安全目標管理責任書(shū)模板參考

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓中心穩定，現根據有關(guān)法律法規和規章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標管理責任書(shū)。

　　一、目標

　　1、無(wú)工作崗位的亡人事故；

　　2、無(wú)重大火災事故和造成重大損失事件；

　　3、無(wú)越級上訪(fǎng)事件；

　　4、無(wú)影響社會(huì )穩定的事件；

　　5、無(wú)嚴重違法違紀行為；

　　6、無(wú)其他安全責任事故。

　　二、職責

　　為實(shí)現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規、規章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神；

　　2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負領(lǐng)導責任，要求所轄部門(mén)設安全員，負責所在部門(mén)的安全檢查與督促；

　　3、與所轄各部門(mén)分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書(shū)；

　　4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救能力；

　　5、加強對分管部門(mén)內部設施的安全管理；

　　6、教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定；

　　7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報，迅速處理。

　　三、考核

　　1、所轄范圍內，凡發(fā)生一般安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的20%；負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的10%。

　　2、所轄范圍內，凡發(fā)生嚴重安全責任事故：負主要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的30%；負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的15%。

　　3、所轄范圍內，凡發(fā)生特大安全責任事故：負主要責任的`，扣乙方當月績(jì)效工資的40%；負次要責任的，扣乙方當月績(jì)效工資的20%。

　　4、所轄范圍內，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全責任事故：負主要責任的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%；負次要責任的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

　　四、其他

　　本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二0XX年二月十日

【安全目標管理責任書(shū)模板參考】相關(guān)文章：

項目安全目標管理責任書(shū)12-02

學(xué)校安全工作目標管理責任書(shū)12-01

最新安全目標管理責任書(shū)11-30

項目安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)11-29

小學(xué)安全工作目標管理責任書(shū)11-30

安全目標管理責任書(shū)(15篇)02-09

安全生產(chǎn)目標管理承包責任書(shū)02-08

施工單位安全目標管理責任書(shū)12-02

2022年安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)12-01

安全員目標管理責任書(shū)范文07-29