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董明珠的語(yǔ)錄錦集36條
一個(gè)人當你擁有權力的時(shí)候，這個(gè)權利力不是為你服務(wù)的。下面是小編收集整理的董明珠的語(yǔ)錄36條,歡迎閱讀。
1、從"中國制造"到"中國創(chuàng )造"最終要體現在技術(shù)突破上，如果沒(méi)有技術(shù)突破，還是像過(guò)去一樣依賴(lài)于別人的技術(shù)，或者是模仿，甚至簡(jiǎn)單地買(mǎi)一些核心部件回來(lái)自己組裝，就不能實(shí)現真正"創(chuàng )造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā)，否則就會(huì )在競爭中被淘汰出局。
2、有人將投資失敗稱(chēng)為"交學(xué)費"，并問(wèn)"董明珠你交了學(xué)費沒(méi)有"，我說(shuō)如果他交完學(xué)費我還交學(xué)費，那我更蠢。國際化更多地是要總結，成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結。因為我覺(jué)得這個(gè)財富不僅是企業(yè)的，也是社會(huì )的。
3、企業(yè)做大了以后，最重要的問(wèn)題，一個(gè)是制度的延續性，一個(gè)是人才的培養。特別是現在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì )的主流了，你要對這些孩子們負責任，讓他們快速成長(cháng)起來(lái)，要培養一批優(yōu)秀的、有責任感的年輕人。我們要承擔的不僅是自身企業(yè)利潤的變化，你還要承擔，你要牢牢記住你的使命。
4、有人傳言說(shuō)格力進(jìn)入了房地產(chǎn)，但事實(shí)上我們沒(méi)有進(jìn)入，我覺(jué)得我要靜下心來(lái)，堅持一個(gè)吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精，做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢(qián)，回過(guò)頭來(lái)一臺冰箱賺幾十塊錢(qián)，那么心靜不下來(lái)�？赡芪业漠a(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來(lái)講，沒(méi)別人多，但我具有競爭力。
5、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè)！
6、如果沒(méi)有比爾·蓋茨放棄房地產(chǎn)暴利不賺，專(zhuān)心軟件產(chǎn)業(yè)的"傻勁"，就不會(huì )有今天的"微軟"。所以，真正能支撐一個(gè)企業(yè)走向未來(lái)的不單是技術(shù)，還有精神，這種精神就是"工業(yè)"。
7、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平時(shí)工作中，我喜歡用真誠去打動(dòng)別人。
8、無(wú)論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認為人要每天發(fā)現自己的問(wèn)題，不斷地去總結，那樣才能成功。即使成功，我也認為它是新的開(kāi)始，并不是永遠的成功，因為別人也在進(jìn)步，別人也在往前走。
9、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò)，我從不認錯，我永遠是對的！
10、沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。
11、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì )上做出一點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，如果一個(gè)人想向社會(huì )證明自己的能力的話(huà)，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
12、我認為自己沒(méi)有什么神奇的地方，也沒(méi)有什么深奧的地方，一切的一切，都是兩個(gè)字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進(jìn)成功的大門(mén)。
13、把錢(qián)放在第一位的人只能賺眼前的錢(qián)，賺不到以后的錢(qián)，只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢(qián)。
14、我從來(lái)沒(méi)有錯，也不許別人說(shuō)我的錯。
15、制度管理，能者上，不用親戚。
16、一個(gè)人在他的一生中，一定會(huì )經(jīng)歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累，但是因為有價(jià)值，所以也就覺(jué)得不累了。
17、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦，說(shuō)久了一定會(huì )成為公司里最苦的那個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷，因為沒(méi)人在乎你苦的過(guò)程，只在意你得意的結果，包括你自己。
18、請別再說(shuō)"我沒(méi)功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負擔，它會(huì )讓企業(yè)慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價(jià)值。
19、我在格力創(chuàng )造的是一種奉獻精神，一種工業(yè)精神，要務(wù)實(shí)，不能有投機心理，所有行為都必須對未來(lái)負責任，這表現在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神，我們會(huì )努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品，企業(yè)內部的管理會(huì )更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。
20、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒(méi)有柔情，就像打仗一樣，在戰場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來(lái)完成。
21、什么是企業(yè)更高的境界？當你站在山頂的時(shí)候，你的頭上還有星空！
22、管理者不狠，團隊不狠。
23、作為一個(gè)人來(lái)講，就是要對別人負責任。你是這個(gè)企業(yè)的員工，你要對你的企業(yè)負責任。
24、有人說(shuō)格力成功是因為重視技術(shù)，我認為不完整。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個(gè)點(diǎn)來(lái)實(shí)現成功，而是在面上發(fā)力，每一個(gè)環(huán)節都高度重視。例如：技術(shù)研發(fā)出來(lái)了，可生產(chǎn)工人不認真，產(chǎn)品就不會(huì )好；如果銷(xiāo)售服務(wù)不好，產(chǎn)品也賣(mài)不出去。
25、人的一生價(jià)值不是用錢(qián)來(lái)衡量的，是社會(huì )對你的認可。
26、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù)，唯一有的是鐵的紀律和制度。
27、員工是草，干部是風(fēng)，干部怎么吹，員工就怎么動(dòng)。
28、任何一個(gè)人，都要靠自己的努力，以及別人的幫助，才能獲得自己該得到的一切。不努力，別人就算想幫你，也幫不到。
29、我不是"依附型"，我是"挑戰型"。
30、我認為只要戰勝了自己，就一定能戰勝市場(chǎng)。
31、我就跟他說(shuō)我這一輩子都不會(huì )和你做生意，也就是那個(gè)時(shí)刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。
32、因為我當時(shí)在這一盤(pán)散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀(guān)念，所以首先從行為上來(lái)約束他們。
33、我沒(méi)有，但是我覺(jué)得我很幸福，因為我造就培養了多少個(gè)，千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁，我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì )對你的認可。
34、管理不狠，團隊不穩。管理干部是風(fēng)，員工是草，風(fēng)往哪吹，草往哪飄。所以沒(méi)有不好的員工，只有不好的管理干部�！髦�
35、我們自己賺錢(qián)的目的不是為了自己過(guò)得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過(guò)得更好�！髦�
36、我經(jīng)得起多大贊美，就受得住多大詆毀。
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