關(guān)于管理人員安全責任書(shū)
安全問(wèn)題大如天，畢竟生命只有一次。下面是小編帶來(lái)的是關(guān)于管理人員安全責任書(shū)，希望對您有幫助。
關(guān)于管理人員安全責任書(shū)1
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的.安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；
六、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；
七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況；
八、負責種類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法；
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。 十一、本責任書(shū)自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。
主要負責人簽字： 安全員簽字：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于管理人員安全責任書(shū)2
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步增強安全責任考核的合理性和實(shí)效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書(shū)。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實(shí)行安全風(fēng)險責任考核，乙方按照安全目標及有關(guān)規定，履行安全責任義務(wù)，對甲方負責。
2、責任期限：2013年7月1日至2013年12月31日
二、安全目標
按時(shí)參加安全培訓、正確佩戴勞動(dòng)防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動(dòng)紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個(gè)人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門(mén)安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類(lèi)安全活動(dòng)，按時(shí)參加公司及上級部門(mén)組織的各類(lèi)安全檢查，對在檢查中查出的各類(lèi)問(wèn)題按照“四定、三不準”原則及時(shí)進(jìn)行整改
4、認真執行各類(lèi)安全操作規程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門(mén)的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進(jìn)行解決。做好本部門(mén)安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理；對進(jìn)入公司的各類(lèi)委外培訓、外來(lái)培訓、實(shí)習人員進(jìn)行管理。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、考核內容
1.安全風(fēng)險金抵押
甲方對乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過(guò)程實(shí)行綜合考核，依據考核結果，對乙方進(jìn)行獎懲。實(shí)行月考核，季兌現，年度總考核，過(guò)程與結果同時(shí)考核。
3.考核標準
依據《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問(wèn)責辦法》（兗礦集團發(fā)【2009】2號）、《兗礦集團有限公司安全績(jì)效考核辦法》（兗礦集團發(fā)【2013】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績(jì)效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問(wèn)責制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔2012〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績(jì)效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實(shí)行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責任書(shū)未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規定執行。
六、本辦法自2013年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
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