競聘助理演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的競聘助理演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘助理演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，走上這個(gè)特殊的舞臺，心情難以保持平靜。首先感謝xx公司領(lǐng)導給我們提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉、公平競爭的機會(huì )。在這展示自我的舞臺上，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次崗位競聘。
我叫xx，xx年x月x日出生，漢族，大專(zhuān)學(xué)歷，共青團員。今天我要競聘的是總經(jīng)理助理這一職位，我之所以競爭這一職位主要有以下六方面的理由：
一、 我具有扎實(shí)的理論知識和較強的辦文、辦事、辦會(huì )能力。在學(xué)校，我們專(zhuān)業(yè)舉辦過(guò)多次活動(dòng)，如：行動(dòng)導向教學(xué)法成果展覽、新聞作品比賽等活動(dòng)，充分體現了我的辦文、辦事、辦會(huì )能力。
二、 我具有良好的工作作風(fēng)。本職位的工作量較大，要搞好這項工作，就必須耐心細致、踏實(shí)肯干。我擔任過(guò)班干部，進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，耐心、積極、盡職地完成每件事 。
三、 我具有較強的自身素質(zhì)。首先，我有著(zhù)高等教育的學(xué)習經(jīng)歷，具備較強的文化素質(zhì);其次，我現在作為一名積極分子，具備有一定的政治素養。
四、 我具有較強的寫(xiě)作功底�？偨�(jīng)理助理，要求具有一定的政策水平、扎實(shí)的語(yǔ)言文字基礎和較強的寫(xiě)作能力。在大學(xué)，我學(xué)過(guò)文書(shū)應用寫(xiě)作，使我具有這一能力。
五、 我具有溝通協(xié)調能力，注重團結，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團結，不管在哪個(gè)崗位上工作，都能與同事們和諧相處、融洽共事。
六、 我具有運用計算機進(jìn)行文字處理及使用現代辦公設備的技能。
這次競聘，如果能夠得到各位領(lǐng)導和各位同志們的信任和支持，
讓我擔任總經(jīng)理助理這一職務(wù)，我將迅速找準自己的位置，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作：
一、 當好領(lǐng)導的參謀，服從領(lǐng)導的安排。
二、 通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力培養，嚴格要求自己，做到一絲不茍。
三、 協(xié)助總經(jīng)理做好目標管理考核等工作。
俗話(huà)說(shuō)：自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請領(lǐng)導和同志們幫忙指出!競爭上崗是為有志者構建一個(gè)施展才能的大舞臺。無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，將它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，坦然面對未來(lái)，一如既往的努力學(xué)習，勤奮工作，積極進(jìn)取。
謝謝大家!
競聘助理演講稿2
我不知道現在身為頂梁柱的你們是否覺(jué)得在有在家一樣的感覺(jué)?我不知道在座的每一位也是否都覺(jué)得給你們提供了另一個(gè)展示自我的舞臺?我不知道工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來(lái)做一個(gè)當場(chǎng)測試：
請覺(jué)得有家的感覺(jué)的人舉一下手?
大多數的人都還是覺(jué)得有家的溫暖，但我們也不能忽視還有少部分的人還沒(méi)有感受到這份溫暖，并且我們現在面臨的是我們如何讓新員工也感受到這個(gè)大家庭的溫馨。
第二個(gè)問(wèn)題：請覺(jué)得給自己提供了一個(gè)滿(mǎn)意的發(fā)展平臺的xx人舉一下手
第三個(gè)問(wèn)題：請覺(jué)得自己在有較好發(fā)展的xx人再舉一下手?謝謝！謝謝大家的配合！
看來(lái)還是沒(méi)有讓員工失望太多，或許是因為我們都為努力過(guò)、付出過(guò)、奮斗過(guò)，雖然不能讓每一個(gè)成員都高興地進(jìn)來(lái)，滿(mǎn)意地離開(kāi)，但我們必須在不否認在為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺時(shí)，她也讓少部分人傷心地離開(kāi)過(guò)。
，我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過(guò)，最終選擇了前者。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話(huà)，也不是因為我這學(xué)期課少，可以在這里混日子，最重要的是因為我和在座的每一位xx人一樣有一顆讓再鑄輝煌的心。這使我忽然想起9.15那天上午，我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新結束后，三個(gè)人在那閑談時(shí)，談及自己為什么要留在這一話(huà)題時(shí)，他們倆都說(shuō)了同樣的話(huà)――想讓變強�？梢钥闯鏊麄儗δ欠N無(wú)比忠誠地熱愛(ài)。是他們深深地把我感動(dòng)了而我呢?我開(kāi)始反問(wèn)自己。雖然從開(kāi)學(xué)到現在我都盡力做好每一項任務(wù)，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒(méi)做過(guò)，但我還是覺(jué)得自己做的遠遠不夠，我還應該把放在心里，做為生命里的一部分。勇敢提意見(jiàn)和建議，不管是否被認同。
現在呢?我在這里做CEO助理競職演講。雖然我是星期一晚上的時(shí)候才知道添了CEO助理這么一個(gè)職位，但是我還是參與了競選。這是我在向自信和自我挑戰邁出的第一步。但要做好CEO助理這一職務(wù)所需的各項基本能力我是否具有了呢?一年的社團經(jīng)驗，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調和組織活動(dòng)的能力；一年半的學(xué)校檔案館工作，讓我學(xué)會(huì )對工作細心認真，有效地分類(lèi)整理各類(lèi)檔案，并做好和老師之間的溝通與交流。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗和院籃球隊生活，參加過(guò)很多活動(dòng)，這都能給我組織內部活動(dòng)和與其他社團聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當好CEO助理，請大家也能相信我�。�。
競聘助理演講稿3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫，參加工作xx年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
競聘助理演講稿4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時(shí)候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘商場(chǎng)店長(cháng)助理。謝謝大家！
下面是對我自己的一個(gè)簡(jiǎn)介
我叫**，現年**歲，大專(zhuān)學(xué)歷�，F任****電器白電柜柜長(cháng)，主要負責現場(chǎng)銷(xiāo)售及人員管理。**年進(jìn)入中國聯(lián)通客戶(hù)部電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)任客戶(hù)代表。**年3月到貴陽(yáng)總部接受專(zhuān)業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷(xiāo)員，主要負責各縣一州的銷(xiāo)售情況。**年被委派到**永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(cháng)。**年12月經(jīng)過(guò)興豐用人的原則進(jìn)入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學(xué)習了不少知識，為自身的素質(zhì)得到更進(jìn)一步的提升，讓我明白了作為一個(gè)管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進(jìn)取。
“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能就其深�！边x擇對了，努力也就成功了一半，盲目的選擇錯誤的道路，任你再多努力也將失敗并奪走
你寶貴的時(shí)間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個(gè)市場(chǎng)，家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期，同行的競爭越來(lái)越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩腳跟并獨樹(shù)一幟？就是我們興豐一直在做的，堅持建立一個(gè)建設性學(xué)習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進(jìn)人力資源增值，提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效和團隊凝聚力，提倡價(jià)值源于專(zhuān)業(yè)，建立以企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識為基礎。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為運營(yíng)控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠(chǎng)商利益的最大化就是以人為本、學(xué)習創(chuàng )新為基礎，服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
那市場(chǎng)經(jīng)濟為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟呢？因為是以市場(chǎng)為基礎而發(fā)展的經(jīng)濟。市場(chǎng)從何而來(lái)？就是有需求才有市場(chǎng)。在這樣一個(gè)供過(guò)與求的市場(chǎng)，我們必須做到雙贏(yíng)才能做大。
在人生的牌局中，必須學(xué)會(huì )和別人合作，彌補自己的不足，取長(cháng)補短從而達到雙贏(yíng)，雙贏(yíng)是現代社會(huì )所倡導的一種合作方式。做事情的時(shí)候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問(wèn)題，不僅能夠贏(yíng)得對方的信賴(lài)和好感，還會(huì )為今后的合作打下堅實(shí)的基礎，如果處處為對方著(zhù)想一點(diǎn)，就能夠獲得更多的合作伙伴，自己今后的發(fā)展之路會(huì )更寬，也就是大家贏(yíng)才是真的贏(yíng)。一個(gè)企業(yè)是離不開(kāi)人才的，人才聚集才是一個(gè)團隊，所以人才也是離不開(kāi)企業(yè)團隊的。團結就是力量，如果人心所向，眾志成城就會(huì )以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰“短短數十年就成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團
競聘助理演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我叫xx，很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“好的演講應該像女人的裙子，越短越好�！彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長(cháng)，只說(shuō)三點(diǎn)。
第一點(diǎn)“感謝”。感謝院領(lǐng)導英明的設置了“護士長(cháng)助理”這樣一個(gè)崗位，使我們普通護士工作更加積極，努力有了方向，今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺，讓我一顆對“護士長(cháng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí)，要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們，是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。
第二點(diǎn)“職責”。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎，但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節，不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品作網(wǎng)）仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤，我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”�，F在，假如我成為護士長(cháng)助理，我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作，讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí)，我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù)，不負**醫院在**市的知名品牌。
第三點(diǎn)“學(xué)習”。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān)，活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn)，我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習，來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然，如果我能成為護士長(cháng)助理，我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識，讓我們科室的同仁安全、高效的工作著(zhù)。
最后說(shuō)一句，如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題，我的回答讓你感到滿(mǎn)意，說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效；如果我的回答還有一些遺憾，相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意！
謝謝大家！
競聘助理演講稿6
各位領(lǐng)導、各位同事：
新年好！ 伴著(zhù)新年鞭炮的余聲 、和著(zhù)節日的喜氣、踏著(zhù)春天的腳步，我們萬(wàn)客源超市又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的一年，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長(cháng)起來(lái)了。
我叫XXX，現年19歲，現在擔任金桂路店收銀課長(cháng)一職，今天我來(lái)競聘的職位是店長(cháng)助理。 當我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì )參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著(zhù)萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著(zhù)身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們萬(wàn)客源超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天！ 在收銀崗位上，我經(jīng)手的現金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián)；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機就不會(huì )關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心，當收銀員沒(méi)有多久，我就被評為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔。 從20xx年起，我被升職為收銀課長(cháng)，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會(huì )必查、合理調度；二是督促手下、保障暢通；三是合理安排、提高效率；四是嚴格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進(jìn)。
唱好上述五步曲，我的收銀課長(cháng)的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯，我個(gè)人的操心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天！ 競聘擔任店長(cháng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步，我如果競聘上了，我會(huì )加倍的付出和努力，相信一定會(huì )迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒(méi)有后悔，我也不會(huì )讓工作的每一天后悔！
競聘助理演講稿7
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我的競聘演講分為三個(gè)部分：
第一部分，個(gè)人基本情況。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一部長(cháng)助理競聘演講稿個(gè)更加全面的認識：我叫，今年歲，在讀本科學(xué)歷，助理會(huì )計師職稱(chēng)。我于年畢業(yè)于中國人民大學(xué)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，現就讀于中央黨校。年參加工作的我，曾先后從事商品部會(huì )計、零售本部會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計等工作，并于年被聘任為出納結算主管，年11月從事會(huì )計具體工作，主要負責信用卡和機關(guān)服務(wù)部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責，始終以嚴格的要求來(lái)約束自己。由于在工作中認真、努力，我曾多次受到領(lǐng)導和同事們的肯定，并獲得、、等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
第二部分，對崗位的認識。
由于財務(wù)工作是公司活動(dòng)的核心，公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)都離不開(kāi)財務(wù)，公司的一切管理活動(dòng)都是圍繞實(shí)現財務(wù)目標所展開(kāi)的工作，這便從客觀(guān)上要求財務(wù)管理工作者在公司中，其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長(cháng)助理，就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問(wèn)題”著(zhù)重做好以下幾點(diǎn)：
一是處理好上下級的關(guān)系，協(xié)調好部長(cháng)和員工的關(guān)系，協(xié)調好領(lǐng)導與領(lǐng)導，員工與員工的關(guān)系。二是要明確崗位職責，知道自己作為一名部長(cháng)助理就應該協(xié)助部長(cháng)檢查會(huì )計核算工作的質(zhì)量，并實(shí)施全方位的財務(wù)監管，全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng )新的精神，不要落在時(shí)代的后面，要不斷的常創(chuàng )常新，始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務(wù)部長(cháng)助理不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還要有較強的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
第三部分，競聘的優(yōu)勢與不足。
人們都說(shuō)：機遇總是垂青于有所準備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權宣傳部長(cháng)競聘演講稿衡過(guò)自己，認為自己具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
第一，我具備良好的個(gè)人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過(guò)歲，年輕是我最大的優(yōu)勢，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會(huì )，得心應手。同時(shí)，我思想進(jìn)步，立場(chǎng)堅定，能夠認真學(xué)習黨的十七大報告精神并與實(shí)際工作相結合，在思想上與黨中央保持高度一致，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從黨的領(lǐng)導，聽(tīng)從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個(gè)高尚、純粹的人。
第二，具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時(shí)常告誡自己“愛(ài)公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛(ài)的財務(wù)工作中。我深知財會(huì )工作不比其他工作，來(lái)不得一點(diǎn)差錯，所以，我在對自己的嚴格要求下，逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風(fēng)。這些年，我堅持及時(shí)準確提供與分析公司財務(wù)報表，為公司管理和經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據。
第三，具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從工作到現在已經(jīng)有年的時(shí)間了，年的工作經(jīng)歷也是我人生中進(jìn)步最大，成長(cháng)最快的幾年，年的工作中，我從事過(guò)多個(gè)崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。年5月，公司為盡快提升市場(chǎng)占有率，加強對供應商的控制能力，打造強大總部，集團實(shí)行體制改革，搭建總部平臺，實(shí)行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一，小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成，為在京各門(mén)店的各部門(mén)人員，主要工作是建立集中采購后的總部系統及生產(chǎn)部部長(cháng)競聘流程、制度、方案。集采已于底完成，北京四家門(mén)店的業(yè)務(wù)人員實(shí)行了集中統一，但財務(wù)部門(mén)人員仍保持現狀，但財務(wù)系統實(shí)施了gs集團系統。集采工作給了我一個(gè)平臺，轉變了我看問(wèn)題的角度和方式，我有幸接觸到在京各家門(mén)店的管理內容，使我的管理能力有了很大提高。
第四，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。年的大學(xué)學(xué)習使我掌握了扎實(shí)的財務(wù)管理知識，參加工作后我也沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì )而是不斷的努力不斷的提高，現在我在中央黨校讀財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷明年就能拿到。同時(shí)，年的財務(wù)實(shí)際工作經(jīng)歷，使我的財務(wù)知識更加扎實(shí)，財務(wù)操作能力更加熟練，并對各項工作流程爛熟于心。我想，這都是作為一名財務(wù)部長(cháng)助理所必須具備的。
競聘助理演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，下午好！
首先感謝你們給我這個(gè)競選的機會(huì )，我要競聘的職務(wù)是行政助理一職，下面我介紹我的基本情況：
我叫李xx，就讀于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主修專(zhuān)業(yè)是商務(wù)文秘。兩年文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，為我打下了堅實(shí)的理論基礎。我是一個(gè)熱情樂(lè )觀(guān)的女孩，熱衷于大學(xué)里豐富多彩的社團活動(dòng)，喜歡與不同的人交流，在交流的過(guò)程中，我也結實(shí)了很多人，與他們成為好朋友。在校期間我擔任了系團委學(xué)生會(huì )干部，協(xié)助團委書(shū)記開(kāi)展系部的團務(wù)及黨務(wù)工作，兩年來(lái)在老師和師姐的帶領(lǐng)和指導下，我有了很大的進(jìn)步，從開(kāi)始什么都不懂，慢慢地承擔起了老師交給我的任務(wù)，認真負責，并出色地完成老師交辦的每一項工作，也獲得老師的一致好評，并在推薦評為學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱(chēng)號。在工作過(guò)程中，我是做好一個(gè)上傳下達的溝通橋梁，聽(tīng)從老師的指示，傳達同學(xué)們的意見(jiàn)。組織過(guò)五四表彰大會(huì )、黨員通表大會(huì )及各班級團支書(shū)工作安排會(huì )議等等，培養了自己的團隊意識與合作精神，鍛煉了自己的組織策劃能力，演講能力等。我認為這些對于我勝任行政助理崗位的工作非常有幫助。
在20xx年7月也擔任過(guò)學(xué)院黨政辦行政助理一職，負責會(huì )務(wù)方面的工作，協(xié)助行政科老師完成學(xué)院第xx屆“黨員代表大會(huì )”、“教職工代表大會(huì )”兩會(huì )的前期工作準備。在這過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)知識從理論走向了實(shí)踐如：會(huì )前的資料準備、會(huì )場(chǎng)布置以及會(huì )中、會(huì )后的各項工作等，使我有了進(jìn)一步的認為。三年的大學(xué)學(xué)習生活，讓我在專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )活動(dòng)、團隊合作等各個(gè)方面都有所收獲，組織能力、溝通協(xié)調能力有了很大的提高。雖然沒(méi)有正式的工作經(jīng)歷，但是我對于行政助理崗位的工作很了解，我相信通過(guò)我的努力和學(xué)習我有足夠的能力和信心來(lái)完成未來(lái)的工作。
如果我競聘成功，我會(huì )認真聽(tīng)從上級的指示，做好工作，虛心學(xué)習。反之，我也不會(huì )灰心，總結出自身的不足點(diǎn)，繼續去努力，爭取做到更好！
以上是我的基本情況，不足之處敬請領(lǐng)導批評、指正。
謝謝大家！
競聘助理演講稿9
尊敬的行長(cháng)、各位領(lǐng)導：
大家好！
今天，我懷著(zhù)感恩的心，登上這個(gè)特殊的舞臺。衷心感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會(huì )。因為對于所有競聘者來(lái)說(shuō)，我們競聘的不是一個(gè)職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢
我叫xxx，男，xxx歲，中共黨員，大學(xué)本科、研究生學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。11981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長(cháng)等職務(wù)；xxx年被聘任為行長(cháng)助理；1998年被任命為黨總支書(shū)記、行長(cháng)；XX年被任命為黨委書(shū)記、行長(cháng)至今。
走上今天的演講臺，我對自己充滿(mǎn)了信心，我個(gè)人認為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、、我對農行事業(yè)有著(zhù)難以割舍的摯愛(ài)和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛(ài)和忠誠。
第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹的工作作風(fēng)。尤其是到＊＊支行任職以來(lái)，從一個(gè)清貧的軍人子弟到一個(gè)官雖不大卻自感責任重大的基層行長(cháng)，我更加珍惜農行對我的培養，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開(kāi)拓，生活上防腐拒受，對個(gè)人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，以及參加工作以來(lái)從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統的金融理論知識，先后在各類(lèi)報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過(guò)近幾年的工作實(shí)踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營(yíng)困境，實(shí)現良性發(fā)展的能力。
二、主要工作情況
一年來(lái)，我牢固樹(shù)立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點(diǎn)，轉換思想觀(guān)念，狠抓內部管理，整肅行風(fēng)行紀，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
�。ㄒ唬├硇苑此�、提高認識。在省分行實(shí)施“轉換思想觀(guān)念，嚴格規范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念指引下，我立場(chǎng)鮮明，思路明確，通過(guò)嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實(shí)和政策的執行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實(shí)現了規范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營(yíng)造了一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
�。ǘ┮詮膰乐涡袨橹骶�(xiàn)，全面加強規范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實(shí)為突破口，以問(wèn)題查擺和消滅各類(lèi)隱患為重點(diǎn)，通過(guò)精細操作，強力推進(jìn)各項制度落實(shí)。在作風(fēng)紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度，使全行員工養成按章辦事，扎實(shí)工作，雷厲風(fēng)行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過(guò)當月業(yè)績(jì)排隊，拉開(kāi)費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實(shí)行雙線(xiàn)考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
�。ㄈ┚o緊圍繞重點(diǎn)目標，實(shí)現各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實(shí)際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8。9億元，較年初增加1。8億元，實(shí)際利潤95萬(wàn)元，較上年同期減虧增盈600萬(wàn)元。使＊＊農行徹底擺脫連續10年虧損的沉痛局面，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)駛入良性發(fā)展的快車(chē)道。
三、競聘后的工作思路
一是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加大改革力度。相對來(lái)講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰，團結一致，奮起直追，積極實(shí)施追趕式、跨越式發(fā)展戰略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬(wàn)眾一心，才能切實(shí)提高的競爭實(shí)力。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng )新進(jìn)程，要立足全能化、網(wǎng)絡(luò )化、精品化和效益化，使創(chuàng )新成為員工自覺(jué)行動(dòng)，全員參與。以效益為出發(fā)點(diǎn)，把金融創(chuàng )新與消化歷史包袱相結合，切實(shí)解決制約農行發(fā)展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量，防范風(fēng)險前提下的發(fā)展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要強化信貸風(fēng)險防范與化解。要創(chuàng )造條件上市，防范和化解信貸風(fēng)險，提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急，要高度重視“風(fēng)險與收益匹配”原則，風(fēng)險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗�；要以風(fēng)險預警為中心，將貸后管理工作落到實(shí)處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風(fēng)險，全面推行和完善分帳經(jīng)營(yíng)，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績(jì)效掛鉤、加大清收獎勵力度。
三是實(shí)施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著(zhù)力打造“三支隊伍”，培養“五類(lèi)人才”。創(chuàng )建公平、公正、公開(kāi)的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績(jì)效考評、按崗取酬的現代企業(yè)分配制度。
四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度，以鐵的制度，約束行為，使全行上下樹(shù)立“一級法人”意識，自覺(jué)遵紀守法，嚴格操守；強化審計和監管職能。要自覺(jué)遵守“三法”，理順社會(huì )各方關(guān)系，為農行的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導我知道，既然是競聘就有上有下，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點(diǎn)、再創(chuàng )事業(yè)新巔峰；如果競聘不上，我也會(huì )以平常心態(tài)來(lái)面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學(xué)習，努力進(jìn)步。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘助理演講稿10
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導及同事們的信任，使我能有機會(huì )站在這里展示自己，我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長(cháng)助理。 我競聘資金事業(yè)部部長(cháng)助理這個(gè)崗位，我自認為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我出生在農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我珍惜現在的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
二是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗。我是學(xué)財會(huì )專(zhuān)業(yè)的，加入**以前一直從事企業(yè)財務(wù)工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，進(jìn)入公司以后也一直在資金部工作，除主要負責農行融資工作外，先后參與了世紀花園三期、香洲苑、**家居裝飾廣場(chǎng)、世紀花園四期、在水一方、冷水江**廣場(chǎng)、湖天一色等項目開(kāi)發(fā)貸款的申報、調查和評估工作。四年多來(lái)，我不斷學(xué)習有關(guān)金融方面的知識、掌握金融法規，完善自己的知識結構，提升自己的知識層次。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同事，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
誠然，在肯定自身有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導、同事交流不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后的工作實(shí)踐中不斷克服。
在決定參加這次競聘前，本人曾度德量力，思慮再三，因為我的處世哲學(xué)就是不與人爭。與兩年前參加資金事業(yè)部一處主任競聘時(shí)相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的審視了自己這兩年來(lái)在工作中的得與失、成與敗，總覺(jué)得不盡人意，但仔細想來(lái)，本人已竭盡全力，問(wèn)心無(wú)愧。今天，我之所以走上了這個(gè)講臺，并不是把這次競聘看作是職務(wù)升遷的機會(huì )，而是想通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、并借此機會(huì )和各位同仁交流，接受領(lǐng)導和同事們的客觀(guān)評價(jià)，重新認識自己，對自己以后的人生目標進(jìn)行重新定位。
假如我這次有幸競聘成功，我將不負眾望，積極工作，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，協(xié)助好資金事業(yè)部部長(cháng)的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產(chǎn)的變現出謀劃策。
在我的演講即將結束的時(shí)候，我想說(shuō)的是：即使我在這次競聘中沒(méi)有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿(mǎn)生機與活力的21世紀，在競爭激烈，機遇與挑戰并存的今天，通過(guò)這樣一種民主科學(xué)的形式推選出來(lái)的，一定是公司里最優(yōu)秀的員工，真正德才兼備的骨干，我為他們祝福，也為公司祝福。我慶幸自己能搭上**這個(gè)平臺，我將不斷努力，奉獻自己的青春、才華，為**的事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
競聘助理演講稿11
尊敬的各位評委：
大家（上午/下午）好！
請允許我在演講前，向大家做個(gè)假設：假如此刻我們學(xué)校正舉行元旦晚會(huì )，而此刻正值晚會(huì )最精彩的節目上演，觀(guān)眾掌聲此起彼伏，試問(wèn)臺下的大家：如果有選擇，你是選擇做臺前的表演人員，還是幕后的工作人員呢？相信很多人都毫無(wú)疑問(wèn)想做個(gè)風(fēng)光的臺前人，讓觀(guān)眾記住自己最美麗的微笑，可是幕后默默無(wú)聞的工作人員又該誰(shuí)去挑起擔子呢？
�。ㄕf(shuō)完上一段，在這里稍微停頓三秒，再進(jìn)行自我介紹，顯得與眾不同）言歸正傳，大家好，我是 ，來(lái)自溫暖團結的12503班，今天我懷抱滿(mǎn)懷的激情，競聘的就是這個(gè)幕后默默無(wú)聞的工作人員——行政助理。
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里，我擔任班上的學(xué)習委員一職，剛開(kāi)始時(shí)，我以為這個(gè)頭銜多少會(huì )讓我顯得有點(diǎn)與眾不同，但是走馬上任不久，我就發(fā)現，如果你僅僅憑著(zhù)名利心去為同學(xué)服務(wù)，你收獲的就是：對工作的乏味感洶涌而來(lái)，對工作的疲倦感慢慢襲來(lái)，對工作的激情也會(huì )銳減。于是很快，我就擺正了心態(tài)：什么頭銜，那只是外在的，你擔任這個(gè)職位，就意味著(zhù)你是為他人服務(wù)的，你并不是來(lái)享受這個(gè)崗位帶給你特權的。懷抱這種心態(tài)我又重新認真對待每件事，以致到后來(lái)，班里換屆選舉時(shí)同學(xué)仍舊推舉我做班委，積極放心地配合完成班里的各項事情。（這個(gè)是我臆造的，你可以適當修改）
其實(shí)，行政助理也是一樣，都需要以“服務(wù)他人，方便同學(xué)”為宗旨，而且它要求你以淡泊親和的心態(tài)，去完成同學(xué)的每件所求；它還要求你以敬業(yè)與責任，去完成領(lǐng)導老師安排的事項；它更要求你以熱忱與激情，去處理每件看似很小卻必不可少的事情。這個(gè)崗位要求的這些工作態(tài)度，而我在班委期間就已經(jīng)鋪墊好了。正所謂“領(lǐng)導干部是人民的公仆”，而在這里我想說(shuō)：“在校園里，學(xué)生干部就是同學(xué)的公仆！”
人生充滿(mǎn)著(zhù)選擇，有的人選擇有利于自己的那個(gè)選項，而有的人選擇了有利于大眾的選項，縱然那很繁瑣，縱然那并不輕松，而我也是這“有的人”中的一分子，甘愿做個(gè)腳踏實(shí)地的服務(wù)者，服務(wù)同學(xué)，方便老師。希望在座的評委，請給我一個(gè)揮灑汗水的舞臺、撬起地球的杠桿，我會(huì )證明你們的眼光是對的！謝謝！
競聘助理演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會(huì )，我覺(jué)得這次競聘對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一次難得的機遇，更是一次學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高，我會(huì )倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從廠(chǎng)部的安排，干好本職工作。
我是一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員，主要負責訂單的生產(chǎn)數據和交期。此次競聘車(chē)間主任助理崗位，一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機會(huì )，二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本，我會(huì )把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的事業(yè)。假如我有幸走上了這個(gè)崗位，我將在公司領(lǐng)導的栽培下，主動(dòng)當好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。
下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領(lǐng)導是頭，是司令部；車(chē)間是腰，主要是貫通上下的作用；廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實(shí)廠(chǎng)部的思路，執行司令部的意見(jiàn)。只有頭、腰、腿貫穿“活動(dòng)”這條主線(xiàn)協(xié)調發(fā)展，一個(gè)活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神�；谝陨险J識，我認為：經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為工作的主戰場(chǎng)，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口，使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際。對于我本人而言，必須扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng )造價(jià)值，做一個(gè)正直的人、誠實(shí)的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。
我抱著(zhù)一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的'干勁，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進(jìn)步。
車(chē)間主任助理競職講話(huà)稿的延伸閱讀——競聘演講的特點(diǎn)
一、目標的明確性
目標的明確性，是競聘演講區別于其它演講的主要特征。
二、內容的競爭性
在其它的演講中，內容盡管可以海闊天空地談古論今，說(shuō)長(cháng)道短，但一般都不是來(lái)“顯示”自己的長(cháng)處。
三、主題的集中性
所謂主題的集中，是指所表達的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出。這就是說(shuō)，在表達意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題。
四、材料的實(shí)用性
實(shí)用性，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”，但并非是比賽誰(shuí)能“吹”，誰(shuí)能用嘴皮子“甜”人。
五、思路的“程序”性
思路，就是演講者的思維脈絡(luò )：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱(chēng)呼外，一般分為五步：
第一步，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。
第二步，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌、學(xué)歷、現任職務(wù)等一些自然情況。
第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等。（既要有概括的論述，又要有“降人”的論據。比如，講自己的業(yè)務(wù)能力時(shí)，可用一些獲得的成果和業(yè)績(jì)來(lái)證明。）第四步，提出假設自己任職后的施政措施。（這一步是重點(diǎn)，應該講得具體詳實(shí)，切實(shí)可行。）第五步，用最簡(jiǎn)潔的話(huà)語(yǔ)表明自己的決心和請求。
六、措施的條理性
演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽(tīng)了如一團亂麻。
七、語(yǔ)言的“準確”性
準確，一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料、數字都要“求真求實(shí)”，準確無(wú)誤；二是要注意分寸，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會(huì )讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗。
競職演講稿_主任助理
各位尊敬的領(lǐng)導、企業(yè)家們：大家好！
富蘭克林有句名言叫做：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！苯裉煳艺菫榱送苿�(dòng)我的事業(yè)而來(lái)的，來(lái)競選校主任助理。我是技術(shù)部的一名實(shí)習生。那么我憑什么競選呢？一定有人要問(wèn)，我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進(jìn)取心�！本唧w地說(shuō)：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進(jìn)取的精神。曾經(jīng)有人問(wèn)我：如果用一個(gè)詞來(lái)概括合格員工應具備的品格是什么？“真誠”，這就是我的回答。入廠(chǎng)以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下我真誠待人，樂(lè )于交友，以一顆真誠的心做了一些實(shí)實(shí)在在的事。同時(shí)我還有著(zhù)廣泛的興趣愛(ài)好：文學(xué)、畫(huà)畫(huà)等。當然，既然來(lái)參加主任助理，111111是前提，55555555555555，我將在這方面繼續努力，再創(chuàng )佳績(jì)。因此，我相信我和大家有許多共同語(yǔ)言，利于今后開(kāi)展工作。我想說(shuō)到這兒，你們對我已有一定的了解，有沒(méi)有在心里為我喝彩，但是千萬(wàn)別喝彩，因為那只是美好的回憶，我需要的是未來(lái)的成績(jì)。
大家都非常清楚現在我們所處的社會(huì )環(huán)境。我們正處于信息時(shí)代，競爭越來(lái)越激烈，技術(shù)更新日益加快。特別是目前，中國即將加入wto，機遇與挑戰并存。要適應這樣一個(gè)社會(huì )，實(shí)力是十分重要的。首先，總的成績(jì)好是基礎。其次就是需要有特長(cháng)，未來(lái)的社會(huì )也是一個(gè)個(gè)性化的社會(huì )，所以，我想周末開(kāi)展一些活動(dòng)是必要的。這學(xué)期以來(lái)，一直有教師開(kāi)設專(zhuān)題講座，辦得很成功，受到了同學(xué)們的歡迎。我想也可以讓同學(xué)們利用暑期搞一些調查研究，作一些準備，開(kāi)學(xué)后可以嘗試讓同學(xué)來(lái)搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問(wèn)題，又可以鍛煉我們的能力，一舉數得。同時(shí)，我認為在當今社會(huì )應變能力也是十分重要的，所以學(xué)校應該開(kāi)展一些像知識競賽、現場(chǎng)答辯會(huì )等活動(dòng)來(lái)提高我們的應變能力。我想對于我對學(xué)校學(xué)習管理的設想我就不多談了，如果你想知道具體的，那就投我一票，看我的具體行動(dòng)吧！以上只是個(gè)人的一些思考，也許在座的個(gè)位領(lǐng)導和老師比我想得更深，看得更遠；也許其它競選者比我講得更有新意，更有創(chuàng )見(jiàn)。但我堅信，我的設想會(huì )得到你們的理解和支持，因為我們有一個(gè)共同的目標，那就是建設好學(xué)校，使省武高教學(xué)蒸蒸日上，培養更多高素質(zhì)的人才！我們的目標一定能夠實(shí)現！
奧運精神：重在參與。今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。
競聘助理演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長(cháng)、各位同仁：大家上午好！
首先，感謝公司給我這次競聘的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
我今天的演講內容很簡(jiǎn)單，—個(gè)人，一個(gè)故事，五個(gè)意識。
我叫柴志勝，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作，現在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，出生農家寒門(mén)，沒(méi)畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習并轉正，在此期間，我學(xué)會(huì )了藥品的基礎知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店，通過(guò)在這里的鍛煉和實(shí)習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，20xx年1月申請來(lái)到外俯白城，在這里親眼見(jiàn)證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續為吉林大藥房工作的信念。
“欲窮千里目，更上一層樓”，進(jìn)入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹(shù)立了爭當店長(cháng)的目標，并以店長(cháng)的職業(yè)標準來(lái)塑造自己，兩年時(shí)間，把自己打造咸成為這樣一個(gè)人
1、具備高尚的職業(yè)道德
高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。
2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)
在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏(yíng)得店員的信任和好評。
3、具有積極的實(shí)干精神
不計較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。 當然，工作中也有不愉快的時(shí)候。一天，我正在學(xué)習店長(cháng)考試的資料，我帶教的實(shí)習生問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)回答上，他說(shuō)，”這都不會(huì )，還帶我呢”我當時(shí)尷尬極了，從此，我深刻認識到，必須加倍努力學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬，別人才能佩服你、認可你。從此，我會(huì )主動(dòng)向他詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，與他共同學(xué)習，這樣，我的專(zhuān)業(yè)知識得到了快速提高，對我這次通過(guò)店長(cháng)考試，幫助很大。
青，取之于藍而青于藍。如果競聘成功，我會(huì )在我們大藥房現有的經(jīng)營(yíng)管理辦法的基礎上做好“5個(gè)意識 ”來(lái)管理門(mén)店。
1、時(shí)刻有危機意識：
在工作中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。
2、要有經(jīng)營(yíng)者意識：
開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(cháng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內，一力承擔，趨利避害。
3、要有教練意識：
對店員，授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等，并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長(cháng)應及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。
4、要有超前意識：
對藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競爭對手、對手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋至總部，以備參考。
5、要有成功意識：
店長(cháng)乃一店之主，每天面臨著(zhù)很多難題，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄 天行健，君子以自強不息！無(wú)論這次競聘結果如何，我對會(huì )努力工作，繼續前進(jìn)，最后祝吉林大藥房財源通四海，生意暢三春！
競聘助理演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
今天，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，來(lái)參加市分行的競聘大會(huì )，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)、公正地展示自己的機會(huì )。
首先，作一下自我介紹，我叫，現年x歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟師，CFP國際金融理財師。先后在支行從事過(guò)儲蓄、會(huì )計、信貸、會(huì )計綜合、營(yíng)業(yè)室主管、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理等崗位，現在支行從事個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理工作。20xx－20xx年連續五年年度考評為優(yōu)秀；20xx－20xx年度連續四年被評為優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手�；仡檯⒓庸ぷ�15年來(lái)的經(jīng)歷，我深深地感到我取得的每一點(diǎn)成績(jì)和進(jìn)步，離不開(kāi)黨組織對我的培養，離不開(kāi)各級領(lǐng)導和同志們對我一貫的關(guān)懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說(shuō)聲謝謝！
我這次競聘的崗位是支行行長(cháng)助理，選擇這個(gè)崗位，是因為我認為具有以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，講政治、講紀律；
(二)有很好的執行力、具有強烈的責任心、事業(yè)心;
(三)敬業(yè)愛(ài)崗、勇于拼搏。
同時(shí)我具有以下四個(gè)方面的能力特點(diǎn)：
(一)是從在支行工作過(guò)5年，對地區有著(zhù)深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟情況比較熟悉，時(shí)常關(guān)注支行的發(fā)展和進(jìn)步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。
(二)工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來(lái)，先后在多個(gè)崗位的進(jìn)行過(guò)煅練，在支行工作的8年間，曾任營(yíng)業(yè)室主管，能夠積極主動(dòng)配合支行行長(cháng)工作，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，特別是經(jīng)歷過(guò)網(wǎng)點(diǎn)轉型的錘練后，對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和VIP客戶(hù)管理有了更深刻的認識和實(shí)踐經(jīng)驗。
(三)工作有責任心和事業(yè)心，干好事業(yè)就要以強有力的執行力，以強烈的責任心和事業(yè)感，扎實(shí)工作全面落實(shí)完成上級行和領(lǐng)導安排的各項工作和任務(wù)；
(四)善于學(xué)習，肯于鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識能很快掌握并運用到實(shí)踐中來(lái)，能夠較全面的綜合運用各方面知識。
憑著(zhù)這些素質(zhì)與能力特點(diǎn)，我相信自己能夠在行長(cháng)助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。
接下來(lái)，談?wù)勎腋偲钢行虚L(cháng)助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長(cháng)助理，協(xié)助支行行長(cháng)堅決、全面完成市分行下達的各項業(yè)務(wù)指標計劃，盡一切力量爭取市場(chǎng)份額當地第一，把支行建設為任務(wù)完成好、服務(wù)質(zhì)量好、安全無(wú)事故、高效、健康、充滿(mǎn)競爭力的優(yōu)秀支行之一。
針對銅都支行的情況，我將從以下六個(gè)方面著(zhù)手：
一、首抓存款。存款是命根子，是當前工作的重點(diǎn)，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎。對于個(gè)人存款工作，我認為：首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)，特別中高端客戶(hù)，維護和拓展中高端客戶(hù)是支行存款的發(fā)力點(diǎn)，要對客戶(hù)潛力進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，以“掘地三尺”的精神，不斷提高VIP客戶(hù)的存款占比。同時(shí)對有潛力的中小客戶(hù)，進(jìn)行認真分析和甄別，逐漸提高客戶(hù)在我行的市場(chǎng)份額。對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多存款和利潤的客戶(hù)身上，從而擴大發(fā)展和盈利空間。其次是做好客戶(hù)的分層營(yíng)銷(xiāo)工作，調動(dòng)員工管理客戶(hù)的積極性，對存款在20萬(wàn)元以下的潛力客戶(hù)（包括個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)）的管理要落實(shí)到人，杜絕客戶(hù)管理的真空。制定行之有效地激勵政策，形成公私聯(lián)動(dòng)，客戶(hù)經(jīng)理與柜員的聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮出1+1>2的作用。第三點(diǎn)，積極拓展該地區的企業(yè)的中高層領(lǐng)導和私營(yíng)業(yè)主，通過(guò)個(gè)人VIP的服務(wù)來(lái)維護客戶(hù)與建行的關(guān)系，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，也同時(shí)依托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)的拓展。
二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力，中間業(yè)務(wù)收入是我們的錢(qián)袋子，是我們的飯碗，是關(guān)系到我們收入是不是能提高的關(guān)鍵。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點(diǎn)，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要抓中小企業(yè)和個(gè)人消費貸款，對轄區內的客戶(hù)要開(kāi)展深入調查，找尋有需求的客戶(hù)，同時(shí)要跳出轄區內，利用自身的人脈關(guān)系去發(fā)展客戶(hù)。在個(gè)人業(yè)務(wù)方面，就是要做好產(chǎn)品的有效營(yíng)銷(xiāo)，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話(huà)支付、消費貸款等，來(lái)增加中間業(yè)務(wù)收入。
三、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)是我行戰略性業(yè)務(wù)，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)交易性占比，大力發(fā)展網(wǎng)銀代發(fā)，和存折換卡業(yè)務(wù)。做到新開(kāi)戶(hù)客戶(hù)電子銀行簽約率達到100%，簽約產(chǎn)品達到三個(gè)以上。引導客戶(hù)使用和習慣電子渠道交易，促進(jìn)電子銀行這一戰略性業(yè)務(wù)的發(fā)展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產(chǎn)品銷(xiāo)售和存款營(yíng)銷(xiāo)工作中來(lái)。
四、做好服務(wù)工作，服務(wù)無(wú)止境，有客戶(hù)才有一切，服務(wù)工作做不好，客戶(hù)就會(huì )流失，存款就會(huì )下降，產(chǎn)品也銷(xiāo)售不出去。因此要繼續鞏固和深化一代網(wǎng)點(diǎn)轉型，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平和銷(xiāo)售能力；并借二代轉型的東風(fēng)，做好中高端客戶(hù)的維護和拓展，認真落實(shí)54221工程，進(jìn)一步提高中高端客戶(hù)服務(wù)能力，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的市場(chǎng)競爭力和客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售能力，提高中高端客戶(hù)的忠誠度，滿(mǎn)意度，貢獻度，造就銅都支行的服務(wù)品牌優(yōu)勢。
五、加強培訓，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售水平。利用晨會(huì )、周例會(huì )等組織員工進(jìn)行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產(chǎn)品。
六、協(xié)助支行行長(cháng)做好風(fēng)險控制，提高員工的風(fēng)險控制力。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)經(jīng)營(yíng)管理的基礎上，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的正常健康快速發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，如果我是行長(cháng)助理，我會(huì )在工作中當好支行行長(cháng)的參謀和助手，服從領(lǐng)導，團結同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務(wù)，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，身體健康、萬(wàn)事如意。謝謝大家！
競聘助理演講稿15
各位領(lǐng)導，老師們：
大家好，我叫××，現年32歲，教育管理本科在讀，今年3月加入中國共產(chǎn)黨成為一名黨員�，F任幼兒園小班部部長(cháng)、園長(cháng)助理和信息技術(shù)負責人。自1991年7月無(wú)錫師范幼教系畢業(yè)后，在XX市水秀中心幼兒園工作至今，先后任年級組長(cháng)、課題組長(cháng)、片團支部書(shū)記，工會(huì )副主席、電教負責人、小班部部長(cháng)以及園長(cháng)助理的職務(wù)。近年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得新的進(jìn)步。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們，表示衷心感謝！
我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措，有利于優(yōu)秀教師脫穎而出，為全體教師創(chuàng )造一個(gè)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境，實(shí)現教師人力資源的優(yōu)化組合。實(shí)行競爭上崗，教師有壓力，工作、學(xué)習、創(chuàng )造、發(fā)展才有動(dòng)力，實(shí)現優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪潛力，激發(fā)工作熱情和勁頭，根治死氣沉沉的低效管理模式，使教育教學(xué)管理與活動(dòng)顯示出活力，成為教育適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的積極抉擇。作為符合競崗條件的老師，我積極參與，公平競爭。我競爭的崗位是副園長(cháng)、園長(cháng)助理以及各部部長(cháng)主要是小中班的部長(cháng)。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面：一是工作主動(dòng)，具有創(chuàng )意和靈感，易于接受新事務(wù)。（如網(wǎng)站的建設從一竅不通到小有成績(jì)本星期四交流和組織頭腦風(fēng)暴式的研討活動(dòng)等）二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)（編寫(xiě)多個(gè)幼兒園工作規范），能干事，干成事。同時(shí)經(jīng)過(guò)近兩年的園長(cháng)助理和部長(cháng)崗位的鍛煉，在級部工作和教科研工作方面都取得較明顯的成績(jì)。（如幼兒園電教這一塊光，為老師做網(wǎng)站，之前收集素材就用一個(gè)星期近萬(wàn)張圖片和動(dòng)畫(huà)）三是具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格；同時(shí)富有人情味，頗具同情心，樂(lè )于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，能繼續擔任園長(cháng)助理和部長(cháng)或者擔任副園長(cháng)的話(huà)，我將和全園老師一道，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求是務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神，默默無(wú)聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，園滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
在工作上：
1、在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點(diǎn)和完善課程特色
在園本基礎課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材，如主題活動(dòng)用“XX省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上采用一些教師宜操作，效果顯性的教材如：美術(shù)以繪畫(huà)啟蒙為基礎教材，數學(xué)以全腦數學(xué)為主體育以直排輪和武術(shù)為特色、電腦以“繪圖制作”為主，英語(yǔ)用“hello melody”，語(yǔ)言以“科學(xué)認讀”為主。加上各班教師以自己的特長(cháng)作為班級的一項特色，如：舞蹈、美術(shù)、電子琴、英語(yǔ)等，這樣。同時(shí)于后勤協(xié)作，每年要保證教參、教材、音像材料的添置，更好的為教育第一線(xiàn)服務(wù)。
2、設立專(zhuān)兼職教師。
3、設立一些專(zhuān)兼職部門(mén)如：宣傳策劃部（園部外環(huán)境的設計和大型活動(dòng)的設計和布置）、信息管理部（、維修部，建立維修反饋制和承諾制。
4、豐富幼兒園內部管理網(wǎng)絡(luò )，提高教師信息技術(shù)操作水平，進(jìn)行由上至下的信息技術(shù)考核。即首先加強中層領(lǐng)導的考核，只有這樣才能從根本上更快地推動(dòng)幼兒園信息化發(fā)展的速度。如：“設立中層信息技術(shù)應用培訓和考核內容” ，內網(wǎng)增加“園長(cháng)薦讀”“課件資源庫” “在線(xiàn)評課”等欄目。
5、結合教師聘任及教育新秀能手的評比，逐步建立幼兒園固定時(shí)間的賽課活動(dòng)，為幼兒園后續力量，第二梯隊打下基礎，同時(shí)減少工作的隨意性，加強開(kāi)課質(zhì)量。
在團隊建設中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在
認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報，搞好各級部的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示，解領(lǐng)導要求，琢磨領(lǐng)導思路，把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái)。要虛心向其他級部學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。三是搞好級部?jì)炔繄F結。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績(jì)，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶?zhuān)嘧屚�，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。
如果通過(guò)這次競爭，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì )加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導和老師們放心！
謝謝大家。
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