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部長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2022-04-03 14:26:11 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于部長(cháng)競聘演講稿模板匯編五篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿使用的情況越來(lái)越多,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的部長(cháng)競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于部長(cháng)競聘演講稿模板匯編五篇

部長(cháng)競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友:

  大家好!

  一條好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷(xiāo)自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會(huì )有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機與活力的用人機制。

  首先,介紹一下自己的基本情況:

  我叫,現年歲,中共黨員,第一學(xué)歷:高中畢業(yè);第二學(xué)歷:本科畢業(yè),經(jīng)濟師職稱(chēng)。我競聘的職位是:部長(cháng)。

  年底,我幸運地成為了綠色軍營(yíng)中的一名軍人,歷任二營(yíng)部計算班長(cháng)、二營(yíng)部代理書(shū)記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營(yíng)、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優(yōu)秀文化教員;年月退伍復員。年月至年月,先后在……工作。歷任……

  以上是我的主要工作經(jīng)歷。

  我認為,我競聘部長(cháng)主要有如下優(yōu)勢:

  其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);火熱的軍營(yíng)生活,鍛造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個(gè)工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

  其二,自己具有認真負責的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云:“心正則力達”,古人所說(shuō)的“心正”,指的是做事的態(tài)度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復雜問(wèn)題時(shí)能力得以釋放的滿(mǎn)足。一個(gè)人,有較強的能力,又有很好的做事態(tài)度,不可能,也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái),無(wú)論自己在什么崗位,對待工作都是滿(mǎn)腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認真態(tài)度。

  其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從年從事人事、人才工作,從年從事武裝工作以來(lái),至今已有至年的時(shí)間了,幾年來(lái),對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗,在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實(shí)際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點(diǎn);并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì )的建立建言獻策、盡心出力并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。

  其四,本人具有合作的心態(tài),包容的心胸。海水濺上沙灘,就會(huì )被蒸發(fā);水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái),無(wú)論在一般工作崗位,還是擔任一定的職務(wù),都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團隊里最忠實(shí)最堅定的一員。

  其五,本人有較強的學(xué)習能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過(guò)滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗不過(guò)是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學(xué)習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

  各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友,請相信,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng),映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績(jì),回報你們對我的選擇!

  謝謝大家!

部長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導們:

  你們好!我是國際商務(wù)學(xué)院勤工助學(xué)中心的干事**。我來(lái)自**班。首先,感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機會(huì ),使我能參與競選,一展自己的抱負。我競選的職位是:勤工助學(xué)中心的副部長(cháng)。

  在進(jìn)入大學(xué)后,我加入了勤工這個(gè)部門(mén)。我熱愛(ài)我的部門(mén)、熱愛(ài)我的工作、熱愛(ài)我的生活。對我來(lái)說(shuō),沒(méi)有最好,只有更好。過(guò)去的工作經(jīng)驗和能力的積累,使我覺(jué)得有能力肩負這一重任。學(xué)生會(huì )的目的就是:調節好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系、組織好我分院的各項活動(dòng)等等。

  部長(cháng)是一個(gè)許多同學(xué)都向往的職位。需要一個(gè)有能力有愛(ài)心的人來(lái)?yè)。競選副部對我來(lái)說(shuō)更是一次大膽的嘗試。我相信我有這個(gè)能力,希望能給我機會(huì )去證明。我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學(xué)、老師、領(lǐng)導們的幫助下,我能勝任這項工作。

  說(shuō)也不長(cháng),我來(lái)勤工部門(mén)已經(jīng)將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間了。從工作中,我學(xué)會(huì )了怎樣為人處事、怎樣學(xué)會(huì )忍耐、怎樣解決一些矛盾、怎樣協(xié)調好勤工部與各部門(mén)之間的關(guān)系、怎樣動(dòng)員一切可以團結的力量、怎樣提拔和運用良才、怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾、怎樣冷靜的處理各種大小事物。

  我是個(gè)很內向的女孩子。在部門(mén)中,我不是很愛(ài)言語(yǔ)的。但寸有所長(cháng),尺有所短。天生我才必有用,我有年輕的資本,有激情提供動(dòng)力,有能力作為保證。我敢愛(ài)敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實(shí)意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長(cháng)度,鄙視儒弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。

  多次從事勤工工作的我,在此期間學(xué)會(huì )了很多,但昨日已經(jīng)過(guò)去,明天才是我的追求。高中生活是我人生的一個(gè)轉折,城市學(xué)院的書(shū)香之氣帶給了我學(xué)習的機遇,也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選勤工部副部長(cháng)也是對我的鍛煉和考驗,我熱愛(ài)我的工作。

  那勤工部是做什么的呢?這是每一個(gè)競選人必須首先回答的問(wèn)題。我的理解是:從廣義上說(shuō)。勤工部是一個(gè)代表學(xué)生的團體。是指,學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間。通過(guò)自己的勞動(dòng)取得合法報酬,用于改善學(xué)習和生活條件的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑。通過(guò)兼職或假期的工作報酬以改善學(xué)習和生活條件的行為。有些地方也稱(chēng)之為工讀或者工讀生,半工讀或者半工。但是。學(xué)生的本性就是學(xué)習,不能荒廢學(xué)業(yè)。

  我承認,作為學(xué)生會(huì )的干部很威風(fēng),但是威風(fēng)的同時(shí)也需要我們花出時(shí)間與精力使周?chē)瑢W(xué)的生活變得豐富、快樂(lè )。做工作,不是為了干而干,而是我們從內心底里喜歡著(zhù)我們的工作,愛(ài)著(zhù)我們的學(xué)校!這樣,不但不會(huì )覺(jué)得工作是負擔,反而感覺(jué)到每做完心中都會(huì )有一種感動(dòng)。

  總之,我們每個(gè)人都能在這里找到自己的位置,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使勤工部成為學(xué)校領(lǐng)導與學(xué)生之間一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶。新的勤工部不再將是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實(shí)的存在!

  如果我競選成功,我將努力以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個(gè)部員,給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng )造的空間。,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來(lái)做好這項工作。,當然還有很多我就不多說(shuō)了。我想我們都應該當個(gè)實(shí)干家,不需要那些美麗的詞匯來(lái)修飾。

  如果我當選上了,我將作好自己本職工作,在院領(lǐng)導、老師的指導下,“求真,務(wù)實(shí),開(kāi)拓,創(chuàng )新”,將我系的學(xué)生工作做“小”,做“細”,為同學(xué)服務(wù),為老師分憂(yōu),我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則

  如果這次我競選失敗,無(wú)論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我落選了,說(shuō)明我還有許多缺點(diǎn),我將繼續自我完善。我會(huì )一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習,為以后自己的成長(cháng)積蓄能量 。希望是自信的動(dòng)力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過(guò)千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁;既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;我堅信,青春的舞臺由我主宰會(huì )更好!我堅信,通過(guò)今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會(huì )的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥(niǎo)必將長(cháng)起豐滿(mǎn)的雙翼。

  參加這次競選無(wú)疑又是一次絕好的鍛煉機會(huì ),憑借這么久的經(jīng)驗,憑借高漲的熱情,我確信自己能夠勝任學(xué)生會(huì )工作。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽(yù)和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長(cháng),一起為我系的學(xué)生工作獻出一分微薄但很堅實(shí)的力量,大學(xué)生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。

  工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。謝謝!

部長(cháng)競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導,各位代表,各位同事:

  你們好!

  大家上午好!我今天競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運行的副部長(cháng)。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷:1998年我從xx省機電工程學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,分配到xx電站從事運行值班工作,XX年開(kāi)始擔任運行班班長(cháng),一直到XX年4月,公司任命我為發(fā)電部副部長(cháng),主要負責發(fā)電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個(gè)職務(wù),是因為我既有專(zhuān)業(yè)理論功底,又有非常豐富的運行和管理實(shí)踐經(jīng)驗。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導下,把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現狀,我主要有以下幾點(diǎn)工作思路:

  1. 重視發(fā)電部的人才培養。隨著(zhù)一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒(méi)有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個(gè)問(wèn)題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無(wú)疑會(huì )給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當務(wù)之急必須要建立人才培養機制。發(fā)電部要配合公司,加大對職工的技術(shù)培訓力度,出臺相關(guān)政策,采取有效措施,激勵發(fā)電部的每個(gè)職工積極主動(dòng)學(xué)習,提高自身技能和綜合素質(zhì)。

  2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度,要用制度去管人,所以應該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會(huì ),法治社會(huì ),就是要求每個(gè)人按規則辦事。今后在發(fā)電部的管理中,除了應該尊重人,還要堅持原則,維護好制度的嚴肅性,權威性,把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、衛生檢查等各項制度完善好,落實(shí)好。

  3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產(chǎn)第一線(xiàn),對提高經(jīng)濟效益,保證安全生產(chǎn)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。運行人員平時(shí)很辛苦,第一,我們承擔著(zhù)很大的安全責任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒(méi)有規律,生物鐘紊亂,長(cháng)期的運行工作對我們的健康會(huì )產(chǎn)生一定的影響。所以說(shuō),不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭取在經(jīng)濟待遇上突出運行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養和選拔優(yōu)秀運行人員進(jìn)入管理崗位。這樣,即便運行辛苦,但我們會(huì )體驗到自己的價(jià)值,看到自己成長(cháng)的希望,也會(huì )熱愛(ài)自己的運行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習熱情。

  如果我當選了,我會(huì )積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,配合公司穩步開(kāi)展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來(lái)。我是一個(gè)很務(wù)實(shí),很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來(lái)對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會(huì )有分歧和爭執,但那都是為了工作,相信大家也會(huì )理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點(diǎn)看得見(jiàn)的事實(shí),不辜負大家對我的信任。

  謝謝大家!

部長(cháng)競聘演講稿 篇4

  各位評委,各位領(lǐng)導,在座的同事們,大家好。

  我叫xx,我競聘的職位是監察審計部部長(cháng)。

  本人現年xx歲,中共黨員,中專(zhuān)學(xué)歷,助理工程師職稱(chēng),19xx至19xx年在xx公司技術(shù)處工作;19xx年至今在我公司工作,先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長(cháng)、管理規劃部部長(cháng)、紀委副書(shū)記等職,在公司剛剛結束的第一屆黨的代表大會(huì )上又當選為新一屆紀委委員。

  本人競聘監察審計部部長(cháng)一職具有以下優(yōu)勢:

  1、多年工作中樹(shù)立的踏實(shí)勤懇、謙虛好學(xué),公私分明、清正廉潔的自身形象,是我自信地競聘監察審計部部長(cháng)的第一優(yōu)勢。

  2、平時(shí),我一貫注重政治理論學(xué)習,對黨的路線(xiàn)方針政策,黨和國家的領(lǐng)導人在加強黨風(fēng)廉政建設方面的重要論述都進(jìn)行過(guò)深入學(xué)習,使我具備了監察審計部部長(cháng)所必須的理論基礎。

  3、擔任紀委副書(shū)記這兩年,我系統的學(xué)習了有關(guān)紀檢、監察、信訪(fǎng)方面的法律、法規,掌握了違紀案件的查辦方法和技巧,曾多次對職工反映的違紀線(xiàn)索進(jìn)行調查,對相關(guān)責任人分別給予了誡勉談話(huà)及黨紀處理,這也是別人所不具備的經(jīng)驗優(yōu)勢。

  4、工程、物資、設備一直是企業(yè)監督的重點(diǎn)環(huán)節,而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經(jīng)歷,使我非常了解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節,這將有助于我在開(kāi)展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。

  5、多年的工作經(jīng)歷,豐富的工作經(jīng)驗,沉穩的性格特征,良好的群眾威信,較強的文字表達和組織協(xié)調能力,都將有助于我干好監察審計部部長(cháng)這一職位。

  我的工作目標是:依靠基層職工,協(xié)同相關(guān)部門(mén),共同推進(jìn)公司廉政工作,營(yíng)造公司“廉潔、高效、風(fēng)清、氣正”的工作氛圍。

  我的工作思路是:

  1、苦練內功,樹(shù)立部門(mén)形象。紀檢干部的素質(zhì)決定著(zhù)紀檢監察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理,首先從自身做起,帶動(dòng)部門(mén)人員加強思想作風(fēng)建設,從思想上樹(shù)立“己正方能正人”的正確認識,時(shí)刻保持清醒頭腦,堅持秉公執紀。其次,強化業(yè)務(wù)培訓,由于監察審計部是新合并的部門(mén),每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都存在著(zhù)不同的薄弱點(diǎn),因此,加強業(yè)務(wù)培訓,提高部門(mén)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),將是我到任后的首要工作任務(wù)。

  2、關(guān)口前移,強化教育力度。我將總結以前的工作經(jīng)驗,積極探索黨員干部樂(lè )于接受的教育方式。針對生產(chǎn)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的漏洞,搜集案例,自編教材,有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務(wù)犯罪教育,使干部職工從思想上樹(shù)立拒腐防敗的道德防線(xiàn)。

  3、調查研究,開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。我將協(xié)同相關(guān)部門(mén),深入基層,認真開(kāi)展調查研究,以降低成本為目標,針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個(gè)影響成本的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。配合公司“學(xué)金壇,實(shí)現三個(gè)領(lǐng)先,爭創(chuàng )行業(yè)一流企業(yè)”活動(dòng),逐步健全內控制度,以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。

  4、健全網(wǎng)絡(luò ),依靠職工群眾。我將創(chuàng )新信訪(fǎng)工作方式,變職工上訪(fǎng)為紀委定期下訪(fǎng),主動(dòng)深入到職工中了解基層情況,進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政監督網(wǎng)絡(luò ),發(fā)揮職工群眾的監督作用,共同推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設。

  5、繼續加大企務(wù)公開(kāi)力度。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項,加強對重大決策、重點(diǎn)工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售等監督,使各項權利的運行更加透明化、公開(kāi)化。

  6、加強內部審計,規范企業(yè)管理行為。要有計劃的開(kāi)展內部審計工作,通過(guò)內部審計,發(fā)現基層管理中存在的問(wèn)題,逐步健全規章制度,幫助基層單位自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律,提高管理水平。

  7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)申訴舉報,及時(shí)調查核實(shí),做到事事有著(zhù)落,件件有回音,要把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn),嚴肅查處,決不姑息。

  我相信,憑著(zhù)我豐富的工作經(jīng)驗、無(wú)私的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一定能使紀檢監察審計工作再上一個(gè)新臺階,更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),更好的為公司又好又快發(fā)展保駕護航。

  謝謝大家。

部長(cháng)競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家好!

  卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)7年的工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上參加經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)的競聘,自信有能力挑起經(jīng)營(yíng)管理部的重擔。

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和同事匯報我的競聘演講報告。

  第一部分,我競聘的條件:

  我叫?,大專(zhuān)學(xué)歷,高級會(huì )計師,現任審計部主任。今天之所以敢走到講臺上,競聘經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng),我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力、有信心、有決心勝任這個(gè)職位。

  第二部分,我競聘的優(yōu)勢:

  1、我具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神。

  工作以來(lái),我一直本著(zhù)謙虛好學(xué),不恥下問(wèn)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道,從剛開(kāi)始踏上審計工作崗位的那一天起,我就深深地喜歡上了(?)事業(yè)。工作中,我總是積極把自己的發(fā)展融入到(公司名稱(chēng))的發(fā)展中來(lái)。努力做到愛(ài)一行、專(zhuān)一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂(lè )。

  2、我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。

  工作以來(lái),我在審計處擔任主任7年,這七年來(lái),使我具備了較強的組織能力,并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗。我所帶領(lǐng)的部門(mén)多次被評為省審先進(jìn)部門(mén),本人也多次被評為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、巾幗英雄等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí),七年的工作實(shí)踐,也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高,使自己的.腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

  3、我具有擔任經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)的信心和決心。

  信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來(lái),由于我工作努力,也曾取得了不少成績(jì),但成績(jì)只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個(gè)勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)。

  4、我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

  審計處的工作,需要一顆認真負責的態(tài)度,在工作中時(shí)我常告誡自己:“愛(ài)崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中,做事堅持事實(shí)求是、清正廉潔,做事不拖拉。自參加工作以來(lái),我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來(lái)”,在做各種工作過(guò)程中,從來(lái)沒(méi)有“反正上面還有領(lǐng)導,反正領(lǐng)導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來(lái)就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領(lǐng)導交差。

  所以從工作作風(fēng)上講,我將無(wú)愧于組織和領(lǐng)導的信任。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給評委。那就是(處理矛盾的經(jīng)驗不足)。我將充分依靠公司老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。我一直都認為,勤能補拙。

  請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  第三部分,我簡(jiǎn)單談一下對競聘崗位的認識:

  經(jīng)營(yíng)管理部作為公司的核心部門(mén),對公司直屬單位的經(jīng)營(yíng)管理方案的制定、公司生產(chǎn)管理、工商管理、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護等工作都起到舉足輕重的作用。所以,作為經(jīng)營(yíng)管理部門(mén),應該配合公司長(cháng)遠發(fā)展,積極為總公司出謀劃策。

  第四部分,我的工作設想及崗位承諾:

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:給我一次信任,我將回報十二分熱忱;給我一次機會(huì ),我將展示十二分才干!如果我有幸被經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng),我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

  一是真誠講團結。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局。在工作中多向公司領(lǐng)導請示工作,做到多請示、多通氣、多協(xié)調。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把經(jīng)營(yíng)管理部的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

  二是發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理部作用,健全各項管理制度。我上任后,將積極從公司外圍和內部管理同時(shí)抓起。首先,認真了解國家宏觀(guān)政策,及時(shí)制定出公司經(jīng)營(yíng)管理方案,在公司領(lǐng)導批準的前提下做好企業(yè)改制工作。其次,做好內部承包方案的制定工作,實(shí)行考核兌現制度,對直屬公司實(shí)際情況進(jìn)行改組改制,加大總公司對直屬單位的控制力度和管理力度。最后,管理好經(jīng)營(yíng)管理部。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,做好經(jīng)營(yíng)管理部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  三是做好公司領(lǐng)導的參謀。經(jīng)營(yíng)管理部是企業(yè)的核心部門(mén),它是指導企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理、企業(yè)改制、基層單位經(jīng)營(yíng)承包、合同經(jīng)濟法管理、工商管理,安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護集一身的重要部門(mén)。工作中,我將積極做好本職工作,多向領(lǐng)導匯報工作,多提建議、多出點(diǎn)子、多謀出路,切實(shí)把經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的作用發(fā)揮出來(lái),讓其成為領(lǐng)導進(jìn)行決策的重要依據部門(mén)。

  我將根據目前經(jīng)營(yíng)管理部人員的現狀,針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn),通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆,力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  五是使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,服務(wù)同事,作好服務(wù)意識,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結一次。

  “千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔,獻身何惜人憔悴”。參加工作?年以來(lái),不論是以前還是現在,我都沒(méi)有碌碌無(wú)為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù),但這一切都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨,離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當選,我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài),我想,有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會(huì )干好的。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  另附一結尾:

  作為這次競聘活動(dòng)的參與者,我希望自己能夠競聘成功。我相信,憑我的工作能力,憑我的知識基礎,憑我的工作熱情以及腳踏實(shí)地的干勁,我一定能夠把經(jīng)營(yíng)管理部的工作做好!當然,作為任何事物的另外一面,我也不會(huì )回避可能的失敗。但是,不管最后結果如何,我都將繼續兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的繼續工作,鞠躬盡瘁,爭取在以后的工作中邁上新的臺階!

  我的演講結束了,謝謝大家!

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