關(guān)于經(jīng)理的競聘演講稿合集8篇
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的經(jīng)理的競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。
經(jīng)理的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!很高興能夠參與這次職位競聘演講,在此很感謝公司提供了這樣一個(gè)可以展示自我的舞臺,同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導給我這次參與競聘的機會(huì )。今天我將以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)競聘北京分公司經(jīng)理這個(gè)職位,并以積極的心態(tài)接受大家的檢驗和評議。
我叫蔣飛,19**年7月出生于一個(gè)普通的農村家庭,20xx年我去了上海上學(xué),讀國際貿易專(zhuān)業(yè),在上海的四年里,我學(xué)習到了很多,國際貿易本來(lái)就是一個(gè)涉及面非常廣的專(zhuān)業(yè),它涵蓋了管理學(xué)、會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商法、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、公共關(guān)系學(xué)等等,而且在上海期間我曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)驗,先后做過(guò)收銀員、肯德基、不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售。20xx年股市由熊市轉為牛市,樓市也異;鸨,不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)實(shí)現了大豐收。同樣在那一年為我從置業(yè)顧問(wèn)向管理層邁進(jìn)打下了堅定的基礎。這是我競聘經(jīng)理職位的第一個(gè)優(yōu)勢,知識面比較廣,見(jiàn)解豐富,這樣可以充分的運用自己的所知所學(xué)更好為公司服務(wù)、為員工服務(wù)。
第二,20xx年底,我曾做過(guò)上海有財房地產(chǎn)經(jīng)紀事務(wù)所龍華分行分行經(jīng)理一職,帶領(lǐng)過(guò)6——8人制團隊。當時(shí)主要工作有門(mén)店日常管理、人員日常行程安排、談判議價(jià)、人員招聘與培訓、合同修改與簽訂等。期間我也參加過(guò)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)培訓。因此,我對經(jīng)理一職一點(diǎn)都不陌生,我奉行狼性管理,我曾經(jīng)就明確的告訴員工,把每一個(gè)客戶(hù)都看成是人民幣,客戶(hù)進(jìn)門(mén)就是人民幣進(jìn)門(mén),但是你不能看見(jiàn)錢(qián)來(lái)了就撲上去了,因為撲上去的往往是狗,狼是很有耐心的,在最恰當的時(shí)機實(shí)現一擊致命。同時(shí)我也明白管理的三種階段:經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和文化管理,能夠讓員工實(shí)現自我價(jià)值,也就是馬斯洛需求層次理論中的最高一項,那才是管理的最高水平。
第三,我做過(guò)銷(xiāo)售,也曾拜讀過(guò)博恩崔西的《銷(xiāo)售中的心理學(xué)》一書(shū),因此我對銷(xiāo)售中的商務(wù)禮儀以及把握客戶(hù)心理方面略有研究,對一些銷(xiāo)售的話(huà)術(shù)也有些見(jiàn)解。而且我能夠把握員工的心態(tài)變化,及時(shí)做好心理疏導工作,避免發(fā)生隱患。
以上幾點(diǎn)就是我這次參與競聘經(jīng)理職位的幾點(diǎn)優(yōu)勢所在,更多的亮點(diǎn)希望能夠在工作中閃光,如果這次能成功的競聘上經(jīng)理一職,我覺(jué)得我應該還要從以下幾個(gè)方面繼續努力:
一、 團結同事,虛心請教,不斷進(jìn)步。團結就是力量,尤其是在競爭非;鸨默F今,個(gè)人的力量總是有限的,因此,在遇到挫折與困難時(shí),應該虛心請教每一個(gè)員工的想法,然后總結思路,共度難關(guān)。工作中,應遵循以人為本的管理理念,尊重同事、關(guān)心同事、平等待人,努力建立起“家庭式”工作環(huán)境,并使每一個(gè)人具備起“家庭榮辱感”。
二、不斷學(xué)習,不斷提高個(gè)人水平。要從我做起,建立起良好的學(xué)習氛圍,使每一個(gè)人都能提升自我。以“掌握必備知識、提升業(yè)務(wù)水平、增強專(zhuān)業(yè)技能”為準則,不斷提升自我,從而更好的提高服務(wù)水平和工作技能。
三、認真學(xué)習公司企業(yè)文化,并以之為基礎,建立起良好工作氛圍,不斷提升公司知名度,培養潛在客戶(hù),同時(shí)為公司搶占市場(chǎng)份額添磚添瓦。
各位領(lǐng)導、各位同仁,如果我能競聘上這個(gè)職位,我將珍惜這次機會(huì ),以百倍的努力來(lái)感謝各位領(lǐng)導、各位同事的信任與支持。我的演講結束,謝謝!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇2
xx的各位家人:
首先很慶幸自己能加入xx房產(chǎn)這個(gè)大家庭,其次也感謝xx房產(chǎn)給我提供了這次競聘分行經(jīng)理的機會(huì )。給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。此刻,我站在這里以一顆平常,誠懇的心態(tài),接受大家的檢閱,向大家匯報的理想。
我——***,于20xx年10月份加入xx房產(chǎn),在其間曾經(jīng)也因為自己的有一些年少不懂事,離開(kāi)過(guò)一段時(shí)間,正因為離開(kāi)才讓我更加珍惜,更愿意和xx一起成長(cháng)。
我知道我不是最好的,但我一定努力更好!
先說(shuō)說(shuō)我自己吧!
從性格的態(tài)度特征上說(shuō):我是一個(gè)有責任心的人,對于自己必須完成的任務(wù)總是不遺余力的去完成。與同事朋友的交往中表現得直率、誠懇,然而,有時(shí)卻會(huì )因為心直口快而不小心傷了別人。我不是一個(gè)謙虛的人,我會(huì )最大程度地表現自己,到了水平就說(shuō)是什么水平,毫不含糊,甚至會(huì )覺(jué)得那些過(guò)于謙虛的人很虛偽。我比較善于交際,盡管很少主動(dòng)地認識一些人,但朋友卻很多,這大概是因為我比較不斤斤計較,比較隨和,以助人為樂(lè )。
性格的意志特征上說(shuō),我是一個(gè)有目標的人,不斷為自己的目標努力。每一段時(shí)間,我都會(huì )給自己策定一個(gè)計劃,然后按計劃行事,在不斷地完成一個(gè)個(gè)小小的目標個(gè)過(guò)程中,讓自己的意志變得越來(lái)越強。然而現在的我并不是一個(gè)堅忍不拔、有強的自制力的人,在受到大的挫折時(shí),有時(shí)會(huì )變得很脆弱,甚至放任自流,頹廢一段時(shí)間。
從性格的情緒特征上說(shuō),我這個(gè)人總是把自己的喜怒哀樂(lè )寫(xiě)在臉上,看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭,看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑,心里想到的什么問(wèn)題我想問(wèn),有什么事情我就說(shuō),凡是總流露于表面,朋友同事都給我說(shuō)過(guò)這樣不好,有點(diǎn)太孩子氣了。
從性格的理智特征上說(shuō), 我是一個(gè)善于獨立思考,能獨立解決問(wèn)題的探索型的人,遇到問(wèn)題會(huì )及時(shí)根據自己能力和任務(wù)主動(dòng)觀(guān)察思考問(wèn)題,自己摸索出解決問(wèn)題。同時(shí),我也會(huì )借鑒、尋找和借用他人的現成答案去解決問(wèn)題,因為我相信,要看得更高更遠,就必須站在巨人們的肩上,學(xué)會(huì )活用現有,才能更好更完美的解決問(wèn)題。
這樣的我是最真實(shí)我,其實(shí)我知道也知道,我這次競聘的是分行經(jīng)理,其實(shí)說(shuō)白了,分行經(jīng)理就是整個(gè)門(mén)店的大家長(cháng),你的一舉一動(dòng),一言一行也許都會(huì )影響著(zhù)你這個(gè)家庭的家人,尤其是我們自己的情緒與心態(tài)更影響著(zhù)每一個(gè)人的心情。但說(shuō)真的,做我們銷(xiāo)售這行的,業(yè)績(jì)的起起落落可以說(shuō)是家常便飯了,我們在生活中或多或少,會(huì )遇見(jiàn)自己的不如意,都會(huì )導致我們情緒的低谷?但當自己坐在這個(gè)家長(cháng)的位置的時(shí)候,所謂的責任心不允許由于自己給的家人帶來(lái)任何負面的影響,當自己心情不好的時(shí)候需要好好的調節一下:
第一就是要正確的認識現在自己的位置,不如意的事情總是十之八九,在遇到讓自己難過(guò)的事情,可以這樣想,所有的一切只是暫時(shí)的,我只要努力就可以成功的,要相信自己的能力。
也可以和身邊的朋友傾訴一下, 這樣應該會(huì )有些效果的。
在遇到不開(kāi)心和不如意的時(shí)候深深的吸一口氣,然后再吐出,讓自己放松一下,時(shí)刻讓自己那么一句話(huà):得意時(shí)淡然,失落時(shí)釋?xiě)选?/p>
心態(tài)表示一個(gè)人的精神狀態(tài),只要有良好的心態(tài),自己才能每天保持飽滿(mǎn)的心情。心態(tài)好,運氣就好!熬翊蚱饋(lái),好運自然來(lái)”。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài),一旦失去他,就跳出去,要學(xué)會(huì )調整心態(tài), 有良好的心態(tài)工作就會(huì )有方向,人只要不失去方向就不會(huì )失去自己。心態(tài)的好壞,在于平常的及時(shí)調整和修煉并形成習慣。一旦發(fā)現自己心態(tài)有所變化或者說(shuō)有所低落時(shí),會(huì )告訴自己,好起來(lái),會(huì )好起來(lái)的,一切都會(huì )好起來(lái)的。 人活在世上,凡事都要看開(kāi)點(diǎn),看遠點(diǎn),看淡點(diǎn),心胸要豁達些、大度些, 相信"任何事情的發(fā)生必有利于我"且"辦法總比困難多",也就沒(méi)有流不出的水和搬不動(dòng)的山,更沒(méi)有鉆不出的窟窿及結不成的緣。人活的快樂(lè ),就必須要有一個(gè)好心態(tài)。 一個(gè)大家長(cháng)擁有一個(gè)良好的心態(tài)以及情緒,會(huì )給自己的團隊帶來(lái)意想不到收獲。
會(huì )讓自己永遠記著(zhù):不管我們遇到什么困難,都要勇敢面對,并且用積極的心態(tài)去解決。不管最后解決的是否完美,我們都不后悔了,畢竟我們盡力了,用心了。解決過(guò)后,情緒就不要再壓抑了。否則就會(huì )折磨自己了。生活有苦有甜,學(xué)會(huì )享受生活美好的那面,痛,并快樂(lè )著(zhù)。讓大家對我有一個(gè)全方位360°的認識以后,也應該讓大家了解自己對這次競聘分行經(jīng)理的自我優(yōu)勢贊同
1、不斷學(xué)習,積累經(jīng)驗;從2011年至今,從事房地產(chǎn)中介行業(yè),積累了不少的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在其間公司也給了一段鍛煉自己的機會(huì ),經(jīng)過(guò)這2年的磨練,二手房這個(gè)職業(yè)也從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程;
2、盡職盡責,只要人在公司,必將全身心放于公司、投入工作;
3、為人真誠;這幾年來(lái)工作實(shí)踐,我覺(jué)得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度,上班時(shí)間不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,做到上班是同事,下班是朋友,對突發(fā)情況,當斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷。我覺(jué)得掌握好了這幾條原則,關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠”字;
4、信心;對自己有信心,更相信自己所打造的團隊。
說(shuō)到打造自己團隊,首選必須先的建設好自己的團隊,俗話(huà)說(shuō)的不錯“一個(gè)好漢三個(gè)幫”“你要想走的快請一個(gè)人,你要想走得遠我們一起走”把能力再強的個(gè)人,放入一個(gè)散漫無(wú)組織的團隊,相信他也會(huì )隨時(shí)消磨戰斗意識,但相反的,把一個(gè)平庸無(wú)奇的人放入一個(gè)嗷嗷叫的團隊中,我相信不出許久,他會(huì )同樣優(yōu)秀。一個(gè)好的團隊會(huì )影響更多人,但一個(gè)好的人是無(wú)法影響一個(gè)團隊的。如何更好建設自己團隊,并把它打造成嗷嗷叫的團隊,應該從以下幾點(diǎn)開(kāi)始做起吧:
1.先要營(yíng)造一個(gè)好的氛圍 首先要做的是了解他們每個(gè)人的性格!通過(guò)聊天的形式,掌握他們的心理狀態(tài)!已經(jīng)興趣愛(ài)好,以及情緒變化,在以后和他們工作以及當他們遇到煩心事的時(shí)候好知道怎么和哪個(gè)說(shuō)話(huà)或談事情是最有效的!最能讓他們接受的。
2.制定團隊目標 目標統一是一個(gè)團隊的前提和基礎,也是一個(gè)團隊的基本判定標準,換句話(huà)說(shuō),如果成員們目標都不一致,就不是同路人,何來(lái)團隊。所以制定目標是除了個(gè)人目標以外,團隊目標更是不可缺少的,并進(jìn)行賞罰分明的體制,目標是全體成員奮斗的方向和動(dòng)力,也是感召全體成員精誠合作的一面旗幟。但作為分行經(jīng)理的就必須讓自己每一個(gè)團隊里得員工時(shí)時(shí)關(guān)注自己團隊的目標進(jìn)展如何?大家同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使。共同為目標去奮斗。
3. 培育團隊精神 團隊總是有著(zhù)其明確的目標,實(shí)現這些目標不可能總是一帆風(fēng)順的,因此,具有團隊精神的人,總是以一種強烈的責任感,充滿(mǎn)活力和熱情,為了確保完成團隊賦予的使命,和同事一起,努力奮斗,積極進(jìn)取,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。(團隊精神必須具備:1互相幫助的合作意識。2互相促進(jìn)的奮進(jìn)精神。3互相激勵的激情胸懷。4互相鞭策的工作風(fēng)格。5互相鼓舞的友愛(ài)氛圍。)
4.做好團隊激勵 不管做什么樣的銷(xiāo)售,業(yè)績(jì)都會(huì )起起落落,在業(yè)績(jì)低迷的時(shí)候,每個(gè)團隊成員都需要被激勵,領(lǐng)導的激勵工作做得好壞,直接影響到團隊的士氣,最終影響到團隊的發(fā)展。其實(shí)激勵,除了口頭表?yè)P以外,還應該有更多樹(shù)立榜樣、培訓、獎勵、旅游、聯(lián)誼比賽、慶;顒(dòng)等。 罰款和責罵是管理的最下限。其實(shí)每一個(gè)員工都在想“我本來(lái)就拿的少,你還罰款?我每月拿1萬(wàn),你罰我10塊有用嗎?心里還是個(gè)疙瘩,產(chǎn)生抗拒心理。
5. 要輔導員工改進(jìn)工作方法 其實(shí)不管是誰(shuí)最想聽(tīng)到的不是訓斥,而是告訴他,問(wèn)題出在哪里?必要時(shí),親自工作參與整個(gè)過(guò)程,看看問(wèn)題出在哪里,親自幫助他們解決問(wèn)題,幫助他們樹(shù)立信心,讓他們看到你的方法、你處理問(wèn)題的過(guò)程,在實(shí)戰中傳授技能。如果一個(gè)員工經(jīng)過(guò)幾次這樣的輔導,他還是重復同樣的問(wèn)題,說(shuō)明該員工能力無(wú)法勝任,相信員工的能力,對于不合適的員工,及時(shí)調整。
建設團隊,主要的成員就是領(lǐng)導和員工,但領(lǐng)導和店長(cháng)的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬,不要太近,太近容易扎傷對方,不要太遠,太遠達不到取暖的目的,這個(gè)距離總是在不斷適應中磨合。
其實(shí)自我設想的團隊應該是一個(gè)家的感覺(jué),這個(gè)家讓大家有歸屬感,讓大家愿意一起為這個(gè)家擔起自己身上的責任,跟著(zhù)這個(gè)家庭一起成長(cháng);為了一個(gè)目標,我們一起凝聚在一起;忠誠這個(gè)家,一起為這個(gè)家的壯大而付出自己全部努力。最重要的讓大家知道我們是和這個(gè)大家庭處于合作共贏(yíng)的位置。為自己錢(qián)途、名利一起加油努力!
各位家人,我作為我們這個(gè)家庭的普通一員,在公司學(xué)習、工作1年時(shí)間了,對公司有著(zhù)深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全公司家人上下一心,攜手共進(jìn),xx公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。如果我有幸競聘成功,作為一個(gè)未來(lái)基層的管理者,也要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習和提高。學(xué)習別人的管理,學(xué)習別人的經(jīng)驗。這樣,才能全面提升自己的素質(zhì)!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇3
集團客戶(hù)部客戶(hù)經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!
我叫笑嘻嘻。首先非常感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)“推薦自己”的機會(huì ),我為這次競聘上
崗感到非常的高興,在此也感謝各位同事多年來(lái)在工作中對我的信任和支持。20xx年,我走進(jìn)了中國移動(dòng)這個(gè)大家庭,先后擔任營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員、重客部客戶(hù)經(jīng)理等職務(wù),現持有高級客戶(hù)經(jīng)理職稱(chēng)。入司以來(lái),我勤奮求實(shí)、努力拼搏,在集團客戶(hù)經(jīng)理崗位上,做出了自己應有的貢獻。在這里,我并不想過(guò)分的夸大自己,也不想毫無(wú)原則的貶低自己,我只想通過(guò)我的真誠,為大家詮釋一個(gè)真實(shí)的自己。 今天我競聘的崗位是集團客戶(hù)部客戶(hù)經(jīng)理崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理實(shí)屬不易。通過(guò)12年的努力,我在移動(dòng)公司這個(gè)充滿(mǎn)活力且專(zhuān)業(yè)的通信公司,不僅學(xué)到了做人的道理,也讓我學(xué)到了很多與此崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)能力,因此,我認為我有能力勝任這項工作。以下我將用盡量簡(jiǎn)短的語(yǔ)言闡述一下理由: 第一、 我有較強的溝通協(xié)調能力。目前我所從事的工作崗位就是集團客戶(hù)經(jīng)理, 加之與相關(guān)部門(mén)負責人及工作人員都比較熟悉,我堅信我在公司領(lǐng)導的大力支持下,對于協(xié)調與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,開(kāi)發(fā)潛在用戶(hù)資源有著(zhù)比較優(yōu)越的先天條件,這對進(jìn)一步發(fā)展公司業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)有著(zhù)非常關(guān)鍵且無(wú)可替代的積極作用。第二、 我有較強的個(gè)人學(xué)習能力,能快速的接受新事物。進(jìn)入移動(dòng)公司后,我一直很重視自我學(xué)習,自我提升,只有自己業(yè)務(wù)能力和水平上來(lái)了,才能為集團做好服務(wù)工作。如果今天,我能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任,如愿的走上這個(gè)崗位上,為此,我計劃從以下幾個(gè)方面加強:
首先,我將通過(guò)本人在定陶縣當地的人際關(guān)系網(wǎng),在分公司領(lǐng)導的支持下同各級比較生疏的集團單位接洽,爭取使部分純度較高的競爭對手單位都成為我們公司的集團用戶(hù)。
其次,隨著(zhù)國內td-lte擴大規模試驗網(wǎng)工作的深入,采用了4g lte標準中的td-lte的第四代移動(dòng)通信技術(shù),已經(jīng)是我們移動(dòng)公司未來(lái)發(fā)展的方向。中國移動(dòng)td-lte基站已超50萬(wàn)個(gè) ,遠遠3g水平,中國移動(dòng)將成為世界上最大的td-lte 4g網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商。伴隨著(zhù)4g智能手機市場(chǎng)的活躍,我將努力推動(dòng)4g業(yè)務(wù)在集團單位的融合發(fā)展。
第三,全方位搞好市場(chǎng)調查工作,以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰不殆!蓖ㄟ^(guò)詳盡的市場(chǎng)調查,進(jìn)一步掌握已有集團客戶(hù)的詳盡情況,發(fā)現潛在市場(chǎng),并針對移動(dòng)、電信等的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。 最后我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競聘的,無(wú)論競聘結果如何,我還是我,如失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己;如果競聘成功,是各位領(lǐng)導和事對我的信任和支持,我會(huì )努力工作,不辜負領(lǐng)導的期望。 謝謝大家!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!
十分感謝公司給予我們這樣一個(gè)展現自我,提升自我的機會(huì )。這既是對我們以往工作的認可,更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學(xué)習。
我叫xx,在今年2月由一名前臺營(yíng)業(yè)員轉成客戶(hù)經(jīng)理。自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司,我在移動(dòng)公司走過(guò)了近七年的發(fā)展路程。這七年中,我在公司上下同仁們的幫忙下,透過(guò)公司不斷的培訓學(xué)習和自己的辛勤努力從一名沒(méi)有工作經(jīng)驗的員工逐漸成長(cháng)為合格的員工,此刻又開(kāi)始挑戰新的崗位。
在參加工作的這幾年里,我十分注重業(yè)務(wù)潛力的提高,從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。用心學(xué)習最新文件和響應公司領(lǐng)導下達的各項決策。平時(shí)也是堅持從我做起,加強學(xué)習,不斷提高思想素養,業(yè)務(wù)水平。同時(shí)還不斷改善工作方法。創(chuàng )新工作思路。我談一下對客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識。
1、客戶(hù)經(jīng)理需要良好的溝通協(xié)調潛力?蛻(hù)服務(wù)是一件細致而繁瑣的工作,學(xué)會(huì )傾聽(tīng)并迅速理解客戶(hù)的意圖,十分重要?蛻(hù)經(jīng)理是聯(lián)系移動(dòng)公司和集團單位的一個(gè)橋梁和紐帶。目前,集團單位的整體穩定和發(fā)展主要是靠客戶(hù)經(jīng)理對集團領(lǐng)導和關(guān)鍵聯(lián)系人的日常服務(wù)和情感維系。在這項工作中,客戶(hù)經(jīng)理需要有豐富的社會(huì )經(jīng)驗和良好的溝通潛力,只有透過(guò)有效的溝通和單位領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人處理好關(guān)系,才能到達穩定發(fā)展集團的根本目的。在和集團領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人的溝透過(guò)程中,我體會(huì )到:良好的個(gè)人素質(zhì)和謙虛誠懇的工作態(tài)度是獲得客戶(hù)信任的基礎;找準自己的定位,不卑不亢、進(jìn)退有度的態(tài)度是建立良好客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵;把客戶(hù)當朋友,想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急是建立客戶(hù)關(guān)系的根本。正所謂做事先做人。2、客戶(hù)經(jīng)理需要熟練掌握公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策。公司的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品很多、時(shí)效性強。在向用戶(hù)實(shí)際推廣過(guò)程中,不僅僅要對每一位客戶(hù)的消費習慣進(jìn)行深入了解,還要對各種業(yè)務(wù)、資費標準、優(yōu)惠活動(dòng)等熟練掌握,以便找到客戶(hù)最可能理解的營(yíng)銷(xiāo)方案。只有掌握全面扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,用移動(dòng)人的專(zhuān)業(yè)與投入才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)與尊重。勤于思考、個(gè)性化、針對性地解決問(wèn)題是客戶(hù)經(jīng)理工作取得成績(jì)的.關(guān)鍵。
3、客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)團隊,離開(kāi)團隊的個(gè)人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊十分重要,有效的團隊工作能夠提高工作效率,最大限度的發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。在工作中互相學(xué)習,生活中相互幫忙,合作中相互尊重,做到無(wú)間的溝通。時(shí)刻圍繞中國移動(dòng)的服務(wù)宗旨,想盡辦法讓客戶(hù)滿(mǎn)意,優(yōu)秀的團隊是贏(yíng)得業(yè)務(wù),克敵制勝的法寶。
4、客戶(hù)經(jīng)理要有踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度。不斷的自我完善,自我提高,嚴格的要求自己,認真扎實(shí)的做好每一件小事!澳Ч聿卦诩毠澙铩,只有思想縝密、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度才能避免讓任何一個(gè)小的錯誤毀掉到手的成功。
以上是我個(gè)人對客戶(hù)經(jīng)理崗位的一點(diǎn)淺薄認識,有不對之處敬請大家批評指正。
成績(jì)已經(jīng)過(guò)去,不斷進(jìn)步才有未來(lái)。不論這次競聘的結果如何,我都會(huì )坦然應對,并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己,要時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,擴大知識面,完善知識結構。善于總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工更是要高標準要求,每一項任務(wù)都要盡自己的最大努力去完成,為移動(dòng)公司的發(fā)展做出自己最大貢獻。謝謝大家!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先作一個(gè)自我介紹,本人XXX,現年xx歲,在農業(yè)銀行工作,大專(zhuān)文化,助理會(huì )計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線(xiàn)工作的員工,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應該回避。隨著(zhù)中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰,農行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責,出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯,20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己。
2。我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門(mén)儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該分理處的高度重視和對其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實(shí)現。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應。管理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),超越自我。
二、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng )分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng )辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實(shí)現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。
作一個(gè)帶頭人要有全局觀(guān)念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調各方面關(guān)系,在行黨委、行長(cháng)室的領(lǐng)導下,向目標任務(wù)沖刺。在內務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環(huán)境衛生等。管理對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話(huà)說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發(fā)揮團隊作戰精神
。以績(jì)效考核為動(dòng)力,充分調動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò ),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶(hù)源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。
客戶(hù)是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒(méi)有一個(gè)穩定的“黃金”客戶(hù)群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶(hù)源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉鎮尋找開(kāi)戶(hù)單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶(hù)的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。
要使第一位員工認識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內抓管理,外樹(shù)形象。
“沒(méi)有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,用制度來(lái)規范行為,提高工作效率,同時(shí),找準客戶(hù)需求與我行制度的結合點(diǎn),服務(wù)好客戶(hù),鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,擴大社會(huì )影響。
各位領(lǐng)導、各位評委,我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委:
大家好!一條好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎而出。為提升公司工作管理水平,加強人才培養,集團公司舉辦了本次生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理競聘報告。
生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理需要熟悉行業(yè)規范、標準,熟悉生產(chǎn)規程;需要具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)有關(guān)管理和技術(shù)以及生產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的實(shí)踐等多方面的綜合能力。但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質(zhì)和才能。
一、有良好的政治素養。
自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規,具有履行崗位職責所需的政策理論水平。有強烈的事業(yè)心、責任感,堅持原則,遵紀守法,團結同志,廉潔奉公,作風(fēng)正派。
二、有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
地處北大洼的山東菜央子鹽場(chǎng)培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度,我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天憂(yōu)人,努力把工作做得最好。
三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
平時(shí)非常注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
四、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng )新意識。
工作二十多年來(lái),辦事處經(jīng)理競聘報告,我先后在化工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、技術(shù)基建、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等崗位上工作過(guò),不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無(wú)疑是一名部門(mén)經(jīng)理所必備的素質(zhì)。
五、我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
通過(guò)山東省鹽業(yè)學(xué)校和山東省輕工學(xué)院的學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在二十一年的實(shí)踐中,使自己的理論知識與實(shí)踐相結合,做起工作來(lái)更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實(shí)的基礎。
千帆競技,百舸爭流。我們公司事業(yè)正蓬勃發(fā)展,我作為和公司一起成長(cháng)的一名員工,肩負著(zhù)責任和使命,更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁。我是一個(gè)熱愛(ài)公司的人,我希望有更廣闊的舞臺為公司的發(fā)展多作貢獻。
假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,發(fā)揮作用,全力圍繞生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的中心工作,以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn),使生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部工作有新的突破,再上新臺階。我的工作思路如下:
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力,盡快進(jìn)入生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理角色。
作為公司中層管理崗位領(lǐng)導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,才能勝任工作需要,首先,在工作中堅持學(xué)習馬列主義,遵紀守法,廉潔奉公。增強責任心和使命感,發(fā)揚“艱苦奮斗,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好,其次加強業(yè)務(wù)學(xué)習,團結周?chē)毠,在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學(xué)習先進(jìn)的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、全力以赴抓好生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的兩個(gè)重點(diǎn)。
1、抓生產(chǎn)。
抓好生產(chǎn),就是制定明確的生產(chǎn)目標并督促各場(chǎng)完成任務(wù),因此就要盡快熟悉各場(chǎng)情況,掌握可靠的資料,根據公司統一安排對其進(jìn)行下達生產(chǎn)任務(wù)的方案。并與各場(chǎng)簽訂生產(chǎn)責任狀,制定相應的獎懲制度充分調動(dòng)各場(chǎng)積極性。生產(chǎn)任務(wù)下達后,組織生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部人員定期或不定期下到各公司了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,并向分管領(lǐng)導匯報,每月督促各場(chǎng)編制本場(chǎng)的生產(chǎn)報表,及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報,使公司領(lǐng)導能及時(shí)的掌握第一手材料,更好地對總公司經(jīng)營(yíng)作良好的決策。
2、抓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對企業(yè)發(fā)展中起很關(guān)鍵的作用,根據公司總體發(fā)展目標和規劃,結合公司各廠(chǎng)分布內地和沿海不同區域的實(shí)際情況,一方面,調動(dòng)公司內部工程技術(shù)人員的創(chuàng )造性,開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的鹽及鹽化工產(chǎn)品,同時(shí)做好小改小革和技術(shù)改造工作;另一方面,在進(jìn)行充分的市場(chǎng)考察、調研的基礎上,主動(dòng)與有研發(fā)實(shí)力的大專(zhuān)院校、科研單位聯(lián)系,采取學(xué)研產(chǎn)結合等方式,在節能、環(huán)保、新能源、新材料等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)一些比較有潛力的產(chǎn)品,增加企業(yè)核心競爭力,努力把公司打造成鹽企的領(lǐng)頭羊。
三、抓好安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎,安全與效益是成正比的,安全管理抓得好,企業(yè)的效益就跟上去,因此在抓生產(chǎn)的同時(shí)要做好安全管理工作,生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部要督促各場(chǎng)(分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿)建立健全安全生產(chǎn)責任制度,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任人,對于安全要進(jìn)行全方位、全過(guò)程管理,不斷完善安全生產(chǎn)體系,特別是易燃易爆危險品的使用和生產(chǎn)廠(chǎng);對于職工主要解決認真實(shí)行規章制度問(wèn)題。在措施上要做到:
1、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,每年初制定出安全生產(chǎn)目標分解到具體單位實(shí)行等級承包,要做到層層簽訂責任狀,一級抓一級。
2、加強設備管理維護,主要做到一是搞好設備巡視檢查,及時(shí)發(fā)現設備缺陷,及時(shí)處理。
3、嚴格貫徹安全生產(chǎn)、預防為主的方針,把安全大檢查作為經(jīng)常性工作,把安全事故消滅在萌芽中。
4、設備檢修要按期完成,質(zhì)量達到標準。
四、積極出謀劃策。
生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部是公司的重要管理部門(mén),是領(lǐng)導們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的經(jīng)理,我會(huì )盡全力做好本職工作,準確理解和傳達領(lǐng)導的意圖,積極思考和解決工作中出現的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,多為領(lǐng)導分憂(yōu),為公司創(chuàng )建學(xué)習型、效益型企業(yè)多作貢獻。
五、搞好團隊建設。
每個(gè)人的能力都有一定限度,善于與人合作的人,能夠彌補自己能力的不足,達到自己原本達不到的目的。有一句名言:“幫助別人往上爬的人,會(huì )爬的更高!比绻銕椭硪粋(gè)孩子上了果樹(shù),你因此也就得到了你想嘗的果實(shí),而且你越是善于幫助別人,你能?chē)L到的果實(shí)就越多。合作能增強企業(yè)的生存力:不管你是多么優(yōu)秀的組織者,通過(guò)個(gè)人的魅力,你可以暫時(shí)把一個(gè)團體的看法統一起來(lái),使他們以統一的看法行事。但是一旦你離開(kāi)這個(gè)團體,資本運營(yíng)部經(jīng)理崗位競聘稿,就有可能出現團體分崩離析的局面。某種意義上說(shuō),正是因為這種基于個(gè)人魅力的領(lǐng)導才能的缺乏,才使得“英雄”人物的出現成為可能。同樣一批人僅僅是因為領(lǐng)導者不在了,就變的面目全非,這肯定不是一個(gè)健康的局面。因此只有能跟同伴合作,增強團隊的凝聚力和團隊精神,取長(cháng)補短、發(fā)揮特長(cháng),使一個(gè)企業(yè)在競爭中增強生存力,才能飛的更高、更遠,而且更快。
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對對公司的熱愛(ài)。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘稿,更凝結了各位領(lǐng)導和各位同事的無(wú)限信任和期待。
假如我能夠競聘成功,我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干,在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進(jìn)!做到“以為爭位,以位促為”,用出色的表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登東方鹽業(yè)的更高峰!
當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,但這也不會(huì )影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!
我的演講完畢。謝謝大家!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
首先我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。
下面作一個(gè)自我介紹,本人朱紅憶 ,現年x歲,在工行營(yíng)業(yè)部工作,****黨員,大專(zhuān)文化,助理會(huì )計師。我競聘的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線(xiàn)工作的員工。今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長(cháng)室為我提供了這次展現自我的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮?蛻(hù)經(jīng)理是一份富于挑戰性的職業(yè),我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的毎一次挑戰。工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。
一、對個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識?蛻(hù)經(jīng)理制是改變銀行過(guò)去等客上門(mén)的服務(wù)方式,以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,從客戶(hù)需求出發(fā),營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品,為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù),實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。個(gè)人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)新的支撐。將客戶(hù)經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責,出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,改革的浪潮迎面而來(lái),想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的客戶(hù)經(jīng)理。
2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局長(cháng)xxx等等,和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮政府分管招商引資工作,這也是一個(gè)有利條件。老家xx葉片廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)朱xx是我家的老本家,關(guān)系相當不錯。我xx的舅舅xxx現任xx縣x長(cháng),曾在如皋工作,有時(shí)還是能提供一定的幫助的。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
三、目標和任務(wù)。
這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,全力拓展個(gè)人住房貸款及個(gè)人消費貸款市場(chǎng)。我的目標是:一年中個(gè)人類(lèi)貸款xxx萬(wàn)。
四、具體措施。
1、盡快適應崗位轉換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起。更談不上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。其次是營(yíng)銷(xiāo)的技能。在客戶(hù)經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更重要的是一種營(yíng)銷(xiāo)。我們每天都會(huì )面對許多形形色色的客戶(hù),要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流,洞察客戶(hù)的想法,為其提供滿(mǎn)意的服務(wù)!翱蛻(hù)經(jīng)理與客戶(hù)的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng )意,要走在客戶(hù)的前面!比缓笤谶@一理念的指導下,通過(guò)對業(yè)務(wù)的學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握,為為客戶(hù)提供合理建議。而不能將與客戶(hù)的合作停留在的 “飯局公關(guān)”上?蛻(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),是一種經(jīng)營(yíng)理念上的超越,反映了一種新型的營(yíng)銷(xiāo)文化,從本質(zhì)上體現出了對“以客戶(hù)為中心”理念的認同,而不是骨子里仍殘留著(zhù)“以自我為中心”的優(yōu)越感,要真正體現銀行對客戶(hù)的一種人文關(guān)懷和對銀企魚(yú)水關(guān)系的愛(ài)護。這種營(yíng)銷(xiāo),既立足當前,更著(zhù)眼于未來(lái)。善待客戶(hù),就是善待自己;提升客戶(hù)價(jià)值,就是提升自我價(jià)值。
2、積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘客戶(hù)源。一是主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好,實(shí)力雄厚的開(kāi)發(fā)商作為按揭合作伙伴,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶占個(gè)人住房貨款市場(chǎng),加強與開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區,但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為創(chuàng )建文明城市,今、明兩年舊城改造力度會(huì )進(jìn)一步加大。我們要善于搶抓機遇,F代房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司xxx有意向參與躍進(jìn)東路北側改造。我和他是老熟人,有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前,我市二手房貸款市場(chǎng)需求還處于旺盛時(shí)期。三是將營(yíng)業(yè)用房抵押作為個(gè)人貸款的突破口,尋求量的迅速擴張。
3、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度,力爭早日到我行開(kāi)戶(hù)歸集。并對歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位,逐戶(hù)宣傳,動(dòng)員單位匯繳到位。
4、加大新、老產(chǎn)品擴張力度。各行之間激烈的競爭,促使我們在做好現有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),不斷推出新產(chǎn)品,以適應市場(chǎng)的需求。(1)加大對風(fēng)險小的存單質(zhì)押貨款的宣傳力度,確保隨到隨辦。(2)走訪(fǎng)行政事業(yè)單位,摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況,主動(dòng)出擊。擴大信用貨款市場(chǎng)。(3)目前,我市的汽車(chē)消費貸款方興未艾,中行已捷足先登,我們應迎頭趕上,加強汽車(chē)銷(xiāo)售商的聯(lián)合,打出我行的品牌。
5、加強客戶(hù)關(guān)系的維護?蛻(hù)分類(lèi)管理是客戶(hù)經(jīng)理從事客戶(hù)管理的主要內容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略,有的放矢。當今金融市場(chǎng)的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò ),與客戶(hù)之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì )發(fā)達。
各位領(lǐng)導、各位評委,我參加競聘的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理,但其它類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理只要有需要,我愿意全面奉獻自己。我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。在我的競聘演說(shuō)結束時(shí),我還想說(shuō)的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會(huì )努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。
謝謝大家!
經(jīng)理的競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導們:
大家好!
98年元月進(jìn)公司, 99年10月以前和處長(cháng)在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點(diǎn)及時(shí)快速的為各柜店補充貨源,倉庫帳務(wù)沒(méi)有出過(guò)誤差,組織倉庫里同事參加公司各項活動(dòng),那年還評為了先進(jìn)工作者。
XX年7月,調往營(yíng)銷(xiāo)二部江西公司,任職產(chǎn)品主任,負責二部的貨源規劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實(shí)相符一度受到公司財務(wù)領(lǐng)導們的表?yè)P,及分公司倉庫的稱(chēng)贊;
XX年10月,調株洲管理中心,回到處長(cháng)下面,任職定單專(zhuān)干,負責定單進(jìn)度跟蹤及整個(gè)公司的貨源分配;
同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車(chē)間落成,管理中心計劃搬回工業(yè)園,我打先鋒,第一個(gè)回來(lái),接總庫主管的崗位,負責所有公司的產(chǎn)品出入,及貨源分配和物流管理;
XX年4月,從總庫搬到辦公樓,任職計劃部定單主管,負責公司所有定貨數據的整理分析,下單、追單及生產(chǎn)排期,督促協(xié)調,確保定單100%按時(shí)按質(zhì)交付到分公司;
XX年6月,調往長(cháng)沙楚湘依影女裝公司,任職設計助理,負責從開(kāi)發(fā)供應到生產(chǎn)交付,銷(xiāo)售數據分析等工作,并協(xié)助核心流程的編制;
XX年3月,方總把我從長(cháng)沙接回來(lái),任職聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)部北方區產(chǎn)品主任,負責北方區產(chǎn)品調研及規劃,負責整個(gè)外圍市場(chǎng)的貨源配備,工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地代理商好評;
XX年8月,調團支部,任副主任一職,進(jìn)行定單的協(xié)調管理,面料開(kāi)發(fā)及采購(剛接手);
以上是我簡(jiǎn)要的工作經(jīng)歷。
下面我談一談我參加計劃跟單部經(jīng)理競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢:
主要有6點(diǎn):
第1點(diǎn):認同公司的文化觀(guān)、價(jià)值觀(guān),愿同企業(yè)共成長(cháng);
第2點(diǎn):經(jīng)驗豐富,進(jìn)公司9年,所任職的8個(gè)崗位,包括現在的團支部主任,其工作內容、性質(zhì)基本在計劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內,并熟知公司的核心流程及操作模式;
第3點(diǎn):有較強的工作責任心,上進(jìn)心,有韌性,督促協(xié)調、執行力強;
第4點(diǎn):有團隊管理實(shí)操,雖然不是很突出出色,但是注重部門(mén)各崗位各環(huán)節的工作做細、做實(shí),我覺(jué)得這點(diǎn)在物控管理,生產(chǎn)排期方面很重要;
第5點(diǎn):有危急意識,深知學(xué)習的重要,經(jīng)?偨Y和學(xué)習領(lǐng)導、同事的先進(jìn)工作方法和技巧,從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率;
第6點(diǎn):入公司9年無(wú)重大工作失誤及不良作風(fēng)。
幾年的工作,鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗著(zhù)我,我承受著(zhù)工作的壓力,感受著(zhù)工作中的苦與樂(lè ),享受著(zhù)一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛(ài)我現在所從事的工作的,我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。
【關(guān)于經(jīng)理的競聘演講稿合集8篇】相關(guān)文章:
經(jīng)理的競聘演講稿12-17
經(jīng)理競聘演講稿合集5篇11-17
經(jīng)理競聘演講稿范文合集7篇01-04
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競聘演講稿合集6篇01-05
公司經(jīng)理競聘演講稿合集7篇12-30
酒店經(jīng)理競聘演講稿合集9篇12-24