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高層領(lǐng)導競聘演講稿（精選7篇）
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家收集的高層領(lǐng)導競聘演講稿（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
高層領(lǐng)導競聘演講稿1
縣委：
xx人民法院中層領(lǐng)導干部競爭上崗工作已經(jīng)結束，現將情況匯報如下：
一、精心組織，周密布署
根據縣委審批的xx人民法院《中層領(lǐng)導職位競爭上崗實(shí)施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書(shū)記任組長(cháng)、分管政法的縣委副書(shū)記和組織部長(cháng)、政法委書(shū)記、法院院長(cháng)任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門(mén)抽調工作人員，具體負責方案的實(shí)施。
xx月xx日召開(kāi)了法院全體干警參加的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上宣讀了縣委的`批復及實(shí)施方案，縣委副書(shū)記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進(jìn)行了思想動(dòng)員，使法院全體干警提高了認識，統一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
二、嚴格程序，認真實(shí)施
按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從xx月xx日至xx月xx日歷時(shí)7天時(shí)間，通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)等環(huán)節，有xx名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實(shí)施方案規定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于xx月xx日在院內進(jìn)行了公示。
二是嚴格命題考試。xx月xx日晚聘請市中院xx名業(yè)務(wù)骨干，由監察局同志參與監督，進(jìn)行了全封閉式命題。xx月xx日上午在縣職教中心進(jìn)行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績(jì)。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于xx月1日和2日進(jìn)行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領(lǐng)導小組隨機確定9名同志為評委，現場(chǎng)打分，當場(chǎng)宣布成績(jì)。隨后進(jìn)行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進(jìn)行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績(jì)、廉作出綜合評價(jià)，由領(lǐng)導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進(jìn)行公示。
三、擇優(yōu)選任，效果突出
通過(guò)公開(kāi)、公平競爭，xx名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；xx名同志競爭到了副職崗位，其中xx名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的xx名同志和原副職崗位的xx名同志落選。
通過(guò)這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由xx歲下降為xx歲；文化層次由原來(lái)的初中、高中、大專(zhuān)，普遍上升為大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷。有xx名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線(xiàn)。
根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為xx個(gè)正科和xx個(gè)副科崗位，結合法院實(shí)際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個(gè)正職崗位，以激勵和調動(dòng)干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領(lǐng)導重視，組織嚴密，程序規范，進(jìn)展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
高層領(lǐng)導競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
金秋紅葉，正是一年好季節。今天，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情和對xx事業(yè)發(fā)展的美好憧憬走上了演講臺，在此我首先感謝領(lǐng)導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持，使我有機會(huì )參加競聘xx所長(cháng)的競職演講。
由于長(cháng)期在基層工作，與大家的溝通交流不多，有的同志甚至還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面，可能大家對我還不太了解。在此，請允許我進(jìn)行自我介紹：我叫xx，是中共黨員，此前曾擔任xx所xx職務(wù)。我于1995年7月畢業(yè)于xx專(zhuān)業(yè)；1997年9月至xx年7月在重慶交通學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習；xx年9月至xx年7月在武漢理工大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習；xx年獲得工程師職稱(chēng)。在xx學(xué)校畢業(yè)后，我分配到xx工作。根據工作需要，我于1996年10月調到xx工作，我國水監體制改革后，我一直在xx工作。
xx是xx處的一個(gè)派出機構，同時(shí)也是一個(gè)特殊的、相對獨立的基層單位，在船檢機構中起著(zhù)不可忽視的重要作用。xx所業(yè)務(wù)轄區范圍內有船區縣8個(gè)、鄉鎮35個(gè)，渡口79處，擁有大小船舶約1541艘；主要河流有xx、xx、xx和南x(chóng)x等，總里程約827公里；主要水庫有xx等7座。管理范圍以xx為中心到各地的公路里程是：到xx水庫約230公里，到xx鄉約350公里，到xx縣幼坪鄉約300公里。由此可見(jiàn)，xx所的工作具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣和工作面分散的特點(diǎn)。
我之所以競聘xx所長(cháng)這個(gè)職位，是考慮到xx所的工作環(huán)境和自身的`優(yōu)勢，目的是使xx所的工作得到更好地發(fā)展，為社會(huì )作出更大的貢獻。
俗話(huà)說(shuō)“麻雀雖孝五臟具全”，xx所的業(yè)務(wù)范圍也就是xx行政轄區范圍，日常工作所要解決的問(wèn)題不僅僅是船舶檢驗業(yè)務(wù)、職工的安居樂(lè )業(yè)、單位的建設發(fā)展等問(wèn)題，還涉及到與各縣鄉、各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調和信息溝通等等問(wèn)題。由于xx所的人力、物力資源有限，沒(méi)有辦公室、財務(wù)科等后勤保障科室，要搞好xx所各方面的工作、提高xx所的整體形象，xx所長(cháng)職務(wù)就顯得非常重要。我競聘xx所長(cháng)職務(wù)有四點(diǎn)優(yōu)勢：
一是熟識xx的環(huán)境，具有有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作以來(lái)，我一直在基層從事船舶檢驗工作，處理過(guò)大量的在工作中發(fā)現的疑難雜癥；另外通過(guò)在職培訓學(xué)習，我的船檢理論水平得到了顯著(zhù)提高。在xx工作至今也有8年多，對于轄區的船舶情況可以說(shuō)是耳目能詳。
二是具備一定的組織協(xié)調能力和綜合分析能力。我任副所長(cháng)的時(shí)間雖然不長(cháng)，但負責管理崗位的工作卻不少。在沒(méi)有設立副職之前，所領(lǐng)導外出學(xué)習開(kāi)會(huì )等期間，大多是由我臨時(shí)負責全面工作；在任副所長(cháng)后又向大家學(xué)到了很多經(jīng)驗，積累了如何管理一個(gè)部門(mén)，如何做到上通下達，如何與各地方、各部門(mén)溝通協(xié)調的工作技巧。
三是熟悉“船檢質(zhì)量管理體系”要求，在專(zhuān)家們的指導和幫助下，我領(lǐng)悟了“船檢質(zhì)量管理體系”的內涵，掌握了“船檢質(zhì)量管理體系”的要求。經(jīng)過(guò)多年的運行實(shí)踐，對執行“船檢質(zhì)量管理體系”可以說(shuō)是輕車(chē)熟路。
四是具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個(gè)行業(yè)，因此我也就十分樂(lè )意為船檢事業(yè)做貢獻。目前我是身兼三職，工作量可想而知，但我從來(lái)不怨氣，始終如一以飽滿(mǎn)的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡，就愿意閃發(fā)出多少瓦的光芒，絕不損電。
在水監體制改革前xx有9名驗船人員負責4個(gè)縣的船舶檢驗工作，而今只有5名驗船人員卻要負責8個(gè)縣(區)船舶的檢驗工作，人員減少了，管理范圍擴大了�，F在xx水庫已經(jīng)實(shí)現大江截流，隨著(zhù)水庫蓄水發(fā)電后，xx航道條件將極大改善，造船業(yè)必將有新的發(fā)展。在點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣的情況下，xx驗所將面臨以下嚴峻的挑戰：
�、甯黜椧庂M征收形勢不容樂(lè )觀(guān)。由于受航道水位限制等原因，許多船舶無(wú)法上航xx，長(cháng)航船舶檢驗必然會(huì )減少，要實(shí)現規費征收任務(wù)將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理，使規費征收上新臺階。
�、�、站點(diǎn)縮小，人員減少，管理面擴大，如何搞好服務(wù)質(zhì)量也將是一個(gè)大問(wèn)題。今后應努力完善各種預約報檢制度，積極調動(dòng)社會(huì )各方面的力量，以適應新形勢下的需要。
�、�、鄉鎮運輸船舶分布呈點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，其檢驗工作應有新思路，應建立起新的檢驗管理機制。
�、�、隨著(zhù)水庫蓄水發(fā)電后，xx航道將極大改善，造船業(yè)必將向大噸位、高標準的方向發(fā)展。而目前xx轄區的造船業(yè)水平有限，根本滿(mǎn)足不了造船業(yè)的發(fā)揮需要。如何爭取政府的支持，引進(jìn)有實(shí)力的船廠(chǎng)，改善造船環(huán)境，提高造船質(zhì)量，擺到了管理者的面前。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，我知道我們xx匯集了大量的精英，精xx業(yè)務(wù)同時(shí)又具備管理經(jīng)驗的人才還很多。今天走上這演講臺，我并沒(méi)有懷著(zhù)“破釜沉舟”、“唯我是馴的思想，而是著(zhù)眼xx機構人事改革的大局和xx事業(yè)可持續發(fā)展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領(lǐng)導崗位，我甘做一面鏡子。如果我有幸當選，我將再接再厲、繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，當好xx的助手和參謀，做好職工的榜樣；如果我落選了，我一如既往努力工作，為船檢事業(yè)貢獻一生。
非常感謝大家多年來(lái)給予我的幫助和支持，無(wú)論我競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!
高層領(lǐng)導競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
下面，我把個(gè)人的基本情況簡(jiǎn)要介紹一下：
省略個(gè)人簡(jiǎn)歷部分
我經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，認為自己有實(shí)力參與中層競聘演講稿，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農林水中心副主任的職位。
一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質(zhì)。
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我認為自己具備中層干部競聘演講稿所必須的能力。
一是有一定的政治素養。
二是有一定的工作經(jīng)驗。
三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。
四是有一定的創(chuàng )新能力。我年輕，思想活躍，接受新事物快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，有利于開(kāi)拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。
舉如我能在此次競爭中脫穎而出，我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
首先要搞好角色定位，努力實(shí)現“兩個(gè)轉變”：一是要實(shí)現由普通機關(guān)干部向副主任的角色轉變，二是要實(shí)現由原來(lái)的“領(lǐng)導怎樣說(shuō)，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。
其次，在工作實(shí)際中爭當“四員”：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”。
首先，對中心內部的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。同時(shí)，又要能獨擋一面，解決各類(lèi)臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題。我認為學(xué)校中層干部競聘演講稿工作思路應該是：1、大力宣傳農業(yè)區域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的'包裝，爭取上級對xx的更大投入。加強農業(yè)基礎設施建設，提高農業(yè)生產(chǎn)和管理水平，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)區率先基本實(shí)現農業(yè)現代化。
2、以農村“三村建設”為主導，加強集體經(jīng)濟的發(fā)展，加快農業(yè)科技應用的推廣步伐。
3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機，立足我鎮實(shí)際，以市場(chǎng)為導向，以科技為支撐，以三大農業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以富民興鎮為目標，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。
4、充分利用我鎮現有條件，發(fā)揮好xxx的作用，加強信息網(wǎng)絡(luò )建設，加快農業(yè)信息傳遞，提高農產(chǎn)品信息服務(wù)水平，引導農民步入市場(chǎng)經(jīng)濟的健康軌道。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。
按照中心的職責要求，我將和同志們一道，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求是務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神，撲下身子、默默無(wú)聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。
四是加強管理，當好“管理員”。
中層干部競聘上崗演講稿，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會(huì )辜負您的期望!
謝謝大家!
高層領(lǐng)導競聘演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我在這里以挑戰自我的心態(tài)，參加分局中層領(lǐng)導競聘演講。首先應該感謝分局黨委、領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次競聘機會(huì )！此次參加競聘，本人并非只是為了一個(gè)中層領(lǐng)導崗位，更多的是為積極響應干部聘用制度的改革和分局領(lǐng)導的號召，給自己一個(gè)鍛煉和挑戰的機會(huì )，在有可能的情況下給我為大家服務(wù)的資格。
我競聘的有利條件有：一是具有較高的政治素質(zhì)和正確的`人生定位，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執行，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)。多年來(lái)黨的培養和教育，使我樹(shù)力了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，也顯示了自己政治上是成熟；二是培養了嚴謹的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。
當然，我也有很多不足：主要是對公安工作的整體把握上缺乏經(jīng)驗，其次在公安業(yè)務(wù)方面有待提高，理論功底不夠深厚，文字寫(xiě)作能力尚欠火候。
如果我中層干部助理演講稿成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性、感性服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)，努力做到服務(wù)不欠位、主動(dòng)不越位、服從不偏位、融洽不空位�！叭齻�(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞小團體，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷，粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，盡力做到同事之間多理解、少埋愿，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。反對的話(huà)要分析，批評的話(huà)要虛心，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝成合力。
假如我競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命。做到“以為爭位，以位促為”。一是擺正自己的位置，正視自己普通干部的身份，當好角色。同時(shí)，要辨證的看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。二是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習；另一方面要以分局黨委年初制定的目標。
這次競聘不管成功與否，我都是得益者，因為我得到了鍛煉挑戰了自我。謝謝各位領(lǐng)導、謝謝各位同事。祝愿其他參加競聘演講的同事競聘成功。
高層領(lǐng)導競聘演講稿5
各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好！我今天競聘的崗位是中層干部競聘上崗演講稿，或中心小學(xué)副校長(cháng)。競聘中學(xué)校長(cháng)，我想解燃眉之急；競聘小學(xué)副校長(cháng)，我想為做磁澗教育的一塊基石。
基于我鎮的實(shí)際情況和網(wǎng)絡(luò )我談一下我的工作思路：
統一學(xué)校思想，共同打造三個(gè)活動(dòng)平臺。
統一思想
當前教育形勢，尤其是##的教育形勢要求我們的教師和校長(cháng)要有一起過(guò)緊日子，苦日子，閉門(mén)思過(guò)，苦練內功的`信心和決心。
搭建三個(gè)平臺，服務(wù)全體師生，創(chuàng )建和諧學(xué)校。
一是搭建教師師德修養提高平臺
xx校長(cháng)的要把人字寫(xiě)端正告誡我們人要有愛(ài)心，要有羞恥心。
二是搭建教師業(yè)務(wù)成長(cháng)平臺
學(xué)校中層競聘演講稿的職責就是要根據教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求，創(chuàng )造一個(gè)好的環(huán)境，讓每一教師養成“自我反思”的習慣、養成和同事之間互助指導的習慣，養成從網(wǎng)絡(luò )獲取信息，和專(zhuān)家名師進(jìn)行流，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)層次的習慣。葉圣陶對學(xué)生教育即習慣教育的觀(guān)點(diǎn)為，同樣也適于我們教師的成長(cháng)。我們不能守住經(jīng)驗吃飯，而應在經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行反思，只有這樣我們才能成長(cháng)。為了搞好學(xué)校教師業(yè)務(wù)的提高，我將為教師們提供如下的環(huán)境：
改過(guò)去埋頭寫(xiě)抄各種筆記為寫(xiě)教育筆記即教學(xué)反思。
改一人公開(kāi)課為集體做課。
改勤懇型為智慧型。
改信息教育的技術(shù)型為實(shí)用型。
改個(gè)人考核為集體考核與個(gè)人考核相結合，強化教師合作意識。一榮俱榮，一損俱損。
三是搭建社會(huì )學(xué)校交流平臺。
最后，如果本人有幸得到領(lǐng)導和大家的信任，并被組織上聘任中層干部競聘演講稿。本人堅決原則，決不唯親、唯利是圖，這是我的誓言，也是我的決心，干不了，就下臺去做一名普通的教師，決不當道，貽誤磁澗教育發(fā)展。
由于本人水平有限，文學(xué)底子薄，語(yǔ)言藝術(shù)性差，沒(méi)有給大家帶來(lái)精神上的享受，懇請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委、同仁多多指教，本人定不勝感激，虛心接納。謝謝大家。
高層領(lǐng)導競聘演講稿6
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
大家都知道拿破侖的那句話(huà)"不想當將軍的士兵不是好士兵"。
適逢這次難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺，展示自我，接受評判我1990年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任兼主辦會(huì )計。
在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會(huì )計的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面治理等方面都有了非常大的進(jìn)步，使自己比其他的競聘者更具上風(fēng)，自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位布滿(mǎn)了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我過(guò)往十幾年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，使我具備了勝任營(yíng)業(yè)經(jīng)理的能力。我有信心和能力往治理好支行營(yíng)業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操縱和服務(wù)質(zhì)量，為今后營(yíng)業(yè)部的達標、升級打下更堅實(shí)的基矗
我相信：世上沒(méi)有盡看的處境，只有對處境盡看的人。"疾風(fēng)知勁草"，我會(huì )在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動(dòng)地搞好工作，在工作實(shí)踐中得到鍛煉，經(jīng)受考驗。
假如我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以"勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新"為信條，加強學(xué)習，進(jìn)步自身素質(zhì)。
一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷進(jìn)步自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的優(yōu)點(diǎn)和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的顧問(wèn)和助手。
在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。
第三，以吃苦刻苦，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切進(jìn)點(diǎn)。
老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。
因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)職員進(jìn)步工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。假如我競聘成功，我的.處事原則和風(fēng)格是：一個(gè)好的治理者除了對下屬?lài)栏褚�，嚴密制度，嚴守紀律的大膽治理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。
我以為，要把客戶(hù)當"上帝"，首先要把員工當"上帝"。由于，客戶(hù)對建行的滿(mǎn)足度是從員工的滿(mǎn)足度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)足度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把進(jìn)步員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項治理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的賞罰激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心往善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚協(xié)力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部分成為一支布滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
假如我競聘成功，我的工作目標是：
以支行下達的各項目標任務(wù)為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和建設銀行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操縱規程;正確組織會(huì )計核算，正確、及時(shí)、完整地提供會(huì )計信息;嚴格崗位分工，規范柜面操縱，防范柜面風(fēng)險;配合受派營(yíng)業(yè)機構正當依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，定期提供會(huì )計治理信息;對受派營(yíng)業(yè)機構日常財會(huì )工作和重大會(huì )計事項按照規定進(jìn)行治理;
落實(shí)上級行制定的各項柜面服務(wù)規范化標準，進(jìn)步所在機構的服務(wù)質(zhì)量;督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計發(fā)現的題目，并將整改結果反饋有關(guān)部分;做好受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計職員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監交工作;按照會(huì )計會(huì )計檔案治理辦法的規定，組織做好會(huì )計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷(xiāo)毀工作;定期或不定期組織受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計職員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操縱技能的培訓工作;
對受派營(yíng)業(yè)機構所屬會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;配合受派營(yíng)業(yè)機構負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部分之間的關(guān)系;根據上級行有關(guān)規定，定期向支行會(huì )計科匯報工作情況。通過(guò)這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無(wú)悔!�？锤魑活I(lǐng)導能給我這次機會(huì )，讓我用實(shí)際行動(dòng)回報大家的厚愛(ài)!
高層領(lǐng)導競聘演講稿7
我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動(dòng)。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”，只有競爭才會(huì )有進(jìn)步，特別是年輕人的成長(cháng)離不開(kāi)一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會(huì )！借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時(shí)表達自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話(huà)：積極參加表想法；正確定位求進(jìn)步。
思想是行動(dòng)的先導，有想法才會(huì )有行動(dòng)，有行動(dòng)才會(huì )有可能成功。我從xx年xx月參加工作至今已有7年，在教育戰線(xiàn)工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書(shū)記，再到教導主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個(gè)腳��；來(lái)組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉變，“年齡不太大，工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人�！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本；“給自己一次機會(huì )”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因：
1、市委組織部開(kāi)展中層干部競爭上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務(wù)會(huì )的決定，認真參加此活動(dòng)。
2、就個(gè)人而言，這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習的機會(huì )，能給我一次鍛煉的機會(huì )，能給我一次進(jìn)步的機會(huì )。參與活動(dòng)，我能向各位前輩學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(cháng)補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時(shí)的猶豫，寫(xiě)稿時(shí)的沉思，演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動(dòng)中成長(cháng)。
其實(shí)，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績(jì)，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實(shí)力的大比拼�！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒(méi)有底氣的.原因，特別是來(lái)部里的時(shí)間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復雜問(wèn)題的能力。如果今天的競爭是運動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽，首先我是一名真實(shí)的觀(guān)眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營(yíng)造拼打的氣氛；或許我是一名賣(mài)力的替補隊員，在等待著(zhù)一次上場(chǎng)的機會(huì )，渴望著(zhù)能貢獻一二分。
當然，這樣的機會(huì )只有“教練”說(shuō)了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了，在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會(huì )賣(mài)力工作，記得某位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當自己的事來(lái)做，就沒(méi)有干不好的事業(yè)，就沒(méi)有做不成的工作”！
最后，我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會(huì )，永遠莫說(shuō)自己不行！”謝謝！
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