就職演講稿的寫(xiě)作要求

1、演講稿寫(xiě)作之前要做好調查研究，要深入細致地了解所就職部門(mén)面對的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題；要深入細致地了解面對的群眾情況，仔細分析他們的觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。

2、演講稿的寫(xiě)作要實(shí)事求是，通俗易懂，不能講假話(huà)、大話(huà)、空話(huà)，也不能講過(guò)于抽象的話(huà)；既不好高務(wù)遠，也不墨守成規，給群眾留下嚴禁塌實(shí)又銳意進(jìn)取的印象。

3、演講稿中，既要有熱情的鼓動(dòng)，又要冷靜的分析，給人感覺(jué)是既不打官腔，又不卑微，語(yǔ)言親切感人，并適當暴露自己的缺點(diǎn)，以求得大家的幫助，這樣才能產(chǎn)生強大的感染力和號召力。

4、為官清廉是群眾十分敏感的問(wèn)題，演講稿要寫(xiě)上幾筆，如何對待公私關(guān)系等，并要做出承諾，如何管好自己身邊的工作人員及家屬。

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