水電競聘演講稿

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)�，F如今，很多地方都會(huì )使用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的水電競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水電競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　本人叫xxx，今年xxx歲，中共黨員，中專(zhuān)畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司水電科副職的工作思考。

　　首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：我xx年xx月畢業(yè)于xxx學(xué)校路橋工程專(zhuān)業(yè)，xx年元月至xx年xx月在xxx縣公路局工作，主要負責公司養護的技術(shù)管理工作；xx年xx月至xx年xx月在xxx公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；xx年xx月至xx年xx月在xxx公路局教育科（xxx公路局職工學(xué)校）任教員，xx年任教育科副科長(cháng)；主要負責公路養護技術(shù)中級工的培訓，養護站站長(cháng)的培訓，交通部電視中專(zhuān)學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔任班主任。

　　xx年xx月至xx年xx月在區水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農網(wǎng)建設與改造工程設計資料的登記、整理、千伏送變電工程招投標的準備工作及領(lǐng)導交辦的其他工作；xx年xx月到公司水電科，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導班子進(jìn)行考核、調整以及其他工作。

　　下面談?wù)勎覍λ�電科工作的認識及今后工作的思路。

　　在現代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且�尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，水電科就是公司文化建設的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認為，水電科的工作極具有挑戰性，水電科的工作人員應該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功，我將以部門(mén)副職的職責組織開(kāi)展公司水電科的工作。

　　一、首先要加強學(xué)習黨與國家有關(guān)的政策、法規、學(xué)習時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

　　二、作為部門(mén)的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的.積極性，圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、積極做好區公司員工的社會(huì )福利養老保險，醫療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂(yōu)。做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門(mén)的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。

　　四、加強縣公司領(lǐng)導班子管理水平，提高非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業(yè)領(lǐng)導的科學(xué)管理，領(lǐng)導藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓班；二期是針對非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。

　　五、按有關(guān)規定，繼續做好對所屬公司黨政領(lǐng)導班子的考核工作。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實(shí)干，廉政敬業(yè)，德才兼備的優(yōu)秀人才調整到領(lǐng)導崗位。為組建區、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導班子作準備。同時(shí)要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，理順與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導班子的負擔，為他們排憂(yōu)解難。

　　各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對公司水電科工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為水電科的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導分憂(yōu)，才能為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

水電競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　感謝您們給我參加此次競聘的機會(huì )，現在我站里，也許大家明白我的用意，我想說(shuō)明的是：我已不是原來(lái)的我，而是在觀(guān)念上更新了的我：原來(lái)是在舊的人事管理體制下“要我干”，面對新的人事制度改革、面對新的機遇，我充滿(mǎn)了對班子的信賴(lài)、激情，我要勇敢地說(shuō)：“我要干！”我愿意挑戰，超越，展示新的自我，讓人生的價(jià)值得到體現。我站在了這里，選擇了我院水電工作崗位的挑戰。下面我將自己的競聘報告匯報如下：

　　一、個(gè)人經(jīng)歷：

　　我于xx年7月畢業(yè)于廣西水電技工學(xué)校，安排在水廠(chǎng)工作，三年后，因水廠(chǎng)改革，我轉到院里主要負責醫院水電的工作。自參加工作以來(lái)，我對一直滿(mǎn)懷信心，熱愛(ài)自己本職工作，不管是在水廠(chǎng)，還是在醫院，我都能以集體利益為重，服從部位領(lǐng)導分配的工作，任勞任怨，默默奉獻。在醫院八年來(lái)，我每天除了上班八小時(shí)外，還和另一名同事，在其他時(shí)間內隨叫隨到，二十四小時(shí)聽(tīng)候安排。八年來(lái)，我從沒(méi)有因為其他個(gè)人原因出現耽誤工作的事情發(fā)生，我相信以后更不會(huì )發(fā)生。

　　我以自己扎實(shí)的電工知識，維護起整個(gè)醫院的水電供應，以自己高度負責的責任感、責任心，確保了醫院能天天二十四小時(shí)水電供應到位。有時(shí)停電了，能以最快的速度做好發(fā)電工作，確保在最短的時(shí)間內恢復供電。平時(shí)，我特別注意對醫院里各種用電線(xiàn)路的檢查，對有安全隱患的地方及時(shí)維修整改。八年來(lái)，醫院從沒(méi)有因為水電供應而出現過(guò)任何的安全事故，醫院領(lǐng)導、職工同事給予我十分的肯定和好評，也練就了我吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

　　憑著(zhù)我對工作的熱情和細心的工作態(tài)度，院里領(lǐng)導對我特別信任，在我保證能負責好全院水電工作的前提下，又安排我負責醫院倉庫的管理工作，氧氣供應、病人廚房燃氣的供應、醫院衣物類(lèi)醫療器械的縫紉工作，我看到了希望，我樂(lè )意接受這些工作，并憑著(zhù)自己的能力，認真清點(diǎn)后倉庫里的物品，做好物品的發(fā)放工作，做到倉庫里的物品沒(méi)有因管理方面而破損，也沒(méi)有去向不明的現象出現，對每一件物品的使用能做好詳細的登記工作，做到帳物相符。對燃氣的管理更得十分細致，按時(shí)開(kāi)氣、關(guān)氣，檢查爐具，保證病人家屬能正常使用，充分為病人服務(wù)。從這些看似細小繁瑣的工作，培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風(fēng)。平時(shí)，我還特別注意學(xué)習，保持自己的思想能跟上時(shí)代的形勢，與時(shí)俱過(guò)，我習慣于尊重事實(shí)，不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配，我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中以集體和職工利益為重，在我本職工作的基礎上服務(wù)醫院，不計較個(gè)人得失。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，幾年的工作中，我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的后勤工作決非簡(jiǎn)單，要也決非容易，本著(zhù)“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線(xiàn)線(xiàn)”縫得專(zhuān)注。論年齡我并不年輕，但我相信任何事物不是年輕就好。年齡大一點(diǎn)，工作經(jīng)驗應該也更多一點(diǎn)，心態(tài)上會(huì )更成熟，辦事更穩重，可以值得信賴(lài)，這正是我要競聘的醫院水電工作崗位所需要的。

　　二、我的競聘動(dòng)機

　　立足于醫院的水電供應工作，想使自己成長(cháng)為一名學(xué)習型、服務(wù)型的'醫護后勤工作者，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，為醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　三、本人競聘所具備的條件

　　1、本人有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。

　　2、本人具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，有較強的水電操作管理能力。

　　3、本人能“以德待人”，工作能“以對得起醫院，對得起良心”為出發(fā)點(diǎn)，與全體醫護人員、職工和睦相處。

　　四、采取的工作措施

　　我競聘的動(dòng)力——怎么服務(wù)醫院，服務(wù)職工是我長(cháng)久一直在思考和追尋的：這次我能競聘上醫水電工作崗位，我將采取如下措施，做好本職工作。

　�。ㄒ唬�、培養自身強烈的事業(yè)心和責任感。

　　我和醫院的所有職工一樣，希望醫院更拓展，事業(yè)更發(fā)達，經(jīng)濟更增長(cháng)，個(gè)人收入更多，整體更團結，人際關(guān)系更好，總之期待醫院的明天更美好。院內諸事先供水電，責任重大，必須要有強烈的事業(yè)心，對職工，對醫院負起高度的責任感，我要從自身出發(fā)，加大責任意識，全心全意為醫院做好后備工作。

　�。ǘ�）、努力學(xué)習、進(jìn)取。

　　能力不是與生俱來(lái)的，一成不變的，而是在永不停歇的追求中獲取的。水電管理知識更新較快，時(shí)效性強，既要“溫故”，更要“知新”，在以后的工作中，我要勤學(xué)善思，學(xué)習水電知識，充分武裝頭腦,為工作打下扎實(shí)的基礎。

　　(三)、遵紀守法，遵守醫院工作規定,履行工作職責。定時(shí)巡查醫院里水電附屬設施否完好，保障醫院里水電暢通。

　　(四)、繼續做好其他方面的工作。醫院的水電暢通是前提，在這基礎上，我會(huì )更加努力，做好院里安排的各項工作，只要是我力所能及的工作，我會(huì )付出真心，用我的實(shí)際行動(dòng)，為醫院服務(wù)。

　　總之，我深知水電工作雖然是一個(gè)十分平凡的崗位，但我相信，任何平凡的工作都可以有出息。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義，也知道“做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”，我選擇了醫院的水電工作崗位，真誠地用我的責任心去奉獻，來(lái)實(shí)現我人生的一次升華。

　　謝謝大家!

水電競聘演講稿3

各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年27歲。xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校，在廠(chǎng)汽車(chē)隊先后從事汽車(chē)修理和技術(shù)檢驗工作，并擔任車(chē)隊團支部書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)工作幾年以來(lái)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，在領(lǐng)導和同志的支持幫助下，自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高，并漸漸成長(cháng)為隊內的技術(shù)骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是水電廠(chǎng)汽車(chē)隊副隊長(cháng)，參加這次競爭我覺(jué)得對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次能夠充分展現自我，難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

　　參加此次競聘，我認為自身具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。作為一名從班組成長(cháng)起來(lái)的技術(shù)人員，我能夠認真學(xué)習各項生產(chǎn)技術(shù)，將所學(xué)知識運用于生產(chǎn)當中，使得自身較好掌握了隊內各型車(chē)輛設備的維護和修理技術(shù)。同時(shí)在工作期間積極鉆研業(yè)務(wù)，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，協(xié)助廠(chǎng)機動(dòng)科、技術(shù)科編寫(xiě)了水電廠(chǎng)《車(chē)輛設備管理規范》，《機械設備管理規范和操作規程》等企業(yè)標準。作為隊技術(shù)管理人員，在隊內領(lǐng)導的大力支持和幫助下，與其他技術(shù)人員一起，主持和參與開(kāi)展了多項技術(shù)成果的研究攻關(guān)工作，其中有廠(chǎng)科技進(jìn)步成果三項、質(zhì)量管理qc成果三項、現代化質(zhì)量管理成果一項，小改小革成果兩項。

　　通過(guò)積極開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新活動(dòng)，從而進(jìn)一步深入學(xué)習和研究了專(zhuān)業(yè)理論，增強了業(yè)務(wù)水平，開(kāi)闊了視野，同時(shí)使得自身技術(shù)運用能力和水平得到了領(lǐng)導的認可。

　　二是具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神。通過(guò)幾年來(lái)在生產(chǎn)班組的工作實(shí)踐和學(xué)習，使得我深深懂得了一個(gè)道理：那就是作為一名基層的技術(shù)人員，不能只會(huì )懂得“紙上談兵”，空講理論。只有撲下身子深入生產(chǎn)現場(chǎng)，不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己，通過(guò)有效的實(shí)踐才能在技術(shù)工作中有所創(chuàng )新、有所作為。為此，在隊內的生產(chǎn)建設、車(chē)輛搶修等活動(dòng)中，我都樂(lè )于承擔工作，勤于動(dòng)手。在隊內技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)中，工作緊張時(shí)我常常是白天在班組參加現場(chǎng)作業(yè)，晚上回家為整理資料、調整工作思路而通宵熬夜。對待工作，不管干什么我從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天尤人，并在工作中踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍努力把各項工作做到最好。

　　三是具有虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。作為隊內的技術(shù)檢驗工作，本身就是一個(gè)集維修技術(shù)和設備運用管理的綜合性崗位。因此，在完成技術(shù)工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習運輸企業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握了運輸質(zhì)量管理、設備安全管理等有關(guān)知識，系統了解了各級各類(lèi)文件精神，初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。并且，我在隊內負責宣傳報道工作，同時(shí)也鍛煉和積累了一定的文字功底。工作之余還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練使用計算機進(jìn)行各種文字辦公操作和日常維護等。在日常工作中，思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物較快，并且勇于實(shí)踐，面對困難具有高昂的斗志。

　　四是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人，嚴于律己的`處世之道。作為管理干部，我認為必須要有處處帶頭示范的權威，又要能夠和職工群眾打成一片。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和素質(zhì)的鍛煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

　　以上是我的幾點(diǎn)競爭優(yōu)勢，如果能夠得到上級組織領(lǐng)導的認可競聘成功，那么我的主要工作思路是這樣考慮的：

　　圍繞隊內的生產(chǎn)建設和車(chē)輛運行管理工作，牢固樹(shù)立技術(shù)效益意識，集中人員技術(shù)力量，從強化車(chē)輛設備管理水平，提高修保質(zhì)量著(zhù)手，在生產(chǎn)中加強技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新活動(dòng)，堅持推廣應用先進(jìn)的技術(shù)工藝和設備手段，積極組織開(kāi)展群眾性的小改小革、技術(shù)改造活動(dòng)，為確保全隊的安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行工作的完成打好基礎。

　　具體的計劃措施有以下幾點(diǎn)：

　　1、強化技術(shù)管理工作，確保安全行車(chē)服務(wù)

　　汽車(chē)隊作為廠(chǎng)水電生產(chǎn)的運輸服務(wù)單位，隊內的車(chē)輛型號陳舊，運行時(shí)間長(cháng)。并加之油區周邊地區的道路狀況較差，設備運行損耗大。車(chē)輛在日常生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常出現一些難以控制解決的故障難題，使隊內的安全運行服務(wù)工作難以得到有效的保障。在確保水電生產(chǎn)的前提下，我們所要面對的主要問(wèn)題是：一方面是車(chē)輛逐年老化，故障隱患多，難以有效控制解決；一方面是要提高車(chē)輛設備的運行效率，確保為水電生產(chǎn)行車(chē)服務(wù)的安全、高效。因此，這就需要我們在現有設備和人員基礎上，挖掘自身技術(shù)潛力，最大限度的發(fā)揮技術(shù)管理工作的優(yōu)勢和力量，有效的解決車(chē)輛運行過(guò)程中的一些實(shí)際問(wèn)題，以確保我隊安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。

　　2、提高自身管理水平，引導職工開(kāi)展技術(shù)工作

　　技術(shù)管理工作開(kāi)展效果的好與壞，首先要從管理人員自身抓起。因此，在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中，作為技術(shù)管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車(chē)輛設備的運行動(dòng)態(tài)，對在實(shí)際工作中掌握到的有關(guān)問(wèn)題要認真的進(jìn)行匯總分析。同時(shí)，對當前急需解決的技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)提出一定的處理辦法和思路，對一些較為復雜、疑難的技術(shù)難題，要迅速組織人員共同研究解決。為此，隊內要組織成立由管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人骨干組成的攻關(guān)小組，針對生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)技術(shù)難題，由小組通過(guò)現場(chǎng)會(huì )診、討論，共同提出可行性方案和技術(shù)措施加以解決。通過(guò)全員參予、群策群力的方法手段，以此來(lái)增強職工隊伍在生產(chǎn)中的技術(shù)運用意識和能力，從而促進(jìn)隊內整體技術(shù)管理水平的提高。

　　3、加強學(xué)習，加速知識更新，提升我隊技術(shù)創(chuàng )新水平

　　隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識的不斷發(fā)展和提高，如果我們僅僅依靠原有的專(zhuān)業(yè)知識，已經(jīng)不能滿(mǎn)足現階段在運輸企業(yè)發(fā)展建設過(guò)程中對技術(shù)管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，勤于思考、加強學(xué)習，及時(shí)掌握了解相關(guān)行業(yè)的先進(jìn)理論和技術(shù)，才能立足于本崗，針對生產(chǎn)實(shí)際需求充分發(fā)揮技術(shù)帶頭的作用效能，在隊內的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中有所貢獻和作為，從而真正提高隊內車(chē)輛設備運用管理的技術(shù)水平。

　　隨著(zhù)我局、我廠(chǎng)改革工作的深入進(jìn)行，我們清楚的認識到，企業(yè)要發(fā)展，需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員，而是更多的高素質(zhì)復合型管理人才。如果此次我未能競聘成功，說(shuō)明自身離上級組織領(lǐng)導的要求還有差距。這就需要自己認清不足，在今后工作中立足于本職，繼續增強自身各方面能力的學(xué)習和培養，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進(jìn)步成長(cháng)為一名合格人才。

　　謝謝大家！

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