銀行主管競聘的演講稿

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的銀行主管競聘的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　銀行主管競聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先衷心的感謝指導提供這次公平競爭的時(shí)機，使我有幸站到這里參加競聘。同時(shí)謝謝這二年來(lái)所有幫助、關(guān)心我的指導和同事們，也正是你們的鼓勵與教誨，使我從一個(gè)走出校園懵懵懂懂的大學(xué)生，成長(cháng)為今天稍漸成熟、掌握一定理論工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。二年的成長(cháng)，使我積累了一定的工作經(jīng)歷，培養了良好的實(shí)干精神。為了更好的發(fā)揮自己的才干，為銀行做出更多的奉獻，我決定競聘銀行精品網(wǎng)點(diǎn)柜員。

　　銀行的競爭主要是效勞的競爭，信譽(yù)社的開(kāi)展與我們的效勞程度嚴密相連，所以我除了不斷把業(yè)務(wù)知識學(xué)寬、學(xué)精之外，還將著(zhù)力于進(jìn)步自身的效勞程度，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與效勞程度齊頭并進(jìn)。在工作中，我虛心向有經(jīng)歷的指導和同事學(xué)習，勤奮理論不斷掌握各項業(yè)務(wù)知識，不斷增長(cháng)效勞技能，進(jìn)步工作才能。時(shí)代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變，各種科學(xué)知識日新月異，金融效勞不只局限于我社現今的業(yè)務(wù)，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學(xué)習獵取各種金融和相關(guān)的法律知識，以便適應我社的業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　11月，小額支付系統跨行通存通兌業(yè)務(wù)開(kāi)通了，使之銀行之間的競爭更加劇烈。進(jìn)步效勞程度，為客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的效勞顯的'尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

　　首先，在日常效勞中，做到效勞標準化、快捷化，進(jìn)步效勞效率;做到微笑效勞，熱情耐心，同時(shí)不忘提示風(fēng)險;做到為客戶(hù)排憂(yōu)解難，提供個(gè)性化效勞，適時(shí)適情給予建議，為客戶(hù)謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶(hù)，實(shí)現互惠雙贏(yíng)。

　　其次，在業(yè)務(wù)宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過(guò)柜臺宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色效勞“百�？è�，可以突出宣傳卡的“惠農〞、“三免〞(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務(wù)手續費)特點(diǎn)，吸引農民工等客戶(hù)利用“百�？è曓k理各項業(yè)務(wù)，增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡〞的應用和平安知識，使之到達應有功能，效勞客戶(hù)。

　　第三，柜臺之外、工作之余，加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )溝通，挖掘潛在客戶(hù)，努力做好吸存工作。

　　總之，我將本著(zhù)“勤奮、嚴謹、忠誠、開(kāi)拓〞八字精神，認真學(xué)習，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善效勞質(zhì)量，為我社開(kāi)展奉獻力量。假如這次競聘成功，我將盡自己綿薄之力，認真扎實(shí)做好工作;假如沒(méi)有競聘成功，我也決不氣餒，我將繼續努力，不斷充實(shí)完善自我，在理論工作中進(jìn)一步提升自己的才能與程度。

　　銀行主管競聘的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我叫xxx，今年35歲，本科學(xué)歷，xx職稱(chēng)，我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，1998年到本行工作，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權中心工作，20xx年至今擔任個(gè)人金融部行政經(jīng)理。首先，感謝行領(lǐng)導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰自我的機會(huì )。

　　蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說(shuō)過(guò)：一個(gè)人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì )就越有益處。我很欣賞這句話(huà)，多年來(lái)一直受這句話(huà)的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘，相信自己能夠擔當這一重任。

　　經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢，競聘營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管崗位演講稿：

　　第一，我具有良好的個(gè)人素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。

　　我思想進(jìn)步，立場(chǎng)堅定，具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，熱情大方，樂(lè )于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，聽(tīng)從單位安排，為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個(gè)高尚、純粹的人。其次，我受過(guò)良好的家庭熏陶和正規教育，培養了我為人正直、與人為善、與人合作、樂(lè )觀(guān)等的優(yōu)良品質(zhì)。工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，我都以高度的'責任心認真工作，與同事相處融洽，善于激勵同事，團結大家一道完成工作任務(wù)。

　　第二，具有豐富的銀行工作經(jīng)驗。

　　工作來(lái)我從事過(guò)多個(gè)工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理不同問(wèn)題的能力。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認識，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉。這些都是我的的經(jīng)歷，也是我的財富，同時(shí)還是快速進(jìn)入新的工作角色的有力跳板。（期間最好加一證明自己的經(jīng)驗能力的事例，銀行柜員主管競聘演講稿）

　　第三，具有較強的組織協(xié)調能力。

　　我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來(lái)，我處事踏實(shí)謹慎，有大局觀(guān)念，凡事以銀行的利益為重，得到了行領(lǐng)導及同事的肯定和信任，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。

　　第四，具有不怕吃苦的精神。

　　工作中，為了完成工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風(fēng)。所有這些，都為做好下一步的工作奠定了堅實(shí)基礎。

　　如果大家能夠相信我，讓我走上催收保全主管的工作崗位，我將做好以下工作：

　　第一，真誠講團結，積極為領(lǐng)導分憂(yōu)。

　　工作中，我將擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，服從領(lǐng)導的安排，積極做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作，用全新的工作理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦事效率，著(zhù)力打造現代商業(yè)銀行部門(mén)工作品牌，真正讓行領(lǐng)導放心、全體員工順心。

　　第二，創(chuàng )新工作方法，加強內部管理。

　　我要制定出“天天有學(xué)習、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績(jì)”的激勵機制。將區域內部將重點(diǎn)催收保全工作與營(yíng)業(yè)全面結合進(jìn)行指標，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵機制不但可以充分調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力，最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。

　　第三，創(chuàng )新工作方法，建立科學(xué)的預警機制。

　　我將在對我行的催收保全工作進(jìn)行一次全方位的調查，在實(shí)事求是的基礎上完善當前的預警叫停機制。加強對事前分析、事中管理和事后監督力度，每季度零售貸款經(jīng)營(yíng)分析報告，定期或不定期對零售貸款產(chǎn)品、市場(chǎng)進(jìn)行調研并出具調研報告，經(jīng)常組織對全轄區內的催收保全、信用風(fēng)險管理等方面的檢查工作。

　　第四，加強培訓、團結協(xié)作，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。

　　我將加強隊伍培訓建設，讓每一個(gè)職工懂得團隊合作的重要性，不要因為一個(gè)人影響的一個(gè)團隊。在這期間我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，設身處地地為他們著(zhù)想，采用多種方式，象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)我們的團隊，增強他們的歸屬感。

　　第五，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　我深知當今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習的時(shí)代，不學(xué)習終將為社會(huì )所淘汰，所以我要加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。我不僅要學(xué)習金融、法律知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融、法律基本知識學(xué)習，還要學(xué)習馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界，通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

　　只有創(chuàng )造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。各位領(lǐng)導、各位評委，如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會(huì )在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng )造，將汗水匯集在奮斗的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為我行奉獻自己的微薄力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　銀行主管競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。參加今天財務(wù)主管的，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。

　　今天之所以敢走到講臺上參加財務(wù)主管的競聘除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一是我熟悉國家財經(jīng)制度，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。自工作以來(lái)，我幾乎一直從事財務(wù)相關(guān)的工作，一直與“錢(qián)”打交道，一干就是六年�！扒�淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力，對財務(wù)數據中出現的問(wèn)題，我都能在最短的時(shí)間內給予解決。我在管理中心任會(huì )計及委派時(shí)代賓館主管會(huì )計，并兼職工會(huì )技協(xié)會(huì )計期間，多次被評為工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人、芙蓉杯先進(jìn)個(gè)人及時(shí)代賓館最佳管理者的光榮稱(chēng)號。所有這些都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管工作提供了保證。

　　二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神。我受過(guò)傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)，從來(lái)不計任何報酬。同時(shí)，這些年來(lái)，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管的工作提供了可靠的保障。

　　三是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。工作二十多年來(lái)，不僅增長(cháng)了我的人生閱歷，升華了我的人格魅力，還鍛煉了我較強的組織管理能力。特別是在我擔任時(shí)代賓館會(huì )計主管期間，更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗。同時(shí)，多年的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在專(zhuān)業(yè)知識、管理水平、財務(wù)管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于xxx時(shí)代賓館，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　另外，值得一提的是，我了解我們公司財務(wù)規章制度，并且有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，工作起來(lái)更能得心應手。特別是在我擔任時(shí)代賓館主管以來(lái)，最大限度的掌握和了解了集團的財務(wù)管理技巧和辦法，對財務(wù)管理方案的制定、部門(mén)的管理及與其他部門(mén)的協(xié)調方面我已輕車(chē)熟路。

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn)：

　　一是口語(yǔ)表達能力不強，自信心不夠。目前，我正在自學(xué)國際成功學(xué)大師卡耐基所著(zhù)的成功學(xué)及陳安之的演講學(xué)，我想通過(guò)循序漸進(jìn)的方式使我的口語(yǔ)表達能力盡快提高。成為一個(gè)有口才有能力，有內涵有魄力的一名財務(wù)主管。

　　二是知識結構仍不完善。工作之余，我一直沒(méi)有放棄對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，通過(guò)努力，我于20xx年完成會(huì )計本科的自學(xué)考試，并取得學(xué)士學(xué)位�，F已通過(guò)中級職稱(chēng)考試。

　　下面，我根據我擔任會(huì )計主管以來(lái)談一下對財務(wù)主管的認識。我認為，事業(yè)部財務(wù)主管不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務(wù)主管是整個(gè)企業(yè)重要核心部門(mén)之一，而財務(wù)主管是這個(gè)部門(mén)的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務(wù)管理計劃和積極完善公司各項財務(wù)管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門(mén)的各項管理工作。及時(shí)管理、利用好資金，為公司快速發(fā)展提供保障。

　　請領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的'人格。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上事業(yè)部財務(wù)主管的領(lǐng)導崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起集團里各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干，切實(shí)做好事業(yè)部財務(wù)管理工作，具體來(lái)說(shuō)，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，樹(shù)立四個(gè)意識。

　　一是服務(wù)意識，積極為全集團同志、為各單位、各科室做好服務(wù)。加強與其他業(yè)務(wù)部門(mén)（如銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)）的聯(lián)系，從了解、熟悉相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)入手，輔助本崗位工作的開(kāi)展，站在別人的角度思考如何進(jìn)行財務(wù)管理和財務(wù)控制。

　　二是全局意識，站在局領(lǐng)導的角度看問(wèn)題，想問(wèn)題，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。

　　三是改革意識，不斷探索事業(yè)部財務(wù)管理的新路子、新方法。四是管理意識，認真將集團公司的各項財務(wù)制度落到實(shí)處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。

　　第二，積極做好事業(yè)部的管理工作。

　　工作中，我將做好各項經(jīng)營(yíng)成本的管理工作，制定有利于調動(dòng)內部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算，計劃開(kāi)支，合理分配資源，以保證事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金。

　　第三，健全財務(wù)管理制度，嚴格執行集團公司各項管理條例。

　　我上任后，將健全和完善事業(yè)部財務(wù)管理制度，盡快了解和掌握已建立起來(lái)的合同管理體系，并根據自己的經(jīng)驗進(jìn)一步完善合同管理。同時(shí)，在工作中，我還將狠抓各項業(yè)務(wù)的收入落實(shí)情況，做好人員的管理工作，讓職工知道怎么去干，如何去干。

　　第四，廉潔自律，正確使用權力。

　　財務(wù)主管在履行職務(wù)過(guò)程中具有一定的決策權，但權力是組織和領(lǐng)導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務(wù)的。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動(dòng)接受集團領(lǐng)導和員工的監督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導和同事們的監督和檢查。

　　歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終生！

　　我的完畢，謝謝大家！

　　銀行主管競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，你們好：

　　我非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時(shí)，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!下面，我將個(gè)人基本情況，主要工作業(yè)績(jì)，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：

　　一、個(gè)人基本情況和主要工作業(yè)績(jì)

　　我叫***，現年30歲，黨員。**年12月參加農行工作，**年12月至XX年1月，在xxx營(yíng)業(yè)所先后從事會(huì )計員和會(huì )計主管工作;XX年1月至今在城區辦擔任綜合柜員。工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點(diǎn)，無(wú)私奉獻，尊重領(lǐng)導，團結同志，大膽進(jìn)取，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的.模范帶頭作用，為城區辦事處存款超億元和被xx銀監局評為“良好網(wǎng)點(diǎn)”做出了自己應有的貢獻。近幾年來(lái)，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統計員”、優(yōu)秀會(huì )計員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。

　　二、競聘優(yōu)勢

　　一是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。參加農行工作12年來(lái)，我一方面虛心向老同志請教會(huì )出基本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書(shū)籍，逐步熟悉和掌握了農行會(huì )出基本知識、內部業(yè)務(wù)和內控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。12年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)會(huì )計等基本理論。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會(huì )計工作中實(shí)際能力都有了顯著(zhù)提高。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現金項目統計專(zhuān)業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成績(jì)均在90分以上，專(zhuān)業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在XX年柜員考試中，被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔著(zhù)掌管大庫，現金整理，上介下?lián)�，獨自擔負�?zhù)城區辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。

　　三、今后努力方向

　　假若我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì)。二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風(fēng)險，確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范，從客戶(hù)的利益出發(fā)，永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營(yíng)銷(xiāo)并重，促進(jìn)內控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

　　謝謝大家!!

　　銀行主管競聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　叫xx，年出生。大專(zhuān)學(xué)歷。年來(lái)到中國銀行分行工作。xx年xx月至今，一直擔任中行營(yíng)業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

　　一直以來(lái)，最喜歡的一句話(huà)是人生最大的快樂(lè )不在于擁有什么。把不時(shí)挑戰自我事業(yè)上不斷追求、不時(shí)逾越，作為自己的人生目的。今天，還是這句話(huà)的鼓勵下，步履堅決地走上了這個(gè)逐夢(mèng)的講臺，參與省行營(yíng)銷(xiāo)團隊主管的競聘。希望以我才能贏(yíng)得這一崗位，以我自信贏(yíng)得大家的掌聲！

　　第一，我具有豐富的工作經(jīng)歷眾所周知，經(jīng)歷是做好工作的根底和前提。屈指算來(lái)，我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來(lái)，我從基層做起，一步一個(gè)腳印的成長(cháng)和成熟起來(lái)。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的工作經(jīng)歷，使我成為既具有扎實(shí)的理論根底，熟悉國家金融政策和法律法規，又善營(yíng)銷(xiāo)，會(huì )管理，工作中可以獨當一面的復合型人才。而且，在工作中，我接觸了大量的客戶(hù)，并與客戶(hù)建立了良好的關(guān)系，儲藏了豐富的客戶(hù)資源，這些為我做好今后的工作奠定了堅實(shí)的根底。

　　第二，我具有較強的綜合才能我性格開(kāi)朗外向，具有很強的親和力，擅長(cháng)與別人溝通和交流，可以以自己的`真誠熱心和細致周到，迅速拉近與別人的間隔，具有較強的溝通和協(xié)調才能；同時(shí)，我具有較強的營(yíng)銷(xiāo)才能。常年與客戶(hù)接觸和交流，使我可以站在客戶(hù)的角度，揣摩客戶(hù)的心理，理解客戶(hù)的需求，以良好的效勞意識和程度，為客戶(hù)提供周到細致的效勞，贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)和選擇，在營(yíng)銷(xiāo)工作中成績(jì)斐然，先后獲得省行存款先進(jìn)工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最正確營(yíng)銷(xiāo)員、總行先進(jìn)工作者、全國中行系統百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽(yù)稱(chēng)號；另外，我還具有較強的管理才能。在對理財團隊的管理中，我堅持科學(xué)管理，向管理要效益，以管理促效益，使理財團隊的工作制度化，程序化，科學(xué)化，各項工作開(kāi)展得井井有條。

　　第三，我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，在工作中可以做到不畏困難，不怕挫折，不怕吃苦，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰；我樂(lè )觀(guān)、豁達，擅長(cháng)與別人相處，擅長(cháng)團結同志，具有良好的團隊合作精神和群眾根底，為做好工作提供了重要保障。

　　同志們，在劇烈的市場(chǎng)競爭中，營(yíng)銷(xiāo)工作顯得越來(lái)越重要，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經(jīng)演化為營(yíng)銷(xiāo)才能的競爭。所以，營(yíng)銷(xiāo)團隊主管絕不是名利和榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責任，是需要付出艱辛努力去完成的工作。作為營(yíng)銷(xiāo)團隊主管，就是要積極考慮，勇于創(chuàng )新，做好本部門(mén)的組織、指揮、催促、鼓勵和考核等各項管理工作，提升部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤。今天，假設承蒙大家的信任與厚愛(ài)，允許我走上營(yíng)銷(xiāo)團隊主管的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭做到三個(gè)“最”：即建立一支最富活力、活力和戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)隊伍；為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的效勞；實(shí)現最正確業(yè)績(jì)。我的工作目的是：今年實(shí)現人民幣公司存款時(shí)點(diǎn)新增億元，日均新增萬(wàn)元；外幣公司存款日均增萬(wàn)美元；零售貸款時(shí)點(diǎn)新增萬(wàn)元，日均新增萬(wàn)元，零售貸款不良率控制在%以?xún)�，不良余額控制在萬(wàn)元以?xún)�；中間業(yè)務(wù)凈收入萬(wàn)元；以后的年度工作目的是：各項存款及消費信貸的年增長(cháng)率保持%以上，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長(cháng)率保持在%以上，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規定的指標范圍內。

　　第一，加強培訓，不斷提升客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)程度客戶(hù)經(jīng)理是營(yíng)銷(xiāo)和效勞的主力軍，他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強培訓工作，對他們進(jìn)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)解決方案、效勞標準等全方位、多層次的培訓，進(jìn)步客戶(hù)經(jīng)理理解客戶(hù)需求的才能、銷(xiāo)售才能，人際溝通才能，會(huì )談才能和自我管理才能，使他們個(gè)個(gè)成為經(jīng)營(yíng)效勞的能手。

　　第二，加強考核，建立有效的約束鼓勵機制我們要建立健全各項考核指標，加大對員工業(yè)績(jì)考核的力度。通過(guò)考核，強化員工的敬業(yè)意識，激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性，提升業(yè)績(jì)；同時(shí)還要重視做好對員工的鼓勵，可以通過(guò)業(yè)績(jì)評比，優(yōu)秀員工評選等活動(dòng)，增強員工的榮譽(yù)感，充分調發(fā)開(kāi)工工作的積極性。營(yíng)造發(fā)奮向上，拼搏爭先的良好氣氛。

　　第三，加強效勞，以?xún)?yōu)質(zhì)效勞贏(yíng)得客戶(hù)為了爭取更多的客戶(hù)，我們要打造自己的效勞品牌。我們要完善效勞功能，真正使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客戶(hù)，吸引新客戶(hù)；同時(shí)，對重要客戶(hù)可以采取預約、優(yōu)先辦理，上門(mén)效勞等方法，增加客戶(hù)的信任感、忠誠度和滿(mǎn)意度。

　　第四，加強營(yíng)銷(xiāo)，千方百計拓展市場(chǎng)份額我們要在不斷完善普通客戶(hù)標準化效勞的根底上，以搶占中、高端客戶(hù)市場(chǎng)為主攻方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)展等級分類(lèi)，防止營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性，同時(shí)要大力拓展我們銀行卡類(lèi)、網(wǎng)上銀行、銀行等產(chǎn)品的銷(xiāo)售，并實(shí)現資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷(xiāo)售，進(jìn)一步拓展我們的市場(chǎng)份額。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，假設我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。當然，競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，無(wú)論結果如何，我人生的這一樂(lè )章都無(wú)比精彩！我的演講完畢，謝謝大家！

　　銀行主管競聘的演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好，時(shí)光荏冉，歲月如梭，三年前，我曾膽怯地站在這里參加競聘；今天，我再次站在這里，雖然仍有一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)慌，但我還是希望通過(guò)這個(gè)平臺進(jìn)一步向大家展示我的良好專(zhuān)業(yè)素養和吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。下面，我將本人基本情況、競聘條件和對競聘崗位的認識及工作設想向各位作如下簡(jiǎn)要匯報。

　　本人xx年出生，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年完成自學(xué)法律專(zhuān)科，xx年考取會(huì )計師。參加工作19年來(lái)從事會(huì )計工作17年、文秘工作2年，得到了許多領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助，我不敢辜負大家的期望，始終誠實(shí)做人、踏實(shí)做事，我的工作也得到了領(lǐng)導和同事們的認可，多次被評為先進(jìn)工作者，績(jì)效考評10年來(lái)有4次優(yōu)秀、5次良好。

　　我參加競聘xx財會(huì )部高級副主管崗位，自覺(jué)具備以下條件：

　　1、xx會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識相對全面，有較高的會(huì )計工作指導能力。我在考取會(huì )計師過(guò)程中較系統地學(xué)習了稅法、經(jīng)濟法、財務(wù)管理以及會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論，在原營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)齊全的會(huì )計工作中又得以實(shí)踐，使我的綜合素質(zhì)得到很大提高，比如開(kāi)展了xx、xx、全省第一筆xx、第一筆xx、xx等；又比如成倍增長(cháng)的業(yè)務(wù)量，像06年到11年間，存款賬戶(hù)由xx戶(hù)增至xx戶(hù)，會(huì )計業(yè)務(wù)量由約xx筆增至上萬(wàn)筆，利潤由xx萬(wàn)元增至xx萬(wàn)元等等，這些數據都是我所在的營(yíng)業(yè)室團隊成員一筆一筆做出來(lái)的。為能提高服務(wù)效率，我不斷總結經(jīng)驗，摸索改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，無(wú)論多忙多累，終使每天工作得以勝利收工。我們的勤勞得到了領(lǐng)導的肯定，全區專(zhuān)業(yè)評比連年第一。調入xx后我擔任綜合崗位工作，負責全轄財會(huì )報表、報告和臨時(shí)資料的`匯總和審核上報，同時(shí)負責了xx組織協(xié)調、各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)指導，參與會(huì )計輔導、檢查和培訓，部門(mén)工作在省分行專(zhuān)業(yè)考核中連續三年排名前列。全方位的學(xué)習和實(shí)踐使我對農發(fā)行的會(huì )計核算、系統運用和風(fēng)險防控點(diǎn)有較全面的了解和掌握，能夠勝任市分行對各支行的財會(huì )檢查督導要求。

　　2、經(jīng)過(guò)多年磨練，具備了一定的財會(huì )工作組織能力。我擔任財會(huì )坐班主任、主任等職務(wù)達12年，經(jīng)歷了以綜合系統為主的10余個(gè)系統的上線(xiàn)和改造，在xx行財會(huì )工作的變革或改進(jìn)工作中，我都擔任著(zhù)網(wǎng)點(diǎn)組織者角色并能出色完成任務(wù)。xx年人行組織全區反假幣上崗資格考試，我負責本行考試工作，經(jīng)過(guò)精心準備，我行員工考試成績(jì)囊括了全區金融系統個(gè)人前五名；xx年10月xx借調省分行后，我臨時(shí)上陣，協(xié)助科長(cháng)組織完成了年終決算。今年初任xx主任，開(kāi)展了近240個(gè)結算賬戶(hù)的清理工作，對歷年開(kāi)戶(hù)資料進(jìn)行逐戶(hù)核對和完善；制定反洗錢(qián)上報數據分析流程并設計分析工作表供支行參考。4月xx再次借調省分行，我在負責營(yíng)業(yè)室工作的同時(shí)，又承擔了她負責的xx、x操作指導等工作，完成了人行支付結算執法檢查、二級分行財會(huì )審計、一二季度會(huì )計輔導、xx8年來(lái)的積欠利息清理等重點(diǎn)工作。這些工作的開(kāi)展，使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、工作作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，忠于事業(yè)。我來(lái)自于農村，父母均為勤勞吃苦之人，父親還是全國優(yōu)秀教師，受他們影響，更由于自已對幸福生活的渴望，雖然我并不聰明，但我笨鳥(niǎo)先飛，一直刻苦學(xué)習，得到了今天這份工作，我非常愛(ài)惜，也一直兢兢業(yè)業(yè)做作這份工作。6月末為能提供有力依據，說(shuō)服xx和xx將所欠我行利息267萬(wàn)元納入改制成本，我負責組織了20xx年以來(lái)的利息清理，逐筆統計利息計算與收取情況，到統計數據與實(shí)際欠息差額查對階段，我在周未從上午7點(diǎn)一直查到晚上7點(diǎn)，在檔案室里大汗淋漓地勾對核查了各類(lèi)賬簿憑證上百冊，終于在5天內完成任務(wù)，目前這筆欠息已成功納入企業(yè)改制成本。我始終認為工作態(tài)度決定工作結果，任何時(shí)候要干好任何工作都離不了責任心、吃苦勁。

　　作為業(yè)務(wù)副主管，毋庸置疑就是主管的助手，必須要準確、快速理解主管的工作意圖并能組織實(shí)施，而作為財會(huì )部業(yè)務(wù)副主管，由于人少事多，不僅要有安排，還得會(huì )親自干，比如年終決算，在組織網(wǎng)點(diǎn)決算之后得自已匯總審核近300個(gè)報表數據。如果我能有幸當選，我將從以下幾方面開(kāi)展工作

　　一、協(xié)助主管根據新情況調整崗位職責和分工，理順工作布局。由于財會(huì )部擔負著(zhù)全市財務(wù)、會(huì )計、資產(chǎn)以及業(yè)務(wù)系統的管理和監督職能，日常事務(wù)較多，財會(huì )部崗位人員重新配置后，如何較好地完成這些工作？我想，其一應建立明確的崗位職責，合理分配各項業(yè)務(wù)；二要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位；三是強化監督考核工作，促使部室員工和支行會(huì )計部門(mén)忠于職守，自覺(jué)完成各項任務(wù)。

　　二、保障機關(guān)網(wǎng)點(diǎn)各業(yè)務(wù)系統運行。財會(huì )部有xx財會(huì )管理和本級網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運兩大功能區，在人員減少、業(yè)務(wù)系統增加且客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量要求漸高的情況下，要能保證全市業(yè)務(wù)量的網(wǎng)點(diǎn)高效運營(yíng)，必須配置精兵強將，在分工上揚長(cháng)避短、輕重搭配，維護系統正常運行，同時(shí)要堅守制度，嚴格內控管理，保障安全營(yíng)業(yè)。

　　三、加強財會(huì )人員業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)比賽和思想溝通，多頭并進(jìn)提高柜面服務(wù)質(zhì)量。一是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習、更新，使財會(huì )人員不斷充實(shí)完善，二是開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，激勵柜面人員比學(xué)趕超，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，三要在宣揚服務(wù)理念的同時(shí)關(guān)注職工思想并及時(shí)溝通，提高員工柜面服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。

　　各位領(lǐng)導、評委，我想我的勤奮和刻苦是有目共睹的，然而人無(wú)完人，我更如此，表達能力差、決策欠果斷，這些都是今后要繼續學(xué)習和完善的，我認為參加競選是鍛煉自己的一次很好的機會(huì )，不論成功與否，對自己都是一個(gè)提高。我記得上次我說(shuō)自已能夠手腳不發(fā)抖，說(shuō)話(huà)不結巴，我就已經(jīng)成功。今天，我很高興能再次得到一個(gè)煅練的機會(huì )，成功與否，之前沒(méi)有今后也不會(huì )影響我對工作以及生活的態(tài)度。

　　辛苦大家，謝謝！

　　銀行主管競聘的演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我是朝陽(yáng)中心趙支隊的，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。

　　首先請允許我作一下自我介紹，我叫**來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)踏實(shí)做人，本分做事的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng)積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并銀行營(yíng)銷(xiāo)主管競聘且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

　　這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

　　一.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

　　我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)�，F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝我覺(jué)的最根本的.是

　　3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金，在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設;

　　4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

　　二.團隊建設方面，打造一流銀行支行會(huì )計主管競爭上崗演講稿高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

　　1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

　　2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚要有泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒的那種境界要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)銀行業(yè)務(wù)主管競聘稿解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

　　4.要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

　　5.要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。

　　6.要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士;其次要樹(shù)立，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)己的隊員幫隊員避免不必要的投訴。

　　下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的?其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。

　　銀行主管競聘的演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!(喊出的激昂)我是朝陽(yáng)中心趙xx支隊的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn).

　　首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng),積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

　　這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處,下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

　　一.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

　　我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)。

　　現在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝,我覺(jué)的最根本的'是

　　1.如何規劃好自己的市場(chǎng),充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā),以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā),這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首;

　　2.其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如(銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金)，在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設;

　　4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合,著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng),每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬,讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

　　二.團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

　　1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的`特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

　　2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

　　3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下,我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

　　4.要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

　　5.要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。

　　6.要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士;其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

　　銀行主管競聘的演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會(huì )。我不會(huì )辜負大家的期望的。

　　我叫xxx，來(lái)自xx支行，今年33歲，大學(xué)學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)，現從事會(huì )計記賬復核工作。xx年入行，十年來(lái)，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下，我逐漸的成長(cháng)并成熟，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起，辛苦與汗水相伴，付出與收獲并存，時(shí)刻將銀行的榮譽(yù)與個(gè)人榮譽(yù)牢牢捆綁在一起，努力鍛煉自己成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的x行人，這么多年來(lái)，我先后在儲蓄崗位上擔任過(guò)記賬員、出納員和儲蓄所所長(cháng)。多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎勵。

　　我此次競聘的崗位是支行會(huì )計主管一職。

　　古人有句話(huà)，叫做“君子不患無(wú)位，患所以能”。換句話(huà)說(shuō)，就是沒(méi)有適合崗位的人，只有不能與之匹配的能力，面對機遇我充滿(mǎn)自信，面對挑戰我無(wú)所畏懼，競聘新崗位。我認為自己具有以下優(yōu)勢，一是從xx年參加工作以來(lái)，我一直扎根一線(xiàn)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，練習基本技能，雖然這項工作繁雜，甚至很辛苦，需要付出很多的時(shí)間與精力，但這么多年來(lái)，我一直保持著(zhù)對她的熱情與熱愛(ài)，因此我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。

　　而且我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗，入行這十年來(lái)，我一直在一線(xiàn)工作，無(wú)論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，于××年一次通過(guò)會(huì )計師資格考試，對我要競聘的會(huì )計主管一職，打下了堅實(shí)的理論基礎。

　　最后就是我一直以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”作為我人生的信條，加強學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)，一方面加強政治理論修養和明辨大是大非的能力，在工作中辯證的看待自己的長(cháng)處與短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作、不斷完善自己，充實(shí)自己，為自己勝任這份工作打下了堅實(shí)的`基礎。

　　假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹(shù)立“五種意識”作為保證：

　　一樹(shù)立窗口服務(wù)意識。積極為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會(huì )計營(yíng)業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會(huì )直接影響到x行的聲譽(yù)。認真用心的為客戶(hù)服務(wù)，以身作則，時(shí)刻規范自身，讓客戶(hù)感受到我的誠意，讓客戶(hù)真正認識x行，了解x行，并更加努力的支持我們的工作，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，真正將服務(wù)轉化為效益。

　　二是恪守規章制度，扎實(shí)工作。在工作中既要發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，認真執行國家金融政策、法規和信用財務(wù)會(huì )計制度，履行好會(huì )計崗位職責，按規定審核各種會(huì )計報表，真實(shí)、及時(shí)、完整的反應會(huì )計成果，向領(lǐng)導提供準確數據和信息的同時(shí)進(jìn)一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì )計檔案管理，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，作為一名會(huì )計主管，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，開(kāi)源節流，加強財務(wù)控制，杜絕浪費現象發(fā)生，不斷降低銀行的經(jīng)營(yíng)成本，盡可能為銀行盈利能力創(chuàng )造條件，同時(shí)提高經(jīng)濟效益，認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

　　三樹(shù)立學(xué)習意識。學(xué)習是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程，我會(huì )不斷學(xué)習，著(zhù)力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念，增強黨性，規范自身道德素質(zhì)，堅決防范任何道德風(fēng)險的產(chǎn)生，另一方面我會(huì )努力刻苦鉆研，熟悉自身的業(yè)務(wù)，真正讓自己的能力能夠匹配上自己所勝任的工作。

　　四拓展服務(wù)理念。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們作為一名銀行人最基礎的道德素質(zhì)，是我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓和學(xué)習工作，提高我行柜員的素質(zhì)，規范柜員行為，才能使得各項業(yè)務(wù)能夠全面健康的發(fā)展下去。

　　五樹(shù)立奉獻意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，與同事相互配合，互相輔助，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手。

　　假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任與期望，將這個(gè)作為我新的起點(diǎn)，用今后的行動(dòng)去踐行我今日所言，將我的承諾真正落實(shí)到我未來(lái)工作的一點(diǎn)一滴之中，君子一言駟馬難追，也請各位領(lǐng)導、各位同事做好對我的監督工作。

　　假如我競爭落選，我也不會(huì )氣餒，因為我已經(jīng)在這個(gè)臺上充分地展現了我自己，我已經(jīng)從中得到了學(xué)習獲得了鍛煉，這是一次重新認識自我的機會(huì )，也是一次自我檢驗的過(guò)程。今后，我會(huì )找到自身差距，彌補不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任，客戶(hù)滿(mǎn)意的金融工作者！

　　各位領(lǐng)導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì )更美好！

　　銀行主管競聘的演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，你們好：

　　我特別感謝行領(lǐng)導為我們供應了一個(gè)參加公允競爭，充分展示自我的舞臺。同時(shí)，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠的謝意!下面，我將個(gè)人基本狀況，主要工作業(yè)績(jì)，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：

　　一、個(gè)人基本狀況和主要工作業(yè)績(jì)

　　我叫xxx，現年30歲，黨員。20xx年12月參與農行工作，20xx年12月至XX年1月，在xxx營(yíng)業(yè)所先后從事會(huì )計員和會(huì )計主管工作；20xx年1月至今在城區辦擔當綜合柜員。工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點(diǎn)，無(wú)私奉獻，敬重領(lǐng)導，團結同志，大膽進(jìn)取，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區辦事處存款超億元和被xx銀監局評為“良好網(wǎng)點(diǎn)”做出了自己應有的貢獻。近幾年來(lái)，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統計員”、優(yōu)秀會(huì )計員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。

　　二、競聘優(yōu)勢

　　一是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。參與農行工作12年來(lái)，我一方面虛心向老同志請教會(huì )出基本學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書(shū)籍，逐步熟識和駕馭了農行會(huì )出基本學(xué)問(wèn)、內部業(yè)務(wù)和內控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素養和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶(hù)供應優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本事和技能。二是有較為豐富的實(shí)踐閱歷。12年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺工作經(jīng)驗，使我嫻熟駕馭各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，駕馭銀行經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)會(huì )計等基本理論。三是有較強的工作實(shí)力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠懇待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)實(shí)力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調實(shí)力、推斷分析實(shí)力、詳細處理睬計工作中實(shí)際實(shí)力都有了顯著(zhù)提高。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的'業(yè)務(wù)技術(shù)競賽中，先后兩次榮獲現金項目統計專(zhuān)業(yè)第一名，一次其次名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成果均在90分以上，專(zhuān)業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在XX年柜員考試中，被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的志氣和實(shí)力。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔著(zhù)掌管大庫，現金整理，上介下?lián)�，獨自擔負�?zhù)城區辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。

　　三、今后努力方向

　　假如我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習各種新學(xué)問(wèn)，適應形勢發(fā)展的須要，全面提高自身素養。二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風(fēng)險，確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范，從客戶(hù)的利益動(dòng)身，恒久把客戶(hù)的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營(yíng)銷(xiāo)并重，促進(jìn)內控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

　　感謝大家!!

　　銀行主管競聘的演講稿 篇11

尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！很高興能夠站在這里，向大家展示我對于銀行運營(yíng)主管這一崗位的理解和看法。我相信，作為一名優(yōu)秀的演講發(fā)言人，我具備了勝任銀行運營(yíng)主管這一重要職位的能力和素質(zhì)。

　　首先，我想明確本次演講的主題：創(chuàng )新與變革。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，正面臨著(zhù)日新月異的挑戰和機遇。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們需要銀行運營(yíng)主管們具備創(chuàng )新的思維和變革的勇氣，適應時(shí)代的變化，推動(dòng)銀行業(yè)的穩定發(fā)展。

　　作為銀行運營(yíng)主管，我深知我們的工作不僅僅是管理運營(yíng)，更是引領(lǐng)和實(shí)施創(chuàng )新，為銀行帶來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn)。在這個(gè)數字化時(shí)代，我們需要善于借助先進(jìn)的科技手段，改進(jìn)和創(chuàng )新傳統的運營(yíng)方式。通過(guò)引入新的.技術(shù)和工具，我們可以提高運營(yíng)效率，減少運營(yíng)成本，提升用戶(hù)體驗。比如，我們可以開(kāi)發(fā)智能化的運營(yíng)系統，提供便捷的線(xiàn)上服務(wù)；我們可以利用大數據分析，開(kāi)展精準營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供個(gè)性化的金融服務(wù)。這些創(chuàng )新將使銀行在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。

　　同時(shí)，作為銀行運營(yíng)主管，我們更應該著(zhù)眼于員工的培養和團隊的建設。優(yōu)秀的團隊是銀行運營(yíng)主管工作的基石和保障。我們應該注重員工的培訓和發(fā)展，打造高素質(zhì)、高效率的團隊。

　　同時(shí)，銀行運營(yíng)主管還應該具備良好的協(xié)作能力和溝通能力，與各部門(mén)保持緊密的溝通和合作，形成合力。只有凝聚了更多的智慧和力量，我們才能在競爭中不斷突破，取得更好的成績(jì)。

　　當然，銀行運營(yíng)主管不僅要注重內部管理，還要具備外部競爭的意識和戰略思維。我們必須時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)向和競爭對手的舉措，及時(shí)調整運營(yíng)策略，搶占先機。同時(shí)，我們還應該與相關(guān)政府部門(mén)保持密切的合作，了解最新的政策和法規，確保銀行運營(yíng)的合規性和可持續性。

　　總的來(lái)說(shuō)，作為一名銀行運營(yíng)主管，我們需要具備創(chuàng )新意識、變革勇氣、團隊管理能力和戰略思維。只有不斷追求進(jìn)步，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。我相信，我具備以上所述的核心素質(zhì)和能力，能夠成為一名優(yōu)秀的銀行運營(yíng)主管。我將以整合資源、創(chuàng )新管理、實(shí)現持續增長(cháng)為目標，與團隊一起努力，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　銀行主管競聘的演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，你們好：

　　大家好！我是來(lái)自支行客戶(hù)部的科員***。加入*行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)七個(gè)年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無(wú)限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過(guò)的。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會(huì )計主管的競聘。

　　經(jīng)綜合權衡，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　一是具有較強的工作作風(fēng)和責任心。

　　多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔任對外會(huì )計期間，還是在擔任客戶(hù)部科員以來(lái)，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己。

　　二是熱愛(ài)金融事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

　　參加工作以來(lái)，我先后從事很多工作，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。七年來(lái)，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應該說(shuō)，這些年來(lái)，我對行里的情況了如指掌，不管是在做事后復核員、對公出納、主辦會(huì )計，還是現在的支行客戶(hù)部科員，我總是努力工作，不斷提高自己。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此銀行柜員主管競聘同時(shí)，這些年來(lái)的實(shí)踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會(huì )計管理能力、工作實(shí)踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。

　　三是我具有較強的組織管理能力。

　　經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高，這為我做好以后的工作打下了基礎。

　　四是具備勇于創(chuàng )新的精神。

　　“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！惫ぷ髦�，我是一個(gè)善于創(chuàng )新的人，我喜歡逆向思維，喜歡用不同的方式解決問(wèn)題。工作上我善于鉆研，取得了一個(gè)又一個(gè)的成績(jì)，受到領(lǐng)導的多次贊揚。

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的`不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò )會(huì )計電算化、寫(xiě)作、財務(wù)管理方面的知識，我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò )會(huì )計知識、財務(wù)知識、經(jīng)營(yíng)管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上會(huì )計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　第一、真誠團結，勤儉自強，協(xié)作發(fā)展。

　　天時(shí)不如地利，地利不如人和。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取大家意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關(guān)心大家，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，團結本科的各位同仁做好本部門(mén)的各項工作，協(xié)調好其他部門(mén)。在工作中，還要多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

　　第二、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。

　　投資放貸存在較高的風(fēng)險，區分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專(zhuān)業(yè)競聘營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管崗位演講稿技能的高低，除此還有一個(gè)潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會(huì )計主管，我將積極組織柜員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力。

　　第三、樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　我將樹(shù)立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展，并致力于提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動(dòng)，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循客戶(hù)導向的原則，為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶(hù)就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平。

　　第四、進(jìn)一步加強財會(huì )電算化建設。

　　財會(huì )電算化已經(jīng)成為了當今財會(huì )工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進(jìn)行建設，更重要的是。要區別于傳統的財會(huì )制度，根據電算化的特點(diǎn)建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實(shí)提高工作效率和工作水平。

　　第五、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的銀行營(yíng)銷(xiāo)主管競聘培養。

　　為了更好的開(kāi)展工作，我將通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，協(xié)助領(lǐng)導帶頭認真學(xué)習財會(huì )知識，并做好本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門(mén)會(huì )計人員在工作中提高實(shí)際操作能力。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò)，大材小用，基本沒(méi)用，因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望使我塊“小材”得到大用的機會(huì )，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見(jiàn)。最后，我想說(shuō)，作為會(huì )計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！

　　謝謝大家！

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