競聘演講稿模板集錦6篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的競聘演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫XXX，年齡：28歲，民族：滿(mǎn)族，我競聘的崗位是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng) 我于1998年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院路橋專(zhuān)業(yè)，1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務(wù)，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路A2—1標擔任工區主任、工段長(cháng)等職務(wù)。主要從事公路和橋梁的現場(chǎng)施工技術(shù)管理工作，并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。20xx年10月至今在開(kāi)發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務(wù)、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力，我從四月份開(kāi)始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁(yè)如需稿件服務(wù)，增加了有針對性的施工創(chuàng )優(yōu)計劃，并按照最新施工規范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進(jìn)行了認真的修改。除了做好技術(shù)質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個(gè)世行貸款項目的投標文件進(jìn)行了翻譯工作，克服了時(shí)間短，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務(wù)。
個(gè)人業(yè)績(jì)
我自參加工作以來(lái)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來(lái)始終堅持在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，從事施工現場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案。 我非常注重綜合素質(zhì)的培養和提高，英語(yǔ)通過(guò)了六級，計算機通過(guò)了二級，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，比較熟悉工程力學(xué)、結構設計原理及高等數學(xué)、線(xiàn)性規劃、數理統計等。
能夠進(jìn)行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進(jìn)行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)，我認為具備以下條件：
1．專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術(shù)方案。
2．平時(shí)注重英語(yǔ)知識的學(xué)習及英語(yǔ)綜合能力的培養，有一定的英語(yǔ)筆譯能力，能夠進(jìn)行技術(shù)資料、投標商務(wù)及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
3．能夠熟練使用計算機軟件進(jìn)行結構設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
我的不足之處是：
目前尚沒(méi)有正式從事過(guò)概預算工作；雖然能進(jìn)行英語(yǔ)資料的翻譯工作，自己也一直堅持學(xué)習，但沒(méi)有在英語(yǔ)環(huán)境中鍛煉過(guò)，這方面還有所欠缺。
工作設想
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容，而且字數限定在30000字之內，并作為評標時(shí)的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬(wàn)字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
�。�1）文字精煉，結構合理、內容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說(shuō)明的事項，都要清晰明了地反應在文字說(shuō)明中。
�。�2）重點(diǎn)突出，特色鮮明
對主要工程項目的施工方案 ，關(guān)鍵工程和難點(diǎn)工程的施工方案、方法及其措施要進(jìn)行有具體的闡述，著(zhù)重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現出我單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng )優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力。
�。�3）提高標書(shū)外觀(guān)質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書(shū)簽等方面著(zhù)手提高標書(shū)的質(zhì)量，做到整潔美觀(guān)且方便翻閱。
2．按照新標準、新規程及每個(gè)投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術(shù)方案進(jìn)行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒(méi)有成熟工藝的工程項目。
3．嘗試開(kāi)發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學(xué)過(guò)BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語(yǔ)言等，并且通過(guò)了程序語(yǔ)言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語(yǔ)言編制一套施工組織設計的軟件系統，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學(xué)習和熟練應用。
5．加強外語(yǔ)應用能力的培養，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關(guān)資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實(shí)力做好知識儲備。
6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委：
大家好！
首先感謝您給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！
我叫陳光學(xué)，今年31歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。今天，我競爭的職位是學(xué)校分管教學(xué)的副校長(cháng)，我認為自己很適合這個(gè)職位，從我近十年來(lái)取得的成績(jì)就足以看出我的優(yōu)勢：1999年市語(yǔ)文教師基本功競賽第一名；20xx年江蘇省優(yōu)課評選一等獎；20xx年江蘇省多媒體課件制作一等獎。1999-20xx學(xué)年度分別被評為縣“優(yōu)秀教師”、“教育系統優(yōu)秀黨員”、“師德模范”。20xx年我被推薦上報為“市骨干教師”、“市教育系統先進(jìn)個(gè)人”。10月份還將赴西安師大參加教育部組織的中小學(xué)骨干教師國家級培訓,這一切足見(jiàn)我的教學(xué)能力。而身為“縣優(yōu)秀教務(wù)處”的教務(wù)處主任，懷文中學(xué)三年來(lái)獲得數十個(gè)學(xué)科競賽一等獎，首屆初三有133名學(xué)生考取省沭中公費生，語(yǔ)文學(xué)科被評為“縣語(yǔ)文學(xué)科教研示范基地”，成功地承辦辦了市素質(zhì)教育研討會(huì )，從這里中您也能看出我的教學(xué)治理能力。
優(yōu)勢固然重要，但那已經(jīng)成為過(guò)去。假如我能夠實(shí)現我的理想，我將堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“三項工作”。
堅持“一個(gè)原則”就是堅持“為校長(cháng)分憂(yōu)”的原則。要及時(shí)準確地向校長(cháng)反饋信息、獻計獻策，并果斷貫徹落實(shí)校長(cháng)安排的各項工作。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”一是實(shí)現自身角色的轉變。既要當好校長(cháng)的助手，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，又要當好戰斗員，帶領(lǐng)全體老師，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。二是加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習，轉變教學(xué)觀(guān)念。
教師是實(shí)施素質(zhì)教育重要載體。要開(kāi)展研究性學(xué)習，努力創(chuàng )設有利于人際勾通與合作的教育環(huán)境。為教師的課堂教學(xué)發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)和才能提供廣闊的空間。
抓好“三項工作”
一是抓好教學(xué)工作 。
1、教學(xué)治理制度化、科學(xué)化。如建立科學(xué)的教育教學(xué)評價(jià)體系等。
2、構建教學(xué)教研網(wǎng)絡(luò )。形成校長(cháng)室-教務(wù)處、教科室-學(xué)科組-備課組的教學(xué)、教研的縱橫雙向網(wǎng)絡(luò )。
3、開(kāi)展特色教育、特長(cháng)教育。在原有教學(xué)特色基礎上逐步實(shí)現計算機教學(xué)實(shí)用化。即，教師自制課件，上網(wǎng)集體備課。英語(yǔ)教學(xué)要實(shí)現口語(yǔ)校園化、生活化。還要帶領(lǐng)各學(xué)科開(kāi)發(fā)潛課程，積極參加各種競賽活動(dòng)，形成懷文新特色，新優(yōu)勢。
4、確立“面向全體，狠抓中下，提優(yōu)補差，大面積提高”的教學(xué)目標，積極推行啟發(fā)式、討論式教學(xué)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，推動(dòng)懷文中學(xué)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
二是抓好教育科研工作。
1、教育科研是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力，直接為校長(cháng)決策服務(wù)。要抓好課題研究工作，以課題研究為突破口，培養一批能夠自己開(kāi)展教科研的骨干力量，提高教師和學(xué)校的自身發(fā)展的能力，促進(jìn)教師更新觀(guān)念，由經(jīng)驗型向科研型轉變。
2、結合本校實(shí)際，自主開(kāi)發(fā)課程，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，形成有效、可行的經(jīng)驗。如語(yǔ)文學(xué)科的`課外閱讀欣賞課，體育學(xué)科的武術(shù)課等。
三是抓好教師隊伍建設
1、制定有效、持續的師資培訓計劃，為教師和學(xué)校的可持續發(fā)展打好基礎。
2、啟動(dòng)名師工程，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。
對已有名師要提供一切機會(huì )讓他們在省市甚至更大的范圍內占領(lǐng)教學(xué)至高點(diǎn)。另外，還要善于通過(guò)一些活動(dòng)，不斷地發(fā)現新苗子形成一個(gè)更大的名師群體。
各位評委，我想用一句詩(shī)來(lái)結束我今天的演講：給我一方沃土，報以滿(mǎn)園桃李！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝幼兒園為我們提供這次公平競爭的機會(huì )！今天，我競聘的崗位是保教組長(cháng)。
此次競聘，一方面是為了響應人事制度改革；另一方面，我也想爭取這個(gè)能發(fā)揮我個(gè)人特長(cháng)的平臺，以便把我園保教工作開(kāi)展得更加有聲有色。 我深知保教組長(cháng)工作重要，如果我這次競聘成功，我會(huì )嚴格要求自己做到以下幾點(diǎn)：
一、能在貫徹《幼兒園工作規程》及《教育大綱》的同時(shí)，協(xié)助保教主任做好管理工作。定期向園長(cháng)及保教主任匯報工作，接受檢查和指導；
二、不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，配合園方積極開(kāi)展各方面教育制度改革；
三、主動(dòng)與班上的教師團結協(xié)作，共同管理好年級工作。尊重每一個(gè)教師的價(jià)值，給他們創(chuàng )造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境；
四、全身心投入到教學(xué)工作中去，為我園發(fā)展壯大出謀劃策。
奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)：“人生最美好的就是能以自己創(chuàng )造的一切為他人服務(wù)�！钡谝粋�(gè)人特別是年輕人，總是在追求創(chuàng )造擁抱美好的生命歷程中，實(shí)現自己的理想和價(jià)值。我認為，年輕人必須有志氣，有作為，要堅信“是金子總會(huì )發(fā)光”，在機遇來(lái)的時(shí)候，要善于把握，奮力開(kāi)拓，打造更高更好的發(fā)展平臺，今天我也正是抱著(zhù)這種觀(guān)點(diǎn)走上講臺參與競聘的。最后，我再次感謝幼兒園各位領(lǐng)導，各位同事給我的關(guān)愛(ài)，也請大家今后一如既往地關(guān)心、幫助我。同時(shí)，也衷心祝愿今天參加競聘的老師能獲得成功，謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，各位同事:
下午好！
現在站在你們面前參與競職的是一位有著(zhù)13年的工作經(jīng)驗的資深老護士了，很高興，有今天這樣一個(gè)機會(huì )提升自己的工作高度，我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。13年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，綜合所有自身優(yōu)勢，今天我信心十足的參與競職演講。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。就這樣，13年的護理 工作當中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記:減輕痛苦，促進(jìn)康復是護士的職責。
對于護士長(cháng)一職的崗位職責，我有以下工作設想：
1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
2.不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。
3.以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。其次，還要保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
4.重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。其次，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。再次，制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
對于護士長(cháng)的工作要求，我對自己提出了以下基地啊工作要求：
1.做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1~2篇論文。
2.定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。
3.會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，我都會(huì )繼續續寫(xiě)我的護理夢(mèng)，創(chuàng )造自己更精彩的護理人生！謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
20xx年3月份，嵩縣縣委對鄉科級領(lǐng)導干部進(jìn)行了調整，其中有6名鄉鎮計生辦主任被提拔重用。根據這種情況，為確保鄉鎮計生辦主任、副主任選聘的公開(kāi)、公平、公正，真正把那些年富力強，干事創(chuàng )業(yè)，責任心、事業(yè)心強的同志充實(shí)到計生辦領(lǐng)導崗位上來(lái)，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，嵩縣計生委、人事勞動(dòng)局對現任、擬任的鄉鎮計生辦主任、副主任進(jìn)行了公開(kāi)競聘。
縣計生委、人事勞動(dòng)局聯(lián)合下發(fā)了《嵩縣鄉鎮計生辦主任、副主任競爭上崗實(shí)施方案》，對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進(jìn)行了具體規定。一是宣傳動(dòng)員。由計生委、人事局抽調2名副職領(lǐng)導、4名同志組成兩個(gè)考核組深入各鄉鎮計生辦，召開(kāi)全體人員會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員；二是民主測評。按照德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，對現任計生辦主任進(jìn)行測評。三是民主推薦。以無(wú)記名投票的方式選出主任、副主任候選人，并通過(guò)個(gè)別談話(huà)，鄉鎮黨委、政府領(lǐng)導推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個(gè)別談話(huà)�？己私M同鄉鎮計生辦全體人員逐一進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，了解候選人的情況。五是征求意見(jiàn)�？己私M反復征求鄉鎮黨委、政府主要領(lǐng)導，分管領(lǐng)導對被推薦候選人的意見(jiàn)。六是進(jìn)行筆試。對確定的正副主任候選人，筆試前30分種，臨時(shí)抽調人員擬定試卷（主要內容為時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識），實(shí)行一人一桌，從嚴監考。七是演講面試。聘請有關(guān)單位人員6名，和委班子成員、中層干部組成24人的評委會(huì )，現場(chǎng)出題，現場(chǎng)答辯，現場(chǎng)評分。八是研究確定。根據筆試、面試成績(jì)，再次征求鄉鎮黨委、政府的意見(jiàn)，研究確定鄉鎮計生辦主任16名、副主任19名，目前已全部到崗。同時(shí)，還通過(guò)以上程序公開(kāi)競聘確定了委二級機構股長(cháng)1名、副股長(cháng)2名。
據了解，該縣今后將對各鄉鎮計生辦主任、副主任，委機關(guān)、二級機構負責人一年進(jìn)行一次公開(kāi)競聘，以在計生系統形成“能上能下”，“能者上、庸者下”，“干事創(chuàng )業(yè)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。
競聘演講稿 篇6
尊敬的評委，親愛(ài)的同事們：
大家好，我是來(lái)自呼叫中心的田××，今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個(gè)方面展開(kāi)這次競聘演講。
一、我是誰(shuí)？
二、要去干什么？
三、憑什么去干？
四、怎么干？
一、我畢業(yè)于××大學(xué)，0×年7月到0×年3月，在經(jīng)營(yíng)部門(mén)有過(guò)8個(gè)月的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，0×年3月底加入品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干，取得第十名的成績(jì)。加入呼叫中心以來(lái)，通過(guò)十個(gè)創(chuàng )新。工作中的我是認真高效，生活中的我是活潑開(kāi)朗。
二、這樣的一個(gè)我，今天站在這里的目的只有一個(gè)，希望成為德邦經(jīng)理人。
三、大家肯定會(huì )問(wèn)，你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢？下面我將從以下三點(diǎn)闡述我的優(yōu)勢，讓大家對我有更近一步的認識。
1、強的溝通能力。大家知道，呼叫中心是一個(gè)整天于客戶(hù)打交道的部門(mén)。每天應對著(zhù)形形色色，或來(lái)勢洶洶，咄咄逼人的客戶(hù)，磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專(zhuān)職處理客戶(hù)投訴的經(jīng)驗，更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升，前段時(shí)間有個(gè)深圳的客戶(hù)打熱線(xiàn)投訴，稱(chēng)自己要向今日一線(xiàn)曝光我司，當時(shí)情況很緊急，通過(guò)我和客戶(hù)十幾分鐘的溝通，客戶(hù)打消了曝光的念頭，我們的談話(huà)在愉快的氛圍中結束。在經(jīng)營(yíng)部門(mén)，如果能夠與客戶(hù)成為朋友，保持良好的交流合作關(guān)系，那對于貨量提升以及客戶(hù)維護是很好的一種手段；另外，投訴處理的經(jīng)驗，讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法，面對棘手問(wèn)題，能夠保持高度冷靜。
2、強執行力。在學(xué)習中執行，在執行中反饋，在反饋后創(chuàng )新。公司經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展，流程制度已經(jīng)基本趨于完善，但是，公司內部每天都會(huì )有差錯，外部每天都會(huì )有投訴，究其原因，不外乎就是沒(méi)有按照流程辦事，沒(méi)有依照制度執行。最終，受損的是公司。我的工作職責所接觸到的東西，讓我養成了高度執行的習慣。我的原則是：領(lǐng)導交代的任務(wù)，先去做，做了才有發(fā)言權，也才能談及反饋和創(chuàng )新。
3、強抗壓力。經(jīng)常有經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)理打電話(huà)給我說(shuō)，小田，壓力大啊，這是我聽(tīng)得最多的一句話(huà)。是的，經(jīng)營(yíng)部門(mén)貨量要排名，6s要排名，神秘客戶(hù)調查要排名，網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳要排名，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)要排名，投訴量要排名，看到這些數據，個(gè)個(gè)都不輕松。然而，我總是會(huì )跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門(mén)你每天接了多少了電話(huà)，跟客戶(hù)對話(huà)的時(shí)長(cháng)是多少，跟客戶(hù)講話(huà)的內容都有錄音的，也就是說(shuō)，我們是個(gè)透明人，你說(shuō)，這樣的壓力大不大？壓力都會(huì )有，關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認為，壓力它是紙老虎，你強它就弱，當你足夠強大的時(shí)候，發(fā)現它的本質(zhì)不過(guò)是一張白紙，不攻自破。
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