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財務(wù)主管安全責任書(shū)
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財務(wù)主管安全責任書(shū)【1】
甲方：杭州硅寶化工有限公司總經(jīng)理
乙方：杭州硅寶化工有限公司財務(wù)部主管
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)你部門(mén)負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門(mén)負責人簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作目標
1.人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設備事故為零;職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1.對本部門(mén)的安全工作負全面責任。
2.安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，專(zhuān)款專(zhuān)用。
3.凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門(mén)同意，不得拔款。
4.要保證勞動(dòng)防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒(méi)有總經(jīng)理或安全部門(mén)鑒字同意的'費用，不準報銷(xiāo)。
三、獎懲規定
控制指標沒(méi)有完成、工作目標沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實(shí)工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)中規定的各項要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
財務(wù)主管安全責任書(shū)【2】
部門(mén)：
公司財務(wù)部
姓名：
身份證號：
職務(wù)： 財務(wù)部主管
責任期限：____年____月____日到____年____月____日
目 的： 加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用
管理范圍:公司財務(wù)管理工作
工作監控:由公司總經(jīng)理監督。
具體內容:
一、 責任要求：
(一)具體負責公司的財務(wù)會(huì )計工作
1、對各項財務(wù)會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會(huì )計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
(二)組織制定公司的各項財務(wù)管理制度
1、制定的各項財務(wù)管理制度應便于各部門(mén)管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。
2、隨時(shí)檢查各項財務(wù)制度的執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。
3、及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。
(三)組織編制公司的財務(wù)收支計劃，按時(shí)報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門(mén)執行情況
1、在編制財務(wù)收支計劃前，應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說(shuō)明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的`財務(wù)收支計劃，應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施，不得隨意突破。
3、要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
(四)負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。
(五)負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結算憑證的購買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
(六)負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。
(七)負責公司總帳及所有明細分類(lèi)賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會(huì )計報表的編制，并及時(shí)清理應收、應付款項。
(八)負責公司固定資產(chǎn)管理，各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰，同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表。
(九)負責公司現金管理，審核收付原始憑證。
(十)組織本公司財務(wù)人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會(huì )人員的考核。
(十一)負責協(xié)調財務(wù)和各部門(mén)的工作，善于和其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，把財務(wù)工作納入正軌。
(十二)負責保管公司財務(wù)專(zhuān)用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。
(十三)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、目標要求:
1、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整，并符合會(huì )計制度的規定。
2、本職工作零失誤。
三、工資及考核
1、工資標準：月薪5000元、年薪*********元(工資構成見(jiàn)公司薪酬標準);
2、工作出現失誤，按公司相應規定給予處罰。
3、考核標準：滿(mǎn)分為100分，即*******元/分略……另定
四、住宿事項：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門(mén)提出申請，由公司統一安排，水電費等按實(shí)際使用分攤。
本人確認履行以上崗位職責，努力實(shí)現確定的工作目標。
簽名：
日期：
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃。
總經(jīng)理：
日期：
財務(wù)主管安全責任書(shū)【3】
為進(jìn)一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )與財務(wù)部負責人簽訂以下安全責任書(shū)。
一、全年目標
1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門(mén)的.各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
4、負責安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、保證勞動(dòng)防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務(wù)制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。
2、在20XX年1月10前，寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專(zhuān)項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責人績(jì)效工資500元。
3、對本部門(mén)發(fā)生各類(lèi)事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門(mén)嚴重事故的，要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
公司安全生產(chǎn)委員會(huì )：____________
______年______月______日
財務(wù)部負責人：____________
______年______月______日
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