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石油公司競聘演講稿

時(shí)間:2022-06-02 10:47:57 競聘演講稿 我要投稿

石油公司競聘演講稿匯編十篇

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的石油公司競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

石油公司競聘演講稿匯編十篇

石油公司競聘演講稿 篇1

尊敬領(lǐng)導, 各位評委, 各位同事:

  大家好!

  今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著(zhù)同樣的心情, 貴在參與也是學(xué)習鍛練的機遇, 當然也是體現自身價(jià)值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,石油公司這次開(kāi)展公平競崗,競聘上崗機制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革, 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現, 對調動(dòng)年輕干部做事創(chuàng )業(yè)的積極性, 激勵年輕干部全面發(fā)展, 健康成長(cháng)具有重要的作用和意義, 能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇, 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現優(yōu)秀人才的手段, 又是個(gè)人選擇崗位, 接受挑戰和發(fā)揮個(gè)人才華的機會(huì ), 本人有幸參加今天石油公司辦公室主任一職。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。我今年××歲、××××學(xué)歷!痢聊戤厴I(yè)于××××大學(xué)!痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ,……。

  我來(lái)到石油系統工作已經(jīng)整整××個(gè)春秋了。這些年來(lái),我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會(huì ),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛(ài)這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開(kāi)、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見(jiàn),又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學(xué)統籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調部門(mén),是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會(huì )議組織等工作;既要落實(shí)上級管理部門(mén)的有關(guān)規定、辦法,落實(shí)分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車(chē)輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行統籌安排,科學(xué)分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

  三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,加強檢查督導和指導,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員,調動(dòng)大家的積極性,認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學(xué)習,提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是要改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時(shí)完成上級交辦的各項任務(wù);四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實(shí)處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。

  尊敬領(lǐng)導, 各位評委, 各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現,此時(shí)的我,就像運動(dòng)員出現在運動(dòng)場(chǎng)上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏(yíng)得比賽的勝利,才能算是一個(gè)合格的運動(dòng)員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實(shí)話(huà),也都是事實(shí),但也難免會(huì )有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領(lǐng)導、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領(lǐng)導以及各位評委給我提供了在此演講的機會(huì )。

石油公司競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。我今年××歲、××××學(xué)歷!痢聊戤厴I(yè)于××××大學(xué)!痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ。

  我來(lái)到石油系統工作已經(jīng)整整××個(gè)春秋了。這些年來(lái),我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會(huì ),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛(ài)這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開(kāi)、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見(jiàn),又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學(xué)統籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調部門(mén),是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會(huì )議組織等工作;既要落實(shí)上級管理部門(mén)的有關(guān)規定、辦法,落實(shí)分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車(chē)輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行統籌安排,科學(xué)分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

  三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達貫徹公司領(lǐng)導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

  決策,加強檢查督導和指導,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員,調動(dòng)大家的積極性,認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。

  一是要加強政治理論學(xué)習,提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;

  二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  三是要改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時(shí)完成上級交辦的各項任務(wù);

  四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實(shí)處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。

  無(wú)論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

石油公司競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會(huì ),希望通過(guò)這次競聘,發(fā)掘自身潛力,力爭公司黨風(fēng)廉政建設做出一份積極的貢獻!

  我叫王某某,今年29歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中級經(jīng)濟師職稱(chēng)。20xx年畢業(yè)于某某財經(jīng)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)進(jìn)入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員;20xx年通過(guò)崗位競聘進(jìn)入公司機關(guān)任財務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀檢委員。進(jìn)入公司以來(lái),始終堅持學(xué)習,邊學(xué)邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認認真真對待機關(guān)黨支部紀檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優(yōu)秀共青團員等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  今天之所以參加紀檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優(yōu)勢:

  一工作經(jīng)歷豐富,專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢明顯。

  我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動(dòng)態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對性開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉斗爭;擔任機關(guān)財務(wù)部助理4年,兼任紀檢委員2年,熟悉機關(guān)黨員干部隊伍的狀況,也學(xué)習到了很多紀檢工作工作方法?v觀(guān)當前的違紀案件,多數與經(jīng)濟財務(wù)有關(guān),這也意味著(zhù)監察部長(cháng)的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務(wù)審計專(zhuān)業(yè)知識。我的專(zhuān)業(yè)為金融,從事的是財務(wù)工作,能夠利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢開(kāi)展監察工作。

  二學(xué)習能力較強,具備紀檢經(jīng)驗。

  我大學(xué)所修專(zhuān)業(yè)為金融,先后從事油品化驗、機關(guān)財務(wù)、黨支部紀檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應不同的崗位,我樹(shù)立了終身學(xué)習觀(guān)念,利用一切機會(huì )努力學(xué)習財務(wù)管理和政治理論,注重總結實(shí)踐經(jīng)驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀檢工作經(jīng)驗,而且鍛煉了較強的學(xué)習能力,能夠快速適應新崗位新環(huán)境。

  三組織能力較強,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較好。

  幾年來(lái),我多次協(xié)助領(lǐng)導策劃財務(wù)稽查活動(dòng)方案和黨風(fēng)廉政教育方案,多次協(xié)助上級組織開(kāi)展審計、效能監察等活動(dòng),多次協(xié)助領(lǐng)導完善教育學(xué)習制度、廉政制度等,在學(xué)習與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調溝通能力有了很大提高,文字寫(xiě)作能力和口頭語(yǔ)言表達能力也得到了快速提升。同時(shí),掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的新特點(diǎn)新政策新任務(wù),具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  四政治素質(zhì)過(guò)硬,個(gè)人條件良好。

  組織的教育和工作的磨練使我認識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺(jué)悟,做事講原則、講黨性,責任心較強。個(gè)人性格內斂,穩重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開(kāi)展工作。

  回顧個(gè)人取得的一些進(jìn)步,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心與培養,得益于周?chē)碌闹С趾蛶椭;如果能夠再次得到領(lǐng)導和同志們的信任,我將會(huì )努力工作,用具體的行動(dòng)和出色的成績(jì)回報組織的厚愛(ài)。具體思路如下:

  一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。

  我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,協(xié)助紀委書(shū)記做好各項工作。要帶領(lǐng)紀檢監察隊伍認真貫徹落實(shí)集團公司紀檢監察工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強懲防體系建設,統籌安排好黨員干部隊伍廉潔從業(yè)建設、制度建設、作風(fēng)建設等各項工作,提高綜合監督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀,服務(wù)公司健康、持續發(fā)展。

  二創(chuàng )新思路,強化廉潔從業(yè)教育。

  要創(chuàng )新思路,提高教育成效。要通過(guò)觀(guān)看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實(shí)地參觀(guān)反腐基地,開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的“唱、讀、講、傳”活動(dòng),營(yíng)造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹(shù)立正確的權力觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);讓將教育延伸到普通員工,引導廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節約、艱苦奮斗看做一種個(gè)人品格,發(fā)揮好民主監督作用;

  將廉潔教育延伸至黨員干部與重點(diǎn)崗位的家庭成員,開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng),發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設中的特殊作用;積極開(kāi)展公司廉潔文化建設,建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)文化在內的文化體系,大力開(kāi)展主題文化活動(dòng),使廉潔意識深入人心,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設深入發(fā)展;要堅持長(cháng)期教育,持之以恒,搞活學(xué)習形式,擴大學(xué)習范圍,增強學(xué)習效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。

  三強化管理,深化制度體系建設。

  “打鐵還需自身硬”,要在紀委書(shū)記的領(lǐng)導下強化公司各級紀檢監察隊伍建設,完善崗位責任制和激勵機制,激發(fā)紀檢干部的工作熱情,團結一心開(kāi)展工作;按照“一崗雙責”的要求,要狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí),以定期檢查、隨機抽查、專(zhuān)項檢查等方式加強督導與考核;()要進(jìn)一步完善學(xué)習培訓、廉政教育、民主監督、廠(chǎng)務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、采購銷(xiāo)售、公務(wù)接待、工程項目、節能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預防違紀行為;要強化對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節的監督,進(jìn)一步完善防控機制;要引入心理輔導機制,對轉崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開(kāi)展心理健康輔導活動(dòng),構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。多措并舉,提高紀檢監察工作的管理監控水平。

  四突出效能監察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  效能監察工作是把紀檢監察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規范采購程序、降低采購成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽(yáng)光采購機制;

  要緊緊抓住產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程建設項目招投標、合同審批程序等進(jìn)行監督控制,防止營(yíng)私舞弊行為出現;要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點(diǎn),對分管領(lǐng)導和專(zhuān)職安全人員開(kāi)展效能監察,將安全指標的完成作為考核黨員干部的基礎性?xún)热;要監督好環(huán)保項目的整改,確保企業(yè)節能減排達到行業(yè)標準,推進(jìn)“安全高效、綠色環(huán)!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。

  五強調黨風(fēng)建設,提高干部職工滿(mǎn)意率。

  要帶領(lǐng)紀檢隊伍深入一線(xiàn)職工之中,傾聽(tīng)基層的呼聲,搜集信息,主動(dòng)幫助基層排憂(yōu)解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪(fǎng)工作,認真對待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng),及時(shí)妥善處理群眾反映的問(wèn)題,做到熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)和舉報電話(huà),暢通信訪(fǎng)渠道,對職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)查辦,預防群體性上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)案件的發(fā)生,提高干部職工滿(mǎn)意率。

  各位同志,公司領(lǐng)導和老一輩的紀檢人兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊伍,開(kāi)創(chuàng )了公司的良好的發(fā)展局面。如果競聘成功,我將繼續發(fā)揚公司紀檢人的優(yōu)良傳統,開(kāi)拓創(chuàng )新,拼搏工作,高效完成黨委、紀委領(lǐng)導交付的各項任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng )公司紀檢工作新局面。謝謝!

石油公司競聘演講稿 篇4

尊敬領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  今天我有幸再次站在講臺上,參加分公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。我今年44歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷。20xx年畢業(yè)于大學(xué)。20xx年12月參加工作,20xx年任加油站站長(cháng),20xx年任油庫副主任,20xx年任辦公室副主任。期間曾經(jīng)擔任過(guò)機關(guān)支部書(shū)記。

  我來(lái)到石油系統工作已經(jīng)整整二十多個(gè)春秋了。這些年來(lái),我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,有幸得到了領(lǐng)導月亮船教育資源網(wǎng)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會(huì ),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛(ài)這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開(kāi)、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見(jiàn),又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學(xué)統籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調部門(mén),是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會(huì )議組織等工作;既要落實(shí)上級管理部門(mén)的有關(guān)規定、辦法,落實(shí)分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車(chē)輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行統籌安排,科學(xué)分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

  三、搞好綜合協(xié)調,妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,加強檢查督導和指導,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員,調動(dòng)大家的積極性,認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學(xué)習,提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是要改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時(shí)完成上級交辦的各項任務(wù);四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實(shí)處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。無(wú)論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

石油公司競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師:

  大家好!非常感謝各位領(lǐng)導和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會(huì )。今天我競聘的職位是中層干部助理。對于今天的競聘,我會(huì )全力以赴,用心作答,以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿(mǎn)意的答卷。

  首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹。

  對照競聘要求,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認為自己競爭石油公司中層干部助理職位,相對具有以下優(yōu)勢條件。

  一是政治素質(zhì)可靠,思想上進(jìn),事業(yè)心、責任感強。

  二是專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗豐富。

  三是原則性強,秉公辦事,公道正派。

  四是作風(fēng)務(wù)實(shí),工作敬業(yè),有較強的實(shí)干精神。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師,如果今天通過(guò)你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司年中心工作和目標任務(wù),以“防控風(fēng)險,促進(jìn)管理”為目標,深入推進(jìn)石油工作創(chuàng )新,拓展石油監督領(lǐng)域,突出抓好石油重點(diǎn),強化對專(zhuān)項資金的審計監督,用好內外部檢查成果,努力防范和化解風(fēng)險,為公司的改革發(fā)展和依法從嚴治企更好的服務(wù)。

  一、突出關(guān)鍵環(huán)節,強化專(zhuān)項審計監督。

  一是開(kāi)展好財政專(zhuān)項資金審計。

  二是開(kāi)展重點(diǎn)項目專(zhuān)項審計。

  三是認真開(kāi)展好工程項目管理審計。

  二、統籌兼顧,注重效果,積極推動(dòng)審計成果運用。

  三、完善制度,強化措施,切實(shí)加強審計工作管理。

  一是建立審計工作考評機制。

  二是深入推進(jìn)工作創(chuàng )新。

  三是強化人員素質(zhì)提升。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出,我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施打算,不辜負領(lǐng)導的信任和重托。反之,如果落選,我也會(huì )正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續接受領(lǐng)導和組織的考驗,一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。

  我的演講到此結束。再次感謝各位領(lǐng)導,感謝各位評委老師!

石油公司競聘演講稿 篇6

尊崇的列位評委:

  您們好。我是來(lái)自采油二班的。十分感激隊指導出臺如許一個(gè)面向全體員工的班長(cháng)競聘會(huì ),并且這種運作方法無(wú)疑是公道、公平、唯才是舉的。

  我于___年采油技校卒業(yè)后參與任務(wù),隨后有函授了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)成人中專(zhuān)。在原單元從采油小班干起,先后干了四年的計量站長(cháng),兩年灌水班長(cháng)。一年多的抽油機維護任務(wù)。一年多的灌水技能員等。到20___年尾報名來(lái)到西北分公司塔河一廠(chǎng)采油三隊。

  來(lái)到我隊后,依據塔河油田的出產(chǎn)方法與治理形式對自我進(jìn)行三個(gè)方面的改變。

  首先是任務(wù)成果的清零與刷新。曩昔的只能是曩昔的,未來(lái)的要靠在新崗亭一步一個(gè)足跡走出來(lái)。開(kāi)初在巡井崗上時(shí),敏捷從登科壓力、取樣做起,固然任務(wù)并不復雜,但要求自我投入任務(wù)的深度。每巡一口井,就要依據壓力、溫度、含水的轉變對該井做初步的判別,做到井上出產(chǎn),心中稀有,在接下來(lái)的崗亭轉戰到T913、TK315、S70等井,干工夫較長(cháng)的是S72井點(diǎn),閱歷了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進(jìn)站投產(chǎn)的大局部進(jìn)程。

  第二,是人物的改變,開(kāi)初總認為本人是外來(lái)員工,能夠會(huì )遭到成見(jiàn)。但看到指導那么親熱,有這么好的任務(wù)人文情況,我的顧忌徹底消除了。逐漸加強了主人翁認識,開(kāi)端積極的參加參與,隊里、廠(chǎng)里的文明運動(dòng),給了我不小的鼓舞。別的從任務(wù)間隙和歇息時(shí)息擠出空余來(lái)寫(xiě)宣傳稿件,從1~12月份在廠(chǎng)簡(jiǎn)報宣布7篇,在西北石油報、中國石化與工人時(shí)報共宣布9.5篇。從營(yíng)業(yè)方面看,八次隊上操作技藝中在綜合四大隊有三次首屈一指。在平安月審核中,取得我隊小我第一名。在:“我會(huì )平安、我要平安”的演講競賽中獲第一名,在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器反省與佩帶”中獲第二名!捌鋵(shí)這些聲譽(yù)并不是最主要的,主要的是進(jìn)一步樹(shù)立了我的決心。

  第三,是思維上的轉變!皶r(shí)機是為有預備的人發(fā)明的”。至今在二班任務(wù)時(shí)期,我碰到三位優(yōu)異的班長(cháng),開(kāi)初是齊煒班長(cháng)的和藹可親、一絲不茍,后來(lái)是劉國柱班長(cháng)的聞風(fēng)而動(dòng)、有條不紊和石鳴元班長(cháng)的敬業(yè)精力。他們既是我的好指導,也是我的好教師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了良多器械,當碰到問(wèn)題時(shí),我常想,作為一個(gè)班長(cháng),我應該怎樣辦?這種思想練習使我在往后的任務(wù)中必然會(huì )起主要的效果。

  第四是塔河情結之變。剛來(lái)時(shí)給我一種荒涼與干燥的覺(jué)得,但目前我喜歡著(zhù)廣袤的塔里木以及源遠流長(cháng)的塔里木河,我曾用少有的半地利間和指點(diǎn)員穿越在威壯的胡楊林和無(wú)垠的戈壁中,來(lái)感觸喜歡美、感觸開(kāi)闊,但我更喜歡塔河油田,在廠(chǎng)慶五周年之即,塔河油田像那壯健俊朗的小伙子,還又有樸拙、質(zhì)樸的感情與質(zhì)量,有誰(shuí)不喜好呢?有誰(shuí)不肯在這充溢奮發(fā)向上的情況下任務(wù)呢?

  尊崇的隊指導,我經(jīng)由這一年來(lái)的考驗,我有決心作一名好班長(cháng),并詳細有以下做法:

  首先,積極呼應隨指導的任務(wù)指示與精力,以采油三隊“細、深精、專(zhuān)”的一根針精力為指點(diǎn),起勁完成對手下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他義務(wù)。

  第二,樹(shù)立“平安第一,預防為主”的思維。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的任務(wù)情況中,抓好平安是重中之重。由于沒(méi)有平安,出產(chǎn)就不克不及有保證,沒(méi)有平安就沒(méi)有用益。只要平安,才有高興的任務(wù)氣氛。

  第三,實(shí)在貫徹我廠(chǎng)“7s”治理系統,具體進(jìn)步現場(chǎng)治理程度。

  第四,我以為采油的崗亭不只在地上,更是在地層。跟著(zhù)油田的開(kāi)拓,如何削減天然遞減率,如何維護地層,如何節制含水上升率,進(jìn)步最終采收率已是擺在面前不爭的現實(shí)。固然作為一個(gè)班長(cháng)力所不及,但必然要做到力所能及。

  第五,整頓現場(chǎng)材料。班組的材料是根底材料。只要登科好根底材料,才干為我油藏室對油井、地層區塊的剖析與評價(jià)供應有力的精確根據。為我隊的下一步開(kāi)拓供應更多的參考。

  第六,節省出產(chǎn)本錢(qián)。投入精神存眷大修、小修,辦法井的施工進(jìn)度與質(zhì)量,一方面進(jìn)步開(kāi)井的時(shí)率,一方面進(jìn)步施工的成功率,削減不用要的功課費用。還節制資料費用,樹(shù)立班組統籌方案制,經(jīng)過(guò)修舊利廢,進(jìn)步維修才能,到達資料物盡所用。第七,落實(shí)班組五小辦法。即調均衡、節制套管氣、調參、調任務(wù)準則和調防沖距。到達斤油必爭的上產(chǎn)理念。

  第八,增強班組營(yíng)業(yè)技藝操作,進(jìn)步自我與班組對突發(fā)事情的應急處置才能,按期進(jìn)行練習訓練。做我隊最好的練習訓練現場(chǎng),力爭紅旗班組。

  最終,是增強班組文明建立,經(jīng)過(guò)小競賽、小運動(dòng)加強班組的凝集力,樹(shù)立團隊協(xié)作精力,創(chuàng )立陽(yáng)光式的任務(wù)的軟情況。

  尊崇的隊指導:我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)做此次競聘演講,用言語(yǔ)來(lái)表達我的思維,用思維再去支配舉動(dòng)。所以說(shuō),敬請指導置信我,我說(shuō)到做到。關(guān)于此次競聘我不只做好了中選計劃,還也做好了落第預備,假如我落第了,說(shuō)鳴我歸隊上對這方面的要求還有間隔,但我決不泄氣,自始自終的起勁任務(wù)和進(jìn)修,爭奪鄙人一次競聘上獲得成功!但愿在座的指導對我所述的缺乏之處賜與批改,對我不安心之處賜與指點(diǎn)。

石油公司競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  迎著(zhù)十八大的春風(fēng)送走舊去的一年,我公司在現任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對石油事業(yè)的明天,我充滿(mǎn)信心,鼓足干勁。今天石油公司站長(cháng)競聘開(kāi)始了,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏(yíng)。

  新鮮的事物總是伴隨著(zhù)全新的契機,偉大的企業(yè)、偉大的改革,通過(guò)這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,為企業(yè)的做大、做強奠定良好的基礎,又一次面對競聘,我心中興奮之情無(wú)以言表,去年的失利帶給我深深的思考,激勵我在工作中更加努力,因為失敗是成功之母。通過(guò)這一年的不斷自我更新、自我調整,我自感與去年相比,應變能力、組織能力、協(xié)調能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,完成我心中的抱負,讓美夢(mèng)成真。

  今年我參聘的加油站是公司的標桿站--南站。面對競聘我信心十足,自認為具備了應聘的條件,從南站建立開(kāi)始,下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,我對南站的每條線(xiàn)路、每段管線(xiàn)甚至每處接頭都了如指掌,爛熟于胸。開(kāi)業(yè)以后,又因工作需要從維修調到南站,加過(guò)油、當過(guò)班長(cháng)、代理過(guò)站長(cháng),將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的.關(guān)系,這對我以后開(kāi)展工作十分有利。

  如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。

  第一,強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,樹(shù)立以人為本的管理理念,服務(wù)競爭越來(lái)越成為商家的主要競爭內容,只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務(wù)的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,可是為什么總是說(shuō)的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,所以我決心,從我做起,從南站做起,星級服務(wù),使“青年文明號”倡業(yè)、樹(shù)德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng )效的十六字方針真正落實(shí)到位,追趕先進(jìn),超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長(cháng)前臺服務(wù)制,加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗制、服務(wù)評分制等具體措施,要堅決落實(shí)下去,嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,用兩個(gè)月的時(shí)間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規范,使之成為理念。在提高認識的的同時(shí),加大監督力度,實(shí)行站內、用戶(hù)、公司三重監督,站內設監察站長(cháng)一名,主抓日常服務(wù)、衛生工作,定立服務(wù)十分制,每日由站長(cháng)組織抽車(chē)看服務(wù),達不到標準扣減一分,每扣一分罰款10元,累計扣滿(mǎn)十分者,予以辭退,交回公司。面向用戶(hù)公布監督電話(huà),站內設投訴處,對用油數量較大或有政治影響力的客戶(hù)發(fā)放監督卡(附有樣本),隨時(shí)接受監督,無(wú)論誰(shuí)發(fā)生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報公司建議辭退。面向公司上至站長(cháng)下至職工層層定立服務(wù)責任狀,并上報公司,如工作中發(fā)現未能做到,自愿扣減全月工資,兩次達不到我愿自動(dòng)辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù),建立健全用戶(hù)檔案,要求全站職工對三次來(lái)站的大用戶(hù)要知其名,認其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺(jué),向用戶(hù)發(fā)放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支持我們。

  第二,開(kāi)擴視野,拓展市場(chǎng)。全站工資實(shí)行二次分配--升油工資,真正體現多勞多得,少勞少得的原則,提高職工的積極性,編制包月任務(wù)卡,上至站長(cháng)、下至職工分配額外銷(xiāo)售任務(wù),如完不成任務(wù)只發(fā)放實(shí)際月工資的百分之七十,促使職工主動(dòng)走出去推銷(xiāo)油品。日常業(yè)務(wù)上建立營(yíng)銷(xiāo)臺帳,每日分析全天營(yíng)業(yè)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現有利因素及時(shí)出擊,站內設立信息獎、點(diǎn)子獎,每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經(jīng)營(yíng)有益、對站務(wù)工作有貢獻的好信息、好點(diǎn)子,激發(fā)職工的創(chuàng )造熱情,如條件允許,多印發(fā)宣傳單,我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè),宣傳我們的油品,使石化品牌深入人心。同時(shí)我認為南站地處城鄉結合部,左右有兩座個(gè)體加油站,競爭壓力很大,而且距黃土坑站不遠,競爭較為激烈,根據這一情況,在拓保市場(chǎng)方面首先要禁止內部無(wú)序競爭,一至對外,工作中要多和黃土坑站溝通,找差距、想對策。今年我利用休息時(shí)間曾多次考察過(guò)這兩座加油站,服務(wù)質(zhì)量一般,加油環(huán)境一般,但經(jīng)營(yíng)手段靈活,價(jià)格較低,搞有獎銷(xiāo)售,多元化服務(wù)為零。與我正規大站相比,人員素質(zhì)不如我們,硬件條件不如我們,但我們經(jīng)營(yíng)手段死板,同樣多元化服務(wù)為零。這種現狀對我們控制市場(chǎng)構成威脅,單站效益下滑,所以我認為我們除了努力提高服務(wù)質(zhì)量,還應該向多元化服務(wù)上下功夫,如政策允許,試想我們能否取消南站車(chē)庫,將其改造成商店及洗車(chē)場(chǎng),來(lái)吸引用戶(hù),我想這樣會(huì )大大增強我們的競爭能力。

石油公司競聘演講稿 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!當您打開(kāi)這份材料的時(shí)候,就為我打開(kāi)了一條通往更加輝煌和成功的大門(mén)。我非常的參與此次的競聘活動(dòng)。我競聘的是燃氣公司營(yíng)業(yè)部店長(cháng)競聘報告。之所以要參加競爭,除了我對石油事業(yè)的熱愛(ài)之外,更主要的是我覺(jué)得自己具備了擔任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢。

  下面,我先簡(jiǎn)單的介紹下我個(gè)人基本情況,好讓領(lǐng)導對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。

  客觀(guān)地說(shuō),我競聘營(yíng)業(yè)部店長(cháng)優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與公司有資深經(jīng)驗的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專(zhuān)家型的人才,而我以前主要從事教育類(lèi)的管理工作,剛在我們公司從事工作才幾個(gè)月而已。勿庸置疑,這可以說(shuō)是我的劣勢所在。在準備應聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認識。

  還好,世界上任何事物都不是絕對的。就石油行業(yè)的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),雖然行業(yè)不同,但萬(wàn)變不離其宗。只要我熱愛(ài)這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語(yǔ)有云,世上無(wú)難事,只怕有心人。愛(ài)因斯坦也曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn),我對勝任營(yíng)業(yè)部店長(cháng)一職非常自信。

  至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我從事教育多年,在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來(lái),鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進(jìn)步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。

  其次,我具有較強的管理能力。我有過(guò)多個(gè)單位擔任領(lǐng)導的經(jīng)歷,在鞋廠(chǎng),我擔任過(guò)主管,在東*幼兒園我擔任過(guò)行政園長(cháng)?梢哉f(shuō),,多個(gè)崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了良好的組織管理協(xié)調能力。有人說(shuō),經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  最后,具有較扎實(shí)的理論知識。工作中,我還善于學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動(dòng)力,以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己,能更好的利用自己掌握的理論知識創(chuàng )造性的開(kāi)展各項工作。

  下面我談一下對營(yíng)業(yè)部店長(cháng)的認識。我認為,營(yíng)業(yè)部店長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。,他必須協(xié)助經(jīng)理不折不扣的貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰略,落實(shí)企業(yè)的核心理念,積極做好煤氣的銷(xiāo)售、部門(mén)管理等工作,積極全面完成公司下達的各項考

  一是真誠講團結,團結同事一道工作。

  多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持,團結同事一道獻身石油事業(yè)。

  二是加強店面管理,健全各項管理制度。

  市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,管理也是效益,我將向管理要效益。根據目前營(yíng)業(yè)部的情況,對各項工作進(jìn)行一次徹底的分析,理清頭緒,健全和完善內部的各項管理制度,明確分工,劃清職責。增強安全防范措施,在店面里禁止存放各類(lèi)安全物品,及時(shí)安排人負責煤氣罐的檢修工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。另外,我還要做好人員的管理工作,及時(shí)了解員工的思想狀況,調整員工的工作狀態(tài)。

  三是抓好經(jīng)營(yíng)工作,提高煤氣銷(xiāo)量。

  我的思路是,在直銷(xiāo)中提高服務(wù)質(zhì)量,多提供一些優(yōu)惠政策,如優(yōu)惠卷,獎品等等。對外客戶(hù),多找一些大的飯店,簽訂常年供氣服務(wù)。同時(shí),多印刷一些POP廣告,到市區比較大的小區散發(fā)和宣傳,用來(lái)增加銷(xiāo)量。還有,我們也可以做一些公益性的宣傳活動(dòng),如教育廣大用戶(hù)安全用氣,提高煤氣使用率。提高我們公司知名度和美譽(yù)名,進(jìn)一步增強我們公司的核心競爭力。

  四是做好人員的管理工作。

  我們公司新進(jìn)人員較多,很多人對煤氣的認識不足。對此,我將充分加大對他們的專(zhuān)業(yè)知識及技能的培訓力度,使他們盡快掌握并運用到工作中去。另外,我還將加大獎勵力度,對優(yōu)秀員工,從各個(gè)方面、各個(gè)層面進(jìn)行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)節節攀升。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著(zhù)力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

  尊敬的領(lǐng)導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人的一生雖然很漫長(cháng),但是關(guān)鍵之處只有幾步,那就是一個(gè)人年輕的時(shí)候!蔽医衲陝倓?歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關(guān)鍵之處”,希望領(lǐng)導能夠給我一個(gè)機會(huì );您給我一個(gè)機會(huì ),我一定不會(huì )令您失望,定會(huì )還您一份滿(mǎn)意的答卷。

  最后,不管我有沒(méi)有機會(huì )成為營(yíng)業(yè)部店長(cháng),我都真心的祝愿我們的公司能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,成為燃氣行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時(shí),我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

石油公司競聘演講稿 篇9

尊敬領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著(zhù)同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習鍛練的機遇,當然也是體現自身價(jià)值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革。

  人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,石油公司這次開(kāi)展公平競崗,競聘上崗機制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現,對調動(dòng)年輕干部做事創(chuàng )業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長(cháng)具有重要的作用和意義,能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現優(yōu)秀人才的手段,又是個(gè)人選擇崗位,接受挑戰和發(fā)揮個(gè)人才華的機會(huì ),本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴著(zhù)競聘零售管理片區主任崗位的目標。

  我來(lái)自基層,xx年出生,大專(zhuān)文化,中共黨員,現任經(jīng)營(yíng)部副主任,xx年參加工作,二十多年來(lái)一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長(cháng),站長(cháng)。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業(yè)處于轉折關(guān)健時(shí)期,xx年應上級公司號召和領(lǐng)導要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來(lái)在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領(lǐng)導下,認真學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認真貫徹執行和落實(shí)上級各項工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無(wú)資金,二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn),員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放,職工隊伍不穩定,員工思想渙散,幾乎生存都成問(wèn)題,在這危機關(guān)頭,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),使企業(yè)逐步走出困境,隨著(zhù)企業(yè)體制改革深入,首先認真學(xué)習省公司以及市公司“三項改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時(shí)調整思路擺正角度,從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開(kāi)展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。

  作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導丟面子,雖然成績(jì)只能代表過(guò)去,但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。這次參加片區零管主任崗位競聘,覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會(huì ),二是有熟悉和了解當地人際關(guān)系,以及能與當地政府有關(guān)部門(mén)的溝通能力,三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗,四是有能夠與人團結共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng )新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個(gè)職位和機會(huì ),那么,我將仍然認真履行本崗位責職。如果片區主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

  1、認真加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)轉變觀(guān)念更新知識,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。

  2、積極做好上級公司與當地黨政部門(mén)的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極與他們溝通,爭取當地政府有關(guān)部門(mén)支持,促使企業(yè)各項工作順利開(kāi)展。

  3、圍繞片區各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng )新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,努力完成上級公司下達各項任務(wù)。

  4、在做好工作的同時(shí),認真來(lái)對待當地黨政部門(mén)交予的工作任務(wù),文件會(huì )議精神上傳下達及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。

  5、認真負責督導本區加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。

  6、從市場(chǎng)發(fā)展戰略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設工作,積極向當地政府有關(guān)部門(mén)匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調整網(wǎng)點(diǎn)建設和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作,并積極向上級公司領(lǐng)導匯報,做好網(wǎng)點(diǎn)建設參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續發(fā)展。

  7、加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓工作,盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,并建立相關(guān)應對機制,以適應現代企業(yè)發(fā)展需要。

  8、及時(shí)向上級領(lǐng)導報告工作開(kāi)展情況,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報和請示,并提出自已對問(wèn)題見(jiàn)解和建議。

  尊敬領(lǐng)導,各位評委,各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現,此時(shí)的我,就像運動(dòng)員出現在運動(dòng)場(chǎng)上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏(yíng)得比賽的勝利,才能算是一個(gè)合格的運動(dòng)員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實(shí)話(huà),也都是事實(shí),但也難免會(huì )有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領(lǐng)導、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領(lǐng)導以及各位評委給我提供了在此演講的機會(huì )。

石油公司競聘演講稿 篇10

尊敬領(lǐng)導, 各位評委, 各位同事:

  上午好!

  今日我們共敘一堂,我想各位都是懷著(zhù)同樣的心情, 貴在參與也是學(xué)習鍛練的機遇, 當然也是體現自身價(jià)值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革,石油公司片區零管主任崗位競聘演講稿。人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,石油公司這次開(kāi)展公平競崗,競聘上崗機制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革, 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現, 對調動(dòng)年輕干部做事創(chuàng )業(yè)的積極性, 激勵年輕干部全面發(fā)展, 健康成長(cháng)具有重要的作用和意義, 能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇, 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現優(yōu)秀人才的手段, 又是個(gè)人選擇崗位, 接受挑戰和發(fā)揮個(gè)人才華的機會(huì ), 本人有幸參加今日競聘演講, 也就是赴著(zhù)競聘零售管理片區主任崗位的目標。

  我來(lái)自基層, 1961年出生, 大專(zhuān)文化, 中共黨員, 現任經(jīng)營(yíng)部副主任,1979年參加工作, 二十多年來(lái)一直在石油公司工作, 從最基層崗位做起, 歷任加油站記帳員, 計量員, 副站長(cháng), 站長(cháng)。原地方石油公司上劃中國石化集團后, 在企業(yè)處于轉折關(guān)健時(shí)期, 1999年應上級公司號召和領(lǐng)導要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理, 副主任至今, 近幾年來(lái)在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領(lǐng)導下,認真學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認真貫徹執行和落實(shí)上級各項工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好 助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因, 原公司一無(wú)資金, 二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力, 三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn), 員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放, 職工隊伍不穩定,員工思想渙散, 幾乎生存都成問(wèn)題, 在這危機關(guān)頭,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng), 通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān), 使企業(yè)逐步走出困境, 隨著(zhù)企業(yè)體制改革深入, 首先認真學(xué)習省公司以及市公司 “三項改革和三個(gè)一體化” 有關(guān)文件精神以管理制度, 不斷更新自已的知識, 及時(shí)調整思路擺正角度, 從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧?使自已能夠適應新的管理機制, 才能夠更好開(kāi)展工作, 公司所發(fā)生的變化與發(fā)展, 是有目共睹的,相信各位也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導丟面子,雖然成績(jì)只能代表過(guò)去, 但也可以看到其能力和表現, 而且更能體現其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

  這次參加片區零管主任崗位競聘, 覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,

  一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會(huì ),

  二是有熟悉和了解當地人際關(guān)系,以及能與當地政府有關(guān)部門(mén)的溝通能力,

  三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗,

  四是有能夠與人團結共事的經(jīng)歷,

  五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng )新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn) “資質(zhì)” ,希望能得到領(lǐng)導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個(gè)職位和機會(huì ),那么,我將仍然認真履行本崗位責職。

  如果片區主任崗位競聘成功, 我想將注重做好如下幾方面的工作: 1。

  認真加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)轉變觀(guān)念更新知識,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平, 在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。

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