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競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-23 09:38:58 競聘演講稿 我要投稿

實(shí)用的競聘演講稿模板集合七篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的競聘演講稿模板集合七篇

競聘演講稿 篇1

各位老師、同仁:

  大家好!

  今天本著(zhù)挑戰自我,展示自我的心態(tài)走上今天這個(gè)競聘舞臺,此時(shí)此刻,內心除了興奮與緊張之外,心中還裝了兩樣東西:一是感恩,二是自信。感謝領(lǐng)導和同事多年來(lái)對我工作的信任和認可,沒(méi)有他們我走不到今天,更不會(huì )站在今天這個(gè)競選的舞臺。對于今天的競選我信心滿(mǎn)滿(mǎn),希望用我的工作能力和實(shí)力打動(dòng)在座的各位老師。

  我要競聘的是區域店長(cháng)一職,下面做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,我叫xx,現任xx區xx店店長(cháng),自進(jìn)公司以來(lái)已有四年有余,這四年來(lái),我以嚴格的標準來(lái)要求自己,工作中我追求及時(shí)性和實(shí)效性,我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),對待顧客細心周到范文網(wǎng)、微笑服務(wù),對待同事,真誠相待、和睦相處。四年來(lái),我收獲了很多珍貴的榮譽(yù),20xx年被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”。

  四年的工作經(jīng)驗使我各方面的能力都得到了提升,也使我相信機遇和挑戰并存,艱辛與成功同在。領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的支持,團隊的和諧融洽,使我更加堅定了實(shí)現自我價(jià)值的信心,今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競選,我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:1.對于這份工作的高度熱忱。2.具有較強的積極性3.具有挑戰自己不斷學(xué)習和完善自己的欲望!當然、也有很多的不足、這需要我在以后的工作中不斷的學(xué)習彌補。

  對于區域店長(cháng),我的理解:

  店長(cháng)到區域店長(cháng)的角色轉變的認知:一名優(yōu)秀的店長(cháng)并等于會(huì )是一名合格的區域店長(cháng)!

  我們在管理范圍上是更加的廣義化,服務(wù)的人群更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質(zhì)和較強的工作能力來(lái)協(xié)調區域的各項工作,從而達到公司的各項要求與指標!

  首先,我們在公司中扮演的角色:

  一是‘傳遞者’,作為傳遞者必須要有個(gè)人獨特的影響力。 能將公司的各項任務(wù)通過(guò)有效的手段下達給自己的團隊執行、從而達到公司的預期效果。()并且我們自身要有高標準的要求以及個(gè)人素質(zhì)、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團隊!

  二是“執行者”,我們的工作的原則是:執行、執行再執行。能夠將公司的各項工作落實(shí)到位,需要我們要具備較好的執行力。如何才能提升我們的執行力呢?我認為: 1.端正自己的工作態(tài)度2.樹(shù)立強烈的責任意識和進(jìn)取心 3.務(wù)實(shí)于行 4.著(zhù)眼于快 5.取勝與創(chuàng )新

  作為一名區域店長(cháng),我給自己的崗位職責進(jìn)行了定位:

  1.要一手抓“管理”、一手抓“營(yíng)銷(xiāo)”,既要管理得當,又要營(yíng)銷(xiāo)跟的上。2.要根據公司計劃。制定合理的業(yè)績(jì)指標。帶領(lǐng)團隊更好的完成計劃指標!3.商品的進(jìn)銷(xiāo)存以及結構優(yōu)化:對于門(mén)店的經(jīng)驗品相,根據實(shí)際情況進(jìn)行完善。確保我們的經(jīng)驗品相的完善,并且跟進(jìn)區域門(mén)店的商品庫存的周轉。4.建立區域門(mén)店的店面形象、切實(shí)跟進(jìn)門(mén)店的基礎和現場(chǎng)管理情況。確保達到公司的基礎水平和為顧客營(yíng)造較好的購物環(huán)境。5.控制費用:嚴格控制成本和降低損耗針對可控費用:人事費用、行銷(xiāo)費用、資訊費用、維修費用、和營(yíng)運費用最大化的降低。6.協(xié)調上級與下級的工作溝通。對于上級的工作分配的執行與下級工作的開(kāi)展的分配 7.人員的培訓與人才的培養、對區域的學(xué)員的培訓跟進(jìn)和做好人才的儲備8.區域門(mén)店的正常運營(yíng)安全等因素的排查解決和突發(fā)性事件的有效解決。9。做好監督、跟進(jìn)團隊成員的工作完成情況通過(guò)有效的考核手段達到預期的效果。

  我一直認為“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!蹦敲慈绾尾拍艽蛟煲恢Ь哂懈咝f(xié)作、具有高度激情的的團隊呢?做為一名區域店長(cháng)我認為要做到以下幾點(diǎn):

  1. 有明確的計劃、和自己的工作進(jìn)行系統化的分類(lèi)處理和梳理出明確的思路和完成的時(shí)限

  2. 做好自我的管理、樹(shù)立良好的榜樣形象。(有良好的自我認知、自我成長(cháng)能力,積極的忍耐力、開(kāi)朗的性格、包容的心

  3. 必須 了解各門(mén)店的運營(yíng)狀況、對門(mén)店的運營(yíng)問(wèn)題發(fā)現的敏感度。

  4. 要有處理事情,考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應急、應變的能力。

  5、 要具有有較好的工作技能指導下屬的工作和要有較好的影響力和說(shuō)服力

  6、對于下屬的考核:要公平、公正。公開(kāi)。

  7、對于下屬,要給與時(shí)刻的關(guān)心,做到工作上是領(lǐng)導,休閑時(shí)是朋友,不搞特殊化,違反相關(guān)規章制度時(shí)要一視同仁。

  如何才能提高工作效率:1.常問(wèn)自己時(shí)間去哪里了?做好每日時(shí)間分析的、分清習慣的好壞的 ,找出;浪費時(shí)間的事情和原因、找出沒(méi)有多大意義的事情擯棄掉。2.設定先后順序、每周的工作計劃 時(shí)間的分配和行動(dòng)指南 將優(yōu)先考慮的事情進(jìn)行合理的日程安排 學(xué)會(huì )控制中斷問(wèn)題的處理時(shí)間(求助或者咨詢(xún)不失為是一個(gè)好方法) 3.提高自己的分派能力:學(xué)會(huì )授權 和分派(將自己的區域內部也相對于一個(gè)小公司進(jìn)行事項的明細劃分、和其他事情進(jìn)行的指派)從而達到減輕自己的工作量

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!蔽覍⒁赃@句話(huà)自勉,如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會(huì )服從分配,將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望自己能夠獲得成功。希望各位老師能夠給與我支持!謝謝!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領(lǐng)導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會(huì )表示感謝。

  我今年42歲,本科學(xué)歷,中共黨員,會(huì )計師職稱(chēng),現任我廠(chǎng)出納,兼工會(huì )出納、主管會(huì )計。這次我選擇競聘廠(chǎng)財務(wù)處處長(cháng)崗位。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1我為什么要參加此次財務(wù)處處長(cháng)競聘?

  2我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3如果競聘成功,我能為廠(chǎng)里做些什么?

  我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題,我就可以勝任這個(gè)崗位,就能在這個(gè)崗位上為我廠(chǎng)做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。

  一、我為什么要參加此次財務(wù)部部長(cháng)助理競聘演講稿競聘?

  首先,我熱愛(ài)這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。

  偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從1982年參加工作開(kāi)始,我有20多個(gè)年頭在從事財務(wù)工作,對財務(wù)工作有著(zhù)一種很深的感情,始終熱愛(ài)著(zhù)這份在外人看來(lái)雖然枯燥,但在我看來(lái)卻充滿(mǎn)了挑戰的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現。我所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會(huì )給我廠(chǎng)的發(fā)展做出給更大的貢獻。

  其次,我認為,自己具有做好這份工作所必備的專(zhuān)業(yè)知識。

  在競爭愈演愈烈的現代經(jīng)濟大潮中,員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務(wù)處的負責人,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更是必須過(guò)硬。我于198*年畢業(yè)于濟南職工大學(xué)財務(wù)專(zhuān)業(yè),199*年又參加了中央黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的函授,取得本科學(xué)歷,多年的學(xué)習生涯使我掌握了扎實(shí)的理論基礎和豐富的專(zhuān)業(yè)知識。在工作的過(guò)程中,我也從沒(méi)有間斷過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著(zhù)扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,我1993年參加助理會(huì )計師全國統考一次過(guò),1996年參加全國會(huì )計師統考一次通過(guò)。

  再次,我認為,自己具有做好這份工作所必須的工作經(jīng)驗。

  有句俗話(huà)說(shuō)得挺好,說(shuō)“姜是老的辣,酒是陳的香”。豐富的工作經(jīng)驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來(lái),它同樣也是一個(gè)人工作能力的重要體現。這使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和資源,無(wú)論是實(shí)際工作,還是組織管理,都能夠做到游刃有余。

  二、我憑什么參加此次財政所所長(cháng)競聘演講稿競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會(huì )“有上有下”,而只有對我廠(chǎng)的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  1、財務(wù)工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應對及處理各種問(wèn)題的能力。

  工作24年來(lái),我所從事的工作基本上都是企業(yè)財務(wù)工作。作為一名在企業(yè)財務(wù)戰線(xiàn)上工作了20多年的財務(wù)工作者,我對企業(yè)財務(wù)工作已經(jīng)是非常熟悉,不管是一般納稅人工業(yè)企業(yè)會(huì )計核算,還是小規模納稅人商業(yè)企業(yè)會(huì )計核算,等等,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和女性所特有的耐心、細心等特點(diǎn),使問(wèn)題得到有效解決。

  2、具有較強的內外部溝通和協(xié)調能力。

  作為一名部門(mén)領(lǐng)導人,必須具有很強的溝通和協(xié)調的能力,只有這樣才能充分調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,最大效率地整合企業(yè)的各項資源,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造最為優(yōu)越的環(huán)境。由于工作關(guān)系,最近幾年我負責跑銀行和稅務(wù)部門(mén),跑外的.工作比較多,這就使我形成了一個(gè)較好的社會(huì )各界關(guān)系網(wǎng)。以往的工作中,我本著(zhù)以心交心,以心換心,真誠對待每一個(gè)朋友,使我與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系處得比較好,并且與它們的工作人員也建立了很深的個(gè)人友誼。在廠(chǎng)內部,我以身作則,隨和坦誠,與人為善,與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的,工作也是比較愉快的。

  3、具有一定的工作能力,能出色完成廠(chǎng)交給的各項任務(wù)。

  對于企業(yè)來(lái)講,一個(gè)人的能力最終要落腳到工作中去。我認為,一個(gè)員工或一個(gè)領(lǐng)導,是否能在特定的崗位上,對企業(yè)做出了出色的貢獻,還要看他在工作中的實(shí)際表現。過(guò)去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的,同時(shí)也給了我參加本次競聘的強烈信心。

  三、如果財務(wù)總監競聘書(shū)競聘成功,我能為我廠(chǎng)做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一個(gè)部門(mén)的負責人,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、強化財務(wù)管理,提高資金使用效益。

  我將在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,完善各項管理制度,制定行之有效的規范化管理實(shí)施方案。通過(guò)健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監督機制,嚴格業(yè)務(wù)操作程序,強化財務(wù)監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進(jìn)行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證我廠(chǎng)的經(jīng)濟效益最大化。

  2、做好會(huì )計核算,防止各種違紀違規現象的發(fā)生。

  我認為,要加強財務(wù)收支計劃控制與分析,一是要準確及時(shí)審核收支情況,及時(shí)對財務(wù)數據進(jìn)行分析,為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。三是要建立統一的會(huì )計核算制度。鑒于我廠(chǎng)的部門(mén)比較多,財務(wù)相對復雜一些,只有建立起一套完整、統一的會(huì )計制度,才能在我廠(chǎng)內部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通,以進(jìn)一步實(shí)現廠(chǎng)里對財務(wù)的集中控制,防止各種違紀違規現象的發(fā)生。

  3、把強化成本意識,加強成本管理。

  成本核算是財務(wù)核算的一個(gè)重要組成部分,目前企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿成本核算還是二十幾前的老辦法,比較籠統和粗糙,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,已經(jīng)落伍了。為此,我將把成本意識擺在首位,牢固樹(shù)立降低成本是提高經(jīng)濟效益的根本途徑的思想,在強化職工安全、生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),加強管理者、生產(chǎn)者的成本意識,樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的成本觀(guān)念;通過(guò)設立主要材料節約獎,鼓勵工人采取有效措施,大幅度降低原材料消耗。同時(shí)做好稅收籌劃工作,做到合理避稅,提高企業(yè)效益。

  4、做好對外協(xié)調,創(chuàng )建和諧發(fā)展環(huán)境。

  財務(wù)處是廠(chǎng)經(jīng)濟執法部門(mén),處理好內部管理與外部尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系至關(guān)重要。為此,我將利用自己在以往工作中形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )加強與銀行、稅務(wù)部門(mén)的溝通與交流;同時(shí)也做好與各車(chē)間和科室的工作人員的溝通與交流,為我廠(chǎng)創(chuàng )造一個(gè)和諧的內外部環(huán)境。

  5、以科技為先導,加強財會(huì )電算化建設。

  財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進(jìn)行建設,更重要的是,要區別于傳統的財會(huì )制度,根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度,使會(huì )計人員行政崗位競聘演講稿從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來(lái),以切實(shí)提高工作效率和工作水平。

  6、以人為本,加強隊伍建設。

  會(huì )計人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德和知識技術(shù)素質(zhì),不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,更應該有良好的職業(yè)道德。我將以品德、責任、業(yè)務(wù)技術(shù)三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容,采取走出去和互幫互學(xué)等多種方式,最終提高會(huì )計人員的整體素質(zhì)。同時(shí),要加強團結,弘揚團隊精神,努力把我們財務(wù)處建成一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的團隊,以適應我廠(chǎng)不斷發(fā)展的需要。

  各位領(lǐng)導,各位評委,以上是我在長(cháng)期的會(huì )計工作中總結出來(lái)的一些想法,也可以說(shuō)是我的施政綱領(lǐng)。但我知道,沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗理論的機會(huì )。假如我能夠榮幸的成為財務(wù)處處長(cháng),我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功,我會(huì )把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力。我會(huì )以讓領(lǐng)導放心,讓職工滿(mǎn)意為工作目標,以我廠(chǎng)的經(jīng)濟騰飛為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進(jìn)取。

  我的競聘上崗演講稿演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!今天我參加的是電力班組長(cháng)競聘。

  如果我能在此次競爭上崗中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

  1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源,蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要,嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān),保證蒸汽參數穩定、準確、可靠,讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運行。因此,堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅持質(zhì)量第一。

  2、配合車(chē)間壓紅線(xiàn)制度,保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,小組長(cháng)競聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習并總結經(jīng)驗,在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上,保證鍋爐的經(jīng)濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等,因為只有效益才有收入。

  3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達現場(chǎng)進(jìn)行判斷分析,根據現場(chǎng)情況判斷應及時(shí)進(jìn)行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。

  嚴格按照《鍋爐車(chē)間新版規程》的要求進(jìn)行事故處理,不斷對事故現象積累和體會(huì )。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  隨著(zhù)大發(fā)展工程的不斷建設,技術(shù)人員的不斷調出,競聘車(chē)間班組長(cháng)人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說(shuō)提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平,提高個(gè)人勞動(dòng)力,在如今因該是首當其沖的一個(gè)問(wèn)題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車(chē)間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長(cháng),作為緩解人員問(wèn)題是一可行辦法,并應及時(shí)重視。在日常的生活中,及時(shí)了解他們的生活動(dòng)向及學(xué)習進(jìn)度,不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個(gè)方面的觀(guān)點(diǎn):

  1、3#--5#爐DCS的改造問(wèn)題

  因為現今我車(chē)間有大部分還是年長(cháng)職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動(dòng)化的不斷改進(jìn),適應新事物是他們的當務(wù)之急,所以現在應該利用1#2#爐的現有資源,進(jìn)行換崗學(xué)習,跳高職工學(xué)習觀(guān)念做到自主反復學(xué)習,提高員工自身勞動(dòng)能力。

  2、盡快讓年新分員工走進(jìn)內操崗位。

  作為理論基礎比較強的新分員工,接受能力及學(xué)習速度都較為強勁。不但可以改進(jìn)班組的文化氣息,還可以該我們內操團體帶來(lái)新鮮血液,所以這個(gè)也應該放在重要的部位。我認為應該選取個(gè)別責任心較強,辦事能力強的作為重點(diǎn)安排有較強經(jīng)驗的主操監護培養。

  3、對年新分員工的培訓工作提早計劃,選定培訓師父,手把手教會(huì ),并列入考核項目。

  4、做好6#爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進(jìn)行理論知識培訓,在允許情況下到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際學(xué)習,配合車(chē)間的培訓計劃,將培訓責任落實(shí)到個(gè)人,對學(xué)習好的抽出進(jìn)行學(xué)習心得交流,對學(xué)習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,配合班組培訓工作,起到一個(gè)帶頭作用,以提高,請注明員工學(xué)習積極性。

  5、每輪班對運行人員進(jìn)行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點(diǎn)及操作方式等知識進(jìn)行集中討論學(xué)習。參照運行規程,共同研究解決模糊不清的技術(shù)問(wèn)題,每輪班組織短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

  6、在我班內部實(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本班人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  7.人員資源恢復后可以進(jìn)行競爭上崗等一系列措施,以稍加員工工作壓力,刺激學(xué)習觀(guān)念,以更好的進(jìn)行工作。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山。我車(chē)間鍋爐為高壓鍋爐,工作環(huán)境為高壓高溫狀態(tài),極易對工作人員造****身傷害,所以安全對于我們使個(gè)非常重要的環(huán)節,對于這方面我會(huì )嚴抓,做好人員的安全培訓,讓每個(gè)人在工作前做好事故預想,并熟悉事故處理方法,做到無(wú)事故安全生產(chǎn)。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對競聘組長(cháng)演講的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí),自己要堅守崗位,妥善處理內部事務(wù)工作,尤其當本班計算機系統出現問(wèn)題時(shí),更能獨擋一面,順利解決各類(lèi)問(wèn)題?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,尤其重視民族之間的關(guān)系調節。

  六、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>

  上崗后,要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當企業(yè)班組長(cháng)競聘報告就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時(shí)努力學(xué)習,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話(huà)深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  今天能夠站在這里,我感到非常榮幸,是大家的信任和支持讓我鼓起勇氣來(lái)競聘小學(xué)數學(xué)教研組長(cháng)這一職務(wù),謝謝大家!今天我的發(fā)言分為五個(gè)方面:

  一、自我介紹

  20xx年踏入學(xué)校至今,不知不覺(jué)間我已在學(xué)校工作了十年。東方看著(zhù)我成長(cháng),我看著(zhù)東方在壯大。因為經(jīng)歷過(guò)辦學(xué)初期的艱辛,我對現在的工作機會(huì )格外珍惜!

  身為東方大家庭的一員我感到無(wú)比幸運,在這個(gè)大家庭里我學(xué)到了許多,怎樣上好一堂數學(xué)課,怎樣當好一個(gè)班主任,怎樣與家長(cháng)溝通交流……。一次次的鍛煉與打磨,讓我明白:人生最幸福的事就是做一名老師,面對一群天真可愛(ài)的孩子,回歸到心靈最初的簡(jiǎn)單。

  在工作中,我最喜歡的一句話(huà)是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”。集小成大,積少成多,從身邊的每一件小事做起,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  學(xué)校是一個(gè)集體,從來(lái)都不是一個(gè)人的單打獨斗。生活在東方學(xué)校這個(gè)大集體中,我倍感幸福,大家手牽手,為了同一個(gè)夢(mèng)想而努力,在東方學(xué)校這個(gè)大舞臺上演繹精彩的人生!實(shí)現自己的價(jià)值!站在這里,我能感受到集體的力量——團結一心,合作共贏(yíng)!

  二、學(xué)校認同

  癡迷夢(mèng)想,專(zhuān)注勤奮,堅持成功!我校教師轉型需完成三大轉變,明白五個(gè)步驟,遵循五個(gè)公約,做到一個(gè)有效,提倡五條策略。下面我主要說(shuō)一下自己對“課堂五個(gè)誓約”的一些認識:

  1、懷著(zhù)清晰的目標走進(jìn)課堂。備課要充分,目標要明確,上課鈴響前1分鐘站到教室門(mén)口等待學(xué)生,既是提醒學(xué)生也是提醒自己。

  2、上課也要有儀式感,上課起立就是收心,教師環(huán)視教室一圈,學(xué)生坐下,預示著(zhù)一節課的開(kāi)始。課堂是培養習慣的地方,坐姿端正是上好一節課的最基本保證。

  3、課堂上眼神關(guān)注學(xué)生。教師在課堂上要“眼觀(guān)八方”,專(zhuān)注到每一個(gè)學(xué)生,注意和學(xué)生的眼神交流。教師在課堂上巧妙的運用眼神,既能捕捉到課堂上的各種信息,又能有效地提高教學(xué)質(zhì)量,還能及時(shí)制止學(xué)生不規范的課堂行為。

  4、教,要教得透;學(xué),就學(xué)到位!精講精練,壓縮教師在課堂上“講”的時(shí)間,增加學(xué)生在課堂上思考、討論、練習、反思的時(shí)間,可以把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。

  5、課前,你是這樣的你,我是這樣的我;課后,你還是這樣的你,我還是這樣的我,那么,這生活我們都白白虛度了。上一節課就要有一節課的效果,就要有一節課的收獲,否則就是在浪費時(shí)間。

  自學(xué)方能成才,自律方能成事。不單是學(xué)生,老師亦如此。要求學(xué)生做到的,老師要先做到,比如教師讀書(shū)、就餐紀律、不吃零食等。

  三、我對數學(xué)教學(xué)工作的理解:

  1、復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問(wèn)題生活化,抽象問(wèn)題形象化。數學(xué)就是生活中的工具,實(shí)用而且簡(jiǎn)單。所以課堂上不能繞圈,一繞學(xué)生就會(huì )糊涂。學(xué)數學(xué)有時(shí)候是枯燥乏味的,這就需要從備課上下功夫,從學(xué)生感興趣的點(diǎn)著(zhù)手,這樣既能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,又能讓學(xué)生體會(huì )到學(xué)數學(xué)的成就感。

  2、課堂補差,關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。把補差放到課堂,不把問(wèn)題留到課下。教育需要等待,即使學(xué)困生的進(jìn)步是緩慢的,我們也不能放棄,要讓學(xué)困生感受到老師的關(guān)愛(ài),重拾學(xué)習的信心。小組合作,共同進(jìn)步,優(yōu)生帶動(dòng)差生,老師只解決學(xué)生解決不了的問(wèn)題,提高課堂效率。

  四、下面是我總結的一些學(xué)習數學(xué)的小技巧:

  口訣記憶,對于一些概念性比較強的操作步驟,可以讓學(xué)生通過(guò)口訣或歌謠記憶。例如《角的度量》:點(diǎn)對點(diǎn),線(xiàn)對邊,讀數要看另一邊;0在內讀內,0在外讀外。(復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化)

  借助線(xiàn)段圖解決數學(xué)問(wèn)題,尤其是分數應用題和分段付費問(wèn)題。(抽象問(wèn)題形象化)

  求圓柱的表面積——認識側面是長(cháng)方形,實(shí)物授課更容易理解。(抽象問(wèn)題形象化)

  五、教研計劃及實(shí)施

  如果今天競聘成功,我將從以下三方面開(kāi)展教研組工作:教研活動(dòng)、教師提升、規范學(xué)生。

 。ㄒ唬┙萄谢顒(dòng):

  1、相約星期三:教師交流教學(xué)中的小技巧,每周一個(gè)專(zhuān)題,集思廣益,共同討論,總結后發(fā)到數學(xué)群里供大家分享。

  2、集體備課(提前備好一周所授內容),交流并解決備課中遇到的難點(diǎn),做到復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問(wèn)題生活化。

  3、繼續做好“知識傳遞”工作:老師所做的資料,總結的復習重難點(diǎn)(每學(xué)完一單元進(jìn)行一次總結反思),收集整理后供下屆老師參考建立數學(xué)組郵箱,利用一年時(shí)間匯總各年級優(yōu)秀教學(xué)課件,方便各科教師隨時(shí)調取資料,真正達到資源共享。

  4、提煉考點(diǎn)、知識點(diǎn):小學(xué)數學(xué)教師必須會(huì )做、會(huì )講“小升初”試題,了解考點(diǎn),注重知識的連貫性。

 。ǘ┙處熖嵘

  1、優(yōu)秀教師“帶”新教師:新教師要多聽(tīng)課,優(yōu)秀教師要傳授好的教學(xué)經(jīng)驗,課堂技巧,傳遞正能量(勤奮)。

  2、利用互聯(lián)網(wǎng)資源:網(wǎng)上觀(guān)看、學(xué)習名師的教學(xué)、培訓視頻;借鑒網(wǎng)上優(yōu)秀課件彌補自己備課的不足。

  3、教師讀書(shū):通過(guò)閱讀名師著(zhù)作(吳正憲、華應龍等),學(xué)習名師。

 。ㄈ┮幏秾W(xué)生:

  1、規范學(xué)生的書(shū)寫(xiě):字體工整、格式正確(例如:左對齊)。

  2、計算能力過(guò)關(guān):計算能力貫穿整個(gè)小學(xué)生涯,是重中之重,也最能體現學(xué)生的數學(xué)能力。(可分年級進(jìn)行計算題競賽)

  在工作中,僅僅付出同普通人一樣的努力,是很難取得成功的。只有付出不亞于任何人的努力,才能在激烈的競爭中取得驕人的成績(jì),才能使自己和家人的生活更美好!

  如果今天我能競聘成功,我會(huì )用我的勤奮去感染數學(xué)組的每一位成員,盡自己最大努力管理好本組工作。如果沒(méi)有競聘成功,說(shuō)明我還做得還不夠好,我會(huì )更加努力地工作,遇見(jiàn)一個(gè)更好的自己!

  謝謝!

競聘演講稿 篇5

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導和同志們的支持下,努力學(xué)習,開(kāi)拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng )新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高水質(zhì)監測質(zhì)量和服務(wù)水平,為供水事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  一、加強水質(zhì)管理做好水質(zhì)分析監測工作

  1、水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制放于首位。水是生命的源泉,水質(zhì)的好壞關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康,嚴把水質(zhì)關(guān),保證水質(zhì)檢驗數據公正、準確、可靠,讓廣大人民群眾喝上放心水。因此,堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅持質(zhì)量第一。水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制是環(huán)境監測質(zhì)量保證的一個(gè)部分,它包括實(shí)驗室內部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制兩個(gè)部分,實(shí)驗室內部質(zhì)量控制內容包括空白試驗、校準曲線(xiàn)核查、儀器設備的定期標定、平行樣分析、加標樣分析、密碼樣品分析和編制質(zhì)量控制圖等。外部質(zhì)量控制由常規監測以外的中心監測站或其它有經(jīng)驗的人員來(lái)執行。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,必須在質(zhì)量管理方面下大力氣。建設部、中國水協(xié)為控制和提高全國供水行業(yè)化驗室的檢驗質(zhì)量,每?jì)赡赀M(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加各項水質(zhì)質(zhì)控考核。200X年我參加了質(zhì)控考核,積累了一定的經(jīng)驗具有處理這方面問(wèn)題的能力。同時(shí)我可承擔起對各水廠(chǎng)化驗室的質(zhì)控考核工作。

  2、對水質(zhì)事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)水質(zhì)事故時(shí)能夠快速的到達現場(chǎng)進(jìn)行取樣分析,根據現場(chǎng)情況判斷應分析的檢驗項目,快速的得到準確的結果,指導水廠(chǎng)的水質(zhì)處理。

  我曾進(jìn)行過(guò)四大指標、揮發(fā)性酚、氯化物、硫酸鹽、硝酸鹽、苯并芘等幾十項檢驗項目的分析,對水質(zhì)現象有一定的積累解決能力。如“五一八”事件,就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類(lèi),在加氯消毒時(shí),可產(chǎn)生特異的氯酚臭。因此可根據特異的氣味來(lái)判斷水質(zhì)被酚污染?焖俚乇O測來(lái)指導供水生產(chǎn)。

  嚴格按照《生活飲用水水質(zhì)標準》來(lái)要求所檢驗的項目,對水質(zhì)現象有一定的積累和體會(huì )。如好的水質(zhì)感官性狀應無(wú)色、無(wú)味、無(wú)臭;一般的化學(xué)指標若不符合標準則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學(xué)指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過(guò)低會(huì )導致齲齒,過(guò)高導致齒斑癥甚至氟骨癥;細菌總數高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現象,因此當發(fā)生水質(zhì)事故后,我會(huì )對此進(jìn)行判斷、分析并提出解決方發(fā)。

  3、根據化驗室分析化驗的結果指導水廠(chǎng)的水質(zhì)處理。根據檢驗結果,適時(shí)采取一些措施指導水廠(chǎng)生產(chǎn)。如出廠(chǎng)水游離余氯不低于0.3mg/L,管網(wǎng)末梢不低于0.05mg/L,假如不符合,則要加氯,測定水中的余氯對掌握產(chǎn)水工藝中的消毒,滅菌情況具有重要的意義,是保證出廠(chǎng)水、管網(wǎng)水細菌學(xué)指標合格的重要手段之一。

  4、負責科研項目的開(kāi)發(fā)。建設部水質(zhì)目標規劃將一類(lèi)城市供水水質(zhì)目標定為89項,而我化驗室踞離目標甚遠,實(shí)際檢測項目?jì)H有45項,今年將開(kāi)發(fā)11項,其中酚類(lèi)化合物占六項將由我今年獨立完成,現正在進(jìn)行中。為以后工作開(kāi)展積累一定經(jīng)驗。而且88項中新增項目大部分為氣項色譜法分析,由于我在操作液相色譜分析儀器的同時(shí),也曾掌握過(guò)氣象色譜分析儀器的操作,可以指導今后新增項目的開(kāi)發(fā)。

  二、充分利用計算機優(yōu)勢,勇于進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新

  社會(huì )在進(jìn)步,科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進(jìn)理論和編程水平,可以將化驗室內部系統不斷更新,目前我正協(xié)同主任進(jìn)行此項研究工作。當內部系統出現問(wèn)題時(shí),由于我熟知其細節,可以用較快的速度恢復,不使工作受到影響。當領(lǐng)導需要某一方面的大量數據時(shí),我可用最快的速度將其編程使數據匯總,呈現給領(lǐng)導一目了然的結果,達到事半功倍的效果。利用計算機網(wǎng)絡(luò )及本人所辦的網(wǎng)站,進(jìn)行技術(shù)資料的搜索,將本站人員的論文發(fā)布在網(wǎng)上,進(jìn)行同行業(yè)之間的技術(shù)交流。

  三、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

 。、每年對檢測人員進(jìn)行一次計量法規、計量常識、有關(guān)城市供水方面的政策、法令、法規等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(包括質(zhì)控、數據統計、檢測技術(shù)等),根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國內外有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。購入先進(jìn)檢測儀器同時(shí)派技術(shù)人員到國外學(xué)習,定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

  2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎知識的學(xué)習,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識,利用計算機進(jìn)行技術(shù)交流。

  3、和本室人員加強政治理論學(xué)習,積極深入的學(xué)習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學(xué)習總公司下發(fā)的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

  4、在我室內部實(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  四、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實(shí)驗環(huán)境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。放射性實(shí)驗室工作人員進(jìn)入放射性區應戴好防護用品,熟悉事故處理方法。

  五、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí),自己要堅守崗位,妥善處理內部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統出現問(wèn)題時(shí),更能獨擋一面,順利解決各類(lèi)問(wèn)題?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  六、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  七、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>

  上崗后,要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時(shí)努力學(xué)習,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話(huà)深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家下午好!

  今天我很榮幸、也非常激動(dòng)能夠在這里參加公司******崗位的競聘,首先感謝各位領(lǐng)導過(guò)去對我的培養以及給我這次機會(huì )站在這里進(jìn)行競聘演講,同時(shí)借此感謝和我一起工作的同仁這些年來(lái)對我關(guān)心和支持!

  算起來(lái)進(jìn)入塔牌公司已有十多年,這些年來(lái)對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經(jīng)驗。記得初到公司,塔牌國內市場(chǎng)剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學(xué),務(wù)實(shí),堅韌,永不放棄,深深地震撼著(zhù)我的心靈,感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情。從進(jìn)入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好。

  希望通過(guò)塔牌這個(gè)平臺來(lái)體現自身價(jià)值。那時(shí)起,我四海為家,一路走來(lái),風(fēng)雨十余載,塔牌帶領(lǐng)著(zhù)我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經(jīng)營(yíng)理念,堅持“誠信、共贏(yíng)、崇學(xué)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,已經(jīng)成長(cháng)為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造著(zhù)真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長(cháng)起來(lái)的一名員工,我們都引以為榮。同時(shí),隨著(zhù)塔牌快速發(fā)展,市場(chǎng)管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷(xiāo)售人員又深有感受。

  在這次競聘中,我覺(jué)得自己有一定優(yōu)勢競聘******這個(gè)崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,讓我深深明白一個(gè)道理:這個(gè)社會(huì )不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時(shí)從事團工作的經(jīng)歷和塔牌這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的分公司經(jīng)理,更使我懂得成功靠一個(gè)人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個(gè)團隊,帶好一個(gè)團隊,才能有較好發(fā)展。

  2. 我熟悉紹興酒市場(chǎng)的運作模式,對市場(chǎng)有較明銳的洞察力和判斷力。

  了解我的人都知道:我不是一個(gè)善于言辭的人,也不是一個(gè)高學(xué)歷和高智商的人。但應該算是個(gè)有心人、用心的人。在塔牌從事銷(xiāo)售工作十多年,使我對紹興酒市場(chǎng)了解,和紹興酒市場(chǎng)運作比一般員工有更深刻的認識。對市場(chǎng)也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

  3. 自己個(gè)性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協(xié)調能力,及溝通能力。

  我充分認識到:沒(méi)有執行力,就沒(méi)有競爭力。同樣沒(méi)有良好的溝通能力,就沒(méi)有效率。沒(méi)有溝通的團隊,是不會(huì )有長(cháng)足進(jìn)步的團隊。

  4.我不算年輕,但精力充沛。

  處于一個(gè)有志男人穩健的黃金階段。我勇于開(kāi)拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場(chǎng)。我堅信只有不斷進(jìn)取,才有不斷成功。無(wú)論對****工作,還是對自己。

  5.也是最基本的,我這里想強調的:

  我有一顆熱愛(ài)塔牌,熱愛(ài)工作的強烈事業(yè)心和責任感。記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后,我們公司同仁和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)現,我發(fā)工作郵件給他們的

  時(shí)間有許多時(shí)候在深夜,也有很多人問(wèn)我,你今年在沈陽(yáng)我們公司自己和經(jīng)銷(xiāo)商一口氣開(kāi)了十一家塔牌專(zhuān)賣(mài)店哪來(lái)的動(dòng)力,我總是報以微笑。今天。

  我可以告訴大家,因為我認為類(lèi)似像沈陽(yáng)這些現在黃酒市場(chǎng)發(fā)展趨勢較好的省外市場(chǎng),我們塔牌先涉足專(zhuān)賣(mài)店這一銷(xiāo)售運營(yíng)模式,對品牌也好,對黃酒行業(yè)也好是個(gè)較理想時(shí)機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業(yè)。我深?lèi)?ài)塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來(lái)創(chuàng )造!

  以上我的這些優(yōu)勢,恰恰也是競聘*******這個(gè)崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質(zhì)和要求。而這些我基本具備。

  如果競聘成功,在公司領(lǐng)導一如既往的指導和支持下,在******的直接領(lǐng)導下,我會(huì )盡我所能協(xié)助***經(jīng)理做好各項***工作,在新的工作崗位上不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

  我相信:只要有很強的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)崗位的。最后我想說(shuō)的是:無(wú)論最后競聘這個(gè)崗位結果如何,也無(wú)論我在公司哪個(gè)崗位,我一定做一個(gè)稱(chēng)職的塔牌人,為公司未來(lái)的發(fā)展盡心盡力!

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,評委,各位同事:

  下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我性格開(kāi)朗,隨和,上進(jìn)心強我的愛(ài)好是讀書(shū),交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計算機,我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來(lái)到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。

  13年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作,學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。

  年,我來(lái)到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō):哎,不想治療了,太痛苦了!,我一次又一次的鼓勵

  他們:這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!,我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著(zhù),嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么

  33床李老向我訴苦:口干!晚上要起來(lái)幾次喝水!,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說(shuō):好!好!還有化痰的作用!為此,他特意寫(xiě)下了一封感謝信。

  就這樣,在放療科臨床護理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復是護士的職責。

  我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。

  今年6月,sars恐嚇著(zhù)人類(lèi),北京等地告急,醫務(wù)人員成批倒下,我懷著(zhù)愛(ài)國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來(lái),10月1日開(kāi)始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。

  一份耕耘,一份收獲榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。

  護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

  1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

  2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,便于工作的開(kāi)展。

  3作為科室,醫護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

  人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù),13年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室,主任,護士長(cháng)他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時(shí)間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長(cháng),如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  以下是我的

  工作設想:

  一在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

  同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  二,不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化以病人為中心的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,病友出院后定期隨訪(fǎng)。

  三以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量

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