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競聘演講稿撰寫(xiě)需要注意的四個(gè)部分
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的競聘演講稿撰寫(xiě)需要注意的四個(gè)部分，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿撰寫(xiě)需要注意的四個(gè)部分
與其他演講相比，競聘演講的一般內容有以下幾個(gè)部分。
�。�1）介紹自己應聘的基本條件。
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘，憑什么應聘的問(wèn)題。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jì)等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
�。�2）簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處。
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長(cháng)處，但并不是對自身的不足之處閉口不言。
�。�3）表明自己任職后的打算。
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn)，也就是說(shuō)，要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施。
�。�4）給人以希望的結尾。
好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有：
一是表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：“作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將‘堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事’�！�
二是表達自己對競聘上崗的信心。例如：“我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸�！绻魑挥幸蓱]，那就請給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望�！�
競聘演講稿撰寫(xiě)技巧
一、標題簡(jiǎn)潔
標題一般包括競聘的職務(wù)名稱(chēng)和文種等要素，如《綜合秘書(shū)崗位競聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡(jiǎn)寫(xiě)為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。
二、開(kāi)篇精彩
良好的開(kāi)端是成功的一半，競聘演講的時(shí)間有限制，報告的開(kāi)頭必須簡(jiǎn)潔而又精彩，引起聽(tīng)眾的注意。常見(jiàn)的開(kāi)頭方式有以下幾種：
1.感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會(huì )。
2.概述式。概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。如今天我充滿(mǎn)自信到貴公司競聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能�，F在我向各位考官簡(jiǎn)述我的基本情況以及對競聘崗位的認識。又如今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘后的工作設想，請各位提出寶貴意見(jiàn)。
3.簡(jiǎn)介式。簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽(tīng)眾對自己有個(gè)初步的了解。
三、主體豐富
主體部分是競聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫(xiě)作的難點(diǎn)所在，一般包括以下幾方面的內容：
1.陳述競聘的主要優(yōu)勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績(jì)，不是敘述自己工作時(shí)間的長(cháng)短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。以積極的態(tài)度去描述，讓聽(tīng)眾認可你確實(shí)適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。
如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫(xiě)的：做文秘，我已發(fā)表多篇作品;做駕駛，已有20萬(wàn)公里的駕駛記錄;做經(jīng)管，我已具備多年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。又如一篇競聘幼兒園園長(cháng)的競聘詞這樣寫(xiě)道：我之所以競聘幼兒園園長(cháng)，主要憑借以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：長(cháng)期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗;豐富的幼教基本功;細心認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新以及對工作永不滿(mǎn)足的個(gè)性。我始終堅持沒(méi)有最好，只求更好的工作目標，始終保持著(zhù)一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周?chē)娜�，從而帶�?dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高的目標邁進(jìn)。
2.對應聘崗位職責的認識。競聘前，要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況，只有明確崗位職責，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。
如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫(xiě)的：策劃選題、組織稿件、編輯書(shū)稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔這一重任的基層組織，應起好以下三個(gè)方面的作用：橋梁作用室主任要成為領(lǐng)導的助手，群眾的知音;領(lǐng)導作用組織本室成員積極開(kāi)展工作，落實(shí)社里的計劃;協(xié)調作用既要協(xié)調本室工作，又要和其他部門(mén)相互協(xié)調，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好各項工作。
3.表明自己任職后的打算。競聘者要緊緊圍繞聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切忌華而不實(shí)和故作賣(mài)弄之語(yǔ)，那絕對不會(huì )引起聽(tīng)眾的好感。只有提出切實(shí)可行的措施，才能有效地提高競聘的成功率。
如一位競聘某單位綜合秘書(shū)崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：各位評委，如果我能競聘成功，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作，真正當好局領(lǐng)導和辦公室主任的助手。一是本著(zhù)認真負責的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計算機特長(cháng)，規劃我局的信息化建設工作，提高我局的形象和聲譽(yù)。
四、結尾凝練
結束語(yǔ)要求畫(huà)龍點(diǎn)睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。常見(jiàn)的結尾方式有以下幾種：
1.表達愿望式。表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納。例如：如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學(xué)，為貴單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
2.表明態(tài)度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如：參加這次競聘，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習和提高的過(guò)程，是對自己的一種挑戰，無(wú)論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
3.祈請支持式。表達自己對競聘上崗的信心，懇請得到大家的支持和幫助。例如：各位評委，請大家投我一票，我將交上一份讓你們滿(mǎn)意的答卷。
五、神態(tài)得當
競聘演講稿不僅要把握好寫(xiě)作的結構，還必須注意適合演講的場(chǎng)合，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：
1.態(tài)度誠懇。競聘演講雖是向聽(tīng)眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能說(shuō)得過(guò)頭，以免讓聽(tīng)眾反感。要在寫(xiě)作過(guò)程中仔細揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠懇，實(shí)事求是。
2.充滿(mǎn)自信。自信主要是在平時(shí)的學(xué)習、工作和生活中培養出來(lái)的，所謂胸有成竹，競聘時(shí)要充分展示出來(lái)。
注視評委和聽(tīng)眾的時(shí)間應占競聘時(shí)間的50%，適時(shí)進(jìn)行面部信息的交流和溝通。競聘過(guò)程中表情要自然，學(xué)會(huì )微笑，微笑能給聽(tīng)眾愉悅、快樂(lè )、輕松、友好和平易近人的親切感。
上下講臺要注意身體語(yǔ)言。身體的動(dòng)作是心靈活動(dòng)的結果，抬頭挺胸，步伐矯健，會(huì )使人感到你充滿(mǎn)自信。
3.語(yǔ)言質(zhì)樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應避免使用抒情的表達方式，多用符合口語(yǔ)表達習慣和聽(tīng)覺(jué)習慣的句子。在展示自己優(yōu)勢部分內容時(shí)，不能報流水賬，要善于歸納并用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言加入段首提要，再以事實(shí)和數據佐證。如某競聘者參與秘書(shū)綜合崗位競聘時(shí)的表述：我認為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現在以下五個(gè)方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績(jì));四是具有與時(shí)俱進(jìn)、敢于爭先的時(shí)代意識(介紹自己繼續學(xué)習和培訓的經(jīng)歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長(cháng)經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗)。
4.篇幅適宜。競聘演講有時(shí)間的限制，一般在5～10分鐘。撰寫(xiě)競聘演講稿要把握好字數，以千字左右為宜，字數過(guò)少，不足以充分展示你的競聘優(yōu)勢，字數過(guò)多，易使聽(tīng)眾產(chǎn)生厭倦情緒，會(huì )消弱演講效果。
競聘演講的內容各不相同，在組織材料時(shí)既要考慮聽(tīng)眾，又要記住自己的競聘目的。一份優(yōu)秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄，以誠懇熱情的語(yǔ)言感染聽(tīng)眾，充分展示自身的才能。
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