崗位競聘演講稿3篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的崗位競聘演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要，應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我現在的職位。我今天演講的內容分為四個(gè)部分：
一是我的工作簡(jiǎn)歷；
二是我任期三年工作的匯報；
三是我競崗的有利條件；
四是我的工作設想。
一、本人工作經(jīng)歷
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān)銀行中心主任競聘演講稿，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái)，在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工，成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：
自我在公共衛生科工作以來(lái)，醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績(jì)。
(一)政治思想方面：
我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒(méi)有違反黨紀國法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái)，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。
�。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面：
在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照工會(huì )各項職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛生科作用商業(yè)銀行主任競聘演講稿。一年來(lái)，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會(huì )，將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商，貫徹實(shí)施；積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的'思想，體現醫院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標，與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業(yè)精神比較強農商銀行主任競聘稿，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。
四、我的工作設想
進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶(hù)一檔，并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)。
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺，讓我能有機會(huì )投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專(zhuān)員，希望得到大家的支持和鼓勵。
一、自我介紹
二、競職優(yōu)勢
1、熟悉行政工作規程，具有豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗。在之前的工作中，知道了行政工作職責和必備的素質(zhì)要求。
2、具有較為出色的工作能力，有強烈的工作責任心，做事細心有耐心，踏實(shí)干事工作嚴謹，有較強的組織協(xié)調能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強。
3、做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當。目標感強，按照制定的計劃完成工作。
4、年齡優(yōu)勢，家庭穩定，已為人母，更能穩定的積極的投入到工作中去，團隊感強，待人誠懇，能寬容和諧地與同事共同工作。
三、就職打算
行政部門(mén)起到了上傳下達，溝通協(xié)調的作用。我會(huì )根據實(shí)際情況統籌安排，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自我約束自我規范，加強學(xué)習，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng )新辦公室工作。繼續保持原有工作中的熱情，團結同事，加強配合，完善工作流程和辦事規范，及時(shí)的完成領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。
當然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗不足，創(chuàng )新能力不強等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進(jìn)自己。
最后，還是要感謝所有的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會(huì )更加的努力，積極快樂(lè )的面對一切!
謝謝各位!
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們，大家好！
今天我再次滿(mǎn)懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動(dòng)，競聘血防所副所長(cháng)崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動(dòng)，XX年、XX年和今年，我很想爭取1個(gè)能夠參與決策的崗位，能夠更好地發(fā)揮自己的才干，與各位一道，好好地干一番血防事業(yè)。
題目：“知人曉事科學(xué)管理”
知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的長(cháng)處和不足，發(fā)揮優(yōu)勢，補充劣勢，知道下屬職工長(cháng)處和不足，用其所長(cháng)，優(yōu)勢互補。
曉事，就是知道單位的職責和目標，知道什么是核心工作，什么是重點(diǎn)工作，關(guān)鍵點(diǎn)在哪兒？
科學(xué)管理，就是在知人曉事的基礎上，采取民主決策，充分調動(dòng)干部職工的積極性，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和長(cháng)處，提升工作能力和整體競爭能力，實(shí)施績(jì)效管理和科學(xué)管理。
一、主要優(yōu)勢
�、倬哂幸欢ǖ墓芾斫�(jīng)歷與經(jīng)驗。XX年的業(yè)務(wù)科室管理經(jīng)歷，曾分別擔任過(guò)血防所開(kāi)發(fā)部、門(mén)診部、防治部主任。
�、谟虚L(cháng)期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監測、急感調查與處置、達標考核與評估、抽樣調查、技術(shù)培訓、重大防治項目和科研項目等工作的現場(chǎng)組織、協(xié)調與實(shí)施。
�、酃ぷ髡J真負責、敢于擔當、勇于進(jìn)取。踏實(shí)肯干，認真負責，不怕吃虧更不怕吃苦，求真務(wù)實(shí)，不貪求名利，只求事業(yè)發(fā)展。
參加工作20余年，堅持不斷學(xué)習，勤奮工作，身先士卒，不怕臟不拍累，與本所及基層血吸蟲(chóng)病防治技術(shù)人員一道，深入血防第一線(xiàn)開(kāi)展查病、查螺、疫情調查與處置、監測與預警、技術(shù)指導和質(zhì)量控制等工作，熟悉血吸蟲(chóng)病防治工作的各個(gè)環(huán)節和工作重點(diǎn)。
二、對應聘崗位職責的認識
副所長(cháng)的職責是在所長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助所長(cháng)，開(kāi)展防治、科研、管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作的組織和落實(shí)，抓好各項分管工作。因此，首先要明確崗位職責，做好自身定位，有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算，切實(shí)抓好各項重點(diǎn)工作的開(kāi)展和落實(shí)。我認為，血防所副所長(cháng)應起好以下三個(gè)方面的主要作用：橋梁作用——副所長(cháng)要成為所長(cháng)的助手，群眾的知音；領(lǐng)導作用——組織落實(shí)和督促指導分管科室積極開(kāi)展工作，落實(shí)所里的年度工作計劃；協(xié)調作用——既要協(xié)調分管科室的工作，又要做好和其他部門(mén)間的相互協(xié)調，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好各項工作。
三、任職后的打算
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們，如果我能競聘成功，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作，真正當好所長(cháng)的得力助手。
從4各方面構建和提升省血防所技術(shù)水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。
人力，“人才是第一生產(chǎn)力”，沒(méi)有人才就沒(méi)有核心競爭力。所以要善于發(fā)現、選拔、甄別和培養人才，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和長(cháng)處，用好、用活每個(gè)人，培養團隊與協(xié)作精神，用好我所人力資源。
平臺，就是根據工作需要重新調整設置科室和項目工作小組，譬如按防治工作需要可設釘螺控制（釘螺飼養、藥物滅螺、現場(chǎng)）、人群查治�。▽�(shí)驗室診斷、現場(chǎng)與質(zhì)控）、防治（監測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導檢查）、寄生蟲(chóng)、試劑與開(kāi)發(fā)、科研與項目等。平臺上要因事設崗，每個(gè)崗可根據工作需要設不同級別，都有明確的職責與要求，選擇平臺則通過(guò)競爭上崗的方式完成。
制度，績(jì)效考核和考勤制度，組織職工認真討論和制訂血防所績(jì)效考核和考勤制度，全所職工大會(huì )通過(guò)后切實(shí)執行。
運行，即科學(xué)管理，將人與工作平臺有機結合，嚴格績(jì)效考核和考勤制度，轉變風(fēng)氣，讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下，讓真正想干事的能干事，讓真正德才兼備的干大事干成事。尤其要加強培養年輕人，通過(guò)傳幫帶，讓他們盡快成長(cháng)，更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上，提升我所能力與后勁。
實(shí)施目標責任管理，工作就會(huì )簡(jiǎn)潔明了而有效；嚴格執行績(jì)效考核和考勤制度，技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平定能穩步提高，血防事業(yè)才會(huì )充滿(mǎn)朝氣和活力。
參加這次競聘，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習和提高的過(guò)程，是對自我的再一次挑戰，無(wú)論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。謝謝！
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