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競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-11 14:29:36 競聘演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】競聘演講稿模板錦集7篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】競聘演講稿模板錦集7篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,大家好:

  在這里,我很榮幸趕上公開(kāi)選拔的機遇,面對一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。我非常自豪地看到地稅改革前進(jìn)的步伐,我也相信,我的同事們和我一樣滿(mǎn)懷期望,通過(guò)參與競聘,為地稅工作騰飛注入強大的活力。

  我競爭的崗位是市地稅局稽查局長(cháng)。首先,請允許我簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人經(jīng)歷。1994年稅務(wù)機構分設,我加入地稅隊伍,有幸成為第一代地稅人。年來(lái),我從基層分局的專(zhuān)管員干起,先后任xx,從年起擔任?梢哉f(shuō),地稅局培養了我,讓我從一個(gè)毛頭小伙成長(cháng)為中層干部;同時(shí),我也見(jiàn)證了地稅事業(yè)的飛速發(fā)展,x年間,地稅稅收任務(wù)從萬(wàn)元增長(cháng)到億元,地稅就象自己的媽媽?zhuān)覍λ錆M(mǎn)激情,如數家珍。

  稅務(wù)稽查是一項政策性強、涉及面廣的稅務(wù)專(zhuān)門(mén)工作,面對當今社會(huì )經(jīng)濟信息化、知識化的發(fā)展趨勢,這項工作對人員素質(zhì)提出了更高的要求。對照所競爭的崗位,我覺(jué)得自己有四個(gè)方面的優(yōu)勢。

  一是實(shí)踐經(jīng)驗豐富。從事地稅工作x年,先后在基層稅務(wù)所、市局機關(guān)等多個(gè)崗位錘煉,一直沒(méi)有離開(kāi)征管一線(xiàn),對各項工作比較熟悉。在與納稅人打交道過(guò)程中,我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,不光了解企業(yè)的成本賬和會(huì )計報表,而且知道納稅人在想什么,怎樣跟他們交往;怎樣在業(yè)務(wù)交往中注意個(gè)人分寸,既贏(yíng)得他們的支持、理解,樹(shù)立地稅形象,又要一絲不茍地執行稅法,維護法律尊嚴。

  二是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬。雖然自己第一學(xué)歷只是中專(zhuān),但是我從走進(jìn)地稅的第一天起,就把學(xué)習擺在重要位置,堅持從書(shū)本中學(xué),從實(shí)踐中學(xué),利用三年時(shí)間,靠自學(xué)取得了專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。這些年來(lái),自己養成了一個(gè)讀書(shū)看報的好習慣,上班時(shí)間,只要是手頭沒(méi)事,總是習慣性地閱讀三級黨報,看《中國稅務(wù)報》,不斷地提高政治業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能提高了,開(kāi)展稅收工作就有了底。從年就任基層稅務(wù)所長(cháng)、分局長(cháng)以來(lái),連續年超額完成稅收任務(wù)。因為工作實(shí)績(jì)突出,我先后次被上級評為。

  三是綜合協(xié)調能力較強。成為中層干部以來(lái),我始終堅信,工作不是一個(gè)人干出來(lái)的,必須注意培養個(gè)人的人格魅力,把同志們的積極性都調動(dòng)起來(lái),才能形成工作合力。這些年,我一直注意做好綜合協(xié)調,對上級領(lǐng)導,注意尊重服從,經(jīng)常請示匯報,贏(yíng)得關(guān)心支持;對下屬工作上嚴格要求,生活上關(guān)心照顧,把同事當成自己的家人去相處,大事上講原則,小事上講圓滑,真正實(shí)現了團結出戰斗力,團結出凝聚力。

  四是為人公道正派。稅務(wù)干部跟納稅人打交道,手中有一定的權力,一招不慎就有可能墜入腐敗的深淵。對此,我一直堅信一個(gè)實(shí)在理兒,那就是,手中的飯碗來(lái)之不易,現在一個(gè)公務(wù)員崗位就有幾十個(gè)、幾百個(gè)大學(xué)生去爭,自己絕不能因為貪婪而走向腐敗、丟掉飯碗。

  面對組織的培養,我更愿意以自己的辛勤工作,來(lái)?yè)Q取一份合法、安心的收入,去爭取個(gè)人的事業(yè)進(jìn)步。如果能夠成功競爭稽查局長(cháng)崗位,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的信任,從以下四個(gè)方面做好稽查工作。

  一是強化自身素質(zhì)。及時(shí)轉變觀(guān)念,盡快進(jìn)入稅務(wù)稽查角色,在工作中敢于負責,以自己的表率作用帶好稽查局,搞好團結,關(guān)心干部,經(jīng)常與成員進(jìn)行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團結向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,以做好全局工作為目標,心往一處想,勁往一處使,高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

  二是優(yōu)化內部分工。牢固樹(shù)立依法辦事、依程序辦事的意識,克服重實(shí)體、輕程序的傾向,嚴格內部管理,提高執法辦案質(zhì)量;落實(shí)好崗位責任制,使各個(gè)崗位相互協(xié)調、相互制約,提高稅務(wù)稽查規范化程度,將公平執法落在實(shí)處。

  三是合理安排稽查計劃。在認真做好稅務(wù)舉報案件查處的基礎上,做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作,加強對納稅意識淡薄、稅務(wù)違法行為易發(fā)群體的稽查工作,使稅務(wù)稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開(kāi)展。

  四是提高案件處理效率。本著(zhù)對納稅人負責、對稅務(wù)工作負責的態(tài)度,及時(shí)準確處理各種案件,杜絕有案不立,立而不決情況的發(fā)生,真正做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。

  以上是我的幾點(diǎn)工作設想?傊,不論此次是否能夠競聘成功,對我本人都是一種歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。既使我沒(méi)有競聘上,我也將一如既住地做好本職工作,盡職盡責,默默耕壇,畢竟地稅工作是我最熱愛(ài)的事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委、同志們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)這一職位的競聘。首先我要感謝體育發(fā)展有限公司為我們創(chuàng )造了這次公平競爭、展示自我才華的機會(huì )以及可能實(shí)現自己人生價(jià)值的舞臺。

  我叫***,今年40歲,中國廣播電視中專(zhuān)商業(yè)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1999年北京師范大學(xué)輔仁心理學(xué)院心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)結業(yè)。于1982年參加工作,先后任原鋼化玻璃廠(chǎng)西前街商店會(huì )計、出納、車(chē)間核算員,旅游局新世紀酒店商品部經(jīng)理、豆花飯莊前廳經(jīng)理、繁榮文化書(shū)店及傲雪書(shū)店經(jīng)理,平安保險公司壽險部業(yè)務(wù)主任。

  經(jīng)過(guò)近二十年經(jīng)營(yíng)管理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,特別是經(jīng)營(yíng)書(shū)店近十年取得了可喜的成績(jì),由于城市規劃拆遷,我到平安保險公司應聘,當時(shí)我的信念是“從平凡中創(chuàng )造非凡”僅一年時(shí)間做到主任級,獲得河北省千里馬銀獎和“鉆石精英”稱(chēng)號。當月薪達到一萬(wàn)五千元時(shí),我毅然決然地放棄保險業(yè),加盟我最喜愛(ài)的體育事業(yè)。近二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自我。我深知經(jīng)營(yíng)管理工作十分重要,其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個(gè)企業(yè)的利潤和效益,是一個(gè)企業(yè)實(shí)現良性循環(huán)的綠色通道。假如有幸競聘成功,我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投入到經(jīng)營(yíng)管理工作中去。

  在具體工作中,我將以“三個(gè)服從”嚴格要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從全局,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。切實(shí)做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我部實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當部門(mén)之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn) !叭齻(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍

  拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,給他們營(yíng)造一個(gè)寬松的發(fā)展空間;用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次,努力實(shí)現“以為爭位,以位促為”的工作目標。

  當前,隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高和全民健身運動(dòng)的深入開(kāi)展,為我市的體育產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了又一個(gè)發(fā)展的春天。面對這樣有利的發(fā)展勢頭,我認為經(jīng)營(yíng)管理部應當:

  一、搞調研、抓機遇。

  在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天,一味地埋頭苦干已遠遠不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要,要想使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟效益,必須進(jìn)行嚴密、細致的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng),并在這個(gè)基礎上,認清形勢,審視自身,找出本部門(mén)、本公司的優(yōu)勢與劣勢,揚長(cháng)避短,充分抓住每一個(gè)發(fā)展機遇,特別是要牢牢把握好今年省運會(huì )這個(gè)巨大商機。

  二、樹(shù)品牌、創(chuàng )形象。

  在本部門(mén)樹(shù)立品牌意識,確定品牌策略,廣泛開(kāi)展橫向協(xié)作,尤其要做好公司舉辦的各項大型活動(dòng),場(chǎng)館和商品用房的出租及現有廣告資源的招商、設計、制作和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)等工作,著(zhù)力解決制約本部門(mén)、本公司的發(fā)展瓶頸,進(jìn)一步加大力度,增強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,形成在我市乃至全省具有相當規模的龍頭體育產(chǎn)業(yè),把本公司打造成一艘體育產(chǎn)業(yè)的佼佼者。

  三、抓培訓、練隊伍。

  在一個(gè)部門(mén)中,員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會(huì )直接影響到本部門(mén)的發(fā)展前景,因此員工日常培訓是工作中至關(guān)重要的環(huán)節。通過(guò)有計劃、有目的的培訓工作,進(jìn)一步增強員工的主人翁意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識,使員工的個(gè)人成長(cháng)遠景與企業(yè)的發(fā)展目標有機結合起來(lái),并制定相應的激勵機制,在部門(mén)中實(shí)行績(jì)效掛鉤,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,發(fā)揮上下一盤(pán)棋的合力優(yōu)勢,全力打造業(yè)務(wù)精品,為企業(yè)創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  以上是我對“如何做好經(jīng)營(yíng)管理部工作”的一點(diǎn)兒個(gè)人見(jiàn)解,可能有許多不足之處,望各位領(lǐng)導和各位評委批評指教。如果有幸競聘成功,我希望與大家一起共同努力,創(chuàng )造經(jīng)營(yíng)管理部的美好未來(lái),迎接體育發(fā)展有限公司輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  20xx年,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大家的共同努力下,使營(yíng)業(yè)部各項存款余額從20xx年的4000萬(wàn)元上升到今天的億元。正是大家的不懈努力,才使得營(yíng)業(yè)部連續幾年被評為市、縣聯(lián)先進(jìn)單位,被共青團云夢(mèng)縣縣委授予“青年文明號”,被省聯(lián)社授予“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)四星級”示范網(wǎng)點(diǎn)。營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)節節攀升,讓我看到了20xx年的希望。希望營(yíng)業(yè)部明年一鼓作氣,力爭完成存款目標任務(wù)一億元。

  我叫,1986年1月份參加工作,先后擔任過(guò)主管會(huì )計、稽核員、分社負責人、機關(guān)部長(cháng)等職務(wù),現擔任聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。二十七年兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作在信用社,我早已融入到這個(gè)大家庭中,找到了家的歸屬感。二十七年的歲月,我早已將信用社的興衰與自身緊緊相連。二十七年的時(shí)光,我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己獨到的見(jiàn)解和方法。

  明年的工作思路:

  一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習,提員工素質(zhì)

  我力求在工作和生活中對員工的關(guān)心都達到無(wú)微不至,充分保證員工的利益,讓員工努力工作,開(kāi)心工作。并定期組織各種學(xué)習交流會(huì ),提升員工業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。另外加強與各網(wǎng)點(diǎn)之間的交流學(xué)習,打造一個(gè)溫馨的大家庭,促進(jìn)營(yíng)業(yè)部塑造一種積極向上,團結進(jìn)取的氛圍。

  二、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)信合形象

  “以客戶(hù)為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是信用社服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。銀行的服務(wù)貴在“深入人心“,既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自己的內心深處,又要深入到客戶(hù)內心世界中,真正把握客戶(hù)的需求。營(yíng)業(yè)方面不僅要出新業(yè)務(wù)加大對新客戶(hù)的吸引力,同時(shí)也要做好老客戶(hù)的維護工作,時(shí)刻建立以客為尊的服務(wù)理念,尊重客戶(hù),理解客戶(hù),做客戶(hù)永遠的伙伴。

  三、抓存款市場(chǎng),促業(yè)務(wù)發(fā)展

  把加快存款發(fā)展作為整體工作的主旋律,以抓存增效大力拓展市場(chǎng)為重點(diǎn),創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段,落實(shí)各項措施到實(shí)處。首先,提前謀劃、注重落實(shí)。制定存款營(yíng)銷(xiāo)方案,明確營(yíng)銷(xiāo)目標,樹(shù)立存款是信用社生存發(fā)展的前提的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工對存款重要性的認識,樹(shù)立存款增效意識。其次,確定營(yíng)銷(xiāo)目標客戶(hù)。將存款大戶(hù)列為對公存款營(yíng)銷(xiāo)的主要目標,召開(kāi)座談會(huì )、標語(yǔ)、橫幅、印發(fā)宣傳單等方式加大宣傳力度,促進(jìn)對公存款的穩步增長(cháng)。最后,強化服務(wù)意識,不斷擴大市場(chǎng)份額。認真貫徹“抓大不放小“的營(yíng)銷(xiāo)理念,重點(diǎn)抓好大客戶(hù)維護營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),進(jìn)一步挖掘中小客戶(hù),調整客戶(hù)和存款結構。

  面對各位領(lǐng)導和各位同事信任、期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時(shí)也是我的動(dòng)力所在。新的一年,目標已確定,只要我們上下一心,團結一致,共同努力,一定會(huì )把各項工作干出成效,并最終完成目標。

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  下午好!

  很高興能參加公司組織的這次競聘活動(dòng),感謝有這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。我今天競聘的崗位是銷(xiāo)售公司-行政人事經(jīng)理。

  一、基本情況

  首先,向大家作自我介紹,我叫仇建兵,今年29歲, 20xx年畢業(yè)于安陽(yáng)師范學(xué)院,本科,人力資源管理專(zhuān)業(yè),助理企業(yè)人力資源管理師。08年5月份我的第一份工作是在一家地產(chǎn)公司物業(yè)部做人事專(zhuān)員,也就是從那個(gè)時(shí)候起,我的職業(yè)生涯正式開(kāi)始。此后的6年多時(shí)間里,我從事了半年的一線(xiàn)銷(xiāo)售,真實(shí)體驗了銷(xiāo)售的艱辛,其他的時(shí)間都是在行政人事的工作崗位上摸索 前行。在生產(chǎn)型企業(yè)我做過(guò)人力資源部主管并兼職董事長(cháng)秘書(shū),全面負責公司人力資源和部分董事長(cháng)助理工作,重點(diǎn)策劃并實(shí)施了一線(xiàn)車(chē)間工人的招聘和培訓工作,組織了計件薪資核算和行政人員績(jì)效考核等人事工作。在汽車(chē)4s店我做過(guò)人事行政主管,全面負責公司的行政工作和做好總經(jīng)理的助手。這期間積累了一定的管理經(jīng)驗和工作技巧。今年5月份有幸加入到我們公司,在總經(jīng)辦從事行政人事工作,按照崗位職責要求,我主要負責處理辦公室日常行政性事務(wù)工作,人事招聘和社保的繳納。在部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導及各位同事的熱心幫助下,我從各方面嚴格要求自己,努力克服工作環(huán)境改變、公司行業(yè)知識不熟悉等客觀(guān)因素,較快的融入了這個(gè)大家庭,認真履行著(zhù)自己的本職工作。

  二、崗位認知

  談?wù)勎覍π姓耸聧彽膷徫徽J識?梢钥隙ǖ氖切姓耸虏块T(mén)是公司的重要部門(mén),如果說(shuō)銷(xiāo)售公司是集團公司的大門(mén),那么行政人事部則好比集團公司的一個(gè)窗口,有著(zhù)承上啟下,鏈接內外的作用。對內,行政人事部要做好公司后勤保障,執行公司各項規章制度,掌握人員動(dòng)態(tài)。對外,聯(lián)系業(yè)務(wù)單位,保持良好關(guān)系并維護公司良好形象。很多細小,千頭萬(wàn)緒的工作都需要該崗位來(lái)完善,來(lái)實(shí)施,所以這個(gè)工作,需要耐心、細心和責任心?偨Y下來(lái)我認為這個(gè)崗位的職能主要分三大塊,即服務(wù)、管理、協(xié)調。

  首先,這個(gè)崗位是個(gè)服務(wù)崗位,服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)。在做好日常辦公保障的同時(shí),還要注意公司宿舍、餐廳等配套實(shí)施的完善,檢查公司內外部的安全隱患,掌握公司員工對公司的滿(mǎn)意度。根據需要為各部門(mén)選拔、培訓人員,保障各項工作有條不紊的進(jìn)行。其次這也是個(gè)管理部門(mén),制定公司的各項規章制度并監督落實(shí),對各部門(mén)規章進(jìn)行執行和考核。為領(lǐng)

  導當好參謀,搜集信息并提合理建議。再次,行政人事部門(mén)是一個(gè)協(xié)調部門(mén)。對內部而言,日常工作中,協(xié)調好部門(mén)與部門(mén)間的平行關(guān)系、上下級之間的垂直關(guān)系,在與員工溝通中,要準確掌握人員思想動(dòng)態(tài),了解部門(mén)所需,爭取工作的主動(dòng)性,增強公司凝聚力。對外,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系,在維護好公司形象的前提下使公司的對外工作能夠順利開(kāi)展。

  結合以上三點(diǎn),一個(gè)好的行政人事主管必須具備較強的綜合素質(zhì),從我自身的學(xué)習、工作經(jīng)歷來(lái)看,我能夠接受這項工作。

  三、優(yōu)勢與不足

  參加行政人事主管競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面:

  優(yōu)勢一,我認為自己具備良好的工作素養和職業(yè)道德,敬業(yè)、有責任心。在工作中能做到對公司負責,對員工負責,時(shí)刻維護公司利益。優(yōu)勢二,我有6年的.行政人事工作經(jīng)驗,其中近3年的時(shí)間都在從事管理崗位。人力資源方面:編制年度人力資源規劃。組織招聘面試,根據不同崗位選擇不同的招聘渠道,并有過(guò)成功的實(shí)操經(jīng)驗?(jì)效管理方面,能根據不同的崗位性質(zhì)制定有效考核辦法,曾成功運用合適的考核方法改善了員工的工作效率和質(zhì)量。接觸仲裁處并妥善處理過(guò)多起勞資糾紛。行政方面,負責公司會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)。負責過(guò)公司用品的采購,宿舍、食堂等后勤工作的管理。與物業(yè)公司、消防、市政等部門(mén)多次接觸。多年的辦公室工作經(jīng)驗使我對該崗位的工作積累了一定的方式和技巧。優(yōu)勢三,我對本崗位的工作比較認可,能全身心的投入到工作中去。我的職業(yè)生涯規劃將自己定位于此,直到在本崗位上取得成績(jì),有所建樹(shù)。優(yōu)勢四,對當代集團公司的認同感,當我將被當代集團錄取的消息告訴家人時(shí),他們與我一樣高興,并囑托我腳踏實(shí)地,認真學(xué)習行業(yè)知識,在當代這個(gè)有底蘊沉淀的公司不愁以后沒(méi)有發(fā)展的平臺。因此以后的工作中,無(wú)論是否有壓力,家人的支持也必將是我工作中的動(dòng)力。

  說(shuō)到不足,行政人事崗不僅需要沉穩有責任心,還需要良好的人際交往能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神,這是需要我在以后的工作中彌補和加強的。我覺(jué)得這也是當前所面臨的困難,但是既然發(fā)現了缺陷我不擔心不能將至改正,也希望在以后的工作中,領(lǐng)導和同事能多提意見(jiàn),幫我改正缺點(diǎn)。

  四、工作規劃

  行政人事工作繁雜、瑣碎,常規性的事務(wù)工作可以按部就班的做,但是一些突發(fā)事件或臨時(shí)問(wèn)題就需要開(kāi)拓思路,以個(gè)人能力或工作技巧來(lái)解決問(wèn)題。如果

  能夠競聘成功,我將積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標履行工作職責。提高服務(wù)意識,作好大家的后勤

  保障工作,不拖不等,加強執行力。

  工作的重心將從以下方面開(kāi)展:

  1、穩定員工隊伍,首先健全招聘渠道,保證人員信息量的充分供給,嚴把人員進(jìn)口關(guān)。結合現有人員,做到人崗匹配,人盡其才。明確每個(gè)崗位的晉升渠道,建立人才梯隊,嚴格人力資源規劃,保證管理團隊的連續性。

  2、培訓工作,執行集團公司要求打造學(xué)習型企業(yè)的通知要求,將培訓工作常態(tài)化,制度化。重視新員工培訓,定期調查員工的培訓需求,選擇合適的方式提高員工工作技巧。

  3、嚴格執行績(jì)效考核制度,結合現有制度和員工工作性質(zhì),選擇合適的方式與領(lǐng)導、員工共同制定考核方法。切實(shí)發(fā)揮績(jì)效管理的作用,激勵員工積極開(kāi)展本職工作。嚴格績(jì)效考核面談制度。

  4、將后勤工作保障作為行政管理的基礎,排查各種安全隱患,對非常規事物做到有預見(jiàn)性,建立突發(fā)事件固定預案,保障銷(xiāo)售公司的正常工作不受影響。

  5、作好領(lǐng)導的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn),督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作,并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。

  6、做好“上傳上達”,使公司信息暢通,做好上下級和部門(mén)間的銜接。

  最后,十分感謝珍惜公司給我的這次機會(huì ), 如果競聘成功,我會(huì )不斷學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作。如果競聘失敗,說(shuō)明自己能力有待提高,我將繼續努力,并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作。

  祝公司的明天更加輝煌!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!我曾在座右銘中這樣寫(xiě)到:我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(cháng)度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著(zhù)這份對人生價(jià)值感悟的執著(zhù)與信念,帶著(zhù)對農行事業(yè)的夢(mèng)想與追求,走上這個(gè)舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開(kāi)心扉,對大家說(shuō)說(shuō)我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個(gè)崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來(lái)源于對部門(mén)工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng )新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  第一,工作與管理經(jīng)驗豐富。

  我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應用專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟師。于20xx年參加農行工作,分別從事過(guò)會(huì )計員、出納員、統計員、電腦管理員、會(huì )計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶(hù)經(jīng)理、機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

  第二,工作業(yè)績(jì)突出。

  在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個(gè)月里,積極主動(dòng)配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績(jì):

  一是機構類(lèi)存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

  二是機構類(lèi)貸款大幅增長(cháng),貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類(lèi)院校;

  三是代理保險業(yè)務(wù)累計實(shí)現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬(wàn)元,兩項指標連續兩年在金融同業(yè)中位列首位;

  四是創(chuàng )新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過(guò)銀商通系統留存存款達 6.6億元,比未創(chuàng )新前多增近6億元;

  五是第三方存管實(shí)現4.3萬(wàn)戶(hù),托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬(wàn)張,新增簽約賬戶(hù)連續兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;

  六是五險一金歸集額達到35億元,為機構類(lèi)存款穩定增長(cháng)做出突出貢獻。

  第三,榮譽(yù)頗豐。

  我曾榮獲總行20xx-2020年度代理保險業(yè)務(wù)創(chuàng )利名星稱(chēng)號、區分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)個(gè)人、二級分行 20xx年度營(yíng)銷(xiāo)之星稱(chēng)號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng )新獎、計價(jià)考核辦法創(chuàng )新獎,20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。

  第四,有較高的政治素質(zhì)。

  通過(guò)多年的政治理論學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。遵紀守法、助人為樂(lè )、團結同志、任勞任怨、服從安排。

  第五、有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力。

  一是能協(xié)調好上下級之間、機關(guān)與基層一線(xiàn)之間、農行與客戶(hù)之間的關(guān)系;

  二是協(xié)調好系統業(yè)務(wù)或系統客戶(hù)與支行一線(xiàn)的關(guān)系;

  三是協(xié)調好系統業(yè)務(wù)或系統客戶(hù)推廣、培訓及維護與深挖掘的關(guān)系。

  第六、有吃苦耐勞、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新的精神。

  一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來(lái)創(chuàng )新應收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤(pán)活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;

  二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng )新項目,是他們推動(dòng)著(zhù)我一如繼往地向前進(jìn)。

  金無(wú)足跡,人無(wú)完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領(lǐng)導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門(mén)的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖和思路,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái);虛心向兄弟部門(mén)學(xué)習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門(mén)內部團結。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績(jì),讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

  假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說(shuō)服,不壓服。力爭在工作中顯示實(shí)力,在壓力中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

  假如我競聘成功,樹(shù)立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線(xiàn)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實(shí)際行動(dòng)化作對農行事業(yè)的不懈追求。

  無(wú)論競聘成功與否,我將嚴格按照愛(ài)學(xué)習、能創(chuàng )新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協(xié)作的標準不斷完善自己,用想得更大一點(diǎn),做得更實(shí)一點(diǎn)、管得更細一點(diǎn)的標準要求自己,積極開(kāi)拓,扎實(shí)工作,努力取得更好的工作業(yè)績(jì)。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

  11月14日,是入冬以來(lái)第一個(gè)大雪后的寒冷天,也是我第一次去“二中”出席家長(cháng)會(huì )。女兒長(cháng)這么大,上這些年的學(xué)了我還是頭一次參加家長(cháng)會(huì )。

  在二中大院綜合樓6樓的會(huì )議室里,坐滿(mǎn)了被稱(chēng)為第12屆高一學(xué)生的家長(cháng),我也是在座家長(cháng)的一員,心里有些說(shuō)不出的感受,覺(jué)得也很不錯。

  聽(tīng)著(zhù)劉校長(cháng)一個(gè)多小時(shí)的報告我感覺(jué)女兒當時(shí)選擇的學(xué)校還算不錯,起碼在遼寧是一個(gè)很好的學(xué)校。二中的辦學(xué)理念讓我放心:大多數學(xué)生考入好學(xué)校,較大多數學(xué)生考進(jìn)名牌學(xué)校,爭取應屆考生被清華、北大等國內著(zhù)名高校錄取的人數有所提升,但又不僅限于此。我對劉校長(cháng)的不為10名考生陪考的說(shuō)法,感到欣慰。對女兒的前途也是一會(huì )清晰一會(huì )又迷茫,真是有種走進(jìn)云里霧里或者是乘坐過(guò)山車(chē)的感覺(jué)了。哎,自認為一貫有主意的我,這回可真是讓女兒的學(xué)習和成長(cháng)之路,弄得我方寸大亂,心亂如麻。要是再找幾個(gè)形容詞來(lái)表述我的心情都不算多。

  聽(tīng)完校長(cháng)報告,走進(jìn)女兒的教室。眼前的教室明顯顯得擁擠局促,眼前情形和育才雙語(yǔ)學(xué)校那寬城明亮的教室真的是沒(méi)法相提并論,最顯眼的是第一排靠教室兩邊墻的兩張書(shū)桌,與講臺平齊,幾乎頂在黑板上了。坐進(jìn)女兒的座位里,我沒(méi)有一點(diǎn)重回學(xué)校的興奮,仔細審視老師放在書(shū)桌上女兒的月考和期中考試成績(jì)單,語(yǔ)文成績(jì)極差,她全班總人數是52人,女兒的語(yǔ)文成績(jì)是第51名,也算是墊底;物理成績(jì)的排名進(jìn)步最大,但是化學(xué)大步的倒退將物理的成果全部吞沒(méi)而排在下中游,數學(xué)沒(méi)什么變化,但分數很低,有待進(jìn)一步提高。

  總結是期中考試的成績(jì)排名,在班級里與月考比,原地踏步。把思路從成績(jì)單上挪開(kāi),聽(tīng)女兒的班主任老師對開(kāi)學(xué)以來(lái)關(guān)于對學(xué)生觀(guān)察的高見(jiàn),他以自己的經(jīng)驗講解了一些關(guān)于學(xué)生學(xué)習方面的問(wèn)題,以及對在座學(xué)生家長(cháng)的建議,我雖然對于手里的成績(jì)單不滿(mǎn)意,可聽(tīng)了老師的講解,暫時(shí)覺(jué)得又沒(méi)什么好埋怨的。希望她以后能盡早盡快適應高中的學(xué)習生活,及時(shí)地投入到高中學(xué)習的隊伍中。

  出得校門(mén)我的心情真是沒(méi)法好起來(lái),一個(gè)字:悶。說(shuō)實(shí)在的,在女兒上學(xué)的這樣窄小的教室里呆一天,也真是不容易。換了讓我在這里呆一天的話(huà),我真會(huì )憋出病來(lái)了,弄不好引出個(gè)抑郁癥。哎,真的在這小小的教室長(cháng)時(shí)間地埋頭學(xué)習并能考出好績(jì)來(lái),那是老天開(kāi)眼啦。

  走出有500——600米遠,一直到了電力醫院樓下,等半天時(shí)間,才打到出租車(chē)回家。

競聘演講稿 篇7

尊敬的校領(lǐng)導老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  上午好!很高興有這樣的一個(gè)機會(huì )參加學(xué)生會(huì )競選!

  我叫xxx,經(jīng)管系**級1班的宣傳委員,大學(xué)宣傳委員競聘演講稿。我性格活潑開(kāi)朗,處事沉著(zhù)果斷,能夠顧全大局。今日我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望:我要競選宣傳委員。我在這里鄭重承諾:我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)現代化的積極團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。

  假如我當選宣傳委員,我會(huì )進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事,要進(jìn)一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng )新,積極進(jìn)取,虛心向他人學(xué)習,要進(jìn)一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅持自己的原則。

  假如我當選宣傳委員,我一定以“奉獻校園,服務(wù)同學(xué)”為宗旨,真正做到為同學(xué)們服務(wù),代表同學(xué)們行使合法權益,為校園的建設盡心盡全力。在學(xué)生會(huì )利益前,我堅持以學(xué)校大多數同學(xué)的利益為重,絕不以權牟私使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現主人翁精神的團體。

  假如我大選宣傳委員:

  1.我會(huì )真誠耐心熱情來(lái)提高學(xué)生會(huì )的威信。

  2.我回思考創(chuàng )新,積極進(jìn)取,勤于奉獻。

  3.我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己,服務(wù)各位

  4.我會(huì )抓住機會(huì ),嚴格要求自己,不斷進(jìn)行自我完善。

  是金子就會(huì )發(fā)光,沒(méi)有最好,只有更好。我相信在領(lǐng)導的信任上,和各部長(cháng)的幫助,同學(xué)們的支持和自我創(chuàng )新下會(huì )使宣傳的工作更上一層樓。

  我知道再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧和激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話(huà)一定言必行,行必果。

  這是我今天的承諾,行動(dòng)是用來(lái)證明一切的最佳方法。

  今日我以無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)參加這次競選,抱著(zhù)必勝的信心踏上講臺,信心是以實(shí)力為前提的。

  最后衷心希望各位能支持我,鼓勵我。記住我是李果。我的演講完畢,謝謝!

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