【必備】科長(cháng)競聘演講稿集錦六篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編整理的科長(cháng)競聘演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我演講的題目是《創(chuàng )先爭優(yōu)--向建國61周年獻禮》，一名黨員干部，我創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是一項有意義的活動(dòng)，是在建國61周年到來(lái)之際。
在基層組織和黨員中創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，這是全黨學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結束之后，部署的又一重大活動(dòng)�；鶎咏M織和黨員干部建設，既是創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的，搞好活動(dòng)的基礎和。要以活動(dòng)為契機，把抓基層打基礎擺在的位置，基層黨組織的力戰斗力，調動(dòng)激發(fā)黨員的性性，把基層黨組織和黨員的干事創(chuàng )業(yè)熱情，凝聚到"三個(gè)發(fā)展"的實(shí)踐。
創(chuàng )先爭優(yōu)，重在找好抓手。創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有要求和標準？這的"五個(gè)好""五帶頭"。創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，要努力"五個(gè)好"：班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、反映好；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要努力"五帶頭"：帶頭學(xué)習、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣�；鶎右痪�(xiàn)情況各異，黨員群體特點(diǎn)不同。每個(gè)地方、每個(gè)都和省委的要求、標準化，都要有貼近基層、貼近黨員、貼近的爭創(chuàng )主題和行動(dòng)載體，既不擺"花架子"，也不搞"一刀切"。要標準和程序，達規定要求的，該"補課""補課"，該"返工""返工"。
創(chuàng )先爭優(yōu)，貴在解決問(wèn)題。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的、延展和深化，應該抓住機遇，把活動(dòng)與解決問(wèn)題起來(lái)�；鶎咏M織建設，農村、企業(yè)這兩塊太了，要這項活動(dòng)，激發(fā)鄉鎮、村莊、企業(yè)、車(chē)間、班組的性性，也為我省安全工作和穩定工作打牢基礎。當前的問(wèn)題都與基層系，要活動(dòng)把問(wèn)題解決好。
創(chuàng )先爭優(yōu)，成于抓好關(guān)鍵層級�？たh治，天下安�？h一級黨組織改革發(fā)展穩定一線(xiàn)，是抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵層級。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，建設堅強、奮發(fā)有為的班子努力方向，轉變經(jīng)濟發(fā)展主要任務(wù)，促、保平安奮斗。各縣(市、區)都要書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級抓一級、一級帶一級、層層抓的工作格局，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)、抓、抓出。
基礎穩固，長(cháng)治久安;基礎不牢，地動(dòng)山搖。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，和省委，黨員和期待。要政治意識、意識和創(chuàng )新意識，以的、改革創(chuàng )新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向建黨90周年和十八大獻禮!
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：大家好！
今天我十分榮幸能夠站在這個(gè)平臺，參加***干部上崗競聘演講，對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開(kāi)、公平、公正的競聘機會(huì )表示由衷的謝意。今天，我競聘的職務(wù)是物資供應副科長(cháng)。
一、個(gè)人基本情況
我是***，男（女），***學(xué)歷，目前擔任***職務(wù)，來(lái)到我站工作已有19年的工齡，在日常工作，我能夠立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)、做好每項工作，同時(shí)能夠加強學(xué)習，不斷在學(xué)習和實(shí)踐過(guò)程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。
二、競聘后的工作設想
競聘物質(zhì)供應科副科長(cháng)的職務(wù)對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑從思想上、業(yè)務(wù)能力上都給自己提出了更高的要求，若競聘成功我將會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手努力開(kāi)展各項工作
1、加強學(xué)習、努力提升科室的內涵建設
在今后的工作中，我將緊密?chē)@著(zhù)科室的目標責任計劃，結合，進(jìn)一步加強科室的內涵建設、深入做好了兩方面工作：
一是積極加強學(xué)習，努力提升科室的內涵建設的力度。通過(guò)學(xué)習黨的政策方針、物資供應處各項工作會(huì )議等精神要求，努力提高科室職工的思想責任意識。
二是以黨員為旗幟、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準，在班組內部營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為各項工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。
三是加強傳幫帶、做好人才培養。我們將積極實(shí)行“崗位大比武”、“技能大討論”活動(dòng)，號召科室員工積極向優(yōu)秀、先進(jìn)靠攏學(xué)習，在實(shí)踐過(guò)程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍，促進(jìn)科室的人才培養工作。
2、做好物質(zhì)供應保障、努力完成目標責任
安全是一切工作圓滿(mǎn)完成的保障，加大安全管理力度，做到思想重視、制度保障，以“安全生產(chǎn)無(wú)小事”為工作理念，切實(shí)加強物質(zhì)供應保障工作，具體的想法是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)管理力度，確保物資供應工作規范、準確。嚴格執行供應處倉庫保管制度，防止收發(fā)物資出現差錯。加大了清倉查庫的力度，定期進(jìn)行一次物資清查工作，此外，我們將落實(shí)服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持以生產(chǎn)單位的物資需求為最高指令，堅持“主動(dòng)、熱情、耐心、周到、及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，調動(dòng)一切積極因素，急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想，積極主動(dòng)搶裝、搶卸，真正為用戶(hù)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為完成目標責任制度夯實(shí)基礎。
3、繼續加大精神文明建設，鞏固風(fēng)清、氣順、人和的良好氛圍
若競聘成功后，我們將在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續加大精神文明建設力度，大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，號召科室職工向系統內涌現出來(lái)的先進(jìn)人物學(xué)習學(xué)習，在工作中不怕苦、不怕累，立足崗位做貢獻。此外，進(jìn)一步樹(shù)立“愛(ài)站如家”的工作觀(guān)念，為我單位的發(fā)展積極貢獻自我的力量。
如果這次競聘成功，我會(huì )加倍工作，不斷完善自我，不斷提高自我的思想素養和工作能力，立足崗位，團結同事，為我站的發(fā)展做出自己的貢獻。若競聘失敗，我也將永不氣餒、尋找自己的不足，不斷完善自我，努力拼搏。
最后，祝愿我站的發(fā)展能夠越來(lái)越好，祝愿各位領(lǐng)導和同事身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是xx年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到博樂(lè )市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)，xx年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，xx年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作，xx年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚笞约�，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂(lè )市優(yōu)秀黨員，xx年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車(chē)熟路。
本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學(xué)習，19xx年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓學(xué)習，20xx年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是老馬識途，輕車(chē)熟路。
二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的.關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
領(lǐng)導們、同事們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導各位同事對我的鼓勵和信任，同時(shí)，也敬請各位領(lǐng)導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫**，現任科研室副主任，我競爭的是森林資源保護科長(cháng)這一職位。下面，我就個(gè)人基本情況和對森林資源保護科長(cháng)工作的認識向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。
——我競爭的條件 今年我三十三歲，中共黨員，工程師，大專(zhuān)文化，已進(jìn)修完成本科學(xué)歷。先后擔任過(guò)道坪工區主任和科研室副主任。按照公布的森林資源保護科長(cháng)的任職資格條件，我認為，自己具備以下條件： （一）政治堅定。衷心擁護黨的領(lǐng)導，自覺(jué)地保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二愛(ài)崗敬業(yè)。自參加工作以來(lái)，本人多次被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在村民集體搶占我場(chǎng)林地的事件中，旗幟鮮明地捍衛**利益。三溝通協(xié)調。尊重領(lǐng)導，團結同事，有較好的溝通協(xié)調能力，有較好的人緣關(guān)系。
-----我對森林資源保護科長(cháng)工作的認識。隨著(zhù)林權制度改革的不斷深入，蠶食、侵占國有**林地的現象時(shí)有發(fā)生，這種現象將日益增多。經(jīng)營(yíng)區不穩已成為影響國有**正常經(jīng)營(yíng)的重要因素之一。**派出所改制后護林形勢將十分嚴峻。**派出所對森林資源管護起著(zhù)重要的作用，其管護效果是護林員所不可比擬的。**派出所歸地方行政公安管理，勢必削弱**護林的管護能力，是資源保護的一個(gè)隱患。森林資源保護科就是在這樣的歷史背景下應運而生，可以說(shuō)是任重道遠，作為森�？崎L(cháng)更是千鈞重擔，責任重大。對此我想講四個(gè)方面。
一、掌握政策法規，增強依法依規治林意識
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規是我們開(kāi)展森林保護工作的準繩和標尺。作為森�？崎L(cháng)首先要認真學(xué)習，并抓好林業(yè)政策文件和法律
法規的學(xué)習，做到“胸中有尺，心里有數”。不斷增強依法依規治林意識，其次要加強科學(xué)執政、民主執政、依法執政的能力。
近年來(lái)，特別是林改以后，林業(yè)機遇與挑戰并存，新情況新問(wèn)題不斷出現，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅持依法依規治林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴(lài)以生存與發(fā)展的森林資源。
二、加強隊伍管理，建設一支有效的森保隊伍
作為森�？崎L(cháng)，應該要懂得森保隊伍的工作職責，森保工作的特點(diǎn)，并對架設一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。
森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會(huì )性強，又具有艱巨性、長(cháng)期性和服務(wù)性等特點(diǎn)。護林工作環(huán)境差，尤其是當前，隨著(zhù)林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動(dòng)，而且多為團伙作案，使得護林工作必然非常艱巨，而且是一項長(cháng)期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外，還要定期向林業(yè)管理部門(mén)匯報情況，作林業(yè)工作者的向導，充當林業(yè)糾紛的調解員，還得維護**的切身利益，這些又使得護林工作具有另外一個(gè)重要特點(diǎn)――服務(wù)性。加強森保隊伍的建設可見(jiàn)一斑。如何建設一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個(gè)方面強化：
1、進(jìn)一步細化護林員管理規定，明確工作職責
應在原護林員管理辦法的基礎上，進(jìn)一步細化護林員管理規定，對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定，明確職責，嚴格獎懲，注重考核。
2、改進(jìn)護林員招聘機制，聘用高素質(zhì)人員
建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場(chǎng)廣泛征求意見(jiàn)，擬定招聘方案。二是公開(kāi)報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等，三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無(wú)異議的入圍名單，報**審批聘用。
3、加強護林員業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍整體素質(zhì)
應組織人員編制護林員業(yè)務(wù)培訓教材，不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的護林員接受專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓和個(gè)別輔導的方式常年開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓�？梢岳米o林員每月例會(huì )的時(shí)機，用以會(huì )代訓的形式開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流磋商護林管理經(jīng)驗，還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導，并適時(shí)組織考試，不斷提高護林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
4、加強護林員的監管工作，提高管護成效
應進(jìn)一步加強對護林員的監督和管理。
一是要根據轄區森林資源管理實(shí)際情況，制定專(zhuān)職護林員野外巡護線(xiàn)路和管護片區的管護實(shí)施方案，建立轄區專(zhuān)職護林員每日工作動(dòng)態(tài)圖，要求轄區護林員匯報每日工作動(dòng)向，以便于掌握轄區護林員即時(shí)工作動(dòng)態(tài)和加強監管。
二是完善監督機制，通過(guò)設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話(huà)等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實(shí)工作。
三是監管人員要經(jīng)常深入村場(chǎng)，通過(guò)座談和走訪(fǎng)，了解護林員的工作動(dòng)態(tài)，并不定期深入管護責任山場(chǎng)巡查，檢查護林成效。
四是切實(shí)開(kāi)展好護林員的不定期民意測評和年度考核。根據民意測評和考核結果，即時(shí)調整、更換不稱(chēng)職人員，對于破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明確規定今后不再予以聘用，以增強廣大護林員責任意識。
五是在條件成熟時(shí)，給每個(gè)護林組長(cháng)配備海拔儀、對講機、gps等先進(jìn)儀器，安排組長(cháng)參與組內各責任片區的巡護，按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線(xiàn)和所處方位，收集更為精準的監測數據，豐富cbims數據庫，充分發(fā)揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用，提高管護成效。
5、給予護林員勞動(dòng)保障，增強工作積極性
護林工作是林業(yè)基礎工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩定護林員隊伍，增強工作積極性，在及時(shí)足額發(fā)放工資的基礎上，給護林員購買(mǎi)人身意外傷害保險和發(fā)放勞動(dòng)保護用品，切實(shí)保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模，樹(shù)立典型，條件成熟時(shí)給部分工作成效顯著(zhù)、工作時(shí)間長(cháng)的老護林員辦理社會(huì )保險，解決護林員的后顧之憂(yōu)，鼓勵更多的人積極參與護林工作。
三、注重溝通協(xié)處，力保經(jīng)營(yíng)區穩定
理順**與當地政府與上級的關(guān)系，積極主動(dòng)與上級黨委政府溝通，為**經(jīng)營(yíng)區穩定爭取資源，取得支持，暢通獲得新政策、信息的渠道，幫助我場(chǎng)多解決各種問(wèn)題和困難。
理順與社會(huì )鄉村的關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)區穩定。
1、深入一線(xiàn)，聯(lián)系群眾。
多層次滲入鄉村、小組以及農戶(hù)，建立良好的場(chǎng)村關(guān)系，介紹招收村民參加我場(chǎng)的組培、木材生產(chǎn)、營(yíng)林撫育等方式，與農民群眾建立合作共同體，建立廣泛的群眾基礎，做到爭取群眾對**工作的支持，同時(shí)，又有利于及時(shí)掌握鄉村信息動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)、準確、科學(xué)的決策。
2、加強宣傳，提高認識。
發(fā)揮政策優(yōu)勢，依靠黨委政府的力量，廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規，提高群眾對穩定國有**經(jīng)營(yíng)區的認識。
3、增加對話(huà)，減少對立。
積極參加場(chǎng)里開(kāi)展的“場(chǎng)村共建”和支持當地社會(huì )公益事業(yè)的活動(dòng)，增加對話(huà)，減少對立，把群眾利益放在心上，群眾就會(huì )把你的利益放在心上，做到經(jīng)濟利益與社會(huì )效益的統一。
4、協(xié)調矛盾，方法科學(xué)。
首先要排查矛盾，做到掌握情況，心中有數，二是積極調處，主動(dòng)介入，要做過(guò)細的思想工作、協(xié)調工作，反復磋商，妥善處理，要把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不能讓矛盾擴大化；爭取親戚朋友、鄉村政府等各方力量，幫助我們解決矛盾；必要時(shí)依法打擊，以點(diǎn)帶面，教育一方。 理順與科室工區的關(guān)系，保持工作的互補性和連貫性。常與生產(chǎn)科工區溝通，及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)區動(dòng)態(tài)，認真分析林地、林木管理存在的問(wèn)題，并與他們形成工作合力，堅持“抓早、抓小、抓了”，不扯皮不推諉，把問(wèn)題解決在基層，為**的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護航。
四、秉持廉潔奉公，保持風(fēng)清氣正的工作局面
森林資源保護說(shuō)通俗點(diǎn)，就是守衛**的“米缸”。如果不廉潔奉公，就成了群眾說(shuō)的“養老鼠咬布袋”。
1、筑牢防線(xiàn)。
作為森�？崎L(cháng)，要慎用權，慎交友，牢牢構筑思想道德防線(xiàn)，保持廉潔奉公的品質(zhì)。積極開(kāi)展警示教育，認真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點(diǎn)，掌握新動(dòng)向、新形式，尤其注重對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)防范教育，增強預防職務(wù)犯罪的自覺(jué)性，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
2、團結、實(shí)干、自律。
講團結，搞好上下級、干群等關(guān)系的和諧；講實(shí)干，愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起，從身邊的事做起，人人講奉獻；講自律，常修為政之德，
常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺(jué)遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展、促和諧上。
3、高度重視群眾信訪(fǎng)工作。
認真受理群眾通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等途徑舉報的各類(lèi)破壞森林資源案件，所有信訪(fǎng)件均做到詳細記錄登記、認真受理轉辦、加強督辦催辦、及時(shí)匯總反饋。
今天，很榮幸參加森�？崎L(cháng)的競聘，不論我是否能競聘的上森�？崎L(cháng)，本人的一些粗淺看法也算是對我場(chǎng)森林資源管護的一種建言獻策。敬請批評指正，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
首先我要感謝各位領(lǐng)導能夠給我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會(huì )計科長(cháng)，我要從以下幾方面入手，來(lái)全面提升我單位的財會(huì )工作水平。
一、嚴格執行《會(huì )計法》，不斷完善會(huì )計制度《會(huì )計法》是會(huì )計人員開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)的法律依據，會(huì )計制度是保證會(huì )計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會(huì )計制度也會(huì )有所不同。會(huì )計人員除了要嚴格執行《會(huì )計法》外，還要遵守本單位的會(huì )計制度。上任后，我要認真研究現有的會(huì )計制度，找到缺點(diǎn)和漏洞，并結合我單位的實(shí)際，不斷加以完善，為會(huì )計工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全內部監督機制
從事會(huì )計工作的人一定都知道“會(huì )計回避”的意義所在，但“會(huì )計回避”做到了并不代表會(huì )計分工的合理，合理的會(huì )計分工不僅要“回避”，還要實(shí)現監督的職能。上任后，我要對會(huì )計科的人員進(jìn)行分工調整，并健全內部監督機制，保證我單位的會(huì )計工作合法合理地運行。
三、加強會(huì )計電算化工作，提高工作效率
眾所周知，現在的時(shí)代是信息時(shí)代，不會(huì )使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會(huì )計電算化工作起步比較早，但大家對財會(huì )軟件的應用還不夠熟練，財務(wù)軟件還有很大的開(kāi)發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實(shí)行二次開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準確、快捷的特點(diǎn)，不斷提高工作效率。
四、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
會(huì )計法規和會(huì )計制度日新月異、不斷更新，所以會(huì )計是一個(gè)必須終身學(xué)習的職業(yè)，從我們當會(huì )計的那一天開(kāi)始，我們就承擔了學(xué)習的義務(wù)和責任。上任后，我要時(shí)刻關(guān)注國內外會(huì )計制度的變遷，了解會(huì )計學(xué)科的前沿知識，定期組織會(huì )計人員開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓，讓會(huì )計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、樹(shù)立服務(wù)意識，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續
目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會(huì )計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè)，會(huì )計所提供的會(huì )計核算和會(huì )計監督就是一種服務(wù)。上任后，我要在會(huì )計科內搞一次會(huì )計職業(yè)道德大討論，通過(guò)大討論使大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識。在此基礎上，我還要結合會(huì )計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續。
六、科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息
有人說(shuō)：“會(huì )計就是看錢(qián)、記賬的管家，只要不把錢(qián)看丟，不把賬記錯就是好會(huì )計”。其實(shí)不然，我認為會(huì )計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著(zhù)為領(lǐng)導提供決策依據的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據財務(wù)管理的有關(guān)原則，科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息，做好領(lǐng)導決策的參謀和助手。
七、主動(dòng)與上級財政部門(mén)溝通，努力爭取上級財政補助
自從國家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線(xiàn)”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數上繳財政，而財政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節性業(yè)務(wù)和臨時(shí)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上任后，我要加強與上級財政部門(mén)溝通，盡可能地爭取財政能夠根據我單位的實(shí)際情況靈活機動(dòng)撥款，并努力爭取上級財政部門(mén)的資金扶持。
八、合理編制財務(wù)預算，削減不必要的支出
在全國轟轟烈烈創(chuàng )建節約型社會(huì )的大前提下，“增收節支”成為每個(gè)企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務(wù)預算就成為我們節約開(kāi)支的突破口。上任后，我要根據業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預算，盡量削減不必要的開(kāi)支，真正做到“花小錢(qián)，辦大事”。
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先感謝委黨委給了我這個(gè)機會(huì )，一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )。
這次任職實(shí)行公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是積極工作。
我叫xxx，女,38歲，中共黨員，1998年12 月參加工作，20xx年轉入云龍區人口計生局發(fā)展規劃科與信息科工作，現競聘衛生計生委基層指導科科長(cháng)，主要負責指導和督促基層計劃生育基礎管理和服務(wù)工作，推進(jìn)基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò )建設；組織實(shí)施全區計劃生育目標管理責任制考核，承擔區人口和計劃生育領(lǐng)導小組辦公室具體工作。希望大家給予支持
!一、我個(gè)人認為我的主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：
1、具有較強的適應能力。17年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣。2、具有很強的協(xié)作意識。無(wú)論是在本科室內部工作，還是參加本局的重大活動(dòng)，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。3、具備良好的心理素質(zhì)。這些年來(lái)，不管是首次參加的業(yè)務(wù)工作，還是首次參與組織重大活動(dòng)，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動(dòng)地做好每一樣工作。4、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。首先我認為強烈的事業(yè)心和責任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。我是一名擁有多年工作經(jīng)驗的計生人，受黨組織培養和教育多年，培養了我“服從命令聽(tīng)從指揮”、 “能吃苦、能戰斗、能奉獻”的良好品質(zhì)，20xx年到云龍區人口計生局工作以來(lái)，我主要從事發(fā)展規劃與信息工作，對科室工作任務(wù)重點(diǎn)、流程比較了解，也積累了一定的工作經(jīng)驗，能做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，執行力較強。
二、如果我能競聘成功，我將努力當好科長(cháng)：1、當好領(lǐng)導的參謀助手。我會(huì )尊重領(lǐng)導，不越權、不越位，積極建言獻策，為科室的工作竭盡全力。2、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科長(cháng)，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作中替領(lǐng)導分憂(yōu)。3、協(xié)助領(lǐng)導帶好隊伍。團結帶領(lǐng)科室所有同志，服從領(lǐng)導安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，共同做好科室的工作。4、不斷創(chuàng )新工作思路。創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，我會(huì )善于發(fā)現新情況，推出新舉措，培植新亮點(diǎn)，為科室爭榮譽(yù)。5、堅持廉政要求。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定，干干凈凈做事，清清白白做人，尊重領(lǐng)導，團結同志，自覺(jué)接受領(lǐng)導、群眾的監督和批評。
三、嚴格要求自己：1、堅持學(xué)習不放松。不斷學(xué)習新知識，掌握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。2、堅持工作不懈怠。進(jìn)一步從工作中查找薄弱環(huán)節，提高做好各項工作的服務(wù)能力。3、嚴于律已不動(dòng)搖。牢記本委工作紀律，時(shí)時(shí)以黨員標準嚴格要求自己，處處以本委的工作規則規范自己，樹(shù)立良好的形象�？傊�，我會(huì )以這次崗位調整為契機，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習，不斷提高完善自己，為衛生計生事業(yè)多做貢獻。最后，衷心感謝委黨委對我的關(guān)心、愛(ài)護和培養，感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。謝謝大家!
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