【精選】競聘演講稿模板錦集九篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，用到演講稿的地方越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位區長(cháng)：
大家好！
我是子芝林藥房尹路店的營(yíng)業(yè)員尹琴、首先感謝各位區長(cháng)提供給了我這次展示自己的機會(huì )、我來(lái)到這里的目的是想競選儲備店長(cháng)。
當我滿(mǎn)懷自信的走出學(xué)校大門(mén)、踏入社會(huì )參加工作的第一步便與芝林結了緣、當我穿上藍色服裝的那一刻起、便暗自下定決心：一定要努力工作、做一名合格的營(yíng)業(yè)員。
我競選儲備店長(cháng)、我認為我個(gè)人的優(yōu)勢在于：自信、有較強的學(xué)習和適應能力。首先把公司的利益放在第一位，以創(chuàng )造最大效益為目標，協(xié)助店長(cháng)、區長(cháng)竭盡全力做好每一項工作。
如果我選上了儲備店長(cháng)一職，我一定會(huì )倍加努力、按照區長(cháng)的指示完成份內工作，我將會(huì )這樣管理：
1、實(shí)行"顧客第一,服務(wù)第一"的原則
2、顧客消費時(shí)，做到有問(wèn)必答、有忙必幫的服務(wù)
3、以‘追求顧客滿(mǎn)意’為宗旨，在提高服務(wù)水平、加強服務(wù)意識的同時(shí)、注意員工言談舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的為人民服務(wù)、減少投訴
4、庫存管理要保證藥品的充足、存放的準確以及訂單的及時(shí)發(fā)放
5、想辦法盡量為公司降低成本、節約能源
6、深入了解員工的生活，必要時(shí)給予合理的建議
7、團結就是力量、只有團隊的成功才是我們的成功、只有員工的支持才有成功的管理者、
8、總結經(jīng)驗。從沒(méi)有做好的事情中吸取教訓、已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足、把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位區長(cháng)加以指正，如果公司區長(cháng)能夠提供這個(gè)平臺給我，我會(huì )用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單，證明您們的決定是對的， 雖然、我只是一個(gè)實(shí)習生、一個(gè)初出茅廬的新手、沒(méi)有多少工作經(jīng)驗、但是，我相信，我決不會(huì )辜負區長(cháng)們的信任與期望，我會(huì )用我在學(xué)校所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，也向各位多多學(xué)習累積經(jīng)驗�！粸槌晒φ曳椒�、不為失敗找借口’。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”，公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì )在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
謝謝！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師 ：
大家好！
我是神經(jīng)內科的護士，今天我很榮幸站在這里參加責任組長(cháng)崗位競聘。首先我要感謝各位領(lǐng)導給我們這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì )，更給了我們學(xué)習交流的機會(huì )。
從20xx年至今一直在醫院神經(jīng)內科工作，雖然擔任責任組長(cháng)的時(shí)間并不長(cháng)，一步步走來(lái)，一天天成熟。護理是一門(mén)需要終身學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，在業(yè)余時(shí)間，我既要夯自己的基礎知識技能，還要不斷的學(xué)習新的理論及理論技能，開(kāi)闊自己的眼界，豐富臨床經(jīng)驗。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面去做好：
1、認貫徹執行醫院各項工作和任務(wù)，積極參加醫院及科室的各項學(xué)習和活動(dòng)；
2、積極配合護士長(cháng)做好科室各項工作，抓好護理團隊教育管理，從各方面不斷學(xué)習新知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力；
3、堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯的發(fā)生，嚴格遵守各項規章制度及操作流程，把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實(shí)到位，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
4、做好護理責任組這個(gè)團隊核心，在日常工作中嚴格要求自己，以身作則，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向護士長(cháng)及年資深的老師請教，做好低年資護士的傳、幫、帶，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷提高自己，營(yíng)造一個(gè)和諧、團結的護理團隊。
相信通過(guò)自己的不懈努力和科室同事的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。無(wú)論這次競聘成功與否，我將一如既往的做好自己的本職工作，為醫院的發(fā)展貢獻微薄之力。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
老師，各位代表：
大家好！
我是xxx，來(lái)自助產(chǎn)2班，首先感謝大家能給我這次機會(huì )，給我這次鍛煉自我，展現自我的機會(huì )！這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇，但更重要的是一次挑戰！我很榮幸地站在這里參加今天干部的競選。我要競選的是社聯(lián)財務(wù)部部長(cháng)。
社團人，社團心，社團情。社團聯(lián)合會(huì )作為學(xué)院管理31個(gè)協(xié)會(huì )的學(xué)生組織機構，在整個(gè)團委學(xué)生會(huì )中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。而財務(wù)部作為社聯(lián)機構中的其中一個(gè)，在管理服務(wù)協(xié)會(huì )中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每個(gè)職位都是鍛煉自己能力的一個(gè)平臺，在擔任院學(xué)生會(huì )考核干事中，以認真，踏實(shí)的態(tài)度為需要幫助的人服務(wù)，為學(xué)校貢獻自己的一份力量，并在考核期間，不斷接受老師的培訓，在劉老師的培訓中，使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，形成了熱情上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠實(shí)守信，有責任心，有愛(ài)心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎知識讓我變得更加自信，而在學(xué)習和培訓這其中，最重要的是我學(xué)會(huì )了為人處世和待人侍物，最后，財務(wù)部的職能是為協(xié)會(huì )服務(wù)，而我在不斷地的學(xué)習時(shí)間里，對于各個(gè)協(xié)會(huì )有一定的了解，因此在與協(xié)會(huì )的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務(wù)。下面我將以簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)陳述我的工作計劃：
假如我有幸擔任下屆的財務(wù)部部長(cháng)，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
1、內部建設：首先，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入工作中，以姐姐的身份對于下屆的新干事，使得我底下的'成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門(mén)建設成為一個(gè)溫馨的大家庭；其次，加強財務(wù)部與各個(gè)協(xié)會(huì )的溝通交流，只有溝通交流了解到各個(gè)協(xié)會(huì )想法，我們才能更好的為他們服務(wù)；最后加強部門(mén)規章制度建設，特別是以社聯(lián)的其他部門(mén)一起建立好我們社聯(lián)大家庭的規章制度。
2、外部建設：首先，加強與各個(gè)協(xié)會(huì )的交流，社聯(lián)的各個(gè)部門(mén)機構是構成社聯(lián)存在的一個(gè)重要基礎，只有各個(gè)部門(mén)齊心協(xié)力，才能更好的為協(xié)會(huì )服務(wù)，才能使得社聯(lián)更近一步的發(fā)展；更好的豐富學(xué)生的校園生活，其次，加強與各個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)的交流，著(zhù)重培養他們的一個(gè)歸屬感，使得協(xié)會(huì )與社聯(lián)更好的配合與合作。
其次，我會(huì )用我的熱情，去工作，去努力，借這一平臺磨練自己，同時(shí)也更好展現自己的風(fēng)采。
以上是我當選的工作設想，我的演講結束，此時(shí)站在這里的我需要你們的支持和鼓勵，希望老師同學(xué)們能給我一個(gè)展現自我的機會(huì )，謝謝！
競聘演講稿 篇4
1,介紹下你自己。
我叫XXX，今年23歲，1988年出生，畢業(yè)于浙江廣播電視大學(xué)，學(xué)的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。在校期間，擔任過(guò)副班長(cháng)和團支書(shū)一職，經(jīng)常組織班集體開(kāi)展各項活動(dòng)。成績(jì)優(yōu)異，先后獲得三好學(xué)生，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團支書(shū)，優(yōu)秀畢業(yè)生等等。XX年，我光榮的加入了中公預備黨員的行列中，XX年11月滿(mǎn)一年預備期，全票通過(guò)轉為正式黨員，待街道黨委批準�，F在在杭州安靈公司實(shí)習。
2.為什么想做主任助理??就是你的目的是什么?
對于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，我懷揣著(zhù)一顆赤膽熱心，懷揣著(zhù)理想和抱負，一心想要為社會(huì )做貢獻，主任助理的選拔，就是一個(gè)很好的平臺，既可以增長(cháng)自己的社會(huì )經(jīng)驗，鍛煉自己的能力，也可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。記得以前預備黨員的談話(huà)的時(shí)候，學(xué)校書(shū)記就問(wèn)過(guò)我，為什么要入黨，我當時(shí)是這么說(shuō)的，入黨是為了能有這個(gè)身份為群眾辦實(shí)事，現在為什么想做做人助理，依然是這個(gè)初衷，我想盡自己的能力為我們的社區做貢獻。
3，如何做好助理角色?
做好助理，我覺(jué)得首先要，堅持黨支部和居委會(huì )的正確領(lǐng)導，服從領(lǐng)導的分配，認真完成領(lǐng)導所交代的各項任務(wù)，把所學(xué)的知識運用到工作和實(shí)踐中去，盡快的了解社區的實(shí)際情況，為領(lǐng)導的決策建言獻策，在思想上，與上級黨委和黨支部保持一致，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的事不做，和班子成員保持一致。做好配角，敢做小學(xué)生，虛心學(xué)習。積極的為社區居民服務(wù)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的為群眾辦事，為社區的穩定，和諧，發(fā)展做出努力。
4，工作思路。
當前，我們社區和街道各社區一樣，面臨著(zhù)征地拆遷和推進(jìn)城市化建設，各種矛盾日益突出，比如拆遷問(wèn)題，衛生問(wèn)題，治安問(wèn)題，社區居民生活保障問(wèn)題等等。作為后備干部，應深入到群眾中去，積極的為社區居民提供各種服務(wù)，為困難群眾提供幫助，傾聽(tīng)群眾的想法和呼聲，把所了解的情況及時(shí)的向社區領(lǐng)導反映，為社區居民提供各種服務(wù)，同時(shí)積極向社區居民宣傳黨的一系列方針政策和城市化推動(dòng)所帶來(lái)的好處。切實(shí)的解決好利益問(wèn)題，盡可能體現公平公正。隨著(zhù)外來(lái)人口的增加，現在又臨近過(guò)年，還應加強護村對作用，為社區居民營(yíng)造一個(gè)安定祥和的生活環(huán)境。我相信只有上下一心，團結一致，龍王沙社區的各種工作一定會(huì )順利開(kāi)展，社區居民的生活會(huì )一天比一天更美好。
X年X月X日
競聘演講稿 篇5
個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫XXX，年齡：28歲，民族：滿(mǎn)族，我競聘的崗位是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng) 我于1998年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院路橋專(zhuān)業(yè)，1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務(wù)，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路A2—1標擔任工區主任、工段長(cháng)等職務(wù)。主要從事公路和橋梁的現場(chǎng)施工技術(shù)管理工作，并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。20xx年10月至今在開(kāi)發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務(wù)、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力，我從四月份開(kāi)始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁(yè)如需稿件服務(wù)，增加了有針對性的施工創(chuàng )優(yōu)計劃，并按照最新施工規范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進(jìn)行了認真的修改。除了做好技術(shù)質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個(gè)世行貸款項目的投標文件進(jìn)行了翻譯工作，克服了時(shí)間短，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務(wù)。
個(gè)人業(yè)績(jì)
我自參加工作以來(lái)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來(lái)始終堅持在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，從事施工現場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案。 我非常注重綜合素質(zhì)的培養和提高，英語(yǔ)通過(guò)了六級，計算機通過(guò)了二級，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，比較熟悉工程力學(xué)、結構設計原理及高等數學(xué)、線(xiàn)性規劃、數理統計等。
能夠進(jìn)行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進(jìn)行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)，我認為具備以下條件：
1．專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術(shù)方案。
2．平時(shí)注重英語(yǔ)知識的學(xué)習及英語(yǔ)綜合能力的培養，有一定的英語(yǔ)筆譯能力，能夠進(jìn)行技術(shù)資料、投標商務(wù)及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
3．能夠熟練使用計算機軟件進(jìn)行結構設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
我的不足之處是：
目前尚沒(méi)有正式從事過(guò)概預算工作；雖然能進(jìn)行英語(yǔ)資料的翻譯工作，自己也一直堅持學(xué)習，但沒(méi)有在英語(yǔ)環(huán)境中鍛煉過(guò)，這方面還有所欠缺。
工作設想
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容，而且字數限定在30000字之內，并作為評標時(shí)的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬(wàn)字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
�。�1）文字精煉，結構合理、內容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說(shuō)明的事項，都要清晰明了地反應在文字說(shuō)明中。
�。�2）重點(diǎn)突出，特色鮮明
對主要工程項目的施工方案 ，關(guān)鍵工程和難點(diǎn)工程的施工方案、方法及其措施要進(jìn)行有具體的闡述，著(zhù)重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現出我單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng )優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力。
�。�3）提高標書(shū)外觀(guān)質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書(shū)簽等方面著(zhù)手提高標書(shū)的質(zhì)量，做到整潔美觀(guān)且方便翻閱。
2．按照新標準、新規程及每個(gè)投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術(shù)方案進(jìn)行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒(méi)有成熟工藝的工程項目。
3．嘗試開(kāi)發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學(xué)過(guò)BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語(yǔ)言等，并且通過(guò)了程序語(yǔ)言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語(yǔ)言編制一套施工組織設計的軟件系統，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學(xué)習和熟練應用。
5．加強外語(yǔ)應用能力的培養，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關(guān)資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實(shí)力做好知識儲備。
6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，自19xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統計核算工作，調入物資公司，現在是黃海消防廠(chǎng)的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，也取得了一定的成績(jì)。沒(méi)有出過(guò)一次錯誤，得到財務(wù)部們的一致認可。
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣于以下三大理由：
1、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點(diǎn)，而且，我非常熱愛(ài)統計核算工作。由于熱愛(ài)，所以工作起來(lái)特別勤奮、特別認真，并在業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習各種統計核算的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)知識，先后取得了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書(shū)及統計從業(yè)資格證書(shū)。我相信良好的學(xué)習能力及對這份工作的熱愛(ài)一定會(huì )使我勝任今后的工作。
2、我具有十幾年統計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經(jīng)驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協(xié)調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)的與主管領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發(fā)明了統計法，取得效果）（成績(jì)，先進(jìn)）我想這些經(jīng)驗及能力會(huì )使我在今后的工作中更加得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我深知做事必須先學(xué)會(huì )做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果各位領(lǐng)導、評委信任我，給我這次機會(huì )，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“踏實(shí)做事，誠信做人”。
請相信我！謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家晚上好！
我叫×，現年34歲，共產(chǎn)黨員，大學(xué)文化，會(huì )計師任職資格。1998年7月，從×××學(xué)院財政系畢業(yè)后，分配到建行×××支行，先后從事過(guò)會(huì )計、資金清算、微機管理員等工作；20xx年8月調到原×××分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開(kāi)競聘，被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。
這次區分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導崗位實(shí)行公開(kāi)競爭，對于調動(dòng)廣大員工創(chuàng )業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長(cháng)，具有重大意義。在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受檢閱。
我競聘的崗位是銀行行長(cháng)助理，行長(cháng)助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是：協(xié)助行長(cháng)履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長(cháng)處理好日常事務(wù)，當好行長(cháng)的參謀與助手。行使行長(cháng)授予的權力，對于行長(cháng)委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。
通過(guò)反復自我評價(jià)，我認為自己具備擔任行長(cháng)助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機應用能力強。
二是具備較強的工作能力。參加工作十多年來(lái)，我先后從事過(guò)會(huì )計員、微機管理員、人事部門(mén)干部等工作，每一個(gè)崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導的培養及同事們的幫助下，我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來(lái)的工作信條，無(wú)論是在哪一個(gè)崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛(ài)一行，努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進(jìn)個(gè)人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四是具備較強的文字寫(xiě)作能力。參加工作多年來(lái)，我一直堅持多讀書(shū)、勤鉆研、多研究、勤思考，結合平時(shí)工作撰寫(xiě)的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。
綜上所述，我認為我具備了行長(cháng)助理這一職位所需的條件，并且相信自己能夠勝任這一職位。
如果這次我競聘成功，我會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，盡心盡力履行好自己的職責。
1、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手和參謀。
對于如何履行好行長(cháng)助理的工作職責，我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個(gè)原則”、“三個(gè)轉變”。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為行長(cháng)助理，我一定會(huì )團結同志，傾聽(tīng)大家的呼聲，多作調查研究，及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作的預見(jiàn)性，力求想在領(lǐng)導之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。
“三個(gè)轉變”就是進(jìn)行換位思考，實(shí)現由中層干部向行領(lǐng)導角色的轉變，實(shí)現由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉變，實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。
2、在繼續加強自身學(xué)習的同時(shí)，協(xié)助行長(cháng)搞好對員工的培訓，爭創(chuàng )“學(xué)習型銀行”。
3、發(fā)揮自己作為本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)主要領(lǐng)導有一定影響力的優(yōu)勢，在穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)方面繼續發(fā)揮作用。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！奔热皇歉偁幧蠉�，就會(huì )有上有下，有進(jìn)有退，無(wú)論上下，我都將以上面這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
在這金秋送爽，碩果累累的季節，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)和感恩的心情以及對我們公司餐飲事業(yè)發(fā)展的美好憧憬站在競職的演講臺，我激動(dòng)是因為領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會(huì )，感恩是因為領(lǐng)導這么多年對我的栽培，今天在這里我感謝領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導對公司經(jīng)營(yíng)的英明決策，使我們公司各家店的生意都紅紅火火，而且，即將開(kāi)設新店，使我有機會(huì )參加競聘新店廚師長(cháng)的競聘競職演講。
我之所以競聘新店廚師長(cháng)這個(gè)職位，是考慮到新店的工作環(huán)境和我自身優(yōu)勢，目的是使我們的新店工作更快更好的發(fā)展，為我們公司發(fā)展盡一份責任和力量，因為新店開(kāi)業(yè)，要面臨很多問(wèn)題，一;沒(méi)有固定客源，二;大部分員工都是新招進(jìn)來(lái)的技術(shù)水平低，不熟悉公司的規定，在管理上會(huì )存在很多困難，要讓后廚為新店開(kāi)業(yè)打好漂亮的第一仗，樹(shù)立起我們公司的良好形象，廚師長(cháng)這一職務(wù)顯得至關(guān)重要，競聘廚師長(cháng)我的優(yōu)勢是在于：
第一：我為人誠懇，對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，雇傭一個(gè)誠實(shí)可靠的管理人員是尤其重要的， 我來(lái)“食間” 也有8年 左右，8年抗戰況且取得了勝利，我對“食間”又如何能不了解?!應該說(shuō)不是了解?!那是熟悉，那是親切，那是溫馨，那就像是家一樣的地方，我一直都把這里的事當做自己家里的事來(lái)做。付出常人百倍以至于千倍的努力來(lái)完成我的工作。
第二：我非常了解后廚的工作環(huán)境，在“食間”7年，我從一個(gè)切菜的到正式廚師再到后廚的主管。這樣的工作經(jīng)歷使我對后廚的所有工作都有了深入的了解，從細微的工作——衛生保持，到復雜的后廚管理，對我來(lái)說(shuō)都是再 熟練 不過(guò)了。在座的各位領(lǐng)導都是看著(zhù)廣東成長(cháng)起來(lái)的，最初的桂林店工作，然后調到重慶路店，之后又到湖西路店。我一路走來(lái)做的都是廚房工作，經(jīng)過(guò)這三個(gè)店使我學(xué)到了很多種菜品制作，同時(shí)也接觸了形形色色的后廚員工和同行業(yè)人，對于后廚發(fā)生了什么事，將發(fā)生什么事我都能第一時(shí)間洞察到。7年多的“食間”日常工作，讓我具備了一定組織協(xié)調能力和綜合分析能力，領(lǐng)導和同事給我提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，使我積累了如何管理好后廚，如何做到上通下達，如何與同事、與前臺溝通協(xié)調的工作技巧。
第三;在廚藝方面;7年來(lái)，我一直在后廚工作，每天都參與食品的制作，分階段的到各地學(xué)習，在這里我再次感謝各位領(lǐng)導，不斷給我出去學(xué)習的機會(huì )，總的來(lái)說(shuō);，無(wú)論做食間的老牌菜，還是新的食品制作我都可以讓顧客滿(mǎn)意。
第四：吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻是我工作的理念，高中畢業(yè)我選擇了餐飲工作，因為我喜歡這一行業(yè)，立志把餐飲工作做為我唯一的事業(yè)來(lái)發(fā)展，所以再苦再累我無(wú)怨言，我的工作原則就是勇于承擔責任，勇于挑戰自我，敬業(yè)愛(ài)店，愿與公司共同發(fā)展。
第五：開(kāi)通思想，勇于創(chuàng )新是我工作的動(dòng)力;在“食間”7 年的日常生活和工作中，我不斷加強個(gè)人的修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，做每一件事情都先思考，時(shí)刻準備接受新生事物的挑戰，時(shí)刻為自己充電，因為我深深的知道，我的一言一行，我的一舉一動(dòng)，哪怕一個(gè)眼神都賦予了我新的內涵，我代表的不僅僅是我自己，我代表的是“食間”的形象，食間的蒸蒸日上是我唯一的愿望。
各位領(lǐng)導，各位同事，我深深知道我們公司匯聚了大量的精英。他們精通廚藝的同時(shí)還具備管理經(jīng)驗的人才很多，今天走上這個(gè)演講臺我并沒(méi)有懷著(zhù)“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著(zhù)眼新店開(kāi)業(yè)能夠開(kāi)門(mén)紅，我們公司能夠在上一個(gè)新臺階的大局，我想出一份力，我承認我有很多缺點(diǎn)和不足，如：工作經(jīng)驗不足，我會(huì )虛心向各位領(lǐng)導以及廚師界的同仁學(xué)習，我會(huì )做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作。請各位領(lǐng)導，同事相信我。如果我有幸當選，我將再接再厲、繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，當好領(lǐng)導的助手和參謀，做好職工的榜樣，現在同各位領(lǐng)導談一下如果我成為新店的廚師長(cháng)我的計劃和對領(lǐng)導的承諾。
一：工作計劃;
首先：后廚人員合理配備
企業(yè)的發(fā)展需要有優(yōu)才計劃同時(shí)還要合理分配優(yōu)才，這樣才能事半功倍，酒店業(yè)的發(fā)展，后廚是酒店生存的基礎，所以這里更需要人才，這樣才能做出更好的菜肴吸引更多的客人，為了我們的新店開(kāi)業(yè)能夠開(kāi)門(mén)紅，在人員配備一定要嚴格，每一個(gè)崗位都要有過(guò)硬的技術(shù)人員，下面就是我對后廚人員的配備量：
西廚主管1名;領(lǐng)班3人;汁爐3人;砧板3人;配菜間3人;沙律3人;打合4人;總計：20人。
中廚主管1人;爐頭2人;砧板3人;蒸箱1人;打合3人;
煲擺爐1人;冷暉1人;共計：12人;
洗碗6人 廚師長(cháng)1人
后廚總計：39人
其次：強化管理制度
現如今餐飲業(yè)人員流動(dòng)性非常大，每次招人都很難，這給企業(yè)更快的發(fā)展帶來(lái)諸多不利，我們一定要做到即要留住員工又要優(yōu)化員工。平日里想問(wèn)題要多站在員工立場(chǎng)去想，多為他們切身利益出發(fā)。充分調動(dòng)員工的積極性，后廚的崗位復雜，在調動(dòng)員工的熱情同時(shí)要強化管理制度，俗話(huà)說(shuō)的好國有國法，家有家規，那店就應該有店的規章制度。崗位一定要分工明確，每個(gè)崗位都要有操作流程，尤其是后廚的衛生，每天都要有晨檢，每天都要有衛生監督人和衛生責任人。與此同時(shí)要借鑒酒店“六常管理”體制，來(lái)培訓我們的員工，提高員工的整體素質(zhì)，再融合自己的企業(yè)文化，不斷的提高后廚的產(chǎn)品質(zhì)量，來(lái)滿(mǎn)足客人更好的需求。
再次：?jiǎn)T工的技術(shù)水平;
當新店餐牌確定后，首要的是對員工進(jìn)行培訓，讓所有的員工都熟悉自己的崗位，都能熟練操作自己的工作，知道當前自己要做什么，接下來(lái)還要干什么，在分工明確的同時(shí)還要讓所有參與食品操作的員工知道這種菜品的整體流程。這樣大家都能在技術(shù)上有很大提高，說(shuō)一句很實(shí)在的話(huà)，出來(lái)工作的人，都是為了學(xué)點(diǎn)東西，我們要在技術(shù)方面下工夫，讓員工都能掌握一技之長(cháng)，從而使這些員工都能長(cháng)久的在這工作。這樣才能克服員工經(jīng)常流動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的低效率低利潤。我們還要對新老員工定期培訓，定期考核，提高員工整體文化素質(zhì)。
二、我對各位領(lǐng)導的承諾：
第一：要維護高層的權威，要同店里的各部門(mén)相處融洽。
要與店的員工以及相關(guān)部門(mén)經(jīng)常溝通，什么事情都要從源頭抓起，不放過(guò)一絲工作存在的漏洞，要務(wù)實(shí)肯干，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，要合理分配工作，提高管理水平。
第二：要善于總結經(jīng)驗，對未曾做好的事情吸取教訓，已成功的事情尋找實(shí)施的不足，把已有的經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
第三：要勤于員工溝通，隨時(shí)掌握員工心里動(dòng)態(tài)，解決難題不斷改進(jìn)后廚的管理機制，時(shí)刻保持與外界接觸，開(kāi)展一系列文化學(xué)習，提高員工的綜合素質(zhì)。從而使公司的整體精神面貌得以提升。
如果我落選，我會(huì )一如既往的在湖西路店努力工作，繼續我的事業(yè)�！翱梢殉晒�，可以失敗，但我永遠不會(huì )放棄”。我不確定競選成功與否，但我可以肯定的是， 我會(huì )更加努力的在這里工作，因為這里是廣東的家，廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責任。
非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持，歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn)幫助我進(jìn)步，再一次謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
大家晚上好！
當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時(shí)，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
這次能參與支行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！我現年35歲，大專(zhuān)文化程度，助理會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。19xx年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會(huì )計）。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。
在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和xx年至20xx年在xx學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會(huì )計）的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿(mǎn)了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。因為我深深地知道：在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，觀(guān)念多元，人生面臨無(wú)數選擇的今天，“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：
一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚�，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
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