干堤堤林管理責任書(shū)范本
為確保用三～五年的時(shí)間，把X干堤建設成一道湖區人民放心的安全屏障，一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，一條永續利用的綠色經(jīng)濟走廊，對X干堤林管理工作，實(shí)行以科學(xué)為指導、責任制作保障，建立X干堤林管理體系。對堤林管理工作，嚴格實(shí)行“三制”，即：“責任制、獎懲制、末尾淘汰制”，并按“三制’’要求簽訂主隔堤堤林管理責任狀。
一、 堤林管理責任人
二、 管理局局長(cháng)為主隔堤堤林管理總責任人，各分局
正副局長(cháng)為管理局堤林管理分段包片責任人�？傌撠熑伺c分段包片責任人簽訂責任狀。
責任人：
主隔堤樁號： 至 ，堤身、內外平臺、堤面公路�，F有樹(shù)木 株。新植樹(shù)長(cháng)度： 米，品種： ，數量： 株。
三、責任范圍
1、新植樹(shù)的管理
�。�1）科學(xué)合理的規劃植樹(shù)造林地段
要求：品種新、經(jīng)濟性速成林、外平臺植樹(shù)具有防浪效江
�。�2）把好選苗關(guān)、栽培關(guān)、管理關(guān)。
要求：一年生的樹(shù)苗，意楊根徑為3—4厘米，樹(shù)苗高達4米以上�？茖W(xué)密植，行間距分別為3×4米、4×5米，采用放線(xiàn)定位栽植，保證縱、橫、斜向整齊如一。洞深和扦插不淺于0。7米。機械施工地段和“老爛稀’’更新地段需翻耕松土，對場(chǎng)地清理平整后植樹(shù)（含老樹(shù)蔸）。
�。�3）幼樹(shù)管理
要求：栽后緊杠培兜不少于二次，保證幼樹(shù)無(wú)歪倒、無(wú)傾斜，經(jīng)常對幼樹(shù)進(jìn)行檢查，發(fā)現病蟲(chóng)及時(shí)防治，負責幼樹(shù)林地的`抗旱排漬。對土質(zhì)差的幼樹(shù)適當施肥。加強林間的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林間套種。對幼樹(shù)每年柯枝整形一次。
2、成樹(shù)管理．
防病治蟲(chóng)，柯枝整形，林間翻耕三次，防偷盜、防損害，成樹(shù)保存率在99。8％以上。
3、堤防管理
保證內外平臺的完整，防止堤身水土流失，確保堤身、平臺無(wú)雜草、無(wú)違章建筑，管理設施完好無(wú)損。保證堤面公路平整、無(wú)坑槽、無(wú)積水，車(chē)輛行駛時(shí)速可保50—60公里。
分段包片責任人是該段堤林管理的承包人，負責與管理段的責任人簽定責任狀，負責每月組織一次檢查，并用月報的方式上報管理局，參加管理局組織的對該段堤林的考評，接受管理局組織的年底驗收兌現。
四、獎懲
為切實(shí)加強堤林的管理，保證成、幼樹(shù)的成活率，堤林管理工作必須嚴格實(shí)行獎懲制度，以作為考核干部全年工作的主要內容，實(shí)行一票否決，管理局每季度組織一次檢查，檢查內容：成幼樹(shù)管理、防病治蟲(chóng)、施肥抗旱、林間翻耕、合理套種、堤防管理、堤頂公路的管理等。將每次檢查的結果，綜合評分，作為獎懲的依據。
�。ㄒ唬┆剟�
1、堤林管理綜合得分95分以上，幼樹(shù)成活率達98％，對分段包片責任人獎勵1000元。
2、堤林管理綜合得分90分以上，幼樹(shù)成活率達95％以上，對分段包片責任人獎勵800元。
3、堤林管理綜合得分85分以上，幼樹(shù)成活率達93％以上，對分段包片責任人獎勵500元。
�。ǘ⿷土P
1、堤林管理綜合得分80分，幼樹(shù)成活率92％，“授”分段包片責任人黃牌警告（黃牌樹(shù)在大堤上面），并通報全系統。
2、堤林管理綜合得分80分以下，幼樹(shù)成活率90％，取消分段包片責任人當年評優(yōu)，扣除當年考核獎金。
3、堤林管理綜合得分最后一名，幼樹(shù)成活率低于90％，對分段包片責任人實(shí)行就地免職。
本責任書(shū)一式三份，分段包片責任人一份，管理局二份。
單位： 責任人（簽字）：
負責人（簽字）：
年 月 日
【干堤堤林管理責任書(shū)范本】相關(guān)文章：
岸堤水庫巖溶壩基防滲處理探討10-04
人工島堤頂高程的主要影響因素分析10-04
追憶黃河岸堤的暑期三下鄉實(shí)踐報告總結范文08-13
班干期末工作總結范本01-03
項目部安全生產(chǎn)管理責任書(shū)范本11-05
羊角大椒干采購合同范本12-25
石材幕墻干掛施工安全管理隱患08-18
標準羊角大椒干采購合同范本11-27