后勤副校長(cháng)競聘的演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的后勤副校長(cháng)競聘的演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
先自我介紹一下，我叫朱明明，今年42歲，19xx年7月畢業(yè)于xx省xx師范，19xx年8月參加工作，本科學(xué)歷，一級教師，現任xx學(xué)校xx班語(yǔ)文老師兼班主任。
今天，站在這里不禁感慨萬(wàn)千！回想當年，當我滿(mǎn)懷激情第一次踏上三尺講臺，一切都好像發(fā)生在昨天，可彈指一揮已經(jīng)過(guò)去了二十多年。在這二十多年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事的幫助下，我勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，終于成為一名優(yōu)秀的xx老師。今天，已經(jīng)42歲的我又帶著(zhù)領(lǐng)導的期待，帶著(zhù)同事們的信任和鼓勵走上這個(gè)講臺——競選xx學(xué)校的后勤校長(cháng)，心情既緊張激動(dòng)又興奮！首先感謝領(lǐng)導給了我這次參與競爭的機會(huì )，提供了一次展示自我的舞臺，更感謝大家給我這次競職演說(shuō)的勇氣和力量。是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭后勤校長(cháng)的信心！
二十多年的工作經(jīng)驗，使我養成了良好的大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
長(cháng)期擔任班主任，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，曾被評為十佳班主任，優(yōu)秀教育工作者，所帶班級被評為優(yōu)秀班集體。特別是在xx學(xué)校近十年的工作實(shí)踐，歷練了我，提高了我，建立了良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。
在日常生活和工作中，我不斷加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人，多年的工作經(jīng)歷，養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，行事低調、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂(lè )于助人、團結同志的'協(xié)作意識。這些正是能做好后勤工作的基礎。
多年工作在教育教學(xué)的第一線(xiàn)，我深知教師的苦與累，平凡與無(wú)私，承擔著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù)，每天的工作都很辛苦。我也深知后勤處工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，我愿意盡心盡力地為領(lǐng)導、全體教師做好后勤服務(wù)。
如果這次競爭成功，我將努力做到：
一、我將把學(xué)習當作提高工作能力的有效途徑，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，不斷提高自己，積極總結、探索工作規律，全面把握工作方向。
二、繼續堅持嚴以律己、誠實(shí)待人，工作上積極主動(dòng)，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，在小事上見(jiàn)精神，在細節上下功夫，無(wú)論事情大小，都以認真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
三、形勢發(fā)展日新月異，如果后勤保障工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和學(xué)校發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。根據不同情況，不同條件，不斷創(chuàng )新，使后勤服務(wù)更加科學(xué)、規范、高效。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，一張選票對你們來(lái)說(shuō)也許微不足道，但對于已經(jīng)42歲的我來(lái)說(shuō)卻是我人生旅途中的一件大事！因為這是我人生第二次，也是最后一次站在這里，拜托大家投給我一票！
謝謝大家。
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