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競聘演講稿

時(shí)間:2021-11-13 09:16:35 競聘演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】競聘演講稿五篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】競聘演講稿五篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!我競聘的崗位是鄉鎮中層干部。很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會(huì )表示深深的感謝!挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮中層干部競聘上崗鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個(gè)崗位,我具備以下有利條件:

  一、工作閱歷豐富。從學(xué)校畢業(yè)參加工作以來(lái),多個(gè)鄉鎮的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調,同志間的關(guān)愛(ài)與支持。在上情下達,內外溝通的過(guò)程中,我學(xué)會(huì )了統籌規劃,綜合協(xié)調。我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風(fēng)及和諧融洽的團隊精神。

  二、學(xué)習態(tài)度端正。學(xué)習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學(xué)習才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng )新工作。十余年的農村工作時(shí)間里,能認真學(xué)習相關(guān)農村的政策、法規,刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識,能對黨的方針、政策、理論的進(jìn)行系統學(xué)習。去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟管理本科班的學(xué)習。通過(guò)公務(wù)員法律、計算機、電子政務(wù)、普通話(huà)等知識的更新培訓更使我明白,工欲善其事,必先利其器,不僅要學(xué)習而且還要會(huì )快速、有效、愉快的學(xué)習;不僅要從書(shū)本上學(xué)還要從實(shí)踐中學(xué),只學(xué)不思也不行,思而不用更不行,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  三、工作作風(fēng)樸實(shí)。一個(gè)人在其位就應盡其責,就應不斷的進(jìn)取,這是一種責任!為此無(wú)論是工作還是聯(lián)系村工作,都會(huì )踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時(shí)工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

  回顧過(guò)去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。無(wú)論在哪里工作,我都在努力爭當一名合格的公務(wù)員。十年中我學(xué)到了很多,實(shí)現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。

  1、一顆紅心,兩手準備。無(wú)論處在哪個(gè)崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱(chēng)職的總支委員,以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。

  2、以農村三村建設為主導,加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實(shí)體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動(dòng)聯(lián)合和農民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應鼓勵發(fā)展。農村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調好利益關(guān)系,組織好生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開(kāi)發(fā),壯大經(jīng)濟實(shí)力,特別要增強服務(wù)功能,解決一家一戶(hù)難以解決的困難。

  3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮實(shí)際,以市場(chǎng)為導向,以科技為支撐,以三大農業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以富民興鎮為目標,推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農業(yè)的過(guò)程中,要始終堅持龍頭是關(guān)鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動(dòng)力,市場(chǎng)是核心的工作重心。

  4、充分利用我鎮現有條件,發(fā)揮好xx和xx的作用,加強信息網(wǎng)絡(luò )建設,加快農業(yè)信息傳遞,提高農產(chǎn)品信息服務(wù)水平,引導農民步入市場(chǎng)經(jīng)濟的健康軌道。社會(huì )在進(jìn)步,科技在發(fā)展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學(xué)技術(shù)為主要標志,以專(zhuān)業(yè)化、規;、集約化、社會(huì )化為生產(chǎn)方式的現代農業(yè)不僅僅要求農技人員要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,更要求我們能夠跟得上時(shí)代發(fā)展的潮流。

  各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和將來(lái)。請給我一個(gè)舞臺,我會(huì )為農村的發(fā)展獻一份力量。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我這次競聘的職務(wù)是工程部領(lǐng)班。

  衷心感謝酒店給了我們大家這次公平、公正競爭、展現自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。

  我們只有平時(shí)嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現自身才能的機會(huì ),從而實(shí)現自我價(jià)值。

  酒店的產(chǎn)品是安全滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而服務(wù)員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體。服務(wù)員工作是酒店接待中直接面對顧客服務(wù)的窗口,面對不同的顧客,服務(wù)人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟市場(chǎng)中占有份額量的決定因素。酒店之間的競爭,往往是員工綜合素質(zhì)的競爭。只有不斷提高現有服務(wù)員的綜合能力,培養優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻精神,服務(wù)工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強對服務(wù)員的思想道德建設,才能提高酒店在市場(chǎng)上的競爭力。

  工作期間,本人一直勤奮學(xué)習,刻苦鉆研,通過(guò)學(xué)習掌握了較為扎實(shí)的理論與實(shí)踐基礎,F代酒店為適應人們日益增長(cháng)的需求,已不再是僅僅提供住宿的場(chǎng)所,而是從衣食住行、視聽(tīng)娛樂(lè ),到運動(dòng)健身、商務(wù)購物、醫療美容等,應有盡有,設備設施日趨完善。一個(gè)現代化的酒店設備設施費用已占總價(jià)的1/3還多。另外,酒店對設備的依賴(lài)程度也日益劇增,一旦設備出了故障,服務(wù)就要受到影響,幾乎無(wú)法由人來(lái)代替。做好酒店工程管理,是酒店經(jīng)營(yíng)取得成功的關(guān)鍵之一。

  作為酒店工程領(lǐng)班應做好以下幾點(diǎn):

  1、聯(lián)絡(luò )協(xié)調本部門(mén)員工,做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題;設備發(fā)生故障時(shí),有效的組織力量搶修,保證酒店的正常運作;

  2、做好工程人員的考勤制度和酒店設備的年月檢修保養計劃和備品備件計劃,報主管審核。并負責計劃實(shí)施;

  3、經(jīng)常巡視酒店各區域,掌握設施設備的運行和完好狀況,保證上下水、排污管道暢通,如發(fā)現有損壞,隱患或其它不正常的情況,應及時(shí)組織人員搶修。以確保設施設備完好,運轉正常。做好酒店設備的運行、檢修記錄和技術(shù)檔案,每月定期報主管審閱;

  4、熟悉各懂房屋的分布狀況,房屋內外結構,附屬設施各水、電氣、消防系統的管線(xiàn)走向,分布狀況以及管線(xiàn)主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。

  5、加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識,能識讀施工圖紙。繪制施工圖,領(lǐng)班必須具備熟練的施工技能。

  6、規范執行崗位責任制、操作規程、員工守則和各項規章制度,及時(shí)完成主管下達的各項工作任務(wù);

  7、管理好、使用好酒店的設備,使設備處于良好的技術(shù)狀態(tài),設備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行,是領(lǐng)班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水,使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好。

  8、工程部領(lǐng)班是班組的骨干,應具有良好的思想作風(fēng),工作以身作則,技術(shù)精益求精,協(xié)助主管做好班組管理工作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題;

  在熟練自己專(zhuān)業(yè)的基礎上,學(xué)習水、土建等基本知識和規范操作、爭取做到一人多能,適應酒店維修工作的需要。

  只有酒店員工個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,才能夠使企業(yè)進(jìn)步,并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內在動(dòng)力!本频旯ぷ髡咚刭|(zhì)高低,不僅關(guān)系到自身的前程,而且也關(guān)系到整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量。

  從剛畢業(yè)時(shí)只具備基礎的理論知識的我,在工程部近6年的工作使我各項技術(shù)都得到了加強與提高,6年工作酒店內的各類(lèi)電器如洗衣房設備,廚房設備,客房設備的工作原理及維修保養方法我已非常熟悉,酒店內各配電室及酒店的電力布線(xiàn)走向,冷熱水控制系統及供水管道走向,排水系統及走向,電話(huà)交換,網(wǎng)絡(luò )交換電視控制系統及線(xiàn)路走向我都已是諳熟在胸,F在我主要負責酒店電視系統的管理。

  我僅從工程節能降耗方面談創(chuàng )新思路,計劃從以下幾方面入手,促進(jìn)能控的制度化和程序化,努力把能耗成本保持在合理的水平:

  1、對各部門(mén)進(jìn)行空調、水電設施的使用和節能常識的培訓。

  2、優(yōu)先維修改造造成能源浪費的設備。

  3、工程部在日常巡檢過(guò)程中對節能情況進(jìn)行監督。

  4、準確抄錄各種能耗數據,按時(shí)進(jìn)行分析,根據發(fā)現的問(wèn)題不斷采取節能措施。

  5、在設備的選購、維修和運行管理中,積極采用有利于節能的新技術(shù)、新材料。

  6、進(jìn)一步完善設備運作管理規范,技術(shù)檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作,善于總結經(jīng)驗教訓,學(xué)習新技術(shù)應用新技術(shù),逐步用新技術(shù)、新工藝對設備進(jìn)行改造,使設備系統更加完善。制定并不斷優(yōu)化能源計劃與節能項目。協(xié)調能力,是化解矛盾的能力,是聚分力為合力的能力,是變消極因素為積極因素的能力,是動(dòng)員群眾、組織群眾、充分調動(dòng)人的積極性的能力。

  7、建立精干、高效的工程服務(wù)隊伍

  8、做好能源控制管理,提高所有人的節能意識。制定必要的規定和制度。采取必要的技術(shù)措施。

  9、做好耗能設備的維修保養,使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài)。

  10、對主要耗能設備如:空調系統、供熱系統的運行狀況進(jìn)行分析,制定出利于節能的運行程序。

  11、在保證酒店營(yíng)業(yè)所需的前提下,盡可能減少耗能設備的使用。

  個(gè)人認為自己據有良好的綜合協(xié)調能力,但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力,如文字表達能力,落實(shí)能力、行政能力、綜合協(xié)調能力等,但從個(gè)人現狀、現實(shí)需要和酒店職能特點(diǎn)上看,要特別提升的是解決、處理復雜矛盾和問(wèn)題的能力。

  我一定以此為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,積極參加培訓,更加注重實(shí)踐鍛煉,以本部門(mén)工作更加出色的實(shí)在成績(jì)證明成效,為酒店的工程管理做貢獻!

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、同事:

  你們好!

  我很高興能在那里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動(dòng)。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”,只有競爭才會(huì )有進(jìn)步,個(gè)性是年輕人的成長(cháng)離不開(kāi)一次次激勵的競爭。我這天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會(huì )!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉,同時(shí)表達自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把這天演講的資料概括成兩句話(huà):用心參加表想法;正確定位求進(jìn)步。

  思想是行動(dòng)的先導,有想法才會(huì )有行動(dòng),有行動(dòng)才會(huì )有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在戰線(xiàn)工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書(shū)記,再到教導主任,最后到高中抓學(xué)生工作,我是一步一個(gè)腳印;來(lái)組織部半年有余,我迅速從“”向“學(xué)生”主角轉變,“年齡不太大,工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人!澳贻p”是我這天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會(huì )”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因:

  1、市委組織部開(kāi)展中層干部競爭上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要好處,對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造用心向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生用心的影響,作為組織部的一員,我用心擁護部務(wù)會(huì )的決定,認真參加此活動(dòng)。

  2、就個(gè)人而言,這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習的機會(huì ),能給我一次鍛煉的機會(huì ),能給我一次進(jìn)步的機會(huì )。參與活動(dòng),我能向各位前輩學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學(xué)習你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,學(xué)習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(cháng)補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時(shí)的猶豫,寫(xiě)稿時(shí)的沉思,演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動(dòng)中成長(cháng)。

  其實(shí),對于本次競爭上崗,我明白憑的是工作潛力,看的是工作成績(jì),比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實(shí)力的大比拼!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒(méi)有底氣的原因,個(gè)性是來(lái)部里的時(shí)間短,缺少許多業(yè)務(wù)知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問(wèn)題的潛力。如果這天的競爭是運動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽,首先我是一名真實(shí)的觀(guān)眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補隊員,在等待著(zhù)一次上場(chǎng)的機會(huì ),渴望著(zhù)能貢獻一二分。當然,這樣的機會(huì )只有“教練”說(shuō)了算,需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會(huì )賣(mài)力工作,記得某位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當自己的事來(lái)做,就沒(méi)有干不好的.事業(yè),就沒(méi)有做不成的工作”!

  各位領(lǐng)導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘。記得有位哲人說(shuō)過(guò)“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著(zhù)更大的職責。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會(huì ),永遠莫說(shuō)自己不行!”謝謝!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  上午好!

  我們幼兒園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過(guò)平等舞臺,提高和鍛煉自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會(huì )!愿意虛心接受大家的考驗。

  我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先后獲得教育學(xué)、法律兩個(gè)本科學(xué)歷,現在是小學(xué)高級教師。長(cháng)期擔任班主任和年級組長(cháng)工作,并兼職幼兒園的檔案員、信息員。

  “打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性,深知不管自身多么優(yōu)秀,各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡(jiǎn)單介紹我的四個(gè)基本條件:

  第一,政治態(tài)度端正

  我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局為重,主動(dòng)關(guān)心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來(lái),我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼兒園黨組織的領(lǐng)導,始終把組織的教誨、同事們的示范,作為學(xué)習、工作的動(dòng)力和標桿。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團結他人。

  第二,工作敬業(yè)奉獻

  我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來(lái),無(wú)論是日常工作還是班級教學(xué),無(wú)論擔任年級組長(cháng)還是在辦公室工作,我事無(wú)大小,認真對待。對于領(lǐng)導和同事交辦的每一件事,我用結果贏(yíng)得他們的信任。我認為,幼兒園是兒童成長(cháng)的樂(lè )園,為了保證他們的快樂(lè ),我們只有更多地奉獻,這就意味著(zhù)需要承擔各類(lèi)臨時(shí)的工作,需要經(jīng)常加班加點(diǎn),需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會(huì )加倍付出,讓同事們省心;我會(huì )加倍努力,讓組織上放心。

  第三,不斷學(xué)習進(jìn)步

  “知識是進(jìn)步的階梯”,多年來(lái),我十分注重在幼教管理方面的知識積累。05年獲得“學(xué)前教育”專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑;07年獲得“法律”專(zhuān)業(yè)本科文憑;09年利用暑假,參加市中小學(xué)教師二維動(dòng)畫(huà)培訓班的學(xué)習,獲得20xx年省多媒體課件制作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書(shū);20xx年獲得“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發(fā)表、交流。

  第四,實(shí)踐經(jīng)驗豐富

  從20xx年兼職檔案員與信息員工作開(kāi)始,我先后參與了幼兒園創(chuàng )“市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“綠色校園”、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“平安校園”等一系列創(chuàng )建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專(zhuān)業(yè)知識的培訓,對檔案整理、新聞發(fā)布、辦公自動(dòng)化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是干好辦公室主任的基本經(jīng)驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今后的工作中歷練。辦公室是教學(xué)和管理工作中,發(fā)揮后后勤保障、處理日,嵤、協(xié)調各方關(guān)系的基礎性部門(mén),如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發(fā)揮好自己的工作特長(cháng),用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細致穩重,盡全力保證幼兒園各項工作,有條不紊開(kāi)展。

  我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經(jīng)驗不夠。但我相信,這一崗位對我來(lái)說(shuō),不僅是挑戰,更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長(cháng)避短,用踏實(shí)積極的工作,提升幼兒園教學(xué)和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

  尊敬的各位領(lǐng)導和老師,我已經(jīng)做好準備,接受新的工作挑戰,我感謝你們多年對我的關(guān)心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學(xué)習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢(mèng)想!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  “日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來(lái)”。借此機會(huì ),我衷心祝愿大家在新的一年里,工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!

  此次參加競聘,經(jīng)過(guò)綜合權衡,我覺(jué)得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗演講稿優(yōu)勢:

  第一,我具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和較強的組織管理能力。屈指算來(lái),參加工作已經(jīng)是8年的時(shí)間。多年的施工現場(chǎng)施工及負責,不僅使我對工程現場(chǎng)管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,同時(shí)也造就了我較強的業(yè)務(wù)能力。我參與過(guò)公司馬惠寧線(xiàn)98年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優(yōu)質(zhì)工程。每一項工程的完成,都必須有一個(gè)強有力的領(lǐng)導,來(lái)組織、統一、協(xié)調,這無(wú)形中造就了我一定領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力。

  第二,我年輕好學(xué),具有扎實(shí)的理論知識。我畢業(yè)于長(cháng)沙工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校土木工程專(zhuān)業(yè)。工作以來(lái),我堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不僅繼續學(xué)習鞏固本專(zhuān)業(yè)知識,還廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科,同時(shí)還積極將所學(xué)應用到實(shí)際的工作中。20xx年1月我參加了西氣東輸運營(yíng)人員人事科副科長(cháng)競聘演講稿綜合培訓。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習,我具有了擔任本職務(wù)的理論知識。

  第三,我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。所有這些都為我以后游刃有余的開(kāi)展工作,奠定了基礎。

  各位領(lǐng)導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在競爭中完善自己。在這短短的時(shí)間內,我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,處理好三個(gè)關(guān)系。一是處理好與領(lǐng)導的關(guān)系。擺正自己的位置,土建科科長(cháng)崗位競聘稿做好配角,對領(lǐng)導交辦的工作,主動(dòng)、及時(shí)地完成,經(jīng)常向領(lǐng)導匯報,積極主動(dòng)提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關(guān)系。首先自己在各方面以身作則,做好模范帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團結,只有先搞好團隊,才能做好工作。三是處理好與其他部門(mén)的關(guān)系,團結他們一道為公司服務(wù)。只有處理好這三種關(guān)系,才能有效地開(kāi)展各項工作。

  第二,認真務(wù)實(shí)、加強管理,使公司的工作再上新臺階。為此,我將堅持以人為本,精細化管理的原則,一要編制好切實(shí)可行的成本費用計劃,提出降低成本和控制費用的措施,根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標,落實(shí)到相關(guān)責任人,并對施工過(guò)程中發(fā)生的各種成本消耗和費用開(kāi)支實(shí)行全面控制和監督,提高公司的經(jīng)濟效益。二要建立切實(shí)可行的激勵機制,提高員工工作的積極性增強團隊凝聚力。

  第三,加強學(xué)習,增強自身的綜合素質(zhì)。當今時(shí)代,單一的人才已不適應監察科科長(cháng)競聘演講稿社會(huì )的發(fā)展需求。能在社會(huì )的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型人才。因此,我將繼續加強學(xué)習,不僅學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習與工作有關(guān)的其他學(xué)科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我公司不斷改革發(fā)展的需要。

  各位領(lǐng)導、各位評委,蘇聯(lián)作家高爾基說(shuō)過(guò):“人創(chuàng )造事業(yè),并以事業(yè)而光榮!蔽页R赃@句話(huà)鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為公司多做些貢獻,以綿薄之力來(lái)回報領(lǐng)導和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功,我將“不負重托,不辱使命”,會(huì )以百倍的信心和百倍的努力,為**公司的迅猛發(fā)展貢獻自己的力量。

  我的;瓶崎L(cháng)競聘演講稿完畢,謝謝大家!

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