號的繳費租機,來(lái)拉動(dòng)用戶(hù)入網(wǎng)的時(shí)間更長(cháng)久,從而降低欠費和三無(wú),我相信只要我們服務(wù)好了宣傳做到位了,形成了一部分固定的用戶(hù)群,老帶新以及老用戶(hù)租機能提升智能機占比,營(yíng)業(yè)廳的閑時(shí),我們就利用這些時(shí)間去提升我們的服務(wù)、規范我們的服務(wù),每周通過(guò)大家投票評選出一名服務(wù)名星,獲得一定的獎勵,評選出一名最差的,每周得分最低的在周會(huì )上給大家做分析,需說(shuō)明不好的理由。

競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!

  為了響應《省委組織部關(guān)于學(xué)習推廣“春風(fēng)經(jīng)驗”,進(jìn)一步加強農村村級黨組織帶頭人隊伍建設的意見(jiàn)》文件精神,我參加了西河塘村公開(kāi)選拔“春風(fēng)示范村書(shū)記”活動(dòng)。首先,我感恩黨組織為我提供了一個(gè)展示自我風(fēng)貌的平臺!也感謝全村黨員、干部、群眾代表在這次調研中給予我們的關(guān)注和支持!

  我簡(jiǎn)要作一下自我介紹:我叫,家住村,生于1968年,文化程度高中畢業(yè),1991-1993年任天宮院村團支書(shū),1993年7月加入中國共產(chǎn)黨,1993-1996年在天宮中學(xué)任初中代課教師,1996年秋至今年五月在外地務(wù)工。西河塘村地處淺丘,南北和東西間相距均約為兩公里相對集中,全村幅員面積大約三平方公里,轄九個(gè)村民小組。改革開(kāi)放以來(lái),在原村支書(shū)張德明、張彩年和現任村支書(shū)王丕成等歷屆村社干部和黨員的引領(lǐng)下,西河塘村在兩個(gè)文明建設方面取得了令人矚目的成就,村民的生活品質(zhì)發(fā)生了天翻地覆的變化:目前西河塘村村民有客車(chē)3輛、貨車(chē)6輛、農用車(chē)6輛、小轎車(chē)十余輛、農家樂(lè )兩家、私營(yíng)企業(yè)15家。我謹以一名普通黨員的名義向前輩們道一聲:您們辛苦了!西河塘村的人民不會(huì )忘記您們作出的歷史性奉獻!

  本月中旬,天宮鄉黨委張書(shū)記帶領(lǐng)我們四位參加競選的同志走訪(fǎng)了全村黨員、干部和群眾代表,了解、調研群眾心聲。如果我能獲得組織和同志們的信賴(lài)擔任下屆村支書(shū),我愿意精誠團結全村黨員干部群眾做好以下八項工作:

  (一)建設村級公路

  目前西河塘村有天宮鄉主干道和李淳風(fēng)景區環(huán)形路兩條硬化路,但所有村級公路均為土坯路很難使用,特別是123社部分村民辛辛苦苦種出來(lái)的農產(chǎn)品因為運不出去常常爛在地里。據悉以下公路已獲上級主管部門(mén)立項可修建硬化路:一是從張家埡到繆家灣水庫、二是從伍家嘴到馬家壩、三是韓家堡居民小區環(huán)形路、四是從韓家堡路口至王廷尤家、五是王家灣居民區;從伍家嘴到馬家壩路段的一座危橋也亟待修繕。我認為還應將從李淳風(fēng)景區到繆家灣和從王家灣到張家山兩條路段修建為硬化路,王家灣已獲立項路段長(cháng)為800米,要把這條路延伸到張家山還需加長(cháng)一公里。

  (二)改革土地承包

  如今土地需求出現了一個(gè)矛盾現象:一方面是越來(lái)越多的農民不再依賴(lài)土地,越來(lái)越多的土地因

  無(wú)人耕種而荒蕪!另一方面是越來(lái)越多的回鄉農民工缺乏大片土地創(chuàng )業(yè)!這次調研群眾呼聲最高的是希望將土地集中承包。將土地集中承包還有利于調整產(chǎn)業(yè)結構。

  (三)調整產(chǎn)業(yè)結構

  目前西河塘村與周邊鄉村一樣:畜牧業(yè)和糧食、蔬菜、水果的種植均未形成商業(yè)規;就A粼谧越o自足的自然經(jīng)濟水平,而曾經(jīng)作為農民經(jīng)濟收入骨干項目的蠶桑業(yè)和棉花種植因人工成本高現已基本被淘汰,調整產(chǎn)業(yè)結構勢在必行!

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇3

敬的各位領(lǐng)導、評委和各位同仁:大家好!

  首先感謝領(lǐng)導給我提供的面試演講這樣一個(gè)平臺,使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為移動(dòng)正式員工的聘用工有機會(huì )競聘二類(lèi)員工。請你們相信:我這個(gè)在移動(dòng)領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有能力公開(kāi)競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

  我叫熊斕,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè),年再讀湖南大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè)。XX年進(jìn)入江西移動(dòng),XX年正式邁入寧波移動(dòng)。已經(jīng)在移動(dòng)公司整整走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現我對于移動(dòng)的忠誠和熱愛(ài)。在這里我找到了人生的自我價(jià)值,也遇見(jiàn)了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時(shí)間趕到現實(shí),而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點(diǎn),即便在我生病的情況下,也沒(méi)有請假?偸窍胫(zhù)舍小我為大我,任勞任怨,不計個(gè)人得失。

  在寧波移動(dòng)的5年,是我成長(cháng)最迅速的5年,無(wú)論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監控,到后臺的管理,再到性能小組的組長(cháng),最后調入現在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學(xué)習能力和團隊適應能力,以及創(chuàng )新能力得到很大的提升。。五年間,積累了一定的管理團隊的.經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力,我從一個(gè)單純的技術(shù)人員,轉變成了會(huì )思考問(wèn)題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項目小組長(cháng)開(kāi)發(fā)的東信ems平臺,實(shí)現了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時(shí)人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導的一致好評。沿用至今,成為了網(wǎng)絡(luò )大管家平臺的主體。后續又在集團客戶(hù)平臺,互聯(lián)互通平臺,信令分析平臺上,通過(guò)自學(xué)和專(zhuān)研,開(kāi)發(fā)了很多的新功能,通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時(shí)效性,同時(shí)為后期分析及制作報表增加了多元化。

競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會(huì )展示自己!這次演講給我們提供了一個(gè)展示的舞臺、一次鍛煉的機會(huì )。坐在這里,我有點(diǎn)緊張,因為我覺(jué)得今天幾個(gè)競選的同事都那么優(yōu)秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時(shí)我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿(mǎn)腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng),能勝任公司團委干部之職。

  下面我做自我介紹:我叫xxxx,黨員,大學(xué)本科,畢業(yè)于吉林化工學(xué)院,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是機電工程系工業(yè)設計專(zhuān)業(yè),現在公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是:公司團委書(shū)記。我的競聘報告分為三部分。

  第一部分:個(gè)人競聘優(yōu)勢

  我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于:

  在大學(xué)期間,我連續四年擔任班級班長(cháng)及團委書(shū)記,另外還擔任學(xué)校系分團委學(xué)生會(huì )副主席,多次領(lǐng)導和組織同學(xué)進(jìn)行學(xué)習以及課外的活動(dòng);在學(xué)校與社區共建活動(dòng)中,領(lǐng)導同學(xué)和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會(huì )”。這些經(jīng)歷都讓我在實(shí)際的工作中得到了充分的鍛煉,增長(cháng)了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班干部和一名黨員,就要起到先鋒模范作用,所以我學(xué)習比較刻苦,多次獲得學(xué)校的學(xué)習獎學(xué)金和社會(huì )工作獎學(xué)金,以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號,我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對我工作的認可以及肯定。

  第二部分:公司共青團工作狀況分析

  前幾年由于公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數比較少,一直沒(méi)有成立共青團組織;近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數大量增加,正由于這個(gè)原因,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團,能夠把年輕人統一起來(lái)。俗話(huà)說(shuō)“出生牛犢不怕虎”,只要公司青年團員經(jīng)過(guò)培訓和發(fā)展,也能夠成為技術(shù)上的骨干,為公司的建設做出應有的貢獻。另外,共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊,發(fā)現優(yōu)秀的共青團員,可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,為黨注入新鮮的血液,為黨的工作增添活力。

  第三部分:工作思路與措施

  假如我能當選公司團委書(shū)記,我將會(huì )從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展共青團工作:

  一、在公司各部門(mén),各班組成立團支部,把公司青年員工團結起來(lái);二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上,緊密?chē)@公司經(jīng)濟建設,通過(guò)開(kāi)展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻的“三學(xué)兩比”活動(dòng),開(kāi)展崗位創(chuàng )效、青年安全監督崗活動(dòng),發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,用溫暖和關(guān)愛(ài)吸引青年,滿(mǎn)足青年員工在社交、娛樂(lè )和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領(lǐng)導下,與公司工會(huì )緊密結合,開(kāi)展豐富的文化活動(dòng),豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯(lián)合,與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合,發(fā)展片區活動(dòng)、片區文化,以開(kāi)闊視野、增長(cháng)才干,讓更多的青年參與團組織活動(dòng),壯大共青團隊伍。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!碧拐\地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于年輕的我來(lái)說(shuō),面對激烈的競爭,參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要?傊,無(wú)論怎樣,我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰,笑對人生!給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  時(shí)間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過(guò)兩年,回首兩年,發(fā)現自己從一個(gè)沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋(gè)活潑開(kāi)朗的姑娘,真為之感到高興!

  在畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,我來(lái)到電信,擔任電信客服,剛開(kāi)始以為,客服僅是接接電話(huà),其實(shí)不然,這之間承擔好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶(hù)交流,明白如何幫客戶(hù)解決使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢(xún)就謝天謝地了,最主要的是投訴電話(huà),這其中包括有理投訴與無(wú)理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會(huì )了冷靜認真傾聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題,運用和客戶(hù)融為一體,站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,為之解釋?zhuān)瑸橹幚,?tīng)到客戶(hù)點(diǎn)頭時(shí),我知道成功地解決了客戶(hù)的問(wèn)題,對于那些無(wú)理投訴,我更是沉著(zhù)應戰,換位思考,仔細想想客戶(hù)肯定是使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了,這更要發(fā)揚我的同理心,也許有時(shí)候還是會(huì )換來(lái)客戶(hù)的大喊大叫,我也不會(huì )慌張,因為我可以運用工單再次為用戶(hù)反映處理,直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。

  當然,作為客服,我確實(shí)做到了盡心盡力,那些成績(jì),那些收獲也都屬于過(guò)去,更重要的是展望未來(lái),人往高處走!終于,單位給予我這次競聘的機會(huì ),讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過(guò)兩年多的工作經(jīng)驗,我覺(jué)得我能勝任值班長(cháng)這個(gè)工作,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  首先,在學(xué)校,我擔任過(guò)班長(cháng)此職務(wù),有一定的協(xié)調管理能力,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導,以便提高業(yè)績(jì) 第二,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長(cháng)進(jìn)行溝通了解班長(cháng)該有的職責,每天記錄并反饋客戶(hù)代表反映的問(wèn)題,并及時(shí)糾正告知!遇到話(huà)務(wù)員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話(huà)務(wù)員如何與客戶(hù)溝通處理,如果實(shí)在無(wú)法解決,主動(dòng)攔截,為之處理,而不影響話(huà)務(wù)員正常接續,從而保證接通率! 第三,注重班組業(yè)績(jì),創(chuàng )建和諧的團隊精神,隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數據,有強烈的上進(jìn)心與自信心,會(huì )隨時(shí)了解其他班組的信息,從而取長(cháng)補短!

  以上幾點(diǎn),我有信心能勝任值班長(cháng)這個(gè)職務(wù),當然行動(dòng)勝于雄辯,我會(huì )用我的行動(dòng)來(lái)證明,如果勝任值班長(cháng)后,對于近期相關(guān)目標,我會(huì )付出比現在更多的精力,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火!

  第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問(wèn)題,以及如何處理,并積極改進(jìn),爭取在一兩個(gè)月內在原來(lái)的基礎上提高一個(gè)層次,我相信我有這個(gè)實(shí)力!第二方面,我會(huì )努力再向其他班長(cháng)學(xué)習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個(gè)班組為自己的競爭對手,爭取在某一個(gè)月內超越,我相信以我這種積極上進(jìn)的思想,一定可以達成目標,同時(shí)在目標之內完成使命,一切只因為相信自己!

  人生道路還很長(cháng),我想我面對的挑戰還很多,對于這一次的挑戰,我應該牢牢抓住機會(huì ),因為展示自己優(yōu)勢的時(shí)候到了,所以,請領(lǐng)導給予我這次機會(huì ),謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

各位尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )!肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代進(jìn)步的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰,將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭,無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫高強,現年 30歲,專(zhuān)科學(xué)歷,現任職國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6 月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái),在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作,圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì),尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng )新,應用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

  同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個(gè)目標是相輔相成的,全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

  我認為,作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識,做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位評委,同窗好友,大家晚上好!

  很高興能有機會(huì )站在這里向大家介紹我自己,同時(shí)接受您們的指導。我叫王紅,來(lái)自07級國貿班,我是個(gè)活潑開(kāi)朗的女生。

  曾幾何,我被侃侃而談,博學(xué)的講解員所打動(dòng),總也夢(mèng)想著(zhù)自己有朝一日也能引導來(lái)自各方的游客欣賞美景,講述悠久動(dòng)人的故事。雖然我們不是正式的講解員,應該說(shuō)沒(méi)有他們那么專(zhuān)業(yè)吧,但是一位講解員的標準還是需要我認真學(xué)習和遵守的。

  要做好一位講解員,我們必須注重好業(yè)務(wù)知識,熟悉相關(guān)的地理環(huán)境以及人文故事,這樣的話(huà)我們講解時(shí)才可以得心應手。

  我想在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節,萬(wàn)物復蘇的時(shí)刻,一群朝氣蓬勃的我們相聚在這里競選義務(wù)講解員。這對于我以及參加此次競選的各位都是一次鍛煉。不管最終我們能不能被選取,我相信這次難得的機會(huì )定能給我們不少的收獲。

  在我的心里一名優(yōu)秀的講解員,不光是有流利的語(yǔ)言表達能力和相關(guān)知識,同時(shí)還應該具有高尚的道德情操以及豐富的人文內涵。今天我站在這里,就是為了實(shí)現我成為一名講解員的夢(mèng)想,如果我有幸被選取,那么在以后的工作中,我也將以一名優(yōu)秀的講解員的標準來(lái)嚴格要求自己,使自己能夠逐漸向一名優(yōu)秀的講解員靠近。

  最后我忠心的感謝學(xué)院黨組織以及在座的各位老師同學(xué)給我這次難得的機會(huì )。謝謝!

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