競聘演講稿模板集錦7篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，在很多情況下我們需要用到演講稿，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編收集整理的競聘演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好：我叫**，來(lái)自**分公司，我今天競聘的崗位是電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理。首先，感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會(huì )，20xx年10月進(jìn)入**分公司。在20xx年11月至20xx年12月?lián)坞娦艩I(yíng)業(yè)廳和電信營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理，20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，20xx年在18縣區標準化標桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營(yíng)業(yè)廳榮獲大賽第二名，同年在第一季度、第二季度營(yíng)業(yè)服務(wù)中電信營(yíng)業(yè)廳被評為成長(cháng)廳、最佳進(jìn)步團隊、20xx年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，20xx年被評為優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀廳經(jīng)理，總結自己的過(guò)去，我倍感欣慰，雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅，目前我的崗位是VIP客服維系經(jīng)理，也許大家對于我來(lái)競聘這個(gè)崗位有些不解，但是有一些東西真的是離開(kāi)了才倍感珍惜，我喜歡這個(gè)崗位，熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這個(gè)團隊，于是我回來(lái)了！
參加本次競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理，我認為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢：俗話(huà)說(shuō)的好：老馬識途，曾經(jīng)有過(guò)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我，對于營(yíng)業(yè)廳宣傳布展、管理流程，人員分工、崗位分工、營(yíng)銷(xiāo)方式的開(kāi)展有著(zhù)深刻的了解和經(jīng)驗分享，我認為現擔任二級廳經(jīng)理一職對我來(lái)說(shuō)不存在了解和適應的問(wèn)題，可以迅速著(zhù)手開(kāi)展工作，在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢。
2.較強的團隊管理能力：我從最初的營(yíng)業(yè)員做到營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理，充分了解一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員的心理和工作心態(tài)，且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設的學(xué)習培訓，積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。做為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是遠遠不夠的，營(yíng)業(yè)廳要運營(yíng)要發(fā)展，肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃。
我會(huì )跟據公司每月下達的任務(wù)數量及目標，在營(yíng)業(yè)廳制做展板，把考核內容及目標記錄在案，給每位營(yíng)業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應的任務(wù)，讓員工每天都能知道自已的工作重點(diǎn)及任務(wù)的完成情況，每月盡量通過(guò)各種形式的炒廳炒店及戶(hù)外活動(dòng)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)。再者營(yíng)業(yè)廳不是一個(gè)單獨的部門(mén)，需要與其它部門(mén)打交道，比如營(yíng)業(yè)廳的設施設備的日常維護、修理，這就需要有良好的溝通與協(xié)調能力。
如果我競聘電信營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理成功的話(huà)，我將認領(lǐng)電信營(yíng)業(yè)廳的奮斗目標并從如下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、建立內部考核規章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度，針對營(yíng)業(yè)廳各項日常工作和考核指標，細化各崗位職責分工，使工作事事有人管、件件能落實(shí)，防止死角現象的出現，使大家互為AB崗，工作中互相監督，根據每個(gè)人的自身優(yōu)勢去分配相應的工作：
二、走出去、營(yíng)業(yè)廳周邊無(wú)密集小區，周邊多為城中村，融合業(yè)務(wù)仍是放號量的重點(diǎn)，對于發(fā)展智能機來(lái)說(shuō)我們不能只依靠融合業(yè)務(wù)還要努力發(fā)展單手機用戶(hù)，緊鄰**學(xué)院，可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品，堅持走出去，每周安排2天左右時(shí)間在所負責的區域內發(fā)放宣傳單頁(yè)。
三、利用節假日炒廳炒店活動(dòng)將用戶(hù)吸引至營(yíng)業(yè)廳抓住進(jìn)廳用戶(hù)，()促成銷(xiāo)售，這就需要大家落實(shí)培訓講師給我們做的營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓，利用營(yíng)業(yè)廳晨晚會(huì )及閑時(shí)讓大家多做三人教練的練習，去提升營(yíng)業(yè)人員的銷(xiāo)售技巧，對于銷(xiāo)售比較好的營(yíng)業(yè)員提出表?yè)P總結經(jīng)驗分享。
四、提升服務(wù)、我們可以做好現有用戶(hù)的維系，利用周一至周五的時(shí)間做做回訪(fǎng)，把單卡用戶(hù)召集回來(lái)做老號的繳費租機，來(lái)拉動(dòng)用戶(hù)入網(wǎng)的時(shí)間更長(cháng)久，從而降低欠費和三無(wú)，我相信只要我們服務(wù)好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶(hù)群，老帶新以及老用戶(hù)租機能提升智能機占比，營(yíng)業(yè)廳的閑時(shí)，我們就利用這些時(shí)間去提升我們的服務(wù)、規范我們的服務(wù)，每周通過(guò)大家投票評選出一名服務(wù)名星，獲得一定的獎勵，評選出一名最差的，每周得分最低的在周會(huì )上給大家做分析，需說(shuō)明不好的理由。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
為了響應《省委組織部關(guān)于學(xué)習推廣“春風(fēng)經(jīng)驗”，進(jìn)一步加強農村村級黨組織帶頭人隊伍建設的意見(jiàn)》文件精神，我參加了西河塘村公開(kāi)選拔“春風(fēng)示范村書(shū)記”活動(dòng)。首先，我感恩黨組織為我提供了一個(gè)展示自我風(fēng)貌的平臺!也感謝全村黨員、干部、群眾代表在這次調研中給予我們的關(guān)注和支持!
我簡(jiǎn)要作一下自我介紹：我叫，家住村，生于1968年，文化程度高中畢業(yè)，1991-1993年任天宮院村團支書(shū)，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨，1993-1996年在天宮中學(xué)任初中代課教師，1996年秋至今年五月在外地務(wù)工。西河塘村地處淺丘，南北和東西間相距均約為兩公里相對集中，全村幅員面積大約三平方公里，轄九個(gè)村民小組。改革開(kāi)放以來(lái)，在原村支書(shū)張德明、張彩年和現任村支書(shū)王丕成等歷屆村社干部和黨員的引領(lǐng)下，西河塘村在兩個(gè)文明建設方面取得了令人矚目的成就，村民的生活品質(zhì)發(fā)生了天翻地覆的變化：目前西河塘村村民有客車(chē)3輛、貨車(chē)6輛、農用車(chē)6輛、小轎車(chē)十余輛、農家樂(lè )兩家、私營(yíng)企業(yè)15家。我謹以一名普通黨員的名義向前輩們道一聲：您們辛苦了!西河塘村的人民不會(huì )忘記您們作出的歷史性奉獻!
本月中旬，天宮鄉黨委張書(shū)記帶領(lǐng)我們四位參加競選的同志走訪(fǎng)了全村黨員、干部和群眾代表，了解、調研群眾心聲。如果我能獲得組織和同志們的信賴(lài)擔任下屆村支書(shū)，我愿意精誠團結全村黨員干部群眾做好以下八項工作：
(一)建設村級公路
目前西河塘村有天宮鄉主干道和李淳風(fēng)景區環(huán)形路兩條硬化路，但所有村級公路均為土坯路很難使用，特別是123社部分村民辛辛苦苦種出來(lái)的農產(chǎn)品因為運不出去常常爛在地里。據悉以下公路已獲上級主管部門(mén)立項可修建硬化路：一是從張家埡到繆家灣水庫、二是從伍家嘴到馬家壩、三是韓家堡居民小區環(huán)形路、四是從韓家堡路口至王廷尤家、五是王家灣居民區;從伍家嘴到馬家壩路段的一座危橋也亟待修繕。我認為還應將從李淳風(fēng)景區到繆家灣和從王家灣到張家山兩條路段修建為硬化路，王家灣已獲立項路段長(cháng)為800米，要把這條路延伸到張家山還需加長(cháng)一公里。
(二)改革土地承包
如今土地需求出現了一個(gè)矛盾現象：一方面是越來(lái)越多的農民不再依賴(lài)土地，越來(lái)越多的土地因
無(wú)人耕種而荒蕪!另一方面是越來(lái)越多的回鄉農民工缺乏大片土地創(chuàng )業(yè)!這次調研群眾呼聲最高的是希望將土地集中承包。將土地集中承包還有利于調整產(chǎn)業(yè)結構。
(三)調整產(chǎn)業(yè)結構
目前西河塘村與周邊鄉村一樣：畜牧業(yè)和糧食、蔬菜、水果的種植均未形成商業(yè)規�；就Ａ粼谧越o自足的自然經(jīng)濟水平，而曾經(jīng)作為農民經(jīng)濟收入骨干項目的蠶桑業(yè)和棉花種植因人工成本高現已基本被淘汰，調整產(chǎn)業(yè)結構勢在必行!
謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
敬的各位領(lǐng)導、評委和各位同仁：大家好！
首先感謝領(lǐng)導給我提供的面試演講這樣一個(gè)平臺，使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為移動(dòng)正式員工的聘用工有機會(huì )競聘二類(lèi)員工。請你們相信：我這個(gè)在移動(dòng)領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有能力公開(kāi)競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)，年再讀湖南大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)，本科畢業(yè)。XX年進(jìn)入江西移動(dòng)，XX年正式邁入寧波移動(dòng)。已經(jīng)在移動(dòng)公司整整走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現我對于移動(dòng)的忠誠和熱愛(ài)。在這里我找到了人生的自我價(jià)值，也遇見(jiàn)了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時(shí)間趕到現實(shí)，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點(diǎn)，即便在我生病的情況下，也沒(méi)有請假�？偸窍胫�(zhù)舍小我為大我，任勞任怨，不計個(gè)人得失。
在寧波移動(dòng)的5年，是我成長(cháng)最迅速的5年，無(wú)論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監控，到后臺的管理，再到性能小組的組長(cháng)，最后調入現在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學(xué)習能力和團隊適應能力，以及創(chuàng )新能力得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團隊的.經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力，我從一個(gè)單純的技術(shù)人員，轉變成了會(huì )思考問(wèn)題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項目小組長(cháng)開(kāi)發(fā)的東信ems平臺，實(shí)現了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時(shí)人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò )大管家平臺的主體。后續又在集團客戶(hù)平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過(guò)自學(xué)和專(zhuān)研，開(kāi)發(fā)了很多的新功能，通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤，后臺分析，大大增強了處理故障的時(shí)效性，同時(shí)為后期分析及制作報表增加了多元化。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會(huì )展示自己！這次演講給我們提供了一個(gè)展示的舞臺、一次鍛煉的機會(huì )。坐在這里，我有點(diǎn)緊張，因為我覺(jué)得今天幾個(gè)競選的同事都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時(shí)我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿(mǎn)腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)，能勝任公司團委干部之職。
下面我做自我介紹：我叫xxxx，黨員，大學(xué)本科，畢業(yè)于吉林化工學(xué)院，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是機電工程系工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)，現在公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書(shū)記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個(gè)人競聘優(yōu)勢
我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于：
在大學(xué)期間，我連續四年擔任班級班長(cháng)及團委書(shū)記，另外還擔任學(xué)校系分團委學(xué)生會(huì )副主席，多次領(lǐng)導和組織同學(xué)進(jìn)行學(xué)習以及課外的活動(dòng)；在學(xué)校與社區共建活動(dòng)中，領(lǐng)導同學(xué)和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會(huì )”。這些經(jīng)歷都讓我在實(shí)際的工作中得到了充分的鍛煉，增長(cháng)了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學(xué)習比較刻苦，多次獲得學(xué)校的學(xué)習獎學(xué)金和社會(huì )工作獎學(xué)金，以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號，我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對我工作的認可以及肯定。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒(méi)有成立共青團組織；近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個(gè)原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來(lái)。俗話(huà)說(shuō)“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經(jīng)過(guò)培訓和發(fā)展，也能夠成為技術(shù)上的骨干，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊，發(fā)現優(yōu)秀的共青團員，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。
第三部分：工作思路與措施
假如我能當選公司團委書(shū)記，我將會(huì )從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展共青團工作：
一、在公司各部門(mén)，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來(lái)；二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密?chē)@公司經(jīng)濟建設，通過(guò)開(kāi)展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻的“三學(xué)兩比”活動(dòng)，開(kāi)展崗位創(chuàng )效、青年安全監督崗活動(dòng)，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用；三要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛(ài)吸引青年，滿(mǎn)足青年員工在社交、娛樂(lè )和求知等方面的需要；四要在公司黨委的領(lǐng)導下，與公司工會(huì )緊密結合，開(kāi)展豐富的文化活動(dòng)，豐富青年人的精神需要；五要加強共青團組織的片區聯(lián)合，與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合，發(fā)展片區活動(dòng)、片區文化，以開(kāi)闊視野、增長(cháng)才干，讓更多的青年參與團組織活動(dòng)，壯大共青團隊伍。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！碧拐\地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)說(shuō)，面對激烈的競爭，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
時(shí)間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過(guò)兩年，回首兩年，發(fā)現自己從一個(gè)沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋�(gè)活潑開(kāi)朗的姑娘，真為之感到高興!
在畢業(yè)那年，在親朋好友的鼓勵下，我來(lái)到電信，擔任電信客服，剛開(kāi)始以為，客服僅是接接電話(huà)，其實(shí)不然，這之間承擔好大的責任，其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù)，懂得與客戶(hù)交流，明白如何幫客戶(hù)解決使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢(xún)就謝天謝地了，最主要的是投訴電話(huà)，這其中包括有理投訴與無(wú)理投訴，對于有理投訴，我學(xué)會(huì )了冷靜認真傾聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，運用和客戶(hù)融為一體，站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，為之解釋?zhuān)瑸橹幚�，�?tīng)到客戶(hù)點(diǎn)頭時(shí)，我知道成功地解決了客戶(hù)的問(wèn)題，對于那些無(wú)理投訴，我更是沉著(zhù)應戰，換位思考，仔細想想客戶(hù)肯定是使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了，這更要發(fā)揚我的同理心，也許有時(shí)候還是會(huì )換來(lái)客戶(hù)的大喊大叫，我也不會(huì )慌張，因為我可以運用工單再次為用戶(hù)反映處理，直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。
當然，作為客服，我確實(shí)做到了盡心盡力，那些成績(jì)，那些收獲也都屬于過(guò)去，更重要的是展望未來(lái)，人往高處走!終于，單位給予我這次競聘的機會(huì )，讓我能往更高方面發(fā)展，也可以更加提升自己!經(jīng)過(guò)兩年多的工作經(jīng)驗，我覺(jué)得我能勝任值班長(cháng)這個(gè)工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：
首先，在學(xué)校，我擔任過(guò)班長(cháng)此職務(wù)，有一定的協(xié)調管理能力，直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導，以便提高業(yè)績(jì) 第二，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善于與在任班長(cháng)進(jìn)行溝通了解班長(cháng)該有的職責，每天記錄并反饋客戶(hù)代表反映的問(wèn)題，并及時(shí)糾正告知!遇到話(huà)務(wù)員不能解決的疑難投訴，先巧妙地指導話(huà)務(wù)員如何與客戶(hù)溝通處理，如果實(shí)在無(wú)法解決，主動(dòng)攔截，為之處理，而不影響話(huà)務(wù)員正常接續，從而保證接通率! 第三，注重班組業(yè)績(jì)，創(chuàng )建和諧的團隊精神，隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數據，有強烈的上進(jìn)心與自信心，會(huì )隨時(shí)了解其他班組的信息，從而取長(cháng)補短!
以上幾點(diǎn)，我有信心能勝任值班長(cháng)這個(gè)職務(wù)，當然行動(dòng)勝于雄辯，我會(huì )用我的行動(dòng)來(lái)證明，如果勝任值班長(cháng)后，對于近期相關(guān)目標，我會(huì )付出比現在更多的精力，一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢，所謂新官上任三把火!
第一方面，我先加強和諧的團隊精神，與被管理者正面溝通對于存在的問(wèn)題，以及如何處理，并積極改進(jìn)，爭取在一兩個(gè)月內在原來(lái)的基礎上提高一個(gè)層次，我相信我有這個(gè)實(shí)力!第二方面，我會(huì )努力再向其他班長(cháng)學(xué)習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗，以便更好地提高班組水平，還要有強烈的競爭意識，定一個(gè)班組為自己的競爭對手，爭取在某一個(gè)月內超越，我相信以我這種積極上進(jìn)的思想，一定可以達成目標，同時(shí)在目標之內完成使命，一切只因為相信自己!
人生道路還很長(cháng)，我想我面對的挑戰還很多，對于這一次的挑戰，我應該牢牢抓住機會(huì )，因為展示自己優(yōu)勢的時(shí)候到了，所以，請領(lǐng)導給予我這次機會(huì )，謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
各位尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )�！肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代進(jìn)步的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫高強，現年 30歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6 月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作，圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì)，尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作，我們門(mén)店不斷創(chuàng )新，應用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。
同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理，加快樣機周轉。
6、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上七個(gè)目標是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作
我認為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識，做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持，并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布，使大家得到共同提高。
4、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效
作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知，家電零售是個(gè)軟課題，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護重點(diǎn)工作內容，還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護，客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠為企業(yè)節約大量資金，降低企業(yè)運營(yíng)成本。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委，同窗好友，大家晚上好！
很高興能有機會(huì )站在這里向大家介紹我自己，同時(shí)接受您們的指導。我叫王紅，來(lái)自07級國貿班，我是個(gè)活潑開(kāi)朗的女生。
曾幾何，我被侃侃而談，博學(xué)的講解員所打動(dòng)，總也夢(mèng)想著(zhù)自己有朝一日也能引導來(lái)自各方的游客欣賞美景，講述悠久動(dòng)人的故事。雖然我們不是正式的講解員，應該說(shuō)沒(méi)有他們那么專(zhuān)業(yè)吧，但是一位講解員的標準還是需要我認真學(xué)習和遵守的。
要做好一位講解員，我們必須注重好業(yè)務(wù)知識，熟悉相關(guān)的地理環(huán)境以及人文故事，這樣的話(huà)我們講解時(shí)才可以得心應手。
我想在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節，萬(wàn)物復蘇的時(shí)刻，一群朝氣蓬勃的我們相聚在這里競選義務(wù)講解員。這對于我以及參加此次競選的各位都是一次鍛煉。不管最終我們能不能被選取，我相信這次難得的機會(huì )定能給我們不少的收獲。
在我的心里一名優(yōu)秀的講解員，不光是有流利的語(yǔ)言表達能力和相關(guān)知識，同時(shí)還應該具有高尚的道德情操以及豐富的人文內涵。今天我站在這里，就是為了實(shí)現我成為一名講解員的夢(mèng)想，如果我有幸被選取，那么在以后的工作中，我也將以一名優(yōu)秀的講解員的標準來(lái)嚴格要求自己，使自己能夠逐漸向一名優(yōu)秀的講解員靠近。
最后我忠心的感謝學(xué)院黨組織以及在座的各位老師同學(xué)給我這次難得的機會(huì )。謝謝！
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