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競聘演講稿

時(shí)間:2022-03-14 10:24:36 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘演講稿模板匯編八篇

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現在社會(huì ),演講稿使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的競聘演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于競聘演講稿模板匯編八篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫王啟,一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生競聘上崗。

  20___年取得中級職稱(chēng)資格,F將本人任職以來(lái)的工作情況總結如下:

  1、在政治思想方面。

  2、在職業(yè)道德方面。

  3、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面。

  工作中,我認真做好學(xué)習、聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,并組織醫院防止工作,認真做好地方病防治工作。我工作積極主動(dòng),勇于創(chuàng )新。并堅持工作在基層第一線(xiàn),全心全意為群眾的健康服務(wù)。

  一、醫生應具備的職業(yè)素質(zhì)

  1、加強自身學(xué)習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。

  3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦。

  4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系。

  5、醫院是一個(gè)整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。

  二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

  1、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  2、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯。

  今后,我將努力工作,一如既往地在一線(xiàn),為醫院事業(yè)而努力奮斗。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

在座的各位領(lǐng)導、評委老師們:

  大家下午好!

  我叫xx,xx年xx月生,現供職于銀行省分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。

  我的主要經(jīng)歷簡(jiǎn)述如下:

  1、xx年9月至年7月,在學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)習,取得珠算技術(shù)三級畢業(yè)。

  2、xx年8月至年3月,在省公司工作,先后任職商品銷(xiāo)售會(huì )計主管、基本建設會(huì )計主管。年12月初聘為統計員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  3、xx年4月至今,在銀行分行工作,其間:

  (1)xx年4月至年6月,在該行存款部門(mén)從事出納、儲蓄、結算、聯(lián)行等工作。

  (2)xx年7月至年12月,在該行計劃信貸管理部門(mén)的信貸報表統計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監控、信貸管理等崗位工作,2年多來(lái)親歷清分、統一授信、剝離等重要工作。年被省行授予剝離先進(jìn)稱(chēng)號。同時(shí)擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會(huì )委員、風(fēng)險管理委員會(huì )委員,為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。

  (3)xx年1月至今擔任該行部科級客戶(hù)經(jīng)理,為部門(mén)提前實(shí)現全年的工作目標(不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷(xiāo)、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻。除繼續擔任風(fēng)險管理委員會(huì )委員外,還擔任該行呆帳核銷(xiāo)領(lǐng)導小組成員、資產(chǎn)處置委員會(huì )委員。

  (4)xx年10月自學(xué)大學(xué)系大專(zhuān)畢業(yè);年12月初聘為會(huì )計員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);xx年5月通過(guò)全國助理會(huì )計師資格考試;xx年12月初聘為助理會(huì )計師;xx年10月通過(guò)全國律師資格考試;xx年6月始執業(yè)于律師事務(wù)所。

  從以上簡(jiǎn)歷可以看出,我的應聘優(yōu)勢是:

  1、8年多的銀行工作經(jīng)歷,3年多信貸專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷,熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù);

  2、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有助理會(huì )計師資格,了解企業(yè)會(huì )計制度;

  3、律師執業(yè)已3年多,熟悉法律實(shí)務(wù),尤其是金融、信貸風(fēng)險防范及補救,經(jīng)驗較豐富;

  4、目前仍在銀行二級分行信貸部門(mén)工作,業(yè)務(wù)出色,被聘為副科級客戶(hù)經(jīng)理;

  5、現年30周歲,正值事業(yè)黃金年華,可塑性強。

  6、多個(gè)委員會(huì )的任職,副科級客戶(hù)經(jīng)理的聘任,執業(yè)律師的內聯(lián)外合,造就了良好的內外部溝通、管理協(xié)調能力;

  最后,我想說(shuō)的是,給我一個(gè)舞臺,還您十分精彩!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

  大家好!

  首先,請允許我由衷的感謝領(lǐng)導和各位同事給我這個(gè)參加競聘副局長(cháng)的榮譽(yù)。這是對我的以往工作肯定,也是一個(gè)超越自我的機會(huì )。我會(huì )秉著(zhù)學(xué)習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛(ài)的態(tài)度,來(lái)對待這次競職。

  我叫,出身于年,電力專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,是一名中國共產(chǎn)黨員。從參加工作到現在已經(jīng)有13年,通過(guò)這13年的工作,我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經(jīng)驗,完善自身工作素質(zhì),曾連續多年被評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等。面對各位領(lǐng)導,同事,在進(jìn)行權衡自身條件過(guò)后,我認為我對勝任此職務(wù)具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì):

  一、思想政治態(tài)度端正,能夠正確認識和對待稅務(wù)工作

  長(cháng)期以來(lái),我始終把黨性思想、政治素養的學(xué)習擺在首位,具有較高的思想政治觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實(shí)的思想道德品質(zhì)。能夠嚴格管理自己,要求自己,遵守各項工作及法律法規制度,杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問(wèn)題在自己或是同事身上發(fā)生。

  二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神

  自上崗工作也來(lái),我一直把“只做實(shí)事、不尚空談”作為工作準則,不論在什么位置上都一直吃苦耐勞,默默無(wú)聞,全心全意為人民服務(wù)。在這些年的工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。

  三、謙虛好學(xué),始終堅持不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  平日里我始終堅持干中學(xué),學(xué)中干的態(tài)度,在自我工作中積累經(jīng)。除了對黨性思想的學(xué)習以外,我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從一名電力技術(shù)員成長(cháng)為了一名合格的電力工程師,對電力系統以及未來(lái)的電力技術(shù)發(fā)展都有著(zhù)較為深入的認識。

  四、具有一定的領(lǐng)導能力,能夠妥善處理各項事宜

  在這些年的工作當中,我工作積極主動(dòng),服從領(lǐng)導安排,團結同事,并培養起了一定的團結協(xié)作能力。能夠和同事、領(lǐng)導進(jìn)行有效的溝通交流,可以站在對方的角度上,跳出自我的小圈子,多看別人的長(cháng)處,少看別人的短處,做到換位思考,相互體諒,可以和同事與領(lǐng)導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系,提升工作團隊的寬容度。同時(shí)能夠加強工作的計劃性,可以對具體的工作、事件做到科學(xué)周密的策劃,并帶領(lǐng)團隊制定和落實(shí)工作戰略計劃。

  如我在領(lǐng)導和同事的信任和幫助下競聘成功,今后我將進(jìn)一步解放思想,以經(jīng)濟效益為中心,踏踏實(shí)實(shí)干好一下主要工作。

  一、加強自身及其他員工的思想政治建設

  我們生產(chǎn)的核心作用是為社會(huì )服務(wù),所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設,促進(jìn)各項電力生產(chǎn)項目的實(shí)施和發(fā)展。面對目前的改革開(kāi)放的深化,運用自如地把握思想政治工作的特點(diǎn)和規律、切實(shí)開(kāi)展好當前形勢下的思想政治工作、為推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證。

  二、強化電力生產(chǎn)安全監管

  抓好安全培訓和安全活動(dòng)日的工作,分層次、分類(lèi)別、分時(shí)間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發(fā),根據工作性質(zhì)不同、多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,秉著(zhù)以人為本的基本思想,對員工進(jìn)行人文關(guān)懷與情感教育,使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會(huì )樹(shù)立起安全意識。

  三、銳意進(jìn)取

  繼續發(fā)揚以往良好的工作作風(fēng)、好的傳統,不怕苦,不怕累,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干。同時(shí)又要在工作中,實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

  四、樹(shù)立良好形象

  如是此次我能競聘成功,我會(huì )繼續加強自身素質(zhì)修養構建,注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒,帶頭表率,全心全意為我局、為人民服務(wù)。設身處地地把工作,把形象搞好。

  五、正確認識自身崗位角色

  戒驕戒躁,迅速完成崗位角色轉變,并正確認識自身崗位角度,協(xié)助上級領(lǐng)導做好工作,正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導思路和意圖,當好參謀,做好助手;細化工作任務(wù)和目標,團結協(xié)作,勇于創(chuàng )新,充分發(fā)揮團隊精神,營(yíng)造一個(gè)團結、互助、和諧的工作氛圍,快樂(lè )的工作,使部門(mén)的各項工作成效顯著(zhù)。

  六、提升團隊凝聚力

  團結就是活力,團結就是績(jì)效,所以我會(huì )在以后的工作當中大力加強部團隊協(xié)作能力建設,依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作,和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力,爭取團結出戰斗力,團結出境界,團結出工作的質(zhì)量和效率。

  最后,如果我能夠競聘成功,我將會(huì )努力的干好自己的工作,做好表率。如果失敗,也會(huì )從中總結經(jīng)驗教訓,了解自身工作的不足,改進(jìn)、改良工作方式,繼續為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!我叫xx,很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“好的演講應該像女人的裙子,越短越好!彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長(cháng),只說(shuō)三點(diǎn)。

  第一點(diǎn)“感謝”。感謝院領(lǐng)導英明的設置了“護士長(cháng)助理”這樣一個(gè)崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長(cháng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí),要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。

  第二點(diǎn)“職責”。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節,不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品作網(wǎng))仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤,我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”,F在,假如我成為護士長(cháng)助理,我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí),我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù),不負**醫院在**市的知名品牌。

  第三點(diǎn)“學(xué)習”。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān),活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn),我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習,來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長(cháng)助理,我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著(zhù)。

  最后說(shuō)一句,如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題,我的回答讓你感到滿(mǎn)意,說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委:

  我叫xxx,現年x歲,大專(zhuān)文化,中共黨員,現任xx農村信用社主任。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實(shí)選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀的第二個(gè)開(kāi)局年,市行、辦就以超前眼光開(kāi)展了這次聯(lián)社副主任競聘活動(dòng),勢必為全市農村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。

  按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):

  一是曾先后在基層社從事信貸員、會(huì )計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過(guò)聯(lián)社xx科科長(cháng)、xx主任,有著(zhù)較為豐富的城鄉工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。

  二是不斷加強自我充電,先后參加了中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷教育,平時(shí)注重學(xué)習,提高了我的政治文化修養及組織、協(xié)調能力。我的任期目標及規劃是:不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展思路,任職期間存、貸款人均增長(cháng)量列全縣各家金融機構之首;加大不良貸款盤(pán)活力度,使不良貸款下降比率名列全市前茅,新增貸款回收率達到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個(gè)百分點(diǎn);加強內部管理,推行費用開(kāi)支總額控制度,實(shí)現任職期間安全營(yíng)運無(wú)事故。

  為完成以上工作目標,我擬將主要落實(shí)好四個(gè)工程:

  一、實(shí)施人本管理工程。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):一是引入競爭機制,實(shí)施人才戰略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是靈活運用激勵機制,調動(dòng)全員樹(shù)立以社為家的主人翁意識。三是建立長(cháng)久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩金融市場(chǎng)的信合團隊。

  二、實(shí)施業(yè)務(wù)創(chuàng )新工程。一是在全員中大力開(kāi)展存貸款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),使每名員工都成為兼職客戶(hù)經(jīng)理。二是普及聯(lián)保貸款,開(kāi)展信用村、信用戶(hù)評定活動(dòng),用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)踐農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶的服務(wù)格言。三是加大科技投入,把財務(wù)開(kāi)支重點(diǎn)放在電子化建設上,爭取在市辦統一部署下早日實(shí)現通存通兌。

  三、實(shí)施效益興社工程。一是創(chuàng )新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營(yíng)權抵貸、以資抵債等方式盤(pán)活貸款,努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農村與農民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng )新,探索代銷(xiāo)、代管、信息咨詢(xún)和項目評估等業(yè)務(wù),把中間業(yè)務(wù)做大。三是嚴格控制一切不合理開(kāi)支,把每分錢(qián)都花在業(yè)務(wù)發(fā)展的刀刃上。

  四、實(shí)施安全營(yíng)運工程。

  一是建立以相互監督、相互制約為內容的崗位責任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。

  二是定期不定期開(kāi)展稽查活動(dòng),不斷修定、完善各項管理制度,把一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都約束在制度之下。

  三是密織安全防護網(wǎng),舍得花錢(qián)買(mǎi)平安,對存在的安全隱患及時(shí)清理,確保安全營(yíng)運無(wú)事故。思路是發(fā)展的基礎,思路凝聚著(zhù)發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結在聯(lián)社主任的周?chē),當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把xx聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實(shí)的工作,促進(jìn)xx信用社兩個(gè)文明建設再上新臺階,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  謝謝各位領(lǐng)導!

競聘演講稿 篇6

  大家好!你到過(guò)寬廣無(wú)際的沙漠嗎?你能體會(huì )身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天,用愛(ài)為托起生的希望,我演講的題目:用愛(ài)托起生命的綠洲!

  的職業(yè)被人們尊稱(chēng)為 白衣天使 。在我剛剛受到醫學(xué)的啟蒙教育時(shí),我的老師就 說(shuō),你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。奉獻二字的含義,當時(shí)我并不以為然,直到次走進(jìn)病房,戴上白色的燕尾帽,穿上潔白的.工作服,我才明白是奉獻,叫做 天使 !從自身經(jīng)歷中,我真切地感受到的工作有多苦有多累,又有多么!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂(lè );白天、黑夜,在累中體會(huì )自身價(jià)值的意義!用真誠來(lái)丈量無(wú)數個(gè)夜晚的漫長(cháng);在親人的期待里,把奉獻給了個(gè)身患疾苦的病人

  自南丁格爾 女士開(kāi)創(chuàng )現代護理專(zhuān)業(yè)至今,一百多年已去了,護理學(xué)科的發(fā)展進(jìn)步。護理工作的內涵與工作模式也了的,護理學(xué)科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實(shí)踐,的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。護士要豐富的理論知識和過(guò)硬的操作功,還應具備的心理素質(zhì)。在日常工作中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,才能與病人和同志間的溝通,科室的整體護理質(zhì)量和。我從事護理工作十年,每天都被醫護人員愛(ài)心奉獻的事跡和熱心的患者感動(dòng)著(zhù)。病人,她們更希望看到的是醫務(wù)人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅局限于簡(jiǎn)單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的,溫柔的語(yǔ)言,的傾聽(tīng),而有效的護理才是人們所希望的服務(wù)。幸福不在于擁有多少,而在于用的愛(ài)心為別人帶去了多少快樂(lè )和感動(dòng)!記得有妊高癥患者情緒非常低落,病房里經(jīng)常都能聽(tīng)到她嗨聲嘆氣的聲音,后來(lái)我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿(mǎn),她顧慮重重,情況,我在治療時(shí)就額外注重開(kāi)導她,并且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,笑容綻她的臉上,并且產(chǎn)下一健康女?huà)。,護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛(ài)、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術(shù)可以挽救生命,先進(jìn)的治療儀器可以延續生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒(méi)有想到普通護士,我的一點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心也能給患者帶來(lái)生的希望與勇氣,這一切讓我體會(huì )到,所做的僅是奉獻和付出,我的人格在對病人的關(guān)懷、理解和愛(ài)中了升華。

  健康永遠是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說(shuō): 我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上無(wú)法承受。 在治療期間,每個(gè)病人需要身體病痛上的治療,精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長(cháng),最能體會(huì )病人肉體與心靈上的痛苦,護士更應該以無(wú)限的愛(ài)心關(guān)愛(ài)患者,要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關(guān)愛(ài),具備熟練的技術(shù),才能病人的信賴(lài),才能使護理工作更趨于完美。

  三分治療,七分護理。 工作中,我一天比一天體會(huì )到護理工作的神圣。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著(zhù)交換,用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里,我漸漸的懂得了:把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是生命中對愛(ài)的本能。、現在、亦或是將來(lái),愛(ài)與奉獻永恒追求的主題。 燃燒照亮別人 ,每一位真正的護士天使。護理是社會(huì )不可缺少的職業(yè),更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無(wú)情,每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事,是每個(gè)人都無(wú)法的,所能作的每瞬間,給每人送去的溫暖,用如同涓涓細流般的愛(ài)心來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈。

  歲歲年年多少事,迎來(lái)送往何其多。有人算過(guò),晚上,上班的護士走下來(lái)的路就有四五十里之多,也許您不相信,請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?難道這還與二萬(wàn)五千里長(cháng)征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛(ài)、執著(zhù)、奉獻和犧牲刻寫(xiě)著(zhù)里程和路標! 每人都有夢(mèng)想,人的生活軌跡往往是先由夢(mèng)想牽扯出的一條美麗弧線(xiàn)。當初戴上莊嚴的燕帽時(shí)曾許下的諾言,伴隨我走過(guò)了十年,并且還將走下去,也許將會(huì )是三十年 平凡的工作、平凡的語(yǔ)言、平凡的舉動(dòng),這護士工作的詮釋?zhuān)∏∵@些平凡的事情成就了生命的輝煌。

  曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò), 拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人護士。 是啊,在人的一生中,誰(shuí)都無(wú)法拒絕天使,是時(shí)刻與生命同行的人,是關(guān)注健康與愛(ài)的使者!而愛(ài)與奉獻則是白衣天使永恒不變的主題!

  我驕傲,因為個(gè)絕望的患者我的護理,重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。

  我自豪,因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈。

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),主持審計工作時(shí),我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì )的領(lǐng)導下,包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號,雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。

  1、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查,發(fā)現企業(yè)內控機制存在問(wèn)題的,提出完善的意見(jiàn)和建議;

  2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現問(wèn)題的,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

  3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核,對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn),對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià),有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書(shū)面意見(jiàn)。

  以上就是我對工作的一點(diǎn)看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

  我們醫院發(fā)展到今天,又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻,面臨著(zhù)種種潛在危機。例如:債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后,我們將承受相當大的債務(wù)壓力,這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較,我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會(huì )為大家服務(wù),我將竭盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關(guān),重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。

  一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境

  堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動(dòng)接受群眾監督。要充分尊重職工意見(jiàn),完善職工代表大會(huì )制度,建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),不搞"家長(cháng)制",絕不搞"一言堂"。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利

  在保障職工基本工資的基礎上,制定一套公平合理的分配政策。要充分調動(dòng)廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng);謴徒虒W(xué)假和公休假制度,對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。

  三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支

  我們的錢(qián)是怎么來(lái)的,是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的,是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的,是護士們一針一針打出來(lái)的,是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的,也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以,我們必須堅決制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支;二期工程建設要以實(shí)用為原則,不搞豪華裝修,將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。

  四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn),兼顧全局

  在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí),扶助弱勢科室,創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍,形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽,給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。我們要面向市場(chǎng),瞄準學(xué)科發(fā)展前沿,加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系,建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作,組建3~4個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心,形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習,參與國內外交流和競爭。為各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì ),幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長(cháng)。要重視護理工作,改善護士工作和學(xué)習條件,提高服務(wù)水平。

  我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這里,我度過(guò)了人生的黃金歲月,三院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割舍不下這塊熱土,割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么,我今天來(lái)競聘,就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。最后,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語(yǔ):從來(lái)就沒(méi)有什么救世主,要創(chuàng )造三院人的幸福,全靠我們自己!

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