關(guān)于公司競聘演講稿模板匯編七篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在的社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編精心整理的公司競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。
公司競聘演講稿 篇1
尊敬的各位老總,在坐的各位領(lǐng)導:
大家好!
首先,非常感謝公司為我們提供一個(gè)展現自我的平臺,公平競爭的機會(huì )。
我叫XXX,20xx年畢業(yè)分配到公司工作,F在大客戶(hù)任客戶(hù)經(jīng)理工作……今天,我競聘的崗位是XX分公司渠道管理崗位。
我很向往渠道管理的工作,也參加過(guò)渠道管理崗位的競聘。我認為我有以下優(yōu)勢
我是個(gè)積極向上,勇于進(jìn)取的年輕人,我希望通過(guò)自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。
這一年來(lái),我對渠道管理的工作做過(guò)細致的了解,研究,我相信我能在最短的時(shí)間進(jìn)入角色,體現出我自己的管理能力。
我簡(jiǎn)單闡述下我對目前渠道管理工作的認識
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,對于渠道管理的要求越來(lái)越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,而需要進(jìn)一步的創(chuàng )新、精細管理。渠道管理更像一個(gè)多面手,他既要能夠有著(zhù)一定的管理市場(chǎng)、掌控經(jīng)銷(xiāo)商的能力,同時(shí)又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。
我如果能夠競聘成功,將會(huì )在第一時(shí)間開(kāi)展以下工作
按照分公司的統一部署,盡快開(kāi)展社會(huì )渠道的綜合整治工作。社會(huì )渠道的綜合整治工作是社會(huì )渠道四季度工作的重點(diǎn),我爭取盡快熟悉片區,做好社會(huì )渠道VI管理,跨區經(jīng)營(yíng)整治以及渠道升降級工作。
落實(shí)、規范社會(huì )渠道經(jīng)銷(xiāo)商的工號權限管理,進(jìn)行嚴格的業(yè)務(wù)管理。工號權限管理是經(jīng)銷(xiāo)商管理的重要一部分,實(shí)行不同級別、不同經(jīng)營(yíng)年限,營(yíng)業(yè)員參加工作時(shí)間長(cháng)短以及考試測評等多種方式規范管理工號。
落地移動(dòng)MM以及手機視頻的培訓工作,盡快開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。移動(dòng)MM和手機視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點(diǎn),需要以培訓加實(shí)地指導的方式有效開(kāi)展。
繼續深入推廣扁平化建設,社會(huì )渠道通過(guò)十多年的發(fā)展,經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小、到現在的全面扁平化建設,社會(huì )渠道的規模在一步步擴大。XX的城市建設步伐很快,眼下應該著(zhù)眼于新的熱點(diǎn)區域建設同時(shí)進(jìn)一步提升農村社會(huì )渠道的綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線(xiàn)加入經(jīng)銷(xiāo)商隊伍,提高公司對社會(huì )渠道的掌控能力,以應對將來(lái)激烈的社會(huì )渠道資源爭奪。
學(xué)習兄弟部門(mén)社會(huì )渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,推廣并創(chuàng )新業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)提升、扁平化建設、農村渠道建設。這是我工作的主導方向,渠道管理工作需要博采眾長(cháng)、取長(cháng)補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,但近一年來(lái)我已積極、努力的去學(xué)習。如果此次能夠競聘成功,我將會(huì )向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習,提升自己的綜合能力。
我是一個(gè)平凡的客戶(hù)經(jīng)理,但我有顆積極進(jìn)取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面,但我相信自己能將自己的價(jià)值在渠道管理的崗位上體現出來(lái)。我是個(gè)有心人,經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗,我努力通過(guò)各種渠道學(xué)習渠道管理的知識,了解渠道管理的內容,我希望有一天再次登上競聘的講臺展現自己的魅力。今天,對于我來(lái)說(shuō)應該積極向前看,而不是停留在對過(guò)去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導,相信我,相信您的眼光,我一定不會(huì )再讓你們失望!
公司競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事大家好:
我參加競聘的崗位是資金存取崗。
我叫___,大專(zhuān)學(xué)歷,今年26歲,現再讀大學(xué)本科,我于1996年參加工作并從事證券工作,我非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),9年間,我從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理、資金存取、出納等不同崗位的工作,在崗期間我自覺(jué)遵守單位的各項規章制度,嚴格按照國家有關(guān)法律法規和公司制度的規定,認真細致的做好每一項工作。工作中,我經(jīng)歷了證券市場(chǎng)的起起伏伏,也感受到了證券行業(yè)的壓力和競爭的激烈,我一直不放棄努力學(xué)習的機會(huì ),在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經(jīng)紀業(yè)務(wù)、承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、證券投資基金三項證券從業(yè)資格。
19xx年在吉林國投報社證券部從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理的工作,工作中我特別注意服務(wù)質(zhì)量,用對工作的熱情還有責任心和事業(yè)心來(lái)要求自己,與客戶(hù)溝通,為他們解決難題。19xx年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環(huán)境給了我又一次學(xué)習的機會(huì ),10月份,新設了資金存取崗,我負責接柜工作,主要是客戶(hù)資金日常的存取,無(wú)論是支取資金多還是少,都認真核對身份,金額,與復核員認真復核收付的金額做到無(wú)差錯,通過(guò)周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留給客戶(hù)一份滿(mǎn)意,一份信任。
在20xx年,我在資金存取柜臺擔任復核員的工作,這次要保管的現金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業(yè)務(wù)時(shí)要細心,主要還是對風(fēng)險的防范,保障股民資金的安全,所以在現金收付的時(shí)候我都會(huì )認真、仔細地清點(diǎn)每一筆款項,確保不收、付一張假幣,同時(shí)復核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領(lǐng)導放心,并做到全年無(wú)差錯。
20xx年12月東風(fēng)大街二部正式成立,由于領(lǐng)導對我的信任,我從存取款窗口調到財務(wù)部擔任出納工作,在出納崗位上我的工作主要是:
一、日常的報銷(xiāo)和重大的開(kāi)支,我都嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定辦理。
二、規范使用支票,及時(shí)與銀行對帳。
三、嚴格按照規定,保管庫存現金。
四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關(guān)印章及空白支票。
五、報稅,每月的十號以前及時(shí)填報納稅申請辦理繳稅業(yè)務(wù)。
六、醫療保險繳存。
七、審核每月工資表并發(fā)放工資。
在進(jìn)入托管期間后,我積極配合清算組對財務(wù)的審計和評估工作,加班對各類(lèi)報表進(jìn)行統計,上報數據,開(kāi)立銀行帳戶(hù)等。在東北證券正式接收后,我在繼續做好上述7項工作的同時(shí)還辦理了醫療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開(kāi)立銀行保證金帳戶(hù)、自有資金帳戶(hù),每周、每月及時(shí)、準確的向公司上報各類(lèi)報表。
對于本次競聘工作,我選擇的崗位是資金存取,因為這個(gè)崗位對于我來(lái)說(shuō)不僅熟悉而且熱愛(ài),以往3年的資金存取經(jīng)驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了一定的風(fēng)險意識。這個(gè)崗位工作的主要內容是辦理客戶(hù)保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作基本功就不能給客戶(hù)一種信任的感覺(jué),所以我競聘資金崗的工作目標是:
一工作的細心、責任心讓客戶(hù)放心;二優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓客戶(hù)舒心;三扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識給客戶(hù)信心。所以為了實(shí)現上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:一靠努力學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,認真學(xué)習公司各項規章制度,嚴格要求自己,提高職業(yè)道德水平。
二靠虛心聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn),吸取其他同志的工作經(jīng)驗,由被動(dòng)的工作提升到主動(dòng)的去工作,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
三靠同志間的融洽相處,可以激發(fā)一個(gè)人的工作熱情外,還可以讓每個(gè)人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶(hù)一種溫暖的感覺(jué)。
以上是我對自己幾年來(lái)工作的一點(diǎn)總結和對競聘資金崗的一點(diǎn)展望,我希望在競聘崗位上能取得領(lǐng)導的認同和信認,以更好的面貌和信心來(lái)為營(yíng)業(yè)部服務(wù)。
也許一個(gè)人明白一件事的時(shí)候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來(lái)的時(shí)候我哭了,委屈的淚水不斷的流著(zhù),在這一刻我明白了這就是公平,公平得讓我委屈讓我覺(jué)得這個(gè)世界都不再是真實(shí)的了!
公司競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計,自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長(cháng),政治面貌為中共預備黨員,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師,并于XX年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
主要業(yè)績(jì)
自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),主持審計工作時(shí),我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì )的領(lǐng)導下,包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號,雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
工作設想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想我身上的擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三:提升會(huì )計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位,建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應對新時(shí)期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會(huì )加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會(huì ),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì )為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
公司競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事大家好:
我參加競聘的崗位是資金存取崗。
我叫___,大專(zhuān)學(xué)歷,今年26歲,現再讀大學(xué)本科,我于1996年參加工作并從事證券工作,我非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),9年間,我從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理、資金存取、出納等不同崗位的工作,在崗期間我自覺(jué)遵守單位的各項規章制度,嚴格按照國家有關(guān)法律法規和公司制度的規定,認真細致的做好每一項工作。工作中,我經(jīng)歷了證券市場(chǎng)的起起伏伏,也感受到了證券行業(yè)的壓力和競爭的激烈,我一直不放棄努力學(xué)習的機會(huì ),在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經(jīng)紀業(yè)務(wù)、承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、證券投資基金三項證券從業(yè)資格。
1996年在吉林國投報社證券部從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理的工作,工作中我特別注意服務(wù)質(zhì)量,用對工作的熱情還有責任心和事業(yè)心來(lái)要求自己,與客戶(hù)溝通,為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環(huán)境給了我又一次學(xué)習的機會(huì ),10月份,新設了資金存取崗,我負責接柜工作,主要是客戶(hù)資金日常的存取,無(wú)論是支取資金多還是少,都認真核對身份,金額,與復核員認真復核收付的金額做到無(wú)差錯,通過(guò)周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留給客戶(hù)一份滿(mǎn)意,一份信任。在20xx年,我在資金存取柜臺擔任復核員的工作,這次要保管的現金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業(yè)務(wù)時(shí)要細心,主要還是對風(fēng)險的防范,保障股民資金的安全,所以在現金收付的時(shí)候我都會(huì )認真、仔細地清點(diǎn)每一筆款項,確保不收、付一張不是真的幣,同時(shí)復核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領(lǐng)導放心,并做到全年無(wú)差錯。
20xx年12月東風(fēng)大街二部正式成立,由于領(lǐng)導對我的信任,我從存取款窗口調到財務(wù)部擔任出納工作,在出納崗位上我的工作主要是:一、日常的報銷(xiāo)和重大的開(kāi)支,我都嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定辦理。二、規范使用支票,及時(shí)與銀行對帳。三、嚴格按照規定,保管庫存現金。四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關(guān)印章及空白支票。五、報稅,每月的十號以前及時(shí)填報納稅申請辦理繳稅業(yè)務(wù)。六、醫療保險繳存。七、審核每月工資表并發(fā)放工資。
在進(jìn)入托管期間后,我積極配合清算組對財務(wù)的審計和評估工作,加班對各類(lèi)報表進(jìn)行統計,上報數據,開(kāi)立銀行帳戶(hù)等。在東北證券正式接收后,我在繼續做好上述7項工作的同時(shí)還辦理了醫療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開(kāi)立銀行保證金帳戶(hù)、自有資金帳戶(hù),每周、每月及時(shí)、準確的向公司上報各類(lèi)報表。
對于本次競聘工作,我選擇的崗位是資金存取,因為這個(gè)崗位對于我來(lái)說(shuō)不僅熟悉而且熱愛(ài),以往3年的資金存取經(jīng)驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了一定的風(fēng)險意識。這個(gè)崗位工作的主要內容是辦理客戶(hù)保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作基本功就不能給客戶(hù)一種信任的感覺(jué),所以我競聘資金崗的工作目標是:
一工作的細心、責任心讓客戶(hù)放心;
二優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓客戶(hù)舒心;
三扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識給客戶(hù)信心。
所以為了實(shí)現上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:
一靠努力學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,認真學(xué)習公司各項規章制度,嚴格要求自己,提高職業(yè)道德水平。
二靠虛心聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn),吸取其他同志的工作經(jīng)驗,由被動(dòng)的工作提升到主動(dòng)的去工作,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
三靠同志間的融洽相處,可以激發(fā)一個(gè)人的工作熱情外,還可以讓每個(gè)人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶(hù)一種溫暖的感覺(jué)。
以上是我對自己幾年來(lái)工作的一點(diǎn)總結和對競聘資金崗的一點(diǎn)展望,我希望在競聘崗位上能取得領(lǐng)導的認同和信認,以更好的面貌和信心來(lái)為營(yíng)業(yè)部服務(wù)。
也許一個(gè)人明白一件事的時(shí)候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來(lái)的時(shí)候我哭了,委屈的淚水不斷的流著(zhù),在這一刻我明白了這就是公平,公平得讓我委屈讓我覺(jué)得這個(gè)世界都不再是真實(shí)的了!
公司競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委同志們大家好!
首先感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )參加競聘上崗,今天,能和機關(guān)和兄弟單位的同志們一起上臺演講,展示自我,感到無(wú)比的激動(dòng),這不僅是一次競崗的機會(huì ),更是一種歷練。
我叫**,現為物業(yè)公司財務(wù)科科長(cháng)。今天,我競聘的崗位是物業(yè)管理與服務(wù)辦公室主任。
下面,我談一談對物業(yè)管理工作的認識
一、我所接觸到的物業(yè)管理工作
我雖然沒(méi)有在物業(yè)管理崗位上直接工作過(guò),但對于物業(yè)管理又是十分熟悉的,從20xx年起本人擔負了**物業(yè)二級資質(zhì)的申報與續期工作,對基礎資料的收集整理,材料的編寫(xiě)、信用檔案的采集、錄入等工作均為獨立完成,連續四次順利通過(guò)了省建設廳資質(zhì)審查工作,編寫(xiě)的申報材料被安居物業(yè)公司作為樣本使用,由我編寫(xiě)的.《小區物業(yè)管理投標方案》在多個(gè)小區的投標中被廣泛借鑒參考,在**物業(yè)公司管理的幾個(gè)小區管理工作,無(wú)論從投標方案的編寫(xiě),成本測算,再到交接入駐,居民公約、規章制度的制定,始終全程參與,對物業(yè)管理工作是熟悉的,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
二、物業(yè)管理在我局整體工作中的地位
首先,物業(yè)管理作為房地產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一環(huán),是不容忽視的,它不僅僅是開(kāi)發(fā)工作的延續,更是增強開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力的重要條件,是樹(shù)立品牌戰略的有利推手。一個(gè)商品小區,如果排除價(jià)格區位因素外,人們首先考慮的就是物業(yè)管理質(zhì)量問(wèn)題了。即,一個(gè)小區物業(yè)管理質(zhì)量的好壞高低,對于該小區的銷(xiāo)售狀況起著(zhù)極為重要的影響。隨著(zhù)我市城市發(fā)展,城市建設政策導向轉變,建筑向高層發(fā)展的趨勢不可阻擋,在近幾年內全市將有近千萬(wàn)平方米住宅供給,單單我局四個(gè)開(kāi)發(fā)公司就目前開(kāi)發(fā)量來(lái)看,供給量就將超過(guò)160萬(wàn)平方米,可以預見(jiàn)在未來(lái)幾年,我市高層商品房銷(xiāo)售將面臨一次低潮期,如果,不從房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)全程入手,不重視服務(wù)和物業(yè)管理,在競爭中將處于劣勢。
其次,物業(yè)管理工作將重新定位,物業(yè)管理將真正成為我局開(kāi)發(fā)行業(yè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),目前,我局各開(kāi)發(fā)公司所屬的物業(yè)公司基本不具備獨立生存的能力,原因是多方面的,居民的居住觀(guān)念、消費觀(guān)念、配套設施建設落后,歷史遺留等諸多問(wèn)題造成管理難、收費難,現階段至今后幾年時(shí)間,這種情況將明顯改觀(guān),高層住宅成為市區內居住的主要形式,居住人員密度呈幾何倍數上升,住宅的科技含量也有明顯提高,配套設施日益完善,這些外部形式的轉變推動(dòng)著(zhù)小區業(yè)主逐步改變物業(yè)管理消費觀(guān)念,物業(yè)管理收費水平、收繳率將向日漸提高的方向發(fā)展,物業(yè)公司從入不敷出到創(chuàng )造利潤是大勢所趨。
三、我局現有物業(yè)管理工作現狀及存在的問(wèn)題
1、我局的物業(yè)管理工作已經(jīng)經(jīng)歷了15個(gè)年頭,一向被稱(chēng)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理一直萎靡不振,舉步維艱,依舊沿襲著(zhù)自建自管的模式,物業(yè)公司依舊是依托于開(kāi)發(fā)公司的附屬產(chǎn)物。從事的只是開(kāi)發(fā)單位售后服務(wù)的延續,從而形成了物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)之間權利、義務(wù)不能明確分開(kāi),造成權責不明晰,責任不明確,嚴重阻礙了物業(yè)公司的發(fā)展。
2、物業(yè)管理工作缺乏一支有戰斗力的隊伍。我局目前有三家物業(yè)公司,隸屬三個(gè)單位,一個(gè)二級資質(zhì),二個(gè)三級資質(zhì)單位,持證上崗人員五六十人,但真正懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理的人才相當缺乏,隊伍缺乏凝聚力和向心力,沒(méi)有一個(gè)有效的運行機制,職工缺乏主觀(guān)能動(dòng)性,有嚴重的依賴(lài)思想,沒(méi)有形成一支過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)化隊伍。
3、物業(yè)管理工作簡(jiǎn)單化,沒(méi)有有效拓寬空間。對于小區物業(yè)的管理還停留在看看大門(mén)、掃掃衛生、澆澆花木的原始階段,或者把保安保潔水電暖等分項承包出去,甚至只賣(mài)資質(zhì),沒(méi)有把服務(wù)引入到更深更高更精細的層次,這樣的管理方式是沒(méi)有多少利潤可言的。
房管局物業(yè)的現狀可以用以下幾句話(huà)來(lái)概括:
虧損小區難甩掉,掙錢(qián)小區干不了,別人的小區得不到,自已的小區不自保,(上述意見(jiàn)僅供參考)
四、我對新崗位的工作設想
今天,我來(lái)競聘物業(yè)管理與服務(wù)辦公室主任崗位,崗位職責的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),實(shí)現管理型工作向服務(wù)型工作轉變,因此,這將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、深入細致的研究物業(yè)管理的法律法規及政策條文,為物業(yè)管理
的業(yè)務(wù)行為提供政策資源支持,所謂政策資源就是國家制定并出臺的一系列調整和規范經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展關(guān)系的行為準則的總合,對于物業(yè)管理來(lái)說(shuō),就是確立與物業(yè)有關(guān)的各利益團體行為準則,政策對物業(yè)管理工作重要性是不言而喻的。舉一個(gè)例子,物權法就明確規定了業(yè)主與業(yè)主之間發(fā)生糾紛,泱及物業(yè)公司,物業(yè)公司享有免訴權,排除了物業(yè)公司的訴訟權利,這一規定對保護物業(yè)公司利益減輕責任,緩解矛盾非常有利。因此,要正確把握政策導向合理發(fā)揮政策的彈性空間,靈活操作,充分體現政策本意用于指導具體的物業(yè)管理行為。
2、深入調研市場(chǎng),努力學(xué)習外部物業(yè)管理與服務(wù)工作經(jīng)驗,借鑒先進(jìn)的管理模式、服務(wù)標準和管理流程,結合我市及我局物業(yè)管理現狀,制定切實(shí)可行的物業(yè)管理與服務(wù)方案,以指導小區物業(yè)管理工作。物業(yè)管理方案是貫穿物業(yè)管理全過(guò)程的綱領(lǐng)性文件,對物業(yè)管理內容作了詳細規范,對管理的目標加以明確,對管理的步驟預先安排,對保障的措施先期確定,使管理結果按預期實(shí)現,保障物業(yè)管理即得利益。
3、充分研究現代物業(yè)的特點(diǎn),以及居民的消費需要。指導物業(yè)公司實(shí)現縱向和橫向的業(yè)務(wù)擴展。在縱向上,物業(yè)公司的發(fā)展離不開(kāi)管理項目的增加,應該積極參與到市場(chǎng)競爭中去,針對物管項目充分調研論證,積極爭取有利可圖的物業(yè)管理項目;在橫向上,由于我市商品住宅的結構從多層向高層住宅逐漸演變,隨之帶來(lái)的服務(wù)范圍也將發(fā)生改變,一些可以涵蓋于物業(yè)管理項目中的服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)悄然出現,高端物業(yè)、個(gè)性化服務(wù)、大物業(yè)格局逐漸顯現,充分利用我局物業(yè)管理的規;瘍(yōu)勢,將會(huì )發(fā)現更為廣闊的利潤空間。
4、新的崗位必將帶來(lái)新的挑戰,我將積極面對挑戰,勇于承擔責任,加強學(xué)習,全面提升自身綜合素質(zhì),勤奮工作,在點(diǎn)滴積累中完善自我,尊重領(lǐng)導,在團結協(xié)作中進(jìn)取,強化服務(wù)、拼搏奉獻、廉潔自律、清白為人,使自己健康成長(cháng)。
以上就是我對物業(yè)管理的幾點(diǎn)認識和工作設想,能力有限,請領(lǐng)導同志們批評指正。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,我并沒(méi)有驚人的工作業(yè)績(jì)和比別人更多的優(yōu)勢,只有兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白為人的樸素思想,只想讓大家認識我,了解我、支持我、幫助我,競聘成敗已不重要,重要的是我參與、我成長(cháng)、我快樂(lè )。 謝謝大家!
公司競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
能有今天這樣的機會(huì )向各位領(lǐng)導和同事匯報自己的工作思路,我深感榮幸!今天,我競聘的崗位是服務(wù)部經(jīng)理崗眾所周知,服務(wù)部經(jīng)理是全面負責服務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)管理,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織部門(mén)完成總部及營(yíng)業(yè)部下達的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標,以保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。從這個(gè)層面上來(lái)看,我認為:作為一名服務(wù)部經(jīng)理應努力實(shí)現以下“四大”功能:
1、管理功能。
其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險的控制。
2、銜接功能。
服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的部門(mén)之一,服務(wù)部經(jīng)理崗起著(zhù)承上啟下的作用,全面負責服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)及管理目標的實(shí)現;組織部門(mén)完成營(yíng)業(yè)部下達的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標;根據營(yíng)業(yè)部下達的年度目標制定并實(shí)施服務(wù)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)管理目標;貫徹、落實(shí)經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部及營(yíng)業(yè)部各項規章制度;在總部及營(yíng)業(yè)部授權范圍內,管理、協(xié)調營(yíng)運團隊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的各項工作,確保經(jīng)營(yíng)管理高效;負責對服務(wù)的各項工作和人員安排向營(yíng)業(yè)提出建議,負責明確各個(gè)崗位的工作職責及考核目標;
3、營(yíng)業(yè)部窗口功能。
服務(wù)部盡管是公司各項功能輻射的最前沿,但它仍然體現著(zhù)公司的形象,所以,服務(wù)部經(jīng)理負責在當地建立良好的公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好商譽(yù),通過(guò)加強團隊的建設和努力開(kāi)拓業(yè)務(wù),來(lái)展示我們的形象和實(shí)力,弘揚公司的企業(yè)文化。
4、協(xié)調功能。
負責協(xié)調好服務(wù)部?jì)炔扛鲘徫恢g的關(guān)系、服務(wù)部與營(yíng)業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當地政府及主管部門(mén)的關(guān)系。
如果我有幸能走上服務(wù)部經(jīng)理的崗位,我將通過(guò)以下幾方面的工作去實(shí)現這四大功能:
第一,以身作則狠抓團隊建設,服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的一個(gè)團隊,其團隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個(gè)人就能完成的,而是要在公司和營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導下靠團隊的每個(gè)成員共同努力、共同經(jīng)營(yíng)和管理才能完成的,所以我會(huì )通過(guò)自身的工作熱情和敬業(yè)精神來(lái)感化和熏陶他們,用公平、公正的工作作風(fēng)來(lái)對待每個(gè)員工,通過(guò)公司的企業(yè)文化來(lái)培育他們敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神,督導他們認真鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,從而更好地搞好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作,提高團隊的競爭力。
第二,加強培訓學(xué)習,提高員工隊伍的素質(zhì)。
第三,確立團隊發(fā)展目標,鼓舞員工士氣,爭創(chuàng )一流的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
公司競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導:
十分感謝公司領(lǐng)導為我搭建推介自己、展示自我舞臺,首先。提供這次公開(kāi)、公平競爭上崗的機會(huì )。
畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè),叫。 月參加工作。參加工作以來(lái),雖然只在華家供電所工作不到三個(gè)月的時(shí)間,對電力行業(yè)專(zhuān)業(yè)性的知識還沒(méi)有學(xué)到皮毛,但是被借調到綜合部這段時(shí)間承
使我工作能力有了極大的提高,蒙各位領(lǐng)導的關(guān)懷與指導、幫助與支持。綜合素質(zhì)不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。
結合自身實(shí)際,今天我參與競爭的崗位是秘書(shū),F將競聘理由和初步工作設想,對照本次競聘職位。向各位領(lǐng)導匯報如下:
競聘這個(gè)職位為的不是815元的崗位工資,今天。也不是秘書(shū)這個(gè)稱(chēng)呼,為的挑戰自我戰勝自我超越自我使自身素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步提高。
培養了從事文字工作所需的工作熱情。秘書(shū)工作的主要內容是文字材料寫(xiě)作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,通過(guò)在綜合部寫(xiě)宣傳報道。要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話(huà)來(lái)說(shuō)明文字寫(xiě)作的艱苦和不易。綜合部的工作經(jīng)歷,讓我體會(huì )很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,為提高我自身素質(zhì)而流。
萬(wàn)物復蘇。這是一個(gè)生機盎然的季節;競爭是無(wú)情的而競爭又是公平的若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導的賞識和厚愛(ài),春暖花開(kāi)。新的崗位上我會(huì )努力做到扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,夯實(shí)基礎、彌補不足。成為公司領(lǐng)導的得力助手,搭建起領(lǐng)導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓同志滿(mǎn)意。
給人以動(dòng)力,競爭。還企業(yè)以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創(chuàng )一流;盼明日,無(wú)限風(fēng)光惹人醉。讓我團結起來(lái),共謀發(fā)展,勇攀高峰,開(kāi)創(chuàng )公司美好的未來(lái)!
謝謝大家!
【關(guān)于公司競聘演講稿模板匯編七篇】相關(guān)文章:
關(guān)于會(huì )計競聘演講稿模板匯編七篇04-01
關(guān)于公司競聘演講稿匯編八篇02-27
【推薦】公司競聘演講稿模板匯編五篇04-14
行政競聘演講稿模板匯編七篇03-31
關(guān)于競聘演講稿模板匯總七篇04-01
關(guān)于競聘演講稿模板匯編六篇04-21
關(guān)于競聘演講稿模板匯編八篇03-14
關(guān)于電信競聘演講稿匯編七篇04-01