關(guān)于競聘演講稿模板9篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編精心整理的競聘演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
犑敝凳九嚴寒，隨著(zhù)全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們全局干部正呼吸著(zhù)春的氣息，沐浴著(zhù)春的洗禮，迎來(lái)了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫肖曄，１９６８年出生。１９９１年畢業(yè)于山西省計劃統計學(xué)校，同年７月被分配到朔城區稅務(wù)局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來(lái)，搞過(guò)稅收計會(huì )統，當過(guò)稅收專(zhuān)管員，從繁華的集貿市場(chǎng)到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過(guò)驚喜、有過(guò)恐怖，也有過(guò)無(wú)奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現人生的自我價(jià)值，我義無(wú)反顧地走上競職演講臺，借此機會(huì )，談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L(cháng)后的工作思路，希望能與大家共勉。
第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng )新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著(zhù)手，俗話(huà)說(shuō)：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線(xiàn)。只有自覺(jué)地加強鍛煉，努力自省，聞過(guò)即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。
第二，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。宋代朱熹語(yǔ)：“無(wú)一事而不學(xué)，無(wú)一時(shí)而不學(xué)，成功之路也”。加入ＷＴＯ后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無(wú)邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現自我的風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開(kāi)拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂(lè )更多。
第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無(wú)私地傾心于稅收事業(yè)。有人說(shuō)，女人是水，因為她柔弱，同時(shí)女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實(shí)和未來(lái)都會(huì )生動(dòng)與豐富起來(lái)。我深信稅務(wù)系統的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬各位領(lǐng)導
您們好！
我叫XX，今年XX歲，大專(zhuān)文化，現任XX主任。今天，我應聘的是XX。
我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情來(lái)參加這次競聘。在我心里，質(zhì)檢處處長(cháng)是一個(gè)具有強烈使命感和責任感的職位。今天，我能有勇氣站在這里和所有前來(lái)參加競聘的同仁們一爭高下，是進(jìn)廠(chǎng)4年來(lái)我的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)鼓勵著(zhù)我；是多年來(lái)，以XX為首的一代領(lǐng)導們，胸懷天下，精誠敬業(yè)的精神深深激勵著(zhù)我；是內心深處熱愛(ài)XX、報效XX、奉獻XX的理想促使著(zhù)我參加今天的競聘。
下面，我首先談一下自己的工作經(jīng)歷和競聘的條件：
我于20xx年8月進(jìn)入XX工作，從一名普通裝箱工做起。由于思路清晰，轉變迅速，適應性強，我幾乎一年換一個(gè)新的工作崗位，每個(gè)崗位我都能在短時(shí)間內干出起色，做出成績(jì)，從原料組織到成品包裝，從高溫生產(chǎn)到低溫安排，從生產(chǎn)控制到銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)，從班長(cháng)到調度員、副主任、主任。每到一個(gè)單位，每到一個(gè)崗位，我都能迅速適應環(huán)境，并根據各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，很快理清思路，抓住關(guān)鍵，將各項工作迅速理順與規范。去年11月份，我來(lái)到XX，在原料車(chē)間的這段時(shí)間中，我實(shí)現了兩個(gè)突破：1、車(chē)間的重組，工序的優(yōu)化，原來(lái)三個(gè)車(chē)間9位主任，優(yōu)化到現在的一個(gè)車(chē)間3位主任，工作不但沒(méi)受影響，反而更加井然有序。2、在今年原輔料上漲的情況下，通過(guò)精心研究工藝，科學(xué)預測市場(chǎng)，合理原料搭配，一舉實(shí)現普通腸扭虧為盈，使普通腸噸利潤由原來(lái)的-65元，提升到現在的100元。
在這四年多的工作經(jīng)歷中，變化的是我努力的工作，不變的是我對事業(yè)的執著(zhù)追求和一顆對XX的赤誠之心。29歲，正是一個(gè)人創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己，為XX延續輝煌、創(chuàng )造國際大XX做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道，選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰、選擇了拼搏，選擇了一條沒(méi)有回頭的路，但是有集團公司及各級領(lǐng)導的大力支持，那怕是刀山火海，我也要開(kāi)辟出一片嶄新天地！因為我不能錯失和XX事業(yè)同步發(fā)展的大好時(shí)機，如果我競聘成功，我將按照“樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，維護一個(gè)名牌，確立一個(gè)宗旨，建設一支隊伍，全力推進(jìn)質(zhì)量管理體系，多管齊下”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
一、樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：質(zhì)量全局觀(guān)。
“企業(yè)不抓成本是走彎路，不抓質(zhì)量是走死路”。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的熾熱化，以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升，我們要建百年XX，樹(shù)立全局的質(zhì)量觀(guān)，事在必行。我們老總也經(jīng)常說(shuō)：“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量，就抓住了市場(chǎng)，有了市場(chǎng)，企業(yè)就會(huì )高速健康的發(fā)展。如何樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)，我首要的是打破那種“講起來(lái)重要，看起來(lái)次要，做起來(lái)不要”的陳舊質(zhì)量觀(guān)念。不遺余力的按照老總的指示：全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系，不斷樹(shù)立廣大干部職工的質(zhì)量市場(chǎng)觀(guān)念，充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用，讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗。
二、維護一個(gè)名牌：XX國際品牌。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈，日本的“雪印”，南京的“冠生園”，無(wú)數歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說(shuō)法》反映“貴州山花奶粉56人中毒，主要原因是殺菌鍋出故障，鮮奶存放長(cháng)達11個(gè)小時(shí)，造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒�！笨吹竭@條消息，我的心情非常沉重，作為XX主任，肉餡的及時(shí)周轉，“XX問(wèn)題”的出現，應該引起我們全體干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展，我們XX品牌的維護，更進(jìn)一步的要求我重視質(zhì)量，這也是我維護XX品牌義不容辭的責任，也是我應聘質(zhì)檢處處長(cháng)的動(dòng)力。
我到質(zhì)檢處后，一方面，我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制，根據市場(chǎng)反饋問(wèn)題，直接追究到每個(gè)分廠(chǎng)，每個(gè)車(chē)間直至每個(gè)工序的責任人，改變以前那種“出了問(wèn)題就批評，出了問(wèn)題無(wú)措施”的不負責制度，而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀，分析預防勝于通報批評”的指導方針，來(lái)把問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量曝光制，通過(guò)數碼相機將生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不規范行為進(jìn)行“現場(chǎng)寫(xiě)真”，并在公司曝光通報，通過(guò)抓典型對比，來(lái)提高分廠(chǎng)干部職工的質(zhì)量意識，全面維護XX品牌的形象。
三、確立一個(gè)宗旨：產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”
我們知道，質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣，而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識，長(cháng)期以來(lái)“大事不犯，小事不怪”的工作思想還在上至領(lǐng)導下至職工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分說(shuō)明了我們的工作進(jìn)入了這樣一個(gè)誤區“即小事是無(wú)法避免的”，然而要我們創(chuàng )造一個(gè)國際大XX，就必須“大事不犯，小事避免”，要做到這一點(diǎn)就必須從扭轉觀(guān)念著(zhù)手，確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨，把思想認識上升到一個(gè)全新的高度。
1、從制度上，進(jìn)一步完善質(zhì)量監督管量體系，細化質(zhì)量考核內容，做到考核無(wú)漏洞，管理無(wú)盲區；
2、從思想上，編制市場(chǎng)質(zhì)量警示錄，每月匯總各種質(zhì)量案例，市場(chǎng)索賠處理情況，下發(fā)各分廠(chǎng)作為學(xué)習材料，讓廣大員工了解內幕，從而樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)念。
3、抓好市場(chǎng)、生產(chǎn)兩條信息通道，制訂出高效、快速、便捷的信息反饋傳遞程序，規范各環(huán)節質(zhì)量信息的傳遞，定期研討月質(zhì)量分析，由相關(guān)生產(chǎn)單位一線(xiàn)代表參與例會(huì )分析，確保兩個(gè)部門(mén)共同探討，及時(shí)溝通，齊心協(xié)力，全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續、穩步發(fā)展。
四、建設一支隊伍：廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)
質(zhì)檢處，作為公司的一個(gè)職能部門(mén)，人員的管理非常重要，原輔料的接收、生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的暴露、問(wèn)題的分析預防處理都需要人，都需要廉潔、精干、高效、務(wù)實(shí)的人。在這支隊伍的建設上，我重點(diǎn)從以下幾方面著(zhù)手：
1、樹(shù)立自己的一身正氣：作為質(zhì)檢處處長(cháng)，周?chē)鷷?huì )有許多不良習慣向你挑戰，贏(yíng)得了挑戰，就拓開(kāi)了發(fā)展的空間，相反，經(jīng)不住誘惑，就會(huì )成為XX的罪人。作為農家娃的我，貧窮造就了我的骨氣，骨氣塑造了我的正氣，我會(huì )用我的這身正氣，帶領(lǐng)大家，感染大家。
2、培養專(zhuān)業(yè)化的人才；質(zhì)檢處簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是檢查，要檢查，就要有專(zhuān)業(yè)知識，我記得王總說(shuō)過(guò)：強化職能，做專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍，才是質(zhì)檢處下步發(fā)展的方向。在人才的培養上，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓講座，不斷塑造專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)檢隊伍。在專(zhuān)業(yè)知識培訓上，可以通過(guò)四種方式進(jìn)行，一是通過(guò)老職工對新職工，二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)對非專(zhuān)業(yè)，三是通過(guò)高學(xué)歷對低學(xué)歷，四是通過(guò)市場(chǎng)人員對生產(chǎn)人員，以這四種方式，從不同角度，不同側面提高廣大質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長(cháng)業(yè)務(wù)才能。另外，結合質(zhì)檢人員的實(shí)際情況，按照“日發(fā)現，旬總結，月分析”的模式，進(jìn)一步加大日常培訓工作。
3、建立完整的考評制度：建立質(zhì)檢員定期考評制度。主要從以下幾個(gè)方面綜合評定：一是由所在單位干部職工問(wèn)卷檢測；二是看其發(fā)現問(wèn)題的力度；三是看其處理問(wèn)題的應變能力；四是看是否有善于總結規律的能力；五是看創(chuàng )新思路。通過(guò)以上五個(gè)方面對公司質(zhì)檢人員進(jìn)行綜合考評，連續3次倒數后5名者，調離工作崗位，以此加強質(zhì)檢人員的危機意識，時(shí)刻有緊迫感，通過(guò)外壓做到內強，促使衛檢人員自我約束，自我監督，加快學(xué)習提高的步伐。
4、堅持嚴格的執法力度：前幾天，我們學(xué)習了國家審計局李金華的材料，中間李局的一句話(huà)讓人深得體會(huì )，他說(shuō)：人都得罪了，等于都不得罪。質(zhì)檢處，作為職能部門(mén)，不能有怕得罪人的思想，而是對待問(wèn)題敢管敢辦敢處理，不能因為怕得罪人，而去“活稀泥”睜一只眼，閉一只眼。
以上四方面工作做好，還不能真正的控制好產(chǎn)品質(zhì)量。還需要善于對比、善于總結、善于分析、善于解決，特別是異地廠(chǎng)的管理。例如
1、異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量存在一定的差異，綜合分析主要有兩個(gè)方面原因，一是工藝執行標準不統一，二是管理力度不夠，工藝執行存在偏差；
2、原輔料接收質(zhì)量控制不力，主要反映在：1）、包裝標示與實(shí)物表里不一，2）、以次充好，3）、雜質(zhì)較多，4）、原料修整差。
針對以上兩個(gè)問(wèn)題，我認為應該通過(guò)以下途徑進(jìn)行解決：
1、組建質(zhì)量問(wèn)題研究小組，由小組成員收集資料，做產(chǎn)品檢測理化指標分析，查出原因，對癥下藥，制訂措施，跟蹤落實(shí)，促進(jìn)異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量同步發(fā)展。
2、加強質(zhì)量信息反饋。通過(guò)制定行之有效的質(zhì)量信息傳遞程序，對各環(huán)節質(zhì)量問(wèn)題如何快速傳遞進(jìn)行規范，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)控制。
3、定期召開(kāi)旬、月質(zhì)量問(wèn)題研討會(huì )，由質(zhì)檢員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員、生產(chǎn)人員的代表共同探討，相互切磋，堵塞漏洞，實(shí)現采購質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量與市場(chǎng)的同步接軌，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量得到及時(shí)有效的改進(jìn)。
我深知，把質(zhì)檢處的工作做好，不是一件容易的事，做為公司的職能部門(mén)，要想擔起這副重擔，需要的不僅僅是勇氣，也不僅僅是一腔忠于企業(yè)、勇于奉獻的熱血，還需要付出更多的智慧和汗水，我愿意用我的智慧、忠心、和真心，為XX事業(yè)更加輝煌鞠躬盡瘁，奉獻終身！
雖然我對質(zhì)檢處的工作了解還不全面，提出的思路還有欠缺，但在這里，我也表個(gè)態(tài)，如果有這個(gè)機會(huì )，我將以百倍的熱情和信心，以迎接任何困難，接受任何挑戰的勇氣和決心，投入到今后的工作中去，為XX的美好明天而奮斗、拼搏！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，同志們：
你們好！
我是xxx。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量！
我1992年畢業(yè)于山師，并于同年參加工作，自1996年開(kāi)始，我先后擔任了林業(yè)站副站長(cháng)、林業(yè)站站長(cháng)職務(wù)。在此期間，我先后被政府借用，擔任鄉鎮黨政辦秘書(shū)、經(jīng)費會(huì )計等職務(wù)。10年的不同崗位的實(shí)踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀******員，多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價(jià)。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我競聘的職位是檢查站站長(cháng)。當前，縣竹木檢查站行使著(zhù)竹木運輸定點(diǎn)檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著(zhù)“森林衛士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個(gè)窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話(huà)，我將本著(zhù)“嚴格執法，強化管理，求實(shí)創(chuàng )新，創(chuàng )爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)！具體將從以下幾方面入手做起：
一、恪守三項原則，確立三個(gè)目標
作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，就是本著(zhù)誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實(shí)而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實(shí)干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實(shí)干來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。
我確立的三項目標是：在我的任期以?xún)�，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執法隊伍，努力樹(shù)立檢查站“綠色衛士”的來(lái)源于良好社會(huì )形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務(wù)。
二、突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現三個(gè)結合
雖然檢查站的工作千頭萬(wàn)緒，但是，我認為：路面定點(diǎn)檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善路面定點(diǎn)檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動(dòng)脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學(xué)習、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點(diǎn)，不斷提高林政執法隊伍的整體素質(zhì)。
實(shí)現了三個(gè)結合，就是路面定點(diǎn)檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)服務(wù)相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線(xiàn)帶面”的林政管理方法，對重點(diǎn)地區和大額采伐實(shí)行跟蹤服務(wù)。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實(shí)績(jì)考核，實(shí)現林政執法與隊伍建設的相互促進(jìn)。
三、引入三種機制，樹(shù)立三好形象
在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實(shí)行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績(jì)要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經(jīng)常開(kāi)展評議活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉變，樹(shù)立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會(huì )形象，從而實(shí)現提高執法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實(shí)力三者的有機統一。
四、實(shí)現三項公開(kāi)，搞好三種關(guān)系
三項公開(kāi)是：站內財務(wù)收、內部事務(wù)管理向站內全面公開(kāi)，林政執法程序和具定規定向全社會(huì )一一公開(kāi)，實(shí)行財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)的透明化管理，接受各方監督。
搞好三種關(guān)系：搞好內部關(guān)系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關(guān)系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；搞好外部關(guān)系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關(guān)系，努力為檢查站的工作創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
各位領(lǐng)導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！
這次我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
這天我很榮幸能走上講臺競選班干部，我要競選的是生活委員。我競選生活委員的原因只有一個(gè)，就是此刻是春季，細菌很快的繁殖，無(wú)處不在，所以我要帶領(lǐng)大家營(yíng)造一個(gè)完美的學(xué)習環(huán)境，讓大家能夠健康快樂(lè )地成長(cháng)。
我想競選這個(gè)崗位就說(shuō)明我覺(jué)得自我有潛力擔任。從小，在父母的引導下，我逐漸學(xué)會(huì )做飯、洗衣服、打掃等家務(wù)，也能夠說(shuō)得上“入得廚房，出得廳堂”了吧？而且，我很愛(ài)干凈，我做家務(wù)媽媽從來(lái)沒(méi)皺過(guò)眉，期望我這習慣也能牽動(dòng)大家！
如果我競選成功，我會(huì )用心配合老師的工作：定期讓同學(xué)們收拾柜桶，把桌椅擺放整齊。多與同學(xué)們溝通，做到和睦相處。大家都聽(tīng)過(guò)《蝸牛與黃鸝鳥(niǎo)》吧？我將會(huì )想曲中的蝸牛一樣，一步一步地向上爬，一天比一天做得更好！讓“流動(dòng)紅旗”在我班“長(cháng)住”。
人總會(huì )有缺點(diǎn)，那不重要，重要的是會(huì )取長(cháng)補短。如果我做錯了什么，請大家多多指點(diǎn)，我必須會(huì )改正。如果大家有什么困難，我也會(huì )竭盡所能幫忙。
請投予我神圣的一票，多謝大家！
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與支隊這么多的優(yōu)秀士官一起展示能力，闡述觀(guān)點(diǎn)，我的演講題目是《假如我是一名代理排長(cháng)》。
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷我XXX年入伍，XXX年晉升XXX，XXX年晉升XX，XXX年加入中國共產(chǎn)黨，從軍XX年，歷次被評為基層十大優(yōu)秀帶兵人、優(yōu)秀班長(cháng)、優(yōu)秀士官、優(yōu)秀黨員和各類(lèi)集訓優(yōu)秀學(xué)員，現負責XXXX。
我這次參加競選的的直接原因是我有信心在現有的基礎上將工作做的更好。我愛(ài)我的部隊和戰友，我愿意為他們更好服務(wù)，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。假如我是一名代理排長(cháng)，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，在我的崗位上盡心、盡力、盡職。去年我有幸被評為支隊“十大優(yōu)秀帶兵人”，當時(shí)經(jīng)驗交流的題目“踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”，這也是我入伍六年來(lái)一直恪守的信條，這次無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )一如既往履行自己當初的承諾---踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，言必信，行必果。
拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我來(lái)到這里同臺競技，我想得到一次證明自己的機會(huì )和為部隊和戰友更好服務(wù)的機會(huì )，也希望能更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
最后，我用兩句話(huà)結束我的演講
“勝固可喜，勵精圖治守土開(kāi)疆”
“敗亦無(wú)悔，一腔熱血精忠報國”
敬禮！
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁
大家好!
今天我演講的題目是《主動(dòng)監管防案件 創(chuàng )先爭優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領(lǐng)導的殷切期盼與盡心栽培，讓我有機會(huì )在這里展現自我。雖然我信奉做好自己，與世無(wú)爭就是最好，但是處于對這次競聘上崗機制的擁護和信任，希望通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想。我將用最質(zhì)樸的語(yǔ)言，最誠摯的情感，最平和的心態(tài)，最務(wù)實(shí)的舉措來(lái)向大家展示一個(gè)最真實(shí)的自我。希望得到各位領(lǐng)導，各位評委的信任與支持，能夠受聘于XX副處長(cháng)這個(gè)崗位。
首先：請允許我簡(jiǎn)單的介紹一下自己。我叫XXX�，F年39 歲，中共黨員，XX年X月光榮入黨，XX文化，于XX年取得XX資格證書(shū)。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作，先后從事 XX,XX,XX等工作;XX年XXX月至XXX年XXX月，擔任XXX職務(wù)。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好，充實(shí)并美化)
競聘副站長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
我第一個(gè)有利條件是：我具有是具有較好的政治素養和品質(zhì)
做為領(lǐng)導，必須德才兼備。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。所以德排在了才的前面。
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實(shí)地、認真負責地干好各項工作。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不拉幫結派，不搞小動(dòng)作。尊敬領(lǐng)導，團結同志。
在個(gè)人修養上，我耐得住寂寞，守得住清貧，扛得住誘惑。一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的。所以，平時(shí)我只要在不影響工作的前提下，有空就會(huì )學(xué)習各種先進(jìn)理論思想，讀各種有益書(shū)籍，習字畫(huà)畫(huà)，一日不曾閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有道德高尚，修養深厚的人。
在工作作風(fēng)上，我吃苦耐勞，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè )于奉獻。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。工作不推諉，居功不自傲。
第二個(gè)有利條件是：我有較強的工作能力。
一是執行上級指示的能力
不折不扣執行單位黨委就基建工作的各項決策!
多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發(fā)生的工程變更事項核實(shí)難度大的復雜情況，協(xié)調前基建小組成員會(huì )議，在乙方人員情緒激動(dòng)、現場(chǎng)工程師不提供相關(guān)證明的艱難背景下，既能夠穩住心態(tài)，不急不躁、做好各方的協(xié)調溝通，又能據理力爭，堅決維權，達成了一致意見(jiàn)。
二是靈活的溝通協(xié)調能力
工作中我注重溝通，能夠靈活處理各種棘手問(wèn)題和突發(fā)事件，較為圓滿(mǎn)的完成了外部審計接待工作，沒(méi)有出現原則性的整改問(wèn)題。
接受外部審計是會(huì )計管理每年都要面對的工作內容，我在長(cháng)期的工作中不斷揣摩分析，總結出四點(diǎn)實(shí)用經(jīng)驗：一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦，理清審計進(jìn)程，記錄審計日記。四是熱情、真誠服務(wù)，做好對審計方的后勤服務(wù)與配合接待。由于我的冷靜思考，熱情工作，注重溝通。外部審計工作多落在了我的頭上，曾經(jīng)一年有過(guò)四次之多。讓整個(gè)部門(mén)至今都值得驕傲的是，四次審計都未對我單位出具審計整改意見(jiàn)，“無(wú)審計整改問(wèn)題”的報告，在特派辦尚屬首例。
就公司與A公司的對賬問(wèn)題，通過(guò)約談、電話(huà)溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A(yíng)公司配合不力的情況下，耐心向其講明利害關(guān)系、說(shuō)服其配合A公司完成對賬工作，盡快解決資金占用問(wèn)題。
有一年借調至上級單位人事處幫助工作，通過(guò)在實(shí)踐中學(xué)習，完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗。開(kāi)闊了視野，拓展思路，改善方法。期間，注意及時(shí)將上級信息傳遞至我單位，對把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用
三是主動(dòng)持續的創(chuàng )新能力
1.會(huì )計管理工作：創(chuàng )造性思考問(wèn)題，創(chuàng )新工作思路。
一是創(chuàng )新性地提出了房貼預算資金的申請方案。二是關(guān)注細節，在日常工作中加強創(chuàng )新。實(shí)現了基礎工作的“三個(gè)轉變”：工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉變;支票填制由手工填寫(xiě)到自動(dòng)打印的轉變;財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂的轉變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策，參與解決固定資產(chǎn)核銷(xiāo)歷史遺留問(wèn)題。起草了核銷(xiāo)公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會(huì )計認可、批準，遺留問(wèn)題得以解決。
2.公司監管工作：做好崗位責任制監管模式下各崗位間銜接，充分認同，積極適應新完善的監管機制
對模式的認識：改變以往承包制、經(jīng)驗試傳統模式，在形式上實(shí)行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內容上打破對經(jīng)驗的依賴(lài)，強化責任意識，加強崗位價(jià)值，以不斷梳理完善的規程和持續再造的流程開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)、規范、高效、透明”的監管。
做好各崗位之間的“無(wú)縫對接”，處內采取了一系列新舉措，我主要參與了以下工作：一是設計并完善“一司一表”。二是設計并編報《信息日報》。為各崗位及時(shí)采取有效監管措施做好基礎信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風(fēng)險分析和分類(lèi)工作，并定期向上級報送相關(guān)情況的報告。四是向領(lǐng)導建議推行了處內文秘人員崗位責任制。通過(guò)定崗定責，引入文秘人員考核機制等做法，提高了對文秘人員的使用效率，以求最大限度地節約監管資源。
四是踏實(shí)上進(jìn)的吃苦能力
辦公室和本處室綜合崗工作共同特點(diǎn)：頭緒多，工作內容較為繁雜。
無(wú)論是在辦公室工作期間，還是業(yè)務(wù)處室的工作中，我能夠做到吃苦耐勞，加班加點(diǎn)，一切從工作角度出發(fā)，不計報酬，無(wú)私奉獻。
辦公室期間：在做好預算會(huì )計工作的同時(shí)，工作積極主動(dòng)，向領(lǐng)導建言獻策(私下與外審人員溝通，打前站，替領(lǐng)導通風(fēng)報信)。
業(yè)務(wù)處室期間：在完成處室總結、月報以及其他綜合性材料較多的情況下，同時(shí)還承擔著(zhù)基建小組的工作，還能較好的完成公司日常監管。
五是較強的業(yè)務(wù)綜合能力
文字能力、會(huì )計基本能力等。
誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。工作謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的.不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點(diǎn)：堅持以人為本，營(yíng)造競爭氛圍，加強自身建設，創(chuàng )建學(xué)習機關(guān)，樹(shù)立監管權威，提高監管能力，如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1.強化風(fēng)險防范能力
嘗試改變事后監管側重，探索強化事中、事前監管，監管重心前移、前端介入、全程監管，風(fēng)險管理平行作業(yè)……
進(jìn)一步完善風(fēng)險防范體系。從內控的角度講，現有監管手段多是針對已經(jīng)爆發(fā)的風(fēng)險(即所說(shuō)的事項)采取事后監管措施。建議進(jìn)一步探索有效途徑提高事前對風(fēng)險的發(fā)現和預防能力。
2.激勵中介機構“一線(xiàn)警察”作用
中介機構積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構發(fā)揮作用。具體措施：一是行政手段(加大問(wèn)責力度，用好用足現有法律法規和執法手段);二是市場(chǎng)手段(聲譽(yù)懲罰:加大輿論宣傳力度;三是加強與財政、司法等政府部門(mén)和行業(yè)組織的監管協(xié)作力度，實(shí)現對中介機構的綜合治理。
3、發(fā)揮精誠團結的整體功能
在未來(lái)的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時(shí)間內實(shí)現自己的工作目標。
以上就是我的競職演說(shuō)，對于能否競職成功，我考慮并不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個(gè)黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩手準備”，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我都會(huì )認真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導英明正確的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力支持下，無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要我通過(guò)自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的臺階。
競聘演講稿 篇7
尊敬的老師及親愛(ài)的同學(xué)們：
我叫xxx，這次班干部競選，我想競選班長(cháng)。我為什么要競選班長(cháng)呢？有三個(gè)原因。
第一、我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的人性格外向，真誠待人，樂(lè )于助人，也愿意為同學(xué)們服務(wù)，做一些力所能及的事情。我平時(shí)能團結大家，與同學(xué)們共同進(jìn)步。
其次、競選班委重在參與。我覺(jué)得這是我的一次鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。只有參與、只有爭取，才能體現自己的價(jià)值。
再次、從開(kāi)學(xué)到今天，已有好幾周的時(shí)間了，我和同學(xué)們相處得比較融洽。，尤其是在我以前擔任班長(cháng)其間，同學(xué)們對我的支持、理解，使我積累了一點(diǎn)經(jīng)驗，也使我更加喜歡這項工作。
在此，我對同學(xué)們在我工作期間給予的支持、幫助表示感謝，希望同學(xué)們今天再一次給我支持，投我一票。
如果我當選了。我一定努力工作，刻苦學(xué)習，做到學(xué)習、工作兩不誤。團結同學(xué)、當好老師的助手，為把我班建設成優(yōu)秀集體而貢獻自己的力量。
如果我落選了，說(shuō)明我還存在不足，我不氣餒，要更加嚴格要求自己，向好的同學(xué)學(xué)習，為下次競選打下基礎。
我的發(fā)言完了，謝謝。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先，非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次展示自我的機會(huì )，我這次競聘的是信息組開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)。
下面我先作下自我介紹
我叫***，今年**歲，大專(zhuān)學(xué)歷，**年畢業(yè)于***（學(xué)校名稱(chēng)）國際貿易公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)。我***年到本公司工作，20xx年之前在公司從事銷(xiāo)售工作；20xx年至今擔任——。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真做好領(lǐng)導部署的每項工作，并多次受到公司領(lǐng)導和同事們的肯定。
來(lái)**之前，在**集團河南子公司企劃部，從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作，文案只是基礎工作的一個(gè)部分，在那里我主職工作除了文案之外就是主題話(huà)活動(dòng)策劃和市場(chǎng)調研分析，這也是我的強項。
今年4月份來(lái)到**，在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )競聘信息組的開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)�？赡苡行┤藭�(huì )質(zhì)疑：一個(gè)文科出身的，一個(gè)從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢？這里有一個(gè)誤解：開(kāi)發(fā)小組工作中的企業(yè)站和家裝商城與其說(shuō)是技術(shù)開(kāi)發(fā)，不如說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)平臺的開(kāi)發(fā)：打個(gè)簡(jiǎn)單的比方：家裝商城就象蘇寧、國美平臺，不生產(chǎn)產(chǎn)品是個(gè)銷(xiāo)售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)平臺。
對于開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)一職我談?wù)勎业膬?yōu)勢：
一、較強的責任心和勤奮好學(xué)的精神：
首先強調的是一個(gè)人的責任心，如果沒(méi)有責任心能做好一件事情那簡(jiǎn)直是無(wú)稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來(lái)，不僅向張偉絡(luò )知識的專(zhuān)業(yè)技能，還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡(luò )平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng)，南京的365網(wǎng)站，淘寶，上海的團購網(wǎng)等。
二、營(yíng)銷(xiāo)企劃的經(jīng)驗：
1、對領(lǐng)導的規劃能很好的理解和執行，并在工作的過(guò)程中適時(shí)提出自己的意見(jiàn)和建議，讓這個(gè)平臺更好的發(fā)展。
2、信息部的企業(yè)站或家裝商城不是個(gè)技術(shù)平臺而是個(gè)銷(xiāo)售平臺，通俗的講也是個(gè)一個(gè)產(chǎn)品，這就需要營(yíng)銷(xiāo)企劃來(lái)對其策劃，找出這個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售。
3、僅就信息部的家裝商城來(lái)講，這個(gè)平臺是**品牌的延伸，我們要珍惜這個(gè)品牌，要發(fā)揚這個(gè)品牌，更好的運作這個(gè)品牌需要強有力的營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗。
當然，競聘這個(gè)職務(wù)我也有不足的地方，那就是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)技能：張偉、王力、楊俊、宋衡他們都是我的老師，我可以跟他們形成一個(gè)互補并不斷的向他們學(xué)習。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了集團各位領(lǐng)導和各位同事的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，把我們組的工作做好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位老師、同學(xué)
大家好！
我是XX班的XXX，今天我競選的職務(wù)是學(xué)生會(huì )的副主席。
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自治的一個(gè)平臺，參加學(xué)生會(huì )的工作，可以在為大家服務(wù)的過(guò)程中努力提升自己的組織能力和協(xié)調能力，這是我長(cháng)期以來(lái)的一個(gè)愿望。如果同學(xué)們愿意相信我的愿望是真摯的。強烈的，我就感覺(jué)滿(mǎn)足了。
我肯定不是學(xué)生活動(dòng)水平中的，但我可能是所有學(xué)生會(huì )工作的學(xué)生中，的服務(wù)者或奉獻者。
我的努力，不一定會(huì )使學(xué)生會(huì )成為秀的團社。出類(lèi)拔萃，但我的努力，卻肯定會(huì )讓我們的學(xué)生會(huì )蒸蒸日上，使學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導能力得到的展現，讓全體學(xué)生在學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下彰顯個(gè)性，盡情揮灑青春。
成為優(yōu)秀的人，一直是我的夢(mèng)想，我還有個(gè)更大的夢(mèng)想，那就是讓全體同學(xué)在我的努力下，更加優(yōu)秀，成為人中龍鳳，個(gè)中翹首。
我覺(jué)得，我不是在競選一個(gè)職位，而是在爭取一個(gè)讓自己展示的機會(huì )，一個(gè)能為別人服務(wù)的平臺。
我承認，我可能不是的人選，但我自信，我是愿做出努力的人選。
如果大家給我這個(gè)平臺，我會(huì )還大家一份滿(mǎn)意。
如果的機會(huì )不屬于我，你們也可以相信；我這積極進(jìn)取。奮發(fā)向上的態(tài)度依然伴隨著(zhù)我，直到成功。同時(shí)，我也希望學(xué)生會(huì )能夠在大家的共同努力下越辦越好。
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