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科級管理崗位競聘演講稿

時(shí)間:2020-10-18 18:07:31 競聘演講稿 我要投稿

科級管理崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

科級管理崗位競聘演講稿

  大家好!

  今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育、培養和關(guān)心,同時(shí)也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。

  我叫***,現年38歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,1990年1月參加工作,先后在保管員、出納、會(huì )計、副科級審計員、多種經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng)、財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作,2009年11月調至財務(wù)科任副科長(cháng)并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個(gè)崗位,因為我具有以下優(yōu)勢:

  一是有較高的政治素質(zhì),對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)有較深刻的認識;能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場(chǎng)堅定,始終保持黨員先進(jìn)性。

  二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個(gè)人修養和黨性修養,以“認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)做好工作”為信條,誠實(shí)待人,實(shí)在做事,堅持原則,能公正地看待問(wèn)題,公平地處理問(wèn)題,并處處嚴格要求自己。

  三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識,本著(zhù)對工作,對領(lǐng)導,對同事,對自己負責的態(tài)度認真對待每一項工作,有大局觀(guān)念,團結意識和配合意識。

  四是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

  如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著(zhù)手開(kāi)展工作:

  一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

  首先加強政治理論知識的學(xué)習,學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹執行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在自己積累的經(jīng)驗基礎上虛心向其他同志學(xué)習,改進(jìn)工作方法,提高管理能力和業(yè)務(wù)技能,不斷充實(shí)自己,使自己更加勝任崗位工作需要。

  二、搞好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象

  作為一科之長(cháng),如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù),這是必須思考和解決的問(wèn)題。我將首先加強自身學(xué)習和建設,不斷提高組織、管理、協(xié)調能力;其次是制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,用制度規范管理;第三是建立明確的'崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見(jiàn)性、超前性、主動(dòng)性、有效性,主動(dòng)為處領(lǐng)導獻計獻策,當好參謀助手,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為職工服務(wù),做好管理服務(wù)工作。

  三、廉潔自律,克己奉公

  牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān),自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發(fā)點(diǎn)放在維護整體利益上來(lái),切實(shí)樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新工作的良好形象,勇于同腐朽現象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線(xiàn),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實(shí)做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔自律,樂(lè )于奉獻的管理人員。

  四、以人為本,建立和諧友好的工作環(huán)境

  在工作中愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時(shí)做好綜合協(xié)調工作,處理好與領(lǐng)導和同志的關(guān)系,支持領(lǐng)導,尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導;關(guān)心同事,支持同事,理解同事,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營(yíng)造一個(gè)團結協(xié)作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創(chuàng )造業(yè)績(jì)。

  以上是我競聘正科級管理崗位的幾點(diǎn)設想,我有信心,也有決心在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會(huì )履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

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